SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
APLIKASI NOC DAN NIC PD PROSES
KEPERAWATAN
• TENAGA PERAWAT ADALAH TENAGA TERBESAR
• PELAYANAN TERBESAR RUMAH SAKIT ADALAH
PELAYANAN
KEPERAWATAN
• PERAWAT SEBAGAI PEMBERI ASUHAN KEPERAWATAN
DAN
KOORDINATOR YAN. KES DI RUMAH SAKIT
• TENAGA KERJA YANG BEGITU BANYAK PERLU ADA
STANDAR DALAM BERBAGAI HAL TERUTAMA DALAM
PROSES KEPERAWATAN.
LANJUT…
•KENAPA PERLU ADA MODEL PENDEKATAN ?
•AGAR SATU MASALAH DIPERSEPSIKAN SAMA OLEH
SEMUA ORANG YANG BEKERJA DIRUMAH SAKIT.
•NANDA ADALAH PERNYATAAN DIAGNOSA KEP. YG
DAPAT DIGUNAKAN KRN TELAH MELALUI UJI COBA YG
LAMA.
•BAGAIMANA DG NOC AND NIC
ALASAN KENAPA NOC AND NIC
PERLU DIBUAT ;
1. PENENTUAN BAHASA BAKU PD YAN KEP
2. PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
3. EVALUASI KUALITAS DAN EFEKTIFITAS YAN KEP
4. EVALUASI INOVASI YAN KEP
5. PARTICIPASI INTERDISIPLIN
KENAPA PERLU STANDAR?
•PENGEMBANGAN ILMU TERKAIT TUJUAN DAN TINDAKAN
DALAM PROSES KEPERAWATAN AKAN MUNCUL, JIKA CARA
PEMBUATAN TUJUAN DAN INTERVENSI MEMILIKI
PENDEKATAN DAN CARA PANDANG YG SAMA
•KOLABORASI PERLU “SHARING “ DARI SETIAP DISIPLIN
TTG PERSPEKTIF YG UNIK YG DIMILIKI OLEH SETIAP
DISIPLIN
BAGAIMANA DG NOC ?
•ADALAH OUTCOME DARI NURSING CARE YANG DITATA
DENGAN CARA-CARA METODE ILMIAH DAN DENGAN
PEMBUKTIAN YANG CUKUP LAMA.
•NOC MEMBERIKAN BAHASA YG SAMA BAGI PERAWAT
UNTUK MENGEVALUASI PENGARUH INTERVENSI
KEPERAWATAN.
•BAGAIMANA MODEL PENGEMBANGAN TUJUAN,
INTERVENSI, PENDOKUMENTASIAN DI INDONESIA ?
• BELUM ADA ACUAN BAKU UNTUK MENULISKAN TUJUAN (OUTCOME) YG
DAPAT DIPAHAMI BERSAMA
• MASIH BERAGAMNYA INTERVENSI UNTUK MEMPEROLEH OUTCOME YG SAMA
• INTERVENSI YG DIBUAT KADANG HASIL PERSEPSI PERAWAT TANPA ADA
PEMBUKTIAN DAN BELUM TERUJI.
APAKAH PERAWAT INDONESIA TIDAK
BERUSAHA?
• USAHA KEARAH ITU SAAT INI SUDAH TERLIHAT DG JELAS
• PERAWAT INDONESIA SUDAH MULAI MENUNJUKAN KEBINGUNGANNYA ?
• APAKAH INI PERTANDA BURUK ATAU PERTANDA BAIK?
KENDALA YG DIHADAPI PERAWAT;
• PERSEPSI PENTINGNYA ASUHAN KEPERAWATAN BERKUALITAS AKAN
MENINGKATKAN PELAYANAN KESEHATAN MASIH TATANAN WACANA.
• PENDIDIKAN PERAWAT MASIH BERAGAM
• BELUM BANYAK “NURSE” YG BEKERJA DITATANAN NYATA
• DUKUNGAN POLITIK PENGAMBIL KEPUTUSAN MASIH RENDAH
• INSENTIF PERAWAT MASIH RENDAH
BAGAIMANA PENERAPAN NOC AND NIC
?
•DAPAT DAN BAIK DITERAPKAN UNTUK AKSELERASI
(KESIMPULAN SEMENTARA)
•NAMUN PERLU :
- DUKUNGAN BERBAGAI PIHAK DIRUMAH
SAKIT TERUTAMA KOMITMEN PIMPINAN
- SISTEM PENDUKUNG
- PELATIHAN PERAWAT SECARA KHUSUS
- DIAWALI DENGAN PILOT PROJECT (RUANG
TERBATAS)
APAKAH SUDAH ADA YG COBA
•FIK UI DLM PROSES PEMBELAJARAN KOMPUTER
DALAM KEPERAWATAN TELAH MENGADOPSI NANDA,
NIC DAN NOC DLM PENGEMBANGAN MODEL
•MODEL INI TELAH MENDAPAT PATEN DENGAN HAK
CIPTA NO COO2OO5OO331 355
•NAMUN ISINYA MASIH TERBATAS, PERLU
DIKEMBANGKAN LEBIH LANJUT JIKA MAU DIGUNAKAN
DIRUMAH SAKIT.
BAGAIMANA NOC DI KEMBANGKAN
OUTCOME ADALAH ;
SUATU PRILAKU, PERNYATAAN, PERSEPSI SUBYEKTIF PASIEN ATAU KELUARGA
PADA POINT TERTENTU DALAM SATU WAKTU TERTENTU, MUNGKIN JUGA
MENUNJUKAN PENINGKATAN ATAU PENURUNAN KEADAAN DIBANDINGKAN
DENGAN DATA DASARNYA
BAGAIMANA …….
•OUTCOME ITU ADALAH PERNYATAAN MASIH DALAM
TATANAN KONSEPTUAL, BELUM DAPAT DIUKUR
•AGAR DAPAT DIUKUR MAKA PERLU DIKEMBANGKAN
INDIKATOR-INDIKATOR
•INDIKATOR ADALAH VARIABEL SPESIFIK DARI OUTCOME
YG SENSITIVE TERHADAP INTERVENSI KEPERAWATAN
BAGAIMANA ……….
• TAHAPAN YG DILALUI :
- TAHAP PENGUMPULAN OUTCOME YG DIGUNA
KAN DI KEBANYAKAN TATANAN
- TAHAP SELEKSI : YG DIPILIH
1. OUTCOME YG BERI RESPON TERHDP
DIAGNOSA
2. LEBIH GENERIK
TAHAP BERIKUT ;
MELAKUKAN UJI TERHADAP ISUE;
- STRATEGI APA YG DIGUNAKAN
- SUMBER YG DIGUNAKAN
- KRITERIA PEMILIHAN SUMBER
- BAGAIMANA MEMFALIDASI SUMBER
- METODE APA YG DIGUNAKAN UNTUK
MENGEMBANGKAN STRUKTUR.
TAHAPAN BERIKUT……..
•MELAKUKAN GENERALISASI LIST DAN STANDARNISASI
OUTCOME
•MENEMPATKAN OUTCOME DLM KATAGORI YG LUAS
…….> KONTEN VALIDTAS
•MELAKUKAN UJI COBA KONTEN
•MELAKUKAN UJI COBA LANGSUNG;
ADA 4 KRITERIA :
- SERING DIGUNAKAN
- DIDISKUSIKAN SECARA LUAS
- DIPILIH BUKAN LIHAT NOC
- SERING DIPAKAI UNTUK GROUP PASIEN YG
BEDA
BAGAIMANA SIKAP KITA TERHADAP
NOC
• NOC DICIPTAKAN DG ATURAN DAN TAHAPAN-TAHAPAN YG JELAS DAN ILMIAH
• MENGIKUTI KAEDAH ILMU PENGETAHUAN
• KEYAKINAN KITA BAHWA NOC ITU VALID (ADA TAHAP PENILAIAN PERA AHLI)
• BAIK UNTUK DITERAPKAN BAGI PELAYANAN, PENDIDIKAN, RISET
KEUNTUNGAN PENGGUNAAN NOC
• KOMPREHENSIF (DPT DIGUNAKAN UNTUK INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK
DAN KOMUNITAS
• KEMANFAATAN KLINIK ; DPT DIPAKAI MANUAL ATAU KOMPUTER
• DAPAT DIPEROLEH DARI CATATAN PASIEN
• BAHASA KEPERAWATAN YG TELAH DIKENAL.
PENGGUNAAN DALAM PRAKTIK
CONTOH :
PASIEN TERIDENTIFIKASI PUNYA MASALAH TIDAK EFEKTIF
POLA NAPAS;
KATAGORI OUTCOME YG DIPAKAI
1. STATUS RESPIRASI ; PERTUKARAN GAS (0402)
2. STATUS RESPIRASI ; VENTILASI (0403)
DAPAT DIPILIH SATU ATAU DUA2NYA TERGANTUNG ETIOLOGI
MASALAH.
PROSES SKALANISASI
• NILAI KONDISI PASIEN UNTUK MEMBERI SKALA
OUTCOME.
- MULAI DR EKSTREM TERGANGGU (1) - TDK
TERGANGGU (5)
- PILIH POINT ( 1 – 5)
CATATAN :
BILA TIDAK MEMILIKI PENGETAHUAN , LEBIH BAIK
TIDAK DI SKALAKAN
KASUS LAIN
•SERINGKALI SKALA OUTCOME SANGAT PENDEK
•PERUBAHAN CEPAT TERJADI DAN INTERVAL WAKTU
PENDEK
•MISAL EKSTREM TERGAGGU (1) -- BERUBAH MENJADI
TERGANGGU SEDANG (3), --BERUBAH LAGI MENJADI
TIDAK TERGANGGU MAKA DPT DIPILIH :
“STATUS RESPIRASI ADA PERBAIKAN “
BAGAIMANA DG INDIKATOR
•INDIKATOR MEMBANTU PERAWAT DALAM
MENENTUKAN STATUS PSIEN DARI SETIAP OUTCOME
YG DIBUAT.
•INDIKATOR YG SERING KITA PAKAI ;
- DALAM BATAS YG DIHARAPKAN
- DLM BATAS NORMAL
•MEMILIH INDIKATOR PENTING UNTUK MEMBANTU
RATING ATAU SKALA PASIEN UTK SETIAP OUTCOME,
•INDIKATOR LEBIH DPT DIUKUR
BAGAIMANA DGN SKALA
•DALAM NOC ADA 17 MODEL SKALA :
CONTOH :
1. OUTCOME STATUS RESPIRASI ; VENTILASI DAN PERTUKARAN
GAS PAKAI MODEL SKALA NO 1 YAITU ; EKSTREM – TIDAK
2. OUTCOME PENGETAHUAN : INFEKSI KONTROL(1807) PAKAI
SKALA NO.8 YAITU DR EKSTENSIF – TIDAK
CATATAN :
CONTOH LENGKAP DPT DILIHAT PD TABEL 4-1 BUKU NOC
BAGAIMANA DGN NIC
•FORMAT NIC LEBIH SEDERHANA
•MUDAH UNTUK MEMAHAMI
•SANGAT BERMANFAAT UNTUK PEMULA, MAHASISWA, DAN
PERAWAT AGAR TIDAK MENJADI “PENGARANG ULUNG”
•SUDAH MELALUI PROSES YG HAMPIR SAMA DENGAN
PROSES PENGEMBANGAN NOC SHG DAPAT DIPERCAYA
VALIDITAS DAN RELIABILITASNYA.
•NIC TAKSONOMINYA JELAS NAMUN TIDAK TERKAIT
LANGSUNG DENGAN DIANOSA KEP.
LANJUT ………
•CONTOH
INTERVENSI : MONITORING RESPIRASI
AKTIVITAS :
- MONITOR RR, RITME, KEDALAMAN, USAHA NAPAS
- CATAT PERKEMBANGAN DADA, SIMETRISNYA,
PENGGUNAAN OTOT BANTU NAPAS
- OBSERVASI SUARA NAPAS NGOROK,,,
- KAJI BUNYI NAPAS ; RONCHI, KREKEL, RALE DLL
- TORAK FOTO
- SAMPAI PADA AGD DAN ANALISA HASIL
LANJUT….
• LALU APAKAH SETIAP KITA MENGGUNAKAN SATU INTERVENSI JUGA HARUS
MENGGUNAKAN SEMUA AKTIVITAS TERKAIT INTERVENSI TERSEBUT
• JAWABANNYA : TIDAK SELALU
SANGAT TERGANTUNG DARI : KONDISI PASIEN, FASILITAS YG DIMILIKI,
KEBIJAKAN RUMAH SAKIT, MODALITAS YG ADA, TERPENTING “ KEMAMPUAN
PERAWAT UNTUK MELAKUKANNYA”
HUB DIAGNOSA DG NOC
• CONTOH:
DEFISIT VOLUME CAIRAN B/D …
OUTCOME YG DIANJURKAN :
- ELEKTROLIT DAN ASAM BASA SEIMBANG
- CAIRAN SEIMBANG
- HIDRASI
- STATUS NUTRISI : INTAKE CAIRAN DAN
ELEKTROLIT
YG HARUS MENJADI PERHATIAN
• PERAWAT DALAM HAL INI HARUS MEN –FIT KAN DX TERSEBUT DENGAN
OUTCOME YANG PALING COCOK
• TIDAK SERTA MERTA MENGAMBIL SEMUA OUTCOME YG ADA.
• LALU PILIH INDIKATOR YG SESUAI DENGAN OUTCOME DG MELIHAT DAPAT
KONDISI PASIEN, ETIOLOGI MASALAH`DST
HUB NIC DG DIAGNOSA
• CONTOH :
RISIKO ASPIRASI B/D
INTERVENSI YANG DIANJURKAN :
- SUCSION
- MANEJEMEN AIR ARTIFISIAL
- PENCEGAHAN ASPIRASI
- SEDASI
- POSISI
- MONITOR NEURLOGI
- ASUHAN POST ANESTESI
- MONITOR ASPIRASI
- RESUSITASI
YG HARUS MENJADI PERHATIAN
•MEMILIH INTERVENSI SUDAH MEMERLUKAN KEAHLIAN
TERSENDIRI
•MEMILIH AKTIVITAS DARI SETIAP INTERVENSI YG DIPILIH
SANGAT TERGANTNG PADA; MODALITAS, KEADAAN PASIEN,
KEMAMPUAN PERAWAT.
•KESALAHAN DALAM MEMILIH INTERVENSI AKAN
MENGGALKAN TUJUAN
•PEMILIHAN INTERVENSI BENAR NAMUN SELEKSI
AKTIVITAS SALAH AKAN MENGGAGALKAN PULA TUJUAN,
DSTNYA
TERIMA KASIH

More Related Content

Similar to NOCNIC

Ppt sop uum new
Ppt sop uum newPpt sop uum new
Ppt sop uum newUumSumiati
 
Laporan Tugas Akhir
Laporan Tugas AkhirLaporan Tugas Akhir
Laporan Tugas Akhirarin diah
 
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)EkoKusmayadiIsmail
 
Garis besar program kerja bidang ppt
Garis besar program kerja bidang pptGaris besar program kerja bidang ppt
Garis besar program kerja bidang pptEkaMeliyanti
 
Slide arahan sosialisasi_rbp fix
Slide arahan sosialisasi_rbp fixSlide arahan sosialisasi_rbp fix
Slide arahan sosialisasi_rbp fixBagoes Prasetya
 
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat GaniAkses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat GaniKurniawan Saputra
 
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKERRE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKERIAI PURBALINGGA
 
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)Presentasi kerja praktek haikal (kampus)
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)Haikal Ridho Labbaika
 
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxCara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxpmbHjEkaSumartika
 
05.Prosedur pelayanan prima.ppt
05.Prosedur pelayanan prima.ppt05.Prosedur pelayanan prima.ppt
05.Prosedur pelayanan prima.pptnina158587
 
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemen
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemenMateri 2 dosen 1 manajer dan manajemen
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemenmonalisaibrahim
 
PMB 104 Fungsi-Fungsi Manajemen
PMB 104 Fungsi-Fungsi ManajemenPMB 104 Fungsi-Fungsi Manajemen
PMB 104 Fungsi-Fungsi ManajemenNur Agustinus
 
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555zannialzur
 
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018KosasihSomantri
 
Kendali mutu dalam managed care
Kendali mutu dalam managed careKendali mutu dalam managed care
Kendali mutu dalam managed carerovitra
 
1) Tujuan advokasi dan komunikasi 2) Sasaran advokasi dan komunikasi 3) Pers...
1)	Tujuan advokasi dan komunikasi  2)	Sasaran advokasi dan komunikasi 3)	Pers...1)	Tujuan advokasi dan komunikasi  2)	Sasaran advokasi dan komunikasi 3)	Pers...
1) Tujuan advokasi dan komunikasi 2) Sasaran advokasi dan komunikasi 3) Pers...AmbarDaniSyuhada1
 
Kkp jejaring survelance160513
Kkp jejaring survelance160513Kkp jejaring survelance160513
Kkp jejaring survelance160513Lucky Halioedin
 

Similar to NOCNIC (20)

Ppt sop uum new
Ppt sop uum newPpt sop uum new
Ppt sop uum new
 
Laporan Tugas Akhir
Laporan Tugas AkhirLaporan Tugas Akhir
Laporan Tugas Akhir
 
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)
Inspeksi Kerja K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perlindungan Lingkungan)
 
Garis besar program kerja bidang ppt
Garis besar program kerja bidang pptGaris besar program kerja bidang ppt
Garis besar program kerja bidang ppt
 
Slide arahan sosialisasi_rbp fix
Slide arahan sosialisasi_rbp fixSlide arahan sosialisasi_rbp fix
Slide arahan sosialisasi_rbp fix
 
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat GaniAkses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat Gani
 
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKERRE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
 
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)Presentasi kerja praktek haikal (kampus)
Presentasi kerja praktek haikal (kampus)
 
Capaian rbp
Capaian rbpCapaian rbp
Capaian rbp
 
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxCara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
 
05.Prosedur pelayanan prima.ppt
05.Prosedur pelayanan prima.ppt05.Prosedur pelayanan prima.ppt
05.Prosedur pelayanan prima.ppt
 
Ppt sop uum
Ppt sop uumPpt sop uum
Ppt sop uum
 
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemen
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemenMateri 2 dosen 1 manajer dan manajemen
Materi 2 dosen 1 manajer dan manajemen
 
PMB 104 Fungsi-Fungsi Manajemen
PMB 104 Fungsi-Fungsi ManajemenPMB 104 Fungsi-Fungsi Manajemen
PMB 104 Fungsi-Fungsi Manajemen
 
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555
MATERI PRESENTASI KEPALA TEKNIK TAMBANG KEPMEN 555
 
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018
Materi pelatihan iso 9001 iso 14001-2015 2018
 
2_Efisensi_Produksi_SNI_by_Polytron
2_Efisensi_Produksi_SNI_by_Polytron2_Efisensi_Produksi_SNI_by_Polytron
2_Efisensi_Produksi_SNI_by_Polytron
 
Kendali mutu dalam managed care
Kendali mutu dalam managed careKendali mutu dalam managed care
Kendali mutu dalam managed care
 
1) Tujuan advokasi dan komunikasi 2) Sasaran advokasi dan komunikasi 3) Pers...
1)	Tujuan advokasi dan komunikasi  2)	Sasaran advokasi dan komunikasi 3)	Pers...1)	Tujuan advokasi dan komunikasi  2)	Sasaran advokasi dan komunikasi 3)	Pers...
1) Tujuan advokasi dan komunikasi 2) Sasaran advokasi dan komunikasi 3) Pers...
 
Kkp jejaring survelance160513
Kkp jejaring survelance160513Kkp jejaring survelance160513
Kkp jejaring survelance160513
 

Recently uploaded

KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxKONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxmade406432
 
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Codajongshopp
 
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).ppt
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).pptINFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).ppt
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).pptab368
 
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptx
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptxPPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptx
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptxputripermatasarilubi
 
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdf
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdfDETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdf
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdfBekti5
 
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxMODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxsiampurnomo90
 
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptx
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptxPENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptx
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptxandibtv
 
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptx
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptxMETODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptx
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptxika291990
 
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.pptTrifenaFebriantisitu
 
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxmarodotodo
 
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024Zakiah dr
 
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptx
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptxPersiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptx
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptxunityfarmasis
 

Recently uploaded (12)

KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxKONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
 
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
 
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).ppt
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).pptINFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).ppt
INFORMED CONSENT (persetujuan tindakan medis oleh pasien).ppt
 
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptx
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptxPPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptx
PPT sidang MAJU PROPOSAL 3 OKTOBER 2022.pptx
 
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdf
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdfDETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdf
DETEKSI DINI KANKER PAYUDARA SANGAT PENTING.pdf
 
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxMODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
 
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptx
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptxPENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptx
PENGAMBILAN SAMPEL DARAH ARTERI DAN ANALISA GAS DARAH.pptx
 
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptx
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptxMETODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptx
METODE FOOD RECORD (pENGUKURAN FOOD.pptx
 
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt
1. ok MODEL DAN NILAI PROMOSI KESEHATAN.ppt
 
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
 
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
 
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptx
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptxPersiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptx
Persiapan Substansi RPP UU Kesehatan.pptx
 

NOCNIC

  • 1. APLIKASI NOC DAN NIC PD PROSES KEPERAWATAN • TENAGA PERAWAT ADALAH TENAGA TERBESAR • PELAYANAN TERBESAR RUMAH SAKIT ADALAH PELAYANAN KEPERAWATAN • PERAWAT SEBAGAI PEMBERI ASUHAN KEPERAWATAN DAN KOORDINATOR YAN. KES DI RUMAH SAKIT • TENAGA KERJA YANG BEGITU BANYAK PERLU ADA STANDAR DALAM BERBAGAI HAL TERUTAMA DALAM PROSES KEPERAWATAN.
  • 2. LANJUT… •KENAPA PERLU ADA MODEL PENDEKATAN ? •AGAR SATU MASALAH DIPERSEPSIKAN SAMA OLEH SEMUA ORANG YANG BEKERJA DIRUMAH SAKIT. •NANDA ADALAH PERNYATAAN DIAGNOSA KEP. YG DAPAT DIGUNAKAN KRN TELAH MELALUI UJI COBA YG LAMA. •BAGAIMANA DG NOC AND NIC
  • 3. ALASAN KENAPA NOC AND NIC PERLU DIBUAT ; 1. PENENTUAN BAHASA BAKU PD YAN KEP 2. PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI 3. EVALUASI KUALITAS DAN EFEKTIFITAS YAN KEP 4. EVALUASI INOVASI YAN KEP 5. PARTICIPASI INTERDISIPLIN
  • 4. KENAPA PERLU STANDAR? •PENGEMBANGAN ILMU TERKAIT TUJUAN DAN TINDAKAN DALAM PROSES KEPERAWATAN AKAN MUNCUL, JIKA CARA PEMBUATAN TUJUAN DAN INTERVENSI MEMILIKI PENDEKATAN DAN CARA PANDANG YG SAMA •KOLABORASI PERLU “SHARING “ DARI SETIAP DISIPLIN TTG PERSPEKTIF YG UNIK YG DIMILIKI OLEH SETIAP DISIPLIN
  • 5. BAGAIMANA DG NOC ? •ADALAH OUTCOME DARI NURSING CARE YANG DITATA DENGAN CARA-CARA METODE ILMIAH DAN DENGAN PEMBUKTIAN YANG CUKUP LAMA. •NOC MEMBERIKAN BAHASA YG SAMA BAGI PERAWAT UNTUK MENGEVALUASI PENGARUH INTERVENSI KEPERAWATAN. •BAGAIMANA MODEL PENGEMBANGAN TUJUAN, INTERVENSI, PENDOKUMENTASIAN DI INDONESIA ?
  • 6. • BELUM ADA ACUAN BAKU UNTUK MENULISKAN TUJUAN (OUTCOME) YG DAPAT DIPAHAMI BERSAMA • MASIH BERAGAMNYA INTERVENSI UNTUK MEMPEROLEH OUTCOME YG SAMA • INTERVENSI YG DIBUAT KADANG HASIL PERSEPSI PERAWAT TANPA ADA PEMBUKTIAN DAN BELUM TERUJI.
  • 7. APAKAH PERAWAT INDONESIA TIDAK BERUSAHA? • USAHA KEARAH ITU SAAT INI SUDAH TERLIHAT DG JELAS • PERAWAT INDONESIA SUDAH MULAI MENUNJUKAN KEBINGUNGANNYA ? • APAKAH INI PERTANDA BURUK ATAU PERTANDA BAIK?
  • 8. KENDALA YG DIHADAPI PERAWAT; • PERSEPSI PENTINGNYA ASUHAN KEPERAWATAN BERKUALITAS AKAN MENINGKATKAN PELAYANAN KESEHATAN MASIH TATANAN WACANA. • PENDIDIKAN PERAWAT MASIH BERAGAM • BELUM BANYAK “NURSE” YG BEKERJA DITATANAN NYATA • DUKUNGAN POLITIK PENGAMBIL KEPUTUSAN MASIH RENDAH • INSENTIF PERAWAT MASIH RENDAH
  • 9. BAGAIMANA PENERAPAN NOC AND NIC ? •DAPAT DAN BAIK DITERAPKAN UNTUK AKSELERASI (KESIMPULAN SEMENTARA) •NAMUN PERLU : - DUKUNGAN BERBAGAI PIHAK DIRUMAH SAKIT TERUTAMA KOMITMEN PIMPINAN - SISTEM PENDUKUNG - PELATIHAN PERAWAT SECARA KHUSUS - DIAWALI DENGAN PILOT PROJECT (RUANG TERBATAS)
  • 10. APAKAH SUDAH ADA YG COBA •FIK UI DLM PROSES PEMBELAJARAN KOMPUTER DALAM KEPERAWATAN TELAH MENGADOPSI NANDA, NIC DAN NOC DLM PENGEMBANGAN MODEL •MODEL INI TELAH MENDAPAT PATEN DENGAN HAK CIPTA NO COO2OO5OO331 355 •NAMUN ISINYA MASIH TERBATAS, PERLU DIKEMBANGKAN LEBIH LANJUT JIKA MAU DIGUNAKAN DIRUMAH SAKIT.
  • 11. BAGAIMANA NOC DI KEMBANGKAN OUTCOME ADALAH ; SUATU PRILAKU, PERNYATAAN, PERSEPSI SUBYEKTIF PASIEN ATAU KELUARGA PADA POINT TERTENTU DALAM SATU WAKTU TERTENTU, MUNGKIN JUGA MENUNJUKAN PENINGKATAN ATAU PENURUNAN KEADAAN DIBANDINGKAN DENGAN DATA DASARNYA
  • 12. BAGAIMANA ……. •OUTCOME ITU ADALAH PERNYATAAN MASIH DALAM TATANAN KONSEPTUAL, BELUM DAPAT DIUKUR •AGAR DAPAT DIUKUR MAKA PERLU DIKEMBANGKAN INDIKATOR-INDIKATOR •INDIKATOR ADALAH VARIABEL SPESIFIK DARI OUTCOME YG SENSITIVE TERHADAP INTERVENSI KEPERAWATAN
  • 13. BAGAIMANA ………. • TAHAPAN YG DILALUI : - TAHAP PENGUMPULAN OUTCOME YG DIGUNA KAN DI KEBANYAKAN TATANAN - TAHAP SELEKSI : YG DIPILIH 1. OUTCOME YG BERI RESPON TERHDP DIAGNOSA 2. LEBIH GENERIK
  • 14. TAHAP BERIKUT ; MELAKUKAN UJI TERHADAP ISUE; - STRATEGI APA YG DIGUNAKAN - SUMBER YG DIGUNAKAN - KRITERIA PEMILIHAN SUMBER - BAGAIMANA MEMFALIDASI SUMBER - METODE APA YG DIGUNAKAN UNTUK MENGEMBANGKAN STRUKTUR.
  • 15. TAHAPAN BERIKUT…….. •MELAKUKAN GENERALISASI LIST DAN STANDARNISASI OUTCOME •MENEMPATKAN OUTCOME DLM KATAGORI YG LUAS …….> KONTEN VALIDTAS •MELAKUKAN UJI COBA KONTEN •MELAKUKAN UJI COBA LANGSUNG; ADA 4 KRITERIA : - SERING DIGUNAKAN - DIDISKUSIKAN SECARA LUAS - DIPILIH BUKAN LIHAT NOC - SERING DIPAKAI UNTUK GROUP PASIEN YG BEDA
  • 16. BAGAIMANA SIKAP KITA TERHADAP NOC • NOC DICIPTAKAN DG ATURAN DAN TAHAPAN-TAHAPAN YG JELAS DAN ILMIAH • MENGIKUTI KAEDAH ILMU PENGETAHUAN • KEYAKINAN KITA BAHWA NOC ITU VALID (ADA TAHAP PENILAIAN PERA AHLI) • BAIK UNTUK DITERAPKAN BAGI PELAYANAN, PENDIDIKAN, RISET
  • 17. KEUNTUNGAN PENGGUNAAN NOC • KOMPREHENSIF (DPT DIGUNAKAN UNTUK INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK DAN KOMUNITAS • KEMANFAATAN KLINIK ; DPT DIPAKAI MANUAL ATAU KOMPUTER • DAPAT DIPEROLEH DARI CATATAN PASIEN • BAHASA KEPERAWATAN YG TELAH DIKENAL.
  • 18. PENGGUNAAN DALAM PRAKTIK CONTOH : PASIEN TERIDENTIFIKASI PUNYA MASALAH TIDAK EFEKTIF POLA NAPAS; KATAGORI OUTCOME YG DIPAKAI 1. STATUS RESPIRASI ; PERTUKARAN GAS (0402) 2. STATUS RESPIRASI ; VENTILASI (0403) DAPAT DIPILIH SATU ATAU DUA2NYA TERGANTUNG ETIOLOGI MASALAH.
  • 19. PROSES SKALANISASI • NILAI KONDISI PASIEN UNTUK MEMBERI SKALA OUTCOME. - MULAI DR EKSTREM TERGANGGU (1) - TDK TERGANGGU (5) - PILIH POINT ( 1 – 5) CATATAN : BILA TIDAK MEMILIKI PENGETAHUAN , LEBIH BAIK TIDAK DI SKALAKAN
  • 20. KASUS LAIN •SERINGKALI SKALA OUTCOME SANGAT PENDEK •PERUBAHAN CEPAT TERJADI DAN INTERVAL WAKTU PENDEK •MISAL EKSTREM TERGAGGU (1) -- BERUBAH MENJADI TERGANGGU SEDANG (3), --BERUBAH LAGI MENJADI TIDAK TERGANGGU MAKA DPT DIPILIH : “STATUS RESPIRASI ADA PERBAIKAN “
  • 21. BAGAIMANA DG INDIKATOR •INDIKATOR MEMBANTU PERAWAT DALAM MENENTUKAN STATUS PSIEN DARI SETIAP OUTCOME YG DIBUAT. •INDIKATOR YG SERING KITA PAKAI ; - DALAM BATAS YG DIHARAPKAN - DLM BATAS NORMAL •MEMILIH INDIKATOR PENTING UNTUK MEMBANTU RATING ATAU SKALA PASIEN UTK SETIAP OUTCOME, •INDIKATOR LEBIH DPT DIUKUR
  • 22. BAGAIMANA DGN SKALA •DALAM NOC ADA 17 MODEL SKALA : CONTOH : 1. OUTCOME STATUS RESPIRASI ; VENTILASI DAN PERTUKARAN GAS PAKAI MODEL SKALA NO 1 YAITU ; EKSTREM – TIDAK 2. OUTCOME PENGETAHUAN : INFEKSI KONTROL(1807) PAKAI SKALA NO.8 YAITU DR EKSTENSIF – TIDAK CATATAN : CONTOH LENGKAP DPT DILIHAT PD TABEL 4-1 BUKU NOC
  • 23. BAGAIMANA DGN NIC •FORMAT NIC LEBIH SEDERHANA •MUDAH UNTUK MEMAHAMI •SANGAT BERMANFAAT UNTUK PEMULA, MAHASISWA, DAN PERAWAT AGAR TIDAK MENJADI “PENGARANG ULUNG” •SUDAH MELALUI PROSES YG HAMPIR SAMA DENGAN PROSES PENGEMBANGAN NOC SHG DAPAT DIPERCAYA VALIDITAS DAN RELIABILITASNYA. •NIC TAKSONOMINYA JELAS NAMUN TIDAK TERKAIT LANGSUNG DENGAN DIANOSA KEP.
  • 24. LANJUT ……… •CONTOH INTERVENSI : MONITORING RESPIRASI AKTIVITAS : - MONITOR RR, RITME, KEDALAMAN, USAHA NAPAS - CATAT PERKEMBANGAN DADA, SIMETRISNYA, PENGGUNAAN OTOT BANTU NAPAS - OBSERVASI SUARA NAPAS NGOROK,,, - KAJI BUNYI NAPAS ; RONCHI, KREKEL, RALE DLL - TORAK FOTO - SAMPAI PADA AGD DAN ANALISA HASIL
  • 25. LANJUT…. • LALU APAKAH SETIAP KITA MENGGUNAKAN SATU INTERVENSI JUGA HARUS MENGGUNAKAN SEMUA AKTIVITAS TERKAIT INTERVENSI TERSEBUT • JAWABANNYA : TIDAK SELALU SANGAT TERGANTUNG DARI : KONDISI PASIEN, FASILITAS YG DIMILIKI, KEBIJAKAN RUMAH SAKIT, MODALITAS YG ADA, TERPENTING “ KEMAMPUAN PERAWAT UNTUK MELAKUKANNYA”
  • 26. HUB DIAGNOSA DG NOC • CONTOH: DEFISIT VOLUME CAIRAN B/D … OUTCOME YG DIANJURKAN : - ELEKTROLIT DAN ASAM BASA SEIMBANG - CAIRAN SEIMBANG - HIDRASI - STATUS NUTRISI : INTAKE CAIRAN DAN ELEKTROLIT
  • 27. YG HARUS MENJADI PERHATIAN • PERAWAT DALAM HAL INI HARUS MEN –FIT KAN DX TERSEBUT DENGAN OUTCOME YANG PALING COCOK • TIDAK SERTA MERTA MENGAMBIL SEMUA OUTCOME YG ADA. • LALU PILIH INDIKATOR YG SESUAI DENGAN OUTCOME DG MELIHAT DAPAT KONDISI PASIEN, ETIOLOGI MASALAH`DST
  • 28. HUB NIC DG DIAGNOSA • CONTOH : RISIKO ASPIRASI B/D INTERVENSI YANG DIANJURKAN : - SUCSION - MANEJEMEN AIR ARTIFISIAL - PENCEGAHAN ASPIRASI - SEDASI - POSISI - MONITOR NEURLOGI - ASUHAN POST ANESTESI - MONITOR ASPIRASI - RESUSITASI
  • 29. YG HARUS MENJADI PERHATIAN •MEMILIH INTERVENSI SUDAH MEMERLUKAN KEAHLIAN TERSENDIRI •MEMILIH AKTIVITAS DARI SETIAP INTERVENSI YG DIPILIH SANGAT TERGANTNG PADA; MODALITAS, KEADAAN PASIEN, KEMAMPUAN PERAWAT. •KESALAHAN DALAM MEMILIH INTERVENSI AKAN MENGGALKAN TUJUAN •PEMILIHAN INTERVENSI BENAR NAMUN SELEKSI AKTIVITAS SALAH AKAN MENGGAGALKAN PULA TUJUAN, DSTNYA