(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDINGKanaidi ken
Pelatihan berdurasi 2 hari ini membahas pentingnya pelayanan prima dan motivasi kerja untuk memuaskan pelanggan, serta pembentukan kerja sama tim untuk mencapai kesuksesan bisnis. Pelatihan ini akan mengajarkan teknik memberikan pelayanan yang handal, menciptakan kesan baik, dan menangani keluhan pelanggan. Metode pelatihan meliputi presentasi materi, diskusi kasus, permainan peran, dan evaluasi. Narasumbernya adalah pra
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang penanganan pelanggan yang baik, kepuasan, dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami pentingnya memberikan pelayanan prima kepada pelanggan untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas jangka panjang. Materi pelatihan ini meliputi strategi penanganan keluhan pelanggan, motivasi karyawan dalam memberikan pelayanan, dan teknik-teknik penciptaan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini disel
Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...Kanaidi ken
Pelaksanaan inhouse training bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan karyawan dengan memberikan pemahaman tentang pentingnya pelayanan prima, motivasi kerja, dan kerja sama tim. Kegiatan ini mencakup presentasi materi, diskusi kasus, dan permainan peran untuk melatih keterampilan pelayanan. Peserta menilai penyampaian materi sangat baik karena sistematis, diilustrasikan contoh nyata, dan memotivasi.
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDINGKanaidi ken
Pelatihan berdurasi 2 hari ini membahas pentingnya pelayanan prima dan motivasi kerja untuk memuaskan pelanggan, serta pembentukan kerja sama tim untuk mencapai kesuksesan bisnis. Pelatihan ini akan mengajarkan teknik memberikan pelayanan yang handal, menciptakan kesan baik, dan menangani keluhan pelanggan. Metode pelatihan meliputi presentasi materi, diskusi kasus, permainan peran, dan evaluasi. Narasumbernya adalah pra
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang penanganan pelanggan yang baik, kepuasan, dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami pentingnya memberikan pelayanan prima kepada pelanggan untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas jangka panjang. Materi pelatihan ini meliputi strategi penanganan keluhan pelanggan, motivasi karyawan dalam memberikan pelayanan, dan teknik-teknik penciptaan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini disel
Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...Kanaidi ken
Pelaksanaan inhouse training bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan karyawan dengan memberikan pemahaman tentang pentingnya pelayanan prima, motivasi kerja, dan kerja sama tim. Kegiatan ini mencakup presentasi materi, diskusi kasus, dan permainan peran untuk melatih keterampilan pelayanan. Peserta menilai penyampaian materi sangat baik karena sistematis, diilustrasikan contoh nyata, dan memotivasi.
Pengalaman Kanaidi, SE., M.Si (sebagai Pembicara) Seminar "SERVICE EXCELLENCE...Kanaidi ken
Seminar berjudul "Effective Service Excellence" diselenggarakan untuk para staf administrasi pendidikan POLBAN guna memberikan pemahaman mengenai pentingnya pelayanan prima, kepuasan pelanggan, dan loyalitas pelanggan demi kesuksesan bisnis. Seminar menggunakan berbagai metode seperti presentasi, diskusi kelompok, dan peran untuk memfasilitasi pemahaman peserta tentang konsep dan teknik pelayanan yang handal.
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang pentingnya melayani pelanggan dengan prima dan strategi mempertahankan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami bagaimana memberikan kepuasan dan menciptakan loyalitas pelanggan dengan memberikan pelayanan berkualitas tinggi. Materi pelatihan mencakup konsep pelayanan prima, kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan, dan loyalitas pelanggan.
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas tentang penciptaan kepuasan pelanggan, loyalitas pelanggan, dan keterikatan pelanggan di era digital dan generasi milenial. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan loyalitas pelanggan serta cara mengukur tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Kanaidi ken
PT. Prima Yasa Eduka menawarkan pelatihan Customer Service Excellent dan Handling Customer Complaint selama 2 hari. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pelayanan prima dan penanganan keluhan pelanggan agar tercipta kepuasan dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini menggunakan metode penyajian materi, diskusi kasus, permainan peran dan evaluasi.
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas tentang pentingnya kualitas pelayanan dan nilai bagi pelanggan dalam menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan di era digital. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang karakteristik pelanggan milenial, dimensi kualitas pelayanan, cara mengukur kualitas pelayanan dan nilai pelanggan, serta dampaknya terhadap kinerja bisnis. Materi pelatihan disampaikan secara online dan offline selama 2 hari dengan metode presentasi, diskusi, sim
Beberapa program training yang dapat kami sajikan melalui In House training. Program-program ini di harapkan dapat membantu tim kerja menjadi lebih termotivasi sehingga pada akhirnya akan meningkatkan performance perusahaan/lembaga.
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas pentingnya penampilan yang menarik dan profesional di era digital saat ini. Pelatihan 2 hari ini akan mengajarkan tentang nilai-nilai yang mendukung penampilan yang baik, etika berkomunikasi, dan cara berpenampilan yang efektif di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari. Pelatihan akan menggunakan metode online maupun offline dengan diskusi kasus dan simulasi. Narasumbernya adalah seorang dosen dan kons
(2022) Silabus Pelatihan_ "Successfully BUSINESS CORRESPONDENCE SKILL"Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas keterampilan berkorespondensi bisnis yang efektif di era digital dan generasi milenial. Pelatihan 2 hari ini akan meningkatkan pemahaman tentang karakteristik berbagai sarana korespondensi dan memilih yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Peserta akan belajar merencanakan dan menulis berbagai jenis surat bisnis dengan baik.
(2022) Training _"Effective COACHING and CONSELLING SKILL Training_to Improve...Kanaidi ken
Silabus pelatihan menyoroti pentingnya coaching dan counseling bagi manajer dalam mengelola tim kerja secara efektif. Coaching membantu mengarahkan karyawan untuk mengatasi hambatan dan mencapai prestasi kerja optimal, sedangkan counseling membantu mengatasi masalah pribadi dan organisasi yang mempengaruhi kinerja. Pelatihan ini diharapkan membantu peserta merencanakan dan melaksanakan program coaching dan counseling secara komprehensif dan efektif untuk mening
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...Kanaidi ken
Pelatihan berdurasi 2 hari ini membahas cara memotivasi dan mengelola karyawan di era digital dengan memanfaatkan energi dalam diri, menumbukan semangat kerja, dan memahami perubahan perilaku generasi milenial. Pelatihan ini menggunakan metode penyajian materi, diskusi kasus, dan evaluasi untuk membantu peserta menerapkan pemotivasian di tempat kerja.
Silabus Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"Kanaidi ken
Pelatihan Manajemen KASIR Inovatif memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada kasir agar dapat memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, meningkatkan penjualan, serta mendukung tujuan perusahaan. Pelatihan selama 2 hari ini mengajarkan tentang prosedur kerja kasir, pengelolaan resiko, komunikasi, dan keterampilan menangani pelanggan agar meningkatkan kepuasan dan loyalitas mereka. Pelatihan dilaksanakan secara
Pengalaman Kanaidi, SE., M.Si (sebagai Pembicara) Seminar "SERVICE EXCELLENCE...Kanaidi ken
Seminar berjudul "Effective Service Excellence" diselenggarakan untuk para staf administrasi pendidikan POLBAN guna memberikan pemahaman mengenai pentingnya pelayanan prima, kepuasan pelanggan, dan loyalitas pelanggan demi kesuksesan bisnis. Seminar menggunakan berbagai metode seperti presentasi, diskusi kelompok, dan peran untuk memfasilitasi pemahaman peserta tentang konsep dan teknik pelayanan yang handal.
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang pentingnya melayani pelanggan dengan prima dan strategi mempertahankan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami bagaimana memberikan kepuasan dan menciptakan loyalitas pelanggan dengan memberikan pelayanan berkualitas tinggi. Materi pelatihan mencakup konsep pelayanan prima, kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan, dan loyalitas pelanggan.
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas tentang penciptaan kepuasan pelanggan, loyalitas pelanggan, dan keterikatan pelanggan di era digital dan generasi milenial. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan loyalitas pelanggan serta cara mengukur tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Kanaidi ken
PT. Prima Yasa Eduka menawarkan pelatihan Customer Service Excellent dan Handling Customer Complaint selama 2 hari. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pelayanan prima dan penanganan keluhan pelanggan agar tercipta kepuasan dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini menggunakan metode penyajian materi, diskusi kasus, permainan peran dan evaluasi.
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas tentang pentingnya kualitas pelayanan dan nilai bagi pelanggan dalam menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan di era digital. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang karakteristik pelanggan milenial, dimensi kualitas pelayanan, cara mengukur kualitas pelayanan dan nilai pelanggan, serta dampaknya terhadap kinerja bisnis. Materi pelatihan disampaikan secara online dan offline selama 2 hari dengan metode presentasi, diskusi, sim
Beberapa program training yang dapat kami sajikan melalui In House training. Program-program ini di harapkan dapat membantu tim kerja menjadi lebih termotivasi sehingga pada akhirnya akan meningkatkan performance perusahaan/lembaga.
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas pentingnya penampilan yang menarik dan profesional di era digital saat ini. Pelatihan 2 hari ini akan mengajarkan tentang nilai-nilai yang mendukung penampilan yang baik, etika berkomunikasi, dan cara berpenampilan yang efektif di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari. Pelatihan akan menggunakan metode online maupun offline dengan diskusi kasus dan simulasi. Narasumbernya adalah seorang dosen dan kons
(2022) Silabus Pelatihan_ "Successfully BUSINESS CORRESPONDENCE SKILL"Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas keterampilan berkorespondensi bisnis yang efektif di era digital dan generasi milenial. Pelatihan 2 hari ini akan meningkatkan pemahaman tentang karakteristik berbagai sarana korespondensi dan memilih yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Peserta akan belajar merencanakan dan menulis berbagai jenis surat bisnis dengan baik.
(2022) Training _"Effective COACHING and CONSELLING SKILL Training_to Improve...Kanaidi ken
Silabus pelatihan menyoroti pentingnya coaching dan counseling bagi manajer dalam mengelola tim kerja secara efektif. Coaching membantu mengarahkan karyawan untuk mengatasi hambatan dan mencapai prestasi kerja optimal, sedangkan counseling membantu mengatasi masalah pribadi dan organisasi yang mempengaruhi kinerja. Pelatihan ini diharapkan membantu peserta merencanakan dan melaksanakan program coaching dan counseling secara komprehensif dan efektif untuk mening
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...Kanaidi ken
Pelatihan berdurasi 2 hari ini membahas cara memotivasi dan mengelola karyawan di era digital dengan memanfaatkan energi dalam diri, menumbukan semangat kerja, dan memahami perubahan perilaku generasi milenial. Pelatihan ini menggunakan metode penyajian materi, diskusi kasus, dan evaluasi untuk membantu peserta menerapkan pemotivasian di tempat kerja.
Silabus Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"Kanaidi ken
Pelatihan Manajemen KASIR Inovatif memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada kasir agar dapat memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, meningkatkan penjualan, serta mendukung tujuan perusahaan. Pelatihan selama 2 hari ini mengajarkan tentang prosedur kerja kasir, pengelolaan resiko, komunikasi, dan keterampilan menangani pelanggan agar meningkatkan kepuasan dan loyalitas mereka. Pelatihan dilaksanakan secara
Similar to (2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" (20)
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
1. Silabus Pelatihan
“Successfully SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION
& TEAMWORK BUILDING”
Service sudah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari bisnis manapun.
Tanpa service yang terbaik, penawaran perusahaan tidak akan memiliki nilai
tambah. Di masa ketatnya persaingan usaha saat ini, pelayanan yang baik saja
bagi konsumen itu dirasa sudah tidak la cukup.
Namun pada kenyataannya, masih banyak institusi/perusahaan yang mengalami
kesulitan dalam upayanya memberikan pelayanan terbaik yang dapat
memuaskan para pelanggan. Dunia bisnis saat ini sangat membutuhkan sumber
daya manusia yang berkualitas. Salah satu indikator keberhasilan SDM adalah
tingkat kualitas pelayanan. Pelayanan terhadap pelanggan (external customer)
dan pelayanan terhadap sesama rekan kerja, pimpinan atau staff di bawah
(internal customer). Tentu saja pelayanan yang diberikan adalah pelayanan yang
terbaik atau yang sering disebut pelayanan prima (service excellence) demi
terciptanya kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Service excellence adalah metode untuk menjadi setiap pribadi yang
memberikan quality service yang terbaik dari hati tulus. Hal ini akan menjadi
investasi yang sangat berharga bagi kesuksesan usaha, karena masalah
terbesar dari pelayanan adalah kemauan untuk melayani dengan hati yang tulus
ikhlas. Agar dapat memberikan pelayanan prima diperlukan adanya spirit and
intrinsic motivation dari para karyawan, menuju ke arah zero defect, dalam upaya
menciptakan dan mendorong agar para karyawan menyadari bahwa bekerja
2. adalah ibadah, bekerja adalah rahmat, dan bekerja adalah aktualisasi
profesionalisme, sehingga mampu menjalankan tugas dengan sungguh-
sungguh, penuh semangat dan bertanggungjawab, serta memberikan hasil yang
terbaik.
Guna menyatukan motivasi kerja para karyawan diperlukan adanya pemahaman
tentang peranan dan keuntungan teamwork yang solid bagi karyawan itu sendiri
dan perusahaan, sehingga terciptanya kesuksesan pelayanan dan usaha.
Pelatihan ini akan membekali para peserta dengan kemampuan
mendorong terjadinya pelayanan yang prima dan dengan semangat yang tinggi
untuk memberikan pelayanan terbaik, yang dimunculkan dari dalam diri sendiri
dan didorong oleh aspek-aspek yang berkaitan dengan situasi kerja, serta
berbagai aspek yang berkaitan dengan lingkungan luar.
Di samping juga upaya pembentukan teamwork yang solid, agar pelayanan
dapat memberikan kepuasan dan loyalitas pelanggan, serta dibawa ke tataran
pelayanan yang terbaik bila dibandingkan dengan pesaing yang ada.
Kesemuanya ini perlu dipahami dengan baik dan mendalam oleh para karyawan.
Guna memberikan pemahaman secara komprehensif tersebut, pilihan terbaiknya
adalah mengikuti pelatihan ini.
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta akan mampu:
Memberikan pelayanan yang handal dan bebas dari kesalahan, yang dapat menciptakan
rasa aman dalam diri pelanggan atas pelayanan yang diberikan.
Menciptakan kesan yang baik atas pelayanan melalui aspek fisik dan psikis.
Memahami bagaimana pelanggan akan merasakan dan mempersepsikan pelayanan yang
diberikan.
Memberikan pelayanan yang responsif kepada pelanggan untuk terciptanya kepuasan dan
loyalitas pelanggan.
Memahami peranan dorongan dan motivasi kerja untuk terciptanya profesionalisme dan
kualitas kinerja karyawan yang optimal.
Pemahaman tentang pentingnya teamwork dalam menciptakan super team yang solid yang
akan memberikan keuntungan bagi para karyawan dan perusahaan, guna terciptanya
kesuksesan pelayanan dan bisnis.
Pelatihan ini akan sangat bermanfaat bagi para Pimpinan, Karyawan dan
Profesional, baik di Perguruan Tinggi maupun Perusahaan, sebagaimana telah
kami lakukan bagi beberapa Perguruan Tinggi/Perusahaan sebagai mitra kami
selama ini.
3. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka
digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
1. Secara Online Training, dilakukan :
Penyajian/penyampaian materi secara online training,
Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,
Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan
model case study & discussion.
Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
2. Secara Offline Training, dilakukan :
Penyajian/penyampaian materi di dalam ruangan/kelas,
Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,
Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan
model case study & discussion.
Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
Materi bahasan dalam pelatihan ini, meliputi:
1. Arti Penting Pelayanan Prima (Service Excellence)
o Pemahaman tentang Konsep Pelayanan Prima.
o Pemahaman tentang kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
o Metode Pengukuran kualitas pelayanan.
2. Pentingnya Pelanggan bagi Perusahaan
Pemahaman tentang pengertian pelanggan.
Mengenali siapa pelanggan Anda.
Pemahaman tentang perspektif pelanggan.
Faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan.
Arti penting loyalitas & brand image.
3. Serve with The Heart (Home Sweet Home Communication)
Manfaat Pelayanan yang terbaik.
Pentingnya Perubahan Sikap dalam melayani.
Pemahaman tentang Moment of Truth & Coffee Stain.
Arti Penting Penampilan yang menarik (penampilan luar & di dalam diri).
Teknik Berbicara & Mendengar dengan empati.
Pemahaman tentang teknik bertanya & intrupsi yang menyenangkan.
4. Kenali Diri Anda & Managing Customer Complaints
Pentingnya profesionalisme dalam pelayanan.
4. Arti Penting Penampilan yang menarik (Luar & Dalam).
Cara pandang dalam mengatasi masalah/keluhan pelanggan.
Tahapan ideal dalam menangani keluhan pelanggan.
5. Pemahaman tentang Teori Energi
Pentingnya mengenali diri dan Self-Confident.
Pemahaman tentang kekuatan di dalam diri.
Penguatan Emotional Quotient (EQ)
Peranan Positive Thinking & Sikap Positif dalam melayani.
6. Pemahaman tentang Spirit and Intrinsic Motivation
Pengertian dan manfaat Motivasi, serta berbagai teori motivasi
Pentingnya rasa memiliki yang tinggi.
Upaya memunculkan semangat kerja yang berasal dari dalam diri sendiri.
Teknik menumbuhkan motivasi diri sendiri dan orang lain.
7. Pemahaman tentang manfaat Teamwork Building
Peranan individu sebagai anggota tim.
Pentingnya bekerja yang solid secara teamwork.
Identifikasi dan memahami Key factors to successful performance of a team.
8. Studi Kasus, Simulasi/Role Plays & Games.
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses
beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau suka
menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku hasil karya beliau yang
telah dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang Certified di Bidang Enterprise
Resources Planning (ERP) & System, Applications and Product in Data Processing (SAP).
Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30
tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN di Indonesia, dengan berbagai posisi
jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat
Kantor Pusat. Beliau juga menggeluti beberapa jenis bisnis yang juga sangat inten
5. berhubungan dengan Service Excellence, termasuk kegiatan Motivasi Karyawan &
Teamwork Building, serta keterkaitannya dengan Era Digital dan Revolusi Industri 4.0,
dengan berbagai dilema dan tantangan yang dihadapi. Beliau juga seorang Blogger yang
rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan website komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di
beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di Indonesia.
Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti yang berdedikasi dengan
sedemikian banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan dan publikasikan.
---------------------------------------------
INFORMASI Lengkap/ hubungi :
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
WA.: 0877 5871 1905 HP. 0812 2353 284,
e-mail : kanaidi63@gmail.com
---------------------------------------
Pelatihan terlait SEBELUMNYA: