SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Массовый подбор
Татьяна Бессонова
Руководитель управления подбора персонала
10-30Экспертность &
Персональный подход
30-100
Обучение
Автоматизация
+
100-500Аналитика
1000
Бюджет
и Команда
Массовый – это сколько?
10-30Экспертность &
Персональный подход
30-100
Обучение
Автоматизация
+
100-500Аналитика
1000
Бюджет
и Команда
Массовый – это сколько?
10-30Экспертность &
Персональный подход
30-100
Обучение
Автоматизация
+
100-500Аналитика
1000
Бюджет
и Команда
Массовый – это сколько?
10-30Экспертность &
Персональный подход
Массовый – это сколько?
30-100
Обучение
Автоматизация
+
100-500Аналитика
1000
Реклама
и Команда
Аргументы для
CEO
21Эффективность Управляемость 3SWOT
Одна задача
Быстро
Свобода
Комплекс
НЕ быстро
Система
Они говорят:
“80%
ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ НОСЯТ
ОБУВЬ 43 РАЗМЕРА”
АВТОМАТИЗИРУЙ
ЭТО
11Avito презентация
Какие из этих системы внедрены в вашей компании?
5%
32%
56%
60%
Другое**
Автоматизация процессов подбора персонала
Системы для обучения персонала
Система для учета рабочего времени
0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00%
*по результатам опроса Avito Работа среди >500 рекрутеров
**под ответом «другое» респонденты указывали: crm битрикс24, Внутренняя crm с постановкой задач,
ведением сделок, контроль взаимодействия с клиентами исполнения работы персанала
12Avito презентация
Что вы учитываете при выборе системы/программного решения для вашей
компании в первую очередь? Расставьте приоритеты для вариантов ответа
по шкале от 1 до 6, где 1 – наиболее важно, а 6 – наименее важно (на
графике показано среднеквадратичное отклонение каждого ответа)
Комплексное решение нескольких задач
Сроки внедрения
Стоимость
Возможность подробной аналитики
Удобство использования
Гибкость подстройки под специфику бизнеса
*по результатам опроса Avito Работа среди >500 рекрутеров
3 бессонова тинькофф_плюс слайд

More Related Content

Viewers also liked

Agile Hiring: It's a Team Sport
Agile Hiring: It's a Team SportAgile Hiring: It's a Team Sport
Agile Hiring: It's a Team SportJohanna Rothman
 
Интеграция а мобильные приложения Tinkoff
Интеграция а мобильные приложения TinkoffИнтеграция а мобильные приложения Tinkoff
Интеграция а мобильные приложения TinkoffAsphri457
 
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре Deloitte
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре DeloitteМобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре Deloitte
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре DeloitteTinkoff Credit Systems
 
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...Anatoly K
 
Тинькофф Мобильный Кошелек
Тинькофф Мобильный КошелекТинькофф Мобильный Кошелек
Тинькофф Мобильный КошелекTinkoff_Wallet
 
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.Kate Potyomkina
 
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькофф
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькоффBank.Bot-2016. 2логинов. тинькофф
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькоффBankir_Ru
 
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги.
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги. Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги.
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги. Ольга Федина
 
3 oliver hughes for fin tech lab 2016
3 oliver hughes for fin tech lab 20163 oliver hughes for fin tech lab 2016
3 oliver hughes for fin tech lab 2016Dima_Kravets
 
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank e-Legion
 
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступило
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступилоTinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступило
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступилоAnton Lapkin
 
Антон_Логинов_Тинькофф_Банк
Антон_Логинов_Тинькофф_БанкАнтон_Логинов_Тинькофф_Банк
Антон_Логинов_Тинькофф_БанкBank-Bot
 
2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives
2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives
2016 Hiring and Compensation Trends for CreativesRobert Half
 
Oleg Anisimov on RIW2010
Oleg Anisimov on RIW2010Oleg Anisimov on RIW2010
Oleg Anisimov on RIW2010Oleg Anisimov
 
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015rusbase
 
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015rusbase
 

Viewers also liked (19)

Agile Hiring: It's a Team Sport
Agile Hiring: It's a Team SportAgile Hiring: It's a Team Sport
Agile Hiring: It's a Team Sport
 
Интеграция а мобильные приложения Tinkoff
Интеграция а мобильные приложения TinkoffИнтеграция а мобильные приложения Tinkoff
Интеграция а мобильные приложения Tinkoff
 
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре Deloitte
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре DeloitteМобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре Deloitte
Мобильное приложение ТКС Банка признано лучшим в России в обзоре Deloitte
 
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...
Новое приложение для смартфонов Тинькофф Мобильный Кошелек (Tinkoff Mobile Wa...
 
Тинькофф Мобильный Кошелек
Тинькофф Мобильный КошелекТинькофф Мобильный Кошелек
Тинькофф Мобильный Кошелек
 
Think of TINKOV
Think of TINKOVThink of TINKOV
Think of TINKOV
 
Тренды в hrm (hr-клуб)
Тренды в hrm (hr-клуб)Тренды в hrm (hr-клуб)
Тренды в hrm (hr-клуб)
 
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВЫЖИВАНИЕ 1.0.
 
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькофф
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькоффBank.Bot-2016. 2логинов. тинькофф
Bank.Bot-2016. 2логинов. тинькофф
 
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги.
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги. Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги.
Умный банк в кармане. Евгений Малеев, Яндекс.Деньги.
 
3 oliver hughes for fin tech lab 2016
3 oliver hughes for fin tech lab 20163 oliver hughes for fin tech lab 2016
3 oliver hughes for fin tech lab 2016
 
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank
MBLTDev15: Anna Mikhina, Maxim Evdokimov, Tinkoff Bank
 
19 zakharov
19 zakharov19 zakharov
19 zakharov
 
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступило
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступилоTinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступило
Tinkoff Digital: Мобильная революция – завтра уже наступило
 
Антон_Логинов_Тинькофф_Банк
Антон_Логинов_Тинькофф_БанкАнтон_Логинов_Тинькофф_Банк
Антон_Логинов_Тинькофф_Банк
 
2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives
2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives
2016 Hiring and Compensation Trends for Creatives
 
Oleg Anisimov on RIW2010
Oleg Anisimov on RIW2010Oleg Anisimov on RIW2010
Oleg Anisimov on RIW2010
 
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015
Тимур Кузеев — Meta System — ICBDA 2015
 
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015
Александр Емешев — Tinkoff — ICBDA 2015
 

Similar to 3 бессонова тинькофф_плюс слайд

Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...A-Range Solutions
 
Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбEvgeniy Krivov
 
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...Manpower Group Russia&CIS
 
Сколько стоит SEO?
Сколько стоит SEO?Сколько стоит SEO?
Сколько стоит SEO?TriLan
 
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждого
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждогоРазличные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждого
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждогоДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Борлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомБорлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомBorlas
 
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.WebSoft
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данныхHR&Trainings EXPO
 
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурс
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурсАптечная сеть: ставка на трудовой ресурс
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурсYaroslav Shulga
 
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работа
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работаМТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работа
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работаВладислав Денисов
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...Angelika Pleskachevskaya
 
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...RnD_SM
 
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingHr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingSvetlana Anufrieva
 
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"pigin
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Андрей Крылов
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]Олег Радикович Мусин
 

Similar to 3 бессонова тинькофф_плюс слайд (20)

Personium
PersoniumPersonium
Personium
 
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
Актуальные вопросы управления персоналом,презентация электронной книги козлов...
 
Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсб
 
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...
Развитие бизнеса для получения конкурентных преимуществ при использовании аут...
 
Сколько стоит SEO?
Сколько стоит SEO?Сколько стоит SEO?
Сколько стоит SEO?
 
презентация 8
презентация 8презентация 8
презентация 8
 
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждого
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждогоРазличные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждого
Различные инструменты материального стимулирования: плюсы и минусы каждого
 
Борлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналомБорлас. Информатизация управления персоналом
Борлас. Информатизация управления персоналом
 
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.
Переход от классической СДО к системе управления знаниями. СпортМастер.
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данных
 
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурс
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурсАптечная сеть: ставка на трудовой ресурс
Аптечная сеть: ставка на трудовой ресурс
 
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работа
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работаМТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работа
МТУСИ - Управление в технических системах - Будущая работа
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...
Насколько эффективно предприятия управляют затратами? (мини-исследование комп...
 
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...
Международные практики и стандарты развития систем управления сетевых энергок...
 
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meetingHr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
Hr Directors' Club by Deloitte - 2nd meeting
 
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
 
Управление персоналом с АСТРАР
Управление персоналом с АСТРАРУправление персоналом с АСТРАР
Управление персоналом с АСТРАР
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
 

More from Ekaterina Abramova

5 одегова ашан_плюс слайд
5 одегова ашан_плюс слайд5 одегова ашан_плюс слайд
5 одегова ашан_плюс слайдEkaterina Abramova
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Ekaterina Abramova
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcProcurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcEkaterina Abramova
 
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slRbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slEkaterina Abramova
 
трансформация закупочной функции
трансформация закупочной функциитрансформация закупочной функции
трансформация закупочной функцииEkaterina Abramova
 

More from Ekaterina Abramova (11)

минаков
минаковминаков
минаков
 
уралсиб
уралсибуралсиб
уралсиб
 
6 голубничная avon
6 голубничная avon6 голубничная avon
6 голубничная avon
 
5 одегова ашан_плюс слайд
5 одегова ашан_плюс слайд5 одегова ашан_плюс слайд
5 одегова ашан_плюс слайд
 
титова
титоватитова
титова
 
мордвинцев
мордвинцевмордвинцев
мордвинцев
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216Procurement presentation air liquide ooo 180216
Procurement presentation air liquide ooo 180216
 
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbcProcurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
Procurement presentation air liquide ooo 180216 rbc
 
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation slRbc feb 17th 2016 presentation sl
Rbc feb 17th 2016 presentation sl
 
трансформация закупочной функции
трансформация закупочной функциитрансформация закупочной функции
трансформация закупочной функции
 
костяшкин
костяшкинкостяшкин
костяшкин
 

3 бессонова тинькофф_плюс слайд