Успешная женщина для успешного мужчиныРоман Лучший
…Если внимательно приглядеться, то мы заметим - есть два типа женщин.
К первому типу относятся: Женщины, которые ждут. Ждут «настоящего» мужчину, ждут денег, ждут счастья, ждут удачного случая. Годы идут, а счастье так и остается миражом завтрашнего дня. И есть как будто – бы 2 жизни. Одна здесь и сейчас, не настоящая. И другая - прекрасная и насыщенная эмоциями и впечатлениями, она будет …потом. Ну, что ж, бывает, не везет…
Слайды к выступлению на http://businessandlife.ru. Если вы не были на выступлении, велика вероятность, что вы ничего не поймете. Старый пост по теме, который помогает немного пролить свет: http://kapterev.livejournal.com/397816.html
Мрежи на Референции - 1/2 Сила за Успех с Ясен Николов - Nets and reference 1Yasen Nikolov
Ние сме част от мрежи. Предимно чужди мрежи. Заварени.
Имаме цели, стремежи, предназначение и ... без да се открием на картата като пълноценна и носеща огромна и дори неограничена стойност личност, .... сме обречени.
Фиксирай стойността си. Фиксирай цел, умения, стремежи.
Разбери мрежите. Започни да ги наблюдаваш.
Мисли кои са хармонични с твоята стойност и крайни цели.
Търси съответствията и подравняването.
Направи ги лични - мрежите, добави стойност, служи по правилния за теб начин. Направи ги ефективни.
За да постигнеш твоята резултатност. Не чужда.
Не се бой от промени, грешки и несъвършенства.
Ще успееш. Много повече отколкото си си представял/а.
И ще бъде МНОГО МНОГО МНОГО по-интересно и удовлетворяващо от всичко, което си допускал/а или мечтал/а до момента.
Ясен Николов - Сила за успех. 2013-2018г.
Фондация ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ - 2007 - 2018г.
Успешная женщина для успешного мужчиныРоман Лучший
…Если внимательно приглядеться, то мы заметим - есть два типа женщин.
К первому типу относятся: Женщины, которые ждут. Ждут «настоящего» мужчину, ждут денег, ждут счастья, ждут удачного случая. Годы идут, а счастье так и остается миражом завтрашнего дня. И есть как будто – бы 2 жизни. Одна здесь и сейчас, не настоящая. И другая - прекрасная и насыщенная эмоциями и впечатлениями, она будет …потом. Ну, что ж, бывает, не везет…
Слайды к выступлению на http://businessandlife.ru. Если вы не были на выступлении, велика вероятность, что вы ничего не поймете. Старый пост по теме, который помогает немного пролить свет: http://kapterev.livejournal.com/397816.html
Мрежи на Референции - 1/2 Сила за Успех с Ясен Николов - Nets and reference 1Yasen Nikolov
Ние сме част от мрежи. Предимно чужди мрежи. Заварени.
Имаме цели, стремежи, предназначение и ... без да се открием на картата като пълноценна и носеща огромна и дори неограничена стойност личност, .... сме обречени.
Фиксирай стойността си. Фиксирай цел, умения, стремежи.
Разбери мрежите. Започни да ги наблюдаваш.
Мисли кои са хармонични с твоята стойност и крайни цели.
Търси съответствията и подравняването.
Направи ги лични - мрежите, добави стойност, служи по правилния за теб начин. Направи ги ефективни.
За да постигнеш твоята резултатност. Не чужда.
Не се бой от промени, грешки и несъвършенства.
Ще успееш. Много повече отколкото си си представял/а.
И ще бъде МНОГО МНОГО МНОГО по-интересно и удовлетворяващо от всичко, което си допускал/а или мечтал/а до момента.
Ясен Николов - Сила за успех. 2013-2018г.
Фондация ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ - 2007 - 2018г.
Вебинар о том, как найти работу побыстрей, разобраться в причинах «невезения», понять, чего хотят работодатели и как сделать из себя «идеального кандидата»
Макис Понамарев из BBDO на конференции в РУДН "Рекламный вектор" рассказал нам о том, как составить портфолио, чтобы пробиться в крупное рекламное агентство
На данном тренинге мы узнаем о природе возражений и как правильно к ним относиться.
Можно разобраться в причинах, по которым возникают возражения и научиться соблюдать три главных правила в работе с возражениями.
Можно освоить три основные техники работы с возражениями, и мы обязательно потренируемся использовать их на практике.
Пресуппозиции позволяют создавать реальность, в которой для человека есть только нужные выборы. В фразе: "Когда ты позвонишь мне завтра?" - есть только выбор времени звонка, но не того, будет он или нет.
Создай меня, если сможешь! // Алексей Андреев, Depot WPFEkaterina Lavrova
Интервью с Алексеем Андреевым, управляющим партнёром брендингового агентства Depot WPF и сопрезидентом Ассоциации брендинговых компаний России (АБКР), опубликованное в журнале CityMagazine №18 (июль-август 2016).
Екип Мултипликатори - Акумулиране и Мултипликация 2/2 Multiplier teamYasen Nikolov
Сила за успех. Фокусно разработване на екип от мащабни мислители и ... доброволни активисти.
Ясен Николов - 2013 - 2018г.
Лидерски коучинг и менторинг за индивиди и организации.
Международный Институт Развития Эмоционального Интеллекта (МИРЭИ)- образовательная организация, целью которой является подготовка профессиональных экспертов и тренеров по эмоциональному интеллекту, для работы в коммерческих организациях, образовании, медицине, терапии и оценке, на основе международных стандартов обучения.
"Blockchain and ICO Marketing: 3 key pillars to success"
1)What is ICO and why is it so popular to raising funds for your startup?
2)How to run effective marketing campaign for ICO? what are keys to success?
3) How to track the efficasy of marketing efforts and reallocate resources on the go?
Вебинар о том, как найти работу побыстрей, разобраться в причинах «невезения», понять, чего хотят работодатели и как сделать из себя «идеального кандидата»
Макис Понамарев из BBDO на конференции в РУДН "Рекламный вектор" рассказал нам о том, как составить портфолио, чтобы пробиться в крупное рекламное агентство
На данном тренинге мы узнаем о природе возражений и как правильно к ним относиться.
Можно разобраться в причинах, по которым возникают возражения и научиться соблюдать три главных правила в работе с возражениями.
Можно освоить три основные техники работы с возражениями, и мы обязательно потренируемся использовать их на практике.
Пресуппозиции позволяют создавать реальность, в которой для человека есть только нужные выборы. В фразе: "Когда ты позвонишь мне завтра?" - есть только выбор времени звонка, но не того, будет он или нет.
Создай меня, если сможешь! // Алексей Андреев, Depot WPFEkaterina Lavrova
Интервью с Алексеем Андреевым, управляющим партнёром брендингового агентства Depot WPF и сопрезидентом Ассоциации брендинговых компаний России (АБКР), опубликованное в журнале CityMagazine №18 (июль-август 2016).
Екип Мултипликатори - Акумулиране и Мултипликация 2/2 Multiplier teamYasen Nikolov
Сила за успех. Фокусно разработване на екип от мащабни мислители и ... доброволни активисти.
Ясен Николов - 2013 - 2018г.
Лидерски коучинг и менторинг за индивиди и организации.
Международный Институт Развития Эмоционального Интеллекта (МИРЭИ)- образовательная организация, целью которой является подготовка профессиональных экспертов и тренеров по эмоциональному интеллекту, для работы в коммерческих организациях, образовании, медицине, терапии и оценке, на основе международных стандартов обучения.
"Blockchain and ICO Marketing: 3 key pillars to success"
1)What is ICO and why is it so popular to raising funds for your startup?
2)How to run effective marketing campaign for ICO? what are keys to success?
3) How to track the efficasy of marketing efforts and reallocate resources on the go?
"Neural Machine Translation with using convolutional neural networks. Facebook case."
The prevalent approach to sequence to sequence learning maps an input sequence to a variable length output sequence via recurrent neural networks. We introduce an architecture based entirely on convolutional neural networks. Compared to recurrent models, computations over all elements can be fully parallelized during training and optimization is easier since the number of non-linearities is fixed and independent of the input length. Our use of gated linear units eases gradient propagation and we equip each decoder layer with a separate attention module. We outperform the accuracy of the deep LSTM setup of Wu et al. (2016) on both WMT'14 English-German and WMT'14 English-French translation at an order of magnitude faster speed, both on GPU and CPU.
" From startup to business"
Thesis:
-experience in launching a B2B IT project without external investments
- accelerator programs: their goals, participation experience and victories
- is there a need for an acceleration program during the business growth stage
- experience in the joined launch of the B2B product on the local market with the largest Ukrainian mobile operator Kyivstar
"Same but different: A story of delivering multi-brand product."
I want to share my story with you - how we deliver multi-brand products at the same time with one small team. What challenges we faced? Having custom localization, individual brand view, specific features in almost the same products. Agile tell us to work smarter, not harder. DevOps & automation practices were turned upside down. So instead of working on every single flow, we took a step back, and start improving simultaneous delivery. All as one.
Talk - Essential Big-O for the DevOps engineer: quantifying scalability of software systems"?
Big-O analysis is the workhorse of scalability analysis of software systems, but many people don't appreciate its importance in DevOps. This talk will introduce the essential intuitions and techniques behind Big-O analysis, with the goal of facilitating more precise communications between DevOps and software engineers who speak in Big-O terms, and applying the principles directly to DevOps scalability problems such as networking.
"What is available for Ukrainian developers in IaaS?"
What is available for Ukrainian developers in IaaS?
Difference in IaaS vs PaaS
Advantages and Disadvantages of AWS as IaaS provider in Ukrainian market context
Possibilities of Ukrainian IaaS operators for software developers
Presentation Activities that are necessary for managing quality and risks within the development of IT Systems. The discipline of Quality and Risk Management defines artefacts, activities and roles that are necessary for managing quality and risks within the development of IT Systems. This procedure describes the core principles of IT quality and risk management and defines in this context the responsibilities to be defined, the procedures to be performed and the artefacts to be created or maintained. During the session project preparation process which includes quality assurance preparation tasks will be described on a step-by-step basis. The aim of the session is to achieve clarity in how to achieve good quality by setting goals, balancing budget, improving effectiveness and outcomes, being proactive and preventive, managing documentation and doing reports.
"Reaching A New Level of client relationship. From a just another outsourcing team to a trusted strategic tech advisor”
The main focus of the presentation is summarizing some key aspects in collaboration between software development companies and their clients, that form a basis for long-term trustful relationship and take the relationship between the companies to the next level. Anna’s presentation will include some examples of her approach towards working with her clients, which made her a not only a person in charge of delivery, but a valuable member of the client’s whole business: including the areas of Sales, Marketing and Financing.
"How to Raise Money For Your First Start Up"
Most first time founders of product companies take years to get their startup pitches to be effective at raising money. John goes over a checklist of items, tasks and strategies for every first time fundraiser.
"Scaling your business: Insights from inside"
Alexander will share his view on scaling the company, so that operations stay manageable during rapid growth of sales. Critical thresholds of 20, 50, and 100 people are conceptually similar in nature, but require different focus of management. Alexander will review four areas that need attention during these critical periods, and will specifically cover the underlying emotional challenges.
The proposed approach works for owners and top management of small companies, but also for line managers of departments and divisions of same size.
2. НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ
Я РАБОТАЮ НА РЫНКЕ С ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ
Я ХОЧУ В СРОК ДО 2 НЕДЕЛЬ НАНИМАТЬ НУЖНОГО СПЕЦИАЛИСТА
Я НЕ ОБЛАДАЮ НА СЕГОДНЯ ИНСТРУМЕНТАМИ И УМЕНИЯМИ
3. МЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ №1
Я ПОКА НЕ ЗНАЮ ОБЪЕМОВ РЫНКА И СВОИХ РЕАЛЬНЫХ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ, НО Я ОЧЕНЬ АМБИЦИОЗНЫЙ И ХОЧУ ВИДЕТЬ СЕБЯ
ЛИДЕРОМ
Я ХОЧУ БЫТЬ ПЕРВЫМ ПО ОБЪЕМАМ ОБОРОТА В СЕГМЕНТЕ «Х»
Я ПОКА НЕ СОЗДАЛ ПЛАН, В КОТОРОМ МОЖНО БЫТЬ УВЕРЕННЫМ
4. У ЛЮДЕЙ НЕ ГОРЯТ ГЛАЗА
Я НЕ ПОЛУЧАЮ НОВЫХ ИДЕЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ ОТ ПОДЧИНЕННЫХ
Я ХОЧУ ЧТОБЫ ЛЮДИ САМИ ВЫЗЫВАЛИСЬ «РАЗРУЛИТЬ» ПРОБЛЕМЫ
И ПРЕДЛАГАЛИ ЦЕННЫЕ ИДЕИ
Я НЕ ЗНАЮ НАВЕРНЯКА ЧТО Я ДОЛЖЕН БЫЛ СДЕЛАТЬ ЧТОБЫ
ПОЛУЧИТЬ ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ
5. ЧЕГО ТЫ НЕ ХОЧЕШЬ?
ЧЕГО ТЫ ХОЧЕШЬ?
ЧТО В ТЕБЕ ПОБУЖДАЕТ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИВАТЬ ТЕКУЩУЮ СИТУАЦИЮ?
6. Я СИЛЬНО ВЫМАТЫВАЮСЬ НА РАБОТЕ И ПРИ ЭТОМ МЫ
ПЕРИОДИЧЕСКИ ВСЕ РАВНО СРЫВАЕМ СРОКИ
СОГЛАШАЛСЯ НА РИСКОВАННЫЕ СРОКИ,
ПЕРИОДИЧЕСКИ ПРОКРАСТИНИРОВАЛ И ОТВЛЕКАЛСЯ,
НЕ ЗАЛОЖИЛ ВРЕМЯ НА СОГЛАСОВАНИЯ,
МНЕ ОТЧАСТИ ВЫГОДНО БЫТЬ «ЖЕРТВОЙ» И ТРУДОГОЛИКОМ
7. Я СИЛЬНО ВЫМАТЫВАЮСЬ НА РАБОТЕ И ПРИ ЭТОМ МЫ
ПЕРИОДИЧЕСКИ ВСЕ РАВНО СРЫВАЕМ СРОКИ
МНЕ НЕДОСТАЕТ УМЕНИЙ:
УПРАВЛЯТЬ ОЖИДАНИЯМИ,
ДОБИВАТЬСЯ БОЛЕЕ БЫСТРОГО СОГЛАСОВАНИЯ,
РАБОТАТЬ В СОСТОЯНИИ «ПОТОКА»,
БЫТЬ ДОВОЛЬНЫМ СОБОЙ ДАЖЕ ЕСЛИ Я УШЕЛ С РАБОТЫ ВОВРЕМЯ
8. АВТОМАТИЗМЫ
МОЗГ УЖЕ ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ
ЭМОЦИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТ КАКИЕ ЭТО БУДУТ РЕШЕНИЯ
КАК ЧАСТО МЫ ОСТАНАВЛИВАЕМСЯ..?
12. ХОЧУ ЭФФЕКТИВНОЕ СОБРАНИЕ
У ЛЮДЕЙ:
СКУКА
РАЗДРАЖЕНИЕ
БЕЗМЯТЕЖНОСТЬ
ТРЕВОГА
НЕ УЧЕЛ/НЕ ИЗМЕНИЛ СОПРОТИВЛЕНИЕ
13. БИЗНЕС СОЗДАЛ РАДИ:
ОБЕСПЕЧИТЬ СЕМЬЮ
ПОПРОБОВАТЬ
РЕАЛИЗОВАТЬ ИДЕЮ
МНОГО ДЕНЕГ
БЫТЬ СЧАСТЛИВЫМ?
СОЗДАТЬ УСПЕШНЫЙ СТАБИЛЬНЫЙ БИЗНЕС ЗНАЧИМЫЙ ДЛЯ ЛЮДЕЙ?
14. ЧТО ТАКОЕ ДЛЯ МЕНЯ УСПЕХ? – ЭТО КОГДА ЧТО?
ЧТО ТАКОЕ ДЛЯ МЕНЯ СЧАСТЬЕ? – ЭТО КОГДА ЧТО?
15. ТИМЛИД, ПРОДЖЕКТ, ТОП-МЕНЕДЖЕР:
ДЛЯ ЧЕГО ВЫ ОБЪЕДИНЯЕТЕ, ВОВЛЕКАЕТЕ И ОРГАНИЗОВЫВАЕТЕ СВОИХ
ЛЮДЕЙ?
РАДИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ БИЗНЕСА
И КАКИЕ ИСКРЕННИЕ ЭМОЦИИ И ЧУВСТВА ВЫЗЫВАЮТ У ВАС ЭТИ
ИНДИКАТОРЫ?
16. ТОП МЕНЕДЖЕР «ВКЛЮЧЕН» ЭМОЦИОНАЛЬНО
НО К ЛЮДЯМ ИСПЫТЫВАЕТ:
-ТРЕВОГУ
-НЕДОВЕРИЕ ДИСТАНЦИЯ НЕДОПОНИМАНИЕ
-СКЕПСИС
НЕСООТВЕТСВИЕ ОЖИДАНИЯМ
18. ТОП МЕНЕДЖЕР ТРЕБОВАТЕЛЕН И УМЕН:
ИНДИКАТОРЫ
КРИТЕРИИ
СРОКИ
ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
КОНКРЕТНАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
О НЕСООТВЕТСТВИИ
ИЛИ СООТВЕТСТВИИ
ЭМОЦИИ?