SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Community Platform
Doel Academy:
• voor ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers
• onderwerpen met verschillende invalshoeken aankaarten
• waarbij interactie / begeleiding plaats vindt
2018: Community Platform
Community Platform: dé organisatievorm voor de toekomst
✓Mensen worden bij elkaar gebracht
✓Ieder lid deelt trots eigen identiteit met anderen
✓Een kader om betekenisvolle relaties op te bouwen
Drie ingangen:
1. Waar staan wij voor?
2.Hoe ontstaat er voor iedereen een toegevoegde waarde?
3. Operationele elementen voor stabiliteit
1. Waar staan wij voor?
2. Hoe ontstaat voor iedereen
een toegevoegde waarde?
3. Operationele elementen
voor stabiliteit.
Structurering / denklijn
Richten
Verrichten Procedures
Inrichten
Doelen
Rollen
Wat?
Wie?
Hoe?
1. Waar staan wij voor?
2. Hoe ontstaat voor iedereen
een toegevoegde waarde?
3. Operationele elementen
voor stabiliteit.
1e sessie
2e sessie
3e sessie
4e sessie
1. Zingeving?
2. Identiteit van de leden?
3. Wat zijn onze waarden?
4. Hoe ziet ons succes er uit?
1e sessie
1e sessie
2e sessie
3e sessie
4e sessie
Merkenbeleid
Wat is jullie
onderscheidend
vermogen?
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleid

More Related Content

Similar to FACET Academy - merkenbeleid

Verandermanagement 2 A
Verandermanagement 2 AVerandermanagement 2 A
Verandermanagement 2 ARinie Altena
 
Kennissessie community management
Kennissessie community management Kennissessie community management
Kennissessie community management Valtech
 
ISSI I 8. issi academie final
ISSI I    8. issi academie finalISSI I    8. issi academie final
ISSI I 8. issi academie finalsysteeminnovatie
 
Sociaal leren faciliteren cyc pres
Sociaal leren faciliteren cyc presSociaal leren faciliteren cyc pres
Sociaal leren faciliteren cyc presLuuk Terbeek
 
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Kirsten Wagenaar
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatieguest1479e4e
 
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online Communities
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online CommunitiesPresenter/Webredacteuren 2.0 - Online Communities
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online CommunitiesKirsten Wagenaar
 
de brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopende brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopenAstrid de Bondt
 
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterJCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterDerrick Boldewijn BSc
 
Presentatie International Sustainability Forum
Presentatie International Sustainability ForumPresentatie International Sustainability Forum
Presentatie International Sustainability Forumgnvalleys
 
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 April
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 AprilPhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 April
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 AprilThieme Hennis
 
Bpc Missie 10 4 2012
Bpc Missie 10 4 2012Bpc Missie 10 4 2012
Bpc Missie 10 4 2012wesselberkman
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsAnneke Dekkers
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
Prisma Lichtenvoorde Social Media
Prisma Lichtenvoorde Social MediaPrisma Lichtenvoorde Social Media
Prisma Lichtenvoorde Social MediaSjoerd Stottelaar
 
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelBryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelKurtPeys
 
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Alain Volz
 

Similar to FACET Academy - merkenbeleid (20)

Verandermanagement 2 A
Verandermanagement 2 AVerandermanagement 2 A
Verandermanagement 2 A
 
Kennissessie community management
Kennissessie community management Kennissessie community management
Kennissessie community management
 
ISSI I 8. issi academie final
ISSI I    8. issi academie finalISSI I    8. issi academie final
ISSI I 8. issi academie final
 
Company Profiel
Company ProfielCompany Profiel
Company Profiel
 
Sociaal leren faciliteren cyc pres
Sociaal leren faciliteren cyc presSociaal leren faciliteren cyc pres
Sociaal leren faciliteren cyc pres
 
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
 
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online Communities
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online CommunitiesPresenter/Webredacteuren 2.0 - Online Communities
Presenter/Webredacteuren 2.0 - Online Communities
 
Koploperz Sessie
Koploperz SessieKoploperz Sessie
Koploperz Sessie
 
de brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopende brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopen
 
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterJCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
 
Presentatie International Sustainability Forum
Presentatie International Sustainability ForumPresentatie International Sustainability Forum
Presentatie International Sustainability Forum
 
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 April
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 AprilPhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 April
PhD community TU Delft Sociale Netwerken 22 April
 
Ibmt Presentatie 2011
Ibmt Presentatie 2011Ibmt Presentatie 2011
Ibmt Presentatie 2011
 
Bpc Missie 10 4 2012
Bpc Missie 10 4 2012Bpc Missie 10 4 2012
Bpc Missie 10 4 2012
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights Discovery
 
Prisma Lichtenvoorde Social Media
Prisma Lichtenvoorde Social MediaPrisma Lichtenvoorde Social Media
Prisma Lichtenvoorde Social Media
 
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business modelBryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
Bryosessie: Succesvol starten dankzij een geschikt business model
 
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
Werken aan de toekomst - presentatie september 2015
 

More from fransvanrooij

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvasfransvanrooij
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanfransvanrooij
 
FACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenFACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalfransvanrooij
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analyticsfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesfransvanrooij
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319fransvanrooij
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winterfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doornfransvanrooij
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersfransvanrooij
 
FACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenFACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenfransvanrooij
 
FACET Academy - Wendbare organisatie
FACET Academy - Wendbare organisatieFACET Academy - Wendbare organisatie
FACET Academy - Wendbare organisatiefransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellen
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellenVan de Ven Academy - Wendbare businessmodellen
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellenfransvanrooij
 
FACET Academy - wendbaar als ondernemer
FACET Academy - wendbaar als ondernemerFACET Academy - wendbaar als ondernemer
FACET Academy - wendbaar als ondernemerfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Wendbare organisatie
Van de Ven Academy - Wendbare organisatieVan de Ven Academy - Wendbare organisatie
Van de Ven Academy - Wendbare organisatiefransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreed
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreedVan de Ven Academy - Lean bedrijfsbreed
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreedfransvanrooij
 

More from fransvanrooij (20)

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvas
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
 
FACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenFACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgen
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analytics
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjes
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschap
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkers
 
FACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellenFACET Academy - wendbare businessmodellen
FACET Academy - wendbare businessmodellen
 
FACET Academy - Wendbare organisatie
FACET Academy - Wendbare organisatieFACET Academy - Wendbare organisatie
FACET Academy - Wendbare organisatie
 
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellen
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellenVan de Ven Academy - Wendbare businessmodellen
Van de Ven Academy - Wendbare businessmodellen
 
FACET Academy - wendbaar als ondernemer
FACET Academy - wendbaar als ondernemerFACET Academy - wendbaar als ondernemer
FACET Academy - wendbaar als ondernemer
 
Van de Ven Academy - Wendbare organisatie
Van de Ven Academy - Wendbare organisatieVan de Ven Academy - Wendbare organisatie
Van de Ven Academy - Wendbare organisatie
 
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreed
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreedVan de Ven Academy - Lean bedrijfsbreed
Van de Ven Academy - Lean bedrijfsbreed
 

FACET Academy - merkenbeleid

  • 2.
  • 3. Doel Academy: • voor ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers • onderwerpen met verschillende invalshoeken aankaarten • waarbij interactie / begeleiding plaats vindt 2018: Community Platform
  • 4. Community Platform: dé organisatievorm voor de toekomst ✓Mensen worden bij elkaar gebracht ✓Ieder lid deelt trots eigen identiteit met anderen ✓Een kader om betekenisvolle relaties op te bouwen
  • 5. Drie ingangen: 1. Waar staan wij voor? 2.Hoe ontstaat er voor iedereen een toegevoegde waarde? 3. Operationele elementen voor stabiliteit
  • 6. 1. Waar staan wij voor? 2. Hoe ontstaat voor iedereen een toegevoegde waarde? 3. Operationele elementen voor stabiliteit. Structurering / denklijn Richten Verrichten Procedures Inrichten Doelen Rollen Wat? Wie? Hoe?
  • 7. 1. Waar staan wij voor? 2. Hoe ontstaat voor iedereen een toegevoegde waarde? 3. Operationele elementen voor stabiliteit.
  • 8. 1e sessie 2e sessie 3e sessie 4e sessie
  • 9. 1. Zingeving? 2. Identiteit van de leden? 3. Wat zijn onze waarden? 4. Hoe ziet ons succes er uit? 1e sessie
  • 10. 1e sessie 2e sessie 3e sessie 4e sessie Merkenbeleid