SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
BỘ CÔNG THƢƠNG
TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÀI TIỂU LUẬN
QUAN HỆ CÔNG CHÖNG
Đề tài:
LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC LỄ KỶ NIỆM 20 NĂM THÀNH LẬP
TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT
GVHD: Phạm Xuân Hƣởng
Nhóm TH: Nhóm 4
Thứ 2 tiết 1 - 3
Họ và tên MSSV
Ngô Thị Toàn An 2013190020
Nguyễn Duy Cƣơng 2013191031
Thái Thị Kim Duyên 2013190113
Lê Nin 2013190485
Từ Kim Phụng 2013190513
Nguyễn Thị Cẩm Tú 2013190720
Tp Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 06 năm 2021
BÁO CÁO TÓM TẮT TÌNH HÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÓM
Nhóm trƣởng xin thay mặt nhóm báo cáo với cô tình hình chung làm việc của
nhóm nhƣ sau:
Về thái độ, 100% các bạn tham gia đóng góp tích cực xây dựng dàn bài, hoạt động
nhóm sôi nổi để tiến hành thực hiện nội dung.
Về nội dung, 100% các bạn thực hiện đúng nội dung đƣợc giao.
Về thời gian, 100% các bạn nộp bài sớm hơn so với thời gian mà nhóm trƣởng
quy định.
Kết luận: nhóm 4 đã nỗ lực hoàn thành bài đƣợc giao. Song, do chƣa có nhiều
kinh nghiệm làm dự án cuối khóa cũng nhƣ những hạn chế về kiến thức, trong bài
làm chắc chắn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong nhận đƣợc sự nhận
xét, ý kiến đóng góp, phê bình từ phía giảng viên hƣớng dẫn để bài thi đƣợc hoàn
thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!!
Nhóm thực hiện
Trân trọng
ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN
STT Họ và tên MSSV Tỉ lệ hoàn
thành
Điểm
1 Ngô Thị Toàn An 2013190020 100%
2 Nguyễn Duy Cƣơng 2013191031 100%
3 Thái Thị Kim Duyên 2013190113 100%
4 Lê Nin 2013190485 100%
5 Từ Kim Phụng 2013190513 100%
6 Nguyễn Thị Cẩm Tú 2013190720 100%
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU............................................................................................................... 1
CHƢƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT.................................. 2
1.1. Giới thiệu chung:................................................................................... 2
1.2. Mục đích, yêu cầu: ................................................................................ 3
1.2.1. Mục đích:......................................................................................... 3
1.2.2. Yêu cầu:........................................................................................... 3
CHƢƠNG 2. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC BUỔI LỄ KỶ NIỆM .............................. 4
2.1. Thời gian, địa điểm: ................................................................................... 4
2.2. Nội dung chƣơng trình:.............................................................................. 4
2.3. Thiết kế thƣ mời:........................................................................................ 4
2.4. Kế hoạch nhân sự:...................................................................................... 4
2.5. Bảng dự trù kinh phí: ................................................................................. 7
2.6. Kịch bản buổi lễ: ................................................................................... 8
KẾT LUẬN.........................................................................................................13
MỤC LỤC HÌNH
Hình 1. Chủ tịch HĐQT........................................................................................ 2
Hình 2. Một số Công ty chi nhánh của Tập đoàn ................................................. 2
Hình 3. Mẫu thƣ mời tham dự lễ kỷ niệm............................................................. 4
MỤC LỤC BẢNG
Bảng 1. Kế hoạch nhân sự đề xuất cho buổi lễ..................................................... 4
Bảng 2. Dự trù kinh phí lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát.......... 7
Bảng 3. Kịch bản lễ kỷ niệm................................................................................. 8
1
MỞ ĐẦU
Kỷ niệm ngày thành lập là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng của mọi
tổ chức và doanh nghiệp. Có thể xem kỷ niệm ngày thành lập của tổ chức cũng
có ý nghĩa nhƣ tổ chức sinh nhật của mỗi con ngƣời chúng ta. Thông qua việc tổ
chức sự kiện này các doanh nghiệp muốn khẳng định sự trƣởng thành và phát
triển của tổ chức trong thời gian qua; là cơ hội để đánh giá lại những thành công
và rút ra bài học kinh nghiệm cho sự phát triển trong tƣơng lai.
Kỷ niệm ngày thành lập c n có ý nghĩa củng cố v n hóa doanh nghiệp,
t ng cƣờng tình đoàn kết nội bộ và là dịp để tri ân các nhóm công chúng đã giúp
đỡ tổ chức trong suốt chặng đƣờng phát triển của mình. Sự kiện này là dấu mốc
quan trọng khẳng định sự tồn tại và giá trị thƣơng hiệu của tổ chức.
Vì vậy, tổ chức lễ kỷ niệm ngày thành lập cần đƣợc lên kế hoạch và chuẩn
bị chu đáo, tạo ấn tƣợng cho khách mời tham dự, thu hút sự chú ý của giới
truyền thông.
Và với đề tài “Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 n m thành lập công ty”,
nhóm quyết định chọn Tập đoàn H a Phát để triển khai kế hoạch.
2
CHƢƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT
1.1. Giới thiệu chung:
Hình 1. Chủ tịch HĐQT
Trần Đình Long
H a Phát là Tập đoàn sản xuất công nghiệp
hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty
chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ
tháng 8/1992, H a Phát lần lƣợt mở rộng
sang các lĩnh vực khác nhƣ Nội thất, ống
thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản
và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, H a Phát
chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trƣờng
chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán
HPG.
Hiện nay, Tập đoàn H a Phát có 11 Công ty thành viên với 25.424 CBCNV,
hoạt động trải rộng trên phạm vi cả nƣớc và 01 v n ph ng tại Singapore. Sản xuất
thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng trên 80% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập
đoàn. Các sản phẩm chính trong chuỗi sản xuất thép của H a Phát bao gồm thép xây
dựng, thép cuộn cán nóng (HRC), thép dự ứng lực, thép rút dây, ống thép và tôn mạ
màu các loại. Với công suất lên đến trên 8 triệu tấn thép các loại, Tập đoàn H a Phát
là doanh nghiệp sản xuất thép xây dựng và ống thép lớn nhất Việt Nam với thị phần
lần lƣợt là 32.5% và 31.7%.
Hình 2. Một số Công ty chi nhánh của Tập đoàn
Trong nhiều n m liền, H a Phát đƣợc công nhận là Thƣơng hiệu Quốc gia,
nằm trong Top 50 doanh nghiệp lớn nhất và hiệu quả nhất Việt Nam; Top 10 Công ty
tƣ nhân lớn nhất Việt Nam, Top 50 Thƣơng hiệu giá trị nhất Việt Nam… Với triết lý
kinh doanh “H a hợp cùng phát triển”, H a Phát dành ngân sách hàng chục tỷ đồng
mỗi n m để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với cộng đồng.
Giá trị cốt lõi của Tập đoàn H a Phát là triết lý H a hợp cùng Phát triển. Điều
này thể hiện trong mối quan hệ giữa các cán bộ công nhân viên, giữa Tập đoàn và
đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài h a lợi ích của các bên liên
quan trên cùng một con thuyền, hƣớng tới sự phát triển bền vững. Đặc biệt, Tập đoàn
H a Phát đã xây dựng đƣợc mối quan hệ đối tác bền vững, lâu dài, tin tƣởng nhƣ
3
ngƣời một nhà với các đại lý bán hàng song hành cùng Tập đoàn từ những ngày đầu
thành lập.
1.2. Mục đích, yêu cầu:
1.2.1. Mục đích:
Và sắp tới đây các Doanh Nghiệp nói chung và công ty H a Phát nói riêng sẽ
tổ chức một sự kiện đánh mốc 20 tuổi kể từ ngày thành lập đến nay và nhắm đến
tƣơng lai xa những cột mốc quan trọng :
Lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện trọng đại ,đánh dấu bƣớc tiến
mới trên hành trình phát triển của doanh nghiệp. Đây là thời điểm để doanh nghiệp
nhìn lại chặng đƣờng đã qua, đồng thời bày tỏ sự tri ân sâu sắc và tôn vinh những
ngƣời đã đồng hành, gắn bó, đó chính là cán bộ nhân viên, khách hàng, đối tác.
Những định hƣớng phát triển trong giai đoạn mới cũng cần đƣợc vạch ra và nêu bật
thông qua sự kiện.
Nhƣ vậy nội dung kế hoạch Lễ kỷ niệm thành lập công ty cần thể hiện đƣợc
ba mục đích:
 Tái hiện chặng đƣờng hoạt động.
 Tri ân cán bộ nhân viên, khách hàng, đối tác.
 Thể hiện định hƣớng phát triển và thông điệp của doanh nghiệp trong
giai đoạn mới.
1.2.2. Yêu cầu:
Để lễ kỉ niệm thành lập công ty diễn ra thành công và tốt đẹp. Vì vậy doanh
nghiệp cần lập kế hoạch một cách kĩ lƣỡng, để mọi việc diễn ra theo đúng kế hoạch,
nên khi lập cần có những yêu cầu cơ bản để doanh nghiệp hoàn thành nó:
- Buổi lễ cần phải trang trọng, sâu sắc và tạo ấn tƣợng tốt cho mọi ngƣời.
- Cần phù hợp với đối tƣợng tham dự.
- Cần có chủ đề, concept riêng.
- Cần có thời lƣợng hợp lý.
- Phải phù hợp với địa điểm tổ chức.
- Phải xây dựng dựa trên ngân sách của doanh nghiệp.
4
CHƢƠNG 2. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC BUỔI LỄ KỶ NIỆM
2.1. Thời gian, địa điểm:
- Thời gian: 8h30 sáng, ngày 12 tháng 10 n m 2021.
- Địa điểm: Trung tâm Hội nghị Almaz, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phúc
Lợi, Long Biên, Hà Nội.
2.2. Nội dung chƣơng trình:
- Phát biểu sơ lƣợc quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn trong suốt 20
n m.
- Thông qua các thành tựu mà tập đoàn đạt đƣợc trong thời gian qua.
- Tổng kết thi đua, khen thƣởng các cá nhân có thành tích tốt, đóng góp vào sự
phát triển của Tập đoàn.
- Gửi lời tri ân đến các đối tác, nhà đầu tƣ, các đơn vị hợp tác phân phối.
2.3. Thiết kế thƣ mời:
Vì đây là buổi lễ kỷ niệm thành lập công ty nên thƣ mời phải đƣợc gửi đi trƣớc 2
tháng. Và dƣới đây là mẫu thƣ mời tham khảo.
Hình 3. Mẫu thƣ mời tham dự lễ kỷ niệm
2.4. Kế hoạch nhân sự:
- Tập đoàn nội thất H a Phát tổ chức chƣơng trình sự kiện 20 n m kỷ niệm
thành lập công ty với sự tham gia của 250 ngƣời bao gồm: ban lãnh đạo, đối tác –
khách hàng thân thiết, cán bộ công nhân viên.
- Mr. Huy phụ trách quản lý sự kiện và thành lập một đội sự kiện (Team Event).
Bảng 1. Kế hoạch nhân sự đề xuất cho buổi lễ
Hạng mục sự việc Nhiệm vụ
Ngƣời phụ
trách
Quản lý sự
kiện
-Lên kế hoạch chi tiết/ điều phối công
việc.
-Lên kịch bản chƣơng trình cho ngày
lễ, bố trí MC..
- Tổ chức biên tập, cập nhật và duyệt
bài trên WEBSITE công ty.
Mr. Huy
Quản lý
các dịch
vụ trong
sự kiện
Lễ tân -Đón tiếp khách: thu thiệp mời, phát
quà cho khách.
-Bố trí sắp xếp chỗ ngồi cho khách
theo sơ đồ.
Team Event
+ Mr. Huy
5
MC -Chuẩn bị diễn v n trong lễ kỷ niệm:
tổng kết quá trình hình thành và phát
triển của Tập đoàn H a Phát trong 20
n m qua.
Trợ lý sự
kiện
- Hỗ trợ, xử lý các công việc cần đƣợc
giúp đỡ, tìm kiếm thông tin.
-Gửi thƣ mời đến các khách hàng thân
thiết - các các đối tác, mời các ban
lãnh đạo.
Phụ trách
địa điểm
-Xác định nơi tổ chức lễ kỉ niệm…
Food &
Drink
- Chuẩn bị thực đơn, cung cấp thực
phẩm cho sự kiện…
-Chuẩn bị ly, đĩa giấy, chén bát…
Bố trí bàn
tiệc, khu
vực- bàn
đón
khách/ số
lƣợng
- Phân bàn VIP và kiểm tra số lƣợng
bàn.
Cứu
thƣơng
-Liên hệ với bệnh viện ( bác sĩ, thiết
bị, xe).
Bộ đàm - Kiểm tra lại tất cả các bộ đàm.
Vị trí hậu
đài
Giám sát và kiểm tra các hạng mục
sau:
- Kiểm soát cánh gà 2 bên
- Lối vào của các nhân viên kỹ thuật:
âm thanh, ánh sáng, đạo cụ , ….
- Cửa ra vào và lối thoát hiểm khẩn
cấp.
-Khoảng cách cho máy chiếu.
- Ph ng chờ, dance room, artist room..
Team Event
Khu vực
sân khấu
Giám sát và kiểm tra:
- Diện tích, độ cao
- Độ cao cửa ra vào đạo cụ, bố trí các
thiết bị và đạo cụ.
- Vị trí ban nhạc, bục phát biểu, Mc
- Hệ thống âm thanh - ánh sáng
Team Event
Kỹ thuật
Ekip quay - Kiểm tra contact, lập danh sách
Team Event
+ đạo diễn
Chụp hình
cho sự
kiện
- Lấy contact, lập danh sách ngắn gọn
về chƣơng trình để thợ chụp hiểu về
chƣơng trình.
Giám sát
sân khấu,
trang trí
- Theo dõi thực hiện đúng theo hợp
đồng.
Tuyển
chọn,
dựng
- Thu nhập các tài liệu của bộ phận
kịch bản.
- Xây dựng phim
6
phim tƣ
liệu
Âm
thanh-ánh
sáng
- Thiết kế vị trí loa, minitor và các
thiết bị sao cho đảm bảo đƣợc hiệu
ứng âm nhạc, âm thanh sao cho cân
bằng và phù hợp.
-Set up các vị trí đèn, thiết bị phụ trợ,
hiệu ứng và các thiết bị chuyên dùng
để đảm bảo đƣợc chất lƣợng ánh sáng
tốt nhất trong chƣơng trình.
Sắp xếp
khu vực
quay,
dựng
-Kiểm tra kỹ lƣỡng từng khâu một,
giám soát đƣờng dây điện lƣu ý cháy
nổ.
Hiệu ứng Kiểm tra pháo, kim tuyến, pháo hoa …
Hậu cần
sự kiện
Kịch bản
chƣơng
trình
-Tham khảo các bộ phận liên quan để
đƣợc kịch bản sau cùng của chƣơng
trình.
Team Event
MC - Sau khi có kịch bản làm việc với MC
Tổ chức
đón khách
- Đƣa đón khách
Về ca sĩ,
diễn viên,
nhóm
múa.
- Giám sát, nhắc nhở lịch diễn tập.
Âm nhạc - Kiểm tra với nhạc sĩ về nội dung, tác
quyền bài hát..
Quà tặng Kiểm tra
Quay
phim,
chụp hình
Set-up, giám sát và thông báo lịch
trình
Team Event
+ đạo diễn
Thẻ đeo ,
đồng phục
- Các bộ phận set-up và thông báo
danh sách.
Team Event
Lên danh
sách phục
vụ
Kiểm tra áo và thẻ đeo.
Behind Quay, chụp hình ảnh hậu đài.
Nƣớc
uống
Chuẩn bị nƣớc cho diễn viên trên sân
khấu và lực lƣợng sau hậu đài.
Quảng bá
sự kiện
-Quảng bá, nâng cao hình ảnh của
công ty.
-Sản xuất các poster, các ấn phẩm
quảng cáo và thực hiện phân phát.
-Tham gia quá trình kêu gọi các khoản
tài trợ để gia t ng lợi nhuận (doanh
thu) của sự kiện.
- Thiết kế Backdrop cho chƣơng trình
và các banner cho lễ kỷ niệm thành lập
công ty.
Team Event
+ Mr. Huy
7
2.5. Bảng dự trù kinh phí:
Bảng 2. Dự trù kinh phí lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát
Stt Hạng mục Đơn giá Thành tiền Ghi ch
1 Thuê địa điểm (Trung
tâm hội nghị Almaz)
30.000.000 30.000.000 Giá Thuê địa
điểm tổ chức
sự kiện, bàn
ghế, và chiếu
sáng
2 Âm thanh - ánh sáng 10.000.000 Miễn phí Miễn phí âm
thanh nếu
dùng tiệc tại
nhà hàng
Almaz
3 Photobooth chụp ảnh 150.000/m2 2.000.000 Giá backdrop
đã bao gồm
chi phí thiết
kế, thi công và
c ng khung
4 Backdrop sân khấu 160.000/m2 Miễn phí nếu
hội trƣờng có
s n màn hình
led
5 PG/PB 300.000/ngƣời 1.800.000 6 PG/PB đón
khách và hỗ
trợ phát quà
và phần game
của chƣơng
trình
6 Bữa n trong buổi tiệc 400.000/ngƣời 80.000.000 Dự kiến 200
suất n 4* tại
nhà hàng
7 Standee 250.000/cái 1.000.000 4 standee để ở
lối vào hội
trƣờng, phí đã
bao gồm chân
để
8 Chụp ảnh 1.300.000 1.300.000 Thợ chụp ảnh
sẽ ghi lại toàn
bộ hình ảnh
của sự kiện.
Lƣu trữ vào
file không giới
hạn và chỉnh
sửa hình ảnh
theo yêu cầu
của khách
hàng
9 Quay phim 4.500.000 4.500.000 Quay phim sẽ
ghi lại khảnh
khắc ý nghĩa
8
và đẹp đẽ
trong buổi
tiệc. Dựng
thành clip
theo yêu cầu
của công ty
10 Ca sĩ 3.000.000 3.000.000 Ca sĩ có chất
giọng tốt, hát
3 bài
11 Nhóm nhảy 2.000.000 2.000.000
12 Band nhạc 3.500.000 3.500.000 Chơi nhạc
suốt chƣơng
trình
13 Lên ý tƣởng tr chơi, tổ
chức tr chơi, quản tr
Miễn phí Miễn phí Trung tâm hội
nghị hỗ trợ
14 MC 3.000.000 3.000.000
15 Quà tặng vinh danh 50.000/phần 10.000.000 200 cốc sứ
dành tặng cho
toàn bộ nhân
viên tham dự
chƣơng trình
16 Quà tặng lucky draw Giải 1, 2, 3 50.000.000 Giải 1 TV
Giải 2 tủ lạnh
Giải 3 máy lọc
nƣớc
17 Kinh phí trả cho nhân
viên điều hành sự kiện
7.500.000 7.500.000
18 Chi phí dự ph ng 20.000.000 20.000.000
Tổng cộng 219.600.000
2.6.Kịch bản buổi lễ:
Bảng 3. Kịch bản lễ kỷ niệm
Thời
gian
Hạng
mục
Nội dung Phụ trách
Lời dẫn chƣơng
trình chi tiết
8:30
–
9:00
Đón
khách
Quý khách chụp
ảnh, check in
trên sân khấu
Kính thƣa quý vị,
chƣơng trình kỉ niệm
20 n m thành lập tập
đoàn H a Phát sắp
đƣợc bắt đầu, xin trân
trọng kính mời các vị
khách quý đang c n ở
bên ngoài di chuyển
vào bên trong ổn định
chỗ ngồi để chƣơng
trình chính thức đƣợc
bắt đầu, trân trọng
cảm ơn!
MC mời khách
ổn định chỗ ngồi
chuẩn bị bắt đầu
chƣơng trình
MC
9:00
–
9:15
V n
nghệ
V n nghệ của
nội bộ tập đoàn
chuẩn bị
1. Hát, múa
2. Nhảy Dancer
Xin quý vị ổn định
chỗ ngồi để ta đến với
chƣơng trình “ Kỉ
niệm thành lập tập
9
đoàn H a Phát, và để
mở màn cho chƣơng
trình ngày hôm nay,
chúng ta cùng đến với
hai tiết mục đặc sắc.
Đầu tiên là tiết mục
hát múa tập thể từ
chính tập thể nhân
viên trong tập đoàn.
Ngay sau đó là tiết
mục nhảy của nhóm
nhảy Dancer.
Xin trân trọng kính
mời Quý vị đón xem!
9:15
–
9:30
Khai
mạc
MC xuất hiện và
tuyên bố lí do và
giới thiệu đại
biểu
MC Xin chào đón quý
khách, cùng toàn thể
nhân viên của tập
đoàn H a Phát đã đến
với chƣơng trình “
KỶ NIỆM 20 NĂM
THÀNH LẬP TẬP
ĐOÀN HÕA PHÁT “
ngày hôm nay. Lời
đầu tiên, thay mặc
những ngƣời làm
chƣơng trình, xin gửi
lời chào, lời chúc sức
khỏe đến toàn thể quý
vị, chúc cho buổi lễ kỉ
niệm của chúng ta
tràn đầy niềm vui,
nhiều tiếng cƣời, chúc
cho tình đoàn kết của
các toàn thể nhân viên
ngày càng bền chặt.
Ngày hôm nay những
thành viên của Tập
đoàn H a Phát sẽ tận
hƣởng những giây
phút đƣợc quây quần,
đƣợc cùng nhau nhìn
lại những thành tựu
đạt đƣợc trong n m
qua và thay đổi phát
triển mạnh hơn trong
n m tới.
Thay mặt chủ tịch hộ
đồng quản trị chúc
cho tất cả nhân viên
sẽ cùng nhau hợp tác,
cùng nhau xây dựng
10
và phát triển. Xin quý
vị cho một tràn pháo
tay để chúc cho
chƣơng trình của
chúng ta thành công
tốt đẹp.
9:30
–
9:45
Giới
thiệu
đại
biểu
MC giới thiệu
các đại diện lớn
của tập đoàn
MC Đến dự buổi Lễ ngày
hôm nay có sự hiện
điện của :
CHỦ TỊCH : Trần
Đình Long
PHÓ CHỦ TỊCH:
Nguyễn Mạnh Tuấn
Cùng với các nhà đầu
tƣ lớn khác :
1. Phan Hải Cƣờng -
Chủ tịch HĐQT Công
ty CP Cúc Phƣơng
2……………….
3……………….
4……………….
5……………….
Và đặc biệt hơn là sự
góp mặt của toàn bộ
cán bộ nhân viên của
tập đoàn H a Phát
ngày hôm nay!!!
9:45
–
10:00
Video Video chặng
đƣờng 20 n m
thành lập và phát
triển tập đoàn
H a Phát
1. MC
2. Kỹ thuật viên
Và để tiếp nối chƣơng
trình, xin phép dƣợc
mời Quý vị đại diện
cùng tất cả các Quý vị
anh chị cùng hƣớng
mắt lên màn hình của
chúng ta để xem lại
toàn bộ quá trình
thành lập cho đến có
một tập đoàn H a
Phát vững mạnh đến
ngày hôm nay.
10:00
–
10:15
Phát
biểu
Phát biểu của
Chủ Tịch
1. MC giới thiệu
2. Chủ Tịch phát
biểu
20 n m là một chặng
đƣờng không dài
cũng không phải ngắn
nhƣng đây là cột mốc
ý nghĩa lớn đến sự
phát triển của tập
đoàn. MC xin Quý vị
cho một tràn pháo tay
để lƣu lại khoảnh
khắc mà tập đoàn H a
11
Phát đã đi qua trong
những chặng đƣờng
qua!!
Và ngay sau đây, xin
đƣợc mời Chủ Tịch
TRẦN ĐÌNH LONG
lên phát biểu và chia
sẽ những gì mà H a
Phát đã đem lại và sự
phát triển trong
những n m tiếp theo.
Xin kính mời ông !
10:15
–
10:30
Phát
biểu
Đại diện nhà đầu
tƣ lớn
1. MC giới thiệu
2. Nhà đầu tƣ
phát biểu
Cảm ơn TRẦN ĐÌNH
LONG với những lời
chia sẽ cùng những
lời động viên cho
toàn thể nhân viên hết
sức ý nghĩa và thiết
thực. Và hôm nay đại
diện cho những chủ
đầu tƣ lớn có đôi lời
phát biểu. Xin trân
trọng kính mời
ông/bà…!
10:30
–
11:00
Vinh
danh,
tri ân
1. Tri ân
cựu nhân
viên
2. Vinh
danh
khách
hàng, đối
tác
3. Vinh
danh các
tập thể
xuất sắc
1. PG chuẩn bị
khay, kh n
phủ, quà tặng
2. Kỹ thuật viên
chiếu clip,
chỉnh nhạc
Cảm ơn ông/bà… đã
có những chia sẻ hết
sức có ý nghĩa dành
có tập đoàn H a Phát.
Thƣa quý vị, để H a
Phát có ngày hôm
nay, thì không thể
thiếu những thành
viên đƣợc gọi là lão
làng đã gắn bó với
H a Phát rất nhiều
n m qua. Xin mời
quý vị cùng hƣớng
mắt lên màng hình,
chúng ta tiếp tục sẽ
đƣợc nghe những lời
chia sẻ từ những cựu
nhân viên H a Phát.
(Chạy Clip tri ân, đọc
danh sách cựu nhân
viên và mời lên sân
khấu).
Bên cạnh đó, không
thể thiếu sự đồng
hành của những
khách hàng, đối tác
tin cậy thân thiết
12
trong suốt nhiều n m
qua của H a Phát
(đọc tên khách hàng
và đối tác).
Kính thƣa quý vị,
chúng ta đã đƣợc
chứng kiến những lời
chia sẻ của những
khách hàng tin cậy
của H a Phát , thế
c n hiện tại thì không
thể không nhắc đến
các tập thể đã có
những đóng góp tích
cực, lớn lao cho H a
Phát phát triển mạnh
mẽ đến ngày hôm
nay.
Và tại đây, ngay lúc
này xinh đƣợc vinh
danh tập thể đã không
ngại khó kh n , vƣợt
qua mọi trở ngại để
hoàn thành xuất sắc
công việc đƣợc giao.
Xin mời quý vị cùng
hƣớng mắt lên màn
hình (màn hình chiếu
các tập thể đã đạt
đƣợc hành tích cao,
MC mời đại điện tập
thể xuất sắc lên sân
khấu nhận quà. Mời
ông TRẦN ĐÌNH
LONG
Lên trao quà và tuyên
dƣơng).
11:00
–
11:10
Khai
tiệc
Ban lãnh đạo lên
sân khấu khai
tiệc
Hỗ trợ viên chuẩn bị
cách thiết bị, pháo
điện khai tiệc
Và không để quý vị
phải chờ lâu hơn nữa.
Xin mời lễ tân cho
chúng tôi những ly
rƣợu . Xin mời toàn
thể quý vị cùng nâng
ly chúc mừng cho
buổi lễ kỉ niệm 20
n m của đại gia đình
H a Phát thành công .
Chúng ta cùng hô
vang: ”Chúc mừng sự
Thành công của H a
Phát “.
13
11:10
–
11:45
Dùng
tiệc
Band nhạc sẽ
biểu diễn trong
lúc khách dùng
tiệc
Band nhạc + ca sĩ Sau đây mời quý vị
dùng bữa. Xin mời
phục vụ lên món.
Chƣơng chình chúng
tôi sẽ quay lại sau ít
phút. Chúc quý khách
ngon miệng.
11:45
–
12:10
Game
sân
khấu
1. Game trả
lời câu
hỏi về
tập đoàn
1. MC
2. Kỹ thuật viên
3. Hỗ trợ viên
đƣa mic cho
khách hàng
tham gia tr
chơi
MC tổ chức game sân
khấu nhẹ nhàng trong
lúc dùng tiệc .
12:10
–
12:30
V n
nghệ
V n nghệ tự do
của mọi ngƣời
có mặt tại đây
1. MC
2. Kỹ thuật viên
MC giới thiệu từng
tiết mục của mọi
ngƣời
12:30
–
13:00
Lucky
Draw
Bốc th m trúng
thƣởng giải nhất
(1 TV), giải nhì (
1 tủ lạnh), giải 3
(1 máy lọc nƣớc)
1. MC
2. PG chuẩn bị
h m bốc
th m, quà
tặng
3. Chủ Tịch H a
Phát lên đại
điện bốc th m
MC giới thiệu thể lệ ,
mời đại diện của H a
Phát bốc th m và trao
giải Lucky Draw.
13:00
–
13:30
Kết
thúc
sự
kiện
Tự do giao lƣu,
karaoke, chụp
hình, quà lƣu
niệm (nếu có )
1. Kỹ thuật
chạy nhạc
theo yêu
cầu
2. PG tặng
quà, tiễn
khách
KẾT LUẬN
14
Trên đây là toàn bộ kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 n m thành lập công ty, cụ thể hơn là
lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát. Qua những kế hoạch đã đề ra, hy vọng rằng
sự kiện sẽ diễn ra một cách tốt đẹpvà hoàn hảo nhất có thể.
Và cũng từ kế hoạch trên, ta rút ra kết luận rằng: Để tổ chức một buổi lễ kỷ niệm thành
lập công ty thành công, chúng ta cần phải trải qua rất nhiều giai đoạn quan trọng, từ bƣớc lập
kế hoạch đến công tác điều hành. Vì buổi lễ này đƣợc các doanh nghiệp, công ty rất chú
trọng, giúp công chúng bên trong tổ chức hiểu rõ truyền thống, sứ mệnh mục tiêu, đƣờng lối
phát triển của tổ chức suốt những n m qua. Tạo động lực để cố gắng hơn nữa trong tƣơng lai.
15
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. https://www.hoaphat.com.vn/
2. Giáo trình Quan hệ công chúng (Học viện Tài chính).
3. Các trang web, blog cá nhân khác

More Related Content

What's hot

Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanhGiáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanhTrong Hoang
 
Thuyết trình marketing về pepsico việt nam
Thuyết trình marketing về pepsico việt namThuyết trình marketing về pepsico việt nam
Thuyết trình marketing về pepsico việt namTI TI
 
Bài Giảng Tổ Chức Sự Kiện
Bài Giảng Tổ Chức Sự KiệnBài Giảng Tổ Chức Sự Kiện
Bài Giảng Tổ Chức Sự KiệnHoàng Mai
 
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTVăn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTThùy Linh
 
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lựcDự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lựczuthanha
 
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịQuản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịHan Nguyen
 
Truyền thông trong quản trị
Truyền thông trong quản trịTruyền thông trong quản trị
Truyền thông trong quản trịle hue
 
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàng
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàngĐồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàng
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàngminhphuongcorp
 
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYĐề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroup
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn VingroupVăn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroup
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroupnataliej4
 
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công Việc
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công ViệcCâu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công Việc
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công ViệcQuang Hoang
 
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đô
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đôPhân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đô
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đôtibeodangyeu
 

What's hot (20)

Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanhGiáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Giáo án Nghệ thuật lãnh đạo - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
 
Thuyết trình marketing về pepsico việt nam
Thuyết trình marketing về pepsico việt namThuyết trình marketing về pepsico việt nam
Thuyết trình marketing về pepsico việt nam
 
Đề tài: Lập dự án quán cafe sinh viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Lập dự án quán cafe sinh viên, 9 ĐIỂM!Đề tài: Lập dự án quán cafe sinh viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Lập dự án quán cafe sinh viên, 9 ĐIỂM!
 
Bài Giảng Tổ Chức Sự Kiện
Bài Giảng Tổ Chức Sự KiệnBài Giảng Tổ Chức Sự Kiện
Bài Giảng Tổ Chức Sự Kiện
 
Đề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - TOPICA
Đề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - TOPICAĐề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - TOPICA
Đề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - TOPICA
 
Phân tích môi trường marketing vi mô
Phân tích môi trường marketing vi môPhân tích môi trường marketing vi mô
Phân tích môi trường marketing vi mô
 
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTVăn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
 
Phân tích cơ cấu của Vinamilk
Phân tích cơ cấu của VinamilkPhân tích cơ cấu của Vinamilk
Phân tích cơ cấu của Vinamilk
 
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
 
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lựcDự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
 
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trịQuản trị học - Ra quyết định quản trị
Quản trị học - Ra quyết định quản trị
 
Truyền thông trong quản trị
Truyền thông trong quản trịTruyền thông trong quản trị
Truyền thông trong quản trị
 
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Văn hóa doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp, 9 ĐIỂM!
 
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng CHAY ZEN!
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng CHAY ZEN!Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng CHAY ZEN!
Đề tài: Lập kế hoạch kinh doanh nhà hàng CHAY ZEN!
 
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàng
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàngĐồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàng
Đồ án luận văn lập kế hoạch kinh doanh quán ăn,nhà hàng
 
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYĐề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
 
Giáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lượcGiáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lược
 
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroup
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn VingroupVăn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroup
Văn Hóa Doanh Nghiệp Tập Đoàn Vingroup
 
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công Việc
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công ViệcCâu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công Việc
Câu hỏi Trắc Nghiệm Bài 2 QTNNL- Phân Tích Công Việc
 
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đô
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đôPhân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đô
Phân tích chiến lược kinh doanh công ty cổ phần kinh đô
 

Similar to Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty

Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdfBáo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdfhttps://www.facebook.com/garmentspace
 
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The Shine
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The ShineGiải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The Shine
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The ShineDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Phần mở đầu
Phần mở đầuPhần mở đầu
Phần mở đầuOhoh Lala
 
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinh
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinhcông ty hiếu ngọc-tay son,binh dinh
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinhNguyen Thi Loan
 
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Khóa luận quản trị kinh doanh.
Khóa luận quản trị kinh doanh.Khóa luận quản trị kinh doanh.
Khóa luận quản trị kinh doanh.ssuser499fca
 
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNH
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP  CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNHBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP  CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNH
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNHChiến Thắng Bản Thân
 
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH SỐ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP   CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH  SỐ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP   CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH  SỐ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH SỐ Luận Văn 1800
 
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...luanvantrust
 
Tiểu luận tài chính ngân hàng.
Tiểu luận tài chính ngân hàng.Tiểu luận tài chính ngân hàng.
Tiểu luận tài chính ngân hàng.ssuser499fca
 
104511 vu viet hang
104511 vu viet hang104511 vu viet hang
104511 vu viet hangLan Nguyễn
 
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong Phương Hoang
 
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh PhongThiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh PhongPhương Hoang
 

Similar to Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty (20)

Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdfBáo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Kế toán phải trả cho người bán tại Công Ty TNHH S.D.K.pdf
 
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The Shine
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The ShineGiải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The Shine
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khách sạn The Shine
 
Phần mở đầu
Phần mở đầuPhần mở đầu
Phần mở đầu
 
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...
Đề tài: Phân tích tình hình tài chính công ty thực phẩm Minh Dương - Gửi miễn...
 
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinh
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinhcông ty hiếu ngọc-tay son,binh dinh
công ty hiếu ngọc-tay son,binh dinh
 
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...
Nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty đầu tư Xây lắp ...
 
Phân tích công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại côn...
Phân tích công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại côn...Phân tích công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại côn...
Phân tích công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại côn...
 
Khóa luận quản trị kinh doanh.
Khóa luận quản trị kinh doanh.Khóa luận quản trị kinh doanh.
Khóa luận quản trị kinh doanh.
 
TÌM HIỂU VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY - TẢI FREE ZALO: 0934 57...
TÌM HIỂU VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY - TẢI FREE ZALO: 0934 57...TÌM HIỂU VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY - TẢI FREE ZALO: 0934 57...
TÌM HIỂU VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY - TẢI FREE ZALO: 0934 57...
 
Phân Tích Hoạt Động Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty
Phân Tích Hoạt Động Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công TyPhân Tích Hoạt Động Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty
Phân Tích Hoạt Động Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty
 
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNH
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP  CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNHBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP  CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNH
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG-XÂY DỰNG TIẾN THỊNH
 
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH SỐ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP   CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH  SỐ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP   CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH  SỐ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG - XÂY DỰNG TIẾN THỊNH SỐ
 
Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần đầu tư và xây dự...
Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần đầu tư và xây dự...Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần đầu tư và xây dự...
Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần đầu tư và xây dự...
 
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...
Phân tích quy trình nhập khẩu đầu cá hồi bằng đường biển tại công ty TNHH Thy...
 
Chuyên Đề Môn Cơ Sở Ngành Quản Trị Kinh Doanh
Chuyên Đề Môn Cơ Sở Ngành Quản Trị Kinh DoanhChuyên Đề Môn Cơ Sở Ngành Quản Trị Kinh Doanh
Chuyên Đề Môn Cơ Sở Ngành Quản Trị Kinh Doanh
 
Tiểu luận tài chính ngân hàng.
Tiểu luận tài chính ngân hàng.Tiểu luận tài chính ngân hàng.
Tiểu luận tài chính ngân hàng.
 
104511 vu viet hang
104511 vu viet hang104511 vu viet hang
104511 vu viet hang
 
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty xây dựng Trúc Nghinh Phong
 
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh PhongThiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh Phong
Thiết kế profile công ty thiết kế xây dựng Trúc Nghinh Phong
 
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đMẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
Mẫu báo cáo thực tập tổng hợp tại Ngân hàng Quốc tế VIB, 9đ
 

Recently uploaded

Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...Nguyen Thanh Tu Collection
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...ThunTrn734461
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxnhungdt08102004
 
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếHệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếngTonH1
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếMa trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếngTonH1
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxendkay31
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHThaoPhuong154017
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa2353020138
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...
ĐỀ THAM KHẢO THEO HƯỚNG MINH HỌA 2025 KIỂM TRA CUỐI HỌC KÌ 2 NĂM HỌC 2023-202...
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
 
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếHệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếMa trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
 

Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty

  • 1. BỘ CÔNG THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  BÀI TIỂU LUẬN QUAN HỆ CÔNG CHÖNG Đề tài: LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC LỄ KỶ NIỆM 20 NĂM THÀNH LẬP TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT GVHD: Phạm Xuân Hƣởng Nhóm TH: Nhóm 4 Thứ 2 tiết 1 - 3 Họ và tên MSSV Ngô Thị Toàn An 2013190020 Nguyễn Duy Cƣơng 2013191031 Thái Thị Kim Duyên 2013190113 Lê Nin 2013190485 Từ Kim Phụng 2013190513 Nguyễn Thị Cẩm Tú 2013190720 Tp Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 06 năm 2021
  • 2. BÁO CÁO TÓM TẮT TÌNH HÌNH LÀM VIỆC CỦA NHÓM Nhóm trƣởng xin thay mặt nhóm báo cáo với cô tình hình chung làm việc của nhóm nhƣ sau: Về thái độ, 100% các bạn tham gia đóng góp tích cực xây dựng dàn bài, hoạt động nhóm sôi nổi để tiến hành thực hiện nội dung. Về nội dung, 100% các bạn thực hiện đúng nội dung đƣợc giao. Về thời gian, 100% các bạn nộp bài sớm hơn so với thời gian mà nhóm trƣởng quy định. Kết luận: nhóm 4 đã nỗ lực hoàn thành bài đƣợc giao. Song, do chƣa có nhiều kinh nghiệm làm dự án cuối khóa cũng nhƣ những hạn chế về kiến thức, trong bài làm chắc chắn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong nhận đƣợc sự nhận xét, ý kiến đóng góp, phê bình từ phía giảng viên hƣớng dẫn để bài thi đƣợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn!! Nhóm thực hiện Trân trọng
  • 3. ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN STT Họ và tên MSSV Tỉ lệ hoàn thành Điểm 1 Ngô Thị Toàn An 2013190020 100% 2 Nguyễn Duy Cƣơng 2013191031 100% 3 Thái Thị Kim Duyên 2013190113 100% 4 Lê Nin 2013190485 100% 5 Từ Kim Phụng 2013190513 100% 6 Nguyễn Thị Cẩm Tú 2013190720 100%
  • 4. MỤC LỤC MỞ ĐẦU............................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT.................................. 2 1.1. Giới thiệu chung:................................................................................... 2 1.2. Mục đích, yêu cầu: ................................................................................ 3 1.2.1. Mục đích:......................................................................................... 3 1.2.2. Yêu cầu:........................................................................................... 3 CHƢƠNG 2. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC BUỔI LỄ KỶ NIỆM .............................. 4 2.1. Thời gian, địa điểm: ................................................................................... 4 2.2. Nội dung chƣơng trình:.............................................................................. 4 2.3. Thiết kế thƣ mời:........................................................................................ 4 2.4. Kế hoạch nhân sự:...................................................................................... 4 2.5. Bảng dự trù kinh phí: ................................................................................. 7 2.6. Kịch bản buổi lễ: ................................................................................... 8 KẾT LUẬN.........................................................................................................13 MỤC LỤC HÌNH Hình 1. Chủ tịch HĐQT........................................................................................ 2 Hình 2. Một số Công ty chi nhánh của Tập đoàn ................................................. 2 Hình 3. Mẫu thƣ mời tham dự lễ kỷ niệm............................................................. 4 MỤC LỤC BẢNG Bảng 1. Kế hoạch nhân sự đề xuất cho buổi lễ..................................................... 4 Bảng 2. Dự trù kinh phí lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát.......... 7 Bảng 3. Kịch bản lễ kỷ niệm................................................................................. 8
  • 5. 1 MỞ ĐẦU Kỷ niệm ngày thành lập là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng của mọi tổ chức và doanh nghiệp. Có thể xem kỷ niệm ngày thành lập của tổ chức cũng có ý nghĩa nhƣ tổ chức sinh nhật của mỗi con ngƣời chúng ta. Thông qua việc tổ chức sự kiện này các doanh nghiệp muốn khẳng định sự trƣởng thành và phát triển của tổ chức trong thời gian qua; là cơ hội để đánh giá lại những thành công và rút ra bài học kinh nghiệm cho sự phát triển trong tƣơng lai. Kỷ niệm ngày thành lập c n có ý nghĩa củng cố v n hóa doanh nghiệp, t ng cƣờng tình đoàn kết nội bộ và là dịp để tri ân các nhóm công chúng đã giúp đỡ tổ chức trong suốt chặng đƣờng phát triển của mình. Sự kiện này là dấu mốc quan trọng khẳng định sự tồn tại và giá trị thƣơng hiệu của tổ chức. Vì vậy, tổ chức lễ kỷ niệm ngày thành lập cần đƣợc lên kế hoạch và chuẩn bị chu đáo, tạo ấn tƣợng cho khách mời tham dự, thu hút sự chú ý của giới truyền thông. Và với đề tài “Lập kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 n m thành lập công ty”, nhóm quyết định chọn Tập đoàn H a Phát để triển khai kế hoạch.
  • 6. 2 CHƢƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT 1.1. Giới thiệu chung: Hình 1. Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long H a Phát là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, H a Phát lần lƣợt mở rộng sang các lĩnh vực khác nhƣ Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, H a Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trƣờng chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG. Hiện nay, Tập đoàn H a Phát có 11 Công ty thành viên với 25.424 CBCNV, hoạt động trải rộng trên phạm vi cả nƣớc và 01 v n ph ng tại Singapore. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng trên 80% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn. Các sản phẩm chính trong chuỗi sản xuất thép của H a Phát bao gồm thép xây dựng, thép cuộn cán nóng (HRC), thép dự ứng lực, thép rút dây, ống thép và tôn mạ màu các loại. Với công suất lên đến trên 8 triệu tấn thép các loại, Tập đoàn H a Phát là doanh nghiệp sản xuất thép xây dựng và ống thép lớn nhất Việt Nam với thị phần lần lƣợt là 32.5% và 31.7%. Hình 2. Một số Công ty chi nhánh của Tập đoàn Trong nhiều n m liền, H a Phát đƣợc công nhận là Thƣơng hiệu Quốc gia, nằm trong Top 50 doanh nghiệp lớn nhất và hiệu quả nhất Việt Nam; Top 10 Công ty tƣ nhân lớn nhất Việt Nam, Top 50 Thƣơng hiệu giá trị nhất Việt Nam… Với triết lý kinh doanh “H a hợp cùng phát triển”, H a Phát dành ngân sách hàng chục tỷ đồng mỗi n m để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với cộng đồng. Giá trị cốt lõi của Tập đoàn H a Phát là triết lý H a hợp cùng Phát triển. Điều này thể hiện trong mối quan hệ giữa các cán bộ công nhân viên, giữa Tập đoàn và đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài h a lợi ích của các bên liên quan trên cùng một con thuyền, hƣớng tới sự phát triển bền vững. Đặc biệt, Tập đoàn H a Phát đã xây dựng đƣợc mối quan hệ đối tác bền vững, lâu dài, tin tƣởng nhƣ
  • 7. 3 ngƣời một nhà với các đại lý bán hàng song hành cùng Tập đoàn từ những ngày đầu thành lập. 1.2. Mục đích, yêu cầu: 1.2.1. Mục đích: Và sắp tới đây các Doanh Nghiệp nói chung và công ty H a Phát nói riêng sẽ tổ chức một sự kiện đánh mốc 20 tuổi kể từ ngày thành lập đến nay và nhắm đến tƣơng lai xa những cột mốc quan trọng : Lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện trọng đại ,đánh dấu bƣớc tiến mới trên hành trình phát triển của doanh nghiệp. Đây là thời điểm để doanh nghiệp nhìn lại chặng đƣờng đã qua, đồng thời bày tỏ sự tri ân sâu sắc và tôn vinh những ngƣời đã đồng hành, gắn bó, đó chính là cán bộ nhân viên, khách hàng, đối tác. Những định hƣớng phát triển trong giai đoạn mới cũng cần đƣợc vạch ra và nêu bật thông qua sự kiện. Nhƣ vậy nội dung kế hoạch Lễ kỷ niệm thành lập công ty cần thể hiện đƣợc ba mục đích:  Tái hiện chặng đƣờng hoạt động.  Tri ân cán bộ nhân viên, khách hàng, đối tác.  Thể hiện định hƣớng phát triển và thông điệp của doanh nghiệp trong giai đoạn mới. 1.2.2. Yêu cầu: Để lễ kỉ niệm thành lập công ty diễn ra thành công và tốt đẹp. Vì vậy doanh nghiệp cần lập kế hoạch một cách kĩ lƣỡng, để mọi việc diễn ra theo đúng kế hoạch, nên khi lập cần có những yêu cầu cơ bản để doanh nghiệp hoàn thành nó: - Buổi lễ cần phải trang trọng, sâu sắc và tạo ấn tƣợng tốt cho mọi ngƣời. - Cần phù hợp với đối tƣợng tham dự. - Cần có chủ đề, concept riêng. - Cần có thời lƣợng hợp lý. - Phải phù hợp với địa điểm tổ chức. - Phải xây dựng dựa trên ngân sách của doanh nghiệp.
  • 8. 4 CHƢƠNG 2. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC BUỔI LỄ KỶ NIỆM 2.1. Thời gian, địa điểm: - Thời gian: 8h30 sáng, ngày 12 tháng 10 n m 2021. - Địa điểm: Trung tâm Hội nghị Almaz, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội. 2.2. Nội dung chƣơng trình: - Phát biểu sơ lƣợc quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn trong suốt 20 n m. - Thông qua các thành tựu mà tập đoàn đạt đƣợc trong thời gian qua. - Tổng kết thi đua, khen thƣởng các cá nhân có thành tích tốt, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn. - Gửi lời tri ân đến các đối tác, nhà đầu tƣ, các đơn vị hợp tác phân phối. 2.3. Thiết kế thƣ mời: Vì đây là buổi lễ kỷ niệm thành lập công ty nên thƣ mời phải đƣợc gửi đi trƣớc 2 tháng. Và dƣới đây là mẫu thƣ mời tham khảo. Hình 3. Mẫu thƣ mời tham dự lễ kỷ niệm 2.4. Kế hoạch nhân sự: - Tập đoàn nội thất H a Phát tổ chức chƣơng trình sự kiện 20 n m kỷ niệm thành lập công ty với sự tham gia của 250 ngƣời bao gồm: ban lãnh đạo, đối tác – khách hàng thân thiết, cán bộ công nhân viên. - Mr. Huy phụ trách quản lý sự kiện và thành lập một đội sự kiện (Team Event). Bảng 1. Kế hoạch nhân sự đề xuất cho buổi lễ Hạng mục sự việc Nhiệm vụ Ngƣời phụ trách Quản lý sự kiện -Lên kế hoạch chi tiết/ điều phối công việc. -Lên kịch bản chƣơng trình cho ngày lễ, bố trí MC.. - Tổ chức biên tập, cập nhật và duyệt bài trên WEBSITE công ty. Mr. Huy Quản lý các dịch vụ trong sự kiện Lễ tân -Đón tiếp khách: thu thiệp mời, phát quà cho khách. -Bố trí sắp xếp chỗ ngồi cho khách theo sơ đồ. Team Event + Mr. Huy
  • 9. 5 MC -Chuẩn bị diễn v n trong lễ kỷ niệm: tổng kết quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn H a Phát trong 20 n m qua. Trợ lý sự kiện - Hỗ trợ, xử lý các công việc cần đƣợc giúp đỡ, tìm kiếm thông tin. -Gửi thƣ mời đến các khách hàng thân thiết - các các đối tác, mời các ban lãnh đạo. Phụ trách địa điểm -Xác định nơi tổ chức lễ kỉ niệm… Food & Drink - Chuẩn bị thực đơn, cung cấp thực phẩm cho sự kiện… -Chuẩn bị ly, đĩa giấy, chén bát… Bố trí bàn tiệc, khu vực- bàn đón khách/ số lƣợng - Phân bàn VIP và kiểm tra số lƣợng bàn. Cứu thƣơng -Liên hệ với bệnh viện ( bác sĩ, thiết bị, xe). Bộ đàm - Kiểm tra lại tất cả các bộ đàm. Vị trí hậu đài Giám sát và kiểm tra các hạng mục sau: - Kiểm soát cánh gà 2 bên - Lối vào của các nhân viên kỹ thuật: âm thanh, ánh sáng, đạo cụ , …. - Cửa ra vào và lối thoát hiểm khẩn cấp. -Khoảng cách cho máy chiếu. - Ph ng chờ, dance room, artist room.. Team Event Khu vực sân khấu Giám sát và kiểm tra: - Diện tích, độ cao - Độ cao cửa ra vào đạo cụ, bố trí các thiết bị và đạo cụ. - Vị trí ban nhạc, bục phát biểu, Mc - Hệ thống âm thanh - ánh sáng Team Event Kỹ thuật Ekip quay - Kiểm tra contact, lập danh sách Team Event + đạo diễn Chụp hình cho sự kiện - Lấy contact, lập danh sách ngắn gọn về chƣơng trình để thợ chụp hiểu về chƣơng trình. Giám sát sân khấu, trang trí - Theo dõi thực hiện đúng theo hợp đồng. Tuyển chọn, dựng - Thu nhập các tài liệu của bộ phận kịch bản. - Xây dựng phim
  • 10. 6 phim tƣ liệu Âm thanh-ánh sáng - Thiết kế vị trí loa, minitor và các thiết bị sao cho đảm bảo đƣợc hiệu ứng âm nhạc, âm thanh sao cho cân bằng và phù hợp. -Set up các vị trí đèn, thiết bị phụ trợ, hiệu ứng và các thiết bị chuyên dùng để đảm bảo đƣợc chất lƣợng ánh sáng tốt nhất trong chƣơng trình. Sắp xếp khu vực quay, dựng -Kiểm tra kỹ lƣỡng từng khâu một, giám soát đƣờng dây điện lƣu ý cháy nổ. Hiệu ứng Kiểm tra pháo, kim tuyến, pháo hoa … Hậu cần sự kiện Kịch bản chƣơng trình -Tham khảo các bộ phận liên quan để đƣợc kịch bản sau cùng của chƣơng trình. Team Event MC - Sau khi có kịch bản làm việc với MC Tổ chức đón khách - Đƣa đón khách Về ca sĩ, diễn viên, nhóm múa. - Giám sát, nhắc nhở lịch diễn tập. Âm nhạc - Kiểm tra với nhạc sĩ về nội dung, tác quyền bài hát.. Quà tặng Kiểm tra Quay phim, chụp hình Set-up, giám sát và thông báo lịch trình Team Event + đạo diễn Thẻ đeo , đồng phục - Các bộ phận set-up và thông báo danh sách. Team Event Lên danh sách phục vụ Kiểm tra áo và thẻ đeo. Behind Quay, chụp hình ảnh hậu đài. Nƣớc uống Chuẩn bị nƣớc cho diễn viên trên sân khấu và lực lƣợng sau hậu đài. Quảng bá sự kiện -Quảng bá, nâng cao hình ảnh của công ty. -Sản xuất các poster, các ấn phẩm quảng cáo và thực hiện phân phát. -Tham gia quá trình kêu gọi các khoản tài trợ để gia t ng lợi nhuận (doanh thu) của sự kiện. - Thiết kế Backdrop cho chƣơng trình và các banner cho lễ kỷ niệm thành lập công ty. Team Event + Mr. Huy
  • 11. 7 2.5. Bảng dự trù kinh phí: Bảng 2. Dự trù kinh phí lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát Stt Hạng mục Đơn giá Thành tiền Ghi ch 1 Thuê địa điểm (Trung tâm hội nghị Almaz) 30.000.000 30.000.000 Giá Thuê địa điểm tổ chức sự kiện, bàn ghế, và chiếu sáng 2 Âm thanh - ánh sáng 10.000.000 Miễn phí Miễn phí âm thanh nếu dùng tiệc tại nhà hàng Almaz 3 Photobooth chụp ảnh 150.000/m2 2.000.000 Giá backdrop đã bao gồm chi phí thiết kế, thi công và c ng khung 4 Backdrop sân khấu 160.000/m2 Miễn phí nếu hội trƣờng có s n màn hình led 5 PG/PB 300.000/ngƣời 1.800.000 6 PG/PB đón khách và hỗ trợ phát quà và phần game của chƣơng trình 6 Bữa n trong buổi tiệc 400.000/ngƣời 80.000.000 Dự kiến 200 suất n 4* tại nhà hàng 7 Standee 250.000/cái 1.000.000 4 standee để ở lối vào hội trƣờng, phí đã bao gồm chân để 8 Chụp ảnh 1.300.000 1.300.000 Thợ chụp ảnh sẽ ghi lại toàn bộ hình ảnh của sự kiện. Lƣu trữ vào file không giới hạn và chỉnh sửa hình ảnh theo yêu cầu của khách hàng 9 Quay phim 4.500.000 4.500.000 Quay phim sẽ ghi lại khảnh khắc ý nghĩa
  • 12. 8 và đẹp đẽ trong buổi tiệc. Dựng thành clip theo yêu cầu của công ty 10 Ca sĩ 3.000.000 3.000.000 Ca sĩ có chất giọng tốt, hát 3 bài 11 Nhóm nhảy 2.000.000 2.000.000 12 Band nhạc 3.500.000 3.500.000 Chơi nhạc suốt chƣơng trình 13 Lên ý tƣởng tr chơi, tổ chức tr chơi, quản tr Miễn phí Miễn phí Trung tâm hội nghị hỗ trợ 14 MC 3.000.000 3.000.000 15 Quà tặng vinh danh 50.000/phần 10.000.000 200 cốc sứ dành tặng cho toàn bộ nhân viên tham dự chƣơng trình 16 Quà tặng lucky draw Giải 1, 2, 3 50.000.000 Giải 1 TV Giải 2 tủ lạnh Giải 3 máy lọc nƣớc 17 Kinh phí trả cho nhân viên điều hành sự kiện 7.500.000 7.500.000 18 Chi phí dự ph ng 20.000.000 20.000.000 Tổng cộng 219.600.000 2.6.Kịch bản buổi lễ: Bảng 3. Kịch bản lễ kỷ niệm Thời gian Hạng mục Nội dung Phụ trách Lời dẫn chƣơng trình chi tiết 8:30 – 9:00 Đón khách Quý khách chụp ảnh, check in trên sân khấu Kính thƣa quý vị, chƣơng trình kỉ niệm 20 n m thành lập tập đoàn H a Phát sắp đƣợc bắt đầu, xin trân trọng kính mời các vị khách quý đang c n ở bên ngoài di chuyển vào bên trong ổn định chỗ ngồi để chƣơng trình chính thức đƣợc bắt đầu, trân trọng cảm ơn! MC mời khách ổn định chỗ ngồi chuẩn bị bắt đầu chƣơng trình MC 9:00 – 9:15 V n nghệ V n nghệ của nội bộ tập đoàn chuẩn bị 1. Hát, múa 2. Nhảy Dancer Xin quý vị ổn định chỗ ngồi để ta đến với chƣơng trình “ Kỉ niệm thành lập tập
  • 13. 9 đoàn H a Phát, và để mở màn cho chƣơng trình ngày hôm nay, chúng ta cùng đến với hai tiết mục đặc sắc. Đầu tiên là tiết mục hát múa tập thể từ chính tập thể nhân viên trong tập đoàn. Ngay sau đó là tiết mục nhảy của nhóm nhảy Dancer. Xin trân trọng kính mời Quý vị đón xem! 9:15 – 9:30 Khai mạc MC xuất hiện và tuyên bố lí do và giới thiệu đại biểu MC Xin chào đón quý khách, cùng toàn thể nhân viên của tập đoàn H a Phát đã đến với chƣơng trình “ KỶ NIỆM 20 NĂM THÀNH LẬP TẬP ĐOÀN HÕA PHÁT “ ngày hôm nay. Lời đầu tiên, thay mặc những ngƣời làm chƣơng trình, xin gửi lời chào, lời chúc sức khỏe đến toàn thể quý vị, chúc cho buổi lễ kỉ niệm của chúng ta tràn đầy niềm vui, nhiều tiếng cƣời, chúc cho tình đoàn kết của các toàn thể nhân viên ngày càng bền chặt. Ngày hôm nay những thành viên của Tập đoàn H a Phát sẽ tận hƣởng những giây phút đƣợc quây quần, đƣợc cùng nhau nhìn lại những thành tựu đạt đƣợc trong n m qua và thay đổi phát triển mạnh hơn trong n m tới. Thay mặt chủ tịch hộ đồng quản trị chúc cho tất cả nhân viên sẽ cùng nhau hợp tác, cùng nhau xây dựng
  • 14. 10 và phát triển. Xin quý vị cho một tràn pháo tay để chúc cho chƣơng trình của chúng ta thành công tốt đẹp. 9:30 – 9:45 Giới thiệu đại biểu MC giới thiệu các đại diện lớn của tập đoàn MC Đến dự buổi Lễ ngày hôm nay có sự hiện điện của : CHỦ TỊCH : Trần Đình Long PHÓ CHỦ TỊCH: Nguyễn Mạnh Tuấn Cùng với các nhà đầu tƣ lớn khác : 1. Phan Hải Cƣờng - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Cúc Phƣơng 2………………. 3………………. 4………………. 5………………. Và đặc biệt hơn là sự góp mặt của toàn bộ cán bộ nhân viên của tập đoàn H a Phát ngày hôm nay!!! 9:45 – 10:00 Video Video chặng đƣờng 20 n m thành lập và phát triển tập đoàn H a Phát 1. MC 2. Kỹ thuật viên Và để tiếp nối chƣơng trình, xin phép dƣợc mời Quý vị đại diện cùng tất cả các Quý vị anh chị cùng hƣớng mắt lên màn hình của chúng ta để xem lại toàn bộ quá trình thành lập cho đến có một tập đoàn H a Phát vững mạnh đến ngày hôm nay. 10:00 – 10:15 Phát biểu Phát biểu của Chủ Tịch 1. MC giới thiệu 2. Chủ Tịch phát biểu 20 n m là một chặng đƣờng không dài cũng không phải ngắn nhƣng đây là cột mốc ý nghĩa lớn đến sự phát triển của tập đoàn. MC xin Quý vị cho một tràn pháo tay để lƣu lại khoảnh khắc mà tập đoàn H a
  • 15. 11 Phát đã đi qua trong những chặng đƣờng qua!! Và ngay sau đây, xin đƣợc mời Chủ Tịch TRẦN ĐÌNH LONG lên phát biểu và chia sẽ những gì mà H a Phát đã đem lại và sự phát triển trong những n m tiếp theo. Xin kính mời ông ! 10:15 – 10:30 Phát biểu Đại diện nhà đầu tƣ lớn 1. MC giới thiệu 2. Nhà đầu tƣ phát biểu Cảm ơn TRẦN ĐÌNH LONG với những lời chia sẽ cùng những lời động viên cho toàn thể nhân viên hết sức ý nghĩa và thiết thực. Và hôm nay đại diện cho những chủ đầu tƣ lớn có đôi lời phát biểu. Xin trân trọng kính mời ông/bà…! 10:30 – 11:00 Vinh danh, tri ân 1. Tri ân cựu nhân viên 2. Vinh danh khách hàng, đối tác 3. Vinh danh các tập thể xuất sắc 1. PG chuẩn bị khay, kh n phủ, quà tặng 2. Kỹ thuật viên chiếu clip, chỉnh nhạc Cảm ơn ông/bà… đã có những chia sẻ hết sức có ý nghĩa dành có tập đoàn H a Phát. Thƣa quý vị, để H a Phát có ngày hôm nay, thì không thể thiếu những thành viên đƣợc gọi là lão làng đã gắn bó với H a Phát rất nhiều n m qua. Xin mời quý vị cùng hƣớng mắt lên màng hình, chúng ta tiếp tục sẽ đƣợc nghe những lời chia sẻ từ những cựu nhân viên H a Phát. (Chạy Clip tri ân, đọc danh sách cựu nhân viên và mời lên sân khấu). Bên cạnh đó, không thể thiếu sự đồng hành của những khách hàng, đối tác tin cậy thân thiết
  • 16. 12 trong suốt nhiều n m qua của H a Phát (đọc tên khách hàng và đối tác). Kính thƣa quý vị, chúng ta đã đƣợc chứng kiến những lời chia sẻ của những khách hàng tin cậy của H a Phát , thế c n hiện tại thì không thể không nhắc đến các tập thể đã có những đóng góp tích cực, lớn lao cho H a Phát phát triển mạnh mẽ đến ngày hôm nay. Và tại đây, ngay lúc này xinh đƣợc vinh danh tập thể đã không ngại khó kh n , vƣợt qua mọi trở ngại để hoàn thành xuất sắc công việc đƣợc giao. Xin mời quý vị cùng hƣớng mắt lên màn hình (màn hình chiếu các tập thể đã đạt đƣợc hành tích cao, MC mời đại điện tập thể xuất sắc lên sân khấu nhận quà. Mời ông TRẦN ĐÌNH LONG Lên trao quà và tuyên dƣơng). 11:00 – 11:10 Khai tiệc Ban lãnh đạo lên sân khấu khai tiệc Hỗ trợ viên chuẩn bị cách thiết bị, pháo điện khai tiệc Và không để quý vị phải chờ lâu hơn nữa. Xin mời lễ tân cho chúng tôi những ly rƣợu . Xin mời toàn thể quý vị cùng nâng ly chúc mừng cho buổi lễ kỉ niệm 20 n m của đại gia đình H a Phát thành công . Chúng ta cùng hô vang: ”Chúc mừng sự Thành công của H a Phát “.
  • 17. 13 11:10 – 11:45 Dùng tiệc Band nhạc sẽ biểu diễn trong lúc khách dùng tiệc Band nhạc + ca sĩ Sau đây mời quý vị dùng bữa. Xin mời phục vụ lên món. Chƣơng chình chúng tôi sẽ quay lại sau ít phút. Chúc quý khách ngon miệng. 11:45 – 12:10 Game sân khấu 1. Game trả lời câu hỏi về tập đoàn 1. MC 2. Kỹ thuật viên 3. Hỗ trợ viên đƣa mic cho khách hàng tham gia tr chơi MC tổ chức game sân khấu nhẹ nhàng trong lúc dùng tiệc . 12:10 – 12:30 V n nghệ V n nghệ tự do của mọi ngƣời có mặt tại đây 1. MC 2. Kỹ thuật viên MC giới thiệu từng tiết mục của mọi ngƣời 12:30 – 13:00 Lucky Draw Bốc th m trúng thƣởng giải nhất (1 TV), giải nhì ( 1 tủ lạnh), giải 3 (1 máy lọc nƣớc) 1. MC 2. PG chuẩn bị h m bốc th m, quà tặng 3. Chủ Tịch H a Phát lên đại điện bốc th m MC giới thiệu thể lệ , mời đại diện của H a Phát bốc th m và trao giải Lucky Draw. 13:00 – 13:30 Kết thúc sự kiện Tự do giao lƣu, karaoke, chụp hình, quà lƣu niệm (nếu có ) 1. Kỹ thuật chạy nhạc theo yêu cầu 2. PG tặng quà, tiễn khách KẾT LUẬN
  • 18. 14 Trên đây là toàn bộ kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm 20 n m thành lập công ty, cụ thể hơn là lễ kỷ niệm 20 n m thành lập Tập đoàn H a Phát. Qua những kế hoạch đã đề ra, hy vọng rằng sự kiện sẽ diễn ra một cách tốt đẹpvà hoàn hảo nhất có thể. Và cũng từ kế hoạch trên, ta rút ra kết luận rằng: Để tổ chức một buổi lễ kỷ niệm thành lập công ty thành công, chúng ta cần phải trải qua rất nhiều giai đoạn quan trọng, từ bƣớc lập kế hoạch đến công tác điều hành. Vì buổi lễ này đƣợc các doanh nghiệp, công ty rất chú trọng, giúp công chúng bên trong tổ chức hiểu rõ truyền thống, sứ mệnh mục tiêu, đƣờng lối phát triển của tổ chức suốt những n m qua. Tạo động lực để cố gắng hơn nữa trong tƣơng lai.
  • 19. 15 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. https://www.hoaphat.com.vn/ 2. Giáo trình Quan hệ công chúng (Học viện Tài chính). 3. Các trang web, blog cá nhân khác