17.11.2016 TyhyverkostoX Pohjois-Karjalan verkostotapaaminen, Joensuu. Riikka Turunen, Sari Wuolijoki.

1. TyhyverkostoX -työterveyttä,
työturvallisuutta ja työhyvinvointia
verkostoituen -hanke
ESR-rahoitus 2015─2018
Tyhyverkoston verkostotapaaminen 17.11.16 Joensuu

2. TyhyverkostoX-hankkeen teemakokonaisuudet:
17.11.2016 Jaana Lerssi-Uskelin
1.teema
2.teema 3.teema
4.teema
Työelämän
laatu ja
tuottavuus
VERKOSTO
Yhdessä
KEHIT-
TÄMINEN
->
- Kattaa koko
Suomen
- Vakiinnuttanut
asemansa TTT-
osaamisen
kehittämisen ja
yhteistyön foorumina
alueellisesti,
valtakunnallisesti
sekä lähialueilla
->
- Työpaikkojen TTT-
osaaminen paranee
paikallisesti ja
alueellisesti
-TTT-osaamisen
määrittely osaksi
työelämävalmiuksia
(Huomioiden
erityisryhmät)
- Erityiskysymys
esim. Fyysisesti
raskasta työtä
tekevien (palo- ja
pelastustyö) työkyky
ja terveyden
edistämisen
käytännöt ->Kroppa
ja Nuppi
- Tuotteet
->
-TTT-yhteistyö on
parantunut ja TTT-
yhteistyökäytänteitä
hyödynnetään eri
kokoisilla
työpaikoilla
paikallisesti ja
alueellisesti
- Tuotteet
->
-TTT- palvelujen hankinta ja –
organisointitapoja on kehittynyt pienille
(alle 20 hlöä) yrityksille ja niitä
käytetään ja sovelletaan
valtakunnallisesti toimialaisuus ja
alueellisuus huomioiden
-Suosituksia toimintatapojen
implementoinnin edellytyksistä
-Tuotteet

3. Uusimaa; Charlotta Sandberg, Chinno Oy
.-TTT-osaaminen sekä TTT-palvelujen organisointi ja
hankinta eri toimialoilla, tarkentuu toukokuussa
- Kroppa ja nuppi yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla
TyhyverkostoX -Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia
verkostoituen teemat alueilla
Jaana Lerssi-Uskelin 22.9.2016
Pohjanmaa (Elina Seppä-Jokela, Kpedu)
- Yhteistyöllä psykososiaalinen kuormitus hallintaan
-> yhteistyön kehittäminen ja roolien (työnantajien,
esimiesten, työntekijöiden, työsuoj. ja työterv.h.) selkiyttäminen
erilaisissa yrityksissä
Etelä-Pohjanmaa; (Ari Koivuniemi, Siipipyörä)
- Riskien arviointi ja toiminta sen jälkeen erityisesti
pienissä- ja mikroyrityksissä
Pohjois-Savo; Mariikka Almiala, Sakky)
- Fyysisesti raskasta työtä tekevien työkyvyn ja terveyden
edistäminen työpaikalla, osatyökykyisyys ja esimiesten tuki
kuljetusalalla + Terveellinen työ elämän eri vaiheissa (EU-
OSHA + TTK)
Pohjois-Karjala: (Kari Hyvärinen, P-K kansanterv.keskus)
-Pienten yritysten ja yrittäjien TTT-palvelujen organisointi ja
hankinta Pohjois-Karjalassa
- TTT-osaamisen kehittäminen
Satakunta; (Ulla Roininen, Porin kaupunki)
-Työterveys-, työturvallisuusosaamisen ja -yhteistyön kehittämistä eri
kokoisissa yrityksissä, erityisesti yrittäjien ja mikroyritysten
Lappi (Henna Nurminen, ELY-keskus)
- TTT-yhteistyön ja -osaamisen kehittämistä
vertaismentoroinnilla (suunnitteilla)
- Meille HyväX -omavastuuta Inarissa,
Työhyvinvointisuunnitelmat yhdessä Posiolla
-> Kuntien ja paikallisten yritysten yhteistyöllä
Häme; (Oili Kettunen, Vierumäki Countryclub))
-- ”pyöreän pöydän ritarit –kokeilu”, Linkulla TTT-työtä
-> Verkostorakenteen kehittäminen yhteistyössä Työelämä 2020 –
alueverkoston sekä Hyvän työelämän ääni –hankkeen kanssa
Etelä-Savo;(Tarja Kyllönen, Innotiimi ja Minna Lehesvuori Ely-keskus)
- TTT-osaamisen kehittäminen eri kokoisissa yrityksissä
- Verkostorakenteen kehittäminen yhteistyössä Työelämä 2020 –
alueverkoston kanssa
Pirkanmaa; (Minna Hovi, Jmalm)
Kroppa ja nuppi –yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla
- Toinen alkamassa toukokuussa
Pohjois-Pohjanmaa; (Helena Ylisirniö, Iin kunta)
- Kroppa ja nuppi yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla
- Esimiestyö (pelillistäminen) – Oma valta ja vastuu –
Ennakointi ja varhainen välittäminen
Keski-Suomi; (Anneli Tuura Humap,Kati Koskiniemi JyAvoinYo)
Tullaan tutuiksi Keski-Suomessa, Yhteinen alusta keskustelulle ja
kehittämiselle, Virtuaalityönohjaus –kokeilu esimiehille
Varsinais-Suomi;Annika Ranta, Humap + Sini Caven)
Uusi aika – uudenlainen työ –teemalla aloitus
Kainuu; (Outi Pitkänen, ELY-keskus)
- Aloitus ”Foorumipäivällä” yhteistyöllä, Työelämä 2020 –hankkeen
alueverkoston, Kainuun maakuntaliiton ja esr-hankkeiden kanssa
Kaakkois-Suomi; (Kirsi Kiiskinen, Kymli + Seppo Pellinen, Saimia)
Etelä-Karjala + Kymenlaakso, Verkostorakenteen kehittäminen
yhteistyössä Työelämä 2020-alueverksotojen kanssa
Lähes 30 alueellista kehittämisprosessia,
kymmeniä verkostotapaamisia ja työpajoja
Facebook.com/tyhyverkosto
www.ttl.fi/tyhyverkosto
TUTUSTU:

4. TTT –palvelut; tavoitteet ja toteutus
Yrittäjien ja pienten yritysten (alle 20 hlöä) tarpeisiin vastaavia
TTT –palveluja
helposti ja nopeasti kattavasti koko maassa
vaikuttavasti
Kehitetään ja kokeillaan
hankinta, organisointi ja toteuttaminen
yhteistyössä alueellisina kehittämisinterventioina

5. Työterveys-, työturvallisuus- ja työhyvinvointi (TTT) -
palvelujen hankinta- ja organisointimuotojen
kehittäminen Pohjois-Karjalassa
 yrittäjät, pienet yritykset ja työterveyshuollot,
kehittämisyhtiöt ja yrittäjäjärjestöt ja –yhdistykset
 ideariihiä, tapaamisia, tth -iltamat, konsultaatiokäyntejä,
esittelyjä
 haastatteluja, keskusteluja, learning cafeita, äänestyksiä

6. Kevään 2016 aikana syntyneet kehittämisaihiot
6
Tuotteistaminen (hankinta, organisointi, toteutus)
• Ymmärrettävä/yhteinen kieli
• selkeä hinta
• vertailtavat tarjoukset, hankinta-asiakirja,
tarjouspohja
• terveystarkastukset -> houkutteleva tuote
• yhteydenotot, seurannat, jatkuvuus
• lääkäriin nopeasti ennalta tiedetyllä hinnalla
• tuotepaketit –> muuttumaton hinta/
tarvittaessa lisäosat
• valmiit tuotepaketit
• työterveyshuollon prosessien kautta
• työtekijän sisäisen motivaation löytäminen
• räätälöity sopimus, ymmärrettävä
• kevennetty malli byrokratian osalta
• jatkuvuus *huoltokirja, vuosikello
Osaaminen / tiedotus, markkinointi (hankinta)
• mistä tietoa tarvitaan?
Työterveysosaaminen
• yrittäjyyden aloitusvaiheessa / yritystä
perustettaessa/ens.työntekijää palkattaessa
kattava info, ohjeet hankkimisesta ja
lainsäädännöstä (automaattisesti esim.
yrittäjäkurssilla, y-tunnus saataessa
• hyödyt esille selkeämmin
• löytää oikea väylä ja malli
• säännölliset infot yrittäjille (Ely, EVI) ( tth/Ha)
• tiedon vaihto esim. YTJ:n ja tth:n välillä
Yrittäjäosaaminen
• ymmärrystä/osaamista työterveyshuoltoihin
Vakuutusyhteistyö (orgaisointi)
• työterveyshuollon ja vakuutusyhtiön välinen
keskustelu
• kannusteet (alennuksia vakuutuksista, muita
etuja)
• hyöty
• vakuutus vasta, kun työterveyshuolto on
sovittu
• yrittäjälle samaan pakettiin vakuutus ja tth
• sairauskuluvakuutus vs. työterveyshuolto
• liikenne/ tapaturmavakuutus vs.
työterrveyshuolto
Yhteishankinta (hankinta, organisointi)
• yhteishankinta (toimijana: järjestö,
vakuutusyhtiö, työterveyshuolto, joku muu)
• toimialoittain, uudet yritykset puolivuosittain,
yrittäjäyhdistyksittäin yms.
• räätälöity sopimus, ymmärrettävä
• kevennetty malli byrokratian osalta
• muut kimppahankinnat? Kela-korvaus
• vertailtavat tarjoukset, hankinta-asiakirja,
tarjouspohja
Suorakorvaus (organisointi)
• pieniin yrityksiin
MELA (Myel) -malli (organisointi)
• yrittäjät (yrittäjäsopimukseen liittyen)
• pienyritykset? koko? altisteet?
• kela korvaus ensimmäisestä
työpaikkaselvityksestä -> 100% / muu
maksaja (Yel)?
Digitaalisuuden hyödyntäminen (hankinta,
organisointi, toteutus)
• työterveyshuoltoon ilmoittautuminen netin
kautta -> sähköiset tarjouspyynnöt (yhdeltä
nettisivulta) josta menee kaikille alueen
työterveyshuolloille -> työterveyshuolto
ottaa yhteyttä (vrt. yrittäjien vakuutukset)
• työyhteisökartotus - voisi tehdä ennen
sopimusta?
• riskinarvio alustavasti ennen sopimusta
• Terveystarkastusseula -> kutsu tapaamisiin
• sähköiset esitietolomakkeet, seurannat,
oirekyselyt
• sähköinen ajanvaraus (oikein ohjautuminen/
aika ja hlö?)
• videotyöpaikkakäynnit (haasteita) /kartoitus
ennen sopimusta?
• etävastaanotot
Työkykyongelma / työkykyprosessi (toteutus)
• helpotusta pienyrityksille
• pienentämään taloudellista riskiä
• eläkevakuutusyhteistyö
• liikenne, tapaturmavakuutusyhteistyö
• ehdotettu B-lausuntoon rastia-> Kelan
korvauskaton sovittu ylitys/ maksusitoumus

7. Päätös yhteishankintakokeilusta:
Yhteishankkija: Pohjois-Karjalan Yrittäjänaiset
-tarkennetaan ketkä lähtevät mukaan ja sovitaan kehittämisprosessin etenemisestä
vuoden 2016 loppuun mennessä:
”Yrittäjäin iltamat – yhdessä työterveyshuollon sisäpiiriin 15.12.16 klo 18-20”
-Seuraavat tapaamiset alkuvuonna ja konkreettinen kokeilu kevään 2017 aikana
Päätös tuotteistamiskokeilusta:
Kootaan yrittäjän työterveyshuollon paketti (laaja kartoitus, voimavarakeskeisyys,
nimetty tth)
Digitaalinen vuosikello työterveysyhteistyön aikatauluttamiseen (yhteys digiaihioon)
- kehittämisprosessin etenemissuunnitelma ja osallistujat 6/2016 loppuun mennessä
Päätös digikokeilusta:
Etävastaanotto / etäneuvottelut / webinaarit
Video/etätyöpaikkaselvitys
Sähköiset lomakkeet – automaattinen tiedonsiirto asiakkaan tietoihin

8. Työturvallisuus- ja työhyvinvointi -palvelut
 Työhyvinvointimarkkinat tulossa maaliskuussa 2017
-> polkaistaan käyntiin työturvallisuus- ja
työhyvinvointipalvelujen hankinnan kehittämisprosessi
ensisijaisesti pienille yrityksille
 Seuraavat kokoontumiset kevään aikana

9. OSAAMISEN kehittämisprosessi Pohjois-Karjalassa
SYKSY 2016: TTT-osaamistarpeet ja keinot niihin vastaamiseksi
Yritys HyväX -tyhyrastit ja piknik
25.08.2016
Ideariihi:
Konkreettiset TTT-
osaamistarpeet
21.9. klo 14-16
Ideariihi:
Kehittämiskohteiden
ratkaisuehdotukset
11.10. klo 14-16
Tyhyverkoston tapaaminen
17.11.2016 klo 14-17
Keskustelu omissa yrityksissä/yksiköissä
Ideariihi:
Konkreettiset TTT-
osaamistarpeet
21.9. klo 17-19
Ideariihi:
Kehittämiskohteiden
ratkaisuehdotukset
11.10. klo 16:30-18:30
1. Kehittämisryhmä
30.11.2016 klo 14-16

10. Osaamisen kehittäminen
Kehittämisryhmän 1. kokoontuminen
30.11.16 klo 14-16 Tiedepuisto, Olympia, 3B / 5krs
TERVETULOA UUDETKIN OSALLISTUJAT MUKAAN!
 Kehittämistarpeita ja ratkaisuehdotuksia mietitty.
Nyt on aika tarttua konkreettisiin toimiin!
 30.11. valitaan max 3 kehittämiskohdetta ja sovitaan
kehittämisryhmä kunkin kohteen ympärille
 Alkuvuonna 2017 käytännön toimet alkavat,
kehittämisryhmä suunnittelee tarkemman aikataulun

11. Osaamisen kehittämisen teemat
 Perehdytys
 Johtaminen
 Verkostoituminen
 Työterveyshuolto-osaaminen
 Työturvallisuusosaaminen

12. KIITOS!
www.ttl.fi/tyhyverkosto
facebook.com/tyhyverkosto
tyhyverkosto@ttl.fi
Lisätietoa:
Riikka Turunen Sari Wuolijoki
Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Työterveyslaitos
riikka.turunen@kansanterveys.info sari.wuolijoki@ttl.fi
gsm. 050 466 5696 gsm. 043 8247 366