SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN
KHOA DU LỊCH
ĐỀ ÁN 1
MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN HOA SEN
VỀ CƠ SỞ QUANG TRUNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA
SEN.
Nhóm: 05
Thời gian thực hiện:
Giảng viên hướng dẫn: Đoàn Duy Thái Lâm
STT MSSV Họ và tên
Đóng góp Ký tên
1 2160014 Võ Duy Lân 100%
2 100%
3 100%
4 100%
5 100%
HK 16.2A, Tháng 6/ Năm 2018
1
LỜI CAM KẾT
“Nhóm chúng tôi đã hiểu rõ cũng như là nắm rõ các hành vi liêm chính học thuật.
Nên chúng tôi xin cam kết rằng bài báo cáo này hoàn toàn được thực hiện bởi tinh
thần sáng tạo của các thành viên trong nhóm và chúng tôi không vi phạm liêm chính
học thuật”.
TP.HCM, ngày 10 tháng 6 năm 2018
Ký tên
2
TRÍCH YẾU
Bằng các cuộc khảo sát ở cơ sở Quang Trung, chúng tôi muốn đo mức độ hài lòng của
sinh viên Hoa Sen với cơ sở theo học. Từ đó, chúng tôi sẽ tìm ra những điểm mạnh và
yếu của cơ sở đang có để đưa ra những giải pháp nâng cấp chất lượng cơ sở Quang
Trung. Bài báo cáo sẽ giúp cho sinh viên Hoa Sen có được môi trường học tập ngày
càng tốt hơn.
3
LỜI CÁM ƠN
“Lời cám ơn đầu tiên, chúng tôi muốn gửi đến các thầy cô của trường Đại học Hoa
Sen, đã luôn hết mình giảng dạy và truyền tải các kiến thức thực tế cho sinh viên. Các
thầy cô đã luôn tạo mọi điều kiện để chúng tôi có những trải nghiệm kiến thức thực tế
nhất.
Lời cảm ơn thứ hai, chúng tôi muốn gửi đến là thầy Đoàn Duy Thái Lâm – giảng viên
trường Đại học Hoa Sen, đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt quá trình làm
báo cáo. Thầy luôn hướng dẫn tận tình, và cung cấp cho chúng tôi những kiến thức
cần thiết để chúng tôi hoàn thành thật tốt bài báo cáo.
Chúng tôi đã hòan thành bài báo cáo bằng tất cả khả năng của mình, tuy nhiên, vì thời
giản và kiến thức của chúng tôi còn nhiều hạn chế, nên không tránh khỏi nhữg sai
sót, khuyếm khuyết về mặt nội dung lẫn hình thức. Nhóm chúng tôi rất biết ơn và hy
vọng nhận được những ý kiến đóng góp của thầy cô.
Một lần cuối, nhóm chúng tôi xin chân thành cảm ơn”.
4
BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC
STT MSSV Họ và tên Công việc Đánh giá
1
2160014 Võ Duy Lân Hoàn thành
đúng yêu cầu
và thời
hạn(100%)
2
Hoàn thành
đúng yêu cầu
và thời
hạn(100%)
3
Hoàn thành
đúng yêu cầu
và thời
hạn(100%)
4
Hoàn thành
đúng yêu cầu
và thời
hạn(100%)
5
Hoàn thành
đúng yêu cầu
và thời
hạn(100%)
5
MỤC LỤC
LỜI CAM KẾT ...........................................................................................................1
TRÍCH YẾU .................................................................................................................2
LỜI CÁM ƠN...............................................................................................................3
BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC...........................................................................4
MỤC LỤC.....................................................................................................................5
DANH MỤC BIỂU ĐỒ ...............................................................................................6
DANH MỤC HÌNH ẢNH............................................................................................7
NHẬP ĐỀ......................................................................................................................8
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU.........................................................................................9
1.1. Lý Do Hình Thành Đề Tài.................................................................................9
1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu .......................................................................................9
1.3. Câu Hỏi Nghiên Cứu..........................................................................................9
1.4. Phạm Vi Nghiên Cứu.........................................................................................9
1.5. Ý Nghĩa Thực Tiễn..........................................................................................10
CHƯƠNG 2: CÁC CƠ SỞ LÝ THUYẾT...............................................................10
2.1. Cơ Sở Lý Thuyết..............................................................................................10
2.1.1 Tính chất dịch vụ.........................................................................................................................10
2.1.2. Định Nghĩa Sự Hài Lòng Của Khách Hàng...........................................................................11
2.1.3. Quan Hệ Giữa Chất Lượng Và Sự Hài Lòng .........................................................................12
2.2. Mô Hình Nghiên Cứu ......................................................................................13
2.2.1. Mô hình SERVERF (Cronin and Taylor , 1992)....................................................................13
2.2.2. Mô hình lý thuyết chỉ số hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction Index – CSI)......14
2.3. Xây Dựng Mô Hình Nghiên Cứu.....................................................................15
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU..........................16
3.1. Phương Pháp Nghiên Cứu ...............................................................................16
3.1.1. Dữ liệu nghiên cứu sơ cấp.........................................................................................................16
3.1.2. Dữ liệu nghiên cứu thứ cấp.......................................................................................................16
3.2. Bảng Câu Hỏi Khảo Sát...................................................................................16
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ KHẢO SÁT.......ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
4.1. Kết Quả Khảo Sát Chi Tiết:.............................Error! Bookmark not defined.
4.2. Nhận Xét Kết Quả Khảo Sát............................Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG 5: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP .......ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
KẾT LUẬN:.................................................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
TÀI LIỆU THAM KHẢO ..........................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
6
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
Biểu đồ 1:Tỉ lệ sinh viên theo giới tính được khảo sát ..Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 2: Tỉ lệ sinh viên theo năm học.........................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 3: Tỉ lệ mức độ hài lòng về vị trí đặt nhà vệ sinh tại cơ sở Quang Trung.
................................................................................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 4: Tỉ lệ về mức độ hài lòng về khuôn viên mới của cơ sở Quang Trung. Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 5: Mức độ hài lòng về phòng học tại cơ sở Quang Trung.....Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 6: Mức độ hài lòng của sinh viên về cơ sở vật chất ở bãi xe.Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 7: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng tin học........Error! Bookmark not
defined.
Biểu đồ 8: Mức độ hài lòng về phòng chuyên ngành.....Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 9: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng y tếError! Bookmark not defined.
Biểu đồ 10: Mức độ hài lòng của sinh viên về thái độ của nhân viên ở bãi xe cơ sở
Quang Trung..........................................................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 11: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng khu vực sân chơi mới.Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 12: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng thư viện....Error! Bookmark not
defined.
Biểu đồ 13: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng photocopy.Error! Bookmark not
defined.
Biểu đồ 14: Mức độ hài lòng của sinh viên về tình hình an ninh trong và ngoài cơ sở.
................................................................................Error! Bookmark not defined.
Biểu đồ 15: Mức độ hài lòng của sinh viên về diện tích của bãi xe ...Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 16: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng căng tin. ..Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 17: Mức độ hài lòng của sinh viên về độ vệ sinh tại cơ sở....Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 18: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng internet....Error! Bookmark
not defined.
Biểu đồ 19: Mức độ hài lòng của sinh viên về môi trường học tập tại cơ sở....... Error!
Bookmark not defined.
Biểu đồ 20: Mức độ hài lòng của sinh viên về các sự kiện tại cơ sở..Error! Bookmark
not defined.
7
DANH MỤC HÌNH ẢNH
Hình 1:Công cụ đo độ hài lòng : Likert Scales ...........................................................12
Hình 2: Mô hình giữa chất lượng và sự hài lòng của khách hàng (Spreng và Mackoy,
1996) ....................................................................................................................13
Hình 3: Mô hình về chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI).....................................................14
8
NHẬP ĐỀ
Chúng tôi đang theo học tại trường Hoa Sen nhận thấy các cơ sở cần phải cải thiện cơ
sở vật chất và chất lượng các dịch vụ tốt hơn, để đảm bảo nhu cầu cho toàn thể sinh
viên theo học có tâm trạng tốt nhất. Chúng tôi nhận thấy có những điểm có thể không
ổn tại cơ sở như bãi giữ xe, thư viện, tiện ích nhà cơ sở... . Chính vì thế, chúng tôi đã
thực hiện bài báo cáo này nhằm đo lường sự hài lòng của sinh viên Hoa Sen về trường
Đại Học Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung để có thể dựa vào đó đưa ra những biện pháp
cải thiện giúp cho cơ sở Quang Trung đáp ứng đủ nhu cầu cho sinh viên học tại đây”.
Mục tiêu khi thực hiện đề án:
1. Khảo sát và đưa ra đánh giá các yếu tố hướng tới sự hài lòng của sinh viên Hoa Sen
tại cơ sở Quang Trung.
2. Thống kê kết quả và đưa ra nhận xét, đề xuất cải thiện những mặt còn thiếu và nâng
cao hơn những điểm mạnh tại cơ sở Quang Trung.
9
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU
1.1. Lý do chọn đề tài:
Ngày nay các trường đại học trong nước đang dần phát triển nhiều hơn về mọi mặt, đi
học là một phần không thể thiếu với con người. Các nhu cầu cần phải ngày càng cải
thiện như về cơ sở vật chất, chất lượng giảng dạy, tác phong nhân viên... để tạo sự
thoải mái nhất cho sinh viên theo học. Qua tìm hiểu chúng tôi có tham khảo được bài
viết của các anh chị khóa 09 ngành marketing, đề án viết về dịch vụ giữ xe tại cơ sở
Quang Trung. Nhờ đề án của anh chị khóa trước đã đem lại nhiều sự thay đổi cho dịch
vụ giữ xe tại đây, nên qua đó là sinh viên Hoa Sen chúng tôi muốn cải thiện mọi mặt
của cơ sở Quang Trung. Chúng tôi đã chọn đề tài “Khảo sát mức độ hài lòng của sinh
viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung”, để có thể giúp Hoa Sen ngày một hoàn thiện
hơn dành cho các sinh viên có được tâm trạng thoải mái nhất khi tiếp cận ngôi trường
này.
1.2. Mục tiêu đề án:
Mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen về cơ sở Quang Trung như thế nào?
Tìm hiểu các yếu tố gì khiến ảnh hưởng đến nhu cầu của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở
Quang Trung.
Đưa ra các giải pháp để cải thiện cơ sở vật chất cũng như chất lượng dịch vụ tại cơ sở
Quang Trung.
1.3. Câu hỏi đề án:
Từ lý do hình thành đề án và đưa ra những câu hỏi những câu hỏi nghiên cứu sau:
- Mức độ hài lòng của sinh viên về cơ sở Quang Trung?
- Những yếu tố nào tác động đến sự hài lòng của sinh viên khi học tại cơ sở Quang
Trung?
- Những yếu tố nào tác động đến sự không hài lòng của sinh viên khi học tại cơ sở
Quang Trung?
1.4. Phạm Vi Nghiên Cứu
Bài báo cáo này sẽ khảo sát và thống kê với khoảng 200 sinh viên đang học tại cơ sở
Quang Trung .
10
1.5. Ý nghĩa:
Đem đến cho chúng tôi cái nhìn rộng hơn về các vấn đề của khách hàng, có thể thu
thập các ý kiến của khách hàng để đánh giá chất lượng của cơ sở Quang Trung. Sau
đó, đưa ra đóng góp ý kiến cho nhà trường để cải thiện vấn đề về mọi mặt.
CHƯƠNG 2: CÁC CƠ SỞ LÝ THUYẾT
2.1. Cơ Sở Lý Thuyết
“Dịch vụ là một quá trình bao gồm các hoạt động mà khách hàng và nhà cung cấp
dịch vụ tương tác với nhau. Việc tương tác này nhằm thỏa mãn nhu cầu cũng như
mong muốn của khách hàng và cũng như tạo ra giá trị cho khách hàng.” (Kotler,
2003)
Mức độ hài lòng của một dịch vụ khi được bán ra cho phụ thuộc chính vào độ đánh
giá cũng như thỏa mãn về dịch vụ đó của khách hàng.
2.1.1 Tính chất dịch vụ
“Dịch vụ đơn thuần có các tính chất khác nhau với hàng hóa đơn thuần. Các tính chất
như: Tính vô hình, tính không thể tách rời, tính không đồng đều về chất lượng, tính
không dự trữ được, tính không đổi quyền sở hữu”. (Kotler, 2003)
a. Tính vô hình
“Mọi sản phẩm dịch vụ sẽ không được nhận định hoặc được đánh giá dưới hình thức
bề ngoài trước khi được mua.” (Nguyễn, 2013) Muốn đưa ra đánh giá dịch vụ như cơ
sở Quang Trung thì chúng ta phải tìm kiếm những góp ý của sinh viên đang học.
b. Tính không thể tách rời
“Dịch vụ một khi đã được đưa ra thị trường để mua bán thì nó phải được sản xuất và
tiêu thụ đồng thời cùng lúc. Khách hàng và người cung cấp dịch vụ sẽ cùng tham gia
vào quá trình sử dụng dịch vụ.” (Nguyễn, 2013) Ở đây, sinh viên là người sử dụng
dịch vụ ở cơ sở Quang Trung và các nhân viên phải có nhiệm vụ đáp ứng tốt yêu cầu
của sinh viên đang học.
c. Tính không đồng đều về chất lượng
“Chất lượng của dịch vụ phụ thuộc vào người tạo ra dịch vụ vì họ có khả năng không
giống nhau và trong những điều khiện môi trường, hoàn cảnh, trạng thái khác nhau
dẫn đến chất lượng của dịch vụ khác nhau. Chất lượng phụ thuộc phần lớn vào sự
đánh giá của chính khách hàng sử dụng dịch vụ.” (Nguyễn, 2013) Vậy nên cơ sở vật
chất và dịch vụ tại cơ sở Quang Trung phải đảm bảo về chất lượng cũng như độ tiện
ích để đáp ứng đủ nhu cầu sinh viên.
11
d. Tính không dự trữ được
“Vì điều kiện không thể tách rời giữa nhà sản xuất và người tiêu dùng nên các sản
phẩm dịch vụ không thể lưu giữ và dễ bị hư hỏng. Các nhà sản xuất dịch vụ không thể
bán tất cả sản phẩm hiện tại và cũng không thể bán ở tương lai vì tính chất không dự
trự được này.” (Nguyễn, 2013)
e. Tính không đổi quyền sở hữu
“Dịnh vụ khi được mua sẽ chuyển quyền sở hữu cho khách hàng và sẽ được cung cấp
dịch vụ trong 1 thời gian nhất định chứ không tồn tại mãi mãi.” (Nguyễn, 2013)
2.1.2. Định Nghĩa Sự Hài Lòng Của Khách Hàng
Khái niệm: “Sự hài lòng (thỏa mãn) của khách hàng là mức độ cảm xúc của họ khi so
sánh giữa những điều khách hàng mong đợi trước khi mua và kết quả sau khi sử dụng
sản phẩm (dịch vụ) đó. Khách hàng càng hài lòng thì càng dễ thiết lập quan hệ lâu dài
giữa khách hàng và doanh nghiệp.” (Kotler, 2003)
Đã có rất nhiều tác giả và những bài luận nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng.
Chính vì vậy có rất nhiều cách để định nghĩa về nó. “Sự hài lòng của khách hàng
chính là trạng thái/cảm nhận của khách hàng đối với nhà cung cấp dịch vụ sau khi đã
sử dụng dịch vụ đó” (Levesque và McDougall, 1996), hay “Sự hài lòng của khách
hàng là một trạng thái trong đó những gì khách hàng cần và muốn và mong đợi ở gói
dịch vụ được thảo mãn hoặc vượt quá sự thỏa mãn kết quả là có sự mua hàng lặp lại
lòng trung thành và giá trị của lời truyền miệng một cách thích thú” (Churchill và
Peter, 1993).
Ví dụ về công cụ đo sự hài lòng : likert Scales
1) Hòan tòan không đồng ý
2) Không đồng ý
3) Bình thường
4) Đồng ý
5) Hòan tòan đồng ý
1 2 3 4 5
12
Hình 1: “Công cụ đo độ hài lòng : Likert Scales”
Vì sao cần phải đo lường mức độ hài lòng của sinh viên?
- Để có thể câu trả lời chính xác cho một vấn đề về dịch vụ thì việc khảo sát và đo
lường mức độ hài lòng của khách rất là quan trọng. Nhờ vào việc khảo sát, chúng tôi
có thể sẽ nhận xét đưa ra những điểm mạnh yếu đang có của cơ sở Quang Trung. Từ
đó có thể chỉnh sửa lại các vấn đề còn đang mắc phải để cải thiện chất lượng tốt hơn,
tăng cao mối quan hệ của sinh viên với nhà trường. Trong dịch vụ thì vấn đề cạnh
tranh rất là gay gắt để có thể có được khách hàng :
Sinh viên sẽ sử dụng cơ sở đó nhiều hơn nếu nhà trường đáp ứng được sự hài lòng.
Khi sinh viên lựa chọn cơ sở theo học, nếu cơ sở đó gây ấn tượng tốt thì sẽ làm sinh
viên nghĩ tới việc chọn cơ sở đó đầu tiên khi chọn môn học.
Sinh viên sẽ giới thiệu cho bạn bè hay phụ huynh về dịch vụ của trường học đang theo
học.
Cuối cùng, sinh viên sẽ sẵn sàng chi trả học phí cao nếu chất lượng của cơ sở thật sự
tốt hơn nữa.
2.1.3. Quan Hệ Giữa Chất Lượng Và Sự Hài Lòng
“Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng là hai khái niệm khác biệt nhưng có mối liên hệ
chặt chẽ với nhau. Nếu chất lượng dịch vụ được xem là nguyên nhân thì sự hài lòng
của khách hàng được xem là kết quả. Nếu doanh nghiệp bước đầu tập trung vào chất
lượng dịch vụ của mình thì coi như đã ít nhiều làm cho khách hàng hài lòng. Chính vì
vậy, doanh nghiệp muốn thành công phải tập trung vào nâng chất lượng sản phẩm/
dịch vụ , để nâng cao mức độ hài lòng. Nói cách khác, chất lượng sản phẩm được tạo
ra trước và quyết định sự hài lòng của khách hàng, hai yếu tố nhân quả này được coi
là hai vấn đề then chốt trong rất nhiều nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng.”
(Parasurama và các cộng sự, 1993).
Dưới đây là mô hình tóm gọn về mối quan hệ giữa chất lượng và sự hài lòng để rồi từ
đó chúng ta đề xuất những giải pháp thích hợp.
13
Hình 2: Mô hình giữa chất lượng và sự hài lòng của khách hàng (Spreng và Mackoy,
1996)
2.2. Mô hình đề tài:
Để thực hiện đề tài này, chúng tôi cần phải làm ra một mô hình thích hợp cho việc
nghiên cứu sự hài lòng. Nên chúng tôi sẽ lấy dữ liệu từ 2 mô hình sau để học hỏi.
2.2.1. Mô hình SERVERF (Cronin and Taylor , 1992)
Sự tin tưởng : “Nó là một trong những vấn đề quan trọng nhất về chất lượng của dịch
vụ.” (wilson, 2008).
Sự phản hồi : “Điều này ảnh hưởng rất lớn đến việc giữ khách hàng bằng những việc
các chủ đầu tư phải đưa ra những dịch vụ dựa trên những mong muốn của sinh viên.
Và thái độ, sẵn lòng và luôn sẵn sàng của nhân viên sẽ giúp ích rất nhiều.” (Lynch,
1995).
Sự đồng cảm : “Nó mang đến cho sinh viên một cảm giác thân thiện, một cảm giác
mình được thấu hiểu và quan tâm nhằm mang lại cho sinh viên những dịch vụ tốt
nhất. Nếu như điểm giữ xe hay căng tin tìm ra được sự đồng cảm với sinh viên thì đó
được coi là một lợi thế lớn để phát triển dịch vụ đó.” (wilson, 2008).
Sự hữu tình: “Trường cần phải lưu ý đến những quan điểm khách quan và cả chủ quan
của sinh viên để có thể giữ chân những sinh viên của mình.” (Lynch, 1995).
Sự đảm bảo: “Cần phải tạo dựng được một lòng tin nơi sinh viên để có thể tạo được
mối quan hệ thân thiết hơn. Làm cho sinh viên thấy được những điểm mạnh của mình
và sự chuyên nghiệp trong làm việc để có được sự tin tưởng, không lo ngại từ khách
hàng của mình.” (Parasuraman, Zeithaml & Berry, 1985).
Đề xuất
những giải
pháp cải
thiện chất
lượng
14
2.2.2. Mô hình về chỉ số hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction
Index – CSI)
“Mô hình chỉ số hài lòng của khách hàng là mô hình thể hiện nguyên nhân – kết quả.
Trong đó các biến số chỉ ‘nguyên nhân‘ bao gồm: chất lượng mong đợi, chất lượng
cảm nhận, giá trị cảm nhận, hình ảnh doanh nghiệp,.. sẽ dẫn đến các biến số chỉ ‘kết
quả’ gồm: sự phàn nàn của khách hàng, lòng trung thành của khách hàng. Và điểm
mấu chốt của mô hình CSI sẽ nằm ở sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm hoặc
dịch vụ mà họ nhận được vì đây là một thước đo cho những giá trị mà doanh nghiệp
mang lại cho họ”. (Lê và Nguyễn, 2014).
Hình 3: Mô hình về chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI)
Ví dụ như mô hình chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI), có thể thấy rằng “những giá trị mà
khách hàng cảm nhận về doanh nghiệp cũng như dịch vụ sẽ xuất phát từ những kỳ
vọng mà họ mong đợi và những gì họ nhận được. Do đó nếu muốn khách hàng có
những cảm nhận tốt về dịch vụ và doanh nghiệp, chúng ta nên tìm hiểu những kỳ
vọng, mong đợi của họ và đáp ứng hoàn hảo nhất có thể. Điều này sẽ trở nên khó
khăn nếu những kỳ vọng của khách hàng về doanh nghiệp quá cao tuy nhiên nếu đáp
ứng và vượt qua được những kỳ vọng, thử thách của khách hàng thì doanh nghiêp sẽ
ngày càng trở nên hoàn hảo và ngược lại. Vì vậy, những giá trị doanh nghiệp mang lại
nếu đáp ứng được những nhu cầu của khách hàng sẽ tạo ra được sự trung thành, ủng
hộ của khách hàng dành cho họ. Và ngược lại, đó là sự phàn nàn nếu những giá trị
doanh nghiệp tao ra không đáp ững được những kỳ vọng của khách hàng”. (The Call
Center News, 2018)
.
15
Theo báo cáo của các sinh viên khóa trước, chúng tôi áp dụng các mô hình này để
thực hiện việc khảo sát “ mức độ hài lòng của sinh viên về Đại Học Hoa Sen tại cơ sở
Quang Trung ” Để các giá trị chỉ số hài lòng có thể bám vào các câu hỏi khảo sát của
chúng tôi thì chúng tôi sẽ sử dụng mô hình SERVERF thực hiện nghiên cứu.
2.3. Xây dựng mô hình đề án:
Dựa vào các mô hình chúng tôi đã nêu ở trên để thực hiện đề tài “Sự hài lòng của
sinh viên Hoa Sen về Đại Học Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung” chúng tôi sẽ tạo ra 1
mô hình mới có thể dùng cho đề tài này hợp lý.
Hình 4: Mô hình tổng hợp đo lường sự hài lòng khách hàng (student paper).
Dịch vụ tại cơ sở Quang Trung chúng tôi nhận thấy cần dựa trên các yêu tố này :
1. “Những nhu cầu được đáp ứng của khách hàng: Những nhu cầu của các sinh viên
Hoa Sen cần có và những nhu cầu đó cơ sở Quang Trung đáp ứng tốt.”
2. “Những nhu cầu không được đáp ứng của khách hàng : Những nhu cầu của sinh
viên Hoa Sen hoàn toàn không được đáp ứng từ cơ sở Quang Trung.”
16
3. “Sự hài lòng của khách hàng: Những mặt tốt của dịch vụ ở cơ sở Quang Trung đã
mang đến sự hài lòng cho sinh viên khi học tại đây.”
4. “Sự không hài lòng của khách hàng : Những mặt xấu chưa được cải thiện của cơ sở
Quang Trung khiến cho sinh viên không hài lòng.”
5. “Sự trung thành của khách hàng: Việc dịch vụ tại cở sở Quang Trung có những đặc
điểm tốt và đã khiến cho khách hàng cảm thấy sẽ sử dụng dịch vụ này một cách dài
lâu.”
6. “Sự phàn nàn của khách hàng : Những đóng góp để cải thiện chất lượng dịch vụ
cũng như thái độ của cơ sở Quang Trung từ sinh viên Hoa Sen.”
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
3.1. Phương Pháp Nghiên Cứu
3.1.1. Dữ liệu nghiên cứu sơ cấp
“Dữ liệu sơ cấp là do trực tiếp thu thập nên độ chính xác cao hơn. Tuy nhiên,dữ liệu
sơ cấp phải qua quá trình nghiên cứu thực tế mới có được, vì vậy việc thu thập dữ liệu
sơ cấp thường tốn nhiều thời gian và chi phí. Vì vậy, các nhà nghiên cứu sẽ phải cân
nhắc khi nào sẽ phải thu thập dữ liệu sơ cấp và lựa chọn phương pháp thu thập hiệu
quả để hạn chế nhược điểm này..” (Wikipedia, 2017)
3.1.2. Dữ liệu nghiên cứu thứ cấp
“Dữ liệu thứ cấp là dữ liệu đã có sẵn, không phải do mình thu thập, đã công bố nên dễ
thu thập, ít tốn thời gian, tiền bạc trong quá trình thu thập nhưng là loại tài liệu quan
trọng trong việc nghiên cứu tiếp thị cũng như các ngành khoa học xã hội khác.”
(Wikipedia, 2017). Dữ liệu này chủ yếu của chúng tôi dựa vào kết quả khảo sát của
các anh chị khóa 09 ngành marketing năm 2012 về dịch vụ giữ xe tại cơ sở Quang
Trung”.
3.2. Bảng Câu Hỏi Khảo Sát
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT
MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN HOA SEN VỀ CƠ SỞ
QUANG TRUNG.
Xin chào các bạn,
Chúng tôi đang có đề tài về “Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ
sở Quang Trung”. Để có thể có được những báo cáo chính xác nhất, chúng tôi cần
17
phải thu thập ý kiến của các bạn sinh viên đang theo học tại đây để thống kê. Các ý
kiến của các bạn rất là quan trọng cho đề tài của chúng tôi, mong các bạn có thể giành
thời gian để đóng góp ý kiến của mình qua bảng khảo sát dưới đây.
Xin chân thành cảm ơn các bạn sinh viên Hoa Sen.
Thông tin cá nhân
1.Bạn tại là sinh viên năm :
a.1
b.2
c.3
d.4
e.5 or 6
2. Giới tính của bạn là :
a. Nam
b. Nữ
3.Bạn hiện đang cư trú tại :
a. Gần cơ sở Quang Trung
b. Xa cơ sở Quang Trung
4.Phương tiện bạn đi học là gì ?
a.Xe máy
b.Xe bus
c.Phương tiện khác
5.Bạn có đi học tại cơ sở Quang Trung thường xuyên không ?
a.Rất thường xuyên
b.Thường xuyên
c. Không thường xuyên
B. Mức độ hài lòng về dịch vụ gửi xe tại cơ sở Quang Trung
1. Hoàn toàn hài lòng 2. Hài lòng 3. Phân vân 4. Không hài lòng 5.Hoàn toàn
không hài lòng
Dựa vào các mức độ các bạn hãy đánh dấu vào câu trả lời của mình
STT Các tiêu chí 1 2 3 4 5
1 Bạn có hài lòng về nơi bố trí nhà vệ sinh của
18
cơ sở quang trung?.
2 Bạn có hài lòng về khuôn viên mới của cơ sở
quang trung?
3 Bạn có hài lòng về phòng học của cơ sở
Quang Trung?
4 Bạn có hài lòng về phòng thư viện?
5 Bạn có hài lòng về phòng y tế?
6 Bạn có hài lòng về bãi đậu xe?
7 Bạn có hài lòng về nơi học các môn giáo dục
thể chất ?
8 Bạn có hài lòng về các tài liệu sách được thu
thập trong thư viện của cơ sở quang trung?
9 Bạn có hài lòng về chất lượng internet ?
10 Bạn có hài lòng về tình hình an ninh trong và
ngoài cơ sở quang trung?
11 Bạn có hài lòng về chất lượng phục vụ của
thư viện?
12 Bạn có hài lòng về chất lượng căng tin?
13 Bạn có hài lòng về chất lượng khu vực sân
chơi mới xây tại Quang Trung?
14 Bạn có hài lòng về phòng photo?
15 Bạn có hài lòng về nơi đặt các bình nước
uống cho sinh viên - giảng viên và nhân viên
nhà trường ở?
16 Bạn có hài lòng về độ vệ sinh của cơ sở
Quang Trung?
17 Nhà xe hay căng tin có tiếp thu những ý
kiến của sinh viên khi việc gửi xe hay đồ ăn
gặp trục trặc
18 Những bức xúc và phản hồi của bạn được
19
giải quyết thỏa đáng
19 Bạn có hài lòng về môi trường học tập trong
thư viện?
20 Bạn thấy thế nào về không khí trong khuôn
viên cơ sở quang trung?
21. Bạn có hài lòng với cơ sở Quang Trung?
1. Hoàn toàn hài lòng
2. Hài lòng
Mã tài liệu : 600819
Tải đầy đủ luận văn theo 2 cách :
- Link tải dưới bình luận .
- Nhắn tin zalo 0932091562

More Related Content

What's hot

Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công tyLập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công tyDuyCngNguyn6
 
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yến
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yếnKhóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yến
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yếnHaiyen Nguyen
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh ĐôHạt Mít
 
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dânMẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dânDương Hà
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựctú Tinhtế
 
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELPhuong Tran
 

What's hot (20)

Đề tài: Thu hút nguồn nhân lực cho cơ quan UBND tỉnh Phú Yên
Đề tài: Thu hút nguồn nhân lực cho cơ quan UBND tỉnh Phú YênĐề tài: Thu hút nguồn nhân lực cho cơ quan UBND tỉnh Phú Yên
Đề tài: Thu hút nguồn nhân lực cho cơ quan UBND tỉnh Phú Yên
 
Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công tyLập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
 
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...
Luận án: Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua k...
 
Luận văn: Quản lý tài sản công tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức
Luận văn: Quản lý tài sản công tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt ĐứcLuận văn: Quản lý tài sản công tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức
Luận văn: Quản lý tài sản công tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức
 
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinhLuận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
Luận văn: Nhận thức và thái độ về các mạng xã hội của học sinh
 
Luận văn: Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế ở Đồng Nai, HOT
Luận văn: Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế ở Đồng Nai, HOTLuận văn: Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế ở Đồng Nai, HOT
Luận văn: Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế ở Đồng Nai, HOT
 
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chí...
 
Báo cáo thực tập lập dự án kinh doanh nhà hàng tinh hoa Hà Nội, RẤT HAY
Báo cáo thực tập lập dự án kinh doanh nhà hàng tinh hoa Hà Nội, RẤT HAYBáo cáo thực tập lập dự án kinh doanh nhà hàng tinh hoa Hà Nội, RẤT HAY
Báo cáo thực tập lập dự án kinh doanh nhà hàng tinh hoa Hà Nội, RẤT HAY
 
Luận án: Đời sống văn hóa tinh thần của học sinh THPT tại Hà Nội
Luận án: Đời sống văn hóa tinh thần của học sinh THPT tại Hà NộiLuận án: Đời sống văn hóa tinh thần của học sinh THPT tại Hà Nội
Luận án: Đời sống văn hóa tinh thần của học sinh THPT tại Hà Nội
 
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yến
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yếnKhóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yến
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn thị hải yến
 
Báo cáo thục tập Mô tả công việc, Nhật ký TT, Bài học kinh Nghiệm!
Báo cáo thục tập Mô tả công việc, Nhật ký TT, Bài học kinh Nghiệm!Báo cáo thục tập Mô tả công việc, Nhật ký TT, Bài học kinh Nghiệm!
Báo cáo thục tập Mô tả công việc, Nhật ký TT, Bài học kinh Nghiệm!
 
Luận văn: Phát triển làng nghề truyền thống huyện Triệu Phong, HAY!
Luận văn: Phát triển làng nghề truyền thống huyện Triệu Phong, HAY!Luận văn: Phát triển làng nghề truyền thống huyện Triệu Phong, HAY!
Luận văn: Phát triển làng nghề truyền thống huyện Triệu Phong, HAY!
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
 
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dânMẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân
Mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân
 
Luận văn: Quản lý nhà nước về thiết chế văn hóa, 9 ĐIỂM
Luận văn: Quản lý nhà nước về thiết chế văn hóa, 9 ĐIỂMLuận văn: Quản lý nhà nước về thiết chế văn hóa, 9 ĐIỂM
Luận văn: Quản lý nhà nước về thiết chế văn hóa, 9 ĐIỂM
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
 
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến cầu lao động tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến cầu lao động tại TP Đà NẵngLuận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến cầu lao động tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Yếu tố ảnh hưởng đến cầu lao động tại TP Đà Nẵng
 
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
 
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
 
luan van thac si tiem nang phat trien du lich van hoa tam linh o nam dinh
luan van thac si tiem nang phat trien du lich van hoa tam linh o nam dinhluan van thac si tiem nang phat trien du lich van hoa tam linh o nam dinh
luan van thac si tiem nang phat trien du lich van hoa tam linh o nam dinh
 

Similar to Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung

Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...
Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...
Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...Ngọc Hưng
 
02 nc su_hai_long_hv_flc-libre
02 nc su_hai_long_hv_flc-libre02 nc su_hai_long_hv_flc-libre
02 nc su_hai_long_hv_flc-libreMyMy Trinh
 
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận văn thạc sĩ sư phạm.
Luận văn thạc sĩ sư phạm.Luận văn thạc sĩ sư phạm.
Luận văn thạc sĩ sư phạm.ssuser499fca
 
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877
 
Đề tài thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAY
Đề tài  thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAYĐề tài  thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAY
Đề tài thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAYDịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...https://www.facebook.com/garmentspace
 
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...OnTimeVitThu
 
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877
 

Similar to Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung (20)

Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...
Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...
Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại...
 
02 nc su_hai_long_hv_flc-libre
02 nc su_hai_long_hv_flc-libre02 nc su_hai_long_hv_flc-libre
02 nc su_hai_long_hv_flc-libre
 
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...
Xây dựng thư viện video các tiết mục ca múa nhạc hỗ trợ giáo viên mầm non dàn...
 
Đề tài: Hệ thống quản lý dịch vụ đi chợ thuê, HAY, 9đ
Đề tài: Hệ thống quản lý dịch vụ đi chợ thuê, HAY, 9đĐề tài: Hệ thống quản lý dịch vụ đi chợ thuê, HAY, 9đ
Đề tài: Hệ thống quản lý dịch vụ đi chợ thuê, HAY, 9đ
 
Báo cáo thực tập khoa kế toán - tài chính HUTECH 9 điểm, 2017
Báo cáo thực tập khoa kế toán - tài chính HUTECH 9 điểm, 2017Báo cáo thực tập khoa kế toán - tài chính HUTECH 9 điểm, 2017
Báo cáo thực tập khoa kế toán - tài chính HUTECH 9 điểm, 2017
 
Đề tài: Biên tập và lập web về dàn dựng tiết mục ca múa mầm non
Đề tài: Biên tập và lập web về dàn dựng tiết mục ca múa mầm nonĐề tài: Biên tập và lập web về dàn dựng tiết mục ca múa mầm non
Đề tài: Biên tập và lập web về dàn dựng tiết mục ca múa mầm non
 
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...
Đề tài: Quy trình cho vay tiêu dùng tại Ngân Hàng Vpbank Chi Nhánh Lý Thường ...
 
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...
Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động t...
 
Luận văn thạc sĩ sư phạm.
Luận văn thạc sĩ sư phạm.Luận văn thạc sĩ sư phạm.
Luận văn thạc sĩ sư phạm.
 
Luận văn: Chính sách phát triển cán bộ, công chức huyện Hiệp Đức
Luận văn: Chính sách phát triển cán bộ, công chức huyện Hiệp ĐứcLuận văn: Chính sách phát triển cán bộ, công chức huyện Hiệp Đức
Luận văn: Chính sách phát triển cán bộ, công chức huyện Hiệp Đức
 
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Đánh Giá Của Sinh Viên Về Hoạt Động Giảng Dạy Của Giảng ...
 
Báo cáo thực tập tại công ty tàu biển sài gòn,9 điểm
Báo cáo thực tập tại công ty tàu biển sài gòn,9 điểm Báo cáo thực tập tại công ty tàu biển sài gòn,9 điểm
Báo cáo thực tập tại công ty tàu biển sài gòn,9 điểm
 
Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim
Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kimỨng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim
Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim
 
Luận văn: Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim lớp 1...
Luận văn: Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim lớp 1...Luận văn: Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim lớp 1...
Luận văn: Ứng dụng Công nghệ thông tin vào dạy học hóa học phần phi kim lớp 1...
 
Báo Cáo Thực Tập Công Tác Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Nhân Sự Trong Kinh Doanh ...
Báo Cáo Thực Tập Công Tác Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Nhân Sự Trong Kinh Doanh ...Báo Cáo Thực Tập Công Tác Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Nhân Sự Trong Kinh Doanh ...
Báo Cáo Thực Tập Công Tác Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Nhân Sự Trong Kinh Doanh ...
 
Đề tài thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAY
Đề tài  thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAYĐề tài  thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAY
Đề tài thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ, RẤT HAY
 
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
 
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...
đáNh giá chất lượng dịch vụ bảo hiểm nhân thọ manulife tại ngân hàng thương m...
 
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...
BÁO CÁO THỰC TẬP: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO...
 
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...
Khoá Luận Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Của Việc Sử Dụng Điện Thoại Thông Minh Đến Qua...
 

More from hieu anh

xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Namxây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Namhieu anh
 
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...hieu anh
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...hieu anh
 
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tâyhieu anh
 
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEEN
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEENXÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEEN
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEENhieu anh
 
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph... Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...hieu anh
 
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải PhòngXây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phònghieu anh
 
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH....MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...hieu anh
 
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...hieu anh
 
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...hieu anh
 
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...hieu anh
 
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô... Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...hieu anh
 
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên MatlabNhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlabhieu anh
 
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...hieu anh
 
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạngphân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạnghieu anh
 
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội hieu anh
 
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ... Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...hieu anh
 
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t... mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...hieu anh
 
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...hieu anh
 
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội  Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội hieu anh
 

More from hieu anh (20)

xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Namxây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
 
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
 
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEEN
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEENXÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEEN
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CAFÉ SỨC KHỎE CHO CÔNG TY TNHH B.QUEEN
 
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph... Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải PhòngXây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
 
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH....MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
 
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
 
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
 
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
 
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô... Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên MatlabNhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
 
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
 
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạngphân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
 
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
 
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ... Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t... mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
 
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội  Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 

Recently uploaded

ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...Nguyen Thanh Tu Collection
 
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢIPHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢImyvh40253
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docxTHAO316680
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...Nguyen Thanh Tu Collection
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIĐiện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................TrnHoa46
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoámyvh40253
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfhoangtuansinh1
 
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảoKiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảohoanhv296
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-KhnhHuyn546843
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngYhoccongdong.com
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfTrnHoa46
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...hoangtuansinh1
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanmyvh40253
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfNguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢIPHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
 
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảoKiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung

  • 1. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA DU LỊCH ĐỀ ÁN 1 MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN HOA SEN VỀ CƠ SỞ QUANG TRUNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN. Nhóm: 05 Thời gian thực hiện: Giảng viên hướng dẫn: Đoàn Duy Thái Lâm STT MSSV Họ và tên Đóng góp Ký tên 1 2160014 Võ Duy Lân 100% 2 100% 3 100% 4 100% 5 100% HK 16.2A, Tháng 6/ Năm 2018
  • 2. 1 LỜI CAM KẾT “Nhóm chúng tôi đã hiểu rõ cũng như là nắm rõ các hành vi liêm chính học thuật. Nên chúng tôi xin cam kết rằng bài báo cáo này hoàn toàn được thực hiện bởi tinh thần sáng tạo của các thành viên trong nhóm và chúng tôi không vi phạm liêm chính học thuật”. TP.HCM, ngày 10 tháng 6 năm 2018 Ký tên
  • 3. 2 TRÍCH YẾU Bằng các cuộc khảo sát ở cơ sở Quang Trung, chúng tôi muốn đo mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen với cơ sở theo học. Từ đó, chúng tôi sẽ tìm ra những điểm mạnh và yếu của cơ sở đang có để đưa ra những giải pháp nâng cấp chất lượng cơ sở Quang Trung. Bài báo cáo sẽ giúp cho sinh viên Hoa Sen có được môi trường học tập ngày càng tốt hơn.
  • 4. 3 LỜI CÁM ƠN “Lời cám ơn đầu tiên, chúng tôi muốn gửi đến các thầy cô của trường Đại học Hoa Sen, đã luôn hết mình giảng dạy và truyền tải các kiến thức thực tế cho sinh viên. Các thầy cô đã luôn tạo mọi điều kiện để chúng tôi có những trải nghiệm kiến thức thực tế nhất. Lời cảm ơn thứ hai, chúng tôi muốn gửi đến là thầy Đoàn Duy Thái Lâm – giảng viên trường Đại học Hoa Sen, đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt quá trình làm báo cáo. Thầy luôn hướng dẫn tận tình, và cung cấp cho chúng tôi những kiến thức cần thiết để chúng tôi hoàn thành thật tốt bài báo cáo. Chúng tôi đã hòan thành bài báo cáo bằng tất cả khả năng của mình, tuy nhiên, vì thời giản và kiến thức của chúng tôi còn nhiều hạn chế, nên không tránh khỏi nhữg sai sót, khuyếm khuyết về mặt nội dung lẫn hình thức. Nhóm chúng tôi rất biết ơn và hy vọng nhận được những ý kiến đóng góp của thầy cô. Một lần cuối, nhóm chúng tôi xin chân thành cảm ơn”.
  • 5. 4 BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC STT MSSV Họ và tên Công việc Đánh giá 1 2160014 Võ Duy Lân Hoàn thành đúng yêu cầu và thời hạn(100%) 2 Hoàn thành đúng yêu cầu và thời hạn(100%) 3 Hoàn thành đúng yêu cầu và thời hạn(100%) 4 Hoàn thành đúng yêu cầu và thời hạn(100%) 5 Hoàn thành đúng yêu cầu và thời hạn(100%)
  • 6. 5 MỤC LỤC LỜI CAM KẾT ...........................................................................................................1 TRÍCH YẾU .................................................................................................................2 LỜI CÁM ƠN...............................................................................................................3 BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC...........................................................................4 MỤC LỤC.....................................................................................................................5 DANH MỤC BIỂU ĐỒ ...............................................................................................6 DANH MỤC HÌNH ẢNH............................................................................................7 NHẬP ĐỀ......................................................................................................................8 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU.........................................................................................9 1.1. Lý Do Hình Thành Đề Tài.................................................................................9 1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu .......................................................................................9 1.3. Câu Hỏi Nghiên Cứu..........................................................................................9 1.4. Phạm Vi Nghiên Cứu.........................................................................................9 1.5. Ý Nghĩa Thực Tiễn..........................................................................................10 CHƯƠNG 2: CÁC CƠ SỞ LÝ THUYẾT...............................................................10 2.1. Cơ Sở Lý Thuyết..............................................................................................10 2.1.1 Tính chất dịch vụ.........................................................................................................................10 2.1.2. Định Nghĩa Sự Hài Lòng Của Khách Hàng...........................................................................11 2.1.3. Quan Hệ Giữa Chất Lượng Và Sự Hài Lòng .........................................................................12 2.2. Mô Hình Nghiên Cứu ......................................................................................13 2.2.1. Mô hình SERVERF (Cronin and Taylor , 1992)....................................................................13 2.2.2. Mô hình lý thuyết chỉ số hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction Index – CSI)......14 2.3. Xây Dựng Mô Hình Nghiên Cứu.....................................................................15 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU..........................16 3.1. Phương Pháp Nghiên Cứu ...............................................................................16 3.1.1. Dữ liệu nghiên cứu sơ cấp.........................................................................................................16 3.1.2. Dữ liệu nghiên cứu thứ cấp.......................................................................................................16 3.2. Bảng Câu Hỏi Khảo Sát...................................................................................16 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ KHẢO SÁT.......ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 4.1. Kết Quả Khảo Sát Chi Tiết:.............................Error! Bookmark not defined. 4.2. Nhận Xét Kết Quả Khảo Sát............................Error! Bookmark not defined. CHƯƠNG 5: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP .......ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. KẾT LUẬN:.................................................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. TÀI LIỆU THAM KHẢO ..........................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
  • 7. 6 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 1:Tỉ lệ sinh viên theo giới tính được khảo sát ..Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 2: Tỉ lệ sinh viên theo năm học.........................Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 3: Tỉ lệ mức độ hài lòng về vị trí đặt nhà vệ sinh tại cơ sở Quang Trung. ................................................................................Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 4: Tỉ lệ về mức độ hài lòng về khuôn viên mới của cơ sở Quang Trung. Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 5: Mức độ hài lòng về phòng học tại cơ sở Quang Trung.....Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 6: Mức độ hài lòng của sinh viên về cơ sở vật chất ở bãi xe.Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 7: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng tin học........Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 8: Mức độ hài lòng về phòng chuyên ngành.....Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 9: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng y tếError! Bookmark not defined. Biểu đồ 10: Mức độ hài lòng của sinh viên về thái độ của nhân viên ở bãi xe cơ sở Quang Trung..........................................................Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 11: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng khu vực sân chơi mới.Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 12: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng thư viện....Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 13: Mức độ hài lòng của sinh viên về phòng photocopy.Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 14: Mức độ hài lòng của sinh viên về tình hình an ninh trong và ngoài cơ sở. ................................................................................Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 15: Mức độ hài lòng của sinh viên về diện tích của bãi xe ...Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 16: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng căng tin. ..Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 17: Mức độ hài lòng của sinh viên về độ vệ sinh tại cơ sở....Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 18: Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng internet....Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 19: Mức độ hài lòng của sinh viên về môi trường học tập tại cơ sở....... Error! Bookmark not defined. Biểu đồ 20: Mức độ hài lòng của sinh viên về các sự kiện tại cơ sở..Error! Bookmark not defined.
  • 8. 7 DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1:Công cụ đo độ hài lòng : Likert Scales ...........................................................12 Hình 2: Mô hình giữa chất lượng và sự hài lòng của khách hàng (Spreng và Mackoy, 1996) ....................................................................................................................13 Hình 3: Mô hình về chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI).....................................................14
  • 9. 8 NHẬP ĐỀ Chúng tôi đang theo học tại trường Hoa Sen nhận thấy các cơ sở cần phải cải thiện cơ sở vật chất và chất lượng các dịch vụ tốt hơn, để đảm bảo nhu cầu cho toàn thể sinh viên theo học có tâm trạng tốt nhất. Chúng tôi nhận thấy có những điểm có thể không ổn tại cơ sở như bãi giữ xe, thư viện, tiện ích nhà cơ sở... . Chính vì thế, chúng tôi đã thực hiện bài báo cáo này nhằm đo lường sự hài lòng của sinh viên Hoa Sen về trường Đại Học Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung để có thể dựa vào đó đưa ra những biện pháp cải thiện giúp cho cơ sở Quang Trung đáp ứng đủ nhu cầu cho sinh viên học tại đây”. Mục tiêu khi thực hiện đề án: 1. Khảo sát và đưa ra đánh giá các yếu tố hướng tới sự hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung. 2. Thống kê kết quả và đưa ra nhận xét, đề xuất cải thiện những mặt còn thiếu và nâng cao hơn những điểm mạnh tại cơ sở Quang Trung.
  • 10. 9 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU 1.1. Lý do chọn đề tài: Ngày nay các trường đại học trong nước đang dần phát triển nhiều hơn về mọi mặt, đi học là một phần không thể thiếu với con người. Các nhu cầu cần phải ngày càng cải thiện như về cơ sở vật chất, chất lượng giảng dạy, tác phong nhân viên... để tạo sự thoải mái nhất cho sinh viên theo học. Qua tìm hiểu chúng tôi có tham khảo được bài viết của các anh chị khóa 09 ngành marketing, đề án viết về dịch vụ giữ xe tại cơ sở Quang Trung. Nhờ đề án của anh chị khóa trước đã đem lại nhiều sự thay đổi cho dịch vụ giữ xe tại đây, nên qua đó là sinh viên Hoa Sen chúng tôi muốn cải thiện mọi mặt của cơ sở Quang Trung. Chúng tôi đã chọn đề tài “Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung”, để có thể giúp Hoa Sen ngày một hoàn thiện hơn dành cho các sinh viên có được tâm trạng thoải mái nhất khi tiếp cận ngôi trường này. 1.2. Mục tiêu đề án: Mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen về cơ sở Quang Trung như thế nào? Tìm hiểu các yếu tố gì khiến ảnh hưởng đến nhu cầu của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung. Đưa ra các giải pháp để cải thiện cơ sở vật chất cũng như chất lượng dịch vụ tại cơ sở Quang Trung. 1.3. Câu hỏi đề án: Từ lý do hình thành đề án và đưa ra những câu hỏi những câu hỏi nghiên cứu sau: - Mức độ hài lòng của sinh viên về cơ sở Quang Trung? - Những yếu tố nào tác động đến sự hài lòng của sinh viên khi học tại cơ sở Quang Trung? - Những yếu tố nào tác động đến sự không hài lòng của sinh viên khi học tại cơ sở Quang Trung? 1.4. Phạm Vi Nghiên Cứu Bài báo cáo này sẽ khảo sát và thống kê với khoảng 200 sinh viên đang học tại cơ sở Quang Trung .
  • 11. 10 1.5. Ý nghĩa: Đem đến cho chúng tôi cái nhìn rộng hơn về các vấn đề của khách hàng, có thể thu thập các ý kiến của khách hàng để đánh giá chất lượng của cơ sở Quang Trung. Sau đó, đưa ra đóng góp ý kiến cho nhà trường để cải thiện vấn đề về mọi mặt. CHƯƠNG 2: CÁC CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1. Cơ Sở Lý Thuyết “Dịch vụ là một quá trình bao gồm các hoạt động mà khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ tương tác với nhau. Việc tương tác này nhằm thỏa mãn nhu cầu cũng như mong muốn của khách hàng và cũng như tạo ra giá trị cho khách hàng.” (Kotler, 2003) Mức độ hài lòng của một dịch vụ khi được bán ra cho phụ thuộc chính vào độ đánh giá cũng như thỏa mãn về dịch vụ đó của khách hàng. 2.1.1 Tính chất dịch vụ “Dịch vụ đơn thuần có các tính chất khác nhau với hàng hóa đơn thuần. Các tính chất như: Tính vô hình, tính không thể tách rời, tính không đồng đều về chất lượng, tính không dự trữ được, tính không đổi quyền sở hữu”. (Kotler, 2003) a. Tính vô hình “Mọi sản phẩm dịch vụ sẽ không được nhận định hoặc được đánh giá dưới hình thức bề ngoài trước khi được mua.” (Nguyễn, 2013) Muốn đưa ra đánh giá dịch vụ như cơ sở Quang Trung thì chúng ta phải tìm kiếm những góp ý của sinh viên đang học. b. Tính không thể tách rời “Dịch vụ một khi đã được đưa ra thị trường để mua bán thì nó phải được sản xuất và tiêu thụ đồng thời cùng lúc. Khách hàng và người cung cấp dịch vụ sẽ cùng tham gia vào quá trình sử dụng dịch vụ.” (Nguyễn, 2013) Ở đây, sinh viên là người sử dụng dịch vụ ở cơ sở Quang Trung và các nhân viên phải có nhiệm vụ đáp ứng tốt yêu cầu của sinh viên đang học. c. Tính không đồng đều về chất lượng “Chất lượng của dịch vụ phụ thuộc vào người tạo ra dịch vụ vì họ có khả năng không giống nhau và trong những điều khiện môi trường, hoàn cảnh, trạng thái khác nhau dẫn đến chất lượng của dịch vụ khác nhau. Chất lượng phụ thuộc phần lớn vào sự đánh giá của chính khách hàng sử dụng dịch vụ.” (Nguyễn, 2013) Vậy nên cơ sở vật chất và dịch vụ tại cơ sở Quang Trung phải đảm bảo về chất lượng cũng như độ tiện ích để đáp ứng đủ nhu cầu sinh viên.
  • 12. 11 d. Tính không dự trữ được “Vì điều kiện không thể tách rời giữa nhà sản xuất và người tiêu dùng nên các sản phẩm dịch vụ không thể lưu giữ và dễ bị hư hỏng. Các nhà sản xuất dịch vụ không thể bán tất cả sản phẩm hiện tại và cũng không thể bán ở tương lai vì tính chất không dự trự được này.” (Nguyễn, 2013) e. Tính không đổi quyền sở hữu “Dịnh vụ khi được mua sẽ chuyển quyền sở hữu cho khách hàng và sẽ được cung cấp dịch vụ trong 1 thời gian nhất định chứ không tồn tại mãi mãi.” (Nguyễn, 2013) 2.1.2. Định Nghĩa Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Khái niệm: “Sự hài lòng (thỏa mãn) của khách hàng là mức độ cảm xúc của họ khi so sánh giữa những điều khách hàng mong đợi trước khi mua và kết quả sau khi sử dụng sản phẩm (dịch vụ) đó. Khách hàng càng hài lòng thì càng dễ thiết lập quan hệ lâu dài giữa khách hàng và doanh nghiệp.” (Kotler, 2003) Đã có rất nhiều tác giả và những bài luận nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng. Chính vì vậy có rất nhiều cách để định nghĩa về nó. “Sự hài lòng của khách hàng chính là trạng thái/cảm nhận của khách hàng đối với nhà cung cấp dịch vụ sau khi đã sử dụng dịch vụ đó” (Levesque và McDougall, 1996), hay “Sự hài lòng của khách hàng là một trạng thái trong đó những gì khách hàng cần và muốn và mong đợi ở gói dịch vụ được thảo mãn hoặc vượt quá sự thỏa mãn kết quả là có sự mua hàng lặp lại lòng trung thành và giá trị của lời truyền miệng một cách thích thú” (Churchill và Peter, 1993). Ví dụ về công cụ đo sự hài lòng : likert Scales 1) Hòan tòan không đồng ý 2) Không đồng ý 3) Bình thường 4) Đồng ý 5) Hòan tòan đồng ý 1 2 3 4 5
  • 13. 12 Hình 1: “Công cụ đo độ hài lòng : Likert Scales” Vì sao cần phải đo lường mức độ hài lòng của sinh viên? - Để có thể câu trả lời chính xác cho một vấn đề về dịch vụ thì việc khảo sát và đo lường mức độ hài lòng của khách rất là quan trọng. Nhờ vào việc khảo sát, chúng tôi có thể sẽ nhận xét đưa ra những điểm mạnh yếu đang có của cơ sở Quang Trung. Từ đó có thể chỉnh sửa lại các vấn đề còn đang mắc phải để cải thiện chất lượng tốt hơn, tăng cao mối quan hệ của sinh viên với nhà trường. Trong dịch vụ thì vấn đề cạnh tranh rất là gay gắt để có thể có được khách hàng : Sinh viên sẽ sử dụng cơ sở đó nhiều hơn nếu nhà trường đáp ứng được sự hài lòng. Khi sinh viên lựa chọn cơ sở theo học, nếu cơ sở đó gây ấn tượng tốt thì sẽ làm sinh viên nghĩ tới việc chọn cơ sở đó đầu tiên khi chọn môn học. Sinh viên sẽ giới thiệu cho bạn bè hay phụ huynh về dịch vụ của trường học đang theo học. Cuối cùng, sinh viên sẽ sẵn sàng chi trả học phí cao nếu chất lượng của cơ sở thật sự tốt hơn nữa. 2.1.3. Quan Hệ Giữa Chất Lượng Và Sự Hài Lòng “Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng là hai khái niệm khác biệt nhưng có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Nếu chất lượng dịch vụ được xem là nguyên nhân thì sự hài lòng của khách hàng được xem là kết quả. Nếu doanh nghiệp bước đầu tập trung vào chất lượng dịch vụ của mình thì coi như đã ít nhiều làm cho khách hàng hài lòng. Chính vì vậy, doanh nghiệp muốn thành công phải tập trung vào nâng chất lượng sản phẩm/ dịch vụ , để nâng cao mức độ hài lòng. Nói cách khác, chất lượng sản phẩm được tạo ra trước và quyết định sự hài lòng của khách hàng, hai yếu tố nhân quả này được coi là hai vấn đề then chốt trong rất nhiều nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng.” (Parasurama và các cộng sự, 1993). Dưới đây là mô hình tóm gọn về mối quan hệ giữa chất lượng và sự hài lòng để rồi từ đó chúng ta đề xuất những giải pháp thích hợp.
  • 14. 13 Hình 2: Mô hình giữa chất lượng và sự hài lòng của khách hàng (Spreng và Mackoy, 1996) 2.2. Mô hình đề tài: Để thực hiện đề tài này, chúng tôi cần phải làm ra một mô hình thích hợp cho việc nghiên cứu sự hài lòng. Nên chúng tôi sẽ lấy dữ liệu từ 2 mô hình sau để học hỏi. 2.2.1. Mô hình SERVERF (Cronin and Taylor , 1992) Sự tin tưởng : “Nó là một trong những vấn đề quan trọng nhất về chất lượng của dịch vụ.” (wilson, 2008). Sự phản hồi : “Điều này ảnh hưởng rất lớn đến việc giữ khách hàng bằng những việc các chủ đầu tư phải đưa ra những dịch vụ dựa trên những mong muốn của sinh viên. Và thái độ, sẵn lòng và luôn sẵn sàng của nhân viên sẽ giúp ích rất nhiều.” (Lynch, 1995). Sự đồng cảm : “Nó mang đến cho sinh viên một cảm giác thân thiện, một cảm giác mình được thấu hiểu và quan tâm nhằm mang lại cho sinh viên những dịch vụ tốt nhất. Nếu như điểm giữ xe hay căng tin tìm ra được sự đồng cảm với sinh viên thì đó được coi là một lợi thế lớn để phát triển dịch vụ đó.” (wilson, 2008). Sự hữu tình: “Trường cần phải lưu ý đến những quan điểm khách quan và cả chủ quan của sinh viên để có thể giữ chân những sinh viên của mình.” (Lynch, 1995). Sự đảm bảo: “Cần phải tạo dựng được một lòng tin nơi sinh viên để có thể tạo được mối quan hệ thân thiết hơn. Làm cho sinh viên thấy được những điểm mạnh của mình và sự chuyên nghiệp trong làm việc để có được sự tin tưởng, không lo ngại từ khách hàng của mình.” (Parasuraman, Zeithaml & Berry, 1985). Đề xuất những giải pháp cải thiện chất lượng
  • 15. 14 2.2.2. Mô hình về chỉ số hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction Index – CSI) “Mô hình chỉ số hài lòng của khách hàng là mô hình thể hiện nguyên nhân – kết quả. Trong đó các biến số chỉ ‘nguyên nhân‘ bao gồm: chất lượng mong đợi, chất lượng cảm nhận, giá trị cảm nhận, hình ảnh doanh nghiệp,.. sẽ dẫn đến các biến số chỉ ‘kết quả’ gồm: sự phàn nàn của khách hàng, lòng trung thành của khách hàng. Và điểm mấu chốt của mô hình CSI sẽ nằm ở sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ nhận được vì đây là một thước đo cho những giá trị mà doanh nghiệp mang lại cho họ”. (Lê và Nguyễn, 2014). Hình 3: Mô hình về chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI) Ví dụ như mô hình chỉ số hài lòng của Mỹ (ACSI), có thể thấy rằng “những giá trị mà khách hàng cảm nhận về doanh nghiệp cũng như dịch vụ sẽ xuất phát từ những kỳ vọng mà họ mong đợi và những gì họ nhận được. Do đó nếu muốn khách hàng có những cảm nhận tốt về dịch vụ và doanh nghiệp, chúng ta nên tìm hiểu những kỳ vọng, mong đợi của họ và đáp ứng hoàn hảo nhất có thể. Điều này sẽ trở nên khó khăn nếu những kỳ vọng của khách hàng về doanh nghiệp quá cao tuy nhiên nếu đáp ứng và vượt qua được những kỳ vọng, thử thách của khách hàng thì doanh nghiêp sẽ ngày càng trở nên hoàn hảo và ngược lại. Vì vậy, những giá trị doanh nghiệp mang lại nếu đáp ứng được những nhu cầu của khách hàng sẽ tạo ra được sự trung thành, ủng hộ của khách hàng dành cho họ. Và ngược lại, đó là sự phàn nàn nếu những giá trị doanh nghiệp tao ra không đáp ững được những kỳ vọng của khách hàng”. (The Call Center News, 2018) .
  • 16. 15 Theo báo cáo của các sinh viên khóa trước, chúng tôi áp dụng các mô hình này để thực hiện việc khảo sát “ mức độ hài lòng của sinh viên về Đại Học Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung ” Để các giá trị chỉ số hài lòng có thể bám vào các câu hỏi khảo sát của chúng tôi thì chúng tôi sẽ sử dụng mô hình SERVERF thực hiện nghiên cứu. 2.3. Xây dựng mô hình đề án: Dựa vào các mô hình chúng tôi đã nêu ở trên để thực hiện đề tài “Sự hài lòng của sinh viên Hoa Sen về Đại Học Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung” chúng tôi sẽ tạo ra 1 mô hình mới có thể dùng cho đề tài này hợp lý. Hình 4: Mô hình tổng hợp đo lường sự hài lòng khách hàng (student paper). Dịch vụ tại cơ sở Quang Trung chúng tôi nhận thấy cần dựa trên các yêu tố này : 1. “Những nhu cầu được đáp ứng của khách hàng: Những nhu cầu của các sinh viên Hoa Sen cần có và những nhu cầu đó cơ sở Quang Trung đáp ứng tốt.” 2. “Những nhu cầu không được đáp ứng của khách hàng : Những nhu cầu của sinh viên Hoa Sen hoàn toàn không được đáp ứng từ cơ sở Quang Trung.”
  • 17. 16 3. “Sự hài lòng của khách hàng: Những mặt tốt của dịch vụ ở cơ sở Quang Trung đã mang đến sự hài lòng cho sinh viên khi học tại đây.” 4. “Sự không hài lòng của khách hàng : Những mặt xấu chưa được cải thiện của cơ sở Quang Trung khiến cho sinh viên không hài lòng.” 5. “Sự trung thành của khách hàng: Việc dịch vụ tại cở sở Quang Trung có những đặc điểm tốt và đã khiến cho khách hàng cảm thấy sẽ sử dụng dịch vụ này một cách dài lâu.” 6. “Sự phàn nàn của khách hàng : Những đóng góp để cải thiện chất lượng dịch vụ cũng như thái độ của cơ sở Quang Trung từ sinh viên Hoa Sen.” CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.1. Phương Pháp Nghiên Cứu 3.1.1. Dữ liệu nghiên cứu sơ cấp “Dữ liệu sơ cấp là do trực tiếp thu thập nên độ chính xác cao hơn. Tuy nhiên,dữ liệu sơ cấp phải qua quá trình nghiên cứu thực tế mới có được, vì vậy việc thu thập dữ liệu sơ cấp thường tốn nhiều thời gian và chi phí. Vì vậy, các nhà nghiên cứu sẽ phải cân nhắc khi nào sẽ phải thu thập dữ liệu sơ cấp và lựa chọn phương pháp thu thập hiệu quả để hạn chế nhược điểm này..” (Wikipedia, 2017) 3.1.2. Dữ liệu nghiên cứu thứ cấp “Dữ liệu thứ cấp là dữ liệu đã có sẵn, không phải do mình thu thập, đã công bố nên dễ thu thập, ít tốn thời gian, tiền bạc trong quá trình thu thập nhưng là loại tài liệu quan trọng trong việc nghiên cứu tiếp thị cũng như các ngành khoa học xã hội khác.” (Wikipedia, 2017). Dữ liệu này chủ yếu của chúng tôi dựa vào kết quả khảo sát của các anh chị khóa 09 ngành marketing năm 2012 về dịch vụ giữ xe tại cơ sở Quang Trung”. 3.2. Bảng Câu Hỏi Khảo Sát BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN HOA SEN VỀ CƠ SỞ QUANG TRUNG. Xin chào các bạn, Chúng tôi đang có đề tài về “Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên Hoa Sen tại cơ sở Quang Trung”. Để có thể có được những báo cáo chính xác nhất, chúng tôi cần
  • 18. 17 phải thu thập ý kiến của các bạn sinh viên đang theo học tại đây để thống kê. Các ý kiến của các bạn rất là quan trọng cho đề tài của chúng tôi, mong các bạn có thể giành thời gian để đóng góp ý kiến của mình qua bảng khảo sát dưới đây. Xin chân thành cảm ơn các bạn sinh viên Hoa Sen. Thông tin cá nhân 1.Bạn tại là sinh viên năm : a.1 b.2 c.3 d.4 e.5 or 6 2. Giới tính của bạn là : a. Nam b. Nữ 3.Bạn hiện đang cư trú tại : a. Gần cơ sở Quang Trung b. Xa cơ sở Quang Trung 4.Phương tiện bạn đi học là gì ? a.Xe máy b.Xe bus c.Phương tiện khác 5.Bạn có đi học tại cơ sở Quang Trung thường xuyên không ? a.Rất thường xuyên b.Thường xuyên c. Không thường xuyên B. Mức độ hài lòng về dịch vụ gửi xe tại cơ sở Quang Trung 1. Hoàn toàn hài lòng 2. Hài lòng 3. Phân vân 4. Không hài lòng 5.Hoàn toàn không hài lòng Dựa vào các mức độ các bạn hãy đánh dấu vào câu trả lời của mình STT Các tiêu chí 1 2 3 4 5 1 Bạn có hài lòng về nơi bố trí nhà vệ sinh của
  • 19. 18 cơ sở quang trung?. 2 Bạn có hài lòng về khuôn viên mới của cơ sở quang trung? 3 Bạn có hài lòng về phòng học của cơ sở Quang Trung? 4 Bạn có hài lòng về phòng thư viện? 5 Bạn có hài lòng về phòng y tế? 6 Bạn có hài lòng về bãi đậu xe? 7 Bạn có hài lòng về nơi học các môn giáo dục thể chất ? 8 Bạn có hài lòng về các tài liệu sách được thu thập trong thư viện của cơ sở quang trung? 9 Bạn có hài lòng về chất lượng internet ? 10 Bạn có hài lòng về tình hình an ninh trong và ngoài cơ sở quang trung? 11 Bạn có hài lòng về chất lượng phục vụ của thư viện? 12 Bạn có hài lòng về chất lượng căng tin? 13 Bạn có hài lòng về chất lượng khu vực sân chơi mới xây tại Quang Trung? 14 Bạn có hài lòng về phòng photo? 15 Bạn có hài lòng về nơi đặt các bình nước uống cho sinh viên - giảng viên và nhân viên nhà trường ở? 16 Bạn có hài lòng về độ vệ sinh của cơ sở Quang Trung? 17 Nhà xe hay căng tin có tiếp thu những ý kiến của sinh viên khi việc gửi xe hay đồ ăn gặp trục trặc 18 Những bức xúc và phản hồi của bạn được
  • 20. 19 giải quyết thỏa đáng 19 Bạn có hài lòng về môi trường học tập trong thư viện? 20 Bạn thấy thế nào về không khí trong khuôn viên cơ sở quang trung? 21. Bạn có hài lòng với cơ sở Quang Trung? 1. Hoàn toàn hài lòng 2. Hài lòng Mã tài liệu : 600819 Tải đầy đủ luận văn theo 2 cách : - Link tải dưới bình luận . - Nhắn tin zalo 0932091562