SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
CXPA Finland
MobileMonday
Sanoma, Helsinki
09.03.2015
© Shirute Ltd. Confidential.!
Sirte [Shi:rute´]!
SIRTE PIHLAJA!
CEO, Customer Experience Optimiser, CCXP!
GSM: +358 50 5700 190!
Email: sirte.pihlaja@shirute.com!
Twitter: @sirteace!
Sirte Pihlaja Kirsi Linsuri-Sipilä Eija Sinisalo
Anna Helminen Janne Lohvansuu Syvia Väänänen
Santeri Everi Olli-Kristian Tukonen
Kysely mobiililiiketoiminnastanne
Networking-illan aikana teemme
kyselytutkimusta mobiililiketoiminnasta.
Selvityksen tulokset julkaistaan www-
sivustollamme (www.cxpa.fi) sekä
Sanomien blogissa (media.sanoma.fi).
4
3 vuotta, 2,700 jäsentä
68 maassa
We are focused on advancing Customer
Experience as a discipline
Customer Experience
Professionals Association
•! CXPA perustettiin 3 vuotta sitten, vetäjinään Bruce Temkin ja
Jeanne Bliss – tavoitteena on kehittää asiakkuuskokemusten
johtamiseen liittyvää toimintaa
•! Olemme kasvaneet lähes 2 700 jäseneen 68 maassa, laajinta
toiminta on USA:ssa ja UK:ssa
•! CXPA tarjoaa mahdollisuuden jakaa työkaluja ja parhaita
käytäntöjä sekä hyötyä verkostoitumisesta muiden alan
toimijoiden kanssa. Jäsenistömme vapaaehtoistyö
mahdollistaa kaikkien kehittymisen!
8
CXPA
verkostoitumis-
tapahtumat
•! CXPA verkostoitumistapahtumien
järjestämisestä vastaavat CXPA:n
hyväksymät tiimit paikallisesti
yhteistyökumppaneineen
•! Tapahtumia järjestetään 2 – 4 kertaa
vuodessa ja ne koostuvat esityksistä
ja verkostoitumisesta muiden kanssa
9
CXPA Finlandin toiminnasta:
www.cxpa.fi
10
11
12
13
14
CXPA Finland
2015
Certified CX Professional (CCXP)
BIG DATA VS SMART DATA
Certified CX Professional (CCXP)
Mobile first =
Kilpailuetu
Certified CX Professional (CCXP)
INTERNET OF THINGS
”In the eyes of the consumer,
eCommerce and retail are now
one. It’s just shopping, right?”
- John Donahoe, CEO, eBAY
!"#!$!"%&'"#'
!"#$%&&'()"(*"+"(+''&,%#'(,"))
-")$"*&%%&."##*&&"(," www.shirute.fi/asiakasensin!
Äänestä tapahtumassa!
Mittaamme tapahtuman aikana
reaaliaikaisesti kokemuksianne.
Saat puhelimeesi sms-viestin,
jossa on linkki kuhunkin
kysymykseen. Ole mukana ja
vaikuta! Pääset vastaamaan myös
osoitteessa:
http://exq.fi/cxpa
24
Muista antaa palautetta!
Haluamme järjestää mahdollisimman
onnistuneita tapahtumia. Kerrothan
meille, missä voimme parantaa tai jos
olit johonkin erityisen tyytyväinen!
https://
www.surveymonkey.com/r/
cxpamomo
25
!!!!!!!!!!!!!!
SIRTE PIHLAJA!
CEO, Customer Experience Optimiser!
GSM: +358 50 5700 190!
Email: sirte.pihlaja@shirute.com!
Twitter: @sirteace!
KIITOS.!
©10ch

More Related Content

Viewers also liked

Total quality management of farid fiber in bangladesh
Total quality management of farid fiber in bangladeshTotal quality management of farid fiber in bangladesh
Total quality management of farid fiber in bangladeshKanok Chowdhury
 
Bumi dan Perkembangannya
Bumi dan PerkembangannyaBumi dan Perkembangannya
Bumi dan PerkembangannyaRia Anggraini
 
Mother teresa[1]
Mother teresa[1]Mother teresa[1]
Mother teresa[1]Soo Yiying
 
30 Days Of Summer - Final Presentation
30 Days Of Summer - Final Presentation30 Days Of Summer - Final Presentation
30 Days Of Summer - Final Presentationdaniellebarnsley
 
Sample mla reports 10.21.13
Sample mla reports 10.21.13Sample mla reports 10.21.13
Sample mla reports 10.21.13Sarah Gordon
 
Сергей Переслегин. Индоевропейский феномен
Сергей Переслегин. Индоевропейский феноменСергей Переслегин. Индоевропейский феномен
Сергей Переслегин. Индоевропейский феноменlukoshka
 
The role of a sound technician (my job role)
The role of a sound technician (my job role)The role of a sound technician (my job role)
The role of a sound technician (my job role)Conradian97
 
Perkembangan hardware dan telekomunikasi
Perkembangan hardware dan telekomunikasiPerkembangan hardware dan telekomunikasi
Perkembangan hardware dan telekomunikasiTutia Rahmi
 
CLP Monza - Servizi Offerti
CLP Monza - Servizi OffertiCLP Monza - Servizi Offerti
CLP Monza - Servizi OffertiCLP Monza
 
Human Body - Nervous System
Human Body - Nervous SystemHuman Body - Nervous System
Human Body - Nervous Systemvzt00
 
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότερο
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότεροΤαξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότερο
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότεροirnistoupaki
 

Viewers also liked (15)

New Presentation
New PresentationNew Presentation
New Presentation
 
Total quality management of farid fiber in bangladesh
Total quality management of farid fiber in bangladeshTotal quality management of farid fiber in bangladesh
Total quality management of farid fiber in bangladesh
 
Wexford
Wexford Wexford
Wexford
 
Bumi dan Perkembangannya
Bumi dan PerkembangannyaBumi dan Perkembangannya
Bumi dan Perkembangannya
 
Mother teresa[1]
Mother teresa[1]Mother teresa[1]
Mother teresa[1]
 
30 Days Of Summer - Final Presentation
30 Days Of Summer - Final Presentation30 Days Of Summer - Final Presentation
30 Days Of Summer - Final Presentation
 
Sample mla reports 10.21.13
Sample mla reports 10.21.13Sample mla reports 10.21.13
Sample mla reports 10.21.13
 
Сергей Переслегин. Индоевропейский феномен
Сергей Переслегин. Индоевропейский феноменСергей Переслегин. Индоевропейский феномен
Сергей Переслегин. Индоевропейский феномен
 
The role of a sound technician (my job role)
The role of a sound technician (my job role)The role of a sound technician (my job role)
The role of a sound technician (my job role)
 
Bebes
Bebes Bebes
Bebes
 
Perkembangan hardware dan telekomunikasi
Perkembangan hardware dan telekomunikasiPerkembangan hardware dan telekomunikasi
Perkembangan hardware dan telekomunikasi
 
CLP Monza - Servizi Offerti
CLP Monza - Servizi OffertiCLP Monza - Servizi Offerti
CLP Monza - Servizi Offerti
 
Human Body - Nervous System
Human Body - Nervous SystemHuman Body - Nervous System
Human Body - Nervous System
 
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότερο
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότεροΤαξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότερο
Ταξινόμηση από το μεγαλύτερο στο μικρότερο
 
Ganesh CURRICULUM VITAE
Ganesh CURRICULUM VITAEGanesh CURRICULUM VITAE
Ganesh CURRICULUM VITAE
 

Similar to CXPA Finland <3 MobileMonday - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute

CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte PihlajaCX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte PihlajaShirute Ltd
 
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case SolitaYrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case SolitaKati Kitti
 
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviSähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviKirsi Mikkola
 
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroup
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroupAsiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroup
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroupManpowerGroup Finland
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...LionSteps Oy
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonLeijonaksi
 
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta Seppälä
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Esko Hatunen
 

Similar to CXPA Finland <3 MobileMonday - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute (20)

06 Asiakkuuskokemusten johtaminen 2017 - Shirute - Sirte Pihlaja
06 Asiakkuuskokemusten johtaminen 2017 - Shirute - Sirte Pihlaja06 Asiakkuuskokemusten johtaminen 2017 - Shirute - Sirte Pihlaja
06 Asiakkuuskokemusten johtaminen 2017 - Shirute - Sirte Pihlaja
 
CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte PihlajaCX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
 
03 CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
03 CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja03 CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
03 CX Day - Asiakkuuskokemusten johtaminen 2016 - Shirute - Sirte Pihlaja
 
00 cx day finland 2015 - asiakkuuskokemusten johtaminen suomessa 2015 - sirte...
00 cx day finland 2015 - asiakkuuskokemusten johtaminen suomessa 2015 - sirte...00 cx day finland 2015 - asiakkuuskokemusten johtaminen suomessa 2015 - sirte...
00 cx day finland 2015 - asiakkuuskokemusten johtaminen suomessa 2015 - sirte...
 
syke-opas_2008
syke-opas_2008syke-opas_2008
syke-opas_2008
 
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case SolitaYrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
 
CXPA Finland - Sirte Pihlaja - Shirute
CXPA Finland - Sirte Pihlaja - ShiruteCXPA Finland - Sirte Pihlaja - Shirute
CXPA Finland - Sirte Pihlaja - Shirute
 
CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdfCEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
01 CXPA Finland Webinar - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
01 CXPA Finland Webinar - Sirte Pihlaja - CXPA Finland01 CXPA Finland Webinar - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
01 CXPA Finland Webinar - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
 
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - ShiruteCXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
CXPA Finland Summer Party 2019 - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute
 
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - LeviSähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen - mitä avuksi - Levi
 
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroup
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroupAsiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroup
Asiakaspalvelun tulevaisuus? ManpowerGroup
 
Some2013
Some2013Some2013
Some2013
 
CXPA Finland Webinar: Robotiikka ja tekoäly CX- ja EX-kehittämisessä
CXPA Finland Webinar: Robotiikka ja tekoäly CX- ja EX-kehittämisessäCXPA Finland Webinar: Robotiikka ja tekoäly CX- ja EX-kehittämisessä
CXPA Finland Webinar: Robotiikka ja tekoäly CX- ja EX-kehittämisessä
 
Customer Experience Day ja CXPA Finland - CXPA Finland sirte pihlaja
Customer Experience Day ja CXPA Finland - CXPA Finland sirte pihlajaCustomer Experience Day ja CXPA Finland - CXPA Finland sirte pihlaja
Customer Experience Day ja CXPA Finland - CXPA Finland sirte pihlaja
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
 
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
 
02 CXPA Finland CX DAY K-ryhmä - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
02 CXPA Finland CX DAY K-ryhmä - Sirte Pihlaja - CXPA Finland02 CXPA Finland CX DAY K-ryhmä - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
02 CXPA Finland CX DAY K-ryhmä - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014
 

More from Customer Experience Professionals Association

More from Customer Experience Professionals Association (20)

CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdfCEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
 
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdfCEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
 
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdfCEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
 
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulleOnnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
 
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
 
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
 
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
 
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
 
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
 
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
 
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA FinlandCXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
 
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - MicrosoftCXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
 

CXPA Finland <3 MobileMonday - Sirte Pihlaja - CXPA Finland - Shirute