SlideShare a Scribd company logo
‫محاضرة‬
‫العلوم‬ ‫كورس‬
‫االداراية‬
Managerial &HR course
‫تقديم‬
‫البيطار‬ ‫حاتم‬ ‫د‬
‫السورية‬ ‫الوتين‬ ‫نور‬ ‫اكاديمية‬ ‫محاضر‬
‫محور‬
‫عامة‬ ‫عالقات‬
‫واحدة‬ ‫محاضرة‬
‫برنامج‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬
PUBLIC RELATIONS
DIPLOMA
‫إعداد‬
:
‫البيطار‬ ‫حامت‬ ‫دكتور‬
‫السورية‬ ‫الوتني‬ ‫نور‬ ‫اكادميية‬ ‫حماضر‬
‫اهداف‬
‫الدبلومة‬
•
‫األدوار‬ ‫وتعريف‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫مفهوم‬
‫واألهداف‬
•
‫أدوات‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫واستراتيجيات‬
•
‫وسائل‬ ‫عالقات‬
‫أدوات‬ ‫اإلعالم‬
•
‫استراتيجيات‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬
•
‫العالقات‬
‫االعالمية‬
(
‫القضايا‬
‫األخالقية‬
‫والقانونية‬
)
•
‫العالقات‬
‫العامة‬
‫واألخالق‬
•
‫اتصاالت‬
‫األزمات‬
‫الدورة‬ ‫اهداف‬
•
‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬
‫للشركات‬
•
‫المنظمات‬ ‫إدارة‬
•
‫دورة‬
‫حياة‬
‫المنظمة‬
•
‫اإلدارية‬ ‫المهام‬
•
‫المهمة‬
‫والرؤية‬
‫واألهداف‬
•
‫التواصل‬ ‫مهارات‬
•
‫ا‬
‫الفريق‬ ‫دارة‬
•
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬
•
‫المشكالت‬ ‫حل‬
•
‫ا‬
‫التسويق‬ ‫دوات‬
•
‫إدارة‬
‫الوقت‬
‫مقدمة‬
•
‫عمل‬ ‫مقابلة‬ ‫ستحضر‬ ‫أنك‬ ‫افترض‬
.
•
‫بدلة‬ ‫ترتدي‬ ‫سوف‬ ‫بالتأكيد‬
‫مع‬ ‫رسمية‬
‫جميل‬ ‫حذاء‬
‫عنق‬ ‫وربطة‬
.
‫بلطف‬ ‫شعرك‬ ‫تمشط‬ ‫سوف‬
.
•
‫مع‬ ‫بلطف‬ ‫تتصرف‬ ‫سوف‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مدير‬
•
‫للشركة‬ ‫منتمين‬ ‫اشخاص‬ ‫ومع‬
.
•
‫باختصار‬
‫من‬ ‫نفسك‬ ‫عن‬ ‫جيدة‬ ‫صورة‬ ‫تقديم‬ ‫ستحاول‬ ،
‫المحاورين‬ ‫قبل‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫نشاط‬
•
‫صورة‬ ‫وتقديم‬ ‫جيد‬ ‫بشكل‬ ‫للظهور‬ ‫الجهد‬ ‫هذا‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫نشاط‬ ‫هو‬ ‫إيجابية‬
.
‫في‬
‫الحالية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫االجتماعية‬ ‫السيناريوهات‬
•
‫العالقات‬ ‫أهمية‬ ‫تضاعفت‬
‫العامة‬
•
‫إنه‬
‫الفرد‬ ‫أو‬ ‫المنظمة‬ ‫بين‬ ‫التفاعل‬ ‫زيادة‬ ‫بسبب‬
‫المصلحة‬ ‫وأصحاب‬
.
•
‫المنظمات‬
‫ا‬ً‫مستمر‬ ‫ًا‬‫د‬‫جه‬ ‫يبذلون‬ ‫األفراد‬ ‫أو‬
‫للوصول‬
‫يشار‬ ‫الذين‬ ، ‫المصلحة‬ ‫أصحاب‬ ‫إلى‬
‫الجمهور‬ ‫باسم‬ ‫إليهم‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫صناعة‬
•
‫ال‬ ، ‫وقوية‬ ‫مهمة‬ ‫صناعة‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أصبحت‬
‫األخيرة‬ ‫العقود‬ ‫في‬ ‫سيما‬
.
‫الصناعة‬ ‫هذه‬ ‫تعمل‬
‫وسائل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫أساسي‬ ‫بشكل‬ ‫فيها‬ ‫الفاعلة‬ ‫والجهات‬
‫للجمهور‬ ‫واآلراء‬ ‫اإلقناع‬، ‫المعلومات‬ ‫لنشر‬ ‫اإلعالم‬
‫عمالئهم‬ ‫عن‬ ‫نيابة‬
.
‫السائد‬ ‫الهدف‬ ‫هي‬ ‫الدعاية‬
.
‫وإنتاج‬ ‫العالقات‬ ‫وبناء‬ ‫الشبكات‬ ‫فإن‬ ، ‫وبالتالي‬
‫وسائل‬ ‫في‬ ‫نشرها‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫التي‬ ‫واألنشطة‬ ‫األخبار‬
‫العالقات‬ ‫لوكالء‬ ‫اليومي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هي‬ ‫اإلعالم‬
‫العالقات‬ ‫ومستشاري‬ ‫المعلومات‬ ‫مسؤولي‬ ‫مثل‬ ‫العامة‬
‫العامة‬
‫العالقات‬ ‫مفهوم‬
‫العامة‬
‫وتعريفها‬
•
‫الناس‬ ‫بعض‬ ‫يرى‬
‫آيفي‬
‫لي‬
(
1877
-
1934
)
‫على‬
‫أنه‬
"
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أب‬
"
‫يرو‬ ‫واخرون‬
•
‫هو‬
‫بيرنايز‬ ‫إدوارد‬
(
1891
-
1995
.)
، ‫ذلك‬ ‫ومع‬
‫مساهمة‬ ‫لهما‬ ‫كالهما‬
‫في‬ ‫كبيرة‬
‫العالقات‬ ‫إقامة‬
‫كممارسة‬ ‫الحديثة‬ ‫العامة‬
‫مهنية‬
.
‫كما‬
‫تمثل‬ ‫أنها‬
‫العالقات‬ ‫لممارسة‬ ‫ومتعارضين‬ ‫مختلفين‬ ‫رأيين‬
‫العامة‬
.
‫إلى‬ ‫بالنسبة‬
Ivy Lee
،
‫العالقات‬ ‫كانت‬
‫العامة‬
"
‫ا‬ً‫ن‬‫ف‬
"
‫بالغ‬ ‫ا‬ً‫أمر‬ ‫فيه‬ ‫واالبتكار‬ ‫اإلبداع‬ ‫كان‬
‫األهمية‬
.
‫بالنسبة‬
‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ، ‫بيرنايز‬ ‫إلدوارد‬
‫العالقات‬
‫ممارسة‬ ‫العامة‬
‫علمية‬
.
‫المهني‬ ‫المشوار‬
•
‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫ا‬ً‫س‬‫ومؤس‬ ‫األمريكية‬ ‫الدعاية‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫خبير‬ ‫كان‬
‫الحديثة‬
.
•
‫اشتهر‬
‫روكفلر‬ ‫عائلة‬ ‫مع‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫بعمله‬ ‫لي‬
.
•
‫كان‬
‫للسكك‬ ‫بنسلفانيا‬ ‫خطوط‬ ‫هو‬ ‫له‬ ‫رئيسي‬ ‫عميل‬ ‫أول‬
، ‫الحديدية‬
‫تالها‬
‫الرئيسية‬ ‫الحديدية‬ ‫السكك‬ ‫خطوط‬ ‫من‬ ‫العديد‬
‫وخطوط‬ ، ‫وأوهايو‬ ‫وبالتيمور‬ ، ‫سنترال‬ ‫نيويورك‬ ‫مثل‬
‫باسيفيك‬ ‫يونيون‬ ‫مثل‬ ‫هاريمان‬
.
•
‫أسس‬
‫تقديم‬ ‫تضمنت‬ ‫والتي‬ ، ‫الحديدية‬ ‫السكك‬ ‫مديري‬ ‫جمعية‬
‫الصناعة‬ ‫لهذه‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫خدمات‬
.
‫ل‬ ‫استشارات‬ ‫قدم‬
‫الصلب‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ، ‫الكبرى‬ ‫الصناعية‬ ‫الشركات‬
‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ، ‫والمطاط‬ ‫اللحوم‬ ‫وتغليف‬ ‫والتبغ‬ ‫والسيارات‬
‫األجنبية‬ ‫الحكومات‬ ‫وحتى‬ ‫والبنوك‬ ‫العامة‬ ‫المرافق‬
•
‫حصل‬
‫عام‬ ‫األولى‬ ‫وظيفته‬ ‫على‬ ‫لي‬
1903
‫دعاية‬ ‫كمدير‬
‫المواطنين‬ ‫التحاد‬
.
‫كتاب‬ ‫بتأليف‬ ‫قام‬
The Best
Administration New York City Ever Had (1903).
‫الديمقراطي‬ ‫للحزب‬ ‫الوطنية‬ ‫اللجنة‬ ‫في‬ ‫وظيفة‬ ‫تولى‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬
.
‫من‬ ‫لي‬ ‫تزوج‬
‫كورنيليا‬
‫بارتليت‬
‫بيغالو‬
‫عام‬ ‫في‬
1901
.
‫وأنجبا‬
‫أطفال‬ ‫ثالثة‬
:
‫عام‬ ‫في‬ ‫لي‬ ‫أليس‬
1902
‫وجيمس‬ ،
‫وايدمان‬
‫لي‬
‫عام‬ ‫في‬ ‫الثاني‬
1906
،
‫وآيفي‬
‫عام‬ ‫في‬ ‫جونيور‬ ‫لي‬
1909
،
‫عالقات‬ ‫شركة‬ ‫ثالث‬ ‫أسس‬ ، ‫باركر‬ ‫جورج‬ ‫مع‬ ‫وبالتعاون‬
‫عام‬ ‫في‬ ، ‫ولي‬ ‫باركر‬ ، ‫البالد‬ ‫في‬ ‫عامة‬
1905
.
‫تفاخرت‬
‫بـ‬ ‫الجديدة‬ ‫الوكالة‬
"
‫والفائدة‬ ‫واألصالة‬ ‫الدقة‬
."
‫هذه‬ ‫أقامت‬ ‫لقد‬
‫حيث‬ ، ‫الديمقراطي‬ ‫الحزب‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫ع‬‫م‬ ‫العمل‬ ‫بعد‬ ‫الشراكة‬
‫للقاضي‬ ‫الناجح‬ ‫غير‬ ‫الرئاسي‬ ‫للسباق‬ ‫الدعاية‬ ‫مع‬ ‫تعاملت‬
‫ألتون‬
‫عام‬ ‫في‬ ‫روزفلت‬ ‫ثيودور‬ ‫ضد‬ ‫باركر‬
1904
.
‫المهني‬ ‫المشوار‬
5 علاقات عامة_محاضرة واحدة.pdf

More Related Content

Similar to 5 علاقات عامة_محاضرة واحدة.pdf

‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية   ‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
Naif Althayt
 
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptxدورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
ImadAbuShhadeh1
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.ppt
AhmedSamir688
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
MohamedSamir295839
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
خدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهمخدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهم
Salim Al Flaiti, PhD, GHRP
 
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
Nahdet El Mahrousa
 
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيماخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
Saud Kateb
 
Codes of Media Ethics: Arabic
Codes of Media Ethics: Arabic Codes of Media Ethics: Arabic
Codes of Media Ethics: Arabic
Eisa Al Nashmi
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
 
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفيةدور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
e-Marefa
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات... دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
Hassen Alaya
 
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقيةاخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
Saud Kateb
 
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهجكرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
م م أولاد سيدي عبد النبي
 
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمالاخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
Saud Kateb
 
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptxريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
SakherAlNajdawi1
 
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
Amany Megahed
 
دورة العلاقات ,العامة
دورة العلاقات ,العامة  دورة العلاقات ,العامة
دورة العلاقات ,العامة
Saif Salah
 

Similar to 5 علاقات عامة_محاضرة واحدة.pdf (20)

‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية   ‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
 
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptxدورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
دورتي ادارة التغيير المؤسسي.pptx
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.ppt
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
خدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهمخدمة العملاء و رضاهم
خدمة العملاء و رضاهم
 
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
 
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيماخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
اخلاقيات الاعمال.. الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة الأخلاقية والقيم
 
Codes of Media Ethics: Arabic
Codes of Media Ethics: Arabic Codes of Media Ethics: Arabic
Codes of Media Ethics: Arabic
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفيةدور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
دور القطاع الخاص في تعزيز مفاهيم الثقافة المعلوماتية و المعرفية
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
 
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات... دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
دور الجمعيات المهنية في تطوير قطاع المكتبات : الاتحاد الدولي لجمعيات ومؤسسات...
 
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقيةاخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
اخلاقيات الأعمال - الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الأخلاقية.. القيادة الأخلاقية
 
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهجكرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
 
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمالاخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
اخلاقيات الأعمال: الفصل الثالث - قضايا معاصرة لأخلاقيات الاعمال
 
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptxريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
ريادة الاعمال الفصل الاول.pptx
 
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
الدورات التأهيلية لعمال المعرفة
 
دورة العلاقات ,العامة
دورة العلاقات ,العامة  دورة العلاقات ,العامة
دورة العلاقات ,العامة
 

More from د حاتم البيطار

supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdfsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
د حاتم البيطار
 
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
د حاتم البيطار
 
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdfبsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
د حاتم البيطار
 
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdfDr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
د حاتم البيطار
 
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptxفورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
د حاتم البيطار
 
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
د حاتم البيطار
 
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdfObesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
د حاتم البيطار
 
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdffinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
د حاتم البيطار
 
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdfAssi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
 
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdffinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
د حاتم البيطار
 
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdfamera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
د حاتم البيطار
 
asmaa qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
asmaa  qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdfasmaa  qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
asmaa qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
د حاتم البيطار
 
د حاتم البيطار كتب تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار       كتب تغذية علاجية.pdfد حاتم البيطار       كتب تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار كتب تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار
 
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdfد حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
د حاتم البيطار
 
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdfد حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
د حاتم البيطار
 
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdfسوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
د حاتم البيطار
 
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdfتغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
د حاتم البيطار
 
د اسماء دويبي د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
د اسماء دويبي  د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdfد اسماء دويبي  د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
د اسماء دويبي د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
د حاتم البيطار
 
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
د اميرة   عمران القمة د حاتم البيطار.pdfد اميرة   عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
 
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdfد سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
 

More from د حاتم البيطار (20)

supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdfsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
supplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
 
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
nutrition_for_strengsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميزويل عربيth_an...
 
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdfبsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
بsupplementsinfo د حاتم البيطار زويل اكاديميب.pdf
 
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdfDr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
Dr Heba Shawqد حاتم البيطار زويل اكاديميi.pdf
 
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptxفورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
فورمة شغل حلوة zewail academy for more new slides press ctrl m.pptx
 
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
practical guide of obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 0120238902...
 
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdfObesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
Obesityfinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
 
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdffinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028.pdf
 
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdfAssi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
Assi. 1 (lec1) H.Mزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
 
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdffinal hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
final hyper1د حاتم البيطار القمة اكاديمي 01202389028القيادة بالعربي.pdf
 
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdfamera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
amera omran د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
 
asmaa qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
asmaa  qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdfasmaa  qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
asmaa qemaa turkey د حاتم البيطار اسينمنت القمة.pdf
 
د حاتم البيطار كتب تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار       كتب تغذية علاجية.pdfد حاتم البيطار       كتب تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار كتب تغذية علاجية.pdf
 
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdfد حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
د حاتم البيطار بدائل السكريات الطبيعية ((السكريات الصناعية)).pdf
 
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdfد حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
د حاتم البيطارالمنشطات والمكملات الغذائية.pdf
 
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdfسوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
سوزان قمة تغذيةد حاتم البيطار القمة اسينمنت .pdf
 
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdfتغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
تغذية اطفالالتوحد د سوزان القمة د حاتم.pdf
 
د اسماء دويبي د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
د اسماء دويبي  د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdfد اسماء دويبي  د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
د اسماء دويبي د حاتم البيطار تغذية قمة 1.pdf
 
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
د اميرة   عمران القمة د حاتم البيطار.pdfد اميرة   عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار.pdf
 
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdfد سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
د سوزان اسينمنت 3 القمة د حاتم البيطار.pdf
 

5 علاقات عامة_محاضرة واحدة.pdf

  • 2. ‫العلوم‬ ‫كورس‬ ‫االداراية‬ Managerial &HR course ‫تقديم‬ ‫البيطار‬ ‫حاتم‬ ‫د‬ ‫السورية‬ ‫الوتين‬ ‫نور‬ ‫اكاديمية‬ ‫محاضر‬
  • 4.
  • 5. ‫برنامج‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ PUBLIC RELATIONS DIPLOMA ‫إعداد‬ : ‫البيطار‬ ‫حامت‬ ‫دكتور‬ ‫السورية‬ ‫الوتني‬ ‫نور‬ ‫اكادميية‬ ‫حماضر‬
  • 6. ‫اهداف‬ ‫الدبلومة‬ • ‫األدوار‬ ‫وتعريف‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫مفهوم‬ ‫واألهداف‬ • ‫أدوات‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫واستراتيجيات‬ • ‫وسائل‬ ‫عالقات‬ ‫أدوات‬ ‫اإلعالم‬ • ‫استراتيجيات‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ • ‫العالقات‬ ‫االعالمية‬ ( ‫القضايا‬ ‫األخالقية‬ ‫والقانونية‬ ) • ‫العالقات‬ ‫العامة‬ ‫واألخالق‬ • ‫اتصاالت‬ ‫األزمات‬
  • 7. ‫الدورة‬ ‫اهداف‬ • ‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫للشركات‬ • ‫المنظمات‬ ‫إدارة‬ • ‫دورة‬ ‫حياة‬ ‫المنظمة‬ • ‫اإلدارية‬ ‫المهام‬ • ‫المهمة‬ ‫والرؤية‬ ‫واألهداف‬ • ‫التواصل‬ ‫مهارات‬ • ‫ا‬ ‫الفريق‬ ‫دارة‬ • ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ • ‫المشكالت‬ ‫حل‬ • ‫ا‬ ‫التسويق‬ ‫دوات‬ • ‫إدارة‬ ‫الوقت‬
  • 8. ‫مقدمة‬ • ‫عمل‬ ‫مقابلة‬ ‫ستحضر‬ ‫أنك‬ ‫افترض‬ . • ‫بدلة‬ ‫ترتدي‬ ‫سوف‬ ‫بالتأكيد‬ ‫مع‬ ‫رسمية‬ ‫جميل‬ ‫حذاء‬ ‫عنق‬ ‫وربطة‬ . ‫بلطف‬ ‫شعرك‬ ‫تمشط‬ ‫سوف‬ . • ‫مع‬ ‫بلطف‬ ‫تتصرف‬ ‫سوف‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مدير‬ • ‫للشركة‬ ‫منتمين‬ ‫اشخاص‬ ‫ومع‬ . • ‫باختصار‬ ‫من‬ ‫نفسك‬ ‫عن‬ ‫جيدة‬ ‫صورة‬ ‫تقديم‬ ‫ستحاول‬ ، ‫المحاورين‬ ‫قبل‬ .
  • 9. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫نشاط‬ • ‫صورة‬ ‫وتقديم‬ ‫جيد‬ ‫بشكل‬ ‫للظهور‬ ‫الجهد‬ ‫هذا‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫نشاط‬ ‫هو‬ ‫إيجابية‬ . ‫في‬ ‫الحالية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫االجتماعية‬ ‫السيناريوهات‬ • ‫العالقات‬ ‫أهمية‬ ‫تضاعفت‬ ‫العامة‬ • ‫إنه‬ ‫الفرد‬ ‫أو‬ ‫المنظمة‬ ‫بين‬ ‫التفاعل‬ ‫زيادة‬ ‫بسبب‬ ‫المصلحة‬ ‫وأصحاب‬ . • ‫المنظمات‬ ‫ا‬ً‫مستمر‬ ‫ًا‬‫د‬‫جه‬ ‫يبذلون‬ ‫األفراد‬ ‫أو‬ ‫للوصول‬ ‫يشار‬ ‫الذين‬ ، ‫المصلحة‬ ‫أصحاب‬ ‫إلى‬ ‫الجمهور‬ ‫باسم‬ ‫إليهم‬ .
  • 10. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫صناعة‬ • ‫ال‬ ، ‫وقوية‬ ‫مهمة‬ ‫صناعة‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أصبحت‬ ‫األخيرة‬ ‫العقود‬ ‫في‬ ‫سيما‬ . ‫الصناعة‬ ‫هذه‬ ‫تعمل‬ ‫وسائل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫أساسي‬ ‫بشكل‬ ‫فيها‬ ‫الفاعلة‬ ‫والجهات‬ ‫للجمهور‬ ‫واآلراء‬ ‫اإلقناع‬، ‫المعلومات‬ ‫لنشر‬ ‫اإلعالم‬ ‫عمالئهم‬ ‫عن‬ ‫نيابة‬ . ‫السائد‬ ‫الهدف‬ ‫هي‬ ‫الدعاية‬ . ‫وإنتاج‬ ‫العالقات‬ ‫وبناء‬ ‫الشبكات‬ ‫فإن‬ ، ‫وبالتالي‬ ‫وسائل‬ ‫في‬ ‫نشرها‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫التي‬ ‫واألنشطة‬ ‫األخبار‬ ‫العالقات‬ ‫لوكالء‬ ‫اليومي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هي‬ ‫اإلعالم‬ ‫العالقات‬ ‫ومستشاري‬ ‫المعلومات‬ ‫مسؤولي‬ ‫مثل‬ ‫العامة‬ ‫العامة‬
  • 11. ‫العالقات‬ ‫مفهوم‬ ‫العامة‬ ‫وتعريفها‬ • ‫الناس‬ ‫بعض‬ ‫يرى‬ ‫آيفي‬ ‫لي‬ ( 1877 - 1934 ) ‫على‬ ‫أنه‬ " ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أب‬ " ‫يرو‬ ‫واخرون‬ • ‫هو‬ ‫بيرنايز‬ ‫إدوارد‬ ( 1891 - 1995 .) ، ‫ذلك‬ ‫ومع‬ ‫مساهمة‬ ‫لهما‬ ‫كالهما‬ ‫في‬ ‫كبيرة‬ ‫العالقات‬ ‫إقامة‬ ‫كممارسة‬ ‫الحديثة‬ ‫العامة‬ ‫مهنية‬ . ‫كما‬ ‫تمثل‬ ‫أنها‬ ‫العالقات‬ ‫لممارسة‬ ‫ومتعارضين‬ ‫مختلفين‬ ‫رأيين‬ ‫العامة‬ . ‫إلى‬ ‫بالنسبة‬ Ivy Lee ، ‫العالقات‬ ‫كانت‬ ‫العامة‬ " ‫ا‬ً‫ن‬‫ف‬ " ‫بالغ‬ ‫ا‬ً‫أمر‬ ‫فيه‬ ‫واالبتكار‬ ‫اإلبداع‬ ‫كان‬ ‫األهمية‬ . ‫بالنسبة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ، ‫بيرنايز‬ ‫إلدوارد‬ ‫العالقات‬ ‫ممارسة‬ ‫العامة‬ ‫علمية‬ .
  • 12. ‫المهني‬ ‫المشوار‬ • ‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫ا‬ً‫س‬‫ومؤس‬ ‫األمريكية‬ ‫الدعاية‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫خبير‬ ‫كان‬ ‫الحديثة‬ . • ‫اشتهر‬ ‫روكفلر‬ ‫عائلة‬ ‫مع‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫بعمله‬ ‫لي‬ . • ‫كان‬ ‫للسكك‬ ‫بنسلفانيا‬ ‫خطوط‬ ‫هو‬ ‫له‬ ‫رئيسي‬ ‫عميل‬ ‫أول‬ ، ‫الحديدية‬ ‫تالها‬ ‫الرئيسية‬ ‫الحديدية‬ ‫السكك‬ ‫خطوط‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫وخطوط‬ ، ‫وأوهايو‬ ‫وبالتيمور‬ ، ‫سنترال‬ ‫نيويورك‬ ‫مثل‬ ‫باسيفيك‬ ‫يونيون‬ ‫مثل‬ ‫هاريمان‬ . • ‫أسس‬ ‫تقديم‬ ‫تضمنت‬ ‫والتي‬ ، ‫الحديدية‬ ‫السكك‬ ‫مديري‬ ‫جمعية‬ ‫الصناعة‬ ‫لهذه‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫خدمات‬ . ‫ل‬ ‫استشارات‬ ‫قدم‬ ‫الصلب‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ، ‫الكبرى‬ ‫الصناعية‬ ‫الشركات‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ، ‫والمطاط‬ ‫اللحوم‬ ‫وتغليف‬ ‫والتبغ‬ ‫والسيارات‬ ‫األجنبية‬ ‫الحكومات‬ ‫وحتى‬ ‫والبنوك‬ ‫العامة‬ ‫المرافق‬
  • 13. • ‫حصل‬ ‫عام‬ ‫األولى‬ ‫وظيفته‬ ‫على‬ ‫لي‬ 1903 ‫دعاية‬ ‫كمدير‬ ‫المواطنين‬ ‫التحاد‬ . ‫كتاب‬ ‫بتأليف‬ ‫قام‬ The Best Administration New York City Ever Had (1903). ‫الديمقراطي‬ ‫للحزب‬ ‫الوطنية‬ ‫اللجنة‬ ‫في‬ ‫وظيفة‬ ‫تولى‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ . ‫من‬ ‫لي‬ ‫تزوج‬ ‫كورنيليا‬ ‫بارتليت‬ ‫بيغالو‬ ‫عام‬ ‫في‬ 1901 . ‫وأنجبا‬ ‫أطفال‬ ‫ثالثة‬ : ‫عام‬ ‫في‬ ‫لي‬ ‫أليس‬ 1902 ‫وجيمس‬ ، ‫وايدمان‬ ‫لي‬ ‫عام‬ ‫في‬ ‫الثاني‬ 1906 ، ‫وآيفي‬ ‫عام‬ ‫في‬ ‫جونيور‬ ‫لي‬ 1909 ، ‫عالقات‬ ‫شركة‬ ‫ثالث‬ ‫أسس‬ ، ‫باركر‬ ‫جورج‬ ‫مع‬ ‫وبالتعاون‬ ‫عام‬ ‫في‬ ، ‫ولي‬ ‫باركر‬ ، ‫البالد‬ ‫في‬ ‫عامة‬ 1905 . ‫تفاخرت‬ ‫بـ‬ ‫الجديدة‬ ‫الوكالة‬ " ‫والفائدة‬ ‫واألصالة‬ ‫الدقة‬ ." ‫هذه‬ ‫أقامت‬ ‫لقد‬ ‫حيث‬ ، ‫الديمقراطي‬ ‫الحزب‬ ‫مقر‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫ع‬‫م‬ ‫العمل‬ ‫بعد‬ ‫الشراكة‬ ‫للقاضي‬ ‫الناجح‬ ‫غير‬ ‫الرئاسي‬ ‫للسباق‬ ‫الدعاية‬ ‫مع‬ ‫تعاملت‬ ‫ألتون‬ ‫عام‬ ‫في‬ ‫روزفلت‬ ‫ثيودور‬ ‫ضد‬ ‫باركر‬ 1904 . ‫المهني‬ ‫المشوار‬