Verkkokauppaa vai liiketoimintaa verkossa - Tony virtanen - Digia enterprise-...Tony Virtanen
Verkkokauppaa vai liiketoimintaa verkossa? Miten muoviämpäri digitalisoidaan - 4+1 pelitaktiikkaa.
Esitys pidetty Digia Enterprise-asiakaspäivässa 2016-09-07.
Esittäjä: Tony Virtanen, johtava konsultti, Digia Oyj
Bonnet Creek is a premier resort destination located in Orlando, Florida nestled among 482 acres of woodlands near Walt Disney World. It features both a Waldorf Astoria hotel with 498 rooms and a Hilton hotel with 1,001 rooms, providing a total of 1,499 rooms across the two properties. Amenities include an 18-hole championship golf course, a 24,000 square foot spa, 12 dining options, 150,000 square feet of meeting space, and proximity to Orlando's theme parks. The resort aims to provide an elegant and luxurious experience for both business and leisure travelers.
Verkkokauppaa vai liiketoimintaa verkossa - Tony virtanen - Digia enterprise-...Tony Virtanen
Verkkokauppaa vai liiketoimintaa verkossa? Miten muoviämpäri digitalisoidaan - 4+1 pelitaktiikkaa.
Esitys pidetty Digia Enterprise-asiakaspäivässa 2016-09-07.
Esittäjä: Tony Virtanen, johtava konsultti, Digia Oyj
Bonnet Creek is a premier resort destination located in Orlando, Florida nestled among 482 acres of woodlands near Walt Disney World. It features both a Waldorf Astoria hotel with 498 rooms and a Hilton hotel with 1,001 rooms, providing a total of 1,499 rooms across the two properties. Amenities include an 18-hole championship golf course, a 24,000 square foot spa, 12 dining options, 150,000 square feet of meeting space, and proximity to Orlando's theme parks. The resort aims to provide an elegant and luxurious experience for both business and leisure travelers.
Digitaalinen transformaatio alkaa visiosta ja strategiasta. Sen päämääränä on paras asiakaskokemus digitaalisissa kanavissa, sitoutuneimmat asiakkaat, sekä kettärä ja muutosvalmis organisaatio.
Hannele Hyppönen ja Katja Ilmarinen: Sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaatio.
Tiedot perustuvat Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmäpalvelujen seuranta ja arviointi (STePS) -hankkeen tuloksiin vuodelta 2014. Lisäksi mukana on uusia tuloksia THL:n Uudistuvat sosiaali- ja terveyspalvelut väestökyselystä.
Gestalt therapy focuses on awareness of present sensory experiences and taking responsibility for one's actions. The goal is for clients to become aware of how they interact with the world and make different choices. Change occurs when clients embrace who they are rather than trying to change. Therapists use techniques like language exercises, experiments, and dream work to help clients increase self-awareness and regulate their experiences in a way that feels right for them.
Gestalt therapy focuses on awareness, integration of personality conflicts, and completing unfinished experiences from the past in the present. The goal is to restore awareness and integrate conflicting parts of the personality. Therapists help clients become aware of problems, work through external and internal polarities, integrate insights, and complete the gestalt cycle through experiencing authentic feelings and resolving issues. Techniques include dialogue, role playing, dreams, and exaggeration exercises to bring greater awareness. Homework aims to support the therapeutic process.
Visual thinking for service design — CanUX November 2016Boon Yew Chew
The success of service design involves an organisation's ability to restructure itself towards the design and delivery of services in a meaningful, impactful way. Visual thinking provide a powerful means for diverse teams to work through complexity. This workshop introduces visual thinking as an approach to solve service design problems, involving methods like rapid visualisation, visual sensemaking, touchpoint sketching, rich pictures, and service posters.
Gestalt therapy is a psychotherapeutic approach that focuses on developing awareness of one's true self. It views humans holistically rather than as a sum of parts. The goal is to help clients become aware of what they are experiencing in the present moment through experiments designed by the therapist. Major principles include holism, phenomenology, figure formation process, and organismic self-regulation. The therapist aims to help clients address unfinished business from the past and overcome resistances to full contact in the present through awareness, acceptance, integration, and taking responsibility for their choices rather than trying to control others.
This is an introduction to Gestalt Therapy, invented by Fritz Perls, presented by Glenn Berger, PhD. I learned the method at the Gestalt Associates for Psychotherapy in New York, under the auspices of Alan Cohen. I cover the discovery of Gestalt, contrasts to analysis, Field Theory, Figure/Ground, Contact Boundary, the Need Cycle, Layers of the Personality, Awareness, I/Thou, existential phenomenological method, and the goals of Gestalt therapy.
Gestalt therapy aims to help clients become aware of themselves and take responsibility for their choices. It focuses on experiencing thoughts and feelings in the present moment rather than past issues. Therapeutic experiments are designed collaboratively between the counselor and client to help the client gain awareness, make choices, and integrate themselves. Some techniques include role playing, dream work, and confronting different parts of oneself. The goal is for clients to fully experience their present realities and accept responsibility for themselves.
Aloittelijalle suunnattu johdanto tiedon esittämiseen graafisen suunnittelun avulla. Esitys sisältää visualisoinnin alkeita sekä käytönnän esimerkkejä hahmopsykologian hyödyntämisestä. Esityksen blogiversio: http://bit.ly/visualisointi
Gestalt LEARNING THEORY SULTAN THE MONKEYMurat Turk
Gestalt psychology studies perception and proposes that individuals are active learners who restructure information rather than passively collecting it. The key principles of Gestalt psychology are proximity, similarity, closure, good continuation, good pragnanz (simplicity), and figure/ground. Wolfgang Kohler's experiments with apes demonstrated insight learning, where apes were able to solve problems by coordinating their thinking to create new solutions. Gestalt principles influence both perception and learning. Kurt Lewin's life space theory adhered to Gestalt psychology and proposed that inner motivations and outer forces like teachers and peers impact perception and learning.
How about improving your skills in visual thinking and drawing? Berlin’s first Service Design Drinks in 2013 covered the why, when and how of being visual and helped unleashing hidden abilities with 3 exercises. The meet-up took place at Café Nest in Berlin-Kreuzberg with more than 60 attendees. Here is the input and exercise part in a slide deck.
Gestalt psychology focuses on how the brain organizes and makes sense of visual elements based on principles like proximity, similarity, closure, and figure-ground perception. The founders of Gestalt psychology were Max Wertheimer, Wolfgang Kohler, and Kurt Koffka in Germany in the early 20th century. They emphasized that the whole is greater than the sum of its parts, and that perception involves seeing patterns and relationships rather than just individual elements. Gestalt principles can be applied to instructional design to maximize learning by organizing content in ways that are easy for the brain to process visually.
Gestalt theory proposes that the whole is greater than the sum of its parts. It was developed in the early 20th century by German psychologists Max Wertheimer, Wolfgang Kohler, and Kurt Koffka who argued that learning involves actively organizing and making sense of information rather than passively receiving it. The Gestalt laws of perception describe how humans naturally perceive visual elements as grouped patterns and shapes.
The document discusses Gestalt psychology principles and how they can be applied to instructional design. It explains that Gestalt psychologists study how people make sense of visual stimuli and perceive shapes and forms. The document outlines several Gestalt laws of proximity, similarity, closure, and others. It argues that following Gestalt principles in screen design can help maximize learning by creating an aesthetically pleasing and coherent visual presentation according to how the human brain naturally perceives and groups visual information.
This is Service Design in 25 useful toolsTijs Wilbrink
This document provides an overview of 25 tools that can be used during different phases of a service design process. It describes tools for exploration, such as stakeholder mapping and customer journeys, tools for creating and reflecting like idea generation and prototyping, and tools for implementation including storytelling and service blueprints. The document encourages the reader to select the most appropriate tools based on their specific problem or opportunity and get started applying service design.
Digitalisaatio on aikamme suurin muutos ja etenee läpi kaikkien teollisuuksien. Kompleksiteetti kasvaa. Epävarmuus kasvaa. Mitä yritysjohto voi tehdä? Yrityksen IT-järjestelmät ovat muutoskyvykkyyden ytimessä. Oikeilla valinnoilla muutos on mahdollinen.
Moderni liiketoiminta-alusta - varmista yrityksesi menestys huomennakin!
Accountor Enterprise Solutions Oy
Esityksen on laatinut L&T:n digimentalisti Ville Simola, joka esitti materiaalin Management Events -tapahtumassa 2.11.2016. Samassa tapahtumassa L&T voitti Vuoden IoT-palkinnon ajotavan seurannan ansiosta.
Digitaalinen transformaatio alkaa visiosta ja strategiasta. Sen päämääränä on paras asiakaskokemus digitaalisissa kanavissa, sitoutuneimmat asiakkaat, sekä kettärä ja muutosvalmis organisaatio.
Hannele Hyppönen ja Katja Ilmarinen: Sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaatio.
Tiedot perustuvat Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestelmäpalvelujen seuranta ja arviointi (STePS) -hankkeen tuloksiin vuodelta 2014. Lisäksi mukana on uusia tuloksia THL:n Uudistuvat sosiaali- ja terveyspalvelut väestökyselystä.
Gestalt therapy focuses on awareness of present sensory experiences and taking responsibility for one's actions. The goal is for clients to become aware of how they interact with the world and make different choices. Change occurs when clients embrace who they are rather than trying to change. Therapists use techniques like language exercises, experiments, and dream work to help clients increase self-awareness and regulate their experiences in a way that feels right for them.
Gestalt therapy focuses on awareness, integration of personality conflicts, and completing unfinished experiences from the past in the present. The goal is to restore awareness and integrate conflicting parts of the personality. Therapists help clients become aware of problems, work through external and internal polarities, integrate insights, and complete the gestalt cycle through experiencing authentic feelings and resolving issues. Techniques include dialogue, role playing, dreams, and exaggeration exercises to bring greater awareness. Homework aims to support the therapeutic process.
Visual thinking for service design — CanUX November 2016Boon Yew Chew
The success of service design involves an organisation's ability to restructure itself towards the design and delivery of services in a meaningful, impactful way. Visual thinking provide a powerful means for diverse teams to work through complexity. This workshop introduces visual thinking as an approach to solve service design problems, involving methods like rapid visualisation, visual sensemaking, touchpoint sketching, rich pictures, and service posters.
Gestalt therapy is a psychotherapeutic approach that focuses on developing awareness of one's true self. It views humans holistically rather than as a sum of parts. The goal is to help clients become aware of what they are experiencing in the present moment through experiments designed by the therapist. Major principles include holism, phenomenology, figure formation process, and organismic self-regulation. The therapist aims to help clients address unfinished business from the past and overcome resistances to full contact in the present through awareness, acceptance, integration, and taking responsibility for their choices rather than trying to control others.
This is an introduction to Gestalt Therapy, invented by Fritz Perls, presented by Glenn Berger, PhD. I learned the method at the Gestalt Associates for Psychotherapy in New York, under the auspices of Alan Cohen. I cover the discovery of Gestalt, contrasts to analysis, Field Theory, Figure/Ground, Contact Boundary, the Need Cycle, Layers of the Personality, Awareness, I/Thou, existential phenomenological method, and the goals of Gestalt therapy.
Gestalt therapy aims to help clients become aware of themselves and take responsibility for their choices. It focuses on experiencing thoughts and feelings in the present moment rather than past issues. Therapeutic experiments are designed collaboratively between the counselor and client to help the client gain awareness, make choices, and integrate themselves. Some techniques include role playing, dream work, and confronting different parts of oneself. The goal is for clients to fully experience their present realities and accept responsibility for themselves.
Aloittelijalle suunnattu johdanto tiedon esittämiseen graafisen suunnittelun avulla. Esitys sisältää visualisoinnin alkeita sekä käytönnän esimerkkejä hahmopsykologian hyödyntämisestä. Esityksen blogiversio: http://bit.ly/visualisointi
Gestalt LEARNING THEORY SULTAN THE MONKEYMurat Turk
Gestalt psychology studies perception and proposes that individuals are active learners who restructure information rather than passively collecting it. The key principles of Gestalt psychology are proximity, similarity, closure, good continuation, good pragnanz (simplicity), and figure/ground. Wolfgang Kohler's experiments with apes demonstrated insight learning, where apes were able to solve problems by coordinating their thinking to create new solutions. Gestalt principles influence both perception and learning. Kurt Lewin's life space theory adhered to Gestalt psychology and proposed that inner motivations and outer forces like teachers and peers impact perception and learning.
How about improving your skills in visual thinking and drawing? Berlin’s first Service Design Drinks in 2013 covered the why, when and how of being visual and helped unleashing hidden abilities with 3 exercises. The meet-up took place at Café Nest in Berlin-Kreuzberg with more than 60 attendees. Here is the input and exercise part in a slide deck.
Gestalt psychology focuses on how the brain organizes and makes sense of visual elements based on principles like proximity, similarity, closure, and figure-ground perception. The founders of Gestalt psychology were Max Wertheimer, Wolfgang Kohler, and Kurt Koffka in Germany in the early 20th century. They emphasized that the whole is greater than the sum of its parts, and that perception involves seeing patterns and relationships rather than just individual elements. Gestalt principles can be applied to instructional design to maximize learning by organizing content in ways that are easy for the brain to process visually.
Gestalt theory proposes that the whole is greater than the sum of its parts. It was developed in the early 20th century by German psychologists Max Wertheimer, Wolfgang Kohler, and Kurt Koffka who argued that learning involves actively organizing and making sense of information rather than passively receiving it. The Gestalt laws of perception describe how humans naturally perceive visual elements as grouped patterns and shapes.
The document discusses Gestalt psychology principles and how they can be applied to instructional design. It explains that Gestalt psychologists study how people make sense of visual stimuli and perceive shapes and forms. The document outlines several Gestalt laws of proximity, similarity, closure, and others. It argues that following Gestalt principles in screen design can help maximize learning by creating an aesthetically pleasing and coherent visual presentation according to how the human brain naturally perceives and groups visual information.
This is Service Design in 25 useful toolsTijs Wilbrink
This document provides an overview of 25 tools that can be used during different phases of a service design process. It describes tools for exploration, such as stakeholder mapping and customer journeys, tools for creating and reflecting like idea generation and prototyping, and tools for implementation including storytelling and service blueprints. The document encourages the reader to select the most appropriate tools based on their specific problem or opportunity and get started applying service design.
Digitalisaatio on aikamme suurin muutos ja etenee läpi kaikkien teollisuuksien. Kompleksiteetti kasvaa. Epävarmuus kasvaa. Mitä yritysjohto voi tehdä? Yrityksen IT-järjestelmät ovat muutoskyvykkyyden ytimessä. Oikeilla valinnoilla muutos on mahdollinen.
Moderni liiketoiminta-alusta - varmista yrityksesi menestys huomennakin!
Accountor Enterprise Solutions Oy
Esityksen on laatinut L&T:n digimentalisti Ville Simola, joka esitti materiaalin Management Events -tapahtumassa 2.11.2016. Samassa tapahtumassa L&T voitti Vuoden IoT-palkinnon ajotavan seurannan ansiosta.
It-palvelutalo Valtin (ent.DataCenter Finland) 9 teesiä liiketoimintasi tueksi ja turvaksi. Mitä korkea käytettävyys todella on? Miksi se on tärkeää? Mistä se koostuu? Mitä se vaatii ihmisiltä, prosesseilta ja teknologialta? Kuka siitä vastaa? Ja miten omat konesalipalvelunsa voi päivittää oman bisneksen kannalta riittävälle tasolle?
Miktech Oy:n hallinnoima Pooliplus -hanke teetti Intosome Oy:llä kartoituksen eteläsavolaisten teknologiayritysten tilanteesta ja asenteista digitalisaation suhteen. Tulokset olivat hyviä, asenne on kohdallaan.
Kokonaisvaltainen ajattelu kunnan johtamisessa ja kehittämisessäPaivi Sutinen
Esityr ICT Forum 2013, Silja Symphony 13.2.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Lupapisteen arkistopäätteen esittely: uuden palvelun avulla voidaan selailla rakennusvalvonnan sähköistä arkistoaineistoa joko kunnan sisäiseen käyttöön tai asiakaspalvelupisteillä
Edge Computing eli reunalaskenta on nousemassa lähivuosien suureksi it-trendiksi. Mihin käyttötarkoituksiin Edge Computing soveltuu ja kuinka sillä voi tukea liiketoimintaa? Parhaimmillaan toteutus ei vaadi uutta teknologiaa, vaan nykyisten ratkaisujen ja niihin liittyvien arkkitehtuurien tehokkaampaa hyödyntämistä.
Kerromme tarkemmin Edge Computing -ratkaisukokonaisuuden mahdollisuuksista ja esittelemme käytännön case-esimerkkejä asiakkaillemme tehdyistä toteutuksista ja niiden hyödyistä. Lisäksi HPE esittää omia ratkaisuvaihtoehtojaan.
Taloushallintoliiton vetämän TALTIO-hankkeen tavoitteena on saada taloushallinnon informaatio täysin rakenteiseksi ja digitaaliseksi. Sen avulla voidaan rakentaa kattava ja pitkälle automatisoitu yritysten talouden seuranta ja raportointi. Samalla hanke tukee tilitoimistoja työn sisällön muutoksessa, jossa asiantuntijat siirtyvät tallentamistyöstä asiakasyritysten kokonaisvaltaisiksi auttajiksi.
Valtiokonttori, Valtion IT-palvelukeskuksen asiakaspäivä 16.10.2013: Kilpailutuksessa päätelaite- ja käyttäjätukipalvelu – mitä, milloin ja kenelle? - Projektipäällikkö Sari Stenman ja apulaisjohtaja Juha-Pekka Leskinen,
Valtiokonttori, Valtion IT-palvelukeskus
2. Lupapiste.fi
› Asiointipalvelu lupa- ja
ilmoitusasioiden hoitamiseen
› Rakennusvalvonta
› Yleiset alueet, sijoitusluvat ja katutyöt
› Ympäristö
› Kattaa kaiken asioinnin hankkeen
startista päättymiseen asti
› Keskitetty palvelu, johon kunnat
voivat liittyä www.lupapiste.fi
› Jo yli 50 eri organisaatiota
› Palvelu avautui maaliskuussa 2013
› Solita, Sito, YM (SADe)
3. Solita sähköisen asioinnin esittely
1. Miksi sähköistä asiointia?
2. Näkemyksemme: Mihin
suuntaan juna kulkee?
3. Kokemuksemme: Miten
sähköisiä asiointipalveluita
tehdään?
4. Miten liikkeelle?
7. Miksi juuri nyt?
› Kaiken kuluttajistuminen, personalisoituminen
› Päätelaitteet, mobiili, digitalisoituminen
› Tuottavuuspaine, julkisen sektorin kustannukset
› Rakennemuutokset
› Suuret ikäluokat, eläköityminen
12. Asiointi- ja organisaation omat palvelut
› Asiointikokemus
› Neuvonta ja tiedon tarjoaminen
› Yhteinen työtila
› Kommunikointikanava eri osapuolille
› Valmistelu ja tiedon toimittaminen
› Käsittely ja asianhallinta
› Rekisterit
› Arkistointi
› Tiedonsiirto muille osapuolille
Asiointirajapinta
Sähköiset
asiointijärjestelmät
Organisaation
tietojärjestelmät
”Front office”
”Back office”
16. Käyttäjäjoukko on heterogeeninen
› Käyttäjiä ei yleensä voi juurikaan kontrolloida (vrt omat
järjestelmät, joita kehitettäessä tunnetaan tulevat käyttäjät)
› Käyttäjien tietotekniset valmiudet, koulutustaso ja
substanssiosaaminen vaihtelevat mielivaltaisesti
› Kaikkien käyttäjien kouluttaminen ei ole mahdollista.
Helppokäyttöisyys ja ohjeistus ensiarvoisen tärkeätä. Pyrittävä
käyttämään kaikissa asiointipalveluissa tutuiksi tulleita käytäntöjä
› Laitteiden ja selainten vakiointi ei ole mahdollista. Ihmiset käyttävät
palveluita muun web-käytön ohessa. Asioivissa yrityksissä käytetään
yrityksen politiikan mukaisia laitteita ja ohjelmistoja.
› Kaikkia käyttötapauksia on vaikea määrittää etukäteen, korkean
testikattavuuden saaminen on vieläkin hankalampaa
17. Tietoturvaan on kiinnitettävä erityistä huomiota
› Asiointipalvelut eivät sijaitse organisaatioiden omassa
sisäverkossa, vaan pilvipalveluympäristöissä tai dmz-alueilla.
Tietoliikenne tulee olla suojattua.
› Tietoturva-arkkitehtuuri
› Asiointipalveluihin saatetaan tuoda organisaation omista
järjestelmistä arkaluontoista ja bisneskriittistä tietoa, mikä voi
lisätä kiinnostusta tietomurtoihin
› Henkilötietolaki määrittää, miten henkilöiden tietoja tulee
käsitellä ja säilyttää
› Asiointiympäristöt tulee auditoida tietoturvan näkökulmasta
18. Viranomaispalveluiden tulee noudattaa lakia
› Julkishallinnon asioinnissa pitää huomioida laki sähköisestä
asioinnista viranomaistoiminnassa sekä substanssiin liittyvä
erityislainsäädäntö
› Tunnistaminen, vireillepano, allekirjoitukset, tiedonannot
(esim. päätöksen toimittaminen), …
› Muotovirheiden perusteella voidaan tehdä valituksia tehdyistä
päätöksistä
› Sähköisen asioinnin lainsäädännön seuranta- ja
kehittämistutkimus
› http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/01_julkaisut/0
76_ict/20140117Saehkoei/Saetke-raportti.pdf
19. On pyrittävä toimintatapojen muuttamiseen
› Ei vain tehdä sähköisiä lomakkeita paperisten tilalle
› Kaikki mikä voidaan, automatisoidaan
› Rutiinitapauksissa päätöksentekokin voidaan automatisoida
› Tunnistetaan automaattisesti poikkeustapaukset ja nostetaan ne ihmisten
käsiteltäväksi
› Käytetään vapautuva aika asiakkaan tukemiseen ja asiantuntijatyöhön
› Optimoidaan jonoja ja hajautetaan käsittelyä, tuetaan
työnohjauksella henkilöiden etätyöskentelyä
› Sähköinen asiointi on organisaation asiakaspalvelukanava,
siinä missä asiakaspalvelutiski, puhelinpalvelu tai kirjaamo
› Sähköisesti vastaanotetulle aineistolle tulee olla määritelty sitä varten optimoitu
prosessi sekä organisoitu vastuut
20. Asianhallinta ja arkisto pitää huomioida
› Koko prosessi asioinnista arkistoon asti on
huomioitava.
› Asianhallinnan ja arkistonmuodostuksen
kannalta prosessi alkaa jo sähköisestä
vastaanotosta.
› SÄHKE 2 vaatimusten täyttäminen mahdollistaa
paperittomat käytännöt
21. Erilainen elinkaari tulee huomioida jo
suunnittelussa
› Kehitettävä jatkuvasti käyttäjäpalautteen
perusteella. Yli 2 vuotta vanhat asiointipalvelut
tuntuvat jo vanhanaikaisilta
› Käyttö voidaan aloittaa yksinkertaisemmallakin
kokonaisuudella
› Elinkaarikustannuksista suurempi osuus
käyttöönoton jälkeisissä vaiheissa kuin org. omissa
järjestelmissä
22. Ratkaisun on oltava skaalautuva
› Käyttö lähtee nollasta, liiketoiminta ei
välttämättä kestä isoja käyttökuluja
› Pilvipalvelut, skaalautuva arkkitehtuuri,
kuormantasaus
› Monesti asioinneissa on sesonkeja ja
kuormituspiikkejä
23. Käyttöönottovaihe on kriittinen
› Organisaation käyttöönotto
› Muutosvastarinnan voittaminen
› Strateginen valinta, johdon pitkäaikainen sitoutuminen
› Organisointi, vastuut, työnkuvat
› Koulutus, osallistaminen, toimintatapojen suunnittelu
› Lanseeraus asioijille
› Viestintästrategia, tiedottaminen
› Markkinointistrategia
› Aktiivinen käytön ja leviämisen seuranta ja johtaminen
24. Käyttäjätuki on elintärkeä
› Huono käyttökokemus voidaan kääntää hyväksi
palvelukokemukseksi
› Kehityspalautteen saaminen palvelusta
26. Tärkeintä on muutos
› Sähköisen palvelun aloittamisessa tärkeintä on
muutoksen
› Tavoittelu
› Suunnittelu
› Johtaminen
› Keskiössä ihmiset, ei teknologia
› Pelkällä hankinnalla ja teknisellä käyttöönotolla
saadaan aikaan kustannuksia ja hukataan aikaa
27. Etenemisstrategiaa
› Pilotointi
› Kehitys käyttäjien ehdoilla
› Fail fast. Riskien minimointi.
› Nopeasti tuotantoon. Säännöllinen tuotantoonvienti.
› Hankkeen ositus
› Konseptointi, palvelusuunnittelu, toimintamallit
› Sähköisen asioinnin arkkitehtuurin rakentaminen
› Priorisointi: Helpot ja pienet palvelut vs. isot voitot ensin?
› Ketterä kehittäminen
Kustannukset:
Odotteluaika.
Liikkumiset.
Paperiaineiston käsittely ja tulostus.
Taksojen ja viranomaismaksujen pieneneminen?
Saavutettavuus:
24/7/365.
Palvelut karkaavat yhä kauemmaksi.
Vs. puhelin & sähköposti.
Läpimenoaika:
Käsittelyajan lyhentyminen.
Vaikuttavuus:
Paremmin valmistellut hakemukset ohjeistuksen ja neuvonnan sekä selkeiden palveluiden avulla.
Läpinäkyvyys:
Miten asiani etenee? Koska päätöksiä? Kuka käsittelee?
Tehostaminen:
Tiedonsyötön automatisointi.
Tehtävien ja työjonojen hallinta.
Kaikki tiedot saatavilla aina yhdessä paikassa, ei haeskelua ja papereiden siirtoa
Aineisto sähköisenä, mahdollistaa paperittomaan asianhallintaan ja käsittelyyn siirtymisen.
Asiakaspalveluun tarvittavien resurssien pienentäminen (tilat yms)
Tulostuksen ja postituksen väheneminen
Sähköpostin ja puheluiden siirtyminen asiointikanavaan
Vaikuttavuus:
Virheiden määrän väheneminen hakemuksissa
Riittävillä ja oikeisiin tietoihin perustuvalla aineistolla oikeisiin päätöksiin
Käsittelyaikojen lyhenemisellä asioijien vaikutus asioijiin
Henkilöiden työpanoksen siirtäminen rutiinityöstä neuvontaan ja ohjaukseen
Täsmäohjeistuksella ja neuvonnalla kyselyiden vähentäminen
Yhteistoiminta
Asiointipalveluista ei tulisi tehdä organisaatiokohtaisia, vaan katsoa palvelukokonaisuuksia asiakasnäkökulmasta
Verkossa oleviin palveluihin voidaan yhteisen ja keskitetyn tiedon äärelle kutsua asiaan liittyvät (viranomais)tahot. Nopeuttaa käsittelyä, parantaa toiminnan ja tulosten laatua.
Uudet toimintamallit:
Organisaation toiminta tulisi asiointipalveluun siirtymisen yhteydessä suunnitella uudelleen siten, että se hyötyy sähköistämisestä. Ei vain nykyisten lomakkeiden sähköistys. > Rakenteiden muutos
Uudet innovatiiviset palvelut avaavat uusia mahdollisuuksia palvella asiakkaita ja yhteiskuntaa.
Asiointipalvelun puute sitä vastoin voi vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen hyvinkin negatiivisesti
Asiointi tulee nähdä muista organisaation järjestelmistä erillisenä kokonaisuutena. Asiointi on ”front office”, organisaation omat systeemit ”back office”. Selkeä erottelu, toiminnoittain, lisäksi välissä rajapinta, joka mm. erottaa organisaation omat järjestelmät julkisesta verkosta > tietoturva.
Olemassa olevien järjestelmien laajennokset asiointiin lisäävät toimittajariippuvuutta, heikentävät tietoturvaa, eivät ole elinkaareltaan
Väite: 90% asiointipalveluista voidaan sovittaa yleisen asiointiprosessin mukaiseksi. Nimet voivat toki vaihdella ja kaikki asioinnit eivät sisällä kaikkia vaiheita. Prosessin yhtenäistäminen tuo asiakkaalle yhtenäistä käyttökokemusta ja antaa mahdollisuuden uudelleenkäyttää jo tehtyjä palveluita ja niiden osia. Tämä sähköisen asioinnin viitearkkitehtuurin (JulkICT) keskeisiä sanomia. Älä keksi pyörää uudelleen.
Asiointiprosessit eivät ole vain asiakkaan ja yhden viranomaistahon välisiä. Kaikki prosessiin kuuluvat voidaan ottaa asiointikanavaan mukaan!
Huomioi myös puolesta asiointi. (lapsen puolesta, maahanmuuttajan puolesta,…)