SlideShare a Scribd company logo
‫القرن‬ ‫مهارات‬
‫والعشرين‬ ‫الواحد‬
‫رؤية‬ ‫ظل‬ ‫في‬
‫المملكة‬
2030
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫زو‬
‫ز‬‫المحت‬ ‫زم‬
‫ز‬‫تعل‬ ‫زى‬
‫ز‬‫عل‬ ‫زا‬
‫ز‬ ُّ
‫تات‬ ‫زي‬
‫ز‬‫الماا‬ ‫زامن‬
‫ز‬‫ال‬ ‫زي‬
‫ز‬‫ف‬ ‫زيم‬
‫ز‬‫التعل‬ ‫زا‬
‫ز‬‫رك‬
‫محتزو‬ ‫فزي‬ ‫اللالزب‬ ‫تقزويم‬ ‫ثزم‬ ،‫دراتي‬ ٍ‫مواوع‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المهم‬
‫مزا‬ ٍ
‫درس‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫قصيرة‬ ‫اختبارات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المعرفة‬
.
‫وتتضزم‬
‫ن‬
‫تيززة‬ ‫ا‬ ‫العرعيززة‬ ‫المهززارات‬
:
،‫يززا‬ ‫والتكجولو‬ ‫المعلومززات‬ ‫مهززارات‬
‫اتتصززال‬ ،‫واتبتكززار‬ ‫االبززداع‬ ،‫المشززكالت‬ ‫حززل‬ ،‫الجاقززد‬ ‫التعكيززر‬
‫والتعاون‬ ‫والتشارك‬
.
‫التعلم‬ ‫مهارات‬
:
‫في‬ ‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬
‫الدراتية‬ ‫العصول‬
.
❖
‫العرع‬ ‫المهارات‬ ‫واتتصاتت‬ ‫المعلومات‬ ‫يا‬ ‫تكجولو‬ ‫ثقافة‬ ‫تتضمن‬
‫ية‬
‫التالية‬
:
‫تمزاعي‬ ‫ات‬ ‫التواصل‬ ‫وشبكات‬ ‫التواصل‬ ‫دوات‬ ‫و‬ ‫الرقمية‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬ ‫يستخدم‬ ‫ن‬
‫بججزا‬
‫زا‬‫ز‬‫اقتص‬ ‫زي‬‫ز‬‫ف‬ ‫زا‬‫ز‬‫بجج‬ ‫زل‬‫ز‬‫للعم‬ ‫زات‬‫ز‬‫المعلوم‬ ‫زيم‬‫ز‬‫وتقي‬ ،‫زل‬‫ز‬‫وتكام‬ ،‫وإدارة‬ ،‫زاا‬‫ز‬‫بج‬ ‫زى‬‫ز‬‫إل‬ ‫زول‬‫ز‬‫للوص‬
‫د‬
‫األخالقية‬ ‫للقضايا‬ ‫ا‬ُّ
‫تاتي‬ ‫ا‬ُّ
‫فهم‬ ‫يلبق‬ ‫ن‬ ‫و‬ ،‫المعرفة‬
/
‫بال‬ ‫المتعلقة‬ ‫القانونية‬
‫إلى‬ ‫وصول‬
‫ية‬ ‫التكجولو‬ ‫المعرفة‬ ‫هذه‬ ‫واتتخدام‬ ‫المعلومات‬
.
‫يسز‬ ‫ن‬ ‫علزى‬ ‫ا‬ُّ
‫قزادر‬ ‫المزتعلم‬ ‫يكزون‬ ‫ن‬ ‫بهزا‬ ‫ويقصد‬ ،‫بعاعلية‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬ ‫تلبيق‬
‫تخدم‬
‫المعلومات‬ ‫وتوصيل‬ ،‫التقييم‬ ،‫التجظيم‬ ،‫للبحث‬ ‫كأداة‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬
.
‫عدة‬ ‫من‬ ‫اللالب‬ ‫على‬ ‫بالعائدة‬ ‫تعود‬ ‫الجاقد‬ ‫التعكير‬ ‫مهارات‬
‫التالي‬ ‫الجحو‬ ‫على‬ ،‫ه‬ ‫و‬
:
‫للمحتو‬ ‫عمق‬ ‫فهم‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬
‫التعلم‬ ‫المعرفي‬
.
،‫والبحث‬ ‫التساؤل‬ ‫رو‬ ‫تشجع‬
‫دون‬ ‫بالحقائق‬ ‫التسليم‬ ‫وعدم‬
‫والتعاوض‬ ،‫األفق‬ ‫وتعة‬ ،‫تمحيص‬
.
‫ذات‬ ‫المدرتية‬ ‫الخبرات‬ ‫من‬ ‫تجعل‬
‫المتعلم‬ ‫تعي‬ ‫من‬ ‫وتعاز‬ ،‫معجى‬
‫وممارتتها‬ ‫لتلبيقها‬
.
‫اتتتقاللي‬ ‫إلى‬ ‫المتعلم‬ ‫تقود‬
‫في‬ ‫ة‬
،‫المسايرة‬ ‫من‬ ‫وتحرره‬ ،‫تعكيره‬
‫الذات‬ ‫حول‬ ‫والتمركا‬
.
‫المشكلة‬ ‫تباب‬
:
‫التركيبية‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫محدودية‬ ‫وتعاراها‬ ‫األهداف‬ ‫تعدد‬
❖
‫مراعاة‬ ‫يجبغي‬ ‫للمشكلة‬ ‫الحقيقية‬ ‫األتباب‬ ‫على‬ ‫للحصول‬
‫يلي‬ ‫ما‬
:
1
‫الجوانب‬ ‫ميع‬ ‫من‬ ‫للمشكلة‬ ‫الجظر‬
.
3
‫العروق‬ ‫ومالحظة‬ ‫الصحيح‬ ‫القياس‬
‫واألزمان‬ ‫واألحوال‬ ‫الجاس‬ ‫بين‬
.
2
‫األطراف‬ ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫السماع‬
.
4
‫األتباب‬ ‫ترتيب‬
.
‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫خلوات‬
:
1
‫بالمشكلة‬ ‫االحساس‬
.
3
‫المشكلة‬ ‫حول‬ ‫المعلومات‬ ‫مع‬
.
5
‫العرايات‬ ‫من‬ ‫التحقق‬
.
2
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
.
4
‫العرايات‬ ‫واع‬
.
6
‫الجت‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬
‫ائج‬
.
❖
‫ت‬ ‫ا‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫واتبتكار‬ ‫االبداع‬ ‫مهارة‬ ‫تتضمن‬
‫ية‬
:
‫بشك‬ ‫التعكير‬
ٍ
‫ل‬
‫خالق‬
.
‫العمل‬
‫مع‬ ‫اتبتكاري‬
‫خرين‬ ‫ا‬
.
‫تجعيذ‬
‫اتبتكارات‬
.
‫العر‬ ‫المهارات‬ ‫والتعاون‬ ‫والتشارك‬ ‫التواصل‬ ‫يتضمن‬
‫عية‬
:
‫بواو‬ ‫التواصل‬
.
‫آخرين‬ ‫مع‬ ‫والتعاون‬ ‫التشارك‬
.
❖
‫الت‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫االعالم‬ ‫وتائل‬ ‫ثقافة‬ ‫تتضمن‬
‫الية‬
:
01
‫االعالم‬ ‫وتائل‬ ‫يحلل‬
.
02
‫إعالمية‬ ‫مجتجات‬ ‫يبتكر‬
.
❖
‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫ا‬ُّ
‫عدد‬ ‫تشمل‬
:
05
01
02
03
04
‫ألنعسهم‬ ‫الصحيح‬ ‫اللالب‬ ‫فهم‬
‫المختل‬ ‫للتقجيات‬ ٍ
‫ماهر‬ ٍ
‫كمستخدم‬
‫عة‬
.
‫لالتتخدام‬ ‫اللالب‬ ‫ة‬ ‫ونمذ‬ ‫فهم‬
‫ف‬ ‫للتقجية‬ ‫واألخالقي‬ ‫االيجابي‬
‫ي‬
‫والشخص‬ ‫تماعية‬ ‫ات‬ ‫السياقات‬
‫ية‬
.
‫مد‬ ‫اتتخدام‬ ‫من‬ ‫اللالب‬ ‫ن‬ ّ
‫تمك‬
‫التقجية‬ ‫األدوات‬ ‫من‬ ‫واتع‬
‫ال‬َّ
‫فع‬ ٍ
‫بشكل‬
.
‫على‬ ‫بالمقدرة‬ ‫اللالب‬ ‫تاويد‬
‫للو‬ ‫بعاعلية‬ ‫التقجية‬ ‫اتتخدام‬
‫صول‬
‫وتركيبها‬ ‫وتقديرها‬ ‫للمعلومات‬
.
‫على‬ ‫بالمقدرة‬ ‫اللالب‬ ‫تاويد‬
‫و‬ ‫لتحديد‬ ‫التقجية‬ ‫اتتخدام‬
‫حل‬
‫اليوم‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المشكالت‬
‫ية‬
.
❖
‫تي‬ ‫ا‬ ‫المهارات‬ ‫الذاتي‬ ‫ه‬ ‫والتو‬ ‫المبادرة‬ ‫مهارات‬ ‫تشمل‬
‫ة‬
:
‫الوقت‬ ‫إدارة‬
‫واألهداف‬
.
‫مستق‬ ‫العمل‬
.
‫متعلمين‬
‫ذاتيين‬
.
❖
‫الت‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫والمسؤولية‬ ‫القيادة‬ ‫تتضمن‬
‫الية‬
:
‫خرين‬ ‫ا‬ ‫ويقود‬ ‫ه‬ ‫يو‬
.
‫خرين‬ ‫ا‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬
.
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تجاه‬ ‫يههم‬ ‫وتو‬ ‫خرين‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫التأثير‬
.
❖
‫بمو‬ ‫ترتباطها‬ ‫التالية‬ ‫العجاصر‬ ‫على‬ ‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫العرض‬ ‫يقتصر‬
‫اوع‬
‫الدراتة‬
:
‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫معايير‬
.
‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫دمج‬
‫المحتو‬ ‫في‬ ‫والعشرين‬
.
‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫دمج‬ ‫مبادئ‬
‫العلوم‬ ‫مجاهج‬ ‫محتو‬ ‫في‬ ‫والعشرين‬
.
02
03
01

More Related Content

What's hot

حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
Izzeddin AlAtari
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
رؤية للحقائب التدريبية
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
رؤية للتدريب والتطوير
 
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
رؤية للتدريب والتطوير
 

What's hot (20)

جامعة ريادة ةالاعمال
جامعة ريادة ةالاعمالجامعة ريادة ةالاعمال
جامعة ريادة ةالاعمال
 
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
محاضرات التسويق الاستراتيجي 01
محاضرات التسويق الاستراتيجي 01محاضرات التسويق الاستراتيجي 01
محاضرات التسويق الاستراتيجي 01
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
 
القيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdfالقيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdf
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
 
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
 
Strategic planning Training
Strategic planning TrainingStrategic planning Training
Strategic planning Training
 
تمكين العاملين
تمكين العاملينتمكين العاملين
تمكين العاملين
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
 
التخطيط الفعال للدروس
التخطيط الفعال للدروسالتخطيط الفعال للدروس
التخطيط الفعال للدروس
 
التفكير الابداعي
 التفكير الابداعي التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
 
Ideation
Ideation Ideation
Ideation
 
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجداراتمبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
 

Similar to مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030

معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
Asbar World Forum 2016
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
رؤية للحقائب التدريبية
 
Trabiah1
Trabiah1Trabiah1
Trabiah1
judaia
 
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسالعلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
 

Similar to مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030 (20)

د. السيد صبحي النحراوي توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصال للتمكين للأشخاص ذوي...
د. السيد صبحي النحراوي توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصال للتمكين للأشخاص ذوي...د. السيد صبحي النحراوي توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصال للتمكين للأشخاص ذوي...
د. السيد صبحي النحراوي توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصال للتمكين للأشخاص ذوي...
 
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العملCommunication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
 
العرض Web2
العرض Web2العرض Web2
العرض Web2
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
معالي د. أحمد العيسى (وزير التعليم): دور وزارة التعليم في بناء مجتمع المعرفة
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
 
Dr. osama
Dr. osamaDr. osama
Dr. osama
 
Presentations skills
Presentations skillsPresentations skills
Presentations skills
 
كيفية استخدام تقنيات التعليم
كيفية استخدام تقنيات التعليمكيفية استخدام تقنيات التعليم
كيفية استخدام تقنيات التعليم
 
Social studies 11-p3 tg.pdf
Social studies 11-p3 tg.pdfSocial studies 11-p3 tg.pdf
Social studies 11-p3 tg.pdf
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
Trabiah1
Trabiah1Trabiah1
Trabiah1
 
التواصل الإيجابي.pptx
التواصل الإيجابي.pptxالتواصل الإيجابي.pptx
التواصل الإيجابي.pptx
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
 
إتيكيت التعامل الوظيفي
إتيكيت التعامل الوظيفيإتيكيت التعامل الوظيفي
إتيكيت التعامل الوظيفي
 
أساليب التنشيط .pdf
أساليب التنشيط .pdfأساليب التنشيط .pdf
أساليب التنشيط .pdf
 
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptxالتثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
التثقيف-الصحي-ومهارات-التواصل.pptx
 
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسالعلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائيةحقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
 
الذكاء الاصطناعى للاطفال
الذكاء الاصطناعى للاطفالالذكاء الاصطناعى للاطفال
الذكاء الاصطناعى للاطفال
 

مهارات القرن الواحد والعشرين في ظل رؤية المملكة 2030

  • 1. ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫والعشرين‬ ‫الواحد‬ ‫رؤية‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫المملكة‬ 2030 ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
  • 2. ‫زو‬ ‫ز‬‫المحت‬ ‫زم‬ ‫ز‬‫تعل‬ ‫زى‬ ‫ز‬‫عل‬ ‫زا‬ ‫ز‬ ُّ ‫تات‬ ‫زي‬ ‫ز‬‫الماا‬ ‫زامن‬ ‫ز‬‫ال‬ ‫زي‬ ‫ز‬‫ف‬ ‫زيم‬ ‫ز‬‫التعل‬ ‫زا‬ ‫ز‬‫رك‬ ‫محتزو‬ ‫فزي‬ ‫اللالزب‬ ‫تقزويم‬ ‫ثزم‬ ،‫دراتي‬ ٍ‫مواوع‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المهم‬ ‫مزا‬ ٍ ‫درس‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫قصيرة‬ ‫اختبارات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المعرفة‬ . ‫وتتضزم‬ ‫ن‬ ‫تيززة‬ ‫ا‬ ‫العرعيززة‬ ‫المهززارات‬ : ،‫يززا‬ ‫والتكجولو‬ ‫المعلومززات‬ ‫مهززارات‬ ‫اتتصززال‬ ،‫واتبتكززار‬ ‫االبززداع‬ ،‫المشززكالت‬ ‫حززل‬ ،‫الجاقززد‬ ‫التعكيززر‬ ‫والتعاون‬ ‫والتشارك‬ . ‫التعلم‬ ‫مهارات‬ : ‫في‬ ‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫الدراتية‬ ‫العصول‬ .
  • 3. ❖ ‫العرع‬ ‫المهارات‬ ‫واتتصاتت‬ ‫المعلومات‬ ‫يا‬ ‫تكجولو‬ ‫ثقافة‬ ‫تتضمن‬ ‫ية‬ ‫التالية‬ : ‫تمزاعي‬ ‫ات‬ ‫التواصل‬ ‫وشبكات‬ ‫التواصل‬ ‫دوات‬ ‫و‬ ‫الرقمية‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬ ‫يستخدم‬ ‫ن‬ ‫بججزا‬ ‫زا‬‫ز‬‫اقتص‬ ‫زي‬‫ز‬‫ف‬ ‫زا‬‫ز‬‫بجج‬ ‫زل‬‫ز‬‫للعم‬ ‫زات‬‫ز‬‫المعلوم‬ ‫زيم‬‫ز‬‫وتقي‬ ،‫زل‬‫ز‬‫وتكام‬ ،‫وإدارة‬ ،‫زاا‬‫ز‬‫بج‬ ‫زى‬‫ز‬‫إل‬ ‫زول‬‫ز‬‫للوص‬ ‫د‬ ‫األخالقية‬ ‫للقضايا‬ ‫ا‬ُّ ‫تاتي‬ ‫ا‬ُّ ‫فهم‬ ‫يلبق‬ ‫ن‬ ‫و‬ ،‫المعرفة‬ / ‫بال‬ ‫المتعلقة‬ ‫القانونية‬ ‫إلى‬ ‫وصول‬ ‫ية‬ ‫التكجولو‬ ‫المعرفة‬ ‫هذه‬ ‫واتتخدام‬ ‫المعلومات‬ . ‫يسز‬ ‫ن‬ ‫علزى‬ ‫ا‬ُّ ‫قزادر‬ ‫المزتعلم‬ ‫يكزون‬ ‫ن‬ ‫بهزا‬ ‫ويقصد‬ ،‫بعاعلية‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬ ‫تلبيق‬ ‫تخدم‬ ‫المعلومات‬ ‫وتوصيل‬ ،‫التقييم‬ ،‫التجظيم‬ ،‫للبحث‬ ‫كأداة‬ ‫يا‬ ‫التكجولو‬ .
  • 4. ‫عدة‬ ‫من‬ ‫اللالب‬ ‫على‬ ‫بالعائدة‬ ‫تعود‬ ‫الجاقد‬ ‫التعكير‬ ‫مهارات‬ ‫التالي‬ ‫الجحو‬ ‫على‬ ،‫ه‬ ‫و‬ : ‫للمحتو‬ ‫عمق‬ ‫فهم‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫التعلم‬ ‫المعرفي‬ . ،‫والبحث‬ ‫التساؤل‬ ‫رو‬ ‫تشجع‬ ‫دون‬ ‫بالحقائق‬ ‫التسليم‬ ‫وعدم‬ ‫والتعاوض‬ ،‫األفق‬ ‫وتعة‬ ،‫تمحيص‬ . ‫ذات‬ ‫المدرتية‬ ‫الخبرات‬ ‫من‬ ‫تجعل‬ ‫المتعلم‬ ‫تعي‬ ‫من‬ ‫وتعاز‬ ،‫معجى‬ ‫وممارتتها‬ ‫لتلبيقها‬ . ‫اتتتقاللي‬ ‫إلى‬ ‫المتعلم‬ ‫تقود‬ ‫في‬ ‫ة‬ ،‫المسايرة‬ ‫من‬ ‫وتحرره‬ ،‫تعكيره‬ ‫الذات‬ ‫حول‬ ‫والتمركا‬ .
  • 5. ‫المشكلة‬ ‫تباب‬ : ‫التركيبية‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫محدودية‬ ‫وتعاراها‬ ‫األهداف‬ ‫تعدد‬
  • 6. ❖ ‫مراعاة‬ ‫يجبغي‬ ‫للمشكلة‬ ‫الحقيقية‬ ‫األتباب‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ : 1 ‫الجوانب‬ ‫ميع‬ ‫من‬ ‫للمشكلة‬ ‫الجظر‬ . 3 ‫العروق‬ ‫ومالحظة‬ ‫الصحيح‬ ‫القياس‬ ‫واألزمان‬ ‫واألحوال‬ ‫الجاس‬ ‫بين‬ . 2 ‫األطراف‬ ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫السماع‬ . 4 ‫األتباب‬ ‫ترتيب‬ .
  • 7. ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫خلوات‬ : 1 ‫بالمشكلة‬ ‫االحساس‬ . 3 ‫المشكلة‬ ‫حول‬ ‫المعلومات‬ ‫مع‬ . 5 ‫العرايات‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ . 2 ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ . 4 ‫العرايات‬ ‫واع‬ . 6 ‫الجت‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫ائج‬ .
  • 8. ❖ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫واتبتكار‬ ‫االبداع‬ ‫مهارة‬ ‫تتضمن‬ ‫ية‬ : ‫بشك‬ ‫التعكير‬ ٍ ‫ل‬ ‫خالق‬ . ‫العمل‬ ‫مع‬ ‫اتبتكاري‬ ‫خرين‬ ‫ا‬ . ‫تجعيذ‬ ‫اتبتكارات‬ .
  • 9. ‫العر‬ ‫المهارات‬ ‫والتعاون‬ ‫والتشارك‬ ‫التواصل‬ ‫يتضمن‬ ‫عية‬ : ‫بواو‬ ‫التواصل‬ . ‫آخرين‬ ‫مع‬ ‫والتعاون‬ ‫التشارك‬ .
  • 10. ❖ ‫الت‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫االعالم‬ ‫وتائل‬ ‫ثقافة‬ ‫تتضمن‬ ‫الية‬ : 01 ‫االعالم‬ ‫وتائل‬ ‫يحلل‬ . 02 ‫إعالمية‬ ‫مجتجات‬ ‫يبتكر‬ .
  • 11. ❖ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫ا‬ُّ ‫عدد‬ ‫تشمل‬ : 05 01 02 03 04 ‫ألنعسهم‬ ‫الصحيح‬ ‫اللالب‬ ‫فهم‬ ‫المختل‬ ‫للتقجيات‬ ٍ ‫ماهر‬ ٍ ‫كمستخدم‬ ‫عة‬ . ‫لالتتخدام‬ ‫اللالب‬ ‫ة‬ ‫ونمذ‬ ‫فهم‬ ‫ف‬ ‫للتقجية‬ ‫واألخالقي‬ ‫االيجابي‬ ‫ي‬ ‫والشخص‬ ‫تماعية‬ ‫ات‬ ‫السياقات‬ ‫ية‬ . ‫مد‬ ‫اتتخدام‬ ‫من‬ ‫اللالب‬ ‫ن‬ ّ ‫تمك‬ ‫التقجية‬ ‫األدوات‬ ‫من‬ ‫واتع‬ ‫ال‬َّ ‫فع‬ ٍ ‫بشكل‬ . ‫على‬ ‫بالمقدرة‬ ‫اللالب‬ ‫تاويد‬ ‫للو‬ ‫بعاعلية‬ ‫التقجية‬ ‫اتتخدام‬ ‫صول‬ ‫وتركيبها‬ ‫وتقديرها‬ ‫للمعلومات‬ . ‫على‬ ‫بالمقدرة‬ ‫اللالب‬ ‫تاويد‬ ‫و‬ ‫لتحديد‬ ‫التقجية‬ ‫اتتخدام‬ ‫حل‬ ‫اليوم‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المشكالت‬ ‫ية‬ .
  • 12. ❖ ‫تي‬ ‫ا‬ ‫المهارات‬ ‫الذاتي‬ ‫ه‬ ‫والتو‬ ‫المبادرة‬ ‫مهارات‬ ‫تشمل‬ ‫ة‬ : ‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫واألهداف‬ . ‫مستق‬ ‫العمل‬ . ‫متعلمين‬ ‫ذاتيين‬ .
  • 13. ❖ ‫الت‬ ‫العرعية‬ ‫المهارات‬ ‫والمسؤولية‬ ‫القيادة‬ ‫تتضمن‬ ‫الية‬ : ‫خرين‬ ‫ا‬ ‫ويقود‬ ‫ه‬ ‫يو‬ . ‫خرين‬ ‫ا‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬ . ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تجاه‬ ‫يههم‬ ‫وتو‬ ‫خرين‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ .
  • 14. ❖ ‫بمو‬ ‫ترتباطها‬ ‫التالية‬ ‫العجاصر‬ ‫على‬ ‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫العرض‬ ‫يقتصر‬ ‫اوع‬ ‫الدراتة‬ : ‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫معايير‬ . ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫دمج‬ ‫المحتو‬ ‫في‬ ‫والعشرين‬ . ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫مهارات‬ ‫دمج‬ ‫مبادئ‬ ‫العلوم‬ ‫مجاهج‬ ‫محتو‬ ‫في‬ ‫والعشرين‬ . 02 03 01