SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Б.Өлзийжаргал
PT10D426
Стресс гэдэг бол өдөр
тутмын амьдралын
шаардлага болон
амьдралд гарч байгаа
томоохон өөрчлөлтүүдэд
үүсч байгаа дарамт буюу
шахалтанд үзүүлэх хүний
бие организм, оюун
санааны хариу үйлдэл
юм.
Стресс гэж юу вэ ?
Хүчтэй стрессийн
нөхцөл
• Энэ нь маш өндөр
түвшний дарамт
төрүүлдэг ч маш
түргэн хугацаанд
шийдэгддэг хэдэн
минут, цагийн дотор
болоод өнгөрдөг
нөхцлийг хэлнэ.
Богино хугацааны
стресс
• Тодорхой оршин
тогтнодог стрессийн
үүсгэгчдийн нөлөөгөөр
үүсэх стрессийг хэлнэ.
Эцсийн үр дүндээ бие,
сэтгэцэд арай хүчтэй
нөлөө үзүүлдэг. Хэдэн
хоног, хэдэн долоо
хоногийн хугацаанд
үргэлжлэгдэх нь бий.
Удаан хугацааны стресс
• Хүний амьдралд нэлээд
удаан хугацаанд
арилахааргүй тогтсон
стресс үүсгэгчийн
нөлөөгөөр бий болно.
Бие, сэтгэцийн хүнд
өвчлөлийн шалтгаан нь
болж, хүний ерөнхий зан
аашид хүчтэй нөлөө
үзүүлдэг
 Богино хугацааны: Тодорхой, харьцангуй богино
хугацаанд, өөрөөр хэлбэл нэг хоног, хааяа хэдэн
долоо хоног ч явагдаж болно.
 Удаан хугацааны: Нилээн удаан хэдэг долоо
хоног, хэдэн сар, жилийн турш үргэлжлэх
 Хүчтэй стресс: Маш өндөр түвшний стресс
үүсгэх боловч маш богино хугацаанд магадгүй
хэдэн цагийн дотор болоод өнгөрдөг.
сөрөг нөлөө
хүний эрүүл мэндэд
ноцтой хохирол
учруулах,
ажлын болон сурлагын
амжилт буурах,
ааш араншин эвдэх,
сэтгэлийн дарамтанд
оруулах
бусадтай тогтоосон
харьцаанд сэв суулгах
эерэг нөлөө
эрч хүчийг нэмэх,
ажлаа хийх юмуу, сурах
сэдлийг төрүүлэх,
хувийн зохион
байгуулалтаа
сайжруулах
Стрессийг бие махбодид үзүүлж буй
нөлөөллийн байдлаар 3 ангилдаг.
Үүнд:
 ФИЗИОЛОГИЙН СТРЕСС
 СЭТГЭЛЗҮЙН СТРЕСС
 МЭДЭЭЛЛИЙН СТРЕСС
Илрэх шинж тэмдэг:
 Гарын алга хөлрөх
 Даралт ихсэж
зүрх дэлсэх
 Хүзүү нуруугаар
хөших
 Амархан ядрах
 Толгой өвдөх
 Хоолны дуршил
буурах
 Нойр хулжих
 Амьсгал бачуурах
Илрэх шинж
тэмдэг:
 Уурлах
 Сэтгэл зовох
 Сэтгэл санаа
тогтворгүй болох
 Эргэлзэх
 Өөртөө итгэлгүй
болох
 Гэмших
 Гутрах
 Ганцаардах
Илрэх шинж тэмдэг:
 Амархан уйлна
 Хумсаа мэрж, шүдээ
хавирах
 Архи, мансууруулах
бодис хэтрүүлэх
хэрэглэх
 Төрөл бүрийн хорт
зуршилтай болно
 Хэт их иднэ
 Хүчирхийлэл үйлдэнэ
 Зөрүүдлэнэ
 Бусдаас хөндийрнө
 Бусадтай харилцахад
бэрхшээлтэй болно
 Ажил сургуулиасаа
залхаж олон дахин
солино.
Зөвхөн стрессээ танин
мэдэж, тодорхойлох нь бидний
амьдралд үзүүлж буй хор нөлөөг
бууруулахад хангалтгүй юм. Иймд
стрессээс гарах маш олон янзын
арга бий. Бүгд л стрессээ
намжаан, зохицуулахад чиглэгдсэн
байдаг.
 Хувийн зохион байгуулалтаа
сайжруулах
 Цаг төлөвлөлт-Хийх зүйлээ тодорхойлж
гаргасныхаа дараагаар ач холбогдолоор нь дарааллуулан
цагаа төлөвлөж чаддаг байх нь стресст орохгүй байх нэг нөхцөл
болдог
 Хувь хүний харилцаа-Өөрийнхөө зан
чанарыг тодорхойлсны үндсэн дээр бусадтай зөв боловсон
харилцаж тэднийг ойлгож чаддаг байх нь үл ойлголцол үүсгэхүй
байх стресст орохгүй байх шалтгаан болдог
 Аливаа юманд хандах хандлага-
Тухайн хүн өөрийн хандлагыг зөв төлөвшүүлэж чадвал стрессийг
зохицуулаж болон юм.
 Өөрийн зан төлөв-Өөрийнхөө зан чанарыг
тодорхойлж түүндээ тохирсон харилцааны арга барилыг
эзэмшиж чадвал бусдыг болон өөрийгөө стресст оруулахгүй
байж болно
стресс

More Related Content

What's hot

халдварт бус өвчин
халдварт бус өвчинхалдварт бус өвчин
халдварт бус өвчинtuya0507
 
ой тогтоолт
ой тогтоолтой тогтоолт
ой тогтоолтOyuka Oyu
 
гэр бүл төлөвлөлт
гэр бүл төлөвлөлтгэр бүл төлөвлөлт
гэр бүл төлөвлөлтVirgo Muujig
 
эрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтэрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтAnkhzaya Zaya
 
лекц №11
лекц №11лекц №11
лекц №11azora14
 
хөдөлгөөний хомсдол
хөдөлгөөний хомсдолхөдөлгөөний хомсдол
хөдөлгөөний хомсдолtuya0507
 
стрессээс гэж юу вэ
стрессээс гэж юу вэстрессээс гэж юу вэ
стрессээс гэж юу вэArsenal Xvrlee
 
стресс түүний шинжүүд, ангижрах арга
стресс түүний шинжүүд, ангижрах аргастресс түүний шинжүүд, ангижрах арга
стресс түүний шинжүүд, ангижрах аргаtheacher
 
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчин
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчинцанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчин
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчинTugsuu Tugsuu
 
зохион бодохуй
зохион бодохуйзохион бодохуй
зохион бодохуйMaRaLaa
 
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудхарилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудazora14
 
Ажлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолтАжлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолтOyundari.Ts mph
 
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжил
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжилсэтгэл судлалын үүсэл хөгжил
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжилEnkhtushig Lkhagvasuren
 
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригсэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригEnkhtuya Batchuluun
 
сэтгэцийн эрүүл мэнд
сэтгэцийн эрүүл мэндсэтгэцийн эрүүл мэнд
сэтгэцийн эрүүл мэндBaterdene Tserendash
 

What's hot (20)

Leg5
Leg5Leg5
Leg5
 
халдварт бус өвчин
халдварт бус өвчинхалдварт бус өвчин
халдварт бус өвчин
 
Стресс менежмент.pptx
Стресс менежмент.pptxСтресс менежмент.pptx
Стресс менежмент.pptx
 
ой тогтоолт
ой тогтоолтой тогтоолт
ой тогтоолт
 
гэр бүл төлөвлөлт
гэр бүл төлөвлөлтгэр бүл төлөвлөлт
гэр бүл төлөвлөлт
 
эрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтэрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололт
 
лекц №11
лекц №11лекц №11
лекц №11
 
хөдөлгөөний хомсдол
хөдөлгөөний хомсдолхөдөлгөөний хомсдол
хөдөлгөөний хомсдол
 
Ой тогтоолт реферат
Ой тогтоолт рефератОй тогтоолт реферат
Ой тогтоолт реферат
 
стрессээс гэж юу вэ
стрессээс гэж юу вэстрессээс гэж юу вэ
стрессээс гэж юу вэ
 
Сэрэлийн физиологи үндэс
Сэрэлийн физиологи үндэсСэрэлийн физиологи үндэс
Сэрэлийн физиологи үндэс
 
Leg1
Leg1Leg1
Leg1
 
стресс түүний шинжүүд, ангижрах арга
стресс түүний шинжүүд, ангижрах аргастресс түүний шинжүүд, ангижрах арга
стресс түүний шинжүүд, ангижрах арга
 
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчин
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчинцанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчин
цанх(хэвлийгээр өвдөх хам шинж) өвчин
 
зохион бодохуй
зохион бодохуйзохион бодохуй
зохион бодохуй
 
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудхарилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
 
Ажлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолтАжлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолт
 
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжил
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжилсэтгэл судлалын үүсэл хөгжил
сэтгэл судлалын үүсэл хөгжил
 
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригсэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
 
сэтгэцийн эрүүл мэнд
сэтгэцийн эрүүл мэндсэтгэцийн эрүүл мэнд
сэтгэцийн эрүүл мэнд
 

Viewers also liked

Стресс
СтрессСтресс
СтрессZaya G
 
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññ
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññCэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññ
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññЦэнгэл Мб
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёлYadmaa Vic
 
Ersdel daatgal bie daalt 1
Ersdel daatgal bie daalt 1Ersdel daatgal bie daalt 1
Ersdel daatgal bie daalt 1Otgoo Kh
 
ухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарSiner AG
 
хөрөнгийн даатгал
хөрөнгийн даатгалхөрөнгийн даатгал
хөрөнгийн даатгалDauletbek Shinarbek
 
Q7 (1))
Q7 (1))Q7 (1))
Q7 (1))helkin
 
Font styles
Font stylesFont styles
Font styleshelkin
 
Upload getting pissed off
Upload getting pissed offUpload getting pissed off
Upload getting pissed offhelkin
 
Target audience research objective iv done
Target audience research objective iv doneTarget audience research objective iv done
Target audience research objective iv doneChloe_ann07
 
Production pitch
Production pitchProduction pitch
Production pitchhelkin
 
Nhóm 1 kỹ sư vật lý
Nhóm 1 kỹ sư vật lýNhóm 1 kỹ sư vật lý
Nhóm 1 kỹ sư vật lýnhok_violet
 
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжирования
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжированияАвтоматизированное влияние на социальные факторы ранжирования
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжированияNikolay Khivrin
 
Keynote covering Representation
Keynote covering RepresentationKeynote covering Representation
Keynote covering RepresentationChloe_ann07
 
Five things virtualization has changed in your dr plan
Five things virtualization has changed in your dr planFive things virtualization has changed in your dr plan
Five things virtualization has changed in your dr planJosh Mazgelis
 
Collection development plan ngss
Collection development plan   ngssCollection development plan   ngss
Collection development plan ngssKim Kanofsky
 

Viewers also liked (20)

Стресс
СтрессСтресс
Стресс
 
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññ
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññCэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññ
Cэтгэцèéí ýð¿¿ë ìýíä áà ñòðåññ
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёл
 
Ersdel daatgal bie daalt 1
Ersdel daatgal bie daalt 1Ersdel daatgal bie daalt 1
Ersdel daatgal bie daalt 1
 
ухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанарухамсар, түүний мөн чанар
ухамсар, түүний мөн чанар
 
сэтгэл түгшил
сэтгэл түгшилсэтгэл түгшил
сэтгэл түгшил
 
хөрөнгийн даатгал
хөрөнгийн даатгалхөрөнгийн даатгал
хөрөнгийн даатгал
 
Daatgal
DaatgalDaatgal
Daatgal
 
Q7 (1))
Q7 (1))Q7 (1))
Q7 (1))
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 
Q2
Q2Q2
Q2
 
Font styles
Font stylesFont styles
Font styles
 
Upload getting pissed off
Upload getting pissed offUpload getting pissed off
Upload getting pissed off
 
Target audience research objective iv done
Target audience research objective iv doneTarget audience research objective iv done
Target audience research objective iv done
 
Production pitch
Production pitchProduction pitch
Production pitch
 
Nhóm 1 kỹ sư vật lý
Nhóm 1 kỹ sư vật lýNhóm 1 kỹ sư vật lý
Nhóm 1 kỹ sư vật lý
 
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжирования
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжированияАвтоматизированное влияние на социальные факторы ранжирования
Автоматизированное влияние на социальные факторы ранжирования
 
Keynote covering Representation
Keynote covering RepresentationKeynote covering Representation
Keynote covering Representation
 
Five things virtualization has changed in your dr plan
Five things virtualization has changed in your dr planFive things virtualization has changed in your dr plan
Five things virtualization has changed in your dr plan
 
Collection development plan ngss
Collection development plan   ngssCollection development plan   ngss
Collection development plan ngss
 

Similar to стресс

Харилцааны соёл ур чадвар судалгаа
Харилцааны соёл ур чадвар судалгааХарилцааны соёл ур чадвар судалгаа
Харилцааны соёл ур чадвар судалгааСод-Эрдэнэ Ганбат
 
9в баянжаргал
9в баянжаргал9в баянжаргал
9в баянжаргалtseegii6
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1Davaa Khosoo
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1nandia
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2Harliga79
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2Davaa Khosoo
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2nandia
 
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгал
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгалтүрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгал
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгалAnkhuu Ankhaa
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10azora14
 
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах арга
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах аргаНүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах арга
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах аргаtudu9586
 
Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Zorigoo Ch
 
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙ
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙ
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙUmguullin Mongol Umguulugch
 
тархины дутмагшил, 2014 on
тархины дутмагшил, 2014 onтархины дутмагшил, 2014 on
тархины дутмагшил, 2014 onnytt103103
 
ц.болормаа зөвлөмж
ц.болормаа зөвлөмж ц.болормаа зөвлөмж
ц.болормаа зөвлөмж bolor55
 
мөнхсоёл зөвлөмж
мөнхсоёл зөвлөмж мөнхсоёл зөвлөмж
мөнхсоёл зөвлөмж munkhsoyol55
 

Similar to стресс (20)

Харилцааны соёл ур чадвар судалгаа
Харилцааны соёл ур чадвар судалгааХарилцааны соёл ур чадвар судалгаа
Харилцааны соёл ур чадвар судалгаа
 
стресс
стрессстресс
стресс
 
9в баянжаргал
9в баянжаргал9в баянжаргал
9в баянжаргал
 
건강
 건강  건강
건강
 
Arhag ydargaa
Arhag ydargaaArhag ydargaa
Arhag ydargaa
 
Leg12
Leg12Leg12
Leg12
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
эрүүл мэндийн зөвлөгөө1
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
 
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
эрүүл мэндийн зөвлөгөө2
 
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгал
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгалтүрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгал
түрүү булчирхайн үрэвслээс сэргийлэх цогц дасгал
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10
 
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах арга
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах аргаНүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах арга
Нүүр амны эмчилгээний үед хүүхдийн зан төлөвийг залах арга
 
Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management
 
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙ
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙ
ОФФИСТ ЗОХИМЖТОЙ ҮНЭРТНИЙ ТУХАЙ
 
тархины дутмагшил, 2014 on
тархины дутмагшил, 2014 onтархины дутмагшил, 2014 on
тархины дутмагшил, 2014 on
 
ц.болормаа зөвлөмж
ц.болормаа зөвлөмж ц.болормаа зөвлөмж
ц.болормаа зөвлөмж
 
мөнхсоёл зөвлөмж
мөнхсоёл зөвлөмж мөнхсоёл зөвлөмж
мөнхсоёл зөвлөмж
 
9 r angi biologi
9 r angi biologi9 r angi biologi
9 r angi biologi
 

стресс

  • 2. Стресс гэдэг бол өдөр тутмын амьдралын шаардлага болон амьдралд гарч байгаа томоохон өөрчлөлтүүдэд үүсч байгаа дарамт буюу шахалтанд үзүүлэх хүний бие организм, оюун санааны хариу үйлдэл юм. Стресс гэж юу вэ ?
  • 3. Хүчтэй стрессийн нөхцөл • Энэ нь маш өндөр түвшний дарамт төрүүлдэг ч маш түргэн хугацаанд шийдэгддэг хэдэн минут, цагийн дотор болоод өнгөрдөг нөхцлийг хэлнэ. Богино хугацааны стресс • Тодорхой оршин тогтнодог стрессийн үүсгэгчдийн нөлөөгөөр үүсэх стрессийг хэлнэ. Эцсийн үр дүндээ бие, сэтгэцэд арай хүчтэй нөлөө үзүүлдэг. Хэдэн хоног, хэдэн долоо хоногийн хугацаанд үргэлжлэгдэх нь бий. Удаан хугацааны стресс • Хүний амьдралд нэлээд удаан хугацаанд арилахааргүй тогтсон стресс үүсгэгчийн нөлөөгөөр бий болно. Бие, сэтгэцийн хүнд өвчлөлийн шалтгаан нь болж, хүний ерөнхий зан аашид хүчтэй нөлөө үзүүлдэг
  • 4.  Богино хугацааны: Тодорхой, харьцангуй богино хугацаанд, өөрөөр хэлбэл нэг хоног, хааяа хэдэн долоо хоног ч явагдаж болно.  Удаан хугацааны: Нилээн удаан хэдэг долоо хоног, хэдэн сар, жилийн турш үргэлжлэх  Хүчтэй стресс: Маш өндөр түвшний стресс үүсгэх боловч маш богино хугацаанд магадгүй хэдэн цагийн дотор болоод өнгөрдөг.
  • 5. сөрөг нөлөө хүний эрүүл мэндэд ноцтой хохирол учруулах, ажлын болон сурлагын амжилт буурах, ааш араншин эвдэх, сэтгэлийн дарамтанд оруулах бусадтай тогтоосон харьцаанд сэв суулгах эерэг нөлөө эрч хүчийг нэмэх, ажлаа хийх юмуу, сурах сэдлийг төрүүлэх, хувийн зохион байгуулалтаа сайжруулах
  • 6. Стрессийг бие махбодид үзүүлж буй нөлөөллийн байдлаар 3 ангилдаг. Үүнд:  ФИЗИОЛОГИЙН СТРЕСС  СЭТГЭЛЗҮЙН СТРЕСС  МЭДЭЭЛЛИЙН СТРЕСС
  • 7. Илрэх шинж тэмдэг:  Гарын алга хөлрөх  Даралт ихсэж зүрх дэлсэх  Хүзүү нуруугаар хөших  Амархан ядрах  Толгой өвдөх  Хоолны дуршил буурах  Нойр хулжих  Амьсгал бачуурах
  • 8. Илрэх шинж тэмдэг:  Уурлах  Сэтгэл зовох  Сэтгэл санаа тогтворгүй болох  Эргэлзэх  Өөртөө итгэлгүй болох  Гэмших  Гутрах  Ганцаардах
  • 9. Илрэх шинж тэмдэг:  Амархан уйлна  Хумсаа мэрж, шүдээ хавирах  Архи, мансууруулах бодис хэтрүүлэх хэрэглэх  Төрөл бүрийн хорт зуршилтай болно  Хэт их иднэ  Хүчирхийлэл үйлдэнэ  Зөрүүдлэнэ  Бусдаас хөндийрнө  Бусадтай харилцахад бэрхшээлтэй болно  Ажил сургуулиасаа залхаж олон дахин солино.
  • 10. Зөвхөн стрессээ танин мэдэж, тодорхойлох нь бидний амьдралд үзүүлж буй хор нөлөөг бууруулахад хангалтгүй юм. Иймд стрессээс гарах маш олон янзын арга бий. Бүгд л стрессээ намжаан, зохицуулахад чиглэгдсэн байдаг.
  • 11.  Хувийн зохион байгуулалтаа сайжруулах  Цаг төлөвлөлт-Хийх зүйлээ тодорхойлж гаргасныхаа дараагаар ач холбогдолоор нь дарааллуулан цагаа төлөвлөж чаддаг байх нь стресст орохгүй байх нэг нөхцөл болдог  Хувь хүний харилцаа-Өөрийнхөө зан чанарыг тодорхойлсны үндсэн дээр бусадтай зөв боловсон харилцаж тэднийг ойлгож чаддаг байх нь үл ойлголцол үүсгэхүй байх стресст орохгүй байх шалтгаан болдог  Аливаа юманд хандах хандлага- Тухайн хүн өөрийн хандлагыг зөв төлөвшүүлэж чадвал стрессийг зохицуулаж болон юм.  Өөрийн зан төлөв-Өөрийнхөө зан чанарыг тодорхойлж түүндээ тохирсон харилцааны арга барилыг эзэмшиж чадвал бусдыг болон өөрийгөө стресст оруулахгүй байж болно

Editor's Notes

  1. Стрессньхүнийүйлажиллагаандэерэг, сөрөгнөлөөүзүүлжбайдаг. Хүмүүсихэвчлэнстрессийгсөрөгүрдагавартайбайдаггэжбоддог. Хэрэвстрессүүсгэжбуйүйлявдлыгургуулан, хэтрүүлэнбодохгүйнөхцөлдстрессньэерэгнөлөөүзүүлдэг. Магадгүйихэнххүмүүсстресстөртөөдтүүнийгээтайлжгадагшлуулахынорондлавшрууланбодожөөрийнбиесэтгэлийгуламхямраадагбайжболохюм.