13. 31 التقرير السنوي رواد التنمية 0102
• وقعت رواد التنمية مذكرات تفاهم مع 51 من التي يتم على أساسها إعطاء المنح. وتتضمن اللجنة 1. صندوق المنح التعليمية
الجامعات األردنية والكليات المهنية (بما في ذلك األعضاء التالية أسماؤهم:
الجامعة األردنية، وجامعة الزيتونة، وجامعة مؤته، • إياد كمال، الرئيس التنفيذي للعمليات في أرامكس. يمكن الصندوق الشباب الذين يعيشون في المجتمعاتّ
وجامعة الحسين بن طالل، وجامعة عمون، وجامعة • الدكتور سلمان الشوبكي، مسؤول التعلم في المهمشة في ظل الظروف االقتصادية واالجتماعية
البتراء، وجامعة آل البيت، وجامعة فيالدلفيا، الجامعة المؤسسية ألرامكس. الصعبة، ممن يتمتعون بحس المبادرة، والقدرة على
وجامعة الزرقاء الخاصة وجامعة األميرة سمية) • هال غوشة، خبيرة في التنمية والنوع اإلجتماعي. القيادة، وااللتزام بخدمة المجتمع المحلي، فضال عن
لضمان الرصد المستمر لألداء األكاديمي لمتلقي • نسرين حاج أحمد، مؤسسة ومديرة مبادرة االستعداد األكاديمي والمهني لالستفادة من صندوق
المنح الدراسية من صندوق مصعب خورما. تنظيم المجتمع في الشرق األوسط. المنح الدراسية التعليمية التي تتيح لهم الوصول إلى
التعليم العالي مقابل انخراطهم في الخدمة التطوعية
• أقامت رواد التنمية حفل تخريج في يوم 03 أكتوبر وستقوم اللجنة بإجراء االختيار النهائي للحاصلين على داخل مجتمعهم.
0102 لـ25 من الشباب الخريجين تقديراً لتفانيهم المنح الدراسية لعام 1102 في آب/أغسطس 1102.
في خدمة المجتمع والعمل التطوعي. وكان المتحدث إنجازات الصندوق
الرئيسي للحفل هو عبد القادر نشوان، خريج • خالل عام 0102، شكلت رواد التنمية لجنة مستقلة
ً
صندوق مصعب خورما للعام 9002، وهو حاليا للمنح الدراسية لإلشراف على عملية مراجعة المعايير
طالب دكتوراه في التمريض ومؤلف لعدة كتب. كما
أطلق حفل التخرج «نادي خريجي رواد» الذي يهدف
إلى إقامة عالقات دائمة بين رواد وخريجيها الشباب.
ُ َ
«إنني أعامل بكل احترام
• وضعت مسؤولة برنامج تمكين الشباب، بالتعاون مع واهتمام ودون تمييز من
الشباب وثيقة عمل بعنوان «مبادئ خدمة المجتمع: العاملين في رواد»
حقوق وواجبات»، وذلك بهدف قيام جميع الشباب
باستكشاف قيمهم الشخصية والمشتركة أثناء «أنا أظهر المبادرة
قيامهم بخدمة المجتمع المحلي من خالل العمل مع والقيادة»
األطفال، والمدارس المجاورة والمجتمع األكبر. وفيما
يلي اقتباس من تلك المبادئ:
16. 61
إنجازات صندوق مصعب خورما لتعليم وتمكين الشباب في عام 0102 باألرقام
ً
منذ إنشائه في عام 5002 وحتى عام 0102، تخرج 075 طالبا نتيجة للمنح الدراسية من صندوق مصعب خورما
المنح الدراسية
تلقى 271 طالباً (أعمارهم بين 81-82 عاما) منحا دراسية من صندوق «مصعب خورما» لتعليم وتمكين الشباب
ً
تم إيقاف المنح عن 4 طالب نتيجة لعدم التزامهم بعدد ساعات التطوع المطلوبة منهم
تخرج 25 طالباً في تشرين األول/ أكتوبر 0102
بلغت عدد ساعات العمل التطوعي األسبوعية 886 ساعة ( 271 متطوع *4 ساعات في األسبوع)
إذا كانت رواد سوف تعين موظفين بدال من المتطوعين، كانت ستحتاج لتعيين 71 موظف بدوام كامل لتغطية االحتياجات
الحالية من العمليات التشغيلية
مجموع ما تم توفيره نتيجة لالعتماد على المتطوعين من صندوق «مصعب خورما» لتعليم وتمكين الشباب، وبدال من تعيين
71 موظفاً، يساوي 241,5 دينار أردني شهريا، أي ما يعادل 017,16 دينار سنويا
ً ً
تكنولوجيا المعلومات
ً
تم إعطاء 8 دورات في تكنولوجيا المعلومات ل 821 طالبا
نجح 11 طالباً في امتحان الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب
ً
زار 002 مستخدما مختبر تكنولوجيا المعلومات بشكل أسبوعي
اللغة االنجليزية
ً
سجل 39 طالبا/طالبة في دروس مهارات اللغة االنجليزية
نجحت طالبتان في امتحان «التوفل»
األعمال
شارك 011 من الطالب في البرنامج اإلثرائي، والذي ركز على إدارة األعمال وتم تنظيمه من قبل شركة أبراج كابيتال
وأرامكس
مشاريع الشباب الخاصة
أخذ 14 طالباً زمام المبادرة في مشاريع الشباب الخاصة على النحو التالي:
شارك 03 طالباً في البرنامج العالمي لصناع التغيير، وبدأت حملة “يال شمر”
شارك 6 طالب في الصحافة المدنية مع راديو البلد
تم انتخاب 5 طالب لمجلس طلبة رواد التنمية
