1. ‫خريجو أقسام المكتبات والمعلومات‬
‫وسوق العمل‬
‫دراسة استطلعية‬
‫اعداد‬
‫د. ضياء الدين عبدالواحد‬
‫مدرس بقسم المكتبات والمعلومات- جامعة عين شمس‬

2. ‫أهداف الدراسة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫الحالة الوظيفية لخريجي القسم.‬
‫جهات العمل المختلفة .‬
‫طرق التعرف على وظائف التخصص.‬
‫العوامل التي ساعدتهم على اللتحاق بوظائفهم‬
‫التخصصية.‬
‫المرتبات.‬
‫مدى رضاهم عن التحاقهم بالتخصص.‬
‫المهارات المطلوب توافرها في الخريجين من منظور من‬
‫يعمل منهم في التخصص.‬

3. ‫السنة‬
‫3002‬
‫4002‬
‫5002‬
‫6002‬
‫7002‬
‫8002‬
‫9002‬
‫0102‬
‫1102‬
‫المجموع‬
‫اعداد خريجي قسم‬
‫المكتبات والمعلومات‬
‫جامعة عين شمس‬
‫دور يونيو‬
‫57‬
‫101‬
‫361‬
‫111‬
‫521‬
‫79‬
‫46‬
‫58‬
‫801‬
‫929‬
‫دور سبتمبر‬
‫8‬
‫42‬
‫93‬
‫62‬
‫03‬
‫7‬
‫51‬
‫51‬
‫12‬
‫581‬
‫المجموع‬
‫38‬
‫521‬
‫202‬
‫731‬
‫551‬
‫401‬
‫97‬
‫001‬
‫921‬
‫4111‬

5. ‫أنواع مؤسسات المعلومات التي يعمل بها‬
‫خريجو القسم‬

6. ‫الفاصل الزمني بين التخرج والتعيين‬

7. ‫وسائل التعرف على وظائف التخصص‬

8. ‫الراتب الشهري للعاملين في المجال من‬
‫خريجي القسم‬

9. ‫أسباب الحصول على فرص عمل في‬
‫التخصص‬

10. ‫المتوسط الحسابي المرجح لسباب الحصول‬
‫على فرصة عمل‬

11. ‫المهارات المطلوبة في سوق العمل من‬
‫المتوسط الحسابي‬
‫المهارة‬
‫منظور الخريجين‬
‫المرجح‬
‫القيام بالعمليات الفنية بشكل تقليدي‬
‫القدرة على استخدام الحاسب اللي وشبكة النترنت‬
‫التعامل مع المكتبات الرقمية والرشيفات وتقنيات الويب‬
‫التعامل مع المستفيدين وارشادهم‬
‫البحث في قواعد البيانات المختلفة‬
‫تقديم وتسويق خدمات المكتبات والمعلومات‬
‫استخدم النظم اللية المتكاملة في المكتبات‬
‫القدرة على اتخاذ القرار‬
‫القيام بالعمليات الفنية إلكترونيا )مارك(‬
‫اجادة استخدام اللغة العربية والنجليزية‬
‫القدرة على حل المشكلت‬
‫60.4‬
‫3.4‬
‫1.4‬
‫10.4‬
‫10.4‬
‫7.3‬
‫5.3‬
‫5.3‬
‫4.3‬
‫4.3‬
‫4.3‬

12. ‫تابع : المهارات المطلوبة في سوق العمل‬
‫الوسط الحسابي‬
‫المهارة‬
‫من منظور الخريجين‬
‫المرجح‬
‫استخدام مصادر المعلومات اللكترونية‬
‫2.3‬
‫القدرة على العمل ضمن فريق عمل‬
‫1.3‬
‫القدرة على البداع والبتكار‬
‫60.3‬
‫القيام بدراسات المستفيدين‬
‫7.2‬
‫اختيار وتقييم مصادر المعلومات المطبوعة‬
‫5.2‬
‫اختيار وتقييم مصادر المعلومات اللكترونية والمتاحة على النترنت‬
‫5.2‬
‫تحليل وتصميم النظم المكتبية‬
‫تصميم مواقع للمكتبات ومراكز المعلومات‬
‫60.2‬
‫8.1‬

13. ‫السباب التي دفعت بعض الخريجين للعمل في‬
‫مجالت اخرى‬

14. ‫أسباب عدم الحصول على فرص عمل في التخصص‬
‫من منظور الخريجين‬

15. ‫مدى النتماء للتخصص‬

16. ‫الوظائف المعلن عنها في الفترة من يناير‬
‫0102- مايو2102‬

17. ‫نسبة الوظائف التي تتطلب جنسية البلد‬

19. ‫التوصيات‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫الحد من أعداد الخريجين.‬
‫رفع كفاءة وقدرات الخريجين.‬
‫انشاء قاعدة بيانات للخريجين بأقسام المكتبات.‬
‫التواصل بين أقسام المكتبات والمعلومات والخريجين لمتابعتهم ومعرفة‬
‫مشاكلهم.‬
‫المطالبة بقصر وظائف المكتبات على خريجي التخصص فقط.‬
‫تــطوير مناهج اللغة العربية والنجليزية مما يؤهل الخريجين لسوق‬
‫العمل‬
‫تخصيص مقرر لتنمية الموارد البشرية.‬

20. ‫التوصيات‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫الرشفة الخاصة بالصور والفيديوهات والمواد السمعية والملفات‬
‫الخاصة بالعمل داخل الشركات.‬
‫تعريف الطل ب بالنشطة المفترض القيام بها في المكتبات المدرسية ،‬
‫لعتبارها من أكثر أنواع المكتبات انتشارا.‬
‫الهتمام بالتدريب العملي وتطبيقه في اكثر من فصل دراسي .‬
‫مقررات خاصة بمهارات التواصل اللكتروني و ‪SOCIL MEDIA‬‬