SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Тренинг «Управление личной эффективностью» Слайд-шоу
Мировоззрение ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Мировоззрение ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Зачем продумывать свою жизненную стратегию? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Как правильно сформулировать свою миссию? ,[object Object],[object Object]
Ценности – это…   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
На что влияют ценности? Убеждения и принципы Проявляются в отношении к действительности Цели Проявляются в выборе, особенностях постановки, сложности, приоритетности, способах достижения цели Приоритеты Проявляются в степени важности и значимости той или иной деятельности Образ поведения Проявляется в поступках, действиях, отношениях Мировоззрение Проявляется во взглядах на окружающий мир
Что влияет на ценности? Внешние факторы Внутренние факторы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Классификация ценностей «Просто важные вещи» ,[object Object],[object Object],[object Object],Неудовлетворенные потребности ,[object Object],[object Object],Глубинные ценности человека ,[object Object],[object Object]
Ценности и потребности Фактор Выражается как «просто важная вещь» Выражается как неудовлетворенная потребность Выражается как глубинная ценность Признание, принятие, уважение  Соответствовать своему окружению (внешний вид, символы статуса) Говорить так, чтобы тебя поняли Соблюдать нормы приличия  Добиваться знаков внимания, восхищения Доказывать, что я достойный человек Искать почитателей и поклонников Хвастаться символами статуса и дорогими «игрушками» Помогать другим найти свое место в мире Строить гармоничные отношения  Уважать в человеке человека, принимать его целиком
Ценности и потребности Фактор Выражается как «просто важная вещь» Выражается как неудовлетворенная потребность Выражается как глубинная ценность Свобода, самостоятельность ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ценности и потребности Фактор Выражается как «просто важная вещь» Выражается как неудовлетворенная потребность Выражается как глубинная ценность Победа, достижения … Любовь, восхищение, поддержка … Профессионализм, развитие …
Как прояснить свои ценности? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Стратегическое самоопределение ,[object Object],[object Object]
Цель – модель желаемого результата
Цели в жизни человека ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Свойства целей Активность «Я хочу добиться этого» Описывает разную степень, в которой цели самостоятельно выбираются человеком или навязываются внешними обстоятельствами Реактивность «Это мне поручили» Приближение «Повысить свои навыки координации людей в проектах» Указывает на то, формулируются ли цели как позитивные побудительные мотивы, которых следует добиваться или избегать Избегание «Избежать срывов проектов»
Свойства целей Изменение «Повысить свою компетентность в области обучения других» Показывает, стремится ли обычно человек к изменению и росту в своей целевой системе или же он больше озабочен поддержанием статус-кво Сохранение «Сохранить нынешний уровень квалификации» Конкретность «Содержать свое рабочее место в порядке» Демонстрирует то, что люди формулируют свои цели на разных уровнях обобщения Абстрактность «Быть организованным человеком»
Виды целей ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Способы определения личных целей Способ Описание «Интуиция» внимательное отношение к собственным догадкам и фиксация спонтанно возникающих «озарений» о том, что является целью  «Осуществление мечты» реализация навязчивой мысли или мечты, которая может быть сопряжена как с личными потребностями, так и с социально желаемыми обстоятельствами  «Эксперимент» экспериментирование с целями, суть которого состоит в пробе каждой из них с последующим выбором наиболее оптимальной
Способы определения личных целей Способ Описание «Использование возможностей» подбор цели в соответствии с уже существующими критериями, возможностями и положением дел «Заимствование» подражание целям, существующим у окружающих, и кажущихся нам привлекательными  «Самоанализ» анализ собственных ценностей и потребностей с последующей выработкой целей, наиболее отвечающих им
Семь принципов для повышения удовольствия на работе ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

What's hot

Спиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьСпиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьIPM Business School
 
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯEdCrunch2015
 
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим НарейкоКак ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
Social psychology in digital
Social psychology in digitalSocial psychology in digital
Social psychology in digitalMarina Norina
 
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.г
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.гСамоанализ деятельности педагога сергеевой л.г
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.гslg1703
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планыveterln
 
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15TatianaVladimirovna
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйSQALab
 
Здоровый перфекционизм
Здоровый перфекционизмЗдоровый перфекционизм
Здоровый перфекционизмDataArt
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношенияПётр Ситник
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиnzayceva
 
Вводная презентация учителя
Вводная презентация учителяВводная презентация учителя
Вводная презентация учителяelenvolodin
 
Введение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюВведение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюСНУЯЭиП
 

What's hot (20)

Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий ГладкийИнсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
 
Спиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьСпиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльность
 
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
 
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим НарейкоКак ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
 
Изменение Убеждений.4
Изменение Убеждений.4Изменение Убеждений.4
Изменение Убеждений.4
 
Изменение Убеждений.1
Изменение Убеждений.1Изменение Убеждений.1
Изменение Убеждений.1
 
Archetypes
ArchetypesArchetypes
Archetypes
 
Social psychology in digital
Social psychology in digitalSocial psychology in digital
Social psychology in digital
 
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.г
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.гСамоанализ деятельности педагога сергеевой л.г
Самоанализ деятельности педагога сергеевой л.г
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планы
 
Изменение Убеждений.3
Изменение Убеждений.3Изменение Убеждений.3
Изменение Убеждений.3
 
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
 
кк и спиральная динамика
кк и спиральная динамикакк и спиральная динамика
кк и спиральная динамика
 
Здоровый перфекционизм
Здоровый перфекционизмЗдоровый перфекционизм
Здоровый перфекционизм
 
Изменение Убеждений.6
Изменение Убеждений.6Изменение Убеждений.6
Изменение Убеждений.6
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношения
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителями
 
Вводная презентация учителя
Вводная презентация учителяВводная презентация учителя
Вводная презентация учителя
 
Введение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюВведение в социальную психологию
Введение в социальную психологию
 

Viewers also liked

сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
Event вечеринки
Event вечеринкиEvent вечеринки
Event вечеринкиakavnezna
 
департамент специальных событий
департамент специальных событийдепартамент специальных событий
департамент специальных событийakavnezna
 
2. организационное сканирование и анализ.
2. организационное сканирование и анализ.2. организационное сканирование и анализ.
2. организационное сканирование и анализ.akavnezna
 
энергетический коктейль
энергетический коктейльэнергетический коктейль
энергетический коктейльakavnezna
 
командное взаимодействие слайды
командное взаимодействие слайдыкомандное взаимодействие слайды
командное взаимодействие слайдыakavnezna
 
новый год академия развития
новый год академия развитияновый год академия развития
новый год академия развитияakavnezna
 
телефонные продажи слайд шоу
телефонные продажи слайд шоутелефонные продажи слайд шоу
телефонные продажи слайд шоуakavnezna
 
Методическое обеспечение
Методическое обеспечениеМетодическое обеспечение
Методическое обеспечениеakavnezna
 
академия супервайзера слайд шоу
академия супервайзера слайд шоуакадемия супервайзера слайд шоу
академия супервайзера слайд шоуakavnezna
 
ноев ковчег
ноев ковчегноев ковчег
ноев ковчегakavnezna
 
технологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоутехнологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоуakavnezna
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
наш подход инструмент эффективного менеджмента
наш подход  инструмент эффективного менеджментанаш подход  инструмент эффективного менеджмента
наш подход инструмент эффективного менеджментаakavnezna
 
планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоуakavnezna
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ийakavnezna
 
фойл в египте
фойл в египтефойл в египте
фойл в египтеakavnezna
 
экстремальные тренинги
экстремальные тренингиэкстремальные тренинги
экстремальные тренингиakavnezna
 
комплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакеткомплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакетakavnezna
 
управление эмоциональным состоянием слайд шоу
управление эмоциональным состоянием слайд шоууправление эмоциональным состоянием слайд шоу
управление эмоциональным состоянием слайд шоуakavnezna
 

Viewers also liked (20)

сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авз
 
Event вечеринки
Event вечеринкиEvent вечеринки
Event вечеринки
 
департамент специальных событий
департамент специальных событийдепартамент специальных событий
департамент специальных событий
 
2. организационное сканирование и анализ.
2. организационное сканирование и анализ.2. организационное сканирование и анализ.
2. организационное сканирование и анализ.
 
энергетический коктейль
энергетический коктейльэнергетический коктейль
энергетический коктейль
 
командное взаимодействие слайды
командное взаимодействие слайдыкомандное взаимодействие слайды
командное взаимодействие слайды
 
новый год академия развития
новый год академия развитияновый год академия развития
новый год академия развития
 
телефонные продажи слайд шоу
телефонные продажи слайд шоутелефонные продажи слайд шоу
телефонные продажи слайд шоу
 
Методическое обеспечение
Методическое обеспечениеМетодическое обеспечение
Методическое обеспечение
 
академия супервайзера слайд шоу
академия супервайзера слайд шоуакадемия супервайзера слайд шоу
академия супервайзера слайд шоу
 
ноев ковчег
ноев ковчегноев ковчег
ноев ковчег
 
технологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоутехнологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоу
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 
наш подход инструмент эффективного менеджмента
наш подход  инструмент эффективного менеджментанаш подход  инструмент эффективного менеджмента
наш подход инструмент эффективного менеджмента
 
планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоу
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ий
 
фойл в египте
фойл в египтефойл в египте
фойл в египте
 
экстремальные тренинги
экстремальные тренингиэкстремальные тренинги
экстремальные тренинги
 
комплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакеткомплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакет
 
управление эмоциональным состоянием слайд шоу
управление эмоциональным состоянием слайд шоууправление эмоциональным состоянием слайд шоу
управление эмоциональным состоянием слайд шоу
 

Similar to управление личной эффективностью слайд шоу

Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)DRCprogram
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціT.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціCenter for Health Care Studies
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Aleksander Aleksyuk
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"ICU-Kyiv Career Development Center
 
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...Roman Dusenko
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникацииOleg Vainberg
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''CKPPK
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и ЛидерствоMikhail Kalinin
 
Как люди принимают решения о покупке
Как люди принимают решения о покупкеКак люди принимают решения о покупке
Как люди принимают решения о покупкеАлександр Устинов
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Natalia Bocharova
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работыKostyantin Kalachakrov
 

Similar to управление личной эффективностью слайд шоу (20)

Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиціT.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
T.Mikhnova - Leading every day Т.Міхнова - Лідерство в повсякденній практиці
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...
Как познать свои ценности? Ценности как элемент реализации персональной страт...
 
Effectiveness
EffectivenessEffectiveness
Effectiveness
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Stiven kovi
Stiven koviStiven kovi
Stiven kovi
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''
 
Тренинг "Изменение Убеждений"
Тренинг "Изменение Убеждений"Тренинг "Изменение Убеждений"
Тренинг "Изменение Убеждений"
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и Лидерство
 
Как люди принимают решения о покупке
Как люди принимают решения о покупкеКак люди принимают решения о покупке
Как люди принимают решения о покупке
 
Мотивирующее руководство
Мотивирующее руководствоМотивирующее руководство
Мотивирующее руководство
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 
Mbti на зависть
Mbti на завистьMbti на зависть
Mbti на зависть
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работы
 

More from akavnezna

Доставка цветов
Доставка цветовДоставка цветов
Доставка цветовakavnezna
 
мировые тенденции
мировые тенденциимировые тенденции
мировые тенденцииakavnezna
 
эффективное лидерство слайд шоу
эффективное лидерство слайд шоуэффективное лидерство слайд шоу
эффективное лидерство слайд шоуakavnezna
 
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоууправление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоуakavnezna
 
управление конфликтами слайдшоу
управление конфликтами слайдшоууправление конфликтами слайдшоу
управление конфликтами слайдшоуakavnezna
 
дистрибьюция от а до я слайд шоу
дистрибьюция от а до я слайд шоудистрибьюция от а до я слайд шоу
дистрибьюция от а до я слайд шоуakavnezna
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуakavnezna
 
управление продажами слайд шоу
управление продажами слайд шоууправление продажами слайд шоу
управление продажами слайд шоуakavnezna
 
управление по целям слайд шоу
управление по целям слайд шоууправление по целям слайд шоу
управление по целям слайд шоуakavnezna
 
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоууправление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоуakavnezna
 
тренинг личностного роста слайд шоу
тренинг личностного роста слайд шоутренинг личностного роста слайд шоу
тренинг личностного роста слайд шоуakavnezna
 
стратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоустратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоуakavnezna
 
стандарты мерчендайзинга слайд шоу
стандарты мерчендайзинга слайд шоустандарты мерчендайзинга слайд шоу
стандарты мерчендайзинга слайд шоуakavnezna
 
создание стратегии развития компании слайд шоу
создание стратегии развития компании слайд шоусоздание стратегии развития компании слайд шоу
создание стратегии развития компании слайд шоуakavnezna
 
секретарь помошник руководителя слайд шоу
секретарь помошник руководителя слайд шоусекретарь помошник руководителя слайд шоу
секретарь помошник руководителя слайд шоуakavnezna
 
деловой этикет слайд шоу
деловой этикет слайд шоуделовой этикет слайд шоу
деловой этикет слайд шоуakavnezna
 
дистрибьюция слайд шоу
дистрибьюция слайд шоудистрибьюция слайд шоу
дистрибьюция слайд шоуakavnezna
 

More from akavnezna (18)

Teleport
TeleportTeleport
Teleport
 
Доставка цветов
Доставка цветовДоставка цветов
Доставка цветов
 
мировые тенденции
мировые тенденциимировые тенденции
мировые тенденции
 
эффективное лидерство слайд шоу
эффективное лидерство слайд шоуэффективное лидерство слайд шоу
эффективное лидерство слайд шоу
 
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоууправление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
 
управление конфликтами слайдшоу
управление конфликтами слайдшоууправление конфликтами слайдшоу
управление конфликтами слайдшоу
 
дистрибьюция от а до я слайд шоу
дистрибьюция от а до я слайд шоудистрибьюция от а до я слайд шоу
дистрибьюция от а до я слайд шоу
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоу
 
управление продажами слайд шоу
управление продажами слайд шоууправление продажами слайд шоу
управление продажами слайд шоу
 
управление по целям слайд шоу
управление по целям слайд шоууправление по целям слайд шоу
управление по целям слайд шоу
 
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоууправление дистрибуцией на территории слайд шоу
управление дистрибуцией на территории слайд шоу
 
тренинг личностного роста слайд шоу
тренинг личностного роста слайд шоутренинг личностного роста слайд шоу
тренинг личностного роста слайд шоу
 
стратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоустратегический менеджмент слайд шоу
стратегический менеджмент слайд шоу
 
стандарты мерчендайзинга слайд шоу
стандарты мерчендайзинга слайд шоустандарты мерчендайзинга слайд шоу
стандарты мерчендайзинга слайд шоу
 
создание стратегии развития компании слайд шоу
создание стратегии развития компании слайд шоусоздание стратегии развития компании слайд шоу
создание стратегии развития компании слайд шоу
 
секретарь помошник руководителя слайд шоу
секретарь помошник руководителя слайд шоусекретарь помошник руководителя слайд шоу
секретарь помошник руководителя слайд шоу
 
деловой этикет слайд шоу
деловой этикет слайд шоуделовой этикет слайд шоу
деловой этикет слайд шоу
 
дистрибьюция слайд шоу
дистрибьюция слайд шоудистрибьюция слайд шоу
дистрибьюция слайд шоу
 

управление личной эффективностью слайд шоу

  • 1. Тренинг «Управление личной эффективностью» Слайд-шоу
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. На что влияют ценности? Убеждения и принципы Проявляются в отношении к действительности Цели Проявляются в выборе, особенностях постановки, сложности, приоритетности, способах достижения цели Приоритеты Проявляются в степени важности и значимости той или иной деятельности Образ поведения Проявляется в поступках, действиях, отношениях Мировоззрение Проявляется во взглядах на окружающий мир
  • 8.
  • 9.
  • 10. Ценности и потребности Фактор Выражается как «просто важная вещь» Выражается как неудовлетворенная потребность Выражается как глубинная ценность Признание, принятие, уважение Соответствовать своему окружению (внешний вид, символы статуса) Говорить так, чтобы тебя поняли Соблюдать нормы приличия Добиваться знаков внимания, восхищения Доказывать, что я достойный человек Искать почитателей и поклонников Хвастаться символами статуса и дорогими «игрушками» Помогать другим найти свое место в мире Строить гармоничные отношения Уважать в человеке человека, принимать его целиком
  • 11.
  • 12. Ценности и потребности Фактор Выражается как «просто важная вещь» Выражается как неудовлетворенная потребность Выражается как глубинная ценность Победа, достижения … Любовь, восхищение, поддержка … Профессионализм, развитие …
  • 13.
  • 14.
  • 15. Цель – модель желаемого результата
  • 16.
  • 17. Свойства целей Активность «Я хочу добиться этого» Описывает разную степень, в которой цели самостоятельно выбираются человеком или навязываются внешними обстоятельствами Реактивность «Это мне поручили» Приближение «Повысить свои навыки координации людей в проектах» Указывает на то, формулируются ли цели как позитивные побудительные мотивы, которых следует добиваться или избегать Избегание «Избежать срывов проектов»
  • 18. Свойства целей Изменение «Повысить свою компетентность в области обучения других» Показывает, стремится ли обычно человек к изменению и росту в своей целевой системе или же он больше озабочен поддержанием статус-кво Сохранение «Сохранить нынешний уровень квалификации» Конкретность «Содержать свое рабочее место в порядке» Демонстрирует то, что люди формулируют свои цели на разных уровнях обобщения Абстрактность «Быть организованным человеком»
  • 19.
  • 20. Способы определения личных целей Способ Описание «Интуиция» внимательное отношение к собственным догадкам и фиксация спонтанно возникающих «озарений» о том, что является целью «Осуществление мечты» реализация навязчивой мысли или мечты, которая может быть сопряжена как с личными потребностями, так и с социально желаемыми обстоятельствами «Эксперимент» экспериментирование с целями, суть которого состоит в пробе каждой из них с последующим выбором наиболее оптимальной
  • 21. Способы определения личных целей Способ Описание «Использование возможностей» подбор цели в соответствии с уже существующими критериями, возможностями и положением дел «Заимствование» подражание целям, существующим у окружающих, и кажущихся нам привлекательными «Самоанализ» анализ собственных ценностей и потребностей с последующей выработкой целей, наиболее отвечающих им
  • 22.