SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Nama : Desi Lestari 
NIM : 1100661 
UNIVERSITY COLLEGE LONDON 
Motto Cuncti adsint meritaeque expectent praemia palmae (Latin) 
Motto dalam bahasa Inggris Mari semua datang dengan pahala yang layak paling 
penghargaan. 
Didirikan pada tahun 1826. 
Endowment £ 85.900.000 (pada 31 Juli 2013). 
Kanselir HRH The Princess Royal (University of London) 
Rektor Michael Arthur 
Ketua Dewan Sir Stephen Dinding. 
Admin. Staf 11,024 (2013 rata-rata). 
Siswa 28.859 (2013/14 tahun akademik). 
Mahasiswa 15.640 (2013/14 tahun akademik). 
Pascasarjana 13.219 (2013/14 tahun akademik). 
Lokasi London, Inggris Raya. 
University College London atau yang disebut juga UCL menduduki peringkat 4 dunia 
universitas terbaik di dunia. UCL adalah universitas multidisiplin dengan reputasi 
international untuk kualitas penelitian dan pengajaran pada seluruh spektrum akademik. 
Mengajar di UCL adalah "penelitian yang dipimpin”: program yang kami tawarkan 
mencerminkan penelitian terbaru dan sering diajarkan oleh peneliti aktif yang dunia-pemimpin 
di bidang mereka. UCL memiliki lebih dari 4.000 staf akademik dan penelitian dan 
salah satu siswa terbaik untuk staf rasio di Inggris (sekitar 9: 1). Akademisi UCL dan alumni 
telah diberikan 21 Hadiah Nobel, yang paling terbaru yang pada tahun 2009 Selain menjadi 
dinamis dan menantang secara intelektual, UCL juga lingkungan yang sangat kosmopolitan 
dan internasional di mana untuk belajar. Hampir 40% dari siswa kami berasal dari luar 
Inggris dan mereka mewakili lebih dari 140 negara yang berbeda. 
Pada Juni 2011, perusahaan tambang BHP Billiton setuju untuk menyumbangkan A $ 10 juta 
untuk UCL untuk mendanai pembentukan dua lembaga energi -. Institut Kebijakan Energi, 
yang berbasis di Adelaide, dan Institute for Resources Berkelanjutan, yang berbasis di 
London. November 2011 UCL mengumumkan rencana untuk investasi £ 500,000,000 di 
kampus Bloomsbury utama lebih dari 10 tahun, dan pembentukan kampus 23 hektar baru di 
sebelah Olympic Park di Stratford di East End of London.
Sekolah Farmasi, Universitas London bergabung dengan UCL pada tanggal 1 Januari 2012, 
menjadi UCL Sekolah Farmasi di Fakultas Biologi. [53] [54] Pada bulan Mei 2012, UCL, 
Imperial College London dan perusahaan semikonduktor Intel mengumumkan pembentukan 
Intel Collaborative Research Institute untuk Kota Terhubung Berkelanjutan, sebuah lembaga 
yang berbasis di London untuk penelitian masa depan kota. 
UCL dan Institut Pendidikan membentuk aliansi strategis pada Oktober 2012, termasuk 
kerjasama dalam pengajaran, penelitian dan pengembangan sistem sekolah London. Pada 
bulan Februari 2014 kedua lembaga mengumumkan niat mereka untuk bergabung. 
Pada Oktober 2013 diumumkan bahwa Studi pada Unit Imperial College London akan pindah 
ke UCL, menjadi bagian dari UCL Sekolah Bahasa Eropa, Masyarakat dan Budaya. Pada 
Desember 2013, diumumkan bahwa UCL dan penerbitan akademis perusahaan Elsevier akan 
berkolaborasi untuk membentuk UCL Big Data Institute. 
Analisis Manajemen Perguruan Tinggi meliputi hal hal berikut: 
Manajemen Perguruan Tinggi 
a. Perencanaan 
Perencanaan merupakan salah satu tahapan dalam manajemen. Manajemen perguruan 
tinggi dalam perencanaan program dan anggaran merupakan bukan hal baru bagi 
perguruan tinggi. Perencanaan yang dilakukan oleh UNIVERSITY COLLEGE 
LONDON (UCL) dilakukan secara desentralisasi, tetapi keputusan mutlak dalam 
pelaksanaan akan di rapatkan bersama dengan anggota dewan pendidikan dan rektor. 
b. Pengorganisasian 
Fungsi pengorganisasian termasuk fungsi pengisian staf yang sesuai dengan bidang 
keahliannya. Di UCL sendiri untuk pengorganisasian ini secara desentralisasi, 
dikarenakan setiap fakultas berada dibeberapa tempat yang berbeda sehingga 
diorganisasikan secara desentralisasi. Meskipun demikian tetap saja Dewan adalah 
pengambil keputusan tertinggi. Petugas akademik dan administratif utama UCL 
adalah Presiden dan Provost, yang juga ditunjuk pejabat utama UCL untuk tujuan 
Nota Keuangan dengan Pendanaan Dewan Pendidikan Tinggi Inggris (HEFCE). 
Provost ditunjuk oleh Dewan setelah berkonsultasi dengan Dewan Akademik, 
bertanggung jawab kepada Dewan, dan bekerja sama dengan anggotanya, dan 
terutama dengan Ketua Dewan. Presiden saat ini dan kesepuluh Provost dan UCL 
adalah Michael Arthur, yang menggantikan Sir Malcolm Grant pada tahun 2013.
Wakil rektor diangkat oleh Provost, melalui Dewan, untuk membantu dan 
memberikan masukan kepada Provost sesuai kebutuhan. Wakil rektor adalah anggota 
Tim Manajemen Senior Provost itu. Saat ini ada enam Wakil rektor (Pendidikan, 
Kewirausahaan, Kesehatan, Internasional, Penelitian, dan Operasi). Dekan fakultas 
UCL ditunjuk oleh Dewan dan, bersama-sama dengan Wakil rektor dan Direktur 
Keuangan dan Bisnis Negeri, membentuk anggota Tim Manajemen Senior Provost 
itu. Tugas pokok Deans 'termasuk memberikan saran kepada Provost dan Wakil 
rektor pada strategi akademik, masalah staf dan sumber daya untuk departemen 
akademik di fakultas mereka; mengawasi kurikulum dan manajemen program di 
tingkat fakultas; bekerjasama dengan Fakultas Tutor tentang penerimaan sarjana dan 
hal-hal akademik siswa; mengawasi pemeriksaan penting di tingkat fakultas; dan 
pemandangan fakultas koordinasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pendidikan 
dan dukungan informasi. 
Manajemen Perguruan Tinggi 
c. Pelaksanaan 
Setelah pembagian jabatan dan wewenang di jabarkan secara jelas dewan UCL hanya 
sebagai pengawas independen. Sedangkan Rektor, Wakil Rektor, dan Dekan akan 
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara menyeluruh sesuai dengan fungsinya 
serta, melaksanakan tugas tambahan yaitu penelitian, menciptakan buku, dan 
mengajar. 
d. Pengawas 
Badan UCL adalah Dewan, yang mengawasi pengelolaan dan administrasi UCL dan 
pelaksanaan urusan, tunduk pada saran dari Dewan Akademik mengenai masalah-masalah 
kebijakan akademik, dan menyetujui rencana jangka panjang UCL. Ini 
delegasi kewenangan ke Provost, sebagai chief executive, untuk akademik, 
perusahaan, keuangan, real dan manajemen sumber daya manusia dari UCL. Dewan 
biasanya bertemu enam kali setiap tahun. Dewan terdiri dari 20 anggota, di antaranya 
11 adalah anggota eksternal untuk UCL; tujuh adalah staf akademik UCL UCL, 
termasuk Provost, tiga adalah UCL profesor dan tiga staf non-profesor; dan dua siswa 
UCL. Ketua ditunjuk oleh Dewan untuk masa jabatan biasanya tidak lebih dari lima 
tahun. Ketua adalah ex officio Ketua Gelar Kehormatan dan Fellowships, Komite 
Nominasi dan Remunerasi dan Komite Strategi. Ketua Dewan saat ini adalah Sir 
Stephen Tembok.

More Related Content

Similar to Analisis University college london

belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptx
belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptxbelajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptx
belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptxRumahBeasiswaBudiWal
 
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negara
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negaraContoh kertas kerja lawatan kel luar negara
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negaraeshamh
 
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01Izzah Mohammad
 
Tugas pak membuat artikel tentang pamulang
Tugas pak membuat artikel tentang pamulangTugas pak membuat artikel tentang pamulang
Tugas pak membuat artikel tentang pamulangerik120792
 
Peraturan Akademik Persentasi revisi.ppt
Peraturan Akademik Persentasi revisi.pptPeraturan Akademik Persentasi revisi.ppt
Peraturan Akademik Persentasi revisi.ppthastonpurnamajaya
 
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdf
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdfSosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdf
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdfAbuSalik
 
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdf
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdfPeraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdf
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdfNajip Hendra SP
 
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdf
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdfFile-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdf
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdfhilman39
 
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20Laut
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20LautPidato%20Ilmiah%20Prof%20Laut
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20Lautsherina munaf
 
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015Toro Dian
 
Pp. dewi ariani bab 6
Pp. dewi ariani bab 6Pp. dewi ariani bab 6
Pp. dewi ariani bab 6dewiarianiaja
 
1 pedoman penulisan proposal pu ugm
1 pedoman penulisan proposal pu ugm1 pedoman penulisan proposal pu ugm
1 pedoman penulisan proposal pu ugmFitri Yolanda
 
Makalah kurikulum belanda
Makalah kurikulum belandaMakalah kurikulum belanda
Makalah kurikulum belandaAyu Febriyanti
 
Pedoman beban kerja 2010
Pedoman beban kerja 2010Pedoman beban kerja 2010
Pedoman beban kerja 2010onealjhee
 
pedagogical-education.pptx
pedagogical-education.pptxpedagogical-education.pptx
pedagogical-education.pptxDonnySetiawan26
 

Similar to Analisis University college london (20)

belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptx
belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptxbelajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptx
belajar-ke-inggris-stp-bandung-10-maret-2014.pptx
 
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negara
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negaraContoh kertas kerja lawatan kel luar negara
Contoh kertas kerja lawatan kel luar negara
 
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01
Contohkertaskerjalawatankelluarnegara 150125071244-conversion-gate01
 
Tugas pak membuat artikel tentang pamulang
Tugas pak membuat artikel tentang pamulangTugas pak membuat artikel tentang pamulang
Tugas pak membuat artikel tentang pamulang
 
Peraturan Akademik Persentasi revisi.ppt
Peraturan Akademik Persentasi revisi.pptPeraturan Akademik Persentasi revisi.ppt
Peraturan Akademik Persentasi revisi.ppt
 
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdf
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdfSosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdf
Sosialisasi Academic Leader - 14 Maret 2024.pdf
 
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdf
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdfPeraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdf
Peraturan_Rektor_No_045_Tahun_2020_SOTK.pdf
 
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdf
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdfFile-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdf
File-PROTUS-HARJA-REKTOR-UNJ-2019-2023.pdf
 
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20Laut
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20LautPidato%20Ilmiah%20Prof%20Laut
Pidato%20Ilmiah%20Prof%20Laut
 
PENDAHULUAN-LAPORAN AKHIR PRAKTIKUM 2015
PENDAHULUAN-LAPORAN AKHIR PRAKTIKUM 2015PENDAHULUAN-LAPORAN AKHIR PRAKTIKUM 2015
PENDAHULUAN-LAPORAN AKHIR PRAKTIKUM 2015
 
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015
Katalog kurikulum ut_fekon_fisip_fmipa_fkip_non_pendas_2015
 
Pp. dewi ariani bab 6
Pp. dewi ariani bab 6Pp. dewi ariani bab 6
Pp. dewi ariani bab 6
 
1 pedoman penulisan proposal pu ugm
1 pedoman penulisan proposal pu ugm1 pedoman penulisan proposal pu ugm
1 pedoman penulisan proposal pu ugm
 
Makalah kurikulum belanda
Makalah kurikulum belandaMakalah kurikulum belanda
Makalah kurikulum belanda
 
Pedoman beban kerja 2010
Pedoman beban kerja 2010Pedoman beban kerja 2010
Pedoman beban kerja 2010
 
Tugas 5 tik
Tugas 5 tikTugas 5 tik
Tugas 5 tik
 
Tugas 5 tik
Tugas 5 tik Tugas 5 tik
Tugas 5 tik
 
Tugas 5 tik
Tugas 5 tikTugas 5 tik
Tugas 5 tik
 
pedagogical-education.pptx
pedagogical-education.pptxpedagogical-education.pptx
pedagogical-education.pptx
 
Organisasi kemahasiswaan
Organisasi kemahasiswaanOrganisasi kemahasiswaan
Organisasi kemahasiswaan
 

Recently uploaded

MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13
MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13
MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13ZulfiWahyudiAsyhaer1
 
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxcontoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxdedyfirgiawan
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxFitriaSarmida1
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptxErikaPutriJayantini
 
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptx
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptxMateri Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptx
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptxRezaWahyuni6
 
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia pptMateri Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia pptParulianGultom2
 
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptx
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptxNOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptx
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptxNURULATIQAHBINTIABDG
 
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)BashoriAlwi4
 
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.ppt
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.pptkerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.ppt
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.pptputrisari631
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfsubki124
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa  PemrogramanMateri Bab 6 Algoritma dan bahasa  Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa PemrogramanSaeranSaeran1
 
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi Sosial
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi SosialFARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi Sosial
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi SosialParulianGultom2
 
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMPBioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMPNiPutuDewikAgustina
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxJawahirIhsan
 
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramMateri Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramTitaniaUtami
 
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptx
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptxMateri Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptx
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptxRezaWahyuni6
 
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptxAKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptxcupulin
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxJajang Sulaeman
 
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASARPPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASARElviraDemona
 

Recently uploaded (20)

MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13
MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13
MATERI TENTANG SUMBER ENERGI KELAS 4 TEMA 2 K13
 
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxcontoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
 
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptx
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptxMateri Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptx
Materi Pertemuan 4 Materi Pertemuan 4.pptx
 
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia pptMateri Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
 
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptx
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptxNOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptx
NOVEL PELARI MUDA TINGKATAN 1 KARYA NGAH AZIA.pptx
 
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
 
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.ppt
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.pptkerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.ppt
kerajaan-kerajaan hindu-budha di indonesia.ppt
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa  PemrogramanMateri Bab 6 Algoritma dan bahasa  Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa Pemrograman
 
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi Sosial
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi SosialFARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi Sosial
FARMASI SOSIAL - Pengantar Farmasi Sosial
 
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMPBioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
 
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramMateri Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
 
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptx
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptxMateri Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptx
Materi Pertemuan 3 Bagian 2Materi Pertemuan 3 Bagian 2.pptx
 
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptxAKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
 
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASARPPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
 

Analisis University college london

  • 1. Nama : Desi Lestari NIM : 1100661 UNIVERSITY COLLEGE LONDON Motto Cuncti adsint meritaeque expectent praemia palmae (Latin) Motto dalam bahasa Inggris Mari semua datang dengan pahala yang layak paling penghargaan. Didirikan pada tahun 1826. Endowment £ 85.900.000 (pada 31 Juli 2013). Kanselir HRH The Princess Royal (University of London) Rektor Michael Arthur Ketua Dewan Sir Stephen Dinding. Admin. Staf 11,024 (2013 rata-rata). Siswa 28.859 (2013/14 tahun akademik). Mahasiswa 15.640 (2013/14 tahun akademik). Pascasarjana 13.219 (2013/14 tahun akademik). Lokasi London, Inggris Raya. University College London atau yang disebut juga UCL menduduki peringkat 4 dunia universitas terbaik di dunia. UCL adalah universitas multidisiplin dengan reputasi international untuk kualitas penelitian dan pengajaran pada seluruh spektrum akademik. Mengajar di UCL adalah "penelitian yang dipimpin”: program yang kami tawarkan mencerminkan penelitian terbaru dan sering diajarkan oleh peneliti aktif yang dunia-pemimpin di bidang mereka. UCL memiliki lebih dari 4.000 staf akademik dan penelitian dan salah satu siswa terbaik untuk staf rasio di Inggris (sekitar 9: 1). Akademisi UCL dan alumni telah diberikan 21 Hadiah Nobel, yang paling terbaru yang pada tahun 2009 Selain menjadi dinamis dan menantang secara intelektual, UCL juga lingkungan yang sangat kosmopolitan dan internasional di mana untuk belajar. Hampir 40% dari siswa kami berasal dari luar Inggris dan mereka mewakili lebih dari 140 negara yang berbeda. Pada Juni 2011, perusahaan tambang BHP Billiton setuju untuk menyumbangkan A $ 10 juta untuk UCL untuk mendanai pembentukan dua lembaga energi -. Institut Kebijakan Energi, yang berbasis di Adelaide, dan Institute for Resources Berkelanjutan, yang berbasis di London. November 2011 UCL mengumumkan rencana untuk investasi £ 500,000,000 di kampus Bloomsbury utama lebih dari 10 tahun, dan pembentukan kampus 23 hektar baru di sebelah Olympic Park di Stratford di East End of London.
  • 2. Sekolah Farmasi, Universitas London bergabung dengan UCL pada tanggal 1 Januari 2012, menjadi UCL Sekolah Farmasi di Fakultas Biologi. [53] [54] Pada bulan Mei 2012, UCL, Imperial College London dan perusahaan semikonduktor Intel mengumumkan pembentukan Intel Collaborative Research Institute untuk Kota Terhubung Berkelanjutan, sebuah lembaga yang berbasis di London untuk penelitian masa depan kota. UCL dan Institut Pendidikan membentuk aliansi strategis pada Oktober 2012, termasuk kerjasama dalam pengajaran, penelitian dan pengembangan sistem sekolah London. Pada bulan Februari 2014 kedua lembaga mengumumkan niat mereka untuk bergabung. Pada Oktober 2013 diumumkan bahwa Studi pada Unit Imperial College London akan pindah ke UCL, menjadi bagian dari UCL Sekolah Bahasa Eropa, Masyarakat dan Budaya. Pada Desember 2013, diumumkan bahwa UCL dan penerbitan akademis perusahaan Elsevier akan berkolaborasi untuk membentuk UCL Big Data Institute. Analisis Manajemen Perguruan Tinggi meliputi hal hal berikut: Manajemen Perguruan Tinggi a. Perencanaan Perencanaan merupakan salah satu tahapan dalam manajemen. Manajemen perguruan tinggi dalam perencanaan program dan anggaran merupakan bukan hal baru bagi perguruan tinggi. Perencanaan yang dilakukan oleh UNIVERSITY COLLEGE LONDON (UCL) dilakukan secara desentralisasi, tetapi keputusan mutlak dalam pelaksanaan akan di rapatkan bersama dengan anggota dewan pendidikan dan rektor. b. Pengorganisasian Fungsi pengorganisasian termasuk fungsi pengisian staf yang sesuai dengan bidang keahliannya. Di UCL sendiri untuk pengorganisasian ini secara desentralisasi, dikarenakan setiap fakultas berada dibeberapa tempat yang berbeda sehingga diorganisasikan secara desentralisasi. Meskipun demikian tetap saja Dewan adalah pengambil keputusan tertinggi. Petugas akademik dan administratif utama UCL adalah Presiden dan Provost, yang juga ditunjuk pejabat utama UCL untuk tujuan Nota Keuangan dengan Pendanaan Dewan Pendidikan Tinggi Inggris (HEFCE). Provost ditunjuk oleh Dewan setelah berkonsultasi dengan Dewan Akademik, bertanggung jawab kepada Dewan, dan bekerja sama dengan anggotanya, dan terutama dengan Ketua Dewan. Presiden saat ini dan kesepuluh Provost dan UCL adalah Michael Arthur, yang menggantikan Sir Malcolm Grant pada tahun 2013.
  • 3. Wakil rektor diangkat oleh Provost, melalui Dewan, untuk membantu dan memberikan masukan kepada Provost sesuai kebutuhan. Wakil rektor adalah anggota Tim Manajemen Senior Provost itu. Saat ini ada enam Wakil rektor (Pendidikan, Kewirausahaan, Kesehatan, Internasional, Penelitian, dan Operasi). Dekan fakultas UCL ditunjuk oleh Dewan dan, bersama-sama dengan Wakil rektor dan Direktur Keuangan dan Bisnis Negeri, membentuk anggota Tim Manajemen Senior Provost itu. Tugas pokok Deans 'termasuk memberikan saran kepada Provost dan Wakil rektor pada strategi akademik, masalah staf dan sumber daya untuk departemen akademik di fakultas mereka; mengawasi kurikulum dan manajemen program di tingkat fakultas; bekerjasama dengan Fakultas Tutor tentang penerimaan sarjana dan hal-hal akademik siswa; mengawasi pemeriksaan penting di tingkat fakultas; dan pemandangan fakultas koordinasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pendidikan dan dukungan informasi. Manajemen Perguruan Tinggi c. Pelaksanaan Setelah pembagian jabatan dan wewenang di jabarkan secara jelas dewan UCL hanya sebagai pengawas independen. Sedangkan Rektor, Wakil Rektor, dan Dekan akan melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara menyeluruh sesuai dengan fungsinya serta, melaksanakan tugas tambahan yaitu penelitian, menciptakan buku, dan mengajar. d. Pengawas Badan UCL adalah Dewan, yang mengawasi pengelolaan dan administrasi UCL dan pelaksanaan urusan, tunduk pada saran dari Dewan Akademik mengenai masalah-masalah kebijakan akademik, dan menyetujui rencana jangka panjang UCL. Ini delegasi kewenangan ke Provost, sebagai chief executive, untuk akademik, perusahaan, keuangan, real dan manajemen sumber daya manusia dari UCL. Dewan biasanya bertemu enam kali setiap tahun. Dewan terdiri dari 20 anggota, di antaranya 11 adalah anggota eksternal untuk UCL; tujuh adalah staf akademik UCL UCL, termasuk Provost, tiga adalah UCL profesor dan tiga staf non-profesor; dan dua siswa UCL. Ketua ditunjuk oleh Dewan untuk masa jabatan biasanya tidak lebih dari lima tahun. Ketua adalah ex officio Ketua Gelar Kehormatan dan Fellowships, Komite Nominasi dan Remunerasi dan Komite Strategi. Ketua Dewan saat ini adalah Sir Stephen Tembok.