SlideShare a Scribd company logo
ABDUL MUTALIB BIN OSMAN
TIMBALAN PENGARAH PELAJARAN
JABATAN PENDIDIKAN MELAKA
JABATAN PELAJARAN MELAKA
JABATAN PELAJARAN MELAKA
 Mengapa sebahagian individu mudah mencapai kedudukan teratas dalam
organisasi, sementara sebahagian lagi sukar mendapat kenaikan pangkat ?
 Apakah kecerdasan , bakat dan kekuasaan individu menjadi faktornya ?
 Tidak semestinya, sebenarnya sikap seseorang itu lebih berperanan,
apakah sikap tersebut...antaranya ialah 10 sikap positif ini...
LAKUKAN YANG TERBAIK TONJOLKAN KEMAMPUAN.
JANGAN BERHENTI MENCARI PELUANG. MEMILIKI NETWORKING YANG KUAT
JANGAN MENUNGGU TIDAK TERIKAT PADA LATAR BELAKANG
PENDIDIKAN
FIKIRKAN BOLEH MENGANGGAP SETIAP ORANG PENTING
KEGAGALAN MERUPAKAN KUNCI
KEJAYAAN
BERSIKAP SUKARELA DALAM
MELAKUKAN TUGASAN TAMBAHAN
1. LAKUKAN YANG TERBAIK
 Apapun pekerjaan harus dilakukan dengan baik. Kita tidak akan tahu
bila masanya kita diperhatikan atau dinilai oleh pihak atasan. Sentiasa
bersemangat untuk melakukan yang terbaik, semangat membawa kesan
terus pada kejayaan atau kegagalan, jangan sekali-kali membiarkan
semangat terus merosot hingga menjadi kosong yang akan
menyebabkan kita gagal dan terus membawa ke arah kegagalan.
 Apabila kita terbiasa melakukan pekerjaan dengan baik dan benar,
maka tidak akan sukar untuk menerima tanggungjawab yang lebih
besar.
 Jangan lupa, apa pun yang kita lakukan, pasti ia diperhatikan pihak
atasan.
2. JANGAN BERHENTI MENCARI PELUANG
 Pekerja yang berjaya sering mencari peluang untuk terus maju dan
berkembang. Pasang mata, buka telinga dan tanamkan wawasan
untuk maju ke hadapan .
 Kita tidak pernah tahu bila akan mendapatkan sesuatu yang dapat
mengubah karier kita menjadi lebih cemerlang. Orang yang suka
melihat dan mengambil peluang akan memperolehi pelbagai faedah
yang boleh membantu kejayaan, sebaliknya orang yang hanya
memandang sekadar mendapat pandangan sahaja.
3. JANGAN MENUNGGU
 Jangan berharap akan berlaku keajaiban .
 Seseorang yang berjaya sering melakukan pelbagai cara untuk
berjaya dalam karier. Sebaiknya kita bergerak dan melakukan
sesuatu dengan mencari cara yang tepat untuk maju dalam karier
dan jangan menunggu.
 Jangan terhegeh-hegeh melaksanakan sesuatu tugas atau arahan.
Bertangguh memang menyeronokkan, sekali dimulakan kita akan
ketagih seperti seperti mengambil dadah.
4. FIKIRKAN BOLEH
 Apa saja boleh berlaku. Kita mungkin tidak pernah bermimpi untuk
menjadi pegawai atau ketua atau berjawatan paling tinggi dalam
organisasi.
 Ingat, jika kita berfikir " tidak boleh" maka kita tidak akan
mencapai kejayaan. Namun bila kita berfikir boleh melakukan, pasti
kita BOLEH!!!
5. KEGAGALAN MERUPAKAN KUNCI
KEJAYAAN
 Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan .
 Perbezaan antara individu yang berjaya dan mereka yang gagal
adalah bagaimana mereka menghadapi kegagalan yang dialami .
 Individu yang berjaya selalu belajar daripada kesalahan yang
mereka lakukan dan berusaha untuk maju.
6. TONJOLKAN KEMAMPUAN
 Apakah kita hanya menunggu sehingga majikan kita melihat bakat
dan kemampuan kita?
 Mungkin sudah tiba masanya untuk kita memperlihatkan kemampuan
luar biasa kita kepada pihak majikan . Pekerja yang berjaya
sebenarnya tahu cara memperlihatkan keupayaan mereka.
7. MEMILIKI NETWORKING YANG KUAT
 Individu yang sukses memahami dengan baik kepentingan networking,
baik di dalam mahupun di luar pejabat. Tiada jaring, tiadalah ikan.
 Kita perlu jaringan, rangkaian sahabat samada untuk perniagaan
dan kehidupan seharian. Membina rangkaian bukan mudah, mengambil
masa, malahan setiap hubungan baik mesti dikekalkan.
 Kita perlu bersikap proaktif untuk mengembangkan hubungan
professional. Jemput dan undang rakan sekerja untuk menikmati makan
tengah hari di luar. Sesekali, pergilah ke cafe selepas tamat waktu
kerja. Aktifkan diri kita dan sertai pertubuhan professional untuk
mengembangkan networking professional demi masa depan kita.
8. TIDAK TERIKAT PADA LATAR BELAKANG
PENDIDIKAN
 Apabila kita merasakan bahawa pekerjaan yang kita lakukan tidak
sesuai dengan latar belakang pendidikan kita, maka kita secara
tidak langsung akan mempamerkan prestasi yang buruk.
 Mungkin pekerjaan yang kita lakukan tidak sesuai bagi kita tetapi
pekerja yang berjaya biasanya akan tetap melakukan tugas yang
di amanahkan dengan baik.
9. MENGANGGAP SETIAP ORANG PENTING
 Kita perlu bersikap baik dengan rakan sekerja dan orang yang
berada di sekeliling.
 Kita perlu menjalin hubungan baik dengan setiausaha atau sesiapa
sahaja bawah kita .
 Bersikap sopan dan ramah terhadap orang sekeliling kita. Ia akan
menjamin masa hadapan kita kelak.
10. BERSIKAP SUKARELA DALAM
MELAKUKAN TUGASAN TAMBAHAN
 Kita bertanggungjawab atas nasib kita, maka sudah menjadi
kewajipan untuk terus mencari jalan dalam memperbaiki
professionalisme kita. Bersikap sukarela dalam melakukan tugasan
tambahan, berminat untuk mempelajari sesuatu yang baru dan
bersedia pulang lewat untuk membantu sesama rakan sekerja.
 Semua manusia benci kepada manusia yang berkira ,tak boleh
bertolak ansur, tak boleh lebih kurang, jangan amalkan sikap negatif
ini kerana ia salah satu punca gagal. Rezeki semakin sempit dan
kehilangan ramai kawan.
 Pekerja yang sukses tidak hanya bekerja pada waktu kerja tetapi
juga bersedia pada sebarang masa. Hidup ini semestinya penuh
dengan tolak ansur, barulah tercipta kejayaan.
NASIHAT SAIDINA ALI
" Wahai anak Adam, janganlah (keterlaluan) gembira dengan kekayaan. Janganlah
keterlaluan berputus asa dengan kefakiran. Janganlah berduka dengan bencana.
Janganlah keterlaluan bersenang dengan kelapangan kerana emas itu diuji dengan
api. Seorang hamba yang soleh diuji dengan bala "
" Sesungguhnya engkau tidak akan mendapatkan apa yang kau inginkan kecuali
dengan meninggalkan semua yang engkau inginkan "
" Engkau tak akan mencapai cita-citamu kecuali dengan bersabar menanggung apa
yang tidak engkau sukai "
" Kerahkan segenap kemampuanmu untuk memelihara yang difardukan "
PENGAJARAN AYAT
 Untuk mencapai apa yang kita impikan, untuk meraih sesuatu yang lebih baik
dan lebih besar kita terpaksa menanggung apa yang tidak menyenangkan dan
tidak kita suka, iaitu:
i. Kesulitan pertama ialah dugaan yang sama sekali bukan pilihan kita, tetapi
kita tak boleh elak
ii. Kesulitan kedua ialah pengorbanan demi mencapai cita-cita merupakan
pilihan yang kita buat sendiri dalam perancangan untuk meraih sesuatu yang
lebih baik.
 Jangan terlalu bersedih dengan dugaan dan ujian yang menimpa. Dan jangan
terlalu gembira dengan kekayaan dan kesenangan kerana semua itu akan datang
dan pergi.
 Kedua-duanya memenuhi agenda seharian dalam hidup kita. Fokuskan perhatian
pada apa yang menjadi kewajipan kita. Kerahkan segenap kemampuan untuk
memelihara yang difardukan.
10 sikap bina kerjaya
10 sikap bina kerjaya

More Related Content

What's hot

Budaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaBudaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaLee Oi Wah
 
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]Syafiqah Abu Bakar
 
Bab 8
Bab 8Bab 8
Contoh karangan surat
Contoh karangan surat Contoh karangan surat
Contoh karangan surat Celise Didie
 
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
aishah zafiera
 
Motivasi menuju kejayaan
Motivasi menuju kejayaanMotivasi menuju kejayaan
Motivasi menuju kejayaanJawi Sawi
 
Ke Arah Pelajar Cemerlang
Ke Arah Pelajar CemerlangKe Arah Pelajar Cemerlang
Ke Arah Pelajar CemerlangLinda Midy
 
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptxPROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
PavadarsniKunasekar
 
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
Anis Lotfi
 
KESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptxKESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptx
ShukriAidah
 
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptxBab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
LEEKAIWEN3
 
Membina sikap positif
Membina sikap positifMembina sikap positif
Membina sikap positif
Mohd Nazri Awang
 
Salah laku pelajar
Salah laku pelajarSalah laku pelajar
Salah laku pelajarAbu eL IQram
 
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)Awatif Atif
 
Bab7 Taburan Pelbagai Sumber
Bab7 Taburan Pelbagai SumberBab7 Taburan Pelbagai Sumber
Bab7 Taburan Pelbagai SumberCIKGUZARINAMN MN
 
Bab 7
Bab 7Bab 7
Pesan ibu beribu ribu
Pesan ibu beribu ribuPesan ibu beribu ribu
Pesan ibu beribu ribu
jamilahshafii
 
Modul f5 edisi guru fizik
Modul f5 edisi guru fizikModul f5 edisi guru fizik
Modul f5 edisi guru fizik
leeya1234
 
Modul PRS
Modul PRSModul PRS
Modul PRS
Mohd Noor Noor
 

What's hot (20)

Budaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaBudaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertama
 
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]
Contoh kerja kursus_geografi_2011[1]
 
Bab 8
Bab 8Bab 8
Bab 8
 
Contoh karangan surat
Contoh karangan surat Contoh karangan surat
Contoh karangan surat
 
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
 
Motivasi menuju kejayaan
Motivasi menuju kejayaanMotivasi menuju kejayaan
Motivasi menuju kejayaan
 
Ke Arah Pelajar Cemerlang
Ke Arah Pelajar CemerlangKe Arah Pelajar Cemerlang
Ke Arah Pelajar Cemerlang
 
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptxPROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
PROSA BAHAGIA SESUDAH DERITA (2).pptx
 
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
10.1 Perubatan Tradisional, Perubatan Moden dan Perubatan Komplementari (SAIN...
 
Menjadi pekerja yang cemerlang
Menjadi pekerja yang cemerlangMenjadi pekerja yang cemerlang
Menjadi pekerja yang cemerlang
 
KESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptxKESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptx
 
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptxBab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
Bab 5 pek sejuk dan pek panas f3.pptx
 
Membina sikap positif
Membina sikap positifMembina sikap positif
Membina sikap positif
 
Salah laku pelajar
Salah laku pelajarSalah laku pelajar
Salah laku pelajar
 
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)
Langkah meningkatkan dan memantapkan keyakinan diri (1)
 
Bab7 Taburan Pelbagai Sumber
Bab7 Taburan Pelbagai SumberBab7 Taburan Pelbagai Sumber
Bab7 Taburan Pelbagai Sumber
 
Bab 7
Bab 7Bab 7
Bab 7
 
Pesan ibu beribu ribu
Pesan ibu beribu ribuPesan ibu beribu ribu
Pesan ibu beribu ribu
 
Modul f5 edisi guru fizik
Modul f5 edisi guru fizikModul f5 edisi guru fizik
Modul f5 edisi guru fizik
 
Modul PRS
Modul PRSModul PRS
Modul PRS
 

Similar to 10 sikap bina kerjaya

Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiZuzax Gates
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiZuzax Gates
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiZuzax Gates
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiZuzax Gates
 
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
BPBD Provonsi DKI Jakarta
 
Success factors to lead the team
Success factors to lead the teamSuccess factors to lead the team
Success factors to lead the team
bejosantoso5
 
Success factors to lead the team
Success factors to lead the teamSuccess factors to lead the team
Success factors to lead the team
Chanti Academy
 
Bermental juara
Bermental juaraBermental juara
Bermental juaraPT. SASA
 
Minggu ke 2 motivasi menjadi pengusaha sukses
Minggu ke 2   motivasi menjadi pengusaha suksesMinggu ke 2   motivasi menjadi pengusaha sukses
Minggu ke 2 motivasi menjadi pengusaha sukses
Dhea Natalia
 
10 rahasia fix
10 rahasia fix10 rahasia fix
10 rahasia fix
Konsultasi Menulis Buku
 
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara GilaBagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
Adi Rosadi
 
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerdullmatinz
 
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
Diana Amelia Bagti
 
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerdullmatinz
 
Kumpulan Tips Tips Motivasi
Kumpulan Tips Tips MotivasiKumpulan Tips Tips Motivasi
Kumpulan Tips Tips MotivasiCynthia D
 
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses MahasiswaKewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
Mailinda Girsang
 

Similar to 10 sikap bina kerjaya (20)

Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
 
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapiStrategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
Strategi dan sikap dalam menghadapi hambatan yang dihadapi
 
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
Buku Menjadi pegawaiprenuer sukses
 
Success factors to lead the team
Success factors to lead the teamSuccess factors to lead the team
Success factors to lead the team
 
Success factors to lead the team
Success factors to lead the teamSuccess factors to lead the team
Success factors to lead the team
 
Kata kata mutiara
Kata kata mutiaraKata kata mutiara
Kata kata mutiara
 
Bermental juara
Bermental juaraBermental juara
Bermental juara
 
Minggu ke 2 motivasi menjadi pengusaha sukses
Minggu ke 2   motivasi menjadi pengusaha suksesMinggu ke 2   motivasi menjadi pengusaha sukses
Minggu ke 2 motivasi menjadi pengusaha sukses
 
10 rahasia fix
10 rahasia fix10 rahasia fix
10 rahasia fix
 
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara GilaBagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
Bagaimana Menjadi Pengusaha dengan Cara Gila
 
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
 
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
KEWIRAUSAHAAN - Motivasi Bisnis Adi Wiguna 1
 
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
 
Kumpulan tips tips motivasi
Kumpulan tips tips motivasiKumpulan tips tips motivasi
Kumpulan tips tips motivasi
 
Kumpulan Tips Tips Motivasi
Kumpulan Tips Tips MotivasiKumpulan Tips Tips Motivasi
Kumpulan Tips Tips Motivasi
 
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses MahasiswaKewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
Kewirausahaan sebagai Sarana Sukses Mahasiswa
 
Motivasi mario teguh
Motivasi mario teguhMotivasi mario teguh
Motivasi mario teguh
 

More from Mpsm Cawangan Melaka

tugasan rekayas
 tugasan rekayas tugasan rekayas
tugasan rekayas
Mpsm Cawangan Melaka
 
Presentation kumpulan pa 21
Presentation kumpulan pa 21Presentation kumpulan pa 21
Presentation kumpulan pa 21
Mpsm Cawangan Melaka
 
Kumpulan 3 Kepimpinan
Kumpulan 3 Kepimpinan Kumpulan 3 Kepimpinan
Kumpulan 3 Kepimpinan
Mpsm Cawangan Melaka
 
Rekayasa pdp berkesan
Rekayasa pdp berkesanRekayasa pdp berkesan
Rekayasa pdp berkesan
Mpsm Cawangan Melaka
 
Abad ke 21
Abad ke 21Abad ke 21
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolahKe arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
Mpsm Cawangan Melaka
 
SKPM 2003 dan 2010
SKPM 2003 dan 2010SKPM 2003 dan 2010
SKPM 2003 dan 2010
Mpsm Cawangan Melaka
 
buletin keluaran 3
 buletin keluaran 3 buletin keluaran 3
buletin keluaran 3
Mpsm Cawangan Melaka
 
buletin keluaran 2
buletin keluaran 2buletin keluaran 2
buletin keluaran 2
Mpsm Cawangan Melaka
 
buletin keluaran 1
buletin keluaran 1buletin keluaran 1
buletin keluaran 1
Mpsm Cawangan Melaka
 
Kepimpinan sekolah
Kepimpinan sekolahKepimpinan sekolah
Kepimpinan sekolah
Mpsm Cawangan Melaka
 
guru akademik
 guru akademik guru akademik
guru akademik
Mpsm Cawangan Melaka
 
instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
 instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
Mpsm Cawangan Melaka
 
instrumen keberhasilan guru pd p
 instrumen keberhasilan guru pd p instrumen keberhasilan guru pd p
instrumen keberhasilan guru pd p
Mpsm Cawangan Melaka
 
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besarMpsm Cawangan Melaka
 
Melindungi Masa Intruksional MMI
Melindungi Masa Intruksional MMIMelindungi Masa Intruksional MMI
Melindungi Masa Intruksional MMI
Mpsm Cawangan Melaka
 
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013 Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
Mpsm Cawangan Melaka
 
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept 2013
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept  2013 Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept  2013
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept 2013
Mpsm Cawangan Melaka
 
Persidangan pengetua 19.9.2013
Persidangan pengetua 19.9.2013Persidangan pengetua 19.9.2013
Persidangan pengetua 19.9.2013
Mpsm Cawangan Melaka
 

More from Mpsm Cawangan Melaka (20)

tugasan rekayas
 tugasan rekayas tugasan rekayas
tugasan rekayas
 
Presentation kumpulan pa 21
Presentation kumpulan pa 21Presentation kumpulan pa 21
Presentation kumpulan pa 21
 
Kumpulan 3 Kepimpinan
Kumpulan 3 Kepimpinan Kumpulan 3 Kepimpinan
Kumpulan 3 Kepimpinan
 
Rekayasa pdp berkesan
Rekayasa pdp berkesanRekayasa pdp berkesan
Rekayasa pdp berkesan
 
Abad ke 21
Abad ke 21Abad ke 21
Abad ke 21
 
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolahKe arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
Ke arah penjaminan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah
 
SKPM 2003 dan 2010
SKPM 2003 dan 2010SKPM 2003 dan 2010
SKPM 2003 dan 2010
 
buletin keluaran 3
 buletin keluaran 3 buletin keluaran 3
buletin keluaran 3
 
buletin keluaran 2
buletin keluaran 2buletin keluaran 2
buletin keluaran 2
 
buletin keluaran 1
buletin keluaran 1buletin keluaran 1
buletin keluaran 1
 
Kepimpinan sekolah
Kepimpinan sekolahKepimpinan sekolah
Kepimpinan sekolah
 
guru akademik
 guru akademik guru akademik
guru akademik
 
instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
 instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
 
instrumen keberhasilan guru pd p
 instrumen keberhasilan guru pd p instrumen keberhasilan guru pd p
instrumen keberhasilan guru pd p
 
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
5. instrumen keberhasilan pengetua dan guru besar
 
Perlembagaanpersekutuan
PerlembagaanpersekutuanPerlembagaanpersekutuan
Perlembagaanpersekutuan
 
Melindungi Masa Intruksional MMI
Melindungi Masa Intruksional MMIMelindungi Masa Intruksional MMI
Melindungi Masa Intruksional MMI
 
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013 Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
Taklimat profesional pengetua bil 3 2013
 
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept 2013
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept  2013 Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept  2013
Slide taklimat kspm dgn pengetua 18 sept 2013
 
Persidangan pengetua 19.9.2013
Persidangan pengetua 19.9.2013Persidangan pengetua 19.9.2013
Persidangan pengetua 19.9.2013
 

10 sikap bina kerjaya

  • 1. ABDUL MUTALIB BIN OSMAN TIMBALAN PENGARAH PELAJARAN JABATAN PENDIDIKAN MELAKA JABATAN PELAJARAN MELAKA
  • 2. JABATAN PELAJARAN MELAKA  Mengapa sebahagian individu mudah mencapai kedudukan teratas dalam organisasi, sementara sebahagian lagi sukar mendapat kenaikan pangkat ?  Apakah kecerdasan , bakat dan kekuasaan individu menjadi faktornya ?  Tidak semestinya, sebenarnya sikap seseorang itu lebih berperanan, apakah sikap tersebut...antaranya ialah 10 sikap positif ini... LAKUKAN YANG TERBAIK TONJOLKAN KEMAMPUAN. JANGAN BERHENTI MENCARI PELUANG. MEMILIKI NETWORKING YANG KUAT JANGAN MENUNGGU TIDAK TERIKAT PADA LATAR BELAKANG PENDIDIKAN FIKIRKAN BOLEH MENGANGGAP SETIAP ORANG PENTING KEGAGALAN MERUPAKAN KUNCI KEJAYAAN BERSIKAP SUKARELA DALAM MELAKUKAN TUGASAN TAMBAHAN
  • 3. 1. LAKUKAN YANG TERBAIK  Apapun pekerjaan harus dilakukan dengan baik. Kita tidak akan tahu bila masanya kita diperhatikan atau dinilai oleh pihak atasan. Sentiasa bersemangat untuk melakukan yang terbaik, semangat membawa kesan terus pada kejayaan atau kegagalan, jangan sekali-kali membiarkan semangat terus merosot hingga menjadi kosong yang akan menyebabkan kita gagal dan terus membawa ke arah kegagalan.  Apabila kita terbiasa melakukan pekerjaan dengan baik dan benar, maka tidak akan sukar untuk menerima tanggungjawab yang lebih besar.  Jangan lupa, apa pun yang kita lakukan, pasti ia diperhatikan pihak atasan.
  • 4.
  • 5. 2. JANGAN BERHENTI MENCARI PELUANG  Pekerja yang berjaya sering mencari peluang untuk terus maju dan berkembang. Pasang mata, buka telinga dan tanamkan wawasan untuk maju ke hadapan .  Kita tidak pernah tahu bila akan mendapatkan sesuatu yang dapat mengubah karier kita menjadi lebih cemerlang. Orang yang suka melihat dan mengambil peluang akan memperolehi pelbagai faedah yang boleh membantu kejayaan, sebaliknya orang yang hanya memandang sekadar mendapat pandangan sahaja.
  • 6. 3. JANGAN MENUNGGU  Jangan berharap akan berlaku keajaiban .  Seseorang yang berjaya sering melakukan pelbagai cara untuk berjaya dalam karier. Sebaiknya kita bergerak dan melakukan sesuatu dengan mencari cara yang tepat untuk maju dalam karier dan jangan menunggu.  Jangan terhegeh-hegeh melaksanakan sesuatu tugas atau arahan. Bertangguh memang menyeronokkan, sekali dimulakan kita akan ketagih seperti seperti mengambil dadah.
  • 7. 4. FIKIRKAN BOLEH  Apa saja boleh berlaku. Kita mungkin tidak pernah bermimpi untuk menjadi pegawai atau ketua atau berjawatan paling tinggi dalam organisasi.  Ingat, jika kita berfikir " tidak boleh" maka kita tidak akan mencapai kejayaan. Namun bila kita berfikir boleh melakukan, pasti kita BOLEH!!!
  • 8.
  • 9. 5. KEGAGALAN MERUPAKAN KUNCI KEJAYAAN  Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan .  Perbezaan antara individu yang berjaya dan mereka yang gagal adalah bagaimana mereka menghadapi kegagalan yang dialami .  Individu yang berjaya selalu belajar daripada kesalahan yang mereka lakukan dan berusaha untuk maju.
  • 10. 6. TONJOLKAN KEMAMPUAN  Apakah kita hanya menunggu sehingga majikan kita melihat bakat dan kemampuan kita?  Mungkin sudah tiba masanya untuk kita memperlihatkan kemampuan luar biasa kita kepada pihak majikan . Pekerja yang berjaya sebenarnya tahu cara memperlihatkan keupayaan mereka.
  • 11. 7. MEMILIKI NETWORKING YANG KUAT  Individu yang sukses memahami dengan baik kepentingan networking, baik di dalam mahupun di luar pejabat. Tiada jaring, tiadalah ikan.  Kita perlu jaringan, rangkaian sahabat samada untuk perniagaan dan kehidupan seharian. Membina rangkaian bukan mudah, mengambil masa, malahan setiap hubungan baik mesti dikekalkan.  Kita perlu bersikap proaktif untuk mengembangkan hubungan professional. Jemput dan undang rakan sekerja untuk menikmati makan tengah hari di luar. Sesekali, pergilah ke cafe selepas tamat waktu kerja. Aktifkan diri kita dan sertai pertubuhan professional untuk mengembangkan networking professional demi masa depan kita.
  • 12.
  • 13. 8. TIDAK TERIKAT PADA LATAR BELAKANG PENDIDIKAN  Apabila kita merasakan bahawa pekerjaan yang kita lakukan tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan kita, maka kita secara tidak langsung akan mempamerkan prestasi yang buruk.  Mungkin pekerjaan yang kita lakukan tidak sesuai bagi kita tetapi pekerja yang berjaya biasanya akan tetap melakukan tugas yang di amanahkan dengan baik.
  • 14. 9. MENGANGGAP SETIAP ORANG PENTING  Kita perlu bersikap baik dengan rakan sekerja dan orang yang berada di sekeliling.  Kita perlu menjalin hubungan baik dengan setiausaha atau sesiapa sahaja bawah kita .  Bersikap sopan dan ramah terhadap orang sekeliling kita. Ia akan menjamin masa hadapan kita kelak.
  • 15. 10. BERSIKAP SUKARELA DALAM MELAKUKAN TUGASAN TAMBAHAN  Kita bertanggungjawab atas nasib kita, maka sudah menjadi kewajipan untuk terus mencari jalan dalam memperbaiki professionalisme kita. Bersikap sukarela dalam melakukan tugasan tambahan, berminat untuk mempelajari sesuatu yang baru dan bersedia pulang lewat untuk membantu sesama rakan sekerja.  Semua manusia benci kepada manusia yang berkira ,tak boleh bertolak ansur, tak boleh lebih kurang, jangan amalkan sikap negatif ini kerana ia salah satu punca gagal. Rezeki semakin sempit dan kehilangan ramai kawan.  Pekerja yang sukses tidak hanya bekerja pada waktu kerja tetapi juga bersedia pada sebarang masa. Hidup ini semestinya penuh dengan tolak ansur, barulah tercipta kejayaan.
  • 16.
  • 17. NASIHAT SAIDINA ALI " Wahai anak Adam, janganlah (keterlaluan) gembira dengan kekayaan. Janganlah keterlaluan berputus asa dengan kefakiran. Janganlah berduka dengan bencana. Janganlah keterlaluan bersenang dengan kelapangan kerana emas itu diuji dengan api. Seorang hamba yang soleh diuji dengan bala " " Sesungguhnya engkau tidak akan mendapatkan apa yang kau inginkan kecuali dengan meninggalkan semua yang engkau inginkan " " Engkau tak akan mencapai cita-citamu kecuali dengan bersabar menanggung apa yang tidak engkau sukai " " Kerahkan segenap kemampuanmu untuk memelihara yang difardukan "
  • 18. PENGAJARAN AYAT  Untuk mencapai apa yang kita impikan, untuk meraih sesuatu yang lebih baik dan lebih besar kita terpaksa menanggung apa yang tidak menyenangkan dan tidak kita suka, iaitu: i. Kesulitan pertama ialah dugaan yang sama sekali bukan pilihan kita, tetapi kita tak boleh elak ii. Kesulitan kedua ialah pengorbanan demi mencapai cita-cita merupakan pilihan yang kita buat sendiri dalam perancangan untuk meraih sesuatu yang lebih baik.  Jangan terlalu bersedih dengan dugaan dan ujian yang menimpa. Dan jangan terlalu gembira dengan kekayaan dan kesenangan kerana semua itu akan datang dan pergi.  Kedua-duanya memenuhi agenda seharian dalam hidup kita. Fokuskan perhatian pada apa yang menjadi kewajipan kita. Kerahkan segenap kemampuan untuk memelihara yang difardukan.