SlideShare a Scribd company logo
1 of 264
Download to read offline
3
‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﺍﳌﻮ‬‫ﺍ‬‫ﺿ‬‫ﻴ‬‫ـــ‬‫ﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬
‫ﻣﻘ‬‫ـ‬‫ﺪﻣ‬‫ـ‬‫ﺔ‬..........................................09
‫ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﻣ‬‫ـ‬‫ﺪﺧﻞ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬...................................13
–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬.................................15
–‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬........................17
–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬................................18
‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬.....................................19
1.1–‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻪ‬..........................................21
2.1–‫ﺷﺮﻭﻃﻪ‬..........................................21
3.1–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬...............................29
4.1–‫ﻭﺑﻌﺪ‬ ‫ﻭﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﻧﺘﻬﺎﺀ‬.............................
33
‫ﺍﻟﺜﺎﱐ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬......................................35
1.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬...........................37
2.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬...................................37
1.2.2–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ‬.....................................37
2.2.2–‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬......................................37
1.2.2.2–‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬........37
2.2.2.2–‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬.....38
3.2–‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑﺓ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬‫ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬.........................40
4.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.....................42
4
1.4.2–‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬42
1.4.2–‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬52
‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.........................................69
1.3–‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬..................................71
–‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..................73
2.3–‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬........................................77
–‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬.......................78
3.3–‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬...........................................83
–‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..........................84
4.3–‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬.....................................90
–‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬....................91
‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻏﲑ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.....................................97
1.4–‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬..........................................99
–‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................100
2.4–‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬..........................................109
–‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................110
3.4–‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬..........................................122
–‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................123
4.4–‫ﺍﻹ‬‫ﻋﻼﻥ‬..........................................137
–‫ﺍﻹﻋﻼﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................138
‫ﺍﳋﺎﻣﺲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﻭﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﺩ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.............................145
1.5–‫ﺍﶈﻀﺮ‬...........................................147
–‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﶈﻀﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬...........................149
5
2.5–‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬......................................160
–‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬....................163
3.5–‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬...........................................169
–‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................172
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﻟﺴﺎﺩﺱ‬:‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬.................................187
‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬:–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬..............................189
–‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬..............................189
–‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬)‫ﺷﻜﻠﻪ‬(.........189
–‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.....190
1.6–‫ﺍ‬‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬.........................................190
–‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬........................190
2.6–‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬..........................................192
–‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬........................192
3.6–‫ﺍﻷﻣﺮ‬............................................207
–‫ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬...........................207
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﻟﺴﺎﺑﻊ‬:‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬‫ﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬..................................219
‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬‫ﻨﻈﻴﻤﻲ‬:–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬............................221
–‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬...............................221
–‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬)‫ﺷﻜﻠﻪ‬(..........221
–‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬......222
1.7–‫ﺍ‬‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬..........................................222
–‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍ‬‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬........................222
2.6–‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬............................................241
6
–‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..........................241
3.6–‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬.........................................250
–‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.......................250
‫ﻣﻠﺤﻖ‬:‫ﺑﺎﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬.....................259
1-‫ﺭﲰﻲ‬ ‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬.............261
1.1–‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻣﻠﻒ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬..........................262
2.1–‫ﻃﻠﺐ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬......................263
3.1–‫ﺩﺭﺍﺳﻲ‬ ‫ﻳﻮﻡ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺗﺄﺟﻴﻞ‬...........................264
4.1–‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬.................265
5.1–‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬..........266
2-‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺷﺨﺼﻲ‬...........267
1.2–‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬....................................267
2.2–‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬............................268
3.2–‫ﺇﺳﺘﻘﺎﻟﺔ‬ ‫ﺭﺳﺎﻟﺔ‬....................................269
4.2–‫ﺍﻹﺳﺘﻴﺪﺍﻉ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬.....................270
5.2–‫ﺇﻟﺰﺍﻣﻲ‬ ‫ﺳﻜﻦ‬ ‫ﺑﺈﺧﻼﺀ‬ ‫ﺇﺷﻌﺎﺭ‬........................271
3-‫ﳉ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺪﻭﻝ‬.............................272
1.3–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01.....................................272
2.3–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02.....................................273
4-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﻟﱪﻗﻴﺔ‬...............................274
1.4–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................274
2.4–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................275
7
5-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬.................................276
1.5–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................276
2.5–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................277
6-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺬﻛﺮﺓ‬..............................278
1.6–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................278
2.6–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................280
7-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﶈﻀﺮ‬.....................................281
1.7–‫ﺗﻨﺼﻴﺐ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬...................................281
2.7–‫ﺇﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬...................................282
‫ﺍﳌـﺮﺍﺟــﻊ‬.........................................................285
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
9
‫ﻣﻘـــﺪﻣﺔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻳﻔﻲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬
،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﺃﺟﻠﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺣﺮﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﻌﺒﺖ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑﺓ‬‫ﻟﻠﻨ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ‬ ‫ﻣﺎﺯﺍﻟﺖ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ‬ ‫ﺸﺎﻁ‬
‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬.
‫ﻳﻜﺘﺴﻲ‬‫ﺍﻟﺘﻜﻮ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺣﺪﺓ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻳﻦ‬:
"‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬"،‫ﺎ‬‫ﻣﺴﺘﻮﻳﺎ‬ ‫ﺗﺒﺎﻳﻨﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬
‫ﲝ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺎﺟﺔ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﻭ‬ ‫ﲣﺮﺟﻬﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ،‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬‫ﳑﺎﺭﺳﺔ‬‫ﳉﻤ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‬‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺃﳕﺎﻁ‬ ‫ﻴﻊ‬
‫ﺃﻋﻼﻩ‬.‫ﰲ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﻪ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﳌﺎ‬ ،‫ﻏﲑﻩ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﳜﺸﻰ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﺜﲑﺍ‬ ،‫ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﻛﻴﻜﺎ‬ ،‫ﺿﻌﻴﻔﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﰲ‬ ‫ﺁﺛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﺍﻣﺖ‬ ،‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻣﻠﺘﻮﻳﺎ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬.
‫ﳚ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻻﺑﺪ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺒﲏ‬ ‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭﺍﻧﺘﻬﺎﺝ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﺍﻩ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺘﻬﺪ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺘﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺳﺲ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻄﺮﻕ‬ ‫ﺃﳒﻊ‬ ‫ﻳﻨﺘﻘﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﺰﺍﻣﺎ‬ ‫ﻳﺼﺒﺢ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺍﳌ‬ ‫ﻫﺪﻓﻪ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺘﻤﺜﻞ‬‫ﺍ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬‫ﰲ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬‫ﻳﻄﺮ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻧﻔﺴﻪ‬ ‫ﺡ‬:‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬
‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺇﱃ‬‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﺿﺢ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬‫؟‬
‫ﻭ‬‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﻥ‬ ‫ﻧﻘﻮﻝ‬ ،‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺑﺬﺍﺗﻪ‬
‫ﺍﶈﺮﺭ‬‫ﺳﻨﺒﻴﻨﻪ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺗﺒﲎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻷﺳﺲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﺼﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻻﺣﻘﺎ‬.
‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺑﻌﲔ‬ ‫ﺃﺧﺬﻫﺎ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﳊﺼﺮ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬
‫ﺭﺋ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻣﺮﺅﻭﺳﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻴﺴﺎ‬:
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
10
،‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ،‫ﻛﺎﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬.
‫ﻣ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬‫ﺘ‬‫ﺗﺴﻠﺴﻼ‬ ‫ﺴﻠﺴﻠﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺎ‬‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺀ‬
‫ﻭ‬،‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ‫ﺩﻗﺔ‬‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬‫ﺍﻹﻃﻨﺎﺏ‬ ‫ﺗﻔﺎﺩﻱ‬ ‫ﻣﻊ‬ ،
‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺮﺍﺭ‬‫ﺍﻟﻠﻐﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬ ‫ﲡﻨﺐ‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‬) :‫ﺍﻟﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮﻳﺔ‬(.
‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ‬‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻭﺣﺠﻢ‬ ،‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬‫ﻞ‬.
‫ﻭ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬‫ﺍﻧﺘﺮﻧﻴﺖ‬ ،‫ﻓﺎﻛﺲ‬ ،‫ﻫﺎﺗﻒ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﺍﺻﻼﺕ‬ ‫ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬
‫ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‬ ‫ﻭﺑﺮﻳﺪ‬...‫ﺍﱁ‬.‫ﻓ‬‫ﺈﻥ‬‫ﺍﳌ‬‫ﻣﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺯﺍﻟﺖ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺮﺍﺳﻠﺔ‬‫ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﻻ‬ ،
‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻷﺛﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺎ‬‫ﻟﻜﻮ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭﺕ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬‫ﰲ‬ ‫ﻗﻴﻞ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ،‫ﻜﺘﻮﺏ‬
‫ﺍﳌﻌﲎ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬:"‫ﺃﻥ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻳﺎﻡ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺯﺍﺋﻠﺔ‬ ‫ﺍﻷﻗﻮﺍﻝ‬‫ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﺎﻗﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬"
‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﲡﺎﻫﻠﻬﺎ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺎ‬‫ﻣﻀﻤﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺍﺟﻊ‬‫ﺔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ﺍ‬‫ﻭ‬ ‫ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‬‫ﺃﻥ‬‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻐﲑﻫﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﻷﺧﺮﻯ‬.
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺲ‬
‫ﺍﳌﻌﻠ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺇﱃ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺗﺒﻠﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻮﻣﺎﺕ‬‫ﻏﻤﻮﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﺒﺲ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻀﻮﺀ‬ ‫ﺗﺴﻠﻴﻂ‬.
‫ﻭﻟﻘﺪ‬‫ﺍﻟﻮ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻨﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺭﺗﺄﻳﻨﺎ‬‫ﳐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺣﺪﺓ‬‫ﺘﻠﻒ‬
‫ﻭﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻮﻇﻴ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﳍﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ‬‫ﰲ‬ ‫ﺭﺍﻋﻴﻨﺎ‬ ‫ﻔﻴﺔ،ﺣﻴﺚ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﺑﺎﻟ‬ ‫ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ‬‫ﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬.
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
11
‫ﲢﻮﻡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺿﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳉﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﺮﻕ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺟﻠﻬﺎ‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬ ‫ﲟﺨﺘﻠﻒ‬‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.
‫ﺗﻮﺧﻴﻨﺎ‬ ،‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻻﻧﺸﻐﺎﻻﺕ‬ ‫ﻣﻠﺒﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬
‫ﻭﺗﻮﺳﻴﻊ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩﻩ‬ ‫ﰲ‬‫ﳎﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﻘﺪﺭ‬ ،‫ﺟﺎﻫﺰﺓ‬ ‫ﻗﻮﺍﻟﺐ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬ ‫ﺍﳍﺪﻑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﻗﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﻀﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺸﺠﻌﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺴﺘﻠﻬﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﲤﻜﻨﻪ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻦ‬.
‫ﻭ‬‫ﻭﻓﺮﻧ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺄﻣﻞ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬‫ﻛﻤ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰﺀﺍ‬ ،‫ﻥ‬‫ﻮ‬‫ﺍﳌﻜ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬
‫ﻭ‬‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑ‬ ‫ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻴﻨﻪ‬ ‫ﻗﺼﺪ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺀ‬
‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﺼﺒﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺩﺍﺋﻪ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﲔ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬.
‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﻟﻠﻬﺪﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﺎ‬ ،‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻓﻘﻨﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺴﺄﻝ‬ ‫ﻭﺍﷲ‬
‫ﺇ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻲ‬‫ﺍﻟﻄﻠﺒﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﱃ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮﺭﺓ‬‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ‬ ‫ﻭﱄ‬ ‫ﺍﷲ‬
‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬30‫ﻣﺎﺭﺱ‬2010
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
15
1.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬:
‫ﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﲣﺘﻠﻒ‬‫ﳎﺘﻤﻊ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ‬ ‫ﻻﺩﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ‬.
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻔﻜﺮﻳﻦ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬‫ﺫﻭﻱ‬
‫ﺍ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬‫ﲣ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﺃﺫﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﳛﻤﻠﻮﻧﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﺭ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺘﻠﻒ‬
‫ﺍﻻ‬ ‫ﺑﻴﺌﺘﻬﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻧﺸﺄﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬.‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻧﻮﺟﺰﻫﺎ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬
‫ﻳﻠﻲ‬:
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺯ‬‫ﻭﺗﻘﺪﱘ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻃﻨﲔ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬‫ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺿﻌﺘﻬﺎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬.
‫ﻋﺎ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬‫ﻭﻧﺼﻮﺹ‬ ،‫ﻣﺔ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﳎﻬﺎ‬.
‫ﺍﻹﺩ‬‫ﺍﺭﺓ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬
‫ﻭ‬‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬‫ﻫﻲ‬‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬
‫ﻭﺭ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬،‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﲣﻄﻴﻄﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺑﻞ‬‫ﳋﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻫﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ‬‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲢﻔﻴﺰ‬
‫ﺍﳌﺸ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﳓﻮ‬ ‫ﻢ‬‫ﻃﺎﻗﺎ‬ ‫ﻭ‬‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﺘﺮﻛﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﻥ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺔ‬‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺜﻬﻢ‬
‫ﰲ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬‫ﺍﻟﺘﻠﻤﻴﺬ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑ‬‫ﻭ‬‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺘﻪ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻭﺃﻣﺎﻟﻪ‬ ‫ﺭﻏﺒﺎﺗﻪ‬‫ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻪ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﺇﺷﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺍﲣ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﺍﻙ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬‫ﺍﳌ‬،‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺸﺎﺭﻛﺔ‬
‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬‫ﺇﻏﻔﺎﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻓﻼ‬‫ﻭ‬ ‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺧﱪﺍ‬‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﻢ‬،‫ﺧﻠ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻖ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ‬ ‫ﺑﲔ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺍﳌﻨﻔﺬﻳﻦ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮﺅﻭﺳﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ‬ ‫ﲟﺠﻬﻮﺩﺍﺕ‬ ‫ﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
16
‫ﻣﺸﺮﻭﻋﻬﺎ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﲢﻘﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻭﻣﻬﻨﺘﻪ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬
‫ﺍﳌﺴﻄﺮ‬.
‫ﻭﰲ‬‫ﻓﻬﻨﺎﻙ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺓ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﳜﺘﻠﻒ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬
‫ﻫ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﺷﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻨﺎﻙ‬.
1.‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬:
‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻑ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻫﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‬‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﲤﺎﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺍﳊﺎﺟﺎﺕ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬.
2.‫ﻣﻦ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬:
‫ﺃﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﲤﺎﺭﺳﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺘﻌﺮﻑ‬
‫ﺧﺪﻣﺔ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ‬.
‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬) :‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬) :‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻌﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬
‫ﲢ‬ ‫ﺃﺟﻞ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻘﻴﻖ‬.
‫ﻭ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺋﺪ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺴﺘﺨﻠﺺ‬
‫ﺍﻟﻈ‬ ‫ﺑﺘﻮﻓﲑ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺭﻉ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ‬ ‫ﺮﻭﻑ‬‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻟﺪﻳﻪ‬
،‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺇﺩﺧﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ، ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ،ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ،‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻳﺸﺠﻊ‬
‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﲟﻬﺎﻡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﻷﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﶈﺮﻙ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻢ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬
‫ﺇﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.‫ﻓﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺫﺍ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻏﺎﻳﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬
‫ﺍﻻﻧ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺥ‬ ‫ﺗﻮﻓﲑ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻬﺪﻑ‬ ،‫ﺗﺴﻴﲑ‬‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺴﺠﺎﻡ‬،
‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﳌﺒﺪﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳋﻼﻕ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻭﺍ‬ ‫ﻭﺑﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﺇﺭﺍﺩﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺗﻪ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ‬ ‫ﺍﳌﻬﲏ‬ ‫ﺍﻟﻮﻋﻲ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻗﺘﻨﺎﻉ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻀﻐﻮﻃﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬‫ﻭ‬ ‫ﺗﻌﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺜﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﲑﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻗﻞ‬
‫ﺍﳊﺎﻻﺕ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
17
2-‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬:
‫ﺍ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﺄﻟﻒ‬‫ﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬:
2.1-‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬:‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻨﺠﺰﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﳌﺎ‬ ‫ﺍﳌﺴﺒﻖ‬‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻷﻫ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﻃﺮﻳﻘﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺘﻤﺜﻞ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺪﺍﻑ‬‫ﻧﺸﺎﻁ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﳋﻄﻂ‬
‫ﺧﻼ‬‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﻝ‬:‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﲢﻀﲑ‬‫ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺪﺭﺳﻲ‬
‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺴﺎﺑﻘﺎﺕ‬‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ،...‫ﺍﱁ‬.
2.2–‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺗﻮﺯﻳ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﻋﻠﻴﻬﻢ‬ ‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬ ‫ﻊ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﻢ‬‫ﻭﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‬ ‫ﻢ‬‫ﻗﺪﺭﺍ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻨﻮﺍ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﲟﺜﺎﺑﺔ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻔﺮﻍ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻟﺐ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬.
2.3–‫ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺗﺴﻬﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭﻳﻘﺼﺪ‬‫ﺗﻴﺴﲑ‬‫ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻭ‬‫ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬‫ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬.
2.4–‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬:‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺗﻨﺸﻴﻂ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬.
‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬‫ﺟﻬﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﺎ‬.‫ﻓﺎﳌﺴﺆﻭﻝ‬
‫ﺑﻠﻮﺭﺗﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻳﻮﱄ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ‬‫ﺍﻷﺻﻌﺪﺓ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬.‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬
‫ﺗﺬﻟﻴﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ‬‫ﻭﻳﺜﻤﻦ‬ ،‫ﻭﺁﺭﺍﺀﻫﻢ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﻳﻘﺮﺏ‬
‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﻳﻨﻤﻲ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬.
2.5–‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺿﻮﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﳒﺎﺯﻩ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﲟﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬
‫ﻫ‬ ‫ﻣﺎ‬‫ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳋﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻄﻂ‬ ‫ﻮ‬.‫ﺗﻨﻔﻴ‬ ‫ﻣﺪﻯ‬ ‫ﺑﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﻱ‬‫ﺬ‬
‫ﺍﻷ‬‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﺎﻝ‬،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﳍﻢ‬ ‫ﳑﻦ‬ ‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭﻳﻀﻄﻠﻊ‬ ،‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺍﻗﺒﲔ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺘﺸﲔ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﲔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺗﺮﺑﻄﻬﻢ‬.
2.6–‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻠ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻴﺎﺕ‬.‫ﻓﻬﻲ‬
‫ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﺗﺮﺩﻱ‬ ‫ﺃﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﻗﻮﻑ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ‬ ‫ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﺎﻋﺪ‬
‫ﻭﺑﻮﺍﺳﻄﺘﻬﻢ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
18
3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬:
‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﻳﻠﻲ‬:
1.3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬‫ﻭﳑﺎﺭﺳﺔ‬‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬.
2.3-‫ﺍﳌﻮﺍ‬ ‫ﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﺭ‬‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺩ‬‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ،‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬.
3.3-‫ﻗﺮﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬،‫ﻭﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺀﺓ‬‫ﺍﺳﺘﻐﻼﻻ‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﳍﺎ‬ ‫ﻭﻓﻬﻤﻬﺎ‬
‫ﺳﻠﻴﻤﺎ‬.
4.3-‫ﻭﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ،‫ﻭﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬...،‫ﺍﱁ‬
‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ‬.
5.3-‫ﺍﻟﺘﻮﻗﻌﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﲣ‬‫ﺣﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬.
6.3-‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ‬‫ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‬
‫ﺎ‬‫ﻭﳏﻴﻄﺎ‬.
7.3-‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺒﻊ‬.
8.3-‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﻭﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‬ ‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﻣﺴﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺷﺆﻭﻥ‬ ‫ﺑﺘﺴﻴﲑ‬.
9.3-‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺪﺍﻏﻮﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﻭﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻗﻄﺎﻉ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻛﻴﻔﺎ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬.
‫ﺍﳌﺪﺭﻭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﺃﺧﲑﺍ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺑﻐﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬.‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻓﺎﻟﻌﱪﺓ‬
‫ﺍﶈﻘﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﰲ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
21
1.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬:
‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬‫ﲢﺮﺭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬‫ﻭﺗﺮﺳﻞ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ،‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺇﱃ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺮﻗﻴﺎﺕ‬‫ﳏﺎﺿﺮ‬...‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﱁ‬
‫ﻛﺎﻓ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻳﻘﺘﻀﻲ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻴﺔ‬‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬
‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺎﱐ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬.
2.‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬:
‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬‫ﻳﻠﻲ‬:
1.2-‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬:
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬:
1.1.2-‫ﺧﺼﺎﺋﺼﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬:
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻷﻥ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺎ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬ ‫ﻻ‬‫ﳑﻴﺰﺓ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬،
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬
‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﲑ‬ ‫ﻳﻔﻬﻤﻪ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬.‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳛﺪﺙ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬
‫ﻟﻨ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬ ‫ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻤﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻮﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬.
‫ﺍﶈﺮﺭﻳﻦ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﳏﺮﺭ،ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻜﻞ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻸﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬
‫ﻭﺳﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮﻫﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺎ‬ ‫ﻳﺒﺤﺜﻮﺍ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬:
-‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬:‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬
‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﻣﻔﻬﻮﻣﺔ‬‫ﻳﻠﻲ‬:
•‫ﲢﺮﻳﺮﻫﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺗﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﻜﲑ‬.
•‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺇﻃﻼﻉ‬ ‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺎ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻫﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭ‬.
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
22
-‫ﺍﻟﺒﺴﺎﻃﺔ‬:‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬‫ﺑﺴﻴﻄﺔ‬
،‫ﻭﻭﺍﺿﺤﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻠﻒ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ‫ﺍﻟﻐﻤﻮﺽ‬
‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬.
-‫ﺍﻹﳚﺎﺯ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﲤﺎﺷﻴﺎ‬ ‫ﺍﻷﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳑﻜﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﺑﺄﻗﻞ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬
:"‫ﹼ‬‫ﻝ‬‫ﻭﺩ‬ ‫ﹼ‬‫ﻞ‬‫ﻗ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﻜﻼﻡ‬ ‫ﺧﲑ‬."‫ﻳﻜ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬ ‫ﻓﺎﻷﺳﻠﻮﺏ‬‫ﺍﳊﺸﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ‫ﻮﻥ‬
‫ﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻌﱪﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺑﺎﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﺧﻼﻝ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﳌﻌﲎ‬.،‫ﺃﻭﺿﺢ‬ ‫ﻭﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬
‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﻀﺎﻑ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳊﺴﻦ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬.
-‫ﺍﻟﺪﻗﺔ‬:‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﳛﺮﺹ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬،
‫ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ‬ ‫ﻣﻌﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻻ‬‫ﺗﺄﻭﻳﻞ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻳﻘﺒﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬.‫ﺗﺴﺘ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﻔﻲ‬ ،‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬
‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﳛﺴﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﺪﻗﺔ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ‬.‫ﻣﺪﺭﻛﺎ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬‫ﳏﻞ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ،‫ﺎ‬‫ﳌﺪﻟﻮﻻ‬
‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﲢﻮﻝ‬ ‫ﺗﺴﺎﺅﻻﺕ‬.
-‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬:‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
،‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺳﻴﻌﺮﺽ‬ ‫ﳛﺮﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻴﻨﻴﻪ‬ ‫ﻧﺼﺐ‬ ‫ﻳﻀﻊ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬‫ﻭ‬‫ﺃﻥ‬
‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻛﻞ‬،‫ﺗﻮﺧﻲ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬
‫ﺷﺨﺼﻴ‬ ‫ﻋﺎﻃﻔﺔ‬ ‫ﺃﻳﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﳏﺎﻳﺪ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬‫ﺔ‬‫ﺑﺮﺍﺀﺗﻪ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻧﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻻ‬،‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬
‫ﺍﻟﺸﻜﺮ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﻣﺘﻨﺎﻥ‬.
2.1.2-‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬:‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﻌﻰ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﺮﻩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻄﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﲨﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬‫ﻻﻛ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺎﺕ‬ ‫ﻛﻘﻴﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻳﺴﺘﻐﻠﻬﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﻗﻀﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ‬ ‫ﺘﺸﺎﻑ‬
‫ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬.‫ﻧﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻗﺎﺋﻊ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺣﺪﺍﺙ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﻌﺮﻭﺿﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺒﺪﺃ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬
‫ﺳ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻭﻗﺎﺑﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺎﺭﻳﺔ‬‫ﺑﺎﳌﻼ‬ ‫ﻳﻨﺘﻬﻲ‬‫ﺍﳌﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‬ ‫ﺣﻈﺎﺕ‬.‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬‫ﻭﺍﻻﺳﺘ‬‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻘﻮﺩﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺪﻻﻻﺕ‬.
3.1.2-‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬:‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬
‫ﺑﻠﻮﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻠﺘﻪ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﺝ‬ ‫ﺑﺎﻧﺘﻈﺎﻡ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬.‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﳛﺘﻮﻱ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻭﻏﺎﻟﺒﺎ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬:
‫ﺃ‬-‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻁ‬‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺎ‬‫ﺃ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮﺟﺰﺓ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
23
‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺳﺘﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬.
‫ﺏ‬-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺻﻠﺐ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬،‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻭﻳﻘﺘﻀﻲ‬‫ﰎ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬
‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‬.‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺀ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﲟﺎ‬
‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬ ‫ﺻﻴﺎﻏﺘﻪ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺳﺘﺤﺮﺭ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬
‫ﻭ‬‫ﻭﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﺪﻻﻻﺗﻪ‬‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬ ‫ﲟﱪﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻹﻗﻨﺎﻉ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬
‫ﳓ‬ ‫ﻭﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺗﺴﲑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﻘﺮﺓ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﻮ‬.
‫ﺝ‬-‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬:‫ﺟﺪﺍ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬
‫ﺍﲣﺎﺫ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ،‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﺒﺤﺴﺐ‬ ،‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﳌﺎ‬
‫ﻗﺮ‬‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﺭ‬‫ﺭﺟﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ،...‫ﺍﱁ‬.
2.2-‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬:‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬:
1.2.2-‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬
،‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﺎ‬‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﻭﺟﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬.
2.2.2-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬:‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺇﻥ‬
‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﲔ‬‫ﻣﺎ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬،‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬.
3.2.2-‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻗﻴﺎﺱ‬:‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬
‫ﻛﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺳﻪ‬:
-‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬) :27x21(
-‫ﻭ‬‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬) :29x21(
-‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺃﻭ‬) :31x21(
‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺷﺮﻳﻄﺔ‬‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻧﻮﻋﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬،‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬
‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬)x 2127(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ‬ ‫ﻭﻛﺜﺮﺓ‬ ‫ﻟﺘﺪﺍﻭﻟﻪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬.
4.2.2-‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬ ‫ﺗﺮﻙ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺎﻗﺔ‬ ‫ﺁﺩﺍﺏ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺕ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬،‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﳋﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺒﲔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬:
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
24
5.2.2-‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﳌﺎﺩﻱ‬)‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬(
1‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬-1.1‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬
2‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
2-1
‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬
2‫ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
3
‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬
4
‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬
5‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬
6‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬/ 8
4‫ﺳﻢ‬
‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬/ 7
‫ﻧﺺ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ 9
‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ 10
5‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
2‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
1.5‫ﺳﻢ‬
‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬
‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
25
6.2.2-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺷﺮﺡ‬:
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺘﻮﻱ‬‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬)‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬(‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ‬‫ﻭﻫﻲ‬:
1-‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺘﻔﺮﻉ‬‫ﳘﺎ‬ ‫ﻓﺮﻋﲔ‬:
1.1-‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬:‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:"‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬‫ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ‬"
‫ﻭ‬‫ﻣ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺳﻄﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﺎﻭﻱ‬ ‫ﻊ‬.
2.1-‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬
‫ﺍﻟ‬‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺗﺼﺪﺭ‬ ‫ﱵ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﻟﻠﺠﻬﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺰﺍﻭﻳﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻳﻈﻬﺮ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬:
−‫ﺍﻟﻮﻻﻳﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬)‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬(.
−‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬)‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬(.
−‫ﺍﺳﻢ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻜﺘﺐ‬‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻌﺎﳉﻬﺎ‬.
‫ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬‫ﺍﳌﺘﺨﺼﺺ‬
‫ﻣﻜﺘﺐ‬.......................................
2-‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬:
-‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬.
-‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺭﻣﺰ‬.
-‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬:120/.../.../2010
3-‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬:‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﻳﺪﻭﻧﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎﻥ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮﺍﻥ‬ ‫ﻭﳘﺎ‬
‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻬﺮ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﺼﺪﺭ‬ ‫ﲟﻜﺎﻥ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬:20‫ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ‬2008
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
26
‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﺳﻔﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬
‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻛﺸﻮﻑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﻮﺍﺋﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬......‫ﺍﱁ‬.
4-‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﻟﺸﺨﺺ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬
‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ‬‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬
‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻣﺪﻳﺮ‬‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬………/
‫ﻣﻜ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻭﻳﺘﺤﻮﻝ‬‫ﻭ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺪﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺎﻥ‬‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬
‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬:.............................
‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬)‫ﺓ‬(‫ﲟﺘﻮﺳﻄﺔ‬............................
5-‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬:‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺟﻬﺖ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻑ‬ ‫ﲟﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻫﻮ‬
‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬
‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺍﻹﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺇﱃ‬
‫ﺍﳌﻘﺎﻃﻌﺔ‬:....
‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭﻋﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﺘﺐ‬.
‫ﺇﻟﻴ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﻳﻀﺎﻑ‬‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺎ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻪ‬‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬)‫ﺓ‬:(.......................
‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬)‫ﺓ‬(‫ﺭﻣﻀﺎﻥ‬ ‫ﻋﺒﺎﻥ‬ ‫ﺑﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬
‫ﺍﶈﻤﺪﻳﺔ‬–‫ﺷﺮﻕ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬ ‫ﻭﻻﻳﺔ‬
‫ﻉ‬/‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﻁ‬)‫ﺓ‬(‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
27
‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‬:‫ﻛﻠﻤﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﻳﺘﻮﺳﻂ‬-‫ﺇﱃ‬–
6-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬:‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻞ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬
‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﲣﺘﺼﺮ‬ ،‫ﺗﻨﺎﺯﻟﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﺼﺎﻋﺪﻳﺔ‬:
-‫ﻉ‬/‫ﻁ‬=‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬
-‫ﺕ‬/‫ﺇ‬=‫ﺇﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﲢﺖ‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺳﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ،‫ﻋﻠﻴﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬
‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳌﺘﺒﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻼﺕ‬.
7-‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺟﺴﻢ‬ ‫ﺗﺘﺼﺪﺭ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬
‫ﺍ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻃﺮﺣﻪ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﳍﺎ‬ ‫ﻳﺴﻬﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ‬ ‫ﺑﺎﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﳌﻌﻨﻴﺔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ‬‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻪ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬.
8-‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬:‫ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﻭﺍﻟﱵ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﻳﻌﲔ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬
‫ﻳﺮﺟﻊ‬ ‫ﺳﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ،‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﺓ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬...‫ﺍﱁ‬.
‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺭﺑﻌﺔ‬ ‫ﻭﻟﻠﻤﺮﺟﻊ‬:
-‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬) :‫ﻗﺮﺍﺭ‬ ،‫ﺭﺳﺎﻟﺔ،ﻣﻨﺸﻮﺭ‬...‫ﺍﱁ‬(.
-‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬.
-‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﺳﺘﺼ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬‫ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ‬ ‫ﺪﺍﺭﻩ‬.
-‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬:‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬:16/97‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬06/01/1997‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﻓﺘﺢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ‬‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬.
9-‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬:‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ،‫ﻭﻏﺮﺿﻪ‬ ‫ﻗﻀﻴﺘﻪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬
‫ﳜﻀﻊ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺁﻧﻔﺎ‬ ‫ﺫﻛﺮﻧﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬:
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
28
-‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬.
-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬)‫ﺍﻹﻳﻀﺎﺡ‬ ‫ﺃﻭ‬(.
-‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬.
10-‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﻟﻴﺆﻛﺪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺗﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﻛﺎﺳﻢ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻳﺴﺠﻠﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﺻﺤﺔ‬
‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﺪﻗﻬﺎ‬.‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭﻳﻌﺘﱪ‬‫ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻭﻳﺸﻜﻞ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﱐ‬ ‫ﻣﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﺮﺗﺐ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﻤﻀﺎﺓ‬ ‫ﻏﲑ‬‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺎ‬‫ﻛﺄ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬.‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬
‫ﳚ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺎ‬‫ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﺤﺖ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﲟﻌﲎ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺐ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬.‫ﻭ‬،‫ﻭﻟﻘﺒﻪ‬ ‫ﺑﺎﲰﻪ‬ ‫ﻭﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬ ‫ﺍﳌﻌﲏ‬ ‫ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻤﻮﻣﺎ‬‫ﺇﻻ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬‫ﺷﺨﺺ‬‫ﺣﻖ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ،‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬...‫ﺍﱁ‬.
‫ﺍﻟﻌﺎ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﻧﻮﺍ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻔﻮﺿﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﳍﺆﻻﺀ‬ ‫ﻭﳝﻜﻦ‬‫ﲢﺖ‬ ‫ﻣﻠﲔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﻢ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﰲ‬ ،‫ﺇﺷﺮﺍﻓﻬﻢ‬‫ﻫﺆﻻﺀ‬ ‫ﺇﻣﻀﺎﺀﺍﺕ‬ ‫ﺗﺴﺒﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ‬
‫ﻢ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺻﻔﺎ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﺇﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬‫ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎ‬ ‫ﺭﺑﻂ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻬﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬
‫ﺇﻣﻀﺎﺅﻫﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬:
-‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬.
-‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬.
1.10‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺬﻩ‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﻮﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫ﻋﻠ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻰ‬‫ﻢ‬‫ﺻﻼﺣﻴﺎ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ‬
‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺐ‬‫ﺍﻻﺳﻢ‬،‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬‫ﺍﳋﺘﻢ‬
2.10‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﺻﺎﺣﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻷﺣﺪ‬ ‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺔ‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﻣﻀﺎﺀ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺆﻗﺘﺔ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻏﺎﺋﺒﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
29
‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻷﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ‬‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﺷﻐﻮﺭ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﰲ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺮﻓﻖ‬ ‫ﻣﺼﺎﱀ‬ ‫ﺗﺘﻌﻄﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ،.
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻭﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﺸﻌﱯ‬ ‫ﻠﺲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻋﻦ‬
‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ‬
‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬،‫ﻭﺍﳋﺘﻢ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬
3.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﻛﺒﲑﺓ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺧﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﺑﲑ‬ ‫ﻟﻸﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬‫ﻭﺍﳌﻌﺎﱐ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬.‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ‬ ‫ﺃﺩﻯ‬ ‫ﻭﻟﻘﺪ‬
‫ﳏﺮﺭﻱ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﳌﻴﺎﺩﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼ‬‫ﺭﺍﺟﻊ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺕ‬‫ﺇﱃ‬‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻭﻏﺰﺍﺭﺓ‬‫ﺍ‬‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬.‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻭﳝﻜﻨﻨﺎ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬:
1.3–‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬.
2.3-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬.
3.3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬.
1.3–‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﺗﻨﻘﺴﻢ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺗﺴﺘﻬﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬
‫ﻣﺎ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬‫ﻳﻠﻲ‬:
-‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬.
-‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬.
1.1.3-‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﻛﺎﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺗﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬:‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬....‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﱁ‬
‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬.‫ﻭ‬ ،‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﻋﺪﺓ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬‫ﻧﺬﻛﺮ‬‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬:
-، ‫ﺭﺳﺎﻟﺘﻜﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩﺍ‬.................................
-،‫ﺍﺳﺘﻔﺴﺎﺭﻛﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺇﺟﺎﺑﺔ‬.............................
-‫ﻝ‬ ‫ﺗﺒﻌﺎ‬،..........................................
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
30
-،‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ‬…………........………….
-، ‫ﺏ‬ ‫ﺗﺬﻛﲑﺍ‬...............…….......……..
-،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻟﻜﻢ‬ ‫ﲟﻮﺟﺐ‬.........
-‫ﻝ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ‬،..........................................
-‫ﻝ‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ‬،…......................................
-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻨﺎﺀ‬،........…….………….........
-‫ﻝ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬،….......................................
-‫ﺇ‬ ‫ﰲ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻃﺎﺭ‬،...............
-،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﱵ‬ ‫ﺗﻜﻤﻠﺔ‬.........
2.1.3–‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﺻﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﻭﺗﺘﻨﻮﻉ‬ ،‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬
‫ﻳﺄﰐ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬:
-، ‫ﺏ‬ ‫ﻋﻠﻤﺎ‬ ‫ﺃﺣﻴﻄﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺸﺮﻓﲏ‬..............………………...
-،‫ﺳﻴﺎﺩﺗﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﻌﺪﱐ‬…………….....................
-،‫ﺍﳌﻮﻗﺮ‬ ‫ﺷﺨﺼﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺭﻓﻊ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﺮﱐ‬……………..............….
-‫ﻣﺎ‬ ‫ﻋﻠﻤﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﱄ‬ ‫ﻳﻄﻴﺐ‬‫ﻳﺄﰐ‬:……….......................
-،‫ﺑﺈﺑﻼﻏﻜﻢ‬ ‫ﺃﺗﺸﺮﻑ‬....................................................
-،‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻜﻢ‬ ‫ﺃﻟﻔﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬…..………………..…............
-،‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻃﻠﻌﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬…..……………......................
2.3-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﺮﺽ‬‫ﻣﺴﺎﻟﺔ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬
‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ،‫ﻣﺎ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬‫ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬‫ﺇﱃ‬‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬
‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﺴﻬﻴﻼ‬ ،‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ،
‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻜﺜﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬..........................................
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
31
-‫ﺗﻘﺮﺭ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬....................................
-‫ﺍﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬………………….……
-‫ﺍﻟﺼﺪﺩ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬……………….…….......
-‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﳍﺬﺍ‬……………………….......
-‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬………...........................‫ﺍﱁ‬
1.2.3‫ﺎﻣﻠﺔ‬‫ﺍ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-....................‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻘﺪﻭﺭﻱ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬.....................................
-................‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺣﱴ‬…....‫ﺏ‬ ‫ﻧﻮﺍﻓﻴﻜﻢ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬……..
-..................‫ﺇﻻ‬ ‫ﺃﺳﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﻻ‬............................................
-.....................‫ﺏ‬ ‫ﺃﺫﻛﺮﻛﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻔﻮﺗﲏ‬ ‫ﻻ‬…………...............
-...........................‫ﻝ‬ ‫ﲢﺴﺒﺎ‬……................‫ﺍﱁ‬…………
2.2.3-‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-.................................‫ﻗﺮﺭﺕ‬................................
-........‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﲣﺬ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬...................................
-.......‫ﺏ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﺎﰐ‬ ‫ﻣﻨﻜﻢ‬ ‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬.......................................
-...............‫ﺑﺄﻧﻜﻢ‬ ‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻲ‬ ‫ﻟﻔﺖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬.................................
-................‫ﻭ‬‫ﱄ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﻗﺪ‬...........................................
-.................‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ‬ ‫ﺑﺎﲣﺎﺫ‬ ‫ﻣﻀﻄﺮﺍ‬ ‫ﺃﺟﺪﱐ‬...................
-....................‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻻﺣﻈﺖ‬..................................
-............‫ﺏ‬ ‫ﺗﺒﺎﺩﺭﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬.................................
-...........‫ﻭ‬ ‫ﺳﺒﻖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻋﻠﻨﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬................‫ﺍﱁ‬…...........
3.2.3-‫ﻭ‬ ‫ﺍﳊﺠﺞ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬‫ﺍﻷﺩﻟﺔ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-.....‫ﻭ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﻧﺺ‬‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬‫ﺭﻗﻢ‬...‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬:.....‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻭ‬...
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
32
-....‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍ‬)‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬(‫ﺭﻗﻢ‬:.....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬......‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬.....
-‫ﻟﻠﺘﻌ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﻠﻴﻤﺎﺕ‬......................................................
-‫ﻻ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﲡﺎﻫﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬‫ﺭﻗﻢ‬:....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬:.......‫ﻭ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬....
-‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬:....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬:
.......‫ﺍﱁ‬.
4.2.3-‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﻋﻠ‬ ‫ﻳﺘﺤﺘﻢ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻰ‬‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺃﲜﺪﻳﺔ‬ ‫ﺣﺮﻭﻓﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺭﻗﺎﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺄﺧﺬ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ،ﻭ‬
‫ﻳﻠﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-‫ﺃﻭﻻ‬..................................................................
-‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬..................................................................
-‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬...........................................‫ﺍﱁ‬..…..............
-1،2،3…........................................‫ﻭﻫﻜﺬﺍ‬.......
-‫ﺝ‬ ، ‫ﺏ‬ ، ‫ﺃ‬............................................‫ﺍﱁ‬...........
‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻮﺩﻳﺎ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬….................‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬......................
-‫ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻭ‬............................................................
-‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬...........................‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬....................
-‫ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬.........................‫ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬.....................
-‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬.........................‫ﻭ‬‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬……….....
-‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬........................‫ﻋﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭ‬……..…......
-‫ﰒ‬....................................‫ﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻭ‬……..……
-‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﻭ‬……….........................................
-‫ﻭ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻓﻀﻼ‬..........................‫ﻓﺈﻥ‬..................
-‫ﻭ‬‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬..........................‫ﺍﱁ‬..............
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
33
3.3-‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬:
‫ﻭ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻭﺗﻜﻮﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻈﻬﺮ‬
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳍﺪﻑ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬:
1.3. 3-‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-‫ﻭ‬‫ﺃﺧﲑﺍ‬.......................‫ﺍﻷﺧﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻭ‬...........................
-‫ﻭ‬‫ﺧﺘﺎﻣﺎ‬........................‫ﺍﳋﺘﺎﻡ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻭ‬............................
-‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﳎﻤﻞ‬...............‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬........................
-‫ﻭ‬‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﺔ‬......................................................
-‫ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﻬﺮﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬................................
-‫ﻃﻠﱯ‬ ‫ﺑﺘﻠﺒﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬.................‫ﺭﻏﺒﱵ‬ ‫ﺃﻭ‬...............
-‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻮﺍﻓﻘﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬............‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﻤﻜﻴﲏ‬.......................
-‫ﻭ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺰﻭﺩﻭﱐ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬.......................
-‫ﻭ‬‫ﻣﻮ‬ ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﻓﺎﰐ‬........‫ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﻗﺔ‬........‫ﺍﻟﺘﺄﺷﲑﺓ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬...
-‫ﻭ‬‫ﻗﺼﺪ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺑﺎﲣﺎﺫ‬ ‫ﺗﺘﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬...‫ﺍﱁ‬...
2.3. 3–‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬:
‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:
-‫ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﻓﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﺳﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﲏ‬ ‫ﺗﻘﺒﻠﻮﺍ‬ ‫ﻭﺃﺧﲑﺍ‬.
-‫ﻭ‬‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﲰﻰ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺳﻴﺪﻱ‬ ‫ﺗﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬.
-‫ﺗﻘﺒﻠﻮﺍ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻴﺎﺕ‬ ‫ﺃﻃﻴﺐ‬ ‫ﺍﳌﻔﺘﺶ‬ ‫ﺳﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﲏ‬‫ﺃﺧﻠﺼﻬﺎ‬......‫ﺍﱁ‬...........
-‫ﻭ‬‫ﻣﻌﺎ‬ ‫ﺗﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬‫ﻓﺎﺋﻖ‬ ‫ﺑﻘﺒﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﱄ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬.........‫ﺍﱁ‬...
4.‫ﻣﺎ‬‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬،‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬،‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ‬ ‫ﻭﺑﻌﺪ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬:
1.4-‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬:
•‫ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﲜﻤﻊ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ،‫ﺍﳍﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﻭﺍﻹﳌﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﳌﻼﺑﺴﺎﺕ‬.
•‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺸﻮﺵ‬ ‫ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﲢﻀﲑ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬.
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe
redation administratif en arbe

More Related Content

What's hot

خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptxمراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptxAhmedKayed6
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلHayat abdulhamid
 
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقاريرإعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقاريرMoselhy Hussein
 
دروس في التحرير الإداري
دروس في التحرير الإداري دروس في التحرير الإداري
دروس في التحرير الإداري Kheireddine Chelghoum
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptMohamedSamir295839
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذاتDr. Ali Salem
 
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptAtefMarzouk1
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءEldaw Ali Yousif
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةosmanabdelrhman
 
محاضرات المسار الوظيفي
محاضرات المسار الوظيفي محاضرات المسار الوظيفي
محاضرات المسار الوظيفي MRH 3éme Année TLEMCEN
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21 Abo Rofayda
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةRanda Elanwar
 

What's hot (20)

خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
 
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
 
مهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقاريرمهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقارير
 
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptxمراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
 
Quality 1
Quality 1Quality 1
Quality 1
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
 
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقاريرإعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
دروس في التحرير الإداري
دروس في التحرير الإداري دروس في التحرير الإداري
دروس في التحرير الإداري
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات
 
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
 
محاضرات المسار الوظيفي
محاضرات المسار الوظيفي محاضرات المسار الوظيفي
محاضرات المسار الوظيفي
 
التوجيه المهني
التوجيه المهنيالتوجيه المهني
التوجيه المهني
 
إدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـةإدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـة
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
 

Viewers also liked

It alignment : what have we learned
It alignment : what have we learnedIt alignment : what have we learned
It alignment : what have we learnedRiri Kusumarani
 
IT governance in the public sector: a conceptual model
IT governance in the public sector: a conceptual modelIT governance in the public sector: a conceptual model
IT governance in the public sector: a conceptual modelRiri Kusumarani
 
3Com 3C8220 (ESPL220 NB30
3Com 3C8220 (ESPL220 NB303Com 3C8220 (ESPL220 NB30
3Com 3C8220 (ESPL220 NB30savomir
 
Sunil maurya resume
Sunil maurya resumeSunil maurya resume
Sunil maurya resumesunil maurya
 
Guide de la_redaction_administrative
Guide de la_redaction_administrativeGuide de la_redaction_administrative
Guide de la_redaction_administrativeabdellatif idrissi
 
מפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017במפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017בannakoopenu
 
Vlaams-nationalisten kregen geld van Frankrijk
Vlaams-nationalisten kregen geld van FrankrijkVlaams-nationalisten kregen geld van Frankrijk
Vlaams-nationalisten kregen geld van FrankrijkThierry Debels
 
Agricultural resources in pakistan
Agricultural resources in pakistan Agricultural resources in pakistan
Agricultural resources in pakistan Baseera Hashmi
 
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrial
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrialInforme sobre el diagnostico de seguridad industrial
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrialVictor Zapata
 
Booklet AIESEC In Mackenzie
Booklet AIESEC In MackenzieBooklet AIESEC In Mackenzie
Booklet AIESEC In MackenzieAIESECMK
 
Різдвяні традиції в Україні
Різдвяні традиції в УкраїніРіздвяні традиції в Україні
Різдвяні традиції в УкраїніNatalya Novitska
 
Sesiones de tutoría para soporte socio emocional - nivel Inicial y Primaria
Sesiones de tutoría para  soporte socio emocional - nivel Inicial y PrimariaSesiones de tutoría para  soporte socio emocional - nivel Inicial y Primaria
Sesiones de tutoría para soporte socio emocional - nivel Inicial y PrimariaTeresa Clotilde Ojeda Sánchez
 

Viewers also liked (20)

It alignment : what have we learned
It alignment : what have we learnedIt alignment : what have we learned
It alignment : what have we learned
 
IT governance in the public sector: a conceptual model
IT governance in the public sector: a conceptual modelIT governance in the public sector: a conceptual model
IT governance in the public sector: a conceptual model
 
3Com 3C8220 (ESPL220 NB30
3Com 3C8220 (ESPL220 NB303Com 3C8220 (ESPL220 NB30
3Com 3C8220 (ESPL220 NB30
 
Sunil maurya resume
Sunil maurya resumeSunil maurya resume
Sunil maurya resume
 
Guide de la_redaction_administrative
Guide de la_redaction_administrativeGuide de la_redaction_administrative
Guide de la_redaction_administrative
 
מפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017במפגש 1 2017ב
מפגש 1 2017ב
 
Jallikattu
JallikattuJallikattu
Jallikattu
 
Taller3
Taller3Taller3
Taller3
 
Tabulation of data
Tabulation of dataTabulation of data
Tabulation of data
 
Icloud by Apple doc
Icloud  by Apple docIcloud  by Apple doc
Icloud by Apple doc
 
Vlaams-nationalisten kregen geld van Frankrijk
Vlaams-nationalisten kregen geld van FrankrijkVlaams-nationalisten kregen geld van Frankrijk
Vlaams-nationalisten kregen geld van Frankrijk
 
Agricultural resources in pakistan
Agricultural resources in pakistan Agricultural resources in pakistan
Agricultural resources in pakistan
 
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrial
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrialInforme sobre el diagnostico de seguridad industrial
Informe sobre el diagnostico de seguridad industrial
 
Forum dan Quiz
Forum dan QuizForum dan Quiz
Forum dan Quiz
 
Booklet AIESEC In Mackenzie
Booklet AIESEC In MackenzieBooklet AIESEC In Mackenzie
Booklet AIESEC In Mackenzie
 
Aero q307
Aero q307Aero q307
Aero q307
 
Різдвяні традиції в Україні
Різдвяні традиції в УкраїніРіздвяні традиції в Україні
Різдвяні традиції в Україні
 
Palm vein new
Palm vein newPalm vein new
Palm vein new
 
Literal g3 cedula gastos de noviembre del 2016
Literal g3 cedula gastos de noviembre del 2016Literal g3 cedula gastos de noviembre del 2016
Literal g3 cedula gastos de noviembre del 2016
 
Sesiones de tutoría para soporte socio emocional - nivel Inicial y Primaria
Sesiones de tutoría para  soporte socio emocional - nivel Inicial y PrimariaSesiones de tutoría para  soporte socio emocional - nivel Inicial y Primaria
Sesiones de tutoría para soporte socio emocional - nivel Inicial y Primaria
 

Recently uploaded

日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单
日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单
日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单jakepaige317
 
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptx
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptxEDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptx
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptxmekosin001123
 
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptx
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptxeduc6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptx
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptxmekosin001123
 
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制kathrynalvarez364
 
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书kathrynalvarez364
 
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书kathrynalvarez364
 

Recently uploaded (6)

日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单
日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单
日本九州齿科大学毕业证制作🚩定制本科卒业证书🚩哪里可以购买假美国西南基督复临安息日会大学成绩单
 
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptx
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptxEDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptx
EDUC6506_ClassPresentation_TC330277 (1).pptx
 
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptx
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptxeduc6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptx
educ6506presentationtc3302771-240427173057-06a46de5.pptx
 
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制
哪里可以购买日本神奈川县立保健福祉大学学位记/录取通知书可以制作吗/补办马来西亚大学文凭/CIA证书定制
 
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书
布莱德福德大学毕业证制作/英国本科学历如何认证/购买一个假的香港中文大学专业进修学院硕士学位证书
 
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书
澳洲圣母大学毕业证制作/加拿大硕士学历代办/购买一个假的中央警察大学硕士学位证书
 

redation administratif en arbe

  • 1.
  • 2. 3 ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﺍﳌﻮ‬‫ﺍ‬‫ﺿ‬‫ﻴ‬‫ـــ‬‫ﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻣﻘ‬‫ـ‬‫ﺪﻣ‬‫ـ‬‫ﺔ‬..........................................09 ‫ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﻣ‬‫ـ‬‫ﺪﺧﻞ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬...................................13 –‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬.................................15 –‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬........................17 –‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬................................18 ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬.....................................19 1.1–‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻪ‬..........................................21 2.1–‫ﺷﺮﻭﻃﻪ‬..........................................21 3.1–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬...............................29 4.1–‫ﻭﺑﻌﺪ‬ ‫ﻭﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﻧﺘﻬﺎﺀ‬............................. 33 ‫ﺍﻟﺜﺎﱐ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬......................................35 1.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬...........................37 2.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬...................................37 1.2.2–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ‬.....................................37 2.2.2–‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬......................................37 1.2.2.2–‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬........37 2.2.2.2–‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬.....38 3.2–‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑﺓ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬‫ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬.........................40 4.2–‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.....................42
  • 3. 4 1.4.2–‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬42 1.4.2–‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬52 ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.........................................69 1.3–‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬..................................71 –‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..................73 2.3–‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬........................................77 –‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬.......................78 3.3–‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬...........................................83 –‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..........................84 4.3–‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬.....................................90 –‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬....................91 ‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻏﲑ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.....................................97 1.4–‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬..........................................99 –‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................100 2.4–‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬..........................................109 –‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................110 3.4–‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬..........................................122 –‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................123 4.4–‫ﺍﻹ‬‫ﻋﻼﻥ‬..........................................137 –‫ﺍﻹﻋﻼﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................138 ‫ﺍﳋﺎﻣﺲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬:‫ﻭﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﺩ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬.............................145 1.5–‫ﺍﶈﻀﺮ‬...........................................147 –‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍﶈﻀﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬...........................149
  • 4. 5 2.5–‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬......................................160 –‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬....................163 3.5–‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬...........................................169 –‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.........................172 ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﻟﺴﺎﺩﺱ‬:‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬.................................187 ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬:–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬..............................189 –‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬..............................189 –‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬)‫ﺷﻜﻠﻪ‬(.........189 –‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.....190 1.6–‫ﺍ‬‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬.........................................190 –‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬........................190 2.6–‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬..........................................192 –‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬........................192 3.6–‫ﺍﻷﻣﺮ‬............................................207 –‫ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬...........................207 ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬‫ﻟﺴﺎﺑﻊ‬:‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬‫ﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬..................................219 ‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬‫ﻨﻈﻴﻤﻲ‬:–‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬............................221 –‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬...............................221 –‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬)‫ﺷﻜﻠﻪ‬(..........221 –‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬......222 1.7–‫ﺍ‬‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬..........................................222 –‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬‫ﺍ‬‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬........................222 2.6–‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬............................................241
  • 5. 6 –‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬..........................241 3.6–‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬.........................................250 –‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬.......................250 ‫ﻣﻠﺤﻖ‬:‫ﺑﺎﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬.....................259 1-‫ﺭﲰﻲ‬ ‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬.............261 1.1–‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻣﻠﻒ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬..........................262 2.1–‫ﻃﻠﺐ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬......................263 3.1–‫ﺩﺭﺍﺳﻲ‬ ‫ﻳﻮﻡ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺗﺄﺟﻴﻞ‬...........................264 4.1–‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬.................265 5.1–‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬..........266 2-‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺷﺨﺼﻲ‬...........267 1.2–‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬....................................267 2.2–‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬............................268 3.2–‫ﺇﺳﺘﻘﺎﻟﺔ‬ ‫ﺭﺳﺎﻟﺔ‬....................................269 4.2–‫ﺍﻹﺳﺘﻴﺪﺍﻉ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬.....................270 5.2–‫ﺇﻟﺰﺍﻣﻲ‬ ‫ﺳﻜﻦ‬ ‫ﺑﺈﺧﻼﺀ‬ ‫ﺇﺷﻌﺎﺭ‬........................271 3-‫ﳉ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺪﻭﻝ‬.............................272 1.3–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01.....................................272 2.3–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02.....................................273 4-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﻟﱪﻗﻴﺔ‬...............................274 1.4–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................274 2.4–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................275
  • 6. 7 5-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬.................................276 1.5–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................276 2.5–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................277 6-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺬﻛﺮﺓ‬..............................278 1.6–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬01....................................278 2.6–‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬02....................................280 7-‫ﳕﺎﺫﺝ‬‫ﶈﻀﺮ‬.....................................281 1.7–‫ﺗﻨﺼﻴﺐ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬...................................281 2.7–‫ﺇﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬...................................282 ‫ﺍﳌـﺮﺍﺟــﻊ‬.........................................................285
  • 7. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 9 ‫ﻣﻘـــﺪﻣﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻳﻔﻲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﺃﺟﻠﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺣﺮﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﻌﺒﺖ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑﺓ‬‫ﻟﻠﻨ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ‬ ‫ﻣﺎﺯﺍﻟﺖ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ‬ ‫ﺸﺎﻁ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬. ‫ﻳﻜﺘﺴﻲ‬‫ﺍﻟﺘﻜﻮ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺣﺪﺓ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻳﻦ‬: "‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬"،‫ﺎ‬‫ﻣﺴﺘﻮﻳﺎ‬ ‫ﺗﺒﺎﻳﻨﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﲝ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺎﺟﺔ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﲣﺮﺟﻬﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ،‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬‫ﳑﺎﺭﺳﺔ‬‫ﳉﻤ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‬‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺃﳕﺎﻁ‬ ‫ﻴﻊ‬ ‫ﺃﻋﻼﻩ‬.‫ﰲ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﻪ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﳌﺎ‬ ،‫ﻏﲑﻩ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﳜﺸﻰ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﺜﲑﺍ‬ ،‫ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﻛﻴﻜﺎ‬ ،‫ﺿﻌﻴﻔﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﰲ‬ ‫ﺁﺛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﺍﻣﺖ‬ ،‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻣﻠﺘﻮﻳﺎ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬. ‫ﳚ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻻﺑﺪ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺒﲏ‬ ‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭﺍﻧﺘﻬﺎﺝ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﺍﻩ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺘﻬﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺘﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺳﺲ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻄﺮﻕ‬ ‫ﺃﳒﻊ‬ ‫ﻳﻨﺘﻘﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﺰﺍﻣﺎ‬ ‫ﻳﺼﺒﺢ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌ‬ ‫ﻫﺪﻓﻪ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺘﻤﺜﻞ‬‫ﺍ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬‫ﰲ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬‫ﻳﻄﺮ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻧﻔﺴﻪ‬ ‫ﺡ‬:‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺇﱃ‬‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﺿﺢ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬‫؟‬ ‫ﻭ‬‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﻥ‬ ‫ﻧﻘﻮﻝ‬ ،‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺑﺬﺍﺗﻪ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬‫ﺳﻨﺒﻴﻨﻪ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺗﺒﲎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻷﺳﺲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﺼﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻻﺣﻘﺎ‬. ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺑﻌﲔ‬ ‫ﺃﺧﺬﻫﺎ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﳊﺼﺮ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺭﺋ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻣﺮﺅﻭﺳﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻴﺴﺎ‬:
  • 8. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 10 ،‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ،‫ﻛﺎﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬. ‫ﻣ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬‫ﺘ‬‫ﺗﺴﻠﺴﻼ‬ ‫ﺴﻠﺴﻠﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺎ‬‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬،‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ‫ﺩﻗﺔ‬‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬‫ﺍﻹﻃﻨﺎﺏ‬ ‫ﺗﻔﺎﺩﻱ‬ ‫ﻣﻊ‬ ، ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺮﺍﺭ‬‫ﺍﻟﻠﻐﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬ ‫ﲡﻨﺐ‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‬) :‫ﺍﻟﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮﻳﺔ‬(. ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ‬‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻭﺣﺠﻢ‬ ،‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬‫ﻞ‬. ‫ﻭ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬‫ﺍﻧﺘﺮﻧﻴﺖ‬ ،‫ﻓﺎﻛﺲ‬ ،‫ﻫﺎﺗﻒ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﺍﺻﻼﺕ‬ ‫ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‬ ‫ﻭﺑﺮﻳﺪ‬...‫ﺍﱁ‬.‫ﻓ‬‫ﺈﻥ‬‫ﺍﳌ‬‫ﻣﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺯﺍﻟﺖ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺮﺍﺳﻠﺔ‬‫ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﻻ‬ ، ‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻷﺛﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺎ‬‫ﻟﻜﻮ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭﺕ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬‫ﰲ‬ ‫ﻗﻴﻞ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ،‫ﻜﺘﻮﺏ‬ ‫ﺍﳌﻌﲎ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬:"‫ﺃﻥ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻳﺎﻡ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺯﺍﺋﻠﺔ‬ ‫ﺍﻷﻗﻮﺍﻝ‬‫ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﺎﻗﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬" ‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﲡﺎﻫﻠﻬﺎ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺎ‬‫ﻣﻀﻤﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺍﺟﻊ‬‫ﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ﺍ‬‫ﻭ‬ ‫ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‬‫ﺃﻥ‬‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻐﲑﻫﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻷﺧﺮﻯ‬. ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺲ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺇﱃ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺗﺒﻠﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻮﻣﺎﺕ‬‫ﻏﻤﻮﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﺒﺲ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻀﻮﺀ‬ ‫ﺗﺴﻠﻴﻂ‬. ‫ﻭﻟﻘﺪ‬‫ﺍﻟﻮ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻨﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺭﺗﺄﻳﻨﺎ‬‫ﳐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺣﺪﺓ‬‫ﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬‫ﺍﻟﻮﻇﻴ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﳍﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ‬‫ﰲ‬ ‫ﺭﺍﻋﻴﻨﺎ‬ ‫ﻔﻴﺔ،ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﺑﺎﻟ‬ ‫ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ‬‫ﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬.
  • 9. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 11 ‫ﲢﻮﻡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺿﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳉﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﺮﻕ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺟﻠﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬ ‫ﲟﺨﺘﻠﻒ‬‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬. ‫ﺗﻮﺧﻴﻨﺎ‬ ،‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻻﻧﺸﻐﺎﻻﺕ‬ ‫ﻣﻠﺒﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬ ‫ﻭﺗﻮﺳﻴﻊ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩﻩ‬ ‫ﰲ‬‫ﳎﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﻘﺪﺭ‬ ،‫ﺟﺎﻫﺰﺓ‬ ‫ﻗﻮﺍﻟﺐ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬ ‫ﺍﳍﺪﻑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﻗﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﻀﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺸﺠﻌﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺴﺘﻠﻬﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﲤﻜﻨﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻦ‬. ‫ﻭ‬‫ﻭﻓﺮﻧ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺄﻣﻞ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬‫ﻛﻤ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰﺀﺍ‬ ،‫ﻥ‬‫ﻮ‬‫ﺍﳌﻜ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭ‬‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑ‬ ‫ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻴﻨﻪ‬ ‫ﻗﺼﺪ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺀ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﺼﺒﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺩﺍﺋﻪ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﲔ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬. ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﻟﻠﻬﺪﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﺎ‬ ،‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻓﻘﻨﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺴﺄﻝ‬ ‫ﻭﺍﷲ‬ ‫ﺇ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻲ‬‫ﺍﻟﻄﻠﺒﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﱃ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮﺭﺓ‬‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ‬ ‫ﻭﱄ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬30‫ﻣﺎﺭﺱ‬2010
  • 10. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 15 1.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬: ‫ﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﲣﺘﻠﻒ‬‫ﳎﺘﻤﻊ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ‬ ‫ﻻﺩﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ‬. ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻔﻜﺮﻳﻦ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬‫ﺫﻭﻱ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬‫ﲣ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﺃﺫﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﳛﻤﻠﻮﻧﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﺭ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺘﻠﻒ‬ ‫ﺍﻻ‬ ‫ﺑﻴﺌﺘﻬﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻧﺸﺄﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬.‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻧﻮﺟﺰﻫﺎ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬: ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺯ‬‫ﻭﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻃﻨﲔ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺿﻌﺘﻬﺎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬. ‫ﻋﺎ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬‫ﻭﻧﺼﻮﺹ‬ ،‫ﻣﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﳎﻬﺎ‬. ‫ﺍﻹﺩ‬‫ﺍﺭﺓ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ ‫ﻭ‬‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬‫ﻫﻲ‬‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻭﺭ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬،‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﲣﻄﻴﻄﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺑﻞ‬‫ﳋﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭ‬. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻫﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ‬‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲢﻔﻴﺰ‬ ‫ﺍﳌﺸ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﳓﻮ‬ ‫ﻢ‬‫ﻃﺎﻗﺎ‬ ‫ﻭ‬‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﺘﺮﻛﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﻥ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺔ‬‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺜﻬﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬‫ﺍﻟﺘﻠﻤﻴﺬ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑ‬‫ﻭ‬‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺃﻣﺎﻟﻪ‬ ‫ﺭﻏﺒﺎﺗﻪ‬‫ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻪ‬. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﺇﺷﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺍﲣ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﺍﻙ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬‫ﺍﳌ‬،‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬‫ﺇﻏﻔﺎﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻓﻼ‬‫ﻭ‬ ‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺧﱪﺍ‬‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﻢ‬،‫ﺧﻠ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ‬ ‫ﺑﲔ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺍﳌﻨﻔﺬﻳﻦ‬. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮﺅﻭﺳﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ‬ ‫ﲟﺠﻬﻮﺩﺍﺕ‬ ‫ﻘﻴﺎﻡ‬
  • 11. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 16 ‫ﻣﺸﺮﻭﻋﻬﺎ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﲢﻘﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻭﻣﻬﻨﺘﻪ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮ‬. ‫ﻭﰲ‬‫ﻓﻬﻨﺎﻙ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺓ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﳜﺘﻠﻒ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻫ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﺷﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻨﺎﻙ‬. 1.‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬: ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻑ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻫﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‬‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﲤﺎﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺍﳊﺎﺟﺎﺕ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬. 2.‫ﻣﻦ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬: ‫ﺃﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﲤﺎﺭﺳﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ‬. ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬) :‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬) :‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻌﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﲢ‬ ‫ﺃﺟﻞ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻘﻴﻖ‬. ‫ﻭ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺋﺪ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺴﺘﺨﻠﺺ‬ ‫ﺍﻟﻈ‬ ‫ﺑﺘﻮﻓﲑ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺭﻉ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ‬ ‫ﺮﻭﻑ‬‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻟﺪﻳﻪ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺇﺩﺧﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ، ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ،ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ،‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻳﺸﺠﻊ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﲟﻬﺎﻡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬‫ﻷﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﶈﺮﻙ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻢ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.‫ﻓﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺫﺍ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻏﺎﻳﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬ ‫ﺍﻻﻧ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺥ‬ ‫ﺗﻮﻓﲑ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻬﺪﻑ‬ ،‫ﺗﺴﻴﲑ‬‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺴﺠﺎﻡ‬، ‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﳌﺒﺪﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳋﻼﻕ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍ‬ ‫ﻭﺑﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﺇﺭﺍﺩﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺗﻪ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ‬ ‫ﺍﳌﻬﲏ‬ ‫ﺍﻟﻮﻋﻲ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻗﺘﻨﺎﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻀﻐﻮﻃﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬‫ﻭ‬ ‫ﺗﻌﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺜﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﲑﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻗﻞ‬ ‫ﺍﳊﺎﻻﺕ‬.
  • 12. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 17 2-‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬: ‫ﺍ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﺄﻟﻒ‬‫ﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬: 2.1-‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬:‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻨﺠﺰﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﳌﺎ‬ ‫ﺍﳌﺴﺒﻖ‬‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻷﻫ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﻃﺮﻳﻘﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺘﻤﺜﻞ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺪﺍﻑ‬‫ﻧﺸﺎﻁ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﳋﻄﻂ‬ ‫ﺧﻼ‬‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﻝ‬:‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﲢﻀﲑ‬‫ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺴﺎﺑﻘﺎﺕ‬‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ،...‫ﺍﱁ‬. 2.2–‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺗﻮﺯﻳ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﻋﻠﻴﻬﻢ‬ ‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬ ‫ﻊ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻢ‬‫ﻭﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‬ ‫ﻢ‬‫ﻗﺪﺭﺍ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻨﻮﺍ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﲟﺜﺎﺑﺔ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻔﺮﻍ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻟﺐ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬. 2.3–‫ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺗﺴﻬﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭﻳﻘﺼﺪ‬‫ﺗﻴﺴﲑ‬‫ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭ‬‫ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬‫ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬. 2.4–‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬:‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺗﻨﺸﻴﻂ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬. ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬‫ﺟﻬﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﺎ‬.‫ﻓﺎﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺑﻠﻮﺭﺗﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻳﻮﱄ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ‬‫ﺍﻷﺻﻌﺪﺓ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬.‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬ ‫ﺗﺬﻟﻴﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ‬‫ﻭﻳﺜﻤﻦ‬ ،‫ﻭﺁﺭﺍﺀﻫﻢ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﻳﻘﺮﺏ‬ ‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﻳﻨﻤﻲ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬. 2.5–‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺿﻮﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﳒﺎﺯﻩ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﲟﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻫ‬ ‫ﻣﺎ‬‫ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳋﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻄﻂ‬ ‫ﻮ‬.‫ﺗﻨﻔﻴ‬ ‫ﻣﺪﻯ‬ ‫ﺑﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﻱ‬‫ﺬ‬ ‫ﺍﻷ‬‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﺎﻝ‬،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﳍﻢ‬ ‫ﳑﻦ‬ ‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭﻳﻀﻄﻠﻊ‬ ،‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺍﻗﺒﲔ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺘﺸﲔ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﲔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺗﺮﺑﻄﻬﻢ‬. 2.6–‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻠ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻴﺎﺕ‬.‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﺗﺮﺩﻱ‬ ‫ﺃﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﻗﻮﻑ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ‬ ‫ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻭﺑﻮﺍﺳﻄﺘﻬﻢ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬.
  • 13. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 18 3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬: ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﻳﻠﻲ‬: 1.3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬‫ﻭﳑﺎﺭﺳﺔ‬‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬. 2.3-‫ﺍﳌﻮﺍ‬ ‫ﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﺭ‬‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺩ‬‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ،‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬. 3.3-‫ﻗﺮﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬،‫ﻭﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺀﺓ‬‫ﺍﺳﺘﻐﻼﻻ‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﳍﺎ‬ ‫ﻭﻓﻬﻤﻬﺎ‬ ‫ﺳﻠﻴﻤﺎ‬. 4.3-‫ﻭﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ،‫ﻭﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬...،‫ﺍﱁ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ‬. 5.3-‫ﺍﻟﺘﻮﻗﻌﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﲣ‬‫ﺣﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬. 6.3-‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ‬‫ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫ﺎ‬‫ﻭﳏﻴﻄﺎ‬. 7.3-‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺒﻊ‬. 8.3-‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﻭﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‬ ‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﻣﺴﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺷﺆﻭﻥ‬ ‫ﺑﺘﺴﻴﲑ‬. 9.3-‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺪﺍﻏﻮﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﻭﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻗﻄﺎﻉ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻛﻴﻔﺎ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬. ‫ﺍﳌﺪﺭﻭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺑﻐﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬.‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻓﺎﻟﻌﱪﺓ‬ ‫ﺍﶈﻘﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﰲ‬.
  • 14. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 21 1.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬: ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬‫ﲢﺮﺭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬‫ﻭﺗﺮﺳﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ،‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺮﻗﻴﺎﺕ‬‫ﳏﺎﺿﺮ‬...‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﱁ‬ ‫ﻛﺎﻓ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻳﻘﺘﻀﻲ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻴﺔ‬‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬: ‫ﺃ‬-‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬. ‫ﺏ‬-‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺎﱐ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬. ‫ﺝ‬-‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬. 2.‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬: ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬‫ﻳﻠﻲ‬: 1.2-‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬: ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬: 1.1.2-‫ﺧﺼﺎﺋﺼﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬: ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻷﻥ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺎ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬ ‫ﻻ‬‫ﳑﻴﺰﺓ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬، ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﲑ‬ ‫ﻳﻔﻬﻤﻪ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬.‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳛﺪﺙ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬ ‫ﻟﻨ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬ ‫ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻤﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬. ‫ﺍﶈﺮﺭﻳﻦ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﳏﺮﺭ،ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻜﻞ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻸﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﺳﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮﻫﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺎ‬ ‫ﻳﺒﺤﺜﻮﺍ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬: -‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬:‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﻣﻔﻬﻮﻣﺔ‬‫ﻳﻠﻲ‬: •‫ﲢﺮﻳﺮﻫﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺗﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﻜﲑ‬. •‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺇﻃﻼﻉ‬ ‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺎ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻫﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭ‬.
  • 15. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 22 -‫ﺍﻟﺒﺴﺎﻃﺔ‬:‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬‫ﺑﺴﻴﻄﺔ‬ ،‫ﻭﻭﺍﺿﺤﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻠﻒ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ‫ﺍﻟﻐﻤﻮﺽ‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬. -‫ﺍﻹﳚﺎﺯ‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﲤﺎﺷﻴﺎ‬ ‫ﺍﻷﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳑﻜﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﺑﺄﻗﻞ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ :"‫ﹼ‬‫ﻝ‬‫ﻭﺩ‬ ‫ﹼ‬‫ﻞ‬‫ﻗ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﻜﻼﻡ‬ ‫ﺧﲑ‬."‫ﻳﻜ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬ ‫ﻓﺎﻷﺳﻠﻮﺏ‬‫ﺍﳊﺸﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ‫ﻮﻥ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻌﱪﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺑﺎﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﺧﻼﻝ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﳌﻌﲎ‬.،‫ﺃﻭﺿﺢ‬ ‫ﻭﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﻀﺎﻑ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳊﺴﻦ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬. -‫ﺍﻟﺪﻗﺔ‬:‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﳛﺮﺹ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬، ‫ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ‬ ‫ﻣﻌﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻻ‬‫ﺗﺄﻭﻳﻞ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻳﻘﺒﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬.‫ﺗﺴﺘ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﻔﻲ‬ ،‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﳛﺴﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﺪﻗﺔ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ‬.‫ﻣﺪﺭﻛﺎ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬‫ﳏﻞ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ،‫ﺎ‬‫ﳌﺪﻟﻮﻻ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﲢﻮﻝ‬ ‫ﺗﺴﺎﺅﻻﺕ‬. -‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬:‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺳﻴﻌﺮﺽ‬ ‫ﳛﺮﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻴﻨﻴﻪ‬ ‫ﻧﺼﺐ‬ ‫ﻳﻀﻊ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬‫ﻭ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻛﻞ‬،‫ﺗﻮﺧﻲ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴ‬ ‫ﻋﺎﻃﻔﺔ‬ ‫ﺃﻳﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﳏﺎﻳﺪ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬‫ﺔ‬‫ﺑﺮﺍﺀﺗﻪ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻧﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻻ‬،‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﺮ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﻣﺘﻨﺎﻥ‬. 2.1.2-‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬:‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﻌﻰ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﺮﻩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻄﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﲨﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬‫ﻻﻛ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺎﺕ‬ ‫ﻛﻘﻴﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻳﺴﺘﻐﻠﻬﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬‫ﻗﻀﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ‬ ‫ﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬.‫ﻧﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻗﺎﺋﻊ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺣﺪﺍﺙ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﻌﺮﻭﺿﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺒﺪﺃ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ‫ﺳ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻭﻗﺎﺑﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺎﺭﻳﺔ‬‫ﺑﺎﳌﻼ‬ ‫ﻳﻨﺘﻬﻲ‬‫ﺍﳌﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‬ ‫ﺣﻈﺎﺕ‬.‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬‫ﻭﺍﻻﺳﺘ‬‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻘﻮﺩﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺪﻻﻻﺕ‬. 3.1.2-‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬:‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺑﻠﻮﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻠﺘﻪ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﺝ‬ ‫ﺑﺎﻧﺘﻈﺎﻡ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬.‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﳛﺘﻮﻱ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻭﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬: ‫ﺃ‬-‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻁ‬‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺎ‬‫ﺃ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮﺟﺰﺓ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
  • 16. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 23 ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺳﺘﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬. ‫ﺏ‬-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬:‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺻﻠﺐ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬،‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻭﻳﻘﺘﻀﻲ‬‫ﰎ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‬.‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺀ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﲟﺎ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬ ‫ﺻﻴﺎﻏﺘﻪ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺳﺘﺤﺮﺭ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭ‬‫ﻭﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﺪﻻﻻﺗﻪ‬‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬ ‫ﲟﱪﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻹﻗﻨﺎﻉ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﳓ‬ ‫ﻭﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺗﺴﲑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﻘﺮﺓ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﻮ‬. ‫ﺝ‬-‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬:‫ﺟﺪﺍ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬ ‫ﺍﲣﺎﺫ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ،‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﺒﺤﺴﺐ‬ ،‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﳌﺎ‬ ‫ﻗﺮ‬‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﺭ‬‫ﺭﺟﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ،...‫ﺍﱁ‬. 2.2-‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬:‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬: 1.2.2-‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬:‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ،‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﺎ‬‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﻭﺟﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬. 2.2.2-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬:‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺇﻥ‬ ‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﲔ‬‫ﻣﺎ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬،‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬. 3.2.2-‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻗﻴﺎﺱ‬:‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻛﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺳﻪ‬: -‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬) :27x21( -‫ﻭ‬‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬) :29x21( -‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺃﻭ‬) :31x21( ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺷﺮﻳﻄﺔ‬‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻧﻮﻋﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬،‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬)x 2127(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ‬ ‫ﻭﻛﺜﺮﺓ‬ ‫ﻟﺘﺪﺍﻭﻟﻪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬. 4.2.2-‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬ ‫ﺗﺮﻙ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺎﻗﺔ‬ ‫ﺁﺩﺍﺏ‬ ‫ﻣﻦ‬‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺕ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬،‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﳋﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺒﲔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬:
  • 17. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 24 5.2.2-‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﳌﺎﺩﻱ‬)‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬( 1‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬-1.1‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬ 2‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ 2-1 ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ 2‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ 3 ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ 4 ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ 5‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ 6‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬/ 8 4‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬/ 7 ‫ﻧﺺ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ 9 ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ 10 5‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ 2‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ 1.5‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬
  • 18. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 25 6.2.2-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺷﺮﺡ‬: ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺘﻮﻱ‬‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬)‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬(‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ‬‫ﻭﻫﻲ‬: 1-‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬:‫ﻭ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺘﻔﺮﻉ‬‫ﳘﺎ‬ ‫ﻓﺮﻋﲔ‬: 1.1-‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬:‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:"‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬‫ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ‬" ‫ﻭ‬‫ﻣ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺳﻄﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﺎﻭﻱ‬ ‫ﻊ‬. 2.1-‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﺍﻟ‬‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺗﺼﺪﺭ‬ ‫ﱵ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﻟﻠﺠﻬﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺰﺍﻭﻳﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻳﻈﻬﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬: −‫ﺍﻟﻮﻻﻳﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬)‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬(. −‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬)‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬(. −‫ﺍﺳﻢ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻜﺘﺐ‬‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻌﺎﳉﻬﺎ‬. ‫ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬‫ﺍﳌﺘﺨﺼﺺ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ‬....................................... 2-‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬: -‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬. -‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺭﻣﺰ‬. -‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬:120/.../.../2010 3-‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬:‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﻳﺪﻭﻧﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎﻥ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮﺍﻥ‬ ‫ﻭﳘﺎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻬﺮ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﺼﺪﺭ‬ ‫ﲟﻜﺎﻥ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬:20‫ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ‬2008
  • 19. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 26 ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﺳﻔﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻛﺸﻮﻑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﻮﺍﺋﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬......‫ﺍﱁ‬. 4-‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﻟﺸﺨﺺ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ‬‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻣﺪﻳﺮ‬‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬………/ ‫ﻣﻜ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻭﻳﺘﺤﻮﻝ‬‫ﻭ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺪﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺎﻥ‬‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: ‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬:............................. ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬)‫ﺓ‬(‫ﲟﺘﻮﺳﻄﺔ‬............................ 5-‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬:‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺟﻬﺖ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻑ‬ ‫ﲟﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺍﻹﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﻃﻌﺔ‬:.... ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭﻋﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﺘﺐ‬. ‫ﺇﻟﻴ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﻳﻀﺎﻑ‬‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺎ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻪ‬‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬)‫ﺓ‬:(....................... ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬)‫ﺓ‬(‫ﺭﻣﻀﺎﻥ‬ ‫ﻋﺒﺎﻥ‬ ‫ﺑﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﶈﻤﺪﻳﺔ‬–‫ﺷﺮﻕ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬ ‫ﻭﻻﻳﺔ‬ ‫ﻉ‬/‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﻁ‬)‫ﺓ‬(‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
  • 20. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 27 ‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‬:‫ﻛﻠﻤﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﻳﺘﻮﺳﻂ‬-‫ﺇﱃ‬– 6-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬:‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻞ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﲣﺘﺼﺮ‬ ،‫ﺗﻨﺎﺯﻟﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﺼﺎﻋﺪﻳﺔ‬: -‫ﻉ‬/‫ﻁ‬=‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ -‫ﺕ‬/‫ﺇ‬=‫ﺇﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺳﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ،‫ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳌﺘﺒﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻼﺕ‬. 7-‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺟﺴﻢ‬ ‫ﺗﺘﺼﺪﺭ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻃﺮﺣﻪ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﳍﺎ‬ ‫ﻳﺴﻬﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ‬ ‫ﺑﺎﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ‬‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻪ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬. 8-‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬:‫ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﻭﺍﻟﱵ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﻳﻌﲔ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ‫ﻳﺮﺟﻊ‬ ‫ﺳﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ،‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﺓ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬...‫ﺍﱁ‬. ‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺭﺑﻌﺔ‬ ‫ﻭﻟﻠﻤﺮﺟﻊ‬: -‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬) :‫ﻗﺮﺍﺭ‬ ،‫ﺭﺳﺎﻟﺔ،ﻣﻨﺸﻮﺭ‬...‫ﺍﱁ‬(. -‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬. -‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬:‫ﺍﺳﺘﺼ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬‫ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ‬ ‫ﺪﺍﺭﻩ‬. -‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ‬:‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬:‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬:16/97‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬06/01/1997‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﻓﺘﺢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ‬‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬. 9-‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬:‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ،‫ﻭﻏﺮﺿﻪ‬ ‫ﻗﻀﻴﺘﻪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﳜﻀﻊ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺁﻧﻔﺎ‬ ‫ﺫﻛﺮﻧﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬:
  • 21. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 28 -‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬. -‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬)‫ﺍﻹﻳﻀﺎﺡ‬ ‫ﺃﻭ‬(. -‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬. 10-‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﻟﻴﺆﻛﺪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺗﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﻛﺎﺳﻢ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻳﺴﺠﻠﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻫﻮ‬‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬‫ﻭ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﺪﻗﻬﺎ‬.‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭﻳﻌﺘﱪ‬‫ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻭﻳﺸﻜﻞ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﱐ‬ ‫ﻣﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﺮﺗﺐ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﻤﻀﺎﺓ‬ ‫ﻏﲑ‬‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺎ‬‫ﻛﺄ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬.‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬ ‫ﳚ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺎ‬‫ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﺤﺖ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﲟﻌﲎ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬.‫ﻭ‬،‫ﻭﻟﻘﺒﻪ‬ ‫ﺑﺎﲰﻪ‬ ‫ﻭﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬ ‫ﺍﳌﻌﲏ‬ ‫ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻤﻮﻣﺎ‬‫ﺇﻻ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬‫ﺷﺨﺺ‬‫ﺣﻖ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ،‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬...‫ﺍﱁ‬. ‫ﺍﻟﻌﺎ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﻧﻮﺍ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻔﻮﺿﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﳍﺆﻻﺀ‬ ‫ﻭﳝﻜﻦ‬‫ﲢﺖ‬ ‫ﻣﻠﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﻢ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﰲ‬ ،‫ﺇﺷﺮﺍﻓﻬﻢ‬‫ﻫﺆﻻﺀ‬ ‫ﺇﻣﻀﺎﺀﺍﺕ‬ ‫ﺗﺴﺒﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ‬ ‫ﻢ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺻﻔﺎ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﺇﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬‫ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎ‬ ‫ﺭﺑﻂ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻬﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺇﻣﻀﺎﺅﻫﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬: -‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬. -‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬. 1.10‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﻭ‬‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺬﻩ‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﻮﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﻋﻠ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻰ‬‫ﻢ‬‫ﺻﻼﺣﻴﺎ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺐ‬‫ﺍﻻﺳﻢ‬،‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬‫ﺍﳋﺘﻢ‬ 2.10‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬:‫ﺻﺎﺣﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻷﺣﺪ‬ ‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺔ‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺆﻗﺘﺔ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻏﺎﺋﺒﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬
  • 22. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 29 ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻷﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ‬‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﺷﻐﻮﺭ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﰲ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺮﻓﻖ‬ ‫ﻣﺼﺎﱀ‬ ‫ﺗﺘﻌﻄﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ،. ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬:‫ﻭﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﺸﻌﱯ‬ ‫ﻠﺲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ‬ ‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬،‫ﻭﺍﳋﺘﻢ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ 3.‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﻛﺒﲑﺓ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺧﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﺑﲑ‬ ‫ﻟﻸﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬‫ﻭﺍﳌﻌﺎﱐ‬ ‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬.‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ‬ ‫ﺃﺩﻯ‬ ‫ﻭﻟﻘﺪ‬ ‫ﳏﺮﺭﻱ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﳌﻴﺎﺩﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼ‬‫ﺭﺍﺟﻊ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺕ‬‫ﺇﱃ‬‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻭﻏﺰﺍﺭﺓ‬‫ﺍ‬‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬.‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻭﳝﻜﻨﻨﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬: 1.3–‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬. 2.3-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬. 3.3-‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬. 1.3–‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﺗﻨﻘﺴﻢ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺗﺴﺘﻬﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬‫ﻳﻠﻲ‬: -‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬. -‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬. 1.1.3-‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﻛﺎﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺗﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬:‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬....‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﱁ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬.‫ﻭ‬ ،‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﻋﺪﺓ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬‫ﻧﺬﻛﺮ‬‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬: -، ‫ﺭﺳﺎﻟﺘﻜﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩﺍ‬................................. -،‫ﺍﺳﺘﻔﺴﺎﺭﻛﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺇﺟﺎﺑﺔ‬............................. -‫ﻝ‬ ‫ﺗﺒﻌﺎ‬،..........................................
  • 23. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 30 -،‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ‬…………........…………. -، ‫ﺏ‬ ‫ﺗﺬﻛﲑﺍ‬...............…….......…….. -،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻟﻜﻢ‬ ‫ﲟﻮﺟﺐ‬......... -‫ﻝ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ‬،.......................................... -‫ﻝ‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ‬،…...................................... -‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻨﺎﺀ‬،........…….…………......... -‫ﻝ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬،…....................................... -‫ﺇ‬ ‫ﰲ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻃﺎﺭ‬،............... -،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﱵ‬ ‫ﺗﻜﻤﻠﺔ‬......... 2.1.3–‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﺻﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﻭﺗﺘﻨﻮﻉ‬ ،‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻳﺄﰐ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬: -، ‫ﺏ‬ ‫ﻋﻠﻤﺎ‬ ‫ﺃﺣﻴﻄﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺸﺮﻓﲏ‬..............………………... -،‫ﺳﻴﺎﺩﺗﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﻌﺪﱐ‬……………..................... -،‫ﺍﳌﻮﻗﺮ‬ ‫ﺷﺨﺼﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺭﻓﻊ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﺮﱐ‬……………..............…. -‫ﻣﺎ‬ ‫ﻋﻠﻤﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﱄ‬ ‫ﻳﻄﻴﺐ‬‫ﻳﺄﰐ‬:………....................... -،‫ﺑﺈﺑﻼﻏﻜﻢ‬ ‫ﺃﺗﺸﺮﻑ‬.................................................... -،‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻜﻢ‬ ‫ﺃﻟﻔﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬…..………………..…............ -،‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻃﻠﻌﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬…..……………...................... 2.3-‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﺮﺽ‬‫ﻣﺴﺎﻟﺔ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ،‫ﻣﺎ‬‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬‫ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬‫ﺇﱃ‬‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﺴﻬﻴﻼ‬ ،‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ، ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻜﺜﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬..........................................
  • 24. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 31 -‫ﺗﻘﺮﺭ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬.................................... -‫ﺍﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬………………….…… -‫ﺍﻟﺼﺪﺩ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬……………….……....... -‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﳍﺬﺍ‬………………………....... -‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬………...........................‫ﺍﱁ‬ 1.2.3‫ﺎﻣﻠﺔ‬‫ﺍ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -....................‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻘﺪﻭﺭﻱ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬..................................... -................‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺣﱴ‬…....‫ﺏ‬ ‫ﻧﻮﺍﻓﻴﻜﻢ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬…….. -..................‫ﺇﻻ‬ ‫ﺃﺳﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﻻ‬............................................ -.....................‫ﺏ‬ ‫ﺃﺫﻛﺮﻛﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻔﻮﺗﲏ‬ ‫ﻻ‬…………............... -...........................‫ﻝ‬ ‫ﲢﺴﺒﺎ‬……................‫ﺍﱁ‬………… 2.2.3-‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -.................................‫ﻗﺮﺭﺕ‬................................ -........‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﲣﺬ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬................................... -.......‫ﺏ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﺎﰐ‬ ‫ﻣﻨﻜﻢ‬ ‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬....................................... -...............‫ﺑﺄﻧﻜﻢ‬ ‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻲ‬ ‫ﻟﻔﺖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬................................. -................‫ﻭ‬‫ﱄ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﻗﺪ‬........................................... -.................‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ‬ ‫ﺑﺎﲣﺎﺫ‬ ‫ﻣﻀﻄﺮﺍ‬ ‫ﺃﺟﺪﱐ‬................... -....................‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻻﺣﻈﺖ‬.................................. -............‫ﺏ‬ ‫ﺗﺒﺎﺩﺭﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬................................. -...........‫ﻭ‬ ‫ﺳﺒﻖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻋﻠﻨﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬................‫ﺍﱁ‬…........... 3.2.3-‫ﻭ‬ ‫ﺍﳊﺠﺞ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬‫ﺍﻷﺩﻟﺔ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -.....‫ﻭ‬‫ﺇﱃ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬‫ﻧﺺ‬‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬‫ﺭﻗﻢ‬...‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬:.....‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻭ‬...
  • 25. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 32 -....‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍ‬)‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬(‫ﺭﻗﻢ‬:.....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬......‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬..... -‫ﻟﻠﺘﻌ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﻠﻴﻤﺎﺕ‬...................................................... -‫ﻻ‬‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﲡﺎﻫﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬‫ﺭﻗﻢ‬:....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬:.......‫ﻭ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬.... -‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬:....‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬: .......‫ﺍﱁ‬. 4.2.3-‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﻋﻠ‬ ‫ﻳﺘﺤﺘﻢ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻰ‬‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺃﲜﺪﻳﺔ‬ ‫ﺣﺮﻭﻓﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺭﻗﺎﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺄﺧﺬ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ،ﻭ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -‫ﺃﻭﻻ‬.................................................................. -‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬.................................................................. -‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬...........................................‫ﺍﱁ‬..….............. -1،2،3…........................................‫ﻭﻫﻜﺬﺍ‬....... -‫ﺝ‬ ، ‫ﺏ‬ ، ‫ﺃ‬............................................‫ﺍﱁ‬........... ‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻮﺩﻳﺎ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬….................‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬...................... -‫ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻭ‬............................................................ -‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬...........................‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬.................... -‫ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬.........................‫ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬..................... -‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬.........................‫ﻭ‬‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬………..... -‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬........................‫ﻋﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭ‬……..…...... -‫ﰒ‬....................................‫ﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻭ‬……..…… -‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﻭ‬………......................................... -‫ﻭ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻓﻀﻼ‬..........................‫ﻓﺈﻥ‬.................. -‫ﻭ‬‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬..........................‫ﺍﱁ‬..............
  • 26. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 33 3.3-‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬: ‫ﻭ‬‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻭﺗﻜﻮﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻈﻬﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳍﺪﻑ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬.‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬: 1.3. 3-‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -‫ﻭ‬‫ﺃﺧﲑﺍ‬.......................‫ﺍﻷﺧﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻭ‬........................... -‫ﻭ‬‫ﺧﺘﺎﻣﺎ‬........................‫ﺍﳋﺘﺎﻡ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻭ‬............................ -‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﳎﻤﻞ‬...............‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬........................ -‫ﻭ‬‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﺔ‬...................................................... -‫ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﻬﺮﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬................................ -‫ﻃﻠﱯ‬ ‫ﺑﺘﻠﺒﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬.................‫ﺭﻏﺒﱵ‬ ‫ﺃﻭ‬............... -‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻮﺍﻓﻘﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬............‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﻤﻜﻴﲏ‬....................... -‫ﻭ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺰﻭﺩﻭﱐ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬....................... -‫ﻭ‬‫ﻣﻮ‬ ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﻓﺎﰐ‬........‫ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﻗﺔ‬........‫ﺍﻟﺘﺄﺷﲑﺓ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬... -‫ﻭ‬‫ﻗﺼﺪ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺑﺎﲣﺎﺫ‬ ‫ﺗﺘﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺭﺟﻮ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬...‫ﺍﱁ‬... 2.3. 3–‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬: ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬: -‫ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﻓﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﺳﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﲏ‬ ‫ﺗﻘﺒﻠﻮﺍ‬ ‫ﻭﺃﺧﲑﺍ‬. -‫ﻭ‬‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﲰﻰ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺳﻴﺪﻱ‬ ‫ﺗﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬. -‫ﺗﻘﺒﻠﻮﺍ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻴﺎﺕ‬ ‫ﺃﻃﻴﺐ‬ ‫ﺍﳌﻔﺘﺶ‬ ‫ﺳﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﲏ‬‫ﺃﺧﻠﺼﻬﺎ‬......‫ﺍﱁ‬........... -‫ﻭ‬‫ﻣﻌﺎ‬ ‫ﺗﻔﻀﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬‫ﻓﺎﺋﻖ‬ ‫ﺑﻘﺒﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﱄ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬.........‫ﺍﱁ‬... 4.‫ﻣﺎ‬‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬،‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬،‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ‬ ‫ﻭﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬: 1.4-‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬: •‫ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﲜﻤﻊ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ،‫ﺍﳍﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﻭﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﳌﻼﺑﺴﺎﺕ‬. •‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺸﻮﺵ‬ ‫ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﲢﻀﲑ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬.