20 đề cương chuyên đề tốt nghiệp kế toán full đề tài.doc

Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
Tải miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
20 ĐỀ CƯƠNG CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN FULL
ĐỀ TÀI
Lời nói đầu
- Tầm quan trọng của nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ trong quá trình sản xuất
kinh doanh và ảnh hưởng của chúng đến chất lượng sản phẩm, chi phí sản xuất
kinh doanh và giá thành sản phẩm, kết cấu tài sản lưu động… của Doanh nghiệp
- Ý nghĩa, tác dụng và vai trò của kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ cung
cấp thông tin cho công tác quản lý nguyên vật liệu , công cụ dụng cụ trong các
Doanh nghiệp
- Từ các vấn đề đã phân tích trên, dẫn đến việc lựa chọn đề tài “Kế toán nguyên
vật liệu, công cụ dụng cụ tại……”
CHƯƠNG 1.
CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN NVL, CCDC
1.1. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của NVL và CCDC trong sản xuất kinh
doanh
1.1.1. Khái niệm
1.1.2. Đặc điểm
1.1.3. Vai trò
1.2. Phân loại và đánh giá NVL và CCDC
1.2.1. Phân loại NVL và CCDC
1.2.2. Đánh giá NVL và CCDC
1.3. Nhiệm vụ Kế toán NVL và CCDC
1.4. Thủ tục nhập - xuất kho NVL, CCDC và các chứng từ kế toán liên quan
Đề tài 1:
KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ

2
1.4.1. Thủ tục nhập kho
1.4.2. Thủ tục xuất kho
1.4.3. Các chứng từ kế toán liên quan
 Các chứng từ kế toán bắt buộc:
- Phiếu nhập kho (Mẫu 01 - VT)
- Phiếu xuất kho (Mẫu 02 - VT)
- Phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ (Mẫu 03 – VT – 3LL)
- Biên bản kiểm kê vật tư, sản phẩm, hàng hoá (Mẫu 08 - VT)
- Hoá đơn kiêm phiếu xuất kho (Mẫu 02 - BH)
 Các chứng từ kế toán hướng dẫn:
- Phiếu xuất kho vật tư theo hạn mức (Mẫu 04 - VT)
- Biên bản kiểm nghiệm vật tư (Mẫu 05 - VT)
- Phiếu báo vật tư còn lại cuối kỳ (Mẫu 07 - VT)
1.5. Phương pháp kế toán chi tiết NVL và CCDC
- Phương pháp ghi thẻ song song
- Phương pháp sổ đối chiếu luân chuyển
- Phương pháp sổ số dư
(Nên trình bày các phương pháp kế toán chi tiết trên bằng sơ đồ trình tự kế toán)
1.6. Kế toán tổng hợp NVL và CCDC
1.6.1. Tài khoản kế toán sử dụng
1.6.2. Kế toán tổng hợp NVL và CCDC theo phương pháp kê khai thường xuyên
1.6.3. Kế toán tổng hợp NVL và CCDC theo phương pháp kiểm kê định kỳ
CHƯƠNG 2.
THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NVL VÀ CCDC TẠI…….
(Chú ý: dấu …… là điền tên cơ sở thực tập)
2.1. Khái quát chung về Doanh nghiệp ……
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Doanh nghiệp……

3
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Doanh nghiệp……
2.1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Doanh nghiệp……
2.1.3.1. Sơ đồ bộ máy tổ chức
2.1.3.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban
2.1.4. Bộ máy kế toán của Doanh nghiệp….
2.1.4.1. Sơ đồ bộ máy kế toán
2.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán
2.1.5. Khái quát hoạt động của Doanh nghiệp…. trong 2 năm gần nhất
2.2. Thực tế công tác Kế toán NVL và CCDC tai Doanh nghiệp……
2.2.1. Công tác phân loại NVL và CCDC trong Doanh nghiệp….
Trình bày cách phân loại NVL và CCDC của Doanh nghiệp (minh hoạ bằng sơ đồ
danh điểm vật liệu – nếu có). Cần chú ý đến các thứ NVL và CCDC chủ yếu cấu
thành cơ sở vật chất của sản phẩm chính của Doanh nghiệp sản xuất
2.2.2. Kế toán chi tiết NVL và CCDC
2.2.2.1. Thủ tục nhập – xuất NVL, CCDC và các chứng từ kế toán liên quan
- Trình bày thủ tục nhập – xuất NVL và CCDC quy định trong Doanh nghiệp
- Tiến hành thu thập một số hoá đơn, phiếu nhập kho, biên bản kiểm nghiệm, phiếu
xuất kho đầu đủ các yếu tố chủ yếu của một số thứ NVL và CCDC sử dụng trong
thực tế của Doanh nghiệp
Lưu ý: Phải lấy số liệu đồng bộ của một số loại nguyên vật liệu cụ thể tránh lấy
chứng từ tản mạn quá nhiều thứ NVL và CCDC khác nhau, tránh ôm đồm và
ngược lại, dàn trải hoặc quá sơ sài về số liệu kế toán thực tế.
2.2.2.2. Phương pháp kế toán chi tiết NVL và CCDC Doanh nghiệp áp dụng
Từ các chứng từ kế toán đã thu thập được có liên quan đến nhập, xuất của từng
thứ NVL và CCDC để phản ánh tình hình biến động của từng thứ NVL và CCDC vào
thẻ kho và sổ (thẻ) kế toán chi tiết.

4
Cuối kỳ, kế toán cộng sổ (thẻ) kế toán chi tiết để kiểm tra, đối chiếu tình hình
nhập – xuất – tồn về mặt số lượng của từng thứ NVL và CCDC với số liệu của thẻ kho
tương ứng.
2.2.2.3. Bảng tổng hợp nhập - xuất – tồn kho NVL và CCDC
Trong thực tế có các Doanh nghiệp chỉ lập bảng kê nhập, bảng kê xuất theo từng thứ
NVL và CCDC, cuối kỳ kế toán sau khi đối chiếu số liệu với thẻ kho, kế toán có thể
lập bảng tổng hợp tình hình nhập – xuất – tồn kho NVL và CCDC, số liệu kết quả của
bảng này phải phù hợp với số liệu đã phản ánh trên sổ kế toán tổng hợp.
2.2.2.4. Phương pháp tính giá NVL và CCDC nhập - xuất kho áp dụng tại Doanh
nghiệp
2.2.3. Kế toán tổng hợp nhập – xuất kho NVL và CCDC
2.2.3.1. Tài khoản kế toán đơn vị thực tế sử dụng
Trình bày công dụng, kết cấu và nội dung của TK152, TK153 sử dụng trong thực tế
công tác kế toán của đơn vị
2.2.3.2. Kế toán tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
* Kế toán tổng hợp các trường hợp nhập kho NVL và CCDC
* Kế toán tổng hợp các trường hợp xuất kho NVL và CCDC
Các sổ kế toán trên có thể chỉ trích số liệu liên quan đến quá trình mua NVL và CCDC
nhưng phải khoá sổ kế toán cuối kỳ để có số liệu đối chiếu giữa các sổ kế toán.
Sổ kế toán tổng hợp NVL và CCDC (Sổ cái TK152, TK153)
Cuối kỳ, kế toán phải khoá sổ kế toán tổng hợp, sổ kế toán chi tiết để đối chiếu số liệu
giữa các sổ kế toán có liên quan.
CHƯƠNG 3.
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NVL VÀ CCDC
CỦA DOANH NGHIỆP……
Đối chiếu giữa chế độ tài chính, kế toán với thực tế công tác kế toán NVL và CCDC
của Doanh nghiệp đểnêu ra những điểm khác nhau. Từđó đánh giá các mặt tích cực,

5
các mặt còn hạn chế trong công tác quản lý và công tác kế toán NVL và CCDC rồi
nêu kiến nghịgiải quyết nhằm hoàn thiện công tác kế toán NVL và CCDC cho Doanh
nghiệp
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán NVL và CCDC tại Doanh nghiệp….
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Kế toán NVL và CCDC tại
Doanh nghiệp….
(đưa ra từ 3 đến 5 ý kiến đóng góp cho Doanh nghiệp )
Lời nói đầu
Tài sản cố định là cơ sở vật chất chủ yếu của Doanh nghiệp, có ảnh hưởng quyết
định đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và mặt hàng. Để tồn tại và phát
triển trong môi trường kinh tế cạnh tranh, các Doanh nghiệp phải không ngừng đổi
mới đầu tư Tài sản cố định. Kế toán TSCĐ với chức năng là công cụ quản lý góp phần
làm tăng hiệu quả đầu tư và sử dụng TSCĐ. Từ các vấn đề đã phân tích ở trên dẫn đến
việc lựa chọn đề tài thực tập tốt nghiệp “Kế toán Tài sản cố định tại Doanh
nghiệp……”
CHƯƠNG 1.
CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH
1.1. Khái niệm, đặc điểm TSCĐ, vai trò của TSCĐ trong quá trình sản xuất kinh
doanh
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm của TSCĐ
1.1.2. Vai trò của TSCĐ trong quá trình sản xuất kinh doanh
1.2. Nhiệm vụ kế toán TSCĐ
Đề tài 2:
KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH

6
1.3. Phân loại TSCĐ và nguyên tắc đánh giá TSCĐ
1.4. Thủ tục tăng, giảm TSCĐ, chứng từ kế toán
1.4.1. Thủ tục tăng , giảm TSCĐ theo chế độ quản lý TSCĐ
1.4.2. Chứng từ kế toán TSCĐ
- Biên bản giao nhận TSCĐ (Mẫu số 01 – TSCĐ)
- Hoá đơn khối lượng XDCB hoàn thành (Mẫu số 10 - BH)
- Biên bản thanh lý TSCĐ (Mẫu số 03 – TSCĐ)
- Biên bản giao nhận TSCĐ sửa chữa lớn hoàn thành (Mẫu số 04 – TSCĐ)
- Biên bản đánh giá lại TSCĐ (Mẫu số 05 – TSCĐ)
- Thẻ TSCĐ (Mẫu số 02 – TSCĐ)
- Sổ TSCĐ và sổ theo dõi TSCĐ và công cụ,dụng cụ theo nơi sửe dụng
- Các chứng từ Kế toán có liên quan khác như: Hoá đơn mua bán hàng, tờ kê khai
thuế nhập khẩu, lệ phí trước bạ, hoá đơn cước phí vận chuyển….
1.5. Kế toán chi tiết tăng, gỉam TSCĐ
Minh hoạ bằng sơ đồ trình tự kế toán chi tiết TSCĐ
1.6. Kế toán tổng hợp tăng, giảm TSCĐ
1.6.1.Tài khoản kế toán sử dụng: TK211, TK212, TK213, TK214
1.6.2. Kế toán tổng hợp các trường hợp tăng TSCĐ hữu hình
1.6.3. Kế toán tăng TSCĐ thuê tài chính
1.6.4. Kế toán tổng hợp tăng TSCĐ vô hình
1.6.5. Kế toán tổng hợp các trường hợp giảm TSCĐ hữu hình và vô hình
1.6.6. Kế toán khấu hao TSCĐ
CHƯƠNG 2.
THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI ……

7
2.1.4. Bộ máy Kế toán của Doanh nghiệp….
2.1.4.1. Sơ đồ bộ máy Kế toán
2.2. Thực tế công tác kế toán TSCĐ tại Doanh nghiệp……
2.2.1. Tình hình đầu tư TSCĐ của đơn vị
2.2.2. Thực trạng về tình hình quản lý và sử dụng TSCĐ ở đơn vị
2.2.3. Thực tế phân loại TSCĐ ở đơn vị (Trích sổ TSCĐ của Doanh nghiệp )
2.2.4. Kế toán chi tiết TSCĐ
Thủ tục quản lý tăng, giảm TSCĐ áp dụng trong Doanh nghiệp
Thu thập các chứng từ Kế toán có liên quan đến TSCĐ
Lập thẻ TSCĐ (nếu có)
Phản ánh các trường hợp tăng, giảm vào sổ TSCĐ
Bảng danh mục TSCĐ, trong đó:
+ Bảng phân loại TSCĐ theo kết cấu
+ Bảng phân loại TSCĐ theo đơn vị sử dụng
+ Các văn bản quyết định về việc tăng, giảm , sửa chữa TSCĐ
Biên bản giao nhận TSCĐ (Mẫu số 01 – TSCĐ)
Thẻ TSCĐ (Mẫu số 02 – TSCĐ)
Biên bản thanh lý TSCĐ (Mẫu số 03 – TSCĐ)
Tất cả các bảng trên đều có số liệu cụ thể, liên hoàn, lôgíc, hợp lý và thống nhất
theo đúng trình tự
Chứng từ
tăng, giảm
TSCĐ
Thẻ TSCĐ
Sổ TSCĐ (mở theo
nhóm và tổng hợp của
toàn Doanh nghiệp )

8
2.2.5. Kếtoán tổng hợp TSCĐ
2.2.5.1. Tài khoản kế toán áp dụng trong Doanh nghiệp : TK211, TK212, TK213,
TK214
2.2.5.2. Phươngphápkế toán các trường hợp tăng, giảm TSCĐ
Căn cứ vào số liệu của các chứng từ kế toán tăng, giảm TSCĐ của từng trường thợp
đặc trưng trong Doanh nghiệp để lập định khoản kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát
sinh (minh hoạ bằng số liệu)
Căn cứ vào các định khoản kế toán để ghi số liệu kế toán vào các sổ kế toán tổng hợp
liên quan:
+ Sổ kế toán tổng hợp tiền mặt
+ Sổ kế toán tổng hợp tiền gửi Ngân hàng
+ Sổ kế toán tổng hợp và chi tiết các khoản phải trả cho người bán (cung cấp TSCĐ)
Có thể trích số liêu thực tế của các sổ kế toán có liên quan đến kế toán tăng, giảm
TSCĐ nhưng phải khoá sổ kế toán cuối kỳ
+ Sổ kế toán tổng hợp chi phí về mua sắm TSCĐ
+ Sổ Cái các TK211, TK212, TK213
2.2.6. Kế toán khấu hao TSCĐ
a. Chế độ quản lý và sử dụng nguồn vốn khấu hao thực hiện tại Doanh nghiệp
b. Phương pháp tính khấu hao TSCĐ hiện nay ở đơn vị đang áp dụng theo chế độ tài
chính hiện hành
c. Tỷ lệ khấu hao cơ bản hoặc khung thời gian khấu hao của từng nhóm TSCĐ theo
chế độ quy định và thực tế vận dụng của Doanh nghiệp
d. Bảng (sổ) trích và phân bổ khấu hao TSCĐ
e. Kế toán tổng hợp khấu hao TSCĐ và sử dụng nguồn vốn khấu hao TSCĐ.
- Tài khoản sử dụng: TK214, TK009

9
- Các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu (lấy số liệu thực tế từ bảng tính khấu hao TSCĐ và
chứng từ liên quan đến sử dụng nguồn vốn khấu hao cơ bản để minh hoạ).
- Sổ Cái TK214, TK009
2.2.7. Kế toán sửa chữa TSCĐ
a. Thủ tục tiến hành công tác sửa chữa lớn TSCĐ và chứng từ kế toán liên quan.
b. Công tác lập kế hoạch và dự toán sửa chữa TSCĐ tiến hành trong Doanh nghiệp
c. Các phương pháp sửa chữa TSCĐ áp dụng trong Doanh nghiệp.
d. Trình tự kế toán sửa chữa TSCĐ trong Doanh nghiệp và số liệu thực tế (Lấy số liệu
trên các chứng từ kế toán và sổ kế toán có liên quan để minh hoạ).
CHƯƠNG 3
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH
TẠI DOANH NGHIỆP…
Đối chiếu giữa chế độ quản lý tài chính, chế độ kế toán Tài sản cố định và thực tế
công tác quản lý và công tác kế toán Tài sản cố định trong Doanh nghiệp để tìm ra
những mặt mạnh và những hạn chế của công tác kế toán Tài sản cố định . Từ đó
nêu kiến nghị để giải quyết những mặt còn hạn chế nhằm góp phần hoàn thiện
công tác kế toán Tài sản cố định cho Doanh nghiệp
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán Tài sản cố định tại Doanh nghiệp…
3.2.. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán Tài sản cố định tặi
Doanh nghiệp…
( đưa ra 3 đến 5 ý kiến đóng góp)

10
Lời mở đầu
Lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh, các chế độ
chính sách của Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện
cụ thể bằng luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ.
Đề tài 3:
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

11
Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bảy kinh tế tác động trực tiếp đến người
lao động, chi phí nhân công chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng chi phí sản
xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.
Vì vậy, các Doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao động, công
tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác, kịp thời để đảm
bảo quyền lợi của người lao động đồng thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động,
tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và hạ giá thành sản
phẩm.
Từ các lý do trình bày ở trên nên dẫn tới việc lựa chọn đề tài “Kế toán tiền
lương và các khoản trích theo lương tại Doanh nghiệp……”
CHƯƠNG 1.
CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1.1. Các khái niệm và ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1.1. Khái niệm
1.1.2. ý nghĩa của tiền lương
1.1.3. Quỹ tiền lương
1.2. Các chế độ tiền lương, trích lập và sử dụng BHXH, BHYT, KPCĐ, tiền ăn
giữa ca của Nhà nước quy định
1.2.1. Chế độ của Nhà nước quy định về tiền lương
- Các quy định cơ bản về khung lương (cấp bậc lương, hệ số lương) áp dụng trong
Doanh nghiệp
- Chế độ quy định về mức tiền lương tối thiểu
- Các chế độ quy định tiền lương làm đêm, làm thêm giờ, thêm ca, làm thêm trong
các ngày nghỉ theo chế độ quy định ( ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ….)
1.2.2. Chế độ của Nhà nước quy định về các khoản trích theo lương
- Căn cứ để tính BHXH, BHYT, KPCĐ

12
- Tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ
- Chế độ quản lý và sử dụng các khoản trích theo lương
1.2.3. Chế độ tiền ăn giữa ca
Trích nội dung cơ bản của chế độ tài chính đã quy định về chế độ tiền ăn giữa ca
1.2.4. Chế độ tiền thưởng quy định
- Thưởng có tính chất thường xuyên: thưởng tăng năng suất lao động, thưởng tiết
kiệm NVL và CCDC
- Thưởng định kỳ vào cuối năm
1.3. Các hình thức tiền lương
1.3.1. Hình thức tiền lương trả theo thời gian lao động
1.3.2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm
1.4. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
1.5. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
1.5.1. Tài khoản kế toán sử dụng: TK334, TK338
1.5.2. Phương pháp kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
(Sơ đồ kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương).
CHƯƠNG 2
THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP…..

13
2.2. Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Doanh
nghiệp.……
2.2.1. Công tác tổ chức và quản lý lao động ở Doanh nghiệp
- Số lượng công nhân viên
- Phân loại công nhân viên (trích bảng danh sách lao động của Doanh nghiệp )
2.2.2. Nội dung quỹlương và thực tế công tác quản lýquỹ lương của Doanh nghiệp
- Nội dung quỹ lương
- Thực tế công tác quản lý quỹ lương của Doanh nghiệp (nêu thực tế công tác
quản lý quỹ lương của đơn vị đang áp dung)
2.2.3. Hạch toán lao động và tính lương, trợ cấp BHXH
2.2.3.1. Hạch toán lao động
Tiến hành thu thập các chứng từ lao động của một tổ sản xuất hoặc các phòng ban có
liên quan:
- Bảng chấm công (Mẫu số 01 – LĐTL)
- Phiếu xác nhận sản phẩm và công việc hoàn thành (Mẫu số 06 – LĐTL)
- Phiếu báo làm thêm giờ (Mẫu số 07 – LĐTL)
- Hợp đồng giao khoán (Mẫu số 08 – LĐTL)
- Giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH (Mẫu số C03 - BH)
- Bảng thanh toán tiền lương (Mẫu số 05 – LĐTL)
- Danh sách người lao động hưởng trợ cấp BHXH (Mẫu số C04 - BH)
2.2.3.2. Trình tự tính lương, BHXH phải trả và tổng hợp số liệu
- Căn cứ vào chứng từ hạch toán về thời gian lao động và chế độ tiền lương trả theo
thời gian áp dụng trong Doanh nghiệp để tính lương thời gian và các khoản phụ cấp
phải trả cho một số người lao động điển hình có tên trong bảng chấm công.

14
- Căn cứ vào khối lượng sản phẩm hoàn thành đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng quy
định, được theo dõi ở phiếu xác nhận sản phẩm và công việc hoàn thành (Mẫu số 06 –
LĐTL) và đơn giá tiền lương sản phẩm áp dụng trong Doanh nghiệp để tính tiền lương
sản phẩm phải trả cho công nhân sản xuất.
- Sau khi tính tiền lương thời gian, lương sản phẩm và các khoản phụ cấp phải trả cho
công nhân viên trong từng tổ sản xuất, phòng ban thì kế toán lập bảng thanh toán tiền
lương theo từng bộ phận (Mẫu số 02 – LĐTL).
- Căn cứ vào thời gian làm đêm, làm thêm giờ, làm thêm ca và chế độ quy định của
Nhà nước và điều kiện thực tế của Doanh nghiệp để tính phụ cấp làm đêm, làm thêm
giờ, làm thêm ca phải trả cho công nhân sản xuất (Minh hoạ trong chứng từ Mẫu số 07
– LĐTL).
- Cách tính tiền ăn giữa ca được áp dụng trong Doanh nghiệp
- Cách tính tiền thưởng của Doanh nghiệp (Minh hoạ trong chứng từ Mẫu số 05 –
LĐTL)
- Tính BHXH thực tế phải trả cho từng công nhân viên
- Lập bảng tổng hợp lương của từng bộ phận
- Lập bảng tổng hợp tiền lương toàn Doanh nghiệp
2.2.4. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
2.2.4.1. Tài khoản sử dụng: TK334, TK338, TK335…..
2.2.4.2. Trình tự kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương của Doanh
nghiệp
- Căn cứ vào số liệu đã tổng hợp được trên bảng tổng hợp tiền lương của toàn Doanh
nghiệp hoặc bảng phân bổ lương và các khoản trích theo lương, tình hình thực tế về
thanh toán lương, BHXH, tình hình nộp và quyết toán BHXH, BHYT, KPCĐ ở Doanh
nghiệp để lập định khoản kế toán và ghi vào các sổ kế toán tổng hợp có liên quan.
- Căn cứ vào hình thức kế toán áp dụng trong Doanh nghiệp để thực hiện trong hệ
thống sổ kế toán cho phù hợp với thực tế.

15
CHƯƠNG 3.
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP ….
Nhận xét, đánh giá về công tác quản lý, tổ chức lao động và công tác kế toán
tiền lương và các khoản trích theo lương của Doanh nghiệp sau đó đối chiếu với chế
độ tài chính, chế độ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Nhà nước để
tìm ra những mặt mạnh và những mặt còn hạn chế của công tác kế toán tiềng lương và
các khoản trích theo lương của Doanh nghiệp. Từ đó nêu ra những kiến nghị nhằm giải
quyết những mặt còn hạn chế nhằm góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương cho Doanh nghiệp.
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
tại Doanh nghiệp……
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Doanh nghiệp……
(đưa ra 3 đến 5 ý kiến đóng góp)

16
Lời nói đầu
Chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm là yếu tố quan trọng tác động tới kết quả
sản xuất kinh doanh, chính sách giá bán và khả năng cạnh tranh của các Doanh nghiệp
trong nền kinh tế thị trường .
Phân tích vai trò của công tác quản lý, công tác kế toán chi phí sản xuất và tính
giá thành sản phẩm .
Căn cứ vào các luận điểm trên dẫn đến sự lựa chọn đề tài “Kế toán tập hợp chi
phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ”
CHƯƠNG 1.
CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM
1.1. Khái niệm chi phí sản xuất và các cách phân loại chi phí sản xuất chủ yếu
1.2. Ý nghĩa của công tác quản lý chi phí sản xuất trong quá trình hoạt động sản
xuất kinh doanh
1.3. Giá thành sản phẩm, phân loại giá thành sản phẩm
1.4. Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất và đối tượng tính gía thành sản phẩm
1.5. Nhiệm vụ kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
1.6. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất
1.6.1.Tài khoản sử dụng : TK 621, TK622, TK627, TK642, TK641….
1.6.2. Phương pháp kế toán tập hợp chi phí sản xuất
(Sơ đồ kế toán tổng hợp chi phí sản xuất )
1.7. Các phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang
Đề tài 4:
KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUÁT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH
SẢN PHẨM

17
1.8. Các phương pháp tính giá thành sản phẩm và ứng dụng trong các loại hình
Doanh nghiệp chủ yếu
1.8.1. Các phương pháp tính giá thành sản phẩm
- Phương pháp tính giá thành giản đơn
- Phương pháp hệ số
- Phương pháp tỷ lệ
- Phương pháp loại trừ chi phí
- Phương pháp tổng hợp chi phí
- Phương pháp liên hợp
- Phương pháp tính giá thành sản phẩm theo định mức chi phí
1.8.2. Ứng dụng các phương pháp tính giá thành sản phẩm trong các loại hình
Doanh nghiệp chủ yếu
- Doanh nghiệp có quy trình công nghệ sản xuất phức tạp kiểu song song
- Doanh nghiệp có quy trình công nghệ sản xuất phức tạp kiểu liên tục
CHƯƠNG 2.
THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ
TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI DOANH NGHIỆP…..

18
2.2. Thực tế công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
tại Doanh nghiệp.……
2.2.1. Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất và đối tượng tính giá thành sản phẩm của
Doanh nghiệp …..
2.2.2. Phân loại chi phí sản xuất và công tác quản lý chi phí sản xuất của Doanh
nghiệp….
(trích hệ thống định mức chi phí sản xuất sản phẩm chủ yếu của Doanh nghiệp )
2.2.3. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất
Tài khoản sử dụng: TK621, TK622, TK627, TK154, TK642, TK641….
Trình tự tập hợp chi phí sản xuất
- Thu thập các cơ sở số liệu (chứng từ, bảng phân bổ….) có liên quan đến chi phí
sản xuất thực tế phát sinh trong kỳ của Doanh nghiệp .
- Trình bày trình tự các nghiệp vụ kế toán tập hợp chi phí sản xuất (có số liệu thực
tế ở phần cơ sở số liệu minh hoạ)
- Lập sổ chi phí sản xuất (từng tài khoản, từng phân xưởng, từng sản phẩm…) theo
khoản mục chi phí sản xuất
a. Kế toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp
- Nội dung khoản mục chi phí nguyên vật liệu trực tiếp của Doanh nghiệp
- Cơ sở số liệu thực tế ( các bảng phân bổ nguyên vật liệu…) của Doanh nghiệp
trong kỳ kế toán
- Phương pháp kế toán tập hợp chi phí và phân bổ chi phí nguyên vật liệu trực
tiếp
- Kế toán các nghiệp vụ chủ yếu liên quan đến kế toán chi phí nguyên vật liệu
trực tiếp (có số liệu minhh hoạ)
- Sổ chi phí sản xuất của từng tài khoản, từng phân xưởng, từng sản phẩm.

19
b. Kế toán chi phí nhân công trực tiếp
- Nội dung khoản mục chi phí nhân công trực tiếp của Doanh nghiệp
- Cơ sở số liệu thực tế (các bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương
hoặc bảng tổng hợp tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất, của toàn Doanh
nghiệp …) trong kỳ kế toán
- Phương pháp kế toán tập hợp chi phí và phân bổ chi phí nhân công trực tiếp
- Kế toán các nghiệp vụ chủ yếu liên quan đến kế toán chi phí nhân công trực tiếp
( có số liệu minh hoạ)
- Sổ chi phí sản xuất của từng tài khoản, từng phân xưởng, từng sản phẩm.
c. Kế toán chi phí sản xuất chung
- Nội dung khoản mục chi phí sản xuất chung
- Cơ sở số liệu thực tế (các bảng phân bổ NVL và CCDC , bảng phân bổ tiền
lương và bảng tính phân bổ khấu hao TSCĐ …) của Doanh nghiệp trong kỳ kế
toán
- Phương pháp kế toán tập hợp chi phí và phân bổ chi phí sản xuất chung (tiêu
chuẩn phân bổ và số liệu thực tế)
- Kế toán các nghiệp vụ chủ yếu liên quan đến kế toán chi phí sản xuất chung ( có
số liệu minhh hoạ)
Tổng hợp chi phí sản xuất của toàn Doanh nghiệp
- Trình bày trình tự kế toán tổng hợp chi phí sản xuất của tòan Doanh nghiệp
- Trình bày cách lập bảng tổng hợp chi phí sản xuất của toàn Doanh nghiệp
2.2.4. Đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ
Trình bày phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ áp dụng tại Doanh nghiệp
có minh hoạ bằng ví dụ và số liệu thực tế của Doanh nghiệp
2.2.5. Phương pháp tính giá thành sản phẩm
- Trình bày phương pháp tính giá thành sản phẩm mà Doanh nghiệp đang áp dụng

20
- Lấy số liệu minh hoạ đã tập hợp được ở phần kế toán tập hợp chi phí sản xuất để
tính giá thành sản phẩm và giá thành đơn vị sản phẩm của Doanh nghiệp .
CHƯƠNG 3.
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI
PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ TRÀNH SẢN PHẨM CỦA DOANH
NGHIỆP….
Nhận xét , đánh giá về công tác lập dự toán chi phí sản xuất và công tác kế toán
tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của Doanh nghiệp để tìm ra
những mặt mạnh và mặt còn hạn chế để từ đó đề ra các kiến nghi, giải pháp hoàn
thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm cho
Doanh nghiệp.
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá
thành sản phẩm tại Doanh nghiệp …
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất
và tính giá thành sản phẩm cho Doanh nghiệp….
(đưa ra 3 đến 5 ý kiến đóng góp cho Doanh nghiệp )

21
Lời mở đầu
Thành phẩm là kết quả cuối cùng của quá trình sản xuất, giá trị và giá trị sử
dụng của thành phẩm chỉ có thể thực hiện được thông qua quá trình bán hàng.
Bán hàng là giai đọan cuối cùng của giai đoạn tái sản xuất, thực hiện tốt công
tác bán hàng sẽ tạo điều kiện thu hồi vốn, bù đắp chi phí, thực hiện nghĩa vụ với
Ngân sách Nhà nước, đầu tư phát triển, nâng cao đời sống cho người lao động.
Hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm mục tiêu lợi nhuận, Doanh nghiệp kinh
doanh có hiệu quả kinh tế cao là cơ sở để Doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển
ngày càng vững chắc trong nền kinh tế thị trường có sự cạnh tranh.
Đề tài 5:
KẾ TOÁN THÀNH PHẨM, TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT
QUẢ KINH DOANH

22
Từ các vấn đề phân tích ở trên dẫn đến lựa chọn đề tài “Kế toán thành phẩm,
bán hàng và xác định kết quả kinh doanh của Doanh nghiệp…..”
CHƯƠNG 1.
CÁC VẤN ĐÊ CHUNG VỀ KẾ TOÁN THÀNH PHẨM, TIÊU THỤ VÀ
XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH
1.1. Khái niệm thành phẩm, bán hàng và ý nghĩa của công tác bán hàng
1.1.1. Khái niệm thành phẩm, phân biệt thành phẩm với sản phẩm
1.1.2. Khái niệm bán hàng và bản chất của quá trình bán hàng
1.1.3. Ý nghĩa của công tác bán hàng
1.2. Các phương pháp xác định giá vốn thực tế của thành phẩm
1.3. Các phương thức bán hàng và phương thức thanh toán
1.3.1. Các phương thức bán hàng
- Kế toán bán hàng theo phương thức bán trực tiếp
- Kế toán bán hàng theo phương thức bán gửi đi cho khách hàng
- Kế toán bán hàng theo phương thức bán gửi đại lý, ký gửi bán đúng giá hưởng
hoa hồng
- Kế toán bán hàng theo phương thức bán trả chậm, trả góp
- Kế toán bán hàng theo phương thức bán hàng đổi hàng
1.3.2. Các phương thức thanh toán
- Thanh toán bằng tiền mặt trực tiếp
- Thanh toán không dùng tiền mặt
1.4. Nhiệm vụ của kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh
1.5. Chứng từ kế toán sử dụng và các phương pháp kế toán chi tiết thành phẩm
1.5.1. Chứng từ kế toán sử dụng
- Phiếu nhập kho (Mẫu số 01 - VT)
- Hoá đơn GTGT (Mẫu số 01 - GTGT)

23
- Hoá đơn bán hàng
1.5.2. Các phương pháp kế toán chi tiết ( sơ đồ kế toán )
- Phương pháp ghi thẻ song song
- Phương pháp sổ đối chiếu luân chuyển
- Phương pháp ghi sổ số dư
1.6. Kế toán tổng hợp thành phẩm
1.6.1. Tài khoản kế toán sử dụng: TK155
1.6.2. Trình tự kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
1.7. Kế toán xác định kết quả bán hàng
1.7.1. Kế toán chi phí bán hàng
a. Khái niệm và nội dung chi phí bán hàng
b. Tài khoản sử dụng: TK641 (Trình bày công dụng và kết cấu , nội dung )
c. Kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
d. Sơ đồ kế toán tổng hợp chi phí bán hàng
1.7.2. Kế toán chi phí quản lý Doanh nghiệp
a. Khái niệm và nội dung chi phí quản lý Doanh nghiệp
b. Tài khoản sử dụng: TK642 (Trình bày công dụng và kết cấu , nội dung )
c. Kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
d. Sơ đồ kế toán tổng hợp chi phí quản lý Doanh nghiệp
1.7.3. Kế toán xác định kết quả bán hàng
a. Tài khoản sử dụng: TK911 (Trình bày công dụng và kết cấu, nội dung )
b. Kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
c. Sơ đồ kế toán tổng hợp
CHƯƠNG 2.
THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN THÀNH PHẨM, BÁN HÀNG VÀ XÁC
ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP….

24
2.2. Thực tế công tác kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh
doanh tại Doanh nghiệp.……
2.2.1. Kế toán thành phẩm
2.2.1.1. Kế toán chi tiết thành phẩm
- Thu thập một số chứng từ có liên quan đến của một số thành phẩm chủ yếu
- Căn cứ vào số liệu của các chứng từ trên để ghi vào thẻ kho tình hình nhập – xuất –
tồn kho về mặt số lượng của từng thứ thành phẩm
- Căn cứ vào số liệu của các chứng từ kế toán trên để ghi vào sổ (thẻ) kế toán chi tiết
từng thứ thành phẩm đã phản ánh trên thẻ kho.
- Cuối kỳ, khoá sổ các thẻ kho, số kế toán chi tiết để lập bảng tổng hợp nhập – xuất –
tồn kho thành phẩm
2.2.1.2. Kế toán tổng hợp thành phẩm
- Tài khoản sử dụng
- Kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu liên quan đến sự biến động thành phẩm trong
kho Doanh nghiệp
- Sơ đồ kế toán tổng hợp

25
2.2.2. Kế toán quá trình bán hàng
2.2.2.1. Cácvấn đề chủ yếu có liên quan đến quá trình bán hàng của Doanh nghiệp
- Thị trường và bạn hàng chủ yếu của Doanh nghiệp
- Phương pháp tính thuế GTGT áp dụng tại Doanh nghiệp
- Các phương thức bán hàng và phương thức thanh toán đang áp dụng tại Doanh
nghiệp
2.2.2.2. Kế toán tổng hợp quá trình bán hàng theo các phương thưc bán hàng
- Tài khoản sử dụng: TK157, TK632, TK511, TK532, TK333,….
- Kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu của từng trường hợp bán hàng
2.2.3. Kế toán xác định kết quả kinh doanh
2.2.3.1. Kế toán chi phí bán hàng
- Nội dung chi phí bán hàng của Doanh nghiệp
- TK641 áp dụng thực tế tại Doanh nghiệp
- Kế toán các nghiệp vụ tập hợp chi phí bán hàng (có số liệu thực tế minh hoạ)
- Bảng kê tập hợp chi phí bán hàng
- Phân bổ chi phí bán hàng : tiêu chuẩn phân bổ, phân bổ chi phí bán hàng cho từng
địa điểm kinh doanh, từng mặt hàng.
- Sơ đồ kế toán tổng hợp chi phí bán hàng
2.2.3.2. Kế toán chi phí quản lý Doanh nghiệp
- Nội dung chi phí quản lý Doanh nghiệp của Doanh nghiệp
- TK642 áp dụng thực tế tại Doanh nghiệp
- Kế toán các nghiệp vụ tập hợp chi phí quản lý Doanh nghiệp (có số liệu thực tế minh
hoạ)
- Bảng kê tập hợp chi phí quản lý Doanh nghiệp
- Phân bổ chi phí quản lý Doanh nghiệp: tiêu chuẩn phân bổ
- Sơ đồ kế toán tổng hợp chi phí quản lý Doanh nghiệp
2.2.3.3. Kế toán xác định kết quả kinh doanh

26
- Căn cứ vào số liệu đã tổng hợp trên các bảng kê doanh thu bán hàng, giá vốn hàng
bán, chi phí bán hàng, chi phí quản lý Doanh nghiệp kế toán tiến hành xác định kết
quả kinh doanh
- Kết chuyển doanh thu thuần, giá gốc hàng bán, chi phí bán hàng, chi phí quản lý
Doanh nghiệp theo số liệu thực tế đã tập hợp được ở phần kế toán bán hàng
- Lập bảng kê xác định kết quả kinh doanh của từng địa điểm, từng mặt hàng và toàn
bộ Doanh nghiệp.
- Căn cứ vào số liệu đã tập hợp được để ghi vào các sổ kế toán tổng hợp theo hình thức
sổ kế toán mà đơn vị đang áp dụng.
- Ngoài ra còn phải lập các sổ kế toán tổng hợp có liên quan .
CHƯƠNG 3.
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNGTÁC KẾ TOÁN THÀNH PHẨM, BÁN
HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP ….
So sánh giữa chế độ tài chính, kế toán với thực tế công tác kế toán thành phẩm,
bán hàng và xác định kết quả kinh doanh của Doanh nghiệp để tìm ra những mặt mạnh
và những mặt còn hạn chế của Doanh nghiệp để từ đó đưa ra các ý kiến đóng góp
nhằm hoàn thiện công tác kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết quả kinh
doanh cho Doanh nghiệp
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán thành phẩm, bán hàng và xác định kết
quả kinh doanh tại Doanh nghiệp …
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán thành phẩm, bán hàng và
xác định kết quả kinh doanh tại Doanh nghiệp…
(đưa ra 3 đến 5 ý kiến đóng góp)

27
1. Kế toán hàng tồn kho tại công ty………………..
MỘT SỐ ĐỀ TÀI KHÁC MANG TÍNH CHẤT GỢI Ý

28
2. Kế toán nghiệp vụ xuất nhập khẩu hàng hóa tại công ty………
3. Kế toán nghiệp vụ xuất nhập khẩu hàng hóa và xác định kết quả bán hàng tại
công ty……………..
4. Kế toán nghiệp vụ kinh doanh nhập khẩu theo phương thức ủy thác tại công ty
……………
5. Kế toán lưu chuyển hàng hóa tại công ty…………………..
6. Kế toán các hoạt động môi giới chứng khoán tại công ty chứng khoán…….
7. Kế toán các nghiệp vụ giao khoán và thanh toán trong hoạt động xây lắp.
8. Kế toán nghiệp vụ thanh toán chi trả BHXH, BHYT, BHTN tại công ty….
9. Kế toán doanh thu và các khoản giảm trừ doanh thu tại công ty……..
10.Kế toán các khoản chiết khấu tại công ty…………….
11.Kế toán thuế GTGT tại công ty……..
12.Kế toán thuế thu nhập tại công ty…………
13.Kế toán vốn bằng tiền tại công ty………..
Các đề tài này cũng làm theo trình tự trên./.
A. NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

29
MỘT SỐ ĐỀ TÀI THUỘC CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
1) Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
2) Hoàn thiện công tác xây dựng kế hoạch bán hàng tại công ty / doanh nghiệp.
3) Phát triển văn hóa doanh nghiệp
4) Hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng tại Công ty
5) Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại công ty
6) Hoàn thiện chính sách triển khai chiến lược kinh doanh của công ty
7) Hoàn thiện triển khai chiến lược phát triển thị trường tại Công ty
8) Giải pháp ngăn ngừa và giảm thiểu rủi ro trong công ty
9) Giải pháp marketing nhằm phát triển thị trường của công ty
10) Giải pháp marketing – mix nhằm thâm nhập thị trường sản phẩm (A,B,C....) trên thị
trường …….(Hà Nội, Miền Bắc, Bắc Giang…..) của Công ty.
11) Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty
12) Hoàn thiện đãi ngộ tài chính tại Công ty/doanh nghiệp
13) Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty/doanh nghiệp
14) Hoàn thiện chính sách tiền lương của Công ty
15) Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty
Phần 3: HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH VIẾT BÁO CÁO TTTN
CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU (…)
Thông thường, chương 1 thường bao gồm 3 mục chính như sau :
1.1 Các khái niệm có liênquan
Nêu rõ cách hiểu của mình về các khái niệm khác nhau, từ khái niệm chung tới riêng. Chẳng
hạn, nếu đề tài về « quản trị lực lượng bán hàng » thì cần nêu ra các khái niệm sau :
- Bán hàng
- Quản trị bán hàng
- Lực lượng bán hàng
- Quản trị lực lượng bán hàng
Khi trích dẫn một tác giả nào đó thì viết như sau : theo Phạm Vũ Luận (2004), Quản trị
bán hàng là ….. không cần nêu chức danh giáo sư, tiến sĩ ; không cần nêu tên sách vì đã có
thông tin đầy đủ trong danh mục tài liệu tham khảo. Ở trong mục tài liệu tham khảo ở cuối
báo cáo, tác giả đã trích dẫn phải có tên trong danh mục tài liệu tham khảo và viết đầy đủ

30
thông tin như sau : Lê Quân (2010), Giáo trìnhQuản trị tác nghiệp DNTM, NXB Thống
kê.
1.2. Nội dung của vấn đề nghiên cứu
Phần này cần trình bày các nội dung chính của vấn đề nghiên cứu. Các nội dung này sẽ được
đánh giá và khảo sát trong phần thực trạng ở công ty thực tập (chương 2) và các giải pháp ở
chương 3 cũng sẽ được đề xuất đi theo các nội dung này.
Chẳng hạn, đối với vấn đề nghiên cứu là « Quản trị lực lượng bán hàng », nội dung nghiên
cứu có thể bao gồm :
- Tuyển dụng lực lượng bán hàng ;
- Đào tạo và huấn luyện lực lượng bán hàng ;
- Đãi ngộ lực lượng bán hàng ;
- Đánh giá lực lượng bán hàng.
Sinh viên cần biết cách tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn tài liệu khác nhau để viết. Tránh
sao chép và copy nguyên một nội dung nào đó trong giáo trình.
Hạn chế trình bày các nội dung chỉ bằng cách gạch đầu dòng mà cần viết thành câu/đoạn văn
hoàn chỉnh.
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng tới vấn đề nghiên cứu
Trình bày các yếu tố quan trọng nhất và phân tích ảnh hưởng của từng yếu tố tố tới vấn đề
nghiên cứu.
CHƯƠNG 2 : PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
(…) TẠI CÔNG TY THỰC TẬP (…)
2.1. Khái quát về Công ty
Phần này trình bày 05 nội dung sau :
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ
2.1.3. Lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh (nêu rõ ngành nghề, sản phẩm dịch vụ chính hiện
đang kinh doanh)
2.1.4. Cơ cấu tổ chức

31
2.1.5. Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh (lấy số liệu 3 năm gần nhất, vẽ biểu đồ doanh
thu, lợi nhuận của công ty thì càng tốt)
2.2. Phân tích thực trạng vấn đề nghiên cứu
Trình bày thực trạng vấn đề nghiên cứu theo các nội dung như ở mục 1.2 trong chương 1.
Chẳng hạn nếu là đề tài về Quản trị lực lượng bán hàng thì cần trình bày thực trạng Quản trị
lực lượng bán hàng theo 4 nội dung :
- Tuyển dụng lực lượng bán hàng ;
- Đào tạo và huấn luyện lực lượng bán hàng ;
- Đãi ngộ lực lượng bán hàng ;
- Đánh giá lực lượng bán hàng.
Cần kết hợp các thông tin thu được từ các tài liệu và từ phỏng vấn (hoặc điều tra) để mô tả,
phân tích và đánh giá. Không dùng ý kiến chủ quan của cá nhân và phải dựa vào các dữ liệu
thu thập được để phân tích, đánh giá.
Đây là phần thực trạng, không trình bày lý thuyết trong phần này.
2.3. Đánh giá chung về vấn đề nghiên cứu
Phần này cần tổng hợp lại các nội dung đã phân tích ở trong mục 2.2 và trình bày theo hai nội
dung:
2.3.1. Ưu điểm
2.3.2. Nhược điểm và nguyên nhân
Dựa vào các yếu tố ảnh hưởng để đưa ra nguyên nhân
Dựa vào các nhược điểm để đưa ra các giải pháp, khuyến nghị trong chương 3
CHƯƠNG 3 ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN VẤN ĐỀ
NGHIÊN CỨU
3.1 Phương hướng hoạt động của Công ty trong thời gian tới
Phần này nêu rõ các mục tiêu, chiến lược (nếu có) và các định hướng hoạt động của công ty
trong thời gian tới
3.2. Quan điểm giải quyết thực trạng vấn đề nghiên cứu
3.3. Các giải pháp hoàn thiện vấn đề nghiên cứu

32
- Nêu tên cụ thể từng giải pháp và trình bày nội dung
- Giải pháp phải xuất phát từ những hạn chế đã được phân tích và kết luận trong chương 2.
Tránh sao chép giải pháp « trên trời rơi xuống » từ các luận văn/khóa luận khác
KẾT LUẬN
- Các kết quả chính của đề tài
- Các hạn chế
- Hướng nghiên cứu tiếp theo
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
 Cần trình bày đầy đủ các tài liệu tham khảo đã được sử dụng và trích dẫn trong khoá luận
 Xếp thứ tự các tài liệu theo alphabet (a,b,v…) tên tác giả
 Trình bày từng tài liệu tham khảo theo mẫu sau :
+ Nếu là sách, giáo trình :
Lê Quân (2010), Giáo trình Quản trị DNTM, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội.
+ Nếu là các luận văn, khóa luận:
Vũ Mạnh Dũng (2015), “Hoàn thiện công tác xây dựng kế hoạch bán hàng của công ty
cổ phần sản xuất thương mại Huy Thục”, Luận văn tốt nghiệp Đại học, Trường Đại học
Thương Mại Hà Nội.
+ Nếu là bài báo trong các tạp chí:
Trần Anh Ngọc (2017), “Nâng cao chất lượng nhân lực công”, Tạp chí Công thương, Nhà
xuất bản X.

33
PHẦN 4: VÍ DỤ VỀ MỘT SỐ ĐỀ TÀI
ĐỀ TÀI 1:
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống
thép Hoà Phát
CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ
DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI
1.1. Một số định nghĩa và khái niệm cơ bản
1.1.1. Khái niệm lao động
1.1.2. Khái niệm về hiệu quả
1.1.3. Khái niệm về hiệu quả sử dụng lao động
1.2. Nội dung hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp thương mại
1.2.1. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động
1.2.2. Các chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng lao động
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lao động của doanh nghiệp
1.3.1. Nhân tố bên ngoài
1.3.2. Nhân tố bên trong
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI
CÔNG TY TNHH ỐNG THÉP HÒA PHÁT
2.1. Đánh giá tổng quan tình hình kinh doanh của Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát
2.1.1. Sự hình thành, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty TNHH Ống
thép Hòa Phát
2.1.2. Lĩnh vực và đặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát
2.1.3. Khái quát về các hoạt động/ các hoạt động kinh tế và nguồn lực của Công ty TNHH
Ống thép Hòa Phát
2.1.4. Một số kết quả hoạt động kinh doanh chủ yếu của Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát
2.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống
thép Hòa Phát
2.2.1. Nhân tố bên ngoài

34
2.2.2. Nhân tố bên trong
2.3. Kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty
TNHH Ống thép Hòa Phát
2.3.1. Kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp về hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH
Ống thép Hòa Phát
2.3.2. Kết quả phân tích dữ liệu sơ cấp
2.4. Đánh giá thành công, hạn chế và nguyên nhân về hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty
TNHH Ống thép Hòa Phát
2.4.1. Thành công
2.4.2. Hạn chế
2.4.3. Nguyên nhân của hạn chế
CHƯƠNG 3. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY TNHH ỐNG THÉP HÒA PHÁT
3.1. Định hướng và mục tiêu đối với việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty
3.1.1. Định hướng
3.2.2. Mục tiêu
3.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát
3.2.1. Các giải pháp
3.2.2. Kiến nghị và đề xuất
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC

35
ĐỀ TÀI 2:
Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Dịch vụ Thương mại và
Sản xuất Đại Phát
CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH
VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC
DOANH NGHIỆP
1.1. Khái niệm năng lực cạnh tranh
1.2. Các nội dung lý luận về nâng cao năng lực cạnh tranh
1.2.1. Các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh
1.2.2. Tiêu chí phản ánh năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
1.2.3. Sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
1.3.1. Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
1.3.2. Các nhân tố bên trong doanh nghiệp
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH DỊCH
VỤ THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐẠI PHÁT
2.1. Khái quát về công ty TNHH Dịch vụ Thương mại và Sản xuất Đại Phát
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại và Sản
xuất Đại Phát
2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy
2.1.3. Ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh trong những năm qua
2.2. Phân tích, đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Dịch vụ Thương
mại và Sản xuất Đại Phát
2.2.1. Đánh giá ảnh hưởng của các nhân tố môi trường đến năng lực cạnh tranh của Công ty
TNHH Dịch vụ Thương mại và Sản xuất Đại Phát
2.2.2. Phân tích và đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Dịch vụ
Thương mại và Sản xuất Đại Phát

36
2.3. Các kết luận thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ
và Sản xuất Đại Phát
2.3.1. Những thành công
2.3.2. Những tồn tại
2.3.3. Nguyên nhân của những tồn tại
CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH
CỦA CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐẠI PHÁT
3.1. Phương hướng hoạt động của công ty trong thời gian tới
3.2. Quan điểm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty
3.3. Các đề xuất, kiến nghị để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty
KẾT LUẬN

37
C.NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Các bước thực hiện
1. Nhận đề tài
2. Tìm tài liệu tham khảo. Đây là khâu rất quan trọng.
3. Nghiên cứu sơ bộ tài liệu và đề tài, sau đó viết đề cương (sơ bộ) của báo cáo và
thông qua giáo viên hướng dẫn có trách nhiệm duyệt đề cương chính thức. Đề cương
sẽ giúp sinh viên khái quát vấn đề trước khi đi vào chi tiết. Cái tổng thể phải được
hình dung trước, làm trước cái chi tiết.
4. Tiến hành nghiên cứu lý thuyết theo nội dung đề tài đã được xây dựng trong đề
cương. Vừa làm vừa viết báo cáo (các bản thảo) để thực hiện đúng tiến độ do giáo
viên hướng dẫn đề ra.
5. Hoàn chỉnh báo cáo thực tập tốt nghiệp: báo cáo phải trình bày được kết quả
thực tập tại cơ quan nơi sinh viên đã làm theo mục đích, nội dung, kết quả công việc
theo đề cương đã được duyệt;
6. Nộp báo cáo cho thầy hướng dẫn duyệt lần cuối;
7. Nộp báo cáo đã hoàn thiện cho giáo viên hướng dẫn ;
8. Khoa CNTT phân công giáo viên chấm báo cáo thực tập tốt nghiệp cho SV;
chuyển kết quả chấm (và báo cáo) về trung tâm đào tạo trực tuyến để vào điểm cho mô
đun thực tập tốt nghiệp;

38
MẪU ĐỀ CƯƠNG THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
I. Thông tin chung
Mã sinh viên:.................................................................................................
Họ tên:..........................................................................................................
Thông tin liên lạc (điện thoại, email, facebook): ............................................
.....................................................................................................................
Lớp:..............................................................................................................
Cơ sở thực tập:..............................................................................................
Người hướng dẫn tại cơ sở:............................................................................
Thông tin liên hệ của người hướng dẫn (email, điện thoại): ............................
Giảng viên hướng dẫn: ..................................................................................
Đơn vị: ........................................................................................................
Tên đề tài: ....................................................................................................
Thời gian thực tập: .......................................................................................
II. Mục đích
1. Củng cố kiến thức lý thuyết đã học và vận dụng vào thực tế.
2. Rèn luyện kỹ năng thực hành thông qua các công việc nơi thực tập giao
3. Rèn luyện ý thức chấp hành kỷ luật lao động.
III. Nội dung thực tập (Gợi ý một số nhóm chủ đề)
(Sinh viên có thể chọn 1 trong các nội dung của 1 trong các chủ đề sau để làm chuyên
đề báo cáo)
Chủ đề 1: Thiết kế và xây dựng hệ thống thông tin
• Thiết kế và cài đặt các hệ thống thông tin
• Lập trình mạng, lập trình bài toán quản lý trên mạng
• Thiết kế và cài đặt hệ cơ sở dữ liệu quản lý
• Kho dữ liệu, khai phá dữ liệu và tìm kiếm thông tin
• Tìm hiểu các phần mềm đã đang được triển khai ứng dụng hiện tại ở cơ quan
thực tập
Chủ đề 2: Nghiên cứu và tìm hiểu về công nghệ mạng máy tính
• Công nghệ mạng LAN, WAN, liên mạng
• Quản trị mạng, Thiết lập cấu hình Router, ADSL,...

39
• Bảo mật và an toàn mạng
• Nghiên cứu công nghệ mạng riêng ảo VPN, Softswitch
• Công nghệ WiFi và WiMAX
• Công nghệ MEN ( Metro Ethernet Network)
Chủ đề 3: Thiết kế, xây dựng các WEB
Chủ đề 4: Công nghệ lập trình
• Ngôn ngữ JAVA, ASP,...
• Công nghệ DOT.NET
• Lập trình mạng
• Lập trình cho thiết bị di động
Chủ đề 5: Phần cứng máy tính
- Lắp ráp, cài đặt máy tính và các thiết bị ngoại vi
- Sửa chữa, bảo hành, bảo trì máy tính và các thiết bị ngoại vi
……………………..
Chủ đề 6: Các chủ đề về khoa học máy tính và các chủ đề khác về CNTT
IV. Kế hoạch thực hiện
STT Công việc
Thời gian thực hiện dự
kiến
( … ngày/tuần/tháng)
Ghi chú
1
2
3
4
... ... ... ...
V. Ký hiệu và cụm từ viết tắt : Liệt kê theo thứ tự alphabet những ký hiệu và cụm từ
viết tắt trong báo cáo thực tập tốt nghiệp để người đọc tiện tra cứu.
VI. Nội dung

40
A. PHẦN MỞ ĐẦU
– Lý do nghiên cứu đề tài (Lý do chọn đề tài)
– Mục tiêu nghiên cứu đề tài
– Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
– Phương pháp nghiên cứu đề tài
– Ý nghĩa của đề tài nghiên cứu
– Kết cấu của đề tài nghiên cứu
B. PHẦN NỘI DUNG (3 CHƯƠNG)
Chương 1: Giới thiệu công ty
1.1 Tổng quan về công ty
1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển
1.1.2 Chức năng nhiệm vụ của công ty
1.1.3 Sơ đồ cơ cấu tổ chức (Vẽ hình)
1.1.4 Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
1.2. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty từ năm…. đến nay (Dựa vào bảng kết
quả hoạt động kinh doanh).
Chương 2: Thực trạng của công ty từ năm….đến
2.1 Thực trạng vấn đề ứng dụng CNTT/hoạt động kinh doanh, sản xuất trong lĩnh vực
CNTT của công ty
2.1.2 ………….
2.1.3 ………….
2.2 Đánh giá chung về ……(Viết lại tên chương 2)
2.3.1 Điểm mạnh
2.2 2 Điểm yếu
2.2.3 Cơ hội
2.2.4 Thách thức

41
Chương 3: Giải pháp/kiến nghị
3.1 Định hướng hoạt động của công ty….từ năm…đến….
3.2 Giải pháp/kiến nghị
3.2.1 1 Giải pháp 1
C. KẾT LUẬN
- Tổng hợp lại các nội dung chính đã trình bày trong Báo cáo thực tập
- Những nội dung chưa hoàn chỉnh (giải thích tại sao)
- Lời cảm ơn
Tài liệu tham khảo
- Ghi rõ theo trình tự: Tên tác giả, Tên tài liệu (in nghiêng), nhà xuất bản, năm xuất
bản
Ví dụ: Nguyễn Văn A, Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, NXB Giáo dục, 2011
- Ghi rõ địa chỉ Web (nếu có)

20 đề cương chuyên đề tốt nghiệp kế toán full đề tài.doc

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to 20 đề cương chuyên đề tốt nghiệp kế toán full đề tài.doc

Similar to 20 đề cương chuyên đề tốt nghiệp kế toán full đề tài.doc (20)

More from Nhận Làm Đề Tài Trọn Gói Zalo/Tele: 0917.193.864

More from Nhận Làm Đề Tài Trọn Gói Zalo/Tele: 0917.193.864 (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

20 đề cương chuyên đề tốt nghiệp kế toán full đề tài.doc