Ga je mee verdwalen - ik weet de weg

1. GA JE MEE
VERDWALEN
IK WEET DE WEG

2. Hard werken op school om van alles te
leren waarin ik niet geïnteresseerd ben,
om vervolgens nog harder te studeren en
daarna met een grote studieschuld te
gaan werken voor om een BAAS, die ik
rijk moet maken….
MA en PA dit ga ik niet doen!
IK WORDT
ONDERNEMER !

5. Mijn Passie
ONDERNEMEN
TECHNOLOGIE
WIJN

6. ANGST VOOR
VERNIEUWING
IK BEN
VOORAL BANG
DAT ALLES
HETZELFDE BLIJFT

9. Digitale transformatie is het proces van het verschuiven van uw
organisatie vanuit de huidige werkwijze naar nieuwe manieren
van werken en denken met behulp van digitale, sociale,
mobiele en vernieuwende technologieën.
Het gaat ook om een verandering in het leiderschap, anders
denken, het stimuleren van innovatie en nieuwe business
modellen, waarin het gaat over de digitalisering van de
producten en diensten om de ervaring van uw medewerkers,
klanten, leveranciers en partners te verbeteren.

10. Dirk van
Noort

12. Ook uw business model
is in gevaar!

13. Noodzaak om te
overleven creëert
vindingrijkheid!

34. IGrill

35. Ieder bedrijf
wordt een
technologie
bedrijf!

37. Strategie verandering
MARKT
Strategisch kuddegedrag
…….welke klanten heeft u liever niet!

38. Cultuur verandering

41. ALS ONDERNEMER NIET COACHEN !

42. NIET HELPEN !
ALS ER GEEN HULPVRAAG IS GESTELD !

47. Verandering
wat maakt het succes.
Visie Belang Plan Middelen Competenties Verandering
Belang Plan Middelen Competenties Verwarring
Visie Plan Middelen Competenties Weerstand
Visie Belang Middelen Competenties Chaos
Visie Belang Plan Competenties Frustratie
Visie Belang Plan Middelen Angst

48. Veranderinghet lijkt wel een project.
Visie Belang Plan Middelen Competenties Verandering
R E S U L T A A T
Begrijpbare
Taal
Gelijk Besef
Feedback
Vragen
Vragen Wat
Nodig
Inventariseren
Medewerkers
Begrip
1.Duidelijkenhelder,iksnaphet
2.Hiergeloofikin,hierkanikvoorgaan
3.Hierkanikaanbijdragen,ikweetwatikmoetdoen
4.Herhalen,herhalen,her….enz.
Actief
Uitdragen
Relaties
Persoon /
Bedrijf
Feedback
Verwerken
Realiseren Coachen
Medewerkers
Verantwoordelijk
Communicatie Communicatie Communicatie Communicatie Communicatie
Medewerkers
Geloof
Relatie tot
Acties
Relatie tot
Acties
Relatie tot
Acties
Relatie tot
Acties
Relatie tot Acties
Medewerkers
Acties