SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Doel Academy:
• voor ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers
• onderwerpen met verschillende invalshoeken aankaarten
• waarbij interactie / begeleiding plaats vindt
2019: ondernemen zonder kaders!
Sessie 1: Intern ondernemerschap
Sessie 2: Op efficiënte manier buiten lijntjes kleuren
Sessie 3: Grenzeloze mogelijkheden via Internet
Sessie 4: De dag na morgen…
2019: ondernemen zonder kaders!
24 uur op een dag
168 uur in een week
24 uur op een dag
168 uur in een week
Reactief
Reactief =
Betrokkenheid
& energieverlies
Reactief =
Betrokkenheid
& energieverlies
Proactief
Reactief =
Betrokkenheid
& energieverlies
Proactief =
Invloed
& energiewinst
Reactief =
Betrokkenheid
& energieverlies
Proactief =
Invloed
& energiewinst%
Voorstelrondje
Day After Tomorrow
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Waardecreatie
Day After Tomorrow
Vandaag
(70%)
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Waardecreatie
Nu
Day After Tomorrow
Vandaag
(70%)
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Morgen
(20%)
Waardecreatie
Nu
Toekomst
Day After Tomorrow
Vandaag
(70%)
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Morgen
(20%) Day After
Tomorrow
(10%)
Waardecreatie
Nu
Toekomst
Lange
termijn
Day After Tomorrow
Vandaag
(70%)
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Morgen
(20%) Day After
Tomorrow
(10%)
Waardecreatie
Nu
Toekomst
Lange
termijn
Shit Of
Yesterday
Day After Tomorrow
Vandaag
(70%)
Tijd
Aandacht
Budget
Talent
Morgen
(20%) Day After
Tomorrow
(10%)
Waardecreatie
Nu
Toekomst
Lange
termijn
Shit Of
Yesterday
Reactief Proactief
Subgroepen:
Hoe organiseer jij
je werkzaamheden?
Formuleer 5 gouden tips!
FACET Academy - De dag na morgen

More Related Content

Similar to FACET Academy - De dag na morgen

Heeft HNW de toekomst?
Heeft HNW de toekomst?Heeft HNW de toekomst?
Heeft HNW de toekomst?ODINNNL
 
Trends college 1 - intro in trendwatching
Trends   college 1 - intro in trendwatchingTrends   college 1 - intro in trendwatching
Trends college 1 - intro in trendwatchingAeronAdvies
 
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsector
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsectorHandouts rekruteren via sociale media in de zorgsector
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsectorLieven Van Nieuwenhuyze
 
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Alain Volz
 
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019Nederlandse Social Media Academie (NSMA)
 
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative SellingWebinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative SellingCrowdale.com
 
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators
 
Bedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homyBedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homysantezeeland
 
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)MVO Nederland
 
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Stefanie Jansen
 
20130203 social media beleid ict praktijkdag
20130203 social media beleid ict praktijkdag20130203 social media beleid ict praktijkdag
20130203 social media beleid ict praktijkdagMediaraven vzw
 
DK - Crowdfunding Atelier 1
DK - Crowdfunding Atelier 1 DK - Crowdfunding Atelier 1
DK - Crowdfunding Atelier 1 Aram Goudsmit
 
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?Strategy on Demand
 
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrum
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrumIWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrum
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentruminnovatiecentra
 
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon  Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon Succesvol-ondernemen
 
Keuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleidKeuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleidKennisnet
 
Presentatie Outplacement2.0
Presentatie Outplacement2.0Presentatie Outplacement2.0
Presentatie Outplacement2.0Harry Nauta
 
Presentatie Outplacement 2.0
Presentatie Outplacement 2.0Presentatie Outplacement 2.0
Presentatie Outplacement 2.0Triceps bv
 
W7 - presentatie food & feed - 15 mei
W7  - presentatie food & feed - 15 meiW7  - presentatie food & feed - 15 mei
W7 - presentatie food & feed - 15 meibrainport2020
 

Similar to FACET Academy - De dag na morgen (20)

Heeft HNW de toekomst?
Heeft HNW de toekomst?Heeft HNW de toekomst?
Heeft HNW de toekomst?
 
Trends college 1 - intro in trendwatching
Trends   college 1 - intro in trendwatchingTrends   college 1 - intro in trendwatching
Trends college 1 - intro in trendwatching
 
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsector
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsectorHandouts rekruteren via sociale media in de zorgsector
Handouts rekruteren via sociale media in de zorgsector
 
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
 
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019
NIMA Workshop: Effectief adverteren op Facebook en Instagram - 12 april 2019
 
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative SellingWebinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
 
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweensTheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
TheCoCreators: Cocreatie met teens en tweens
 
Bedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homyBedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homy
 
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)
 
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
Complete CoCreation: what is it, what is it not and why is it relevant?
 
20130203 social media beleid ict praktijkdag
20130203 social media beleid ict praktijkdag20130203 social media beleid ict praktijkdag
20130203 social media beleid ict praktijkdag
 
DK - Crowdfunding Atelier 1
DK - Crowdfunding Atelier 1 DK - Crowdfunding Atelier 1
DK - Crowdfunding Atelier 1
 
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?
Bent u al klaar voor het nieuwe talent en het nieuwe werken?
 
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrum
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrumIWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrum
IWT subsidies - begeleiding door het innovatiecentrum
 
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon  Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon
Workshop Hoe leid ik dat in goede banen? van Doon
 
Keuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleidKeuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleid
 
Presentatie Outplacement2.0
Presentatie Outplacement2.0Presentatie Outplacement2.0
Presentatie Outplacement2.0
 
Presentatie Outplacement 2.0
Presentatie Outplacement 2.0Presentatie Outplacement 2.0
Presentatie Outplacement 2.0
 
Sessie 6 A4 innoverend jeugdbeleid in tijden van crisis
Sessie 6 A4 innoverend jeugdbeleid in tijden van crisisSessie 6 A4 innoverend jeugdbeleid in tijden van crisis
Sessie 6 A4 innoverend jeugdbeleid in tijden van crisis
 
W7 - presentatie food & feed - 15 mei
W7  - presentatie food & feed - 15 meiW7  - presentatie food & feed - 15 mei
W7 - presentatie food & feed - 15 mei
 

More from fransvanrooij

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvasfransvanrooij
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalfransvanrooij
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analyticsfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesfransvanrooij
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319fransvanrooij
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
FACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data ManagementFACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data Managementfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenVan de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenfransvanrooij
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winterfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doornfransvanrooij
 
Van de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - MerkenbeleidVan de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - Merkenbeleidfransvanrooij
 
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidFACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inVan de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij infransvanrooij
 
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inFACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij infransvanrooij
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersfransvanrooij
 
FACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenFACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
 

More from fransvanrooij (20)

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvas
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analytics
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjes
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschap
 
FACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data ManagementFACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data Management
 
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenVan de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
 
Van de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - MerkenbeleidVan de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - Merkenbeleid
 
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidFACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleid
 
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inVan de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
 
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inFACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkers
 
FACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenFACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellen
 

FACET Academy - De dag na morgen