More Related Content Similar to Viestinnän haasteita-25012014 Similar to Viestinnän haasteita-25012014 (20) 2. Jääkiekko Suomessa
• Suomen suosituin urheilulaji
• 190 000 aktiivista harrastajaa
• 70 595 lisenssipelaajaa
• 430 jäsenseuraa, 3 036 joukkuetta
• 40 053 ottelua kaudessa (pois lukien SM-liiga)
• tuomarikortteja 2 237, joista aktiivituomareita 1 747
• 260 rataa 223 jäähallissa
• SJL perustettu 20.1.1929
• Jääkiekkoliiton toimistossa 37 työntekijää
• yli 60 kokopäiväistä toimihenkilöä koko Suomessa kahdeksalla eri alueella
• SJL Kansainvälisen Jääkiekkoliiton (IIHF) jäsen ja sen virallinen edustaja Suomessa
(www.finhockey.fi/info)
©Esko Hatunen
6. Juniori-Hurtat on lieksalainen urheiluseura jonka tavoitteena on edistää
liikuntaharrastusta kunto-ja kilpaurheilutasolla ja tarjota
kehittymispolkuja aina huippu-urheiluun saakka. Hurttien toiminta on
aloitettu jo vuonna 1948. Seuran lajit ovat jääkiekko ja jalkapallo.
Seuran jäsenmäärä on noin 250 henkilöä. Juniori-Hurtat on Suomen
Jääkiekkoliiton ja Suomen Palloliiton jäsenyhdistys ja Nuori Suomi
Sinettiseura.
www.hurtat.net
897 tykkää
©Esko Hatunen
7. Kontiolahden Kajastus on perustettu vuonna 1953.
Seuralla on kaudella 2012-2013 luistelu- ja kiekkokoululaisia,
tyttöjen ja poikien E- ja D-joukkueet, miesten II- ja III-Div. joukkueet
sekä seniorijoukkue Ukko-Kontiot ja harraste/kuntokiekkotoimintaa. Jäsenmäärä on noin 180 henkilöä.
www.kajastus.com
295 tykkää
©Esko Hatunen
8. Nurmeksen Sepot on vuonna 1915 perustettu ja 1933 rekisteröity urheiluseura.
Urheilulajeja on seitsemän, hiihto, jääkiekko, lentopallo, pesäpallo, suunnistus, tanssi,
yleisurheilu. Syyskokous hyväksyi pöytätenniksen seuran uusimmaksi lajiksi vuonna 2005.
Nurmeksen Sepot palkittiin v. 2004 valtakunnallisella Hyvä Seura -palkinnolla, joka
kannustaa kehittämään seuramme toimintaa edelleen. Pohjois-Karjalan Liikunta valitsi
Sepot Pohjois-Karjalan Vuoden 2004 urheiluseuraksi ja Nurmeksen kaupunki Vuoden
Liikuttajaksi. Nurmeksen kaupunki valitsi Nurmeksen Seppojen tanssijaoston vuoden 2009
Liikuttajaksi.Nurmeksen kaupunki valitsi seuran jälleen vuonna 2010 Vuoden Liikuttajaksi.
www.nurmeksensepot.fi
399 tykkää
©Esko Hatunen
9. Juniori Jokipojat ry on Joensuussa toimiva jääkiekkoseura, jonka
toiminnassa on mukana yli 400 eri pelaajaa, heidän perheensä
sekä useita kymmeniä koulutettuja valmentajia ja muita
toimihenkilöitä. Seuran toimintaa koordinoi hallitus ja sitä
toteuttaa omalta osaltaan palkattu henkilökunta. Juniori Jokipojat
ry on Nuori Suomi –sinettiseura jo vuodesta 1999
www.juniorijokipojat.fi
155 tykkää
11 seuraajaa
©Esko Hatunen
10. Joensuun Jääkiekkotuomarit ry:n toiminta on muuttunut
hiljalleen aikojen saatossa. Päätehtävät ovat kuitenkin ennallaan,
eli tuomari- ja toimitsijatehtävät ja niissä toimivien kehittäminen.
Aktiivisten toimijoiden ansiosta yhdistys on taloudellisesti
vakavarainen ja jäsenmääräkin pysynyt kohtuullisen hyvänä. Tällä
hetkellä Joensuun Jääkiekkotuomarit ry:ssä on 42 jäsentä. Niistä
tuomareita on 65% ja toimitsijoita 35%.
www.jjt.fi
©Esko Hatunen
12. Sisäisen viestinnän lähtökohtia
• Vahvistaa seuran identiteettiä ja yhteisöllisyyttä
• Kertoo seuran hyvinvoinnista ja elinvoimaisuudesta
• Johtamisen väline
• Tehostaa toimintaa
• Uudet ideat ja keskustelu
• Sitouttaa ja kannustaa
• Vastuiden jakaminen
• Epätietoisuuden hälventäminen
©Esko Hatunen
13. Sisäisen viestinnän välineitä:
• Verkkosivut
• Sähköposti
• Sosiaalinen media
• Tekstiviestit
• Tiedotteet
• Ilmoitustaulu
•Sähköinen kalenteri
• Sähköinen materiaalipankki
• Säännölliset kokoontumiset
• Säännöllinen yhteydenpito
©Esko Hatunen
14. Sisäisen viestinnän välineistä ja
kanavista kannattaa valita omalle
seuralle sopivimmat resurssien mukaan.
Sisäisen viestinnän tavoitteena on
jakaa tietoa mahdollisimman
mutkattomasti ja seurassa sovittujen
käytäntöjen mukaan.
©Esko Hatunen
15. ULKOISEN VIESTINNÄN LÄHTÖKOHTIA
Ketä olemme, mitä teemme, miksi ja miten.
Seuran strategian mukainen tarkoitus,
päämäärä ja suunnitelma.
Vastuut ja resurssit on jaettu ja kirjattu
toimintasuunnitelmaan.
Viestintä on osa seuran toimintaa.
16. Ulkoisen viestinnän välineitä
• Nettisivut
• Facebook
• Twitter
• Sähköpostilistat
• Perinteiset ja sähköiset Ilmoitustaulut
• Tiedotteet
• Tiedotustilaisuudet
• Blogit
• Media- ja sidosryhmäkontaktit
©Esko Hatunen
17. Viestinnän vähimmäisvaatimuksia
• Rehellistä ja mahdollisimman avointa
• Säännöllistä
• Suunnitelmallista
• Tiedotus päätöksistä ja valmistelussa olevista
asioista – ensin sisäisesti, sitten ulkoisesti
• Ilmoitukset tärkeistä tapahtumista
• Kutsut ajoissa
• Seuran arvoista ja pelisäännöistä
muistuttaminen
• Graafisesti ja kieliasultaan moitteetonta
©Esko Hatunen
23. Houkutteleva viestintä
• Vetoaa tunteisiin
• Kertoo tarinoita
• On oikein kohdennettua
• Hyvin jäsenneltyä
• Ei tuputa
• Houkuttaa ja koukuttaa
©Esko Hatunen
24. Kriisiviestintä
Kriisi on yllättävä tilanne, johon
voi varautua – riskien kartoitus,
ennakointi.
Viestintä on keskeinen kriisin ja
sen jälkiseurauksiin liittyvä asia.
Kriisi tilanteessa tiedon tarve
kasvaa nopeasti.
©Esko Hatunen
26. Kriisiviestintä
• Avoimuus – luotettavuus – totuudenmukaisuus
• Nopeus ja tehokkuus
• Sama tieto kaikille samaan aikaan
• Syyt ja seuraukset avoimesti
– ei jätä ilmaan leijuvia kysymyksiä
• Tosiasioita ei spekulointia
• Viestintä säännöllistä ja viestintää heti,
kun varmaa tietoa on käytössä
• Miten ongelma hoidetaan ja miten toimitaan jatkossa
©Esko Hatunen
