SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
SCRUM
VERDUBBELAAR
dubbel zo goed door je personal backlog
Gerard Groen Edwin Clerkx
Inhoud
Inhoud Organisatie
Inhoud Organisatie
Persoon
Inhoud Organisatie
Persoon
Inhoud Organisatie
Persoon
Mooi kan nog mooier
Als je het zichtbaar durft te maken
Product
Backlog
Product Owner
Ontwikkeling
Daily
Scrum
Ontwikkel team Scrum Master Scrum team
Deel I
Sprint
planning
meeting
Sprint
backlogDeel II
Deel III
Deel IV
Deel V max 4 uur Deel V
Deel III
Deel I
Deel V
Deel I
Oplevering
max 4 uur
Sprint
review
Sprint
retrospective
max 3 uur
Personal Product Owner
Personal Backlog
Deel I
Deel II
Deel III
Deel IV
Deel V
SCRUM VERDUBBELAAR - WEERSPIEGELING VAN HET PROCES
Personal Sprint
planning meeting
max 2 uur
Personal Sprint
backlog
Deel V
Deel IV
Personal ontwikkel team
Ontwikkeling
Daily
Scrum
Coach Master
Deel V
Deel IV
Oplevering
Scrum team
max 2 uur
Personal retrospective
SCRUM 1.0
Product Backlog
Product Owner
Ontwikkeling
Daily
Scrum
Ontwikkel team Scrum Master Scrum team
Deel I
Sprint planning
meeting
Sprint backlog
Deel II
Deel III
Deel IV
Deel V max 4 uur Deel V
Deel III
Deel I
Deel V
Deel I
Oplevering
max 4 uur
Sprint
review
Sprint
retrospective
max 3 uur
Personal Owner
Personal
Backlog
Deel I
Deel II
Deel III
Deel IV
Deel V
SCRUM VERDUBBELAAR - WEERSPIEGELING VAN HET PROCES
Personal
Sprint
planning
meeting
max 2 uur
Personal
Sprint
backlog
Deel V
Deel IV
Personal ontwikkel team
Ontwikkeling
Daily
Scrum
Coach Master
Deel V
Deel IV
Oplevering
Scrum team
max 2 uur
Personal backlog ingebed in het proces
Personal
review
Personal
retrospective
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
• Toont zichzelf vanuit
gevoelens en waarden
• Zorgt voor een duidelijke
visie op eigen ontwikkeling
• Communiceert eigen visie
aan het team
• Is dapper
• Welcomes change
• Neemt waar zonder oordeel
• Geeft persoonlijke feedback
• Vergroot persoonlijk
leereffect
ROLLEN
• Geeft verdiepende feedback
• Bevorderd diepgaand
leervermogen
• Faciliteert sessies
• Voert individuele coach-
gesprekken
• = personal ontwikkel team
• al werkende leren met en
van elkaar
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
• Weerspiegelt je eigen
persoonlijke groei vanuit
het ‘hier en nu’
• Bestaat uit zaken die je
voelt en er altijd zijn
• Kent een sortering en
prioritering
• Is in hoofdlijnen bekend
gemaakt aan het team
• Heeft durf nodig!
• Behapbare stap(pen) voor
komende sprint
• Is volledig transparant voor
het team
PERSONAL BACKLOG
• Daadwerkelijk gemaakte
stap(pen) in de sprint
• Opnemen in sprintbacklog
Personal
Backlog Personal
Sprint
backlog
OpleveringPersonal
Sprint
planning
meeting
Personal
retrospective
Personal
review
• Opbrengsten uit de
personal review en personal
retrospective
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
MEETINGS
• ‘Inspect and
adapt’
• Demo van
persoonlijk
leereffect
• Feedback op
persoonlijke
‘leerweg’
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Backlog Personal
Sprint
backlog
Oplevering
• Samen behapbaar maken
van onderdelen personal
backlog
• Feedback uit
omgeving
• leeropbrengs
ten vertalen
in personal
backlog
Personal
retrospective
Personal
review
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Sprint
backlog
Personal
Backlog
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
Personal backlog refinement
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Backlog Personal
Sprint
backlog
Oplevering
Personal backlog refinement
• Periodieke check op
personal backlog
• Met behulp van
groepsleren (intervisie)
• Met behulp van individuele
gesprekken met coach
master
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
retrospective
Personal
review
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
Personal
retrospective
Personal
review
OpleveringPersonal
Sprint
backlog
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Backlog
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
Personal
retrospective
Personal
review
OpleveringPersonal
Sprint
backlog
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Backlog
+ Meer creatieve oplossingen
+ Meer durf
+ Meer flow
- Minder oude koeien
- Minder achteraf verklaren
- Minder aannames
BETER PRODUCT DOOR:
Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team
Personal
retrospective
Personal
review
OpleveringPersonal
Sprint
backlog
Personal
Sprint
planning
meeting
Personal
Backlog
+ Meer ‘on the spot’ leren
+ Meer feedback
+ Meer innerlijke verankering
+ Meer flow
+ Meer gevoel als motor
- Minder oud gedrag
BETER TEAM EN INDIVIDU DOOR:
+ Meer creatieve oplossingen
+ Meer durf
+ Meer flow
- Minder oude koeien
- Minder achteraf verklaren
- Minder aannames
BETER PRODUCT DOOR:

More Related Content

What's hot

Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkeling
Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkelingScrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkeling
Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkelingJohanvanDelden
 
Scrum koken / scrum cooking
Scrum koken / scrum cooking Scrum koken / scrum cooking
Scrum koken / scrum cooking Gerjon Zomer
 
Scrum - een korte introductie
Scrum - een korte introductieScrum - een korte introductie
Scrum - een korte introductieAnton Vanhoucke
 

What's hot (9)

Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkeling
Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkelingScrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkeling
Scrum project aanpak anders dan bij softwareontwikkeling
 
Scrum - Een inleiding
Scrum - Een inleidingScrum - Een inleiding
Scrum - Een inleiding
 
Maak kennis met Scrum
Maak kennis met ScrumMaak kennis met Scrum
Maak kennis met Scrum
 
Scrum koken / scrum cooking
Scrum koken / scrum cooking Scrum koken / scrum cooking
Scrum koken / scrum cooking
 
Jan van heertum kso
Jan van heertum ksoJan van heertum kso
Jan van heertum kso
 
Scrum - een korte introductie
Scrum - een korte introductieScrum - een korte introductie
Scrum - een korte introductie
 
Scrum 0verview
Scrum 0verviewScrum 0verview
Scrum 0verview
 
Scrum contentcafe
Scrum contentcafeScrum contentcafe
Scrum contentcafe
 
Scrum bij hosting
Scrum bij hostingScrum bij hosting
Scrum bij hosting
 

Viewers also liked

Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossible
Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossibleAcnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossible
Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossibleAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 jurgen appelo managing for happine...
Agile consortium nl annual congress 2016   jurgen appelo managing for happine...Agile consortium nl annual congress 2016   jurgen appelo managing for happine...
Agile consortium nl annual congress 2016 jurgen appelo managing for happine...AgileConsortiumINT
 
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle Roozemond
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle RoozemondAgile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle Roozemond
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle RoozemondAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 jaap peters
Agile consortium nl annual congress 2016   jaap petersAgile consortium nl annual congress 2016   jaap peters
Agile consortium nl annual congress 2016 jaap petersAgileConsortiumINT
 
Acnl david marquet leadership event 01122015
Acnl david marquet leadership event 01122015Acnl david marquet leadership event 01122015
Acnl david marquet leadership event 01122015AgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 agile adoptionbottomupathighspeed
Agile consortium nl annual congress 2016   agile adoptionbottomupathighspeedAgile consortium nl annual congress 2016   agile adoptionbottomupathighspeed
Agile consortium nl annual congress 2016 agile adoptionbottomupathighspeedAgileConsortiumINT
 
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...AgileConsortiumINT
 
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experiment
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experimentAcnl2015 maarten hoppe-red bead experiment
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experimentAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 pggm
Agile consortium nl annual congress 2016   pggmAgile consortium nl annual congress 2016   pggm
Agile consortium nl annual congress 2016 pggmAgileConsortiumINT
 
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications b...
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications   b...Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications   b...
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications b...AgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgileConsortiumINT
 
Acnl ing axis leadership event 0112 2015
Acnl ing axis leadership event 0112 2015Acnl ing axis leadership event 0112 2015
Acnl ing axis leadership event 0112 2015AgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 working group agile leadership
Agile consortium nl annual congress 2016   working group agile leadershipAgile consortium nl annual congress 2016   working group agile leadership
Agile consortium nl annual congress 2016 working group agile leadershipAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 vx company - winkle case study
Agile consortium nl annual congress 2016   vx company - winkle case studyAgile consortium nl annual congress 2016   vx company - winkle case study
Agile consortium nl annual congress 2016 vx company - winkle case studyAgileConsortiumINT
 
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity model
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity modelAcnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity model
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity modelAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 kpn autonomie op de apenrots
Agile consortium nl annual congress 2016   kpn autonomie op de apenrotsAgile consortium nl annual congress 2016   kpn autonomie op de apenrots
Agile consortium nl annual congress 2016 kpn autonomie op de apenrotsAgileConsortiumINT
 
Agile consortium nl annual congress 2016 ing the dynamics of agile leadersh...
Agile consortium nl annual congress 2016   ing the dynamics of agile leadersh...Agile consortium nl annual congress 2016   ing the dynamics of agile leadersh...
Agile consortium nl annual congress 2016 ing the dynamics of agile leadersh...AgileConsortiumINT
 

Viewers also liked (17)

Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossible
Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossibleAcnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossible
Acnl jenni jepsen leadership event 01122015 empowering peopleisimpossible
 
Agile consortium nl annual congress 2016 jurgen appelo managing for happine...
Agile consortium nl annual congress 2016   jurgen appelo managing for happine...Agile consortium nl annual congress 2016   jurgen appelo managing for happine...
Agile consortium nl annual congress 2016 jurgen appelo managing for happine...
 
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle Roozemond
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle RoozemondAgile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle Roozemond
Agile marcoms oct 13 vision and future agile marcoms - Marielle Roozemond
 
Agile consortium nl annual congress 2016 jaap peters
Agile consortium nl annual congress 2016   jaap petersAgile consortium nl annual congress 2016   jaap peters
Agile consortium nl annual congress 2016 jaap peters
 
Acnl david marquet leadership event 01122015
Acnl david marquet leadership event 01122015Acnl david marquet leadership event 01122015
Acnl david marquet leadership event 01122015
 
Agile consortium nl annual congress 2016 agile adoptionbottomupathighspeed
Agile consortium nl annual congress 2016   agile adoptionbottomupathighspeedAgile consortium nl annual congress 2016   agile adoptionbottomupathighspeed
Agile consortium nl annual congress 2016 agile adoptionbottomupathighspeed
 
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...
Agile marcoms oct 13 an agile students vision on what's next in marcom - bart...
 
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experiment
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experimentAcnl2015 maarten hoppe-red bead experiment
Acnl2015 maarten hoppe-red bead experiment
 
Agile consortium nl annual congress 2016 pggm
Agile consortium nl annual congress 2016   pggmAgile consortium nl annual congress 2016   pggm
Agile consortium nl annual congress 2016 pggm
 
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications b...
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications   b...Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications   b...
Agile marcoms oct 13 agile strategic thinking and doing in communications b...
 
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
 
Acnl ing axis leadership event 0112 2015
Acnl ing axis leadership event 0112 2015Acnl ing axis leadership event 0112 2015
Acnl ing axis leadership event 0112 2015
 
Agile consortium nl annual congress 2016 working group agile leadership
Agile consortium nl annual congress 2016   working group agile leadershipAgile consortium nl annual congress 2016   working group agile leadership
Agile consortium nl annual congress 2016 working group agile leadership
 
Agile consortium nl annual congress 2016 vx company - winkle case study
Agile consortium nl annual congress 2016   vx company - winkle case studyAgile consortium nl annual congress 2016   vx company - winkle case study
Agile consortium nl annual congress 2016 vx company - winkle case study
 
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity model
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity modelAcnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity model
Acnl2015 brian teunissen 2015 scaled agile maturity model
 
Agile consortium nl annual congress 2016 kpn autonomie op de apenrots
Agile consortium nl annual congress 2016   kpn autonomie op de apenrotsAgile consortium nl annual congress 2016   kpn autonomie op de apenrots
Agile consortium nl annual congress 2016 kpn autonomie op de apenrots
 
Agile consortium nl annual congress 2016 ing the dynamics of agile leadersh...
Agile consortium nl annual congress 2016   ing the dynamics of agile leadersh...Agile consortium nl annual congress 2016   ing the dynamics of agile leadersh...
Agile consortium nl annual congress 2016 ing the dynamics of agile leadersh...
 

Similar to Acnl2015 gerard groen-personal backlog

40 sprints bij Centraal Beheer
40 sprints bij Centraal Beheer40 sprints bij Centraal Beheer
40 sprints bij Centraal BeheerPaul Overmars
 
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)Delta-N
 
Scrum in vogelvlucht
Scrum in vogelvluchtScrum in vogelvlucht
Scrum in vogelvluchtjohngroote
 
Agile scrum miriam-elst
Agile scrum miriam-elstAgile scrum miriam-elst
Agile scrum miriam-elstMiriam Elst
 
Endouble SCRUM
Endouble SCRUM Endouble SCRUM
Endouble SCRUM Endouble
 
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagers
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagersSCRUM essentials voor PRINCE2 project managagers
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagersTricode (part of Dept)
 
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiek
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiekCentrum Duurzaam introduceert scrum methodiek
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiekduurzame verhalen
 
Scrum round table Kanban
Scrum round table KanbanScrum round table Kanban
Scrum round table KanbanDelta-N
 
Scrum - hou grip op uw ontwikkelproces
Scrum - hou grip op uw ontwikkelprocesScrum - hou grip op uw ontwikkelproces
Scrum - hou grip op uw ontwikkelprocesDelta-N
 
Intro into SCRUM
Intro into SCRUMIntro into SCRUM
Intro into SCRUMbertstevens
 
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)Remi-Armand Collaris
 
SCRUM - IBSEN
SCRUM - IBSENSCRUM - IBSEN
SCRUM - IBSENrdelyon
 
Is Scrum de opvolger van Prince2?
Is Scrum de opvolger van Prince2?Is Scrum de opvolger van Prince2?
Is Scrum de opvolger van Prince2?André Heijstek
 
Scrum als veranderingsmethodiek v1
Scrum als veranderingsmethodiek v1Scrum als veranderingsmethodiek v1
Scrum als veranderingsmethodiek v1Gert Buist
 
Ruby, pokeren en proiecten
Ruby, pokeren en proiectenRuby, pokeren en proiecten
Ruby, pokeren en proiectenOkke Jan Douma
 
Agile software ontwikkeling met continuous delivery
Agile software ontwikkeling met continuous deliveryAgile software ontwikkeling met continuous delivery
Agile software ontwikkeling met continuous deliveryWillem Meints
 
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agile
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agileBPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agile
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agileRik Marselis
 

Similar to Acnl2015 gerard groen-personal backlog (20)

40 sprints bij Centraal Beheer
40 sprints bij Centraal Beheer40 sprints bij Centraal Beheer
40 sprints bij Centraal Beheer
 
Introductie Scrum
Introductie ScrumIntroductie Scrum
Introductie Scrum
 
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)
Team foundation server als perfecte tool voor scrum (TechDays 2013)
 
Scrum in vogelvlucht
Scrum in vogelvluchtScrum in vogelvlucht
Scrum in vogelvlucht
 
Agile scrum miriam-elst
Agile scrum miriam-elstAgile scrum miriam-elst
Agile scrum miriam-elst
 
Endouble SCRUM
Endouble SCRUM Endouble SCRUM
Endouble SCRUM
 
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagers
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagersSCRUM essentials voor PRINCE2 project managagers
SCRUM essentials voor PRINCE2 project managagers
 
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiek
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiekCentrum Duurzaam introduceert scrum methodiek
Centrum Duurzaam introduceert scrum methodiek
 
Scrum round table Kanban
Scrum round table KanbanScrum round table Kanban
Scrum round table Kanban
 
Nu: scrum op school
Nu: scrum op schoolNu: scrum op school
Nu: scrum op school
 
Scrum - hou grip op uw ontwikkelproces
Scrum - hou grip op uw ontwikkelprocesScrum - hou grip op uw ontwikkelproces
Scrum - hou grip op uw ontwikkelproces
 
Intro into SCRUM
Intro into SCRUMIntro into SCRUM
Intro into SCRUM
 
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)
Connectivate professionals – agile toolboxes for improving teamwork (nl)
 
SCRUM - IBSEN
SCRUM - IBSENSCRUM - IBSEN
SCRUM - IBSEN
 
Scrum voor studenten Industrieel Product Ontwerpen
Scrum voor studenten Industrieel Product OntwerpenScrum voor studenten Industrieel Product Ontwerpen
Scrum voor studenten Industrieel Product Ontwerpen
 
Is Scrum de opvolger van Prince2?
Is Scrum de opvolger van Prince2?Is Scrum de opvolger van Prince2?
Is Scrum de opvolger van Prince2?
 
Scrum als veranderingsmethodiek v1
Scrum als veranderingsmethodiek v1Scrum als veranderingsmethodiek v1
Scrum als veranderingsmethodiek v1
 
Ruby, pokeren en proiecten
Ruby, pokeren en proiectenRuby, pokeren en proiecten
Ruby, pokeren en proiecten
 
Agile software ontwikkeling met continuous delivery
Agile software ontwikkeling met continuous deliveryAgile software ontwikkeling met continuous delivery
Agile software ontwikkeling met continuous delivery
 
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agile
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agileBPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agile
BPUG Seminar 2014 Rik Marselis - effectief testen in agile
 

More from AgileConsortiumINT

Agile @SVB communication - Werner van Bastelaar
Agile @SVB communication  - Werner van BastelaarAgile @SVB communication  - Werner van Bastelaar
Agile @SVB communication - Werner van BastelaarAgileConsortiumINT
 
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle RoozemondAgileConsortiumINT
 
Agile Portfolio Management Peter Coesmans
Agile Portfolio Management   Peter CoesmansAgile Portfolio Management   Peter Coesmans
Agile Portfolio Management Peter CoesmansAgileConsortiumINT
 
Agile Leadership - Katie Taylor
Agile Leadership - Katie TaylorAgile Leadership - Katie Taylor
Agile Leadership - Katie TaylorAgileConsortiumINT
 
02. Nuon Solar Team - #ScaBru18
02. Nuon Solar Team - #ScaBru1802. Nuon Solar Team - #ScaBru18
02. Nuon Solar Team - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru1804. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru1807. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18AgileConsortiumINT
 
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru1803. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru1806. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18AgileConsortiumINT
 
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru1805. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru1801. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18AgileConsortiumINT
 
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017Presentatie agile hr onvz 17 10-2017
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017AgileConsortiumINT
 
Kpn tv chapter self organization
Kpn tv chapter self organizationKpn tv chapter self organization
Kpn tv chapter self organizationAgileConsortiumINT
 

More from AgileConsortiumINT (20)

Agile leadership Katie Taylor
Agile leadership   Katie TaylorAgile leadership   Katie Taylor
Agile leadership Katie Taylor
 
Agile @SVB communication - Werner van Bastelaar
Agile @SVB communication  - Werner van BastelaarAgile @SVB communication  - Werner van Bastelaar
Agile @SVB communication - Werner van Bastelaar
 
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond
3 Tasks of Communication in Agile Organizations - Marielle Roozemond
 
Agile Portfolio Management Peter Coesmans
Agile Portfolio Management   Peter CoesmansAgile Portfolio Management   Peter Coesmans
Agile Portfolio Management Peter Coesmans
 
Agile Leadership - Katie Taylor
Agile Leadership - Katie TaylorAgile Leadership - Katie Taylor
Agile Leadership - Katie Taylor
 
02. Nuon Solar Team - #ScaBru18
02. Nuon Solar Team - #ScaBru1802. Nuon Solar Team - #ScaBru18
02. Nuon Solar Team - #ScaBru18
 
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18
Closing ACB Event Feb 2018 - #ScaBru18
 
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18
Intro ACB Feb 2018 - #ScaBru18
 
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru1804. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18
04. Agile development of sustainable software - Joost Visser - #ScaBru18
 
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru1807. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18
07. The art of hosting - Johan Decoster - #scabru18
 
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru1803. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18
03. Agile workplace tasting - Francoise Bronner - #ScaBru18
 
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru1806. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18
06. Compound Agility - Colleen Johnson - #Scabru18
 
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru1805. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18
05. Zeal agile - Kim Oostvoghels - #ScaBru18
 
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru1801. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18
01. Rethinking Agile Leadership - Andrea Provaglio - #ScaBru18
 
The one function company
The one function companyThe one function company
The one function company
 
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017Presentatie agile hr onvz 17 10-2017
Presentatie agile hr onvz 17 10-2017
 
Kpn tv chapter self organization
Kpn tv chapter self organizationKpn tv chapter self organization
Kpn tv chapter self organization
 
Scabru17 jaap peters
Scabru17 jaap petersScabru17 jaap peters
Scabru17 jaap peters
 
Scabru17 welcome
Scabru17 welcome Scabru17 welcome
Scabru17 welcome
 
Scabru17 s3 james priest
Scabru17 s3 james priestScabru17 s3 james priest
Scabru17 s3 james priest
 

Acnl2015 gerard groen-personal backlog

  • 1. SCRUM VERDUBBELAAR dubbel zo goed door je personal backlog Gerard Groen Edwin Clerkx
  • 2.
  • 8.
  • 9. Mooi kan nog mooier
  • 10. Als je het zichtbaar durft te maken
  • 11.
  • 12. Product Backlog Product Owner Ontwikkeling Daily Scrum Ontwikkel team Scrum Master Scrum team Deel I Sprint planning meeting Sprint backlogDeel II Deel III Deel IV Deel V max 4 uur Deel V Deel III Deel I Deel V Deel I Oplevering max 4 uur Sprint review Sprint retrospective max 3 uur Personal Product Owner Personal Backlog Deel I Deel II Deel III Deel IV Deel V SCRUM VERDUBBELAAR - WEERSPIEGELING VAN HET PROCES Personal Sprint planning meeting max 2 uur Personal Sprint backlog Deel V Deel IV Personal ontwikkel team Ontwikkeling Daily Scrum Coach Master Deel V Deel IV Oplevering Scrum team max 2 uur Personal retrospective SCRUM 1.0
  • 13. Product Backlog Product Owner Ontwikkeling Daily Scrum Ontwikkel team Scrum Master Scrum team Deel I Sprint planning meeting Sprint backlog Deel II Deel III Deel IV Deel V max 4 uur Deel V Deel III Deel I Deel V Deel I Oplevering max 4 uur Sprint review Sprint retrospective max 3 uur Personal Owner Personal Backlog Deel I Deel II Deel III Deel IV Deel V SCRUM VERDUBBELAAR - WEERSPIEGELING VAN HET PROCES Personal Sprint planning meeting max 2 uur Personal Sprint backlog Deel V Deel IV Personal ontwikkel team Ontwikkeling Daily Scrum Coach Master Deel V Deel IV Oplevering Scrum team max 2 uur Personal backlog ingebed in het proces Personal review Personal retrospective
  • 14.
  • 15. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team • Toont zichzelf vanuit gevoelens en waarden • Zorgt voor een duidelijke visie op eigen ontwikkeling • Communiceert eigen visie aan het team • Is dapper • Welcomes change • Neemt waar zonder oordeel • Geeft persoonlijke feedback • Vergroot persoonlijk leereffect ROLLEN • Geeft verdiepende feedback • Bevorderd diepgaand leervermogen • Faciliteert sessies • Voert individuele coach- gesprekken • = personal ontwikkel team • al werkende leren met en van elkaar
  • 16. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team • Weerspiegelt je eigen persoonlijke groei vanuit het ‘hier en nu’ • Bestaat uit zaken die je voelt en er altijd zijn • Kent een sortering en prioritering • Is in hoofdlijnen bekend gemaakt aan het team • Heeft durf nodig! • Behapbare stap(pen) voor komende sprint • Is volledig transparant voor het team PERSONAL BACKLOG • Daadwerkelijk gemaakte stap(pen) in de sprint • Opnemen in sprintbacklog Personal Backlog Personal Sprint backlog OpleveringPersonal Sprint planning meeting Personal retrospective Personal review • Opbrengsten uit de personal review en personal retrospective
  • 17. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team MEETINGS • ‘Inspect and adapt’ • Demo van persoonlijk leereffect • Feedback op persoonlijke ‘leerweg’ Personal Sprint planning meeting Personal Backlog Personal Sprint backlog Oplevering • Samen behapbaar maken van onderdelen personal backlog • Feedback uit omgeving • leeropbrengs ten vertalen in personal backlog Personal retrospective Personal review Personal Sprint planning meeting Personal Sprint backlog Personal Backlog
  • 18. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team Personal backlog refinement Personal Sprint planning meeting Personal Backlog Personal Sprint backlog Oplevering Personal backlog refinement • Periodieke check op personal backlog • Met behulp van groepsleren (intervisie) • Met behulp van individuele gesprekken met coach master Personal Sprint planning meeting Personal retrospective Personal review
  • 19. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team Personal retrospective Personal review OpleveringPersonal Sprint backlog Personal Sprint planning meeting Personal Backlog
  • 20. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team Personal retrospective Personal review OpleveringPersonal Sprint backlog Personal Sprint planning meeting Personal Backlog + Meer creatieve oplossingen + Meer durf + Meer flow - Minder oude koeien - Minder achteraf verklaren - Minder aannames BETER PRODUCT DOOR:
  • 21. Personal Owner Personal ontwikkel team Coach Master Scrum team Personal retrospective Personal review OpleveringPersonal Sprint backlog Personal Sprint planning meeting Personal Backlog + Meer ‘on the spot’ leren + Meer feedback + Meer innerlijke verankering + Meer flow + Meer gevoel als motor - Minder oud gedrag BETER TEAM EN INDIVIDU DOOR: + Meer creatieve oplossingen + Meer durf + Meer flow - Minder oude koeien - Minder achteraf verklaren - Minder aannames BETER PRODUCT DOOR: