SlideShare a Scribd company logo
5 SIFAT
 KEPIMPINAN
INDIVIDU YANG
AMAT BERKESAN
5 SIFAT KEPIMPINAN INDIVIDU YANG AMAT BERKESAN
   1. Kualiti kepimpinan yang pertama yang anda
      perlu ada ialah kepercayaan dan keyakinan
      diri. Sifat ini adalah merupakan yang paling
      penting seorang pemimpin perlu ada. Jika anda
      tidak memiliki sifat ini maka sifat-sifat yang lain
      tidak akan mempunyai makna. Menjadi seorang
      pemimpin bermula dengan percaya pada diri
      sendiri dan keupayaan anda untuk berjaya. Tiada
      siapa yang akan bersedia untuk mengikuti anda
      jika anda tidak menunjukkan kepada mereka
      bahawa anda mempercayai terlebih dahulu apa
      yang anda memberitahu mereka dan meminta
      mereka lakukan.                            2. Kualiti kepimpinan kedua: Jika anda akan
                                                      memimpin orang-orang di dunia luar, maka anda
                                                      pasti perlu untuk menguasai dunia dalaman
                                                      anda terlebih dahulu sebelum anda menjadi
                                                      pemimpin yang berkesan dan kuat. Jadi, anda
                                                      perlu untuk belajar bagaimana untuk mengawal
                                                      fikiran, nafsu dan perkara-perkara lain supaya
                                                      anda boleh terus memberi tumpuan kepada
                                                      tugas di tangan dan belajar bagaimana untuk
                                                      menangani konflik dan konfrontasi apabila ia
                                                      timbul dalam organisasi anda.
3. Ciri ketiga kepimpinan: ialah KESABARAN. Ini
   adalah amat penting apabila anda berurusan
   dengan kumpulan-kumpulan besar kerana tidak
   akan terdapat ahli ahli dari pasukan anda yang
   akan mengeciwakan anda dan anda akan dapat
   untuk menanganinya dengan tenang dan
   perilaku yang tidak mengganggu mereka yang
   lain. Oleh itu, belajar kesabaran semasa dalam
   keadaan tertekan dan memancarkan kesabaran
   itu kepada pasukan anda agar mereka dengan
   senang hati akan terus bekerja dengan anda
   selagi anda adalah ketua mereka.
                                      4. Ciri-ciri kepimpinan yang keempat: adalah KEFAHAMAN
                                         dan EMPATI. Adalah penting untuk dapat menghayati
                                         perasaan mereka dalam organisasi anda supaya anda dapat
                                         melihat sesuatu dengan cara mereka dan memahami apa
                                         yang sedang berlaku dalam kehidupan mereka. Anda perlu
                                         boleh menerima siapa mereka dan juga membantu mereka
                                         jika mereka menghadapi masalah yang terlalu banyak dalam
                                         mengendalikan kerja dan perkara perkara yang akan
                                         menjejaskan kerja mereka. Ini akan menjadikan anda
                                         seorang pemimpin yang mana orang ramai akan senang
                                         untuk mengikuti mana-mana jua anda pergi, jadi belajar
                                         empati dan persefahaman dan mengamalkan seberapa
                                         kerap yang mungkin.
5. Kualiti terakhir seorang pemimpin: PERHATIAN.
   Anda mesti memberi perhatian teliti terhadap
   orang-orang dalam organisasi anda dan
   melakukan yang terbaik untuk memahami
   mereka supaya anda boleh membantu mereka
   sekerap mungkin. Perhatian juga merupakan
   salah satu ciri-ciri kepimpinan yang paling
   penting, jadi mengamalkannya akan membuat
   mereka mempercayai anda sebagai pemimpin
   yang berkesan kerana mereka tahu anda
   memberi perhatian kepada mereka.

More Related Content

What's hot

Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10   Halangan Dalam KaunselingBab 10   Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
Mohd Shirazi
 
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Fairus Razally
 
Kepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanKepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanimza90
 
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSANDEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
Ckg Nizam
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasiguestd95e21
 
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJARPERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
FazHani Faz
 
Organisasi dan pengurusan
Organisasi dan pengurusanOrganisasi dan pengurusan
Organisasi dan pengurusanikha2203
 
Kaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalahKaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalah
Maizatul Malik
 
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikan
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikanIsu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikan
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikanA Ghani Awang
 
Falsafah Pendidikan Perenialisme
Falsafah Pendidikan PerenialismeFalsafah Pendidikan Perenialisme
Falsafah Pendidikan PerenialismeFatimah Al-Dayana
 
Teori tingkah laku
Teori tingkah laku Teori tingkah laku
Teori tingkah laku
zaidinajihah05
 
Tajuk 6 kepemimpinan-guru
Tajuk 6 kepemimpinan-guruTajuk 6 kepemimpinan-guru
Tajuk 6 kepemimpinan-guru
dewaperangmop
 
Kemahiran insaniah (Soft skills)
Kemahiran insaniah (Soft skills)Kemahiran insaniah (Soft skills)
Kemahiran insaniah (Soft skills)
Nor Yusof
 
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysiaDasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
University Tun Hussein Onn Malaysia
 
Isu penampilan guru
Isu penampilan guruIsu penampilan guru
Isu penampilan guru
Aleeya Maisara
 
Definisi usahawan dan keusahawanan
Definisi usahawan dan keusahawananDefinisi usahawan dan keusahawanan
Definisi usahawan dan keusahawanan
Naveen Segaran
 

What's hot (20)

Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10   Halangan Dalam KaunselingBab 10   Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
 
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
Edup2132 topik 3 (peringkat perkembangan guru)
 
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
 
Kepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanKepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesan
 
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSANDEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
DEFINISI DAN KEPENTINGAN PENGURUSAN
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasi
 
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJARPERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
PERANAN DAN TINDAKAN GURU KAUNSELING DALAM MENGATASI MASALAH DISIPLIN PELAJAR
 
Organisasi dan pengurusan
Organisasi dan pengurusanOrganisasi dan pengurusan
Organisasi dan pengurusan
 
Kaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalahKaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalah
 
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikan
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikanIsu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikan
Isu isu pengurusan sumber manusia dalam pendidikan
 
Falsafah Pendidikan Perenialisme
Falsafah Pendidikan PerenialismeFalsafah Pendidikan Perenialisme
Falsafah Pendidikan Perenialisme
 
KAEDAH PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SEJARAH
KAEDAH PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SEJARAHKAEDAH PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SEJARAH
KAEDAH PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SEJARAH
 
Teori tingkah laku
Teori tingkah laku Teori tingkah laku
Teori tingkah laku
 
Tajuk 6 kepemimpinan-guru
Tajuk 6 kepemimpinan-guruTajuk 6 kepemimpinan-guru
Tajuk 6 kepemimpinan-guru
 
Kemahiran insaniah (Soft skills)
Kemahiran insaniah (Soft skills)Kemahiran insaniah (Soft skills)
Kemahiran insaniah (Soft skills)
 
Perbezaan pengurus dan pemimpin
Perbezaan pengurus dan pemimpinPerbezaan pengurus dan pemimpin
Perbezaan pengurus dan pemimpin
 
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysiaDasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
Dasar dasar dan hala tuju pendidikan malaysia
 
Aktiviti ldk
Aktiviti ldkAktiviti ldk
Aktiviti ldk
 
Isu penampilan guru
Isu penampilan guruIsu penampilan guru
Isu penampilan guru
 
Definisi usahawan dan keusahawanan
Definisi usahawan dan keusahawananDefinisi usahawan dan keusahawanan
Definisi usahawan dan keusahawanan
 

Viewers also liked

Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Barang Antikcom
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
Imsamad
 
Konsep kepimpinan
Konsep kepimpinanKonsep kepimpinan
Konsep kepimpinan
Syahremie Teja
 
Kepimpinan pelajar
Kepimpinan pelajarKepimpinan pelajar
Kepimpinan pelajarAhmad Kamil
 
Kepimpinan fungsi kepimpinan pengurusan
Kepimpinan   fungsi kepimpinan pengurusanKepimpinan   fungsi kepimpinan pengurusan
Kepimpinan fungsi kepimpinan pengurusanQaseh Rindu
 
Konsep kepimpinan
Konsep kepimpinanKonsep kepimpinan
Konsep kepimpinanCik BaCo
 
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-KepimpinanSEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
Atiqah Wan
 
KEPIMPINAN
KEPIMPINANKEPIMPINAN
KEPIMPINAN
Imsamad
 

Viewers also liked (10)

Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Konsep kepimpinan
Konsep kepimpinanKonsep kepimpinan
Konsep kepimpinan
 
Kepimpinan
KepimpinanKepimpinan
Kepimpinan
 
Kepimpinan pelajar
Kepimpinan pelajarKepimpinan pelajar
Kepimpinan pelajar
 
Kepimpinan fungsi kepimpinan pengurusan
Kepimpinan   fungsi kepimpinan pengurusanKepimpinan   fungsi kepimpinan pengurusan
Kepimpinan fungsi kepimpinan pengurusan
 
Konsep kepimpinan
Konsep kepimpinanKonsep kepimpinan
Konsep kepimpinan
 
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-KepimpinanSEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
SEM 2 (STPM) Pengajian perniagaan: Bab 1-Kepimpinan
 
kepimpinan
kepimpinankepimpinan
kepimpinan
 
KEPIMPINAN
KEPIMPINANKEPIMPINAN
KEPIMPINAN
 

Similar to 5 sifat kepimpinan individu yang amat berkesan

Mulailah memimpin sekarang
Mulailah memimpin sekarangMulailah memimpin sekarang
Mulailah memimpin sekarangabirafa
 
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahKepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahTri Widodo W. UTOMO
 
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
Kanaidi ken
 
love this so much guys i cant here you ehe
love this so much guys i cant here you ehelove this so much guys i cant here you ehe
love this so much guys i cant here you ehe
bahrulhuda8
 
Pelatihan the art of leadership
Pelatihan the art of leadershipPelatihan the art of leadership
Pelatihan the art of leadership
borobudurconsulting
 
How to be an effective leader
How to be an effective leaderHow to be an effective leader
How to be an effective leader
STIE-STMIK IBBI
 
Fungsi manajemen kepemimpinan
Fungsi manajemen   kepemimpinanFungsi manajemen   kepemimpinan
Fungsi manajemen kepemimpinanSthefanie Parera
 
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpinCara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Wahyudi Gusrifanjaya
 
Materi seni mempersuasi pimpinan hasyim asyhari, s.sos, m.
Materi seni mempersuasi pimpinan   hasyim asyhari, s.sos, m.Materi seni mempersuasi pimpinan   hasyim asyhari, s.sos, m.
Materi seni mempersuasi pimpinan hasyim asyhari, s.sos, m.
Yudi Jihwindriyo
 
4. Leadership Skill.ppt
4. Leadership Skill.ppt4. Leadership Skill.ppt
4. Leadership Skill.ppt
Munandir
 
Skill kepemimpinan
Skill kepemimpinanSkill kepemimpinan
Skill kepemimpinan
pdatarawa
 
Pentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinanPentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinan
Abi Muhlies
 
Basic Leadership.pptx
Basic Leadership.pptxBasic Leadership.pptx
Basic Leadership.pptx
TangguhPrakoso3
 
The Rule Management.pptx
The Rule Management.pptxThe Rule Management.pptx
The Rule Management.pptx
ssuser14381a
 
Lampiran 2 deskripsi diri
Lampiran 2 deskripsi diriLampiran 2 deskripsi diri
Lampiran 2 deskripsi diri
Kiswanto .
 
10.kepemimpinan yang effektif
10.kepemimpinan yang effektif10.kepemimpinan yang effektif
10.kepemimpinan yang effektifFreddy Indra
 

Similar to 5 sifat kepimpinan individu yang amat berkesan (20)

79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
Mulailah memimpin sekarang
Mulailah memimpin sekarangMulailah memimpin sekarang
Mulailah memimpin sekarang
 
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah DaerahKepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
Kepemimpinan Birokrasi Pemerintah Daerah
 
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
Silabus Pelatihan/Training "ASSERTIVE LEADERSHIP SKILL"
 
love this so much guys i cant here you ehe
love this so much guys i cant here you ehelove this so much guys i cant here you ehe
love this so much guys i cant here you ehe
 
Pelatihan the art of leadership
Pelatihan the art of leadershipPelatihan the art of leadership
Pelatihan the art of leadership
 
How to be an effective leader
How to be an effective leaderHow to be an effective leader
How to be an effective leader
 
Fungsi manajemen kepemimpinan
Fungsi manajemen   kepemimpinanFungsi manajemen   kepemimpinan
Fungsi manajemen kepemimpinan
 
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpinCara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
Materi seni mempersuasi pimpinan hasyim asyhari, s.sos, m.
Materi seni mempersuasi pimpinan   hasyim asyhari, s.sos, m.Materi seni mempersuasi pimpinan   hasyim asyhari, s.sos, m.
Materi seni mempersuasi pimpinan hasyim asyhari, s.sos, m.
 
4. Leadership Skill.ppt
4. Leadership Skill.ppt4. Leadership Skill.ppt
4. Leadership Skill.ppt
 
Skill kepemimpinan
Skill kepemimpinanSkill kepemimpinan
Skill kepemimpinan
 
Pentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinanPentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinan
 
Basic Leadership.pptx
Basic Leadership.pptxBasic Leadership.pptx
Basic Leadership.pptx
 
The Rule Management.pptx
The Rule Management.pptxThe Rule Management.pptx
The Rule Management.pptx
 
Lampiran 2 deskripsi diri
Lampiran 2 deskripsi diriLampiran 2 deskripsi diri
Lampiran 2 deskripsi diri
 
10.kepemimpinan yang effektif
10.kepemimpinan yang effektif10.kepemimpinan yang effektif
10.kepemimpinan yang effektif
 
Handout 13 ld
Handout 13 ldHandout 13 ld
Handout 13 ld
 

More from Zainul Mukhtar

Best hotel service in new york city
Best hotel service in new york cityBest hotel service in new york city
Best hotel service in new york cityZainul Mukhtar
 
Worlds best winning service
Worlds best winning serviceWorlds best winning service
Worlds best winning serviceZainul Mukhtar
 
You walk the talk first by marina mahathir
You walk the talk first by marina mahathirYou walk the talk first by marina mahathir
You walk the talk first by marina mahathirZainul Mukhtar
 
25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam
25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam
25 Nabi Dan Rasul Dalam IslamZainul Mukhtar
 
8 ciri ciri pengedar mlm
8 ciri ciri pengedar mlm8 ciri ciri pengedar mlm
8 ciri ciri pengedar mlmZainul Mukhtar
 
10 THINGS GREAT BOSSES DO
10 THINGS GREAT BOSSES DO10 THINGS GREAT BOSSES DO
10 THINGS GREAT BOSSES DOZainul Mukhtar
 
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAM
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAMPESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAM
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAMZainul Mukhtar
 
Leadership its all about character
Leadership its all about characterLeadership its all about character
Leadership its all about characterZainul Mukhtar
 
7 things great employees do
7 things great employees do7 things great employees do
7 things great employees doZainul Mukhtar
 
Take charge
Take chargeTake charge
Take charge
Zainul Mukhtar
 
Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangZainul Mukhtar
 
Learn when we think we are big
Learn when we think we are bigLearn when we think we are big
Learn when we think we are bigZainul Mukhtar
 
10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work
Zainul Mukhtar
 
10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work
Zainul Mukhtar
 

More from Zainul Mukhtar (20)

Best hotel service in new york city
Best hotel service in new york cityBest hotel service in new york city
Best hotel service in new york city
 
Worlds best winning service
Worlds best winning serviceWorlds best winning service
Worlds best winning service
 
You walk the talk first by marina mahathir
You walk the talk first by marina mahathirYou walk the talk first by marina mahathir
You walk the talk first by marina mahathir
 
TANDA HATI YANG KOTOR
TANDA HATI YANG KOTORTANDA HATI YANG KOTOR
TANDA HATI YANG KOTOR
 
Leadership et all
Leadership et allLeadership et all
Leadership et all
 
25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam
25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam
25 Nabi Dan Rasul Dalam Islam
 
8 ciri ciri pengedar mlm
8 ciri ciri pengedar mlm8 ciri ciri pengedar mlm
8 ciri ciri pengedar mlm
 
10 THINGS GREAT BOSSES DO
10 THINGS GREAT BOSSES DO10 THINGS GREAT BOSSES DO
10 THINGS GREAT BOSSES DO
 
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAM
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAMPESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAM
PESAN SEORANG AYAH : JANGAN DALAM ISLAM
 
Leadership its all about character
Leadership its all about characterLeadership its all about character
Leadership its all about character
 
7 things great employees do
7 things great employees do7 things great employees do
7 things great employees do
 
My family tree
My family treeMy family tree
My family tree
 
Take charge
Take chargeTake charge
Take charge
 
Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlang
 
Sayings and proverbs
Sayings and proverbsSayings and proverbs
Sayings and proverbs
 
Crackedpot
CrackedpotCrackedpot
Crackedpot
 
Learn when we think we are big
Learn when we think we are bigLearn when we think we are big
Learn when we think we are big
 
10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work
 
10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work10 Things You Should Never Do At Work
10 Things You Should Never Do At Work
 
Piece Ofcake
Piece OfcakePiece Ofcake
Piece Ofcake
 

Recently uploaded

Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ahyani72
 
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos ValidasiAksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
DinaSetiawan2
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
denunugraha
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptxRESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
ABDULRASIDSANGADJI1
 
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
JokoPramono34
 
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
AskariB1
 
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
zakkimushoffi41
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AdeRinaMuliawati1
 
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.pptPERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
EkaPuspita67
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
andikuswandi67
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
asepridwan50
 

Recently uploaded (20)

Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
 
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos ValidasiAksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptxRESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
 
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
 
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
 
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
 
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.pptPERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
PERILAKU MENYIMPANG DAN PENGENDALIAN SOSIAL.ppt
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
 

5 sifat kepimpinan individu yang amat berkesan

  • 1. 5 SIFAT KEPIMPINAN INDIVIDU YANG AMAT BERKESAN
  • 2. 5 SIFAT KEPIMPINAN INDIVIDU YANG AMAT BERKESAN 1. Kualiti kepimpinan yang pertama yang anda perlu ada ialah kepercayaan dan keyakinan diri. Sifat ini adalah merupakan yang paling penting seorang pemimpin perlu ada. Jika anda tidak memiliki sifat ini maka sifat-sifat yang lain tidak akan mempunyai makna. Menjadi seorang pemimpin bermula dengan percaya pada diri sendiri dan keupayaan anda untuk berjaya. Tiada siapa yang akan bersedia untuk mengikuti anda jika anda tidak menunjukkan kepada mereka bahawa anda mempercayai terlebih dahulu apa yang anda memberitahu mereka dan meminta mereka lakukan. 2. Kualiti kepimpinan kedua: Jika anda akan memimpin orang-orang di dunia luar, maka anda pasti perlu untuk menguasai dunia dalaman anda terlebih dahulu sebelum anda menjadi pemimpin yang berkesan dan kuat. Jadi, anda perlu untuk belajar bagaimana untuk mengawal fikiran, nafsu dan perkara-perkara lain supaya anda boleh terus memberi tumpuan kepada tugas di tangan dan belajar bagaimana untuk menangani konflik dan konfrontasi apabila ia timbul dalam organisasi anda.
  • 3. 3. Ciri ketiga kepimpinan: ialah KESABARAN. Ini adalah amat penting apabila anda berurusan dengan kumpulan-kumpulan besar kerana tidak akan terdapat ahli ahli dari pasukan anda yang akan mengeciwakan anda dan anda akan dapat untuk menanganinya dengan tenang dan perilaku yang tidak mengganggu mereka yang lain. Oleh itu, belajar kesabaran semasa dalam keadaan tertekan dan memancarkan kesabaran itu kepada pasukan anda agar mereka dengan senang hati akan terus bekerja dengan anda selagi anda adalah ketua mereka. 4. Ciri-ciri kepimpinan yang keempat: adalah KEFAHAMAN dan EMPATI. Adalah penting untuk dapat menghayati perasaan mereka dalam organisasi anda supaya anda dapat melihat sesuatu dengan cara mereka dan memahami apa yang sedang berlaku dalam kehidupan mereka. Anda perlu boleh menerima siapa mereka dan juga membantu mereka jika mereka menghadapi masalah yang terlalu banyak dalam mengendalikan kerja dan perkara perkara yang akan menjejaskan kerja mereka. Ini akan menjadikan anda seorang pemimpin yang mana orang ramai akan senang untuk mengikuti mana-mana jua anda pergi, jadi belajar empati dan persefahaman dan mengamalkan seberapa kerap yang mungkin.
  • 4. 5. Kualiti terakhir seorang pemimpin: PERHATIAN. Anda mesti memberi perhatian teliti terhadap orang-orang dalam organisasi anda dan melakukan yang terbaik untuk memahami mereka supaya anda boleh membantu mereka sekerap mungkin. Perhatian juga merupakan salah satu ciri-ciri kepimpinan yang paling penting, jadi mengamalkannya akan membuat mereka mempercayai anda sebagai pemimpin yang berkesan kerana mereka tahu anda memberi perhatian kepada mereka.