SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
10 บทเรียนจากการโคชผูบริหารระดับสูง
                                   เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
                                          TheCoach



Saturday, September 3, 2011
1.คนเปลี่ยนแปลงไดนอยมาก




Saturday, September 3, 2011
เราอาจจะเรียนความรูใหม...




Saturday, September 3, 2011
เพิ่มทักษะ...




Saturday, September 3, 2011
แตบุคลิก และอุปนิสัยเปลี่ยนยาก




Saturday, September 3, 2011
2. โคชดวยการบอก
                                หรือสอนไมเวิรค




Saturday, September 3, 2011
...เทาการโคชดวยการถาม




Saturday, September 3, 2011
3. โคชคนตางชาติ...




Saturday, September 3, 2011
จะเหนื่อยกวาเพราะเขากลาแสดงความคิด
                              เห็นแตกตาง เถียงเพราะตองการรูเหตุผล
Saturday, September 3, 2011
หากสามารถตอบเขาได
         อยางมีตรรกะ
        เขาจะยอมรับฟง




Saturday, September 3, 2011
คนไทยเปนผูไดรับ
                                การโคชที่ดี




Saturday, September 3, 2011
ดูเหมือนจะเห็นดวย
                              แตไมเชื่อ ดื้อเงียบ




Saturday, September 3, 2011
4. ผูบริหารสวนใหญที่ไดรับการโคชเปนคนเกง




Saturday, September 3, 2011
แตบุคลากรในองคกรเขาไมเกง




Saturday, September 3, 2011
5. วัฒนธรรมองคกรสำคัญ




Saturday, September 3, 2011
ใหลองพูดคุยแบบไมเปนทางการกับผู
                                  บริหารหลายคน หลายครั้ง




Saturday, September 3, 2011
6. เราเปลี่ยนคนที่ไมอยากเปลี่ยนไมได




Saturday, September 3, 2011
7. วุฒิภาวะโคชไมได




Saturday, September 3, 2011
8. การยอมรับขอมูลยอนกลับไมงาย




Saturday, September 3, 2011
9. บางทีโคชใหเขาออกจากงาน
                                        เปนสิ่งที่ดี




Saturday, September 3, 2011
Saturday, September 3, 2011
10. เราโคชคนที่ติดเพดาน
          กฏของปเตอร




Saturday, September 3, 2011
ในสายงานบังคับบัญชา พนักงานทุกคนจะได
                                รับการเลื่อนขั้นไปจนถึงจุดที่เขาขึ้นไปไมได




Saturday, September 3, 2011
หากเราดันทุรัง
  โปรโมทคนเกินขั้นที่เขามีศักยภาพ
       โคชอยางไรก็ชวยไมได




Saturday, September 3, 2011
ตองโคชโดยประยุกตใชตาม
    ลักษณะเฉพาะของแตละบุคคล




Saturday, September 3, 2011
10 บทเรียนจากการโคชผูบริหารระดับสูง
                                   เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
                                          TheCoach



Saturday, September 3, 2011

More Related Content

Viewers also liked

2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2
2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v22014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2
2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2Taweedham Dhamtawee
 
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพ
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพe-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพ
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพKriengsak Niratpattanasai
 
หลักการพูด
หลักการพูดหลักการพูด
หลักการพูดKruBowbaro
 
การออกแบบการนำเสนอ
การออกแบบการนำเสนอการออกแบบการนำเสนอ
การออกแบบการนำเสนอKriengsak Niratpattanasai
 
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูด
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูดกระบวนการพัฒนาทักษะการพูด
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูดWilawun Wisanuvekin
 
บทที่ 6 การสนทนา
บทที่ 6 การสนทนาบทที่ 6 การสนทนา
บทที่ 6 การสนทนาAj.Mallika Phongphaew
 
ค้นหาเทวดาในตัวคุณ
ค้นหาเทวดาในตัวคุณค้นหาเทวดาในตัวคุณ
ค้นหาเทวดาในตัวคุณKriengsak Niratpattanasai
 
สรุป เจาะจุดแข็ง
สรุป เจาะจุดแข็ง สรุป เจาะจุดแข็ง
สรุป เจาะจุดแข็ง Kriengsak Niratpattanasai
 

Viewers also liked (16)

2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2
2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v22014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2
2014-01-22 พุทธศาสนา 3.0 กับ CEO ทางธรรม v2
 
Influencing other by listening
Influencing other by listeningInfluencing other by listening
Influencing other by listening
 
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพ
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพe-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพ
e-book สี่เส้นทางสู่โค้ชมืออาชีพ
 
หลักการพูด
หลักการพูดหลักการพูด
หลักการพูด
 
การออกแบบการนำเสนอ
การออกแบบการนำเสนอการออกแบบการนำเสนอ
การออกแบบการนำเสนอ
 
Coaching
Coaching Coaching
Coaching
 
The 15 invaluable laws of growth
The 15 invaluable laws of growthThe 15 invaluable laws of growth
The 15 invaluable laws of growth
 
Kongpan Slides With Photo
Kongpan Slides With PhotoKongpan Slides With Photo
Kongpan Slides With Photo
 
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูด
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูดกระบวนการพัฒนาทักษะการพูด
กระบวนการพัฒนาทักษะการพูด
 
บทที่ 6 การสนทนา
บทที่ 6 การสนทนาบทที่ 6 การสนทนา
บทที่ 6 การสนทนา
 
ค้นหาเทวดาในตัวคุณ
ค้นหาเทวดาในตัวคุณค้นหาเทวดาในตัวคุณ
ค้นหาเทวดาในตัวคุณ
 
รวม 20 คำคมโค้ช
รวม 20 คำคมโค้ชรวม 20 คำคมโค้ช
รวม 20 คำคมโค้ช
 
เจาะจุดแข็ง
เจาะจุดแข็งเจาะจุดแข็ง
เจาะจุดแข็ง
 
สรุป เจาะจุดแข็ง
สรุป เจาะจุดแข็ง สรุป เจาะจุดแข็ง
สรุป เจาะจุดแข็ง
 
Strengths Quest Thai version
Strengths Quest Thai versionStrengths Quest Thai version
Strengths Quest Thai version
 
PPS Chapter 1
PPS Chapter 1PPS Chapter 1
PPS Chapter 1
 

More from Kriengsak Niratpattanasai

การโค้ชผู้บริหาร - นิด้า
การโค้ชผู้บริหาร - นิด้าการโค้ชผู้บริหาร - นิด้า
การโค้ชผู้บริหาร - นิด้าKriengsak Niratpattanasai
 
สรุปหนังสือ First break all the rules
สรุปหนังสือ First break all the rulesสรุปหนังสือ First break all the rules
สรุปหนังสือ First break all the rulesKriengsak Niratpattanasai
 
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์ 7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์ Kriengsak Niratpattanasai
 
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่งเจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่งKriengsak Niratpattanasai
 

More from Kriengsak Niratpattanasai (20)

Learning how to learn
Learning how to learnLearning how to learn
Learning how to learn
 
สลได์ CEO Forum
สลได์ CEO Forum สลได์ CEO Forum
สลได์ CEO Forum
 
The first 90 days thai summary
The first 90 days thai summaryThe first 90 days thai summary
The first 90 days thai summary
 
การโค้ชผู้บริหาร - นิด้า
การโค้ชผู้บริหาร - นิด้าการโค้ชผู้บริหาร - นิด้า
การโค้ชผู้บริหาร - นิด้า
 
Better Self-areness, Better Leadership
Better Self-areness, Better LeadershipBetter Self-areness, Better Leadership
Better Self-areness, Better Leadership
 
สรุปหนังสือ First break all the rules
สรุปหนังสือ First break all the rulesสรุปหนังสือ First break all the rules
สรุปหนังสือ First break all the rules
 
Nida coaching 2014
Nida coaching 2014Nida coaching 2014
Nida coaching 2014
 
StrengthsFinder Slides for Champ 2014
StrengthsFinder Slides for Champ 2014  StrengthsFinder Slides for Champ 2014
StrengthsFinder Slides for Champ 2014
 
Coaching feedback form
Coaching feedback form Coaching feedback form
Coaching feedback form
 
Homeroom 4 values
Homeroom 4 valuesHomeroom 4 values
Homeroom 4 values
 
Homeroom 4 values ho
Homeroom 4 values hoHomeroom 4 values ho
Homeroom 4 values ho
 
Homeroom 3 note
Homeroom 3 noteHomeroom 3 note
Homeroom 3 note
 
Slide homeroom 2 คนต้นแบบ
Slide homeroom 2 คนต้นแบบSlide homeroom 2 คนต้นแบบ
Slide homeroom 2 คนต้นแบบ
 
Homeroom 2 คนต้นแบบ
Homeroom 2 คนต้นแบบHomeroom 2 คนต้นแบบ
Homeroom 2 คนต้นแบบ
 
Ch amp day 2 am
Ch amp day 2 amCh amp day 2 am
Ch amp day 2 am
 
Ch amp day 1 pm
Ch amp day 1 pmCh amp day 1 pm
Ch amp day 1 pm
 
Ch amp day 1 am
Ch amp day 1 amCh amp day 1 am
Ch amp day 1 am
 
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์ 7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์
7T Show โค้ชเกรียงศักดิ์
 
สรุป Eq note
สรุป Eq note สรุป Eq note
สรุป Eq note
 
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่งเจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
 

10 learning points of executive coaching