SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
PROPOSAL KEGIATAN PELATIHAN
GURU INSPIRATIF
DI SMP NEGERI 3 CANDI
TEMA:
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
SMP NEGERI 3 CANDI
2019
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Untuk mengejar ketertinggalan kualitas sumber daya manusia Indonesia dibanding
sumber daya manusia negara-negara lain di Asia maupun di dunia, para praktisi pendidikan
memandang perlu adanya reformasi di bidang pendidikan. Proses pendidikan adalah sebuah
pintu pembuka untuk memasuki gerbang kemajuan kualitas sumber daya manusia sebuah
bangsa. Pendidikan di Indonesia saat ini seperti seorang atlet pelari yang berlari mengejar
ketertinggalan dari pelari-pelari yang lain. Dalam proses ini, banyak masalah pendidikan yang
terjadi. Secara garis besar masalah pendidikan di Indonesia terletak pada tiga hal, yaitu input,
proses, dan output.
Siswa merupakan subyek penting dalam proses belajar-mengajar di sekolah. Sedangkan
guru adalah salah satu sumber belajar yang secara langsug berhadapan dengan siswa dalam
proses tersebut. Dalam kaitan tersebut, maka guru perlu senantiasa melakukan up
grading terus menerus termasuk dalam hal mendapatkan metode, pendekatan, atau cara
yang tepat dalam pembelajaran, karena hanya dengan cara yang tepat maka tujuan dan hasil
belajar mengajar dapat diwujudkan.
Menjadi guru teladan (Qualified Teachers) adalah dambaan setiap guru. Apalagi bukan
hanya teladan namun lebih jauh lagi, yakni guru yang menginspirasi. Jelas akan sangat luar
biasa. Sebab, guru tersebut bukan hanya memberikan teladan bagi peserta didiknya namun
juga akan menjadi inspirasi bagi yang lain untuk menjadi teladan. Pembelajaran yang
melahirkan ide-ide kreatif dan penuh inspirasi merupakan katalis bagi terjadinya perubahan
mendasar terhadap peran guru dari informasi ke transformasi. Setiap sistem sekolah harus
bersifat moderat terhadap teknik pembelajaran yang menunjang mereka untuk belajar
dengan lebih cepat, lebih baik, dan lebih cerdas.
Program Pelatihan Guru Inspiratif akan mengantarkan seorang guru untuk
mendapatkan motivasi yang tepat dalam menjalani pekerjaannya menjadi seorang pendidik.
Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan
tingkat persistensi dan antusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang
bersumber dari dalam diri individu itu sendiri (motivasi intrinsik) maupun dari luar individu
(motivasi ekstrinsik). Seberapa kuat motivasi yang dimiliki individu akan banyak menentukan
terhadap kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun
dalam kehidupan lainnya. Kajian tentang motivasi telah sejak lama memiliki daya tarik
tersendiri bagi kalangan pendidik, manajer, dan peneliti, terutama dikaitkan dengan
kepentingan upaya pencapaian kinerja (prestasi) seseorang.
B. Maksud dan Tujuan
Secara terperinci maksud dan tujuan pelaksanaan Program Pelatihan Guru Inspiratif
”Membentuk Pribadi Guru yang Menginspirasi” adalah sebagai berikut:
1. Maksud
a. Terbanggunnya pola pemikiran untuk mengembangkan metode pendidikan yang
mengintegrasikan kecerdasan akademik dengan kecerdasan emosi dan akhlak.
b. Mengembangkan budaya bertukar ilmu, wawasan dan pemikiran.
2. Tujuan
a. Membentuk pribadi guru teladan (Qualified Teacher)
b. Membatu guru lebih mengenali kekuatan dan kelemahan diri atas potensi yang
dimilikinya.
c. Membantu guru untuk menemukan dan merawat motivasi hakiki sehingga
memperoleh kekuatan ruhiyah untuk melaksanakan tugasnya.
d. Membantu guru menjadi guru inspirasi.
C. Hasil yang Diharapkan
Hasil (output) pelaksanaan pelatihan yang diharapkan diperoleh oleh peserta setelah
mengikuti pelatihan yaitu:
a. Guru sebagai pendidik menjadi lebih percaya diri menggunakan kemampuan yang
dimiliki dan mampu menggali potensi yang ada untuk peningkatan mutu pendidikan.
b. Para pendidik mampu mengembangkan kreativitas dan mampu memadukannya
dengan perkembangan teknologi yang ada pada saat ini.
c. Kepemilikan Sertifikasi Tanda Kompetensi.
d. Training ini diharapkan mampu memberikan manfaat dan menciptakan sebuah jalinan
kerjasama yang dapat menguntungkan kedua belah pihak (guru dan siswa).
e. Terbentuknya forum pembelajaran guru inspiratif yang akan memfasilitasi lebih lanjut
kegiatan peningkatan kompetensi dan kreatifitas guru pada tingkat Kabupaten
Sidoarjo.
MANFAAT
Adapun manfaat dari pelaksanaan pelatihan ini adalah utuk meningkatkan kompetensi
pribadi guru dan meningkatkan motivasi dalam menjalankan tugasnya sebagai tenaga
pendidik yang profesional.
BAB II
RENCANA PELAKSANAAN
A. Pengorganisasian
Secara teknis kegiatan Pelatihan Guru Inspiratif diorganisasikan dan dilaksanakan oleh
SMP Negeri 3 Candi, mendapat dukungan dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Sidoarjo.
Struktur kepanitiaan secara terperinci adalah sebagai berikut:
SUSUNAN PANITIA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
Penanggung jawab : Suyono, S.Pd, MM ( Kepala SMP Negeri 3 Candi )
Pengarah Tehnis : Drs. Azis Sudihartono ( Wakil Kepala Bid. Akademik )
Ketua : Drs. Widaldi
Sekretaris : Endang Eko Warni, S.Pd
Bendahara : Fatechah, S.Pd
Seksi Acara : Agustuti Hasto W.A, S.Pd
Seksi Konsumsi : Dwi Yuli Purwanti, S.Pd
Seksi Perlengkapan : 1 Abdul Munif
2. Achmad Bunyani
3. Achmad Muhajir
B. Waktu dan Tempat
Pelatihan dilaksanakan di Kampus SMP Negeri 3 Candi selama 1 hari dan di Hotel
Tanjung I Trawas Mojokerto 2 hari.
Kegiatan ini akan diadakan pada :
Hari / Tanggal : Jumat s.d Minggu, 18 s.d 20 Oktober 2019
Hari ke-1 : 08.00 s.d 16.00 WIB (3 sesi)
Tempat : Ruang pertemuan SMP Negeri 3 Candi
Hari ke-2 : 14.00 s.d 21.00 WIB (3 sesi)
Tempat : Hotel Tanjung I Trawas Mojokerto.
Hari Ke-3 : 08.00 s.d 11.00 WIB (1 sesi)
Tempat : Hotel Tanjung I Trawas Mojokerto
Jadwal kegiatan/susunan acara secara terperinci adalah sebagai berikut:
SUSUNAN ACARA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
WAKTU ACARA PENGISI ACARA
HARI KE- 1 (Jumat, 18 Oktober 2019)
08.00 – 09.00
Pembukaan
– Sambutan – sambutan
1. Kepala SMP Negeri 3 Candi
2. Kepala Diknas Pendidikan Kab. Sioarjo
MC
Suyono, S.Pd, MM
Drs. Ec. Asrofi, MM, MH
09.00 – 10.00
SESI 1
Kebijakan Dinas Pendidikan Kab. Sidoarjo
menyosong pendidikan 4.0
Drs. Ec. Asrofi, MM, MH
09.00 – 10.30
SESI 2
Metodologi Pembelajaran Guru Abd. Muchlis, S.Pd, M.Pd
10.30 – 11.00 COFFE BREAK PANITIA
11.00 – 12.30 ISHOMA ( Sholat Jumat ) PANITIA
12.30 – 14.00
SESI 3
Peningkatan kompetensi penyusunan prangkat
mengajar
Abdullah, S.Pd, M.Pd
14.00 – 14.15 COFFE BREAK SIANG PANITIA
14.15 – 16.00 Peningkatan praktek mengajar Abdullah, S.Pd, M.Pd
HARI KE- 2 (Sabtu, 19 Oktober 2019)
13.00 – 14.00 Chek In Hotel PANITIA
14.00 – 15.00
SESI 4
Pembentukan karakter ( Charater Building ) I KH. Mustofa
15.00 – 15.30 Sholat ashr berjamaah Panitia
15.30 – 17.30
SESI 5
Pembentukan karakter ( Charater Building ) II
KH. Mustofa
17.30 – 19.00 ISHOMA PANITIA
WAKTU ACARA PENGISI ACARA
19.00 – 21.00
SESI 6
Perenungan dan Penggalian Jatidiri Pembelajar
Drs. Imronsyah, M.Pd
HARI KE-3 (Mingu, 20 Oktober 2019)
06.00 – 08.30 Senam / Olah Raga Sri Untari, S.Pd
09.00 – 11.00 Presentasi dan evaluasi Panitia
11.00 – 12.00 Chek out / sayonara Panitia
C. Narasumber/Fasilitator dan Kualifikasi Fasilitator
1. Narasumber/Fasilitator
 Drs. Ec. Asrofi, MM, MH ( Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Sidoarjo)
 Abd. Muchlis, S.Pd, M.Pd. (Koordinator Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo).
 Abdullah, S.Pd, M.Pd (Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan kebudayaan
kabupaten Sidoarjo)
 Drs. Imronsyah, M.Pd. (Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan kebudayaan
kabupaten Sidoarjo)
 KH. Mustofa (Pengasuh pondok pesantren “ Pitutur “ Kec. Tutur Pasuruan
2. Kualifikasi Narasumber / Fasilitator
Kualifikasi instruktur yang diharapkkan memandu pelaksanaan pendidikan dan
pelatihan yaitu:
 Memiliki pemahaman mengenai dunia pendidikan dan pengembangan profesi
guru.
 Memiliki pemahaman dan konsep yang matang mengenai proses interaksi
pembelajaran.
 Memiliki kemampuan untuk menggali dan meningkatkan motivasi kerja bagi
para peserta pelatihan (guru).
 Memiliki kompetensi yang memadai mengenai metode pembelajaran dan
psikologi pembelajaran.
D. Peserta Pelatihan, Investasi dan Fasilitas
Sasaran dari kegiatan pelatihan ini adalah : Guru SMP Negeri 3 Candi sebanyak 26 guru
Adapun fasilitas yang diperoleh peserta yaitu:
 Snack
 Makan Siang
 Makalah
 Sertifikat (yang diterbitkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Sidoarjo)
E. Materi Pelatihan
Secara rinci materi program Pelatihan Guru Inspiratif terbagi menjadi 6 modul:
Sesi 1: Metodologi Pembelajaran Guru
Metode yang digunakan guru dalam mengajar disekolah :
1. Metode Ceramah
2. Metode Tanya Jawab
3. Metode Diskusi
4. Metode Pemberian Tugas
5. Metode Eksperimen
6. Metode Simulasi, Bermain Peran, dan Sosiodrama/Psikodrama
7. Metode Karyawisata / Widyawisata
8. Metode Pengajaran Unit
9. Metode Penemuan ( Discovery-inquiry )
10. Metode Panel
11. Metode Simposium
12. Metode Seminar
13. Metode Forum
Berbagai Metode Guru Dalam Mengajar, betapa pentingnya metodologi mengajar dikuasai
oleh pendidik, dan diusahakan metodologi yang dimiliki pendidik pada saat praktek
disesuaikan dengan tipe belajar siswa, sehingga diharapkan materi yang kita sampaikan
terekam dan tercerna oleh peserta didik, dan dapat ditunjukan oleh mereka pada sikap dan
prilaku dalam kesehariannya.
Sesi 2: Interaksi Belajar Mengajar
Model-model Interaksi Belajar-Mengajar
1. Komunikasi
2. Pendekatan
3. Motivasi
Sesi 3: Pembentukan Karakter (Character Building)
Beberapa hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pendidikan karakter adalah sebagai berikut.
1. Meletakkan persepsi positif pada diri anak sehingga tumbuh rasa percaya diri.
2. Mengembangkan kultur kerja sama dengan menghidupkan organisasi siswa.
3. Memperluas pesan-pesan positif pada kalangan terpelajar melalui tata ruang
pembelajaran.
4. Mengembangkan pembelajaran yang menaruh lebih banyak sugesti dan
harapan.Sedangkan peran yang dapat dilakukan oleh guru sebagai pendidik adalah
sebagai berikut:
1. Memotivasi siswa untuk memahami belajar itu proses menuju kematangan.
2. Memberi harapan dan sugesti positif pada kalangan terpelajar.
3. Mendorong peserta didik untuk beraktivitas melalui pengembangan organisasi.
4. Menghidupkan karya-karya produktif yang memberikan rasa percaya diri pada anak.
5. Mendorong pembelajaran yang inspiratif dengan menggunakan figur-figur utama
untuk dijadikan bahan inspirasi.
Sesi 4: Melatih Kepemimpinan Siswa
Untuk memahami kepemimpinan dapat digunakan empat macam pendekatan:
1. Trait approach (pendekatan sifat)
2. Stylistic approach (pendekatan gaya)
3. Situational approach (pendekatan situasional)
4. Pendekatan fungsional
Elemen Kepemimpinan:
1. Initiativ.
2. Inquiry.
3. Advocacy.
4. Conflic solving.
5. Decision making.
6. Critique.
Sesi 6: Perenungan dan Penggalian Jati Diri Pembelajar
Memahami kurikulum, mendesain metode pembelajaran yang aktif dan bermakna bagi siswa,
mendesain bahan ajar, mengembangkan penilaian berbasis kelas, dan melakukan
pembelajaran berbasis Information and Communication Technology (ICT) adalah salah satu
dari sekian banyak agenda penting guru di era kompetisi global dewasa ini. Lebih dari itu, guru
pun dituntut untuk dapat mempertanggungjawabkan segala kompetensi profesionalismenya
kepada stakeholders pendidikan.
Tujuh kebiasaan sukses yang dapat dikembangkan guru, di antaranya:
1. Menjadi Pembelajar Sejati
2. Menjadi Sales Konten Materi Pelajaran
3. Menggunakan Beragam Gaya Mengajar
4. Membangun Relasi dengan Orang Tua Siswa
5. Rajin Mengikuti Kegiatan In-Service Training
6. Melakukan Penelitian Tindakan Kelas (PTK)
7. Menginspirasi Siswa dengan METAFORA
F. Anggaran Kegiatan
Agar kegiatan ini dapat berjalan dengan maksimal, maka diperlukan dana sebesar Tiga
Puluh Tiga Juta Delapan Ratus Delapan Puluh Ribu Rupiah yang bersumber dari :
1. Kontribusi peserta
2. Bosda SMP Negeri 3 Candi.
RENCANA ANGGARAN PELATIHAN GURU INSPIRATIF
SMP NEGERI 3 CANDI
TAHUN AJARAN 2019/2020
I Penerimaan
a Dana partisipasi sertifikasi Rp 25,000,000
b Dana bos Rp 8,880,000
Jumlah Rp 33,880,000
II Pengeluaran
A. Pelaksanaan Di SMP Negeri 3 Candi, Jumat 18 Oktober 2019
1 Konsumsi
Peserta 33 Org
warga sekolah 17 Org
Dinas Kabupaten 3 Org
Nara Sumber 2 Org
Jumlah 55 Org
Makan Rp 25,000 Rp 1,375,000
Kue Pagi Rp 15,000 Rp 825,000
Kopi Break 2 Kali Rp 6,000 Rp 330,000
Kue Sore Rp 10,000 Rp 550,000
2 Transport
- Pak Kadis 1 X Rp 2,000,000 Rp 2,000,000
- Nara Sumber 2 X Rp 1,000,000 Rp 2,000,000
3 Benner Rp 200,000
4 Foto Copy materi Rp 200,000
5 Buah tangan dan kue di meja Rp 450,000
B Pelaksanaan di Hotel Tanjung, Sabtu 19 Oktober 2019
1 Transport
- Bus PP Rp 3,500,000
- Nara sumber ( Pak Mustofa ) Rp 1,000,000
- Nara Sumber ( Pak Imronsyah
) Rp 1,000,000
- Penjemput Pak
Mustofah Rp 500,000
2 Kamar Hotel
- Kepala sekolah 1 X Rp 400,000 Rp 400,000
- Pesrta 2 X Rp 325,000 Rp 650,000
- Peserta 36 X Rp 275,000 Rp 9,900,000
3 Dokumentasi Rp 500,000
4 Pelaporan Rp 250,000
5 Pembuatan dan Tanda Tangan sertifikat Rp 1,000,000
6 Makan siang Boks 39 X Rp 50,000 Rp 1,950,000
7 Kepanitiaan Rp 5,300,000
Jumlah Rp 33,880,000
G. Strategi Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program Pelatihan Guru Inspiratif, kegiatan ini diproyeksikan
diadakan selama 2 kali pertemuan dengan 3 sesi acara setiap harinya. Bentuk utama dari
pembahasan ini adalah pembahasan materi serta kegiatan yang dilaksanakan dengan cara
mempraktekkan langsung materi yang disampaikan.
BAB III
PENUTUP
Pelatihan Guru Inspiratif merupakan pola pelatihan yang sistmatis. Hasil akhir yang
diharapkan dari pelatihan tersebut adalah meningkatnya motivasi dan kinerja guru dalam
melakukan aktivitas pembelajaran. Sehingga kompetensi yang diharapkan dalam
rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia terdidik bisa terpenuhi.
Demikian proposal ini kami buat, sebagai gambaran bagi pelaksanaan pelatihan dan
peningkatan mutu tenaga pendidik atau guru di Kabupaten Sidoarjo. Sebagai suatu bentuk
kegiatan yang mendukung pencapaian pelaksanaan pendidikan dan pelatihann bagi peserta
didik yang berkualitas. Semestinya program ini mendapatkan dukungan dan apresiasi positif
dari pengambil kebijakan serta masyarakat yang peduli pada pendidikan.
Sidoarjo, 3 Oktober 2019
Ketua Panitia, Sekretaris,
Drs. Widaldi Endang Eko Warni, S.Pd
NIP. 196303031993031009 NIP. 197010202008012015
Mengetahui
Kepala SMP Negeri 3 Candi
SUYONO, S.Pd, MM
NIP. 196209121984121006
Lampiran 1
DATA NARASUMBER / FASILITATOR PELATIHAN
DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap : …………………………………………………………………
2. Tempat/ Tgl. Lahir : …………………………………………………………………
3. Status : …………………………………………………………………
4. Jenis Kelamin : …………………………………………………………………
5. Pekerjaan : …………………………………………………………………
6. Jabatan : …………………………………………………………………
7. Motto Hidup : …………………………………………………………………
8. Alamat : …………………………………………………………………
…………………………………………………………………
Pesan untuk peserta : …………………………………………………………………
………………………………………………………………..
…………………………………………………………………
PENGALAMAN PELATIHAN DAN KERJA
1. ……………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………
3. ……………………………………………………………………………………
4. ……………………………………………………………………………………
RIWAYAT PENDIDIKAN:
1. ……………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………
3. ……………………………………………………………………………………
4. ……………………………………………………………………………………
Lampiran 2
ABSENSI PESERTA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
NO. NAMA NIP GOL KETERANGAN
1 Suyono, S.Pd, MM 19620912 198412 1 006 IV.b
2 Drs. Mulyono 19590702 198403 1 007 IV.b
3 Dra. Sri Widarti 19651231 198502 2 003 IV.b
4 Dra. Sugiarti 19630710 198803 2 009 IV.b
5 Drs. Bambang Prijonbodo 19600318 199003 1 003 IV.b
6 Dra. Sutarmini 19630720 199009 2 001 IV.b
7 Fatechah, S.Pd 19630810 198412 2 003 IV.b
8 Drs. Widaldi 19630303 199303 1 009 IV.b
9 Latifah Ariani, S.Pd 19640209 198702 2 001 IV.b
10
Mokhammad Hariono, S.Pd,
M.Pd
19660722 198903 1 007 IV.a
11 Drs. Toto Agustono 19600827 199403 1 001 IV.a
12 Rahayu Puji Hastuti, S.Pd 19620131 198302 2 005 IV.a
13 Dwi Sarwono, S.Pd, M.Pd 19661001 198901 1 002 IV.a
14 Dwi Yuli Purwanti, S.Pd 19670714 198903 2 007 IV.a
15 Nunuk Nurlaila, S,Pd, M.Pd 19630410 198411 2 006 IV.a
16 Sri Lestari 19650202 198903 2 007 IV.a
17 Sri Untari, S.Pd 19700405 199702 2 002 IV.a
18 Nur Hasanah Kaplale, S.Pd 19671231 199702 2 004 IV.a
19 Muklas, S.Pd 19640205 199802 1 003 IV.a
20 Mutadlo Rachman, S.Pd 19720812 200012 1 003 IV.a
21 Didiek Kartono, S.Pd 19690109 199401 1 001 III.d
22 Agustuti Hasto W.A, S.Pd 19710827 199802 2 003 III.d
23 Ely Puspitaningrum, S.Pd 19670903 199510 2 001 III.d
24 Drs. Asis Sudihartono 19680303 199802 1 002 III.c
25 Taufiq Raharjo, S.Pd 19630620 199003 1 007 III.c
26 Yuli Supriyatin, S.Pd 19650713 198803 2 007 III.c
27 Sri Utami, S.Pd 19690604 200701 2 023 III.b
28 Imam Suyuti, M.Pd.I 19730501 200701 1 015 III.b
29 Asih Karyanti, S.Pd 19681215 200801 2 009 III.b
30 Endang Eko Warni, S.Pd 19701020 200801 2 015 III.b
31 M. Shobah Al Falah, ST 19740423 200801 1 009 III.b
32
Novia Kristin Valentina,
S.Pd
19801121 200902 2 003 III.b
33 Yanti Widyanti, S, Pd, M.Psi 19770413 201001 2 006 III.b
35 Mualim, A.Md 19740914 200701 1 008 II.b
Lampiran 3
TATA TERTIB PANITIA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
1. Panitia wajib hadir minimal 30 menit sebelum acara setiap sesi pelatihan.
2. Panitia wajib menjaga kebersihan selama mengikuti pelatihan.
3. Panitia wajib menjaga ketenangan selama mengikuti pelatihan.
4. Panitia wajib memakai kartu tanda panitia selama kegiatan.
5. Panitia wajib mematuhi semua tata tertib yang berlaku.
TATA TERTIB PESERTA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
1. Peserta wajib hadir minimal 15 menit sebelum acara setiap sesi pelatihan.
2. Peserta wajib lapor ke panitia apabila ada keperluan diluar acara.
3. Peserta wajib menjaga kebersihan dan keamaan selama mengikuti pelatihan.
4. Peserta tidak diperkenankan keluar masuk ruangan tanpa kepentingan mendesak.
5. Peserta wajib menjaga ketenangan selama mengikuti pelatihan.
6. Peserta tidak diperkenankan mengaktifkan ponsel ketika materi berlangsung.
7. Peserta wajib memakai kartu tanda peserta selama kegiatan.
8. Peserta wajib mematuhi semua tata tertib yang berlaku.
Lampiran 4
DATA PESERTA
PELATIHAN GURU INSPIRATIF
“MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI”
DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap : …………………………………………………………………
2. Tempat/ Tgl. Lahir : …………………………………………………………………
3. Status : …………………………………………………………………
4. Jenis Kelamin : …………………………………………………………………
5. Pekerjaan : …………………………………………………………………
6. Jabatan : …………………………………………………………………
7. Motto Hidup : …………………………………………………………………
8. Alamat : …………………………………………………………………
…………………………………………………………………
Pesan untuk peserta : …………………………………………………………………
………………………………………………………………..
…………………………………………………………………
PENGALAMAN PELATIHAN DAN KERJA
1. ……………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………
3. ……………………………………………………………………………………
4. ……………………………………………………………………………………
RIWAYAT PENDIDIKAN:
1. ……………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………
3. ……………………………………………………………………………………
4. ……………………………………………………………………………………
Lampiran 5
DATA PELATIHAN
Nama Pelatihan :…………………………………………………………………………………………
Tujuan Pelatihan :…………………………………………………………………………………………
Jumlah Fasilitator :…………………………………………………………………………………………
Jumlah Peserta :…………………………………………………………………………………………
Tempat Acara :…………………………………………………………………………………………
Waktu Pelaksanaan :…………………………………………………………………………………………
Sarana dan Prasarana :
1. …………………………………………………………………………………………
2. …………………………………………………………………………………………
3. …………………………………………………………………………………………
Sumber Belajar :
1. …………………………………………………………………………………………
2. …………………………………………………………………………………………
3. …………………………………………………………………………………………
Kendala/ Hambatan :
1. …………………………………………………………………………………………
2. …………………………………………………………………………………………
3. …………………………………………………………………………………………
Sidoarjo, 3 Oktober 2019
Ketua Panitia, Sekretaris,
Drs. Widaldi Endang Eko Warni, S.Pd
NIP. 196303031993031009 NIP. 197010202008012015
Mengetahui
Kepala SMP Negeri 3 Candi
SUYONO, S.Pd, MM
NIP. 196209121984121006

More Related Content

What's hot

Undangan, daftar hadir, notula penyusunan eds
Undangan, daftar hadir, notula penyusunan edsUndangan, daftar hadir, notula penyusunan eds
Undangan, daftar hadir, notula penyusunan edsYasir Rifai
 
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar Dewantara
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar DewantaraRefleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar Dewantara
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar DewantaraMuhammad Febriyan Setiana
 
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Irman Ramly
 
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannya
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannyaPermasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannya
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannyajhesica purba
 
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar Dewantara
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar DewantaraFilsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar Dewantara
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar DewantaraIwan Syahril
 
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.docLAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.docIdaratnawati4
 
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptx
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptxPPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptx
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptxACHMADPHILIP1
 
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaran
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaranInstrumen supervisi kegiatan pembelajaran
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaranSuaidin -Dompu
 
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfModul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfIrman Ramly
 
Piagam class meeting OSIS SMK D
Piagam class meeting OSIS SMK DPiagam class meeting OSIS SMK D
Piagam class meeting OSIS SMK DRicky Virmansyah
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Irman Ramly
 
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxLembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxAvepAhmadMuasirSpd
 
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdfModul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdfIrman Ramly
 
Contoh buku catatan perkembangan siswa
Contoh buku catatan perkembangan siswaContoh buku catatan perkembangan siswa
Contoh buku catatan perkembangan siswalee adlia
 

What's hot (20)

Undangan, daftar hadir, notula penyusunan eds
Undangan, daftar hadir, notula penyusunan edsUndangan, daftar hadir, notula penyusunan eds
Undangan, daftar hadir, notula penyusunan eds
 
PMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptxPMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptx
 
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar Dewantara
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar DewantaraRefleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar Dewantara
Refleksi Filosofi Pendidikan Indonesia Ki Hadjar Dewantara
 
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
 
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannya
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannyaPermasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannya
Permasalahan pelaksanaan supervisi pendidikan dan alternatif pemecahannya
 
BOS Kinerja TA 2023.pptx
BOS Kinerja TA 2023.pptxBOS Kinerja TA 2023.pptx
BOS Kinerja TA 2023.pptx
 
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar Dewantara
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar DewantaraFilsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar Dewantara
Filsafat Pendidikan, Pengajaran, dan Kebudayaan Ki Hajar Dewantara
 
FORM PENILAIAN PROYEK P5.pdf
FORM PENILAIAN PROYEK P5.pdfFORM PENILAIAN PROYEK P5.pdf
FORM PENILAIAN PROYEK P5.pdf
 
Daftar Pemberi Sumbangan
Daftar Pemberi Sumbangan Daftar Pemberi Sumbangan
Daftar Pemberi Sumbangan
 
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.docLAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
LAPORAN ORIENTASI IDA RATNAWATI.doc
 
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptx
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptxPPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptx
PPT KOMUNITAS BELAJAR 1 PSP1 LURING.pptx
 
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaran
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaranInstrumen supervisi kegiatan pembelajaran
Instrumen supervisi kegiatan pembelajaran
 
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfModul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
 
Piagam class meeting OSIS SMK D
Piagam class meeting OSIS SMK DPiagam class meeting OSIS SMK D
Piagam class meeting OSIS SMK D
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
 
Instrumen supervisi guru
Instrumen supervisi guruInstrumen supervisi guru
Instrumen supervisi guru
 
Rubrik penilaian senam
Rubrik penilaian senam Rubrik penilaian senam
Rubrik penilaian senam
 
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxLembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
 
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdfModul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
 
Contoh buku catatan perkembangan siswa
Contoh buku catatan perkembangan siswaContoh buku catatan perkembangan siswa
Contoh buku catatan perkembangan siswa
 

Similar to GURU INSPIRATIF

Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docx
Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docxMemahami Peran Guru dan Anak Didik.docx
Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docxZukét Printing
 
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdf
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdfMemahami Peran Guru dan Anak Didik .pdf
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdfZukét Printing
 
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdfZULPANSSi
 
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptx
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptxPPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptx
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptxNadiaAisyahMuchtaria
 
tugasan 3038 Ust zaleha
tugasan 3038 Ust zalehatugasan 3038 Ust zaleha
tugasan 3038 Ust zalehamuhammad
 
Proposal skripsi Keterampilan Proses Sain
Proposal skripsi Keterampilan Proses SainProposal skripsi Keterampilan Proses Sain
Proposal skripsi Keterampilan Proses SainSoga Biliyan Jaya
 
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranJabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranRizki septa wiratna
 
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdfModul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdfpkgnedusi2021
 
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdfModul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdfAnaliaNesa1
 
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN  KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN  KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...guestc6f390
 
Guru penggerak.pptx
Guru penggerak.pptxGuru penggerak.pptx
Guru penggerak.pptxWidiya26
 
1. latihan kepemimpinan
1. latihan kepemimpinan1. latihan kepemimpinan
1. latihan kepemimpinanAndi Johar
 
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...MuhammadIdris276103
 
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah laku
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah lakuAsimen pengurusan bilik darjah dan tingkah laku
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah lakuPensil Dan Pemadam
 
Tugas teknologi pendidikan kel 4
Tugas teknologi pendidikan kel 4Tugas teknologi pendidikan kel 4
Tugas teknologi pendidikan kel 4Viki Dita
 
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfMilawati44
 
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdf
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdfproker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdf
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdfKhalisnurulhidayah
 
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdfimansugestiono1979
 
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar Inayah
 

Similar to GURU INSPIRATIF (20)

Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docx
Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docxMemahami Peran Guru dan Anak Didik.docx
Memahami Peran Guru dan Anak Didik.docx
 
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdf
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdfMemahami Peran Guru dan Anak Didik .pdf
Memahami Peran Guru dan Anak Didik .pdf
 
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf
01. sosialisai pendampingan belajar guru IPS.pdf
 
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptx
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptxPPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptx
PPT PPSD - MODUL 5 kelompok 4.pptx
 
tugasan 3038 Ust zaleha
tugasan 3038 Ust zalehatugasan 3038 Ust zaleha
tugasan 3038 Ust zaleha
 
Proposal skripsi Keterampilan Proses Sain
Proposal skripsi Keterampilan Proses SainProposal skripsi Keterampilan Proses Sain
Proposal skripsi Keterampilan Proses Sain
 
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranJabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
 
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdfModul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Angkatan 5 Reguler. Budaya Positif - Final.pdf
 
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdfModul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf
Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf
 
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN  KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN  KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...
LESSON STUDY SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN G...
 
Guru penggerak.pptx
Guru penggerak.pptxGuru penggerak.pptx
Guru penggerak.pptx
 
1. latihan kepemimpinan
1. latihan kepemimpinan1. latihan kepemimpinan
1. latihan kepemimpinan
 
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...
3.2. V4. Modul PGP - Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya 15122020 layout (...
 
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah laku
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah lakuAsimen pengurusan bilik darjah dan tingkah laku
Asimen pengurusan bilik darjah dan tingkah laku
 
Tugas teknologi pendidikan kel 4
Tugas teknologi pendidikan kel 4Tugas teknologi pendidikan kel 4
Tugas teknologi pendidikan kel 4
 
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
 
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdf
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdfproker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdf
proker_2267_1622083786_Program Kerja Waka Kesiswaan.pdf
 
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf
1. MODEL LAYANAN BK SD_PSP.pdf
 
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar
KEL 2 Prinsip-Prinsip Penyusunan Bahan Ajar
 
Proposal ptk
Proposal ptkProposal ptk
Proposal ptk
 

Recently uploaded

implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023DodiSetiawan46
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxSyaimarChandra1
 
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxsudianaade137
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxmtsmampunbarub4
 
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...MarwanAnugrah
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptGirl38
 
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).ppt
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).pptModul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).ppt
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).pptYanseBetnaArte
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdfMMeizaFachri
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaNadia Putri Ayu
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxTopik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxsyafnasir
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiEdukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiIntanHanifah4
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxalat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxRioNahak1
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 

Recently uploaded (20)

implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
 
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
 
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
 
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).ppt
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).pptModul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).ppt
Modul 9 Penjas kelompok 7 (evaluasi pembelajaran penjas).ppt
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptxTopik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
Topik 1 - Pengenalan Penghayatan Etika dan Peradaban Acuan Malaysia.pptx
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiEdukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptxalat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
alat-alat liturgi dalam Gereja Katolik.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 

GURU INSPIRATIF

  • 1. PROPOSAL KEGIATAN PELATIHAN GURU INSPIRATIF DI SMP NEGERI 3 CANDI TEMA: “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” SMP NEGERI 3 CANDI 2019
  • 2. BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Untuk mengejar ketertinggalan kualitas sumber daya manusia Indonesia dibanding sumber daya manusia negara-negara lain di Asia maupun di dunia, para praktisi pendidikan memandang perlu adanya reformasi di bidang pendidikan. Proses pendidikan adalah sebuah pintu pembuka untuk memasuki gerbang kemajuan kualitas sumber daya manusia sebuah bangsa. Pendidikan di Indonesia saat ini seperti seorang atlet pelari yang berlari mengejar ketertinggalan dari pelari-pelari yang lain. Dalam proses ini, banyak masalah pendidikan yang terjadi. Secara garis besar masalah pendidikan di Indonesia terletak pada tiga hal, yaitu input, proses, dan output. Siswa merupakan subyek penting dalam proses belajar-mengajar di sekolah. Sedangkan guru adalah salah satu sumber belajar yang secara langsug berhadapan dengan siswa dalam proses tersebut. Dalam kaitan tersebut, maka guru perlu senantiasa melakukan up grading terus menerus termasuk dalam hal mendapatkan metode, pendekatan, atau cara yang tepat dalam pembelajaran, karena hanya dengan cara yang tepat maka tujuan dan hasil belajar mengajar dapat diwujudkan. Menjadi guru teladan (Qualified Teachers) adalah dambaan setiap guru. Apalagi bukan hanya teladan namun lebih jauh lagi, yakni guru yang menginspirasi. Jelas akan sangat luar biasa. Sebab, guru tersebut bukan hanya memberikan teladan bagi peserta didiknya namun juga akan menjadi inspirasi bagi yang lain untuk menjadi teladan. Pembelajaran yang melahirkan ide-ide kreatif dan penuh inspirasi merupakan katalis bagi terjadinya perubahan mendasar terhadap peran guru dari informasi ke transformasi. Setiap sistem sekolah harus bersifat moderat terhadap teknik pembelajaran yang menunjang mereka untuk belajar dengan lebih cepat, lebih baik, dan lebih cerdas. Program Pelatihan Guru Inspiratif akan mengantarkan seorang guru untuk mendapatkan motivasi yang tepat dalam menjalani pekerjaannya menjadi seorang pendidik. Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan antusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri individu itu sendiri (motivasi intrinsik) maupun dari luar individu (motivasi ekstrinsik). Seberapa kuat motivasi yang dimiliki individu akan banyak menentukan terhadap kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun
  • 3. dalam kehidupan lainnya. Kajian tentang motivasi telah sejak lama memiliki daya tarik tersendiri bagi kalangan pendidik, manajer, dan peneliti, terutama dikaitkan dengan kepentingan upaya pencapaian kinerja (prestasi) seseorang. B. Maksud dan Tujuan Secara terperinci maksud dan tujuan pelaksanaan Program Pelatihan Guru Inspiratif ”Membentuk Pribadi Guru yang Menginspirasi” adalah sebagai berikut: 1. Maksud a. Terbanggunnya pola pemikiran untuk mengembangkan metode pendidikan yang mengintegrasikan kecerdasan akademik dengan kecerdasan emosi dan akhlak. b. Mengembangkan budaya bertukar ilmu, wawasan dan pemikiran. 2. Tujuan a. Membentuk pribadi guru teladan (Qualified Teacher) b. Membatu guru lebih mengenali kekuatan dan kelemahan diri atas potensi yang dimilikinya. c. Membantu guru untuk menemukan dan merawat motivasi hakiki sehingga memperoleh kekuatan ruhiyah untuk melaksanakan tugasnya. d. Membantu guru menjadi guru inspirasi. C. Hasil yang Diharapkan Hasil (output) pelaksanaan pelatihan yang diharapkan diperoleh oleh peserta setelah mengikuti pelatihan yaitu: a. Guru sebagai pendidik menjadi lebih percaya diri menggunakan kemampuan yang dimiliki dan mampu menggali potensi yang ada untuk peningkatan mutu pendidikan. b. Para pendidik mampu mengembangkan kreativitas dan mampu memadukannya dengan perkembangan teknologi yang ada pada saat ini. c. Kepemilikan Sertifikasi Tanda Kompetensi. d. Training ini diharapkan mampu memberikan manfaat dan menciptakan sebuah jalinan kerjasama yang dapat menguntungkan kedua belah pihak (guru dan siswa). e. Terbentuknya forum pembelajaran guru inspiratif yang akan memfasilitasi lebih lanjut kegiatan peningkatan kompetensi dan kreatifitas guru pada tingkat Kabupaten Sidoarjo.
  • 4. MANFAAT Adapun manfaat dari pelaksanaan pelatihan ini adalah utuk meningkatkan kompetensi pribadi guru dan meningkatkan motivasi dalam menjalankan tugasnya sebagai tenaga pendidik yang profesional.
  • 5. BAB II RENCANA PELAKSANAAN A. Pengorganisasian Secara teknis kegiatan Pelatihan Guru Inspiratif diorganisasikan dan dilaksanakan oleh SMP Negeri 3 Candi, mendapat dukungan dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo. Struktur kepanitiaan secara terperinci adalah sebagai berikut: SUSUNAN PANITIA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” Penanggung jawab : Suyono, S.Pd, MM ( Kepala SMP Negeri 3 Candi ) Pengarah Tehnis : Drs. Azis Sudihartono ( Wakil Kepala Bid. Akademik ) Ketua : Drs. Widaldi Sekretaris : Endang Eko Warni, S.Pd Bendahara : Fatechah, S.Pd Seksi Acara : Agustuti Hasto W.A, S.Pd Seksi Konsumsi : Dwi Yuli Purwanti, S.Pd Seksi Perlengkapan : 1 Abdul Munif 2. Achmad Bunyani 3. Achmad Muhajir B. Waktu dan Tempat Pelatihan dilaksanakan di Kampus SMP Negeri 3 Candi selama 1 hari dan di Hotel Tanjung I Trawas Mojokerto 2 hari. Kegiatan ini akan diadakan pada : Hari / Tanggal : Jumat s.d Minggu, 18 s.d 20 Oktober 2019 Hari ke-1 : 08.00 s.d 16.00 WIB (3 sesi) Tempat : Ruang pertemuan SMP Negeri 3 Candi Hari ke-2 : 14.00 s.d 21.00 WIB (3 sesi) Tempat : Hotel Tanjung I Trawas Mojokerto.
  • 6. Hari Ke-3 : 08.00 s.d 11.00 WIB (1 sesi) Tempat : Hotel Tanjung I Trawas Mojokerto Jadwal kegiatan/susunan acara secara terperinci adalah sebagai berikut: SUSUNAN ACARA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” WAKTU ACARA PENGISI ACARA HARI KE- 1 (Jumat, 18 Oktober 2019) 08.00 – 09.00 Pembukaan – Sambutan – sambutan 1. Kepala SMP Negeri 3 Candi 2. Kepala Diknas Pendidikan Kab. Sioarjo MC Suyono, S.Pd, MM Drs. Ec. Asrofi, MM, MH 09.00 – 10.00 SESI 1 Kebijakan Dinas Pendidikan Kab. Sidoarjo menyosong pendidikan 4.0 Drs. Ec. Asrofi, MM, MH 09.00 – 10.30 SESI 2 Metodologi Pembelajaran Guru Abd. Muchlis, S.Pd, M.Pd 10.30 – 11.00 COFFE BREAK PANITIA 11.00 – 12.30 ISHOMA ( Sholat Jumat ) PANITIA 12.30 – 14.00 SESI 3 Peningkatan kompetensi penyusunan prangkat mengajar Abdullah, S.Pd, M.Pd 14.00 – 14.15 COFFE BREAK SIANG PANITIA 14.15 – 16.00 Peningkatan praktek mengajar Abdullah, S.Pd, M.Pd HARI KE- 2 (Sabtu, 19 Oktober 2019) 13.00 – 14.00 Chek In Hotel PANITIA 14.00 – 15.00 SESI 4 Pembentukan karakter ( Charater Building ) I KH. Mustofa 15.00 – 15.30 Sholat ashr berjamaah Panitia 15.30 – 17.30 SESI 5 Pembentukan karakter ( Charater Building ) II KH. Mustofa 17.30 – 19.00 ISHOMA PANITIA
  • 7. WAKTU ACARA PENGISI ACARA 19.00 – 21.00 SESI 6 Perenungan dan Penggalian Jatidiri Pembelajar Drs. Imronsyah, M.Pd HARI KE-3 (Mingu, 20 Oktober 2019) 06.00 – 08.30 Senam / Olah Raga Sri Untari, S.Pd 09.00 – 11.00 Presentasi dan evaluasi Panitia 11.00 – 12.00 Chek out / sayonara Panitia C. Narasumber/Fasilitator dan Kualifikasi Fasilitator 1. Narasumber/Fasilitator  Drs. Ec. Asrofi, MM, MH ( Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo)  Abd. Muchlis, S.Pd, M.Pd. (Koordinator Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo).  Abdullah, S.Pd, M.Pd (Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan kebudayaan kabupaten Sidoarjo)  Drs. Imronsyah, M.Pd. (Pengawas SMP Dinas Pendidikan dan kebudayaan kabupaten Sidoarjo)  KH. Mustofa (Pengasuh pondok pesantren “ Pitutur “ Kec. Tutur Pasuruan 2. Kualifikasi Narasumber / Fasilitator Kualifikasi instruktur yang diharapkkan memandu pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yaitu:  Memiliki pemahaman mengenai dunia pendidikan dan pengembangan profesi guru.  Memiliki pemahaman dan konsep yang matang mengenai proses interaksi pembelajaran.  Memiliki kemampuan untuk menggali dan meningkatkan motivasi kerja bagi para peserta pelatihan (guru).  Memiliki kompetensi yang memadai mengenai metode pembelajaran dan psikologi pembelajaran.
  • 8. D. Peserta Pelatihan, Investasi dan Fasilitas Sasaran dari kegiatan pelatihan ini adalah : Guru SMP Negeri 3 Candi sebanyak 26 guru Adapun fasilitas yang diperoleh peserta yaitu:  Snack  Makan Siang  Makalah  Sertifikat (yang diterbitkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Sidoarjo) E. Materi Pelatihan Secara rinci materi program Pelatihan Guru Inspiratif terbagi menjadi 6 modul: Sesi 1: Metodologi Pembelajaran Guru Metode yang digunakan guru dalam mengajar disekolah : 1. Metode Ceramah 2. Metode Tanya Jawab 3. Metode Diskusi 4. Metode Pemberian Tugas 5. Metode Eksperimen 6. Metode Simulasi, Bermain Peran, dan Sosiodrama/Psikodrama 7. Metode Karyawisata / Widyawisata 8. Metode Pengajaran Unit 9. Metode Penemuan ( Discovery-inquiry ) 10. Metode Panel 11. Metode Simposium 12. Metode Seminar 13. Metode Forum Berbagai Metode Guru Dalam Mengajar, betapa pentingnya metodologi mengajar dikuasai oleh pendidik, dan diusahakan metodologi yang dimiliki pendidik pada saat praktek disesuaikan dengan tipe belajar siswa, sehingga diharapkan materi yang kita sampaikan terekam dan tercerna oleh peserta didik, dan dapat ditunjukan oleh mereka pada sikap dan prilaku dalam kesehariannya. Sesi 2: Interaksi Belajar Mengajar Model-model Interaksi Belajar-Mengajar 1. Komunikasi
  • 9. 2. Pendekatan 3. Motivasi Sesi 3: Pembentukan Karakter (Character Building) Beberapa hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pendidikan karakter adalah sebagai berikut. 1. Meletakkan persepsi positif pada diri anak sehingga tumbuh rasa percaya diri. 2. Mengembangkan kultur kerja sama dengan menghidupkan organisasi siswa. 3. Memperluas pesan-pesan positif pada kalangan terpelajar melalui tata ruang pembelajaran. 4. Mengembangkan pembelajaran yang menaruh lebih banyak sugesti dan harapan.Sedangkan peran yang dapat dilakukan oleh guru sebagai pendidik adalah sebagai berikut: 1. Memotivasi siswa untuk memahami belajar itu proses menuju kematangan. 2. Memberi harapan dan sugesti positif pada kalangan terpelajar. 3. Mendorong peserta didik untuk beraktivitas melalui pengembangan organisasi. 4. Menghidupkan karya-karya produktif yang memberikan rasa percaya diri pada anak. 5. Mendorong pembelajaran yang inspiratif dengan menggunakan figur-figur utama untuk dijadikan bahan inspirasi. Sesi 4: Melatih Kepemimpinan Siswa Untuk memahami kepemimpinan dapat digunakan empat macam pendekatan: 1. Trait approach (pendekatan sifat) 2. Stylistic approach (pendekatan gaya) 3. Situational approach (pendekatan situasional) 4. Pendekatan fungsional Elemen Kepemimpinan: 1. Initiativ. 2. Inquiry. 3. Advocacy. 4. Conflic solving. 5. Decision making. 6. Critique.
  • 10. Sesi 6: Perenungan dan Penggalian Jati Diri Pembelajar Memahami kurikulum, mendesain metode pembelajaran yang aktif dan bermakna bagi siswa, mendesain bahan ajar, mengembangkan penilaian berbasis kelas, dan melakukan pembelajaran berbasis Information and Communication Technology (ICT) adalah salah satu dari sekian banyak agenda penting guru di era kompetisi global dewasa ini. Lebih dari itu, guru pun dituntut untuk dapat mempertanggungjawabkan segala kompetensi profesionalismenya kepada stakeholders pendidikan. Tujuh kebiasaan sukses yang dapat dikembangkan guru, di antaranya: 1. Menjadi Pembelajar Sejati 2. Menjadi Sales Konten Materi Pelajaran 3. Menggunakan Beragam Gaya Mengajar 4. Membangun Relasi dengan Orang Tua Siswa 5. Rajin Mengikuti Kegiatan In-Service Training 6. Melakukan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) 7. Menginspirasi Siswa dengan METAFORA F. Anggaran Kegiatan Agar kegiatan ini dapat berjalan dengan maksimal, maka diperlukan dana sebesar Tiga Puluh Tiga Juta Delapan Ratus Delapan Puluh Ribu Rupiah yang bersumber dari : 1. Kontribusi peserta 2. Bosda SMP Negeri 3 Candi. RENCANA ANGGARAN PELATIHAN GURU INSPIRATIF SMP NEGERI 3 CANDI TAHUN AJARAN 2019/2020 I Penerimaan a Dana partisipasi sertifikasi Rp 25,000,000 b Dana bos Rp 8,880,000 Jumlah Rp 33,880,000 II Pengeluaran A. Pelaksanaan Di SMP Negeri 3 Candi, Jumat 18 Oktober 2019 1 Konsumsi Peserta 33 Org warga sekolah 17 Org Dinas Kabupaten 3 Org Nara Sumber 2 Org
  • 11. Jumlah 55 Org Makan Rp 25,000 Rp 1,375,000 Kue Pagi Rp 15,000 Rp 825,000 Kopi Break 2 Kali Rp 6,000 Rp 330,000 Kue Sore Rp 10,000 Rp 550,000 2 Transport - Pak Kadis 1 X Rp 2,000,000 Rp 2,000,000 - Nara Sumber 2 X Rp 1,000,000 Rp 2,000,000 3 Benner Rp 200,000 4 Foto Copy materi Rp 200,000 5 Buah tangan dan kue di meja Rp 450,000 B Pelaksanaan di Hotel Tanjung, Sabtu 19 Oktober 2019 1 Transport - Bus PP Rp 3,500,000 - Nara sumber ( Pak Mustofa ) Rp 1,000,000 - Nara Sumber ( Pak Imronsyah ) Rp 1,000,000 - Penjemput Pak Mustofah Rp 500,000 2 Kamar Hotel - Kepala sekolah 1 X Rp 400,000 Rp 400,000 - Pesrta 2 X Rp 325,000 Rp 650,000 - Peserta 36 X Rp 275,000 Rp 9,900,000 3 Dokumentasi Rp 500,000 4 Pelaporan Rp 250,000 5 Pembuatan dan Tanda Tangan sertifikat Rp 1,000,000 6 Makan siang Boks 39 X Rp 50,000 Rp 1,950,000 7 Kepanitiaan Rp 5,300,000 Jumlah Rp 33,880,000 G. Strategi Pelaksanaan Dalam pelaksanaan program Pelatihan Guru Inspiratif, kegiatan ini diproyeksikan diadakan selama 2 kali pertemuan dengan 3 sesi acara setiap harinya. Bentuk utama dari pembahasan ini adalah pembahasan materi serta kegiatan yang dilaksanakan dengan cara mempraktekkan langsung materi yang disampaikan.
  • 12. BAB III PENUTUP Pelatihan Guru Inspiratif merupakan pola pelatihan yang sistmatis. Hasil akhir yang diharapkan dari pelatihan tersebut adalah meningkatnya motivasi dan kinerja guru dalam melakukan aktivitas pembelajaran. Sehingga kompetensi yang diharapkan dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia terdidik bisa terpenuhi. Demikian proposal ini kami buat, sebagai gambaran bagi pelaksanaan pelatihan dan peningkatan mutu tenaga pendidik atau guru di Kabupaten Sidoarjo. Sebagai suatu bentuk kegiatan yang mendukung pencapaian pelaksanaan pendidikan dan pelatihann bagi peserta didik yang berkualitas. Semestinya program ini mendapatkan dukungan dan apresiasi positif dari pengambil kebijakan serta masyarakat yang peduli pada pendidikan. Sidoarjo, 3 Oktober 2019 Ketua Panitia, Sekretaris, Drs. Widaldi Endang Eko Warni, S.Pd NIP. 196303031993031009 NIP. 197010202008012015 Mengetahui Kepala SMP Negeri 3 Candi SUYONO, S.Pd, MM NIP. 196209121984121006
  • 13. Lampiran 1 DATA NARASUMBER / FASILITATOR PELATIHAN DATA PRIBADI 1. Nama Lengkap : ………………………………………………………………… 2. Tempat/ Tgl. Lahir : ………………………………………………………………… 3. Status : ………………………………………………………………… 4. Jenis Kelamin : ………………………………………………………………… 5. Pekerjaan : ………………………………………………………………… 6. Jabatan : ………………………………………………………………… 7. Motto Hidup : ………………………………………………………………… 8. Alamat : ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… Pesan untuk peserta : ………………………………………………………………… ……………………………………………………………….. ………………………………………………………………… PENGALAMAN PELATIHAN DAN KERJA 1. …………………………………………………………………………………… 2. …………………………………………………………………………………… 3. …………………………………………………………………………………… 4. …………………………………………………………………………………… RIWAYAT PENDIDIKAN: 1. …………………………………………………………………………………… 2. …………………………………………………………………………………… 3. …………………………………………………………………………………… 4. ……………………………………………………………………………………
  • 14. Lampiran 2 ABSENSI PESERTA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” NO. NAMA NIP GOL KETERANGAN 1 Suyono, S.Pd, MM 19620912 198412 1 006 IV.b 2 Drs. Mulyono 19590702 198403 1 007 IV.b 3 Dra. Sri Widarti 19651231 198502 2 003 IV.b 4 Dra. Sugiarti 19630710 198803 2 009 IV.b 5 Drs. Bambang Prijonbodo 19600318 199003 1 003 IV.b 6 Dra. Sutarmini 19630720 199009 2 001 IV.b 7 Fatechah, S.Pd 19630810 198412 2 003 IV.b 8 Drs. Widaldi 19630303 199303 1 009 IV.b 9 Latifah Ariani, S.Pd 19640209 198702 2 001 IV.b 10 Mokhammad Hariono, S.Pd, M.Pd 19660722 198903 1 007 IV.a 11 Drs. Toto Agustono 19600827 199403 1 001 IV.a 12 Rahayu Puji Hastuti, S.Pd 19620131 198302 2 005 IV.a 13 Dwi Sarwono, S.Pd, M.Pd 19661001 198901 1 002 IV.a 14 Dwi Yuli Purwanti, S.Pd 19670714 198903 2 007 IV.a 15 Nunuk Nurlaila, S,Pd, M.Pd 19630410 198411 2 006 IV.a 16 Sri Lestari 19650202 198903 2 007 IV.a 17 Sri Untari, S.Pd 19700405 199702 2 002 IV.a 18 Nur Hasanah Kaplale, S.Pd 19671231 199702 2 004 IV.a 19 Muklas, S.Pd 19640205 199802 1 003 IV.a 20 Mutadlo Rachman, S.Pd 19720812 200012 1 003 IV.a 21 Didiek Kartono, S.Pd 19690109 199401 1 001 III.d 22 Agustuti Hasto W.A, S.Pd 19710827 199802 2 003 III.d 23 Ely Puspitaningrum, S.Pd 19670903 199510 2 001 III.d 24 Drs. Asis Sudihartono 19680303 199802 1 002 III.c 25 Taufiq Raharjo, S.Pd 19630620 199003 1 007 III.c 26 Yuli Supriyatin, S.Pd 19650713 198803 2 007 III.c 27 Sri Utami, S.Pd 19690604 200701 2 023 III.b 28 Imam Suyuti, M.Pd.I 19730501 200701 1 015 III.b 29 Asih Karyanti, S.Pd 19681215 200801 2 009 III.b 30 Endang Eko Warni, S.Pd 19701020 200801 2 015 III.b 31 M. Shobah Al Falah, ST 19740423 200801 1 009 III.b 32 Novia Kristin Valentina, S.Pd 19801121 200902 2 003 III.b 33 Yanti Widyanti, S, Pd, M.Psi 19770413 201001 2 006 III.b 35 Mualim, A.Md 19740914 200701 1 008 II.b
  • 15. Lampiran 3 TATA TERTIB PANITIA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” 1. Panitia wajib hadir minimal 30 menit sebelum acara setiap sesi pelatihan. 2. Panitia wajib menjaga kebersihan selama mengikuti pelatihan. 3. Panitia wajib menjaga ketenangan selama mengikuti pelatihan. 4. Panitia wajib memakai kartu tanda panitia selama kegiatan. 5. Panitia wajib mematuhi semua tata tertib yang berlaku. TATA TERTIB PESERTA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” 1. Peserta wajib hadir minimal 15 menit sebelum acara setiap sesi pelatihan. 2. Peserta wajib lapor ke panitia apabila ada keperluan diluar acara. 3. Peserta wajib menjaga kebersihan dan keamaan selama mengikuti pelatihan. 4. Peserta tidak diperkenankan keluar masuk ruangan tanpa kepentingan mendesak. 5. Peserta wajib menjaga ketenangan selama mengikuti pelatihan. 6. Peserta tidak diperkenankan mengaktifkan ponsel ketika materi berlangsung. 7. Peserta wajib memakai kartu tanda peserta selama kegiatan. 8. Peserta wajib mematuhi semua tata tertib yang berlaku.
  • 16. Lampiran 4 DATA PESERTA PELATIHAN GURU INSPIRATIF “MEMBENTUK PRIBADI GURU YANG MENGINSPIRASI” DATA PRIBADI 1. Nama Lengkap : ………………………………………………………………… 2. Tempat/ Tgl. Lahir : ………………………………………………………………… 3. Status : ………………………………………………………………… 4. Jenis Kelamin : ………………………………………………………………… 5. Pekerjaan : ………………………………………………………………… 6. Jabatan : ………………………………………………………………… 7. Motto Hidup : ………………………………………………………………… 8. Alamat : ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… Pesan untuk peserta : ………………………………………………………………… ……………………………………………………………….. ………………………………………………………………… PENGALAMAN PELATIHAN DAN KERJA 1. …………………………………………………………………………………… 2. …………………………………………………………………………………… 3. …………………………………………………………………………………… 4. …………………………………………………………………………………… RIWAYAT PENDIDIKAN: 1. …………………………………………………………………………………… 2. …………………………………………………………………………………… 3. …………………………………………………………………………………… 4. ……………………………………………………………………………………
  • 17. Lampiran 5 DATA PELATIHAN Nama Pelatihan :………………………………………………………………………………………… Tujuan Pelatihan :………………………………………………………………………………………… Jumlah Fasilitator :………………………………………………………………………………………… Jumlah Peserta :………………………………………………………………………………………… Tempat Acara :………………………………………………………………………………………… Waktu Pelaksanaan :………………………………………………………………………………………… Sarana dan Prasarana : 1. ………………………………………………………………………………………… 2. ………………………………………………………………………………………… 3. ………………………………………………………………………………………… Sumber Belajar : 1. ………………………………………………………………………………………… 2. ………………………………………………………………………………………… 3. ………………………………………………………………………………………… Kendala/ Hambatan : 1. ………………………………………………………………………………………… 2. ………………………………………………………………………………………… 3. ………………………………………………………………………………………… Sidoarjo, 3 Oktober 2019 Ketua Panitia, Sekretaris, Drs. Widaldi Endang Eko Warni, S.Pd NIP. 196303031993031009 NIP. 197010202008012015 Mengetahui Kepala SMP Negeri 3 Candi SUYONO, S.Pd, MM NIP. 196209121984121006