SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Трансформация компании в
условиях изменяющегося рынка -
зачем?
Роль HR, как сопровождать
организацию и сотрудников в
период изменений
ТРАНСФОРМАЦИЯ
ИДЕНТИЧНОСТЬ
УПРОЩЕНИЕ
КОММУНИКАЦИЯ
АКТЕРЫ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
УДОВОЛЬСТВИЕ
12Avito презентация
Что помогло бы вам, как сотруднику, быть вовлеченным в
реорганизацию компании? Выберите 1 наиболее подходящий для
вас вариант.
20%
35%
9%
6%
1%
29%
Понимание цели реорганизации
Наличие выгод и новых преимуществ (более
привлекательная оплата, новые элементы социального
пакета)
Понимание всего процесса реорганизации: встречи,
собрания, постоянное информирование
Участие в принятии локальных решений, по ходу
процесса, деталям
Постоянное и полное информирование о процессе:
письма, плакаты, видео
Уверенность моего руководителя в целесообразности и
пользе реорганизации
*по результатам опроса Avito Работа среди >1900 соискателей

More Related Content

Similar to 5 одегова ашан_плюс слайд

Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Michael Lufanov
 
Sales Productivity…The Key Task to FLSM
Sales Productivity…The Key Task to FLSMSales Productivity…The Key Task to FLSM
Sales Productivity…The Key Task to FLSMlissmaxx
 
Введение в операционный менеджмент
Введение в операционный менеджментВведение в операционный менеджмент
Введение в операционный менеджментMikhail Kalinin
 
Преобразование организации
Преобразование организацииПреобразование организации
Преобразование организацииОБРАЗОВАНИЕ.РФ
 
доклад Crown agents
доклад Crown agentsдоклад Crown agents
доклад Crown agentssoulshacker
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиГеоргий Геденидзе
 
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...Loyalty Plant Ukraine
 
Не копировать, а создавать свое
Не копировать, а создавать своеНе копировать, а создавать свое
Не копировать, а создавать своеMikhail Kalinin
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волковsolverbrainie
 
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немМаксим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немScrumTrek
 
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»Andrew Vlaskin
 
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & Pracitce
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & PracitceАутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & Pracitce
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & PracitceDmitry Mikhaylov
 
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)Andrey Sergeev
 

Similar to 5 одегова ашан_плюс слайд (20)

Prixno
PrixnoPrixno
Prixno
 
2018 hr brand
2018 hr brand2018 hr brand
2018 hr brand
 
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
 
на фб
на фбна фб
на фб
 
Маркетинг аудит
Маркетинг аудитМаркетинг аудит
Маркетинг аудит
 
Report (manufacture)
Report (manufacture)Report (manufacture)
Report (manufacture)
 
Sales Productivity…The Key Task to FLSM
Sales Productivity…The Key Task to FLSMSales Productivity…The Key Task to FLSM
Sales Productivity…The Key Task to FLSM
 
Введение в операционный менеджмент
Введение в операционный менеджментВведение в операционный менеджмент
Введение в операционный менеджмент
 
Преобразование организации
Преобразование организацииПреобразование организации
Преобразование организации
 
доклад Crown agents
доклад Crown agentsдоклад Crown agents
доклад Crown agents
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
 
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...
Юрий Робул "Эфективность маркетинга: действующие инструменты и практические р...
 
Не копировать, а создавать свое
Не копировать, а создавать своеНе копировать, а создавать свое
Не копировать, а создавать свое
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волков
 
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немМаксим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
 
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»
«Бизнес-образование: за что платим и что получаем взамен?»
 
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & Pracitce
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & PracitceАутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & Pracitce
Аутсорсинг - теория и практика. / Outsourcing: Theory & Pracitce
 
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)
Кто и за счет чего делает реальные изменения (внедрение лин)
 
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
 
FCT Consalding
FCT ConsaldingFCT Consalding
FCT Consalding
 

More from Ekaterina Abramova

3 бессонова тинькофф_плюс слайд
3 бессонова тинькофф_плюс слайд3 бессонова тинькофф_плюс слайд
3 бессонова тинькофф_плюс слайдEkaterina Abramova
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Ekaterina Abramova
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcProcurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcEkaterina Abramova
 
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slRbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slEkaterina Abramova
 
трансформация закупочной функции
трансформация закупочной функциитрансформация закупочной функции
трансформация закупочной функцииEkaterina Abramova
 

More from Ekaterina Abramova (11)

минаков
минаковминаков
минаков
 
уралсиб
уралсибуралсиб
уралсиб
 
6 голубничная avon
6 голубничная avon6 голубничная avon
6 голубничная avon
 
3 бессонова тинькофф_плюс слайд
3 бессонова тинькофф_плюс слайд3 бессонова тинькофф_плюс слайд
3 бессонова тинькофф_плюс слайд
 
титова
титоватитова
титова
 
мордвинцев
мордвинцевмордвинцев
мордвинцев
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcProcurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
 
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slRbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
 
трансформация закупочной функции
трансформация закупочной функциитрансформация закупочной функции
трансформация закупочной функции
 
костяшкин
костяшкинкостяшкин
костяшкин
 

5 одегова ашан_плюс слайд

  • 1. Трансформация компании в условиях изменяющегося рынка - зачем? Роль HR, как сопровождать организацию и сотрудников в период изменений
  • 2.
  • 3.
  • 11.
  • 12. 12Avito презентация Что помогло бы вам, как сотруднику, быть вовлеченным в реорганизацию компании? Выберите 1 наиболее подходящий для вас вариант. 20% 35% 9% 6% 1% 29% Понимание цели реорганизации Наличие выгод и новых преимуществ (более привлекательная оплата, новые элементы социального пакета) Понимание всего процесса реорганизации: встречи, собрания, постоянное информирование Участие в принятии локальных решений, по ходу процесса, деталям Постоянное и полное информирование о процессе: письма, плакаты, видео Уверенность моего руководителя в целесообразности и пользе реорганизации *по результатам опроса Avito Работа среди >1900 соискателей