Dokumen tersebut membahas tentang hubungan media, komunikasi internal perusahaan, dan keterlibatan korporasi dalam komunitas. Hubungan media berfokus pada cara menghubungi media dan menulis siaran pers untuk meningkatkan citra perusahaan, sementara komunikasi internal melibatkan komunikasi antar karyawan dan manajemen. Keterlibatan korporasi dalam komunitas bertujuan untuk memberikan kontribusi positif kepada lingkungan sekitar perusahaan.

1. Hubungan media,
komunikasi internal &
CORPORATE COMMUNITY
INVOLVMENT

2. Hello!
I am Amara Husna (1705618020)
I am Nungki Nurhaliza (1705618059)
I am Raisan Agus Riansyah (1705618049)
Kelompok 7
From S1 Manajemen A 2018
2

3. 10.
Hubungan media
Let’s start with the first set of slides

4. Dasar-dasar hubungan media
✘ Berurusan dengan mekanisme menghubungi media, cara
menulis siaran pers di format khusus yang sesuai dengan
kebutuhan jurnalis, dan cara terbaik untuk menargetkan
dan menyebarkan informasi.
✘ Kebanyakan menekankan lima Ws (siapa, apa, di mana,
kapan, dan kebutuhan untuk membuat rilis yang sesuai
dengan gaya dan konten publikasi atau siaran yang
ditargetkan
✘ Tujuan: meningkatkan reputasi organisasi & produk untuk
mempengaruhi dan menginformasikan target.
4

5. ✘ Tujuan jangka panjang
5
1. meningkatkan citra positif
perusahaan/produk
2. Meningkatkan profil yang baik
3. Meningkatkan hubungan masyarakat yang
baik
4. Meningkatkan pangsa pasar
5. Meningkatkan hubungan dengan investor
6. Meningkatkan hubungan industrial

6. ✘ Metode atau output yang di keluarkan
6
1. Konferensi
pers
2. Resepsi
pers
3. Kunjungan
pers
4. Media
release
Rilis media
bisa dilengkapi
dengan konferensi
pers, briefing
media, wawancara
eksklusif, fitur
peluang artikel
dan foto.

7. 2. Dampak teknologi baru
Fakta bahwa dampak
teknologi baru bervariasi
sesuai dengan
individu,media tempat
bekerja dan sektor
industri.
7

8. ✘ SURVEI DILAKUKAN OLEH Maggie Walshe, seorang PR lepas praktisi dengan klien di
bidang teknologi informasi dan area televisi digital. DENGAN MENGIRIMKAN 300
KUISIONER KEPADA JURNALIS YANG BEKERJA DI PERS NASIONAL DAN REGIONAL
8

9. ✘ Kesimpulan: PR terus menggunakan metode
tradisional dalam bentuk cetak di postingan, dengan
kedua metode yang paling populer yaitu Faks dan mail
karena cepat pengirimannya.
9
Masalah lain ditemukan dalam penggunaan
email yaitu tidak bisa terhubung ke server
karna mungkin slaah alamat atau tidak
mamapu mengirim file besar

10. POSITIF
1. Mempercepat arus dan
mempermudah akses
DAMPAK UNTUK ZAMAN SEKARANG
10
2. Di tulis secara
sederhana & menarik
3. Membantu individu
mencari informasi
4. Jurnalis dapat
memperoleh info
langsung dari web
tanpa menunggu
pers.

11. 11
Contoh website resmi yang mendukung

12. 12
✘ 2. Banyak beredar
berita hoax
✘ 3. Terdapat
konten negatif
✘ 1. Bagi orang
awam yang
belum bisa
menggunakan
teknologi baru
akan lambat
menerima
informasi
NEGATIF

13. Karyawan kami adalah sumber daya kami
yang paling penting
13
11. Komunikasi internal

14. Tujuan komunikasi karyawan
Empat tahap pekerjaan ketika komunikasi yang efektif
sangat penting Mulai
14
1. menarik dan
mendidik karyawan
baru Pekerjaan
2. di mana instruksi,
berita dan informasi
terkait pekerjaan
harus disebarluaskan
Penghargaan dan
pengakuan
3. promosi, acara
khusus, penghargaan
Pengakhiran
4. kerusakan
peralatan, PHK,
pemecatan

15. Bagaimana manajemen membentuk komunikasi
Two way communication
symmetrical
melakukan kegiatan
berdasarkan penelitian dan
menggunakan teknik
kumunikasi untuk mengelola
konflik dan memperbaiki
pemahaman publik secara
strategik
Two way communication
asymetrical
melalui penyampaian pesannya
berdasarkan hasil riset dan
strategi ilmiah (scientific
strategy) untuk berupaya
membujuk publik, agar mau
bekerja sama, bersikap dan
berpikir sesuai dengan harapan
organisasi.
15
Grunig and hunt (1984)

16. Komunikasi internal dan tujuan perusahaan
Organisasi yang berkonsentrasi pada efisiensi
operasional fokus pada penyediaan produk yang dapat
diterima dengan harga yang kompetitif dan menjaga biaya
tetap rendah.
Sementara itu komunikasi di sini menyerupai model
teori mesin, menciptakan pemahaman yang lebih besar,
tentang peran dan prioritas
16

17. Komunikasi internal dan pengembangan perusahaan
17
Ketika pertama kali
memulai, beberapa
orang mungkin terlibat
dan komunikasi terjadi
secara informal dan
sering.
Dan kemudian bergerak pada
pembentukan strategi
komunikasi, Komunikasi pada
dasarnya akan satu arah
dengan sedikit interaksi atau
umpan balik Eskalator
komunikasi langkah selanjutnya
adalah keterlibatan,
membutuhkan dialog daripada
komunikasi satu arah
Akhirnya, karyawan harus
menyelesaikan sesi
pemecahan masalah, forum
dan sesi komentar balik bisa
bekerja di sini.

18. Prinsip komunikasi
✘ Stone (1995) Tetapkan
beberapa prinsip untuk
berkomunikasi dengan staf.
✘ Hendrix (1995) Mulai
dengan menganjurkan
penelitian ke dalam
reputasi organisasi dengan
karyawannya dan apakah
bentuk komunikasi yang
ada efektif
18

19. Internal communication in times of change
19

20. Mengubah pola kerja
✘ Perubahan pola kerja telah dan akan terus
berdampak pada bagaimana perusahaan
berkomunikasi dengan staf mereka.
20

21. 12. CORPORATE COMMUNITY
INVOLVMENT

22. pengertian
22
Memberikan uang atau orang, atau saran, sesuatu yang mungkin
hanya dapat diukur secara tidak langsung.
investasi yang direncanakan dalam masyarakat tempat Anda
beroperasi
Menerapkan filosofi tanggung jawab sosial perusahaan ke dalam
praktik dan membuat perbedaan nyata dalam kehidupan masyarakat

23. tujuan
23
Berkontribusi pada
pengembangan
lingkungan dan
masyarakat sekitar.
Menangkap sumber
daya manusia yang
berkualitas dan
potensial.
Mengurangi risiko
perusahaan
terhadap korupsi dan
kerugian.
Sebagai pembeda
perusahaan dengan
perusahaan alternatif
(pesaing).
Membina hubungan
yang masuk akal
(baik) dengan
masyarakat di luar
perusahaan.

24. MAPPING THE COMMUNITY
24
1.
Perusahaan
besar dan
pemilik tanah
2. Eksekutif
perusahaan
dan Komersial
3. Eksekutif dan
jurnalis PR
4. Manajer bisnis kecil

25. Cci activity
25
Open
house
Acara
khusus
Kegiatan
sukarela

26. Cci activity
26
Iklan lokal
memperluas
sirkulasi
publikasi
intrenal
Kontribusi
dana
Layanan
berita

27. Setting objective
✘ Jenis kegiatan apa yang ingin
dilakukan?
✘ Mengapa mengikuti kegiatan ini?
27

28. CCI PROCES
28
Audit internal
sebelum
menyetujui tujuan
Konsultasi
dengan
masyarakat
Penentuan ruang
lingkup audit saat
ini dan
memutuskan
indikator
keberhasilan

29. Want big impact? Use big image.
29