Homeroom 2
โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
พฤหัสบดีที่ 26 มิ.ย. 54
!
ใน Homeroom 1 สัปดาห์ที่แล้วเราคุยกันเรื่อง “นักเรียน...
คนถัดไปคือคุณธนา เธียรอัจฉริยะ อดีตนักการตลาดผู้สร้างแบรนด์ดีแทค แฮปปี้ให้โด่งดัง คนต้นแบบ
ของคุณธนา เช่นคุณบัณฑูร ล่ำซำซี...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Homeroom 2 คนต้นแบบ

661 views

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
661
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Homeroom 2 คนต้นแบบ

  1. 1. Homeroom 2 โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย พฤหัสบดีที่ 26 มิ.ย. 54 ! ใน Homeroom 1 สัปดาห์ที่แล้วเราคุยกันเรื่อง “นักเรียนในฝัน” และ “Learning how to learn” กันไปแล้ว ! ความตั้งใจของผมที่จะใช้เวลาในชั้นเรียน Homeroom จากนี้ต่อไปให้เกิดประโยชน์สูงสุดนั้น ผมคิดว่าจะ ใช้เวลาเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำให้นปร. ! เพื่อให้เข้าใจตรงกัน ผมขอให้นิยามของคำว่าภาวะผู้นำกันก่อน นิยามของคำว่าภาวะผู้นำในความ หมายของผมในที่นี้คือ “ความสามารถในการทำให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีขึ้น” ! ในการพัฒนาภาวะผู้นำนั้น ผมคิดว่ามีหัวข้อหลักสองข้อที่เป็นจุดแข็งของผมและผมคิดว่าเหมาะสมกับ สถานการณ์ของพวกเราคือ ! 1. การรู้จักตนเอง 2. ทักษะต่างๆที่ใช้ในการเป็นผู้นำ ! สำหรับวันนี้ผมจะเริ่มต้นด้วยเรื่องรู้จักตนเองก่อน เพราะว่าเราต้องนำตัวเองก่อนไปนำผู้อื่น ซึ่งจะนำ ตัวเองได้ดีนั้นเราต้องเข้าใจตัวเองให้ดีก่อน ในการจะรู้จักตนเองนั้นมีสามประเด็นคือ ! • รู้จักตนเองจากการเข้าใจคนต้นแบบของเรา • รู้จักตนเองจากค่านิยมของเรา • รู้จักตนเองจากพรสวรรค์ ! วันนี้เราจะเรียนรู้กันเรื่องรู้จักตนเองจากการเข้าใจคนต้นแบบของเราก่อน ! คนต้นแบบ คือบุคคลที่เรามีความชื่นชมในคุณสมบัติบางอย่างในตัวเขา เราแต่ละคนเรียนรู้ภาวะผู้นำ จากบุคคลเหล่านั้น พวกเขามีผลต่อความคิดและพฤติกรรมของเรา ซึ่งส่งผลต่ออาชีพและวิถีชีวิตใน อนาคต ลองมาดูตัวอย่างกันครับ ! คนแรกคือคุณโหน่งอะเดย์ หรือคุณวงศ์ทนง ชัยณรงค์สิงห์ คุณโหน่งหรือพี่โหน่งมีคนต้นแบบเช่น มหาตมะคานธีแห่งอินเดีย แม่ชีเทเรซ่าแห่งเมืองกัลกัตตา อองซาน ซูจีจากเมียนมาร์ คุณเป็นเอก รัตนเรืองผู้กำกับหนัง และสตีฟ จ็อบส์ผู้ล่วงลับจากแอปเปิ้ล ! Page of1 2
  2. 2. คนถัดไปคือคุณธนา เธียรอัจฉริยะ อดีตนักการตลาดผู้สร้างแบรนด์ดีแทค แฮปปี้ให้โด่งดัง คนต้นแบบ ของคุณธนา เช่นคุณบัณฑูร ล่ำซำซีอีโอเคแบงก์ คุณเทียม โชควัฒนาผู้ก่อตั้งสหพัฒน์ มรว.คึกฤทธิ์ ปราโมชอดีตนักปราชญ์ไทย คุณซิคเว่ เบรคเก้อดีตซีอีโอดีแทค และสตีฟ จ็อบส์ ! ไหนๆก็มีคนพูดถึงสตีฟตั้งสองคน ผมเลยอยากให้พวกเราดูว่าใครเป็นคนต้นแบบของเขาบ้าง คน ต้นแบบของสตีฟ เช่น เลโอนาร์โด้ ดาวินชี่อัจริยะหลายด้านชาวอิตาเลี่ยน อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์นัก วิทยาศาสตร์ผู้เรืองนามชาวยิวอเมริกัน เฮนรี่ ฟอร์ดชาวอเมริกันผู้ก่อตั้งบริษัทรถยนต์ฟอร์ด เอดวิน แลนด์ผู้สร้างกล้องโพลารอยด์ และครูเท็ดดี้ตอนเรียนชั้นเกรดสี่ Imogene Hill (Teddy) ! สำหรับผมคนต้นแบบเช่น คานธี แม่ชีเทเรซ่า อับราฮัม ลินคอล์นอดีตประธานาธิบดีอเมริกาผู้เลิกทาส ปีเตอร์ ดรั๊กเกอร์เป็นปราชญ์ด้านการจัดการชาวอเมริกัน และวอร์เร็น เบ็นนิสอาจารย์ที่ USC ! เมื่อเรารู้ว่าใครเป็นคนต้นแบบแล้ว เราจะเจาะลึกลงไปว่า คนต้นแบบนั้นมีอิทธิพลทางความคิดและ ความเชื่ออะไรต่อเรา ลองดูตัวอย่างของผมละกันครับ ! คุณสมบัติที่เราชื่นชมแต่ละท่าน ในตัวอย่างของผมคือ คานธี: ความอดทน แม่ชีเทเรซ่า: การเสียสละ อับราฮัม ลินคอล์น: อิสระภาพ ปีเตอร์ ดรั๊กเกอร์: การสอน การโค้ช วอร์เร็น เบ็นนิส: การฟัง การ สอน การเขียน การโค้ช ! จากภาคทฤษฎีแล้ว เรามาสู่ภาคปฎิบัติบ้าง ! ซึ่งการพัฒนาภาวะผู้นำนั้น มีกฎ 10/20/70 ซึ่งเป็นแนวคิดของ Morgan McCall, Robert Eichinger and Michael Lombardo จาก Center for Creative Leadership ซึ่งพบว่า การเรียนรู้ทักษะเรื่องภาวะ ผู้นำนั้น จะเกิดมาจากสามกิจกรรมตามสัดส่วนคือ จากชั้นเรียนเพียง 10% จากการโค้ชหรือมีพี่เลี้ยง ช่วยสอน 20% และจากประสบการณ์ 70% ! คราวนี้ พวกเรามาทำกิจกรรมกัน โดยกิจกรรมต่อไปคือ การให้แต่ละคนระบุคนต้นแบบของตัวเอง ออกมา 4 คน โดยใช้กรอบคำถามชุดนี้คือ ! 1. ใครในครอบครัวคุณที่มีผลต่อวิธีคิดของคุณ 2. ครู/อาจารย์ท่านใดที่คุณศรัทธา 3. คนที่มีชื่อเสียงท่านใดที่คุณยกย่อง 4. เพื่อน/รุ่นพี่ คนไหนที่คุณชื่นชม ! กิจกรรมนี้เป็นกิจกรรมเดี่ยว ให้ไปทำเป็นการบ้านมา แล้วเรามาคุยกันคราวหน้าครับ Page of2 2

×