JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

6,847 views

Published on

JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

Published in: Education
1 Comment
7 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
6,847
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
185
Actions
Shares
0
Downloads
289
Comments
1
Likes
7
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

  1. 1. 1<br />KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA<br />JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA<br />Dra.Hj. Agustina, MMSI<br />Kepala Bagian Tata Usaha Kopertis Wilayah III<br />www.kopertis3.or.id<br />
  2. 2. 2<br />DOSEN :<br />Harus melaksanakan Tridarma Perguruan Tinggi :1. Melaksanakan Pendidikan Pengajaran;2. Melaksanakan Penelitian;3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat.<br />
  3. 3. 3<br />Dasar Hukum<br />Keputusan Menko Wasbangpan Nomor : 38/Kep/MK.WASPAN/8/1999 tanggal 24 Agustus 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya<br />Keputusan Mendiknas Nomor :36/D/O/2000 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilan Angka Kredit Dosen<br />Undang- Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen<br />3<br />
  4. 4. 4<br />ANGKA KREDIT <br />Adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang diberikan/ditetapkan berdasarkan penilaian atas prestasi yang telah dicapai oleh seorang dosen dan yang dipergunakan sebagai salah satu syarat dalam rangka pembinaan karier dalam jabatan fungsional / kepangkatan.<br />
  5. 5. 5<br />ANGKA KREDIT IJAZAH MENGALAMI PERUBAHAN YAITU :<br /><ul><li>S1 75 100
  6. 6. S2 100 150
  7. 7. S3 150 200</li></ul>BEDA JALUR PENAMBAHAN PADA :<br /><ul><li>S1 Ke S1 5
  8. 8. S2 10
  9. 9. S3 15</li></li></ul><li>6<br />JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSENSK. MENKOWASBANGPANNO. 38 TAHUN 1999<br />A. ASISTEN AHLI :<br /><ul><li>PENATA MUDA (III/a) = 100
  10. 10. PENATA MUDA Tk.I (III/b) = 150</li></ul>B. LEKTOR :<br /><ul><li>PENATA (III/c) = 200
  11. 11. PENATA TK.I (III/d) = 300</li></li></ul><li>7<br />c. LEKTOR KEPALA :<br /><ul><li>PEMBINA (IV/a) = 400
  12. 12. PEMBINA TK.I (IV/b) = 550
  13. 13. PEMBINA UTAMA MUDA (IV/C) = 700</li></ul>D. GURU BESAR :<br /><ul><li>PEMBINA UTAMA MADYA (IV/d) = 850
  14. 14. PEMBINA UTAMA (IV/e) =1050</li></li></ul><li>8<br />Persyaratan Administrasi Usulan Jabatan Fungsional Dosen :<br />Surat Pengantar dari pimpinan PTS;<br />Legalisir Ijazah S1, S2, S3 dan Transkrip dilegalisir (Cap Basah);;<br />Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat dan Daftar Hadir;<br />Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK);<br />Surat Pernyataan masing-masing Kegiatan yang dinilai terdiri dari :<br /><ul><li>Unsur Utama</li></ul> 1. Pendidikan (Bidang A)<br /> 2. Tridarma Perguruan Tinggi meliputi :<br /> 2.1. Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran ( Bidang A )<br /> 2.2. Melaksanakan Penelitian dan Pengembangan ( Bidang B )<br /> 2.3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat ( Bidang C )<br /><ul><li>Unsur Penunjang</li></ul> Melaksanakan Tugas Pokok Dosen ( Bidang D )<br />6. SK. Pengangkatan dari pimpinan PTS/yayasan sebagai dosen tetap/tidak tetap;<br />7. SK. Jabatan terakhir dan PAK, bagi pengusulan kenaikan jabatan berikutnya;<br />Peer Reviewer (Contoh Format Terlampir)<br />Fakta Integritas (Contoh Format Terlampir)<br />
  15. 15. 9<br />Catatan :<br />Bukti-bukti Fisik A,B, C dan D, harus asli;<br />Pengangkatan sebagai dosen/tenaga pengajar oleh Yayasan sebelum 1 Januari 2007 dapat menggunakan Ijazah S1;<br />Setelah 1 Januari 2007 wajib menggunakan Ijazah S2;<br />Untuk pengusulan JJA LK dan GB harus ada Hasil Penilaian dari Tim Peer Reviewer utuk menilai Jurnal/Karya Ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya (yang diangkat oleh SK Pimpinan PTS ybs + C.V)<br />Bagi dosen PNS Non Depdiknas status kepegawaian dosen yang bersangkutan adalah sebagai DOSEN TIDAK TETAP;<br />Bagi dosen PNS Dpk Kopertis melampirkan DP3. (dua tahun terakhir untuk kenaikan pangkat)<br />
  16. 16. 10<br />SKEMA MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT KE LK DAN GB DI TINGKAT PT<br />13<br />Pimpinan Perguruan Tinggi<br />(TPAKD Tingkat Perguruan Tinggi)<br />Senat <br />Perguruan Tinggi<br />12<br />11<br />9<br />10<br />8<br />Pimpinan Fakultas<br />(TPAKD Tingkat Fakultas)<br />Senat Fakultas<br />7<br />5<br />6<br />4<br />Forum Staf Pengajar<br />Jurusan/Departemen<br />Pimpinan Jurusan/Departemen<br />(TPAKD Tingkat Jurusan/Departemen)<br />3<br />1<br />2<br />Dosen<br />Gambar 2. Diagram Alir Kegiatan dalam Penilaian Angka Kredit Dosen di<br />Tingkat Perguruan Tinggi (Model 1)<br />
  17. 17. 11<br />Tugas di Bidang Pendidikan <br />(1) Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan menguji serta menyelenggarakan kegiatan<br />pendidikan di laboratorium, praktik keguruan, praktik bengkel/studio/kebun<br />percobaan/teknologi pengajaran;<br />(2) Membimbing seminar Mahasiswa;<br />(3) Membimbing kuliah kerja nyata (KKN), praktik kerja nyata (PKN), praktik kerja<br />lapangan (PKL);<br />(4) Membimbing tugas akhir penelitian mahasiswa termasuk membimbing, pembuatan<br />laporan hasil penelitian tugas akhir;<br />(5) Penguji pada ujian akhir;<br />(6) Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan;<br />(7) Mengembangkan program perkuliahan;<br />(8) Mengembangkan bahan pengajaran;<br />(9) Menyampaikan orasi ilmiah;<br />(10) Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan.<br />(11) Membimbing Dosen yang lebih rendah jabatannya;<br />(12) Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen.<br />
  18. 18. 12<br />Di bidang penelitian dan pengembangan karya ilmiah <br />(1) Menghasilkan karya penelitian;<br />(2) Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah;<br />(3) Mengedit/menyunting karya ilmiah;<br />(4) Membuat rancangan dan karya teknologi;<br />(5) Membuat rancangan karya seni.<br />
  19. 19. 13<br />Pengabdian kepada masyarakat <br />(1) Menduduki jabatan pimpinan dalam lembaga pemerintahan/pejabat negara sehinggaharus dibebaskan dari jabatan organiknya;<br />(2) Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat;<br />(3) Memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masyarakat;<br />(4) Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjangpelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan;<br />(5) Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat.<br />
  20. 20. 14<br />Penunjang tridharma <br />(1) Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi;<br />(2) Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah;<br />(3) Menjadi anggota organisasi profesi;<br />(4) Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga;<br />(5) Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional;<br />(6) Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah;<br />(7) Mendapat tanda jasa/penghargaan;<br />(8) Menulis buku pelajaran SLTA kebawah;<br />(9) Mempunyai prestasi di bidang olahraga/kesenian/sosial.<br />
  21. 21. 15<br />BEBAN KERJA NORMAL SEORANG DOSEN TETAP<br />
  22. 22. 16<br />PRESENTASE : (Program Akademik)<br />PEND. PENGAJARAN : Min. 30 %<br />PENELITIAN : Min. 25 %<br />PENGABDIAN : Mak. 15%<br />PENUNJANG : Mak. 20 %<br />
  23. 23. 17<br />PRESENTASE : (Program Profesional)<br />PEND. PENGAJARAN : Min. 40 %<br />PENELITIAN : Min. 10 %<br />PENGABDIAN : Mak.15 %<br />PENUNJANG : Mak. 20 %<br />
  24. 24. 18<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN ( TENAGA PENGAJAR s/d ASISTEN AHLI )<br /><ul><li> Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.</li></li></ul><li>19<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( TENAGA PENGAJAR s/d LEKTOR )<br /><ul><li> Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.</li></li></ul><li>20<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( ASISTEN AHLI s/d LEKTOR )<br />- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.<br />
  25. 25. 21<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( LEKTOR s/d LEKTOR KEPALA )<br />- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.<br />
  26. 26. 22<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( LEKTOR KEPALA s/d GURU BESAR )<br />Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu:1 (satu) tulisan berupa penelitian di Jurnal Terakreditasi Dikti sebagai PENULIS PERTAMA<br />
  27. 27. 23<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN ( TENAGA PENGAJAR s/d ASISTEN AHLI )<br /><ul><li> Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.</li></li></ul><li>24<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( TENAGA PENGAJAR s/d LEKTOR )<br /><ul><li> Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.</li></li></ul><li>25<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( ASISTEN AHLI s/d LEKTOR )<br />- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.<br />
  28. 28. 26<br />PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN( LEKTOR s/d LEKTOR KEPALA )<br />- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.<br />
  29. 29. 27<br />PENGANGKATAN DOSEN KE DALAMJABATAN AWAL<br /> LEKTOR 200<br />
  30. 30. 28<br />LANJUTAN ....<br />Catatan : Untuk S3 yang tidak selaras minimal harus mengajar 2 semester pada mata kuliah yang cocok dengan bidang keahlian S3nya<br />
  31. 31. 29<br />PENGANGKATAN DOSEN KE DALAMJABATAN AWAL<br />B. ASISTEN AHLI 150<br />Catatan :Untuk S2 yang tidak selaras minimal harus mengajar 2 semester pada mata kuliah yang cocok dengan bidang keahlian S2nya<br />
  32. 32. 30<br />PENGANGKATAN DOSEN KE DALAMJABATAN AWAL<br />C. ASISTEN AHLI 100<br />Jakarta, 1 April 2009<br />

×