Hur ska verksamhetskulturen se ut i dagens förskola? Vilka krav ställer läroplanen och vilka utmaningar behöver vi svara på med tanke på framtiden? I nätcaféet tar Josefin Holmkvist upp utmaningarna vi kan stöts på men även hur vi med hjälp av förskolans verksamhetskultur kan bemöta och förebygga de här utmaningarna.

1. Att utveckla
verksamhetskulturen
inom förskoleundervisningen
- Toimintakulttuurin rakentaminen
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

2. www.otf2017.
fi
Valtakunnallinen Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri tukee lähikouluperiaatteen
toteutumista tarjoamalla monipuolisia palveluja yleisen, tehostetun ja erityisen
tuen tarpeisiin.
Valterin palvelut täydentävät kunnallisia ja alueellisia oppimisen ja
koulunkäynnin tuen palveluja ja ne voivat kohdistua yksittäisen lapsen ja
nuoren tai koko työyhteisön, kunnan tai alueen tarpeisiin.
Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis-
ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.
Valteri är ett riksomfattande center för lärande och kompetens som stöder
närskolprincipen genom att erbjuda mångsidiga tjänster för behov inom
allmänt, intensifierat och särskilt stöd.
Valteri tjänster kompletterar kommunala och regionala stödtjänster för
lärande och skolgång och kan enligt behov rikta sig till enskilda barn eller
unga eller en hel arbetsgemenskap, en kommun eller ett område.
Valteriskolan fungerar i anslutning till sex enheterna vid Valteri. Valteri hör
till Utbildningsstyrelsens verksamhetsområde.
9.4.2018 ©Valteri 2015

3. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
All Aboard’ – project has a leading work philosophy: Searching the best inclusive education
practices for sharing nationally and internationally. This three-year-project gathers the multi-
professional information on good practices and special knowledge on how to support inclusive
education. The aim is to find flexible models to develop the training of the staff of expertise
centres and mainstreamed schools when providing services for supporting the implementation
of inclusive education.
More info: http://all-aboard-erasmus.eu/
This webinar is promoting Erasmus+ All Aboard project
In cooperation

4. www.otf2017.
fi
”Verksamhetskultur är ett historiskt och kulturellt
format handlingsmönster som utvecklas i det sociala
samspelet inom förskolegemenskapen. Utvecklandet
av verksamhetskulturen styrs av lagarna om
förskoleundervisning och av de värden, den syn på
lärande och de mål för förskoleundervisningen som
fastställs i grunderna för läroplanen och i de lokala
planerna.”
LP16
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

5. www.otf2017.
fi
Dagens utmaning
Hur ska vi slå vakt om jämlikheten inom utbildning och lika
utbildningsmöjligheter i ett allt mer polariserat samhälle?
Hur ska vi stödja varje barns lärande, välmående och utveckling av den
egna identiteten?
Hur ska skolan svara på de kravförändringar som arbetslivet ställer?
Hur ska förskolan utvecklas så den blir elevcentrerad, ser ut i framtiden
och använder IKT?
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

6. www.otf2017.
fi
Den nya läroplanen har som mål att skapa
en verksamhetskultur som främjar:
1. Lärande och lärandemiljöer
2. Välmående
3. Dialog och mångsidiga arbetsmetoder
4. Kulturell mångfald och språkmedvetenhet
5. Delaktighet och demokrati
6. Jämlikhet
7. En hållbar livsstil
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

7. www.otf2017.
fi
- Ett lärande samhälle
är kärnan i verksamhetskulturen
1. Lärande och lärmiljö
Oppiminen ja
oppimisympäristö
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

8. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
2. Välmående och en trygg vardag
Hyvinvointi ja turvallinen arki

9. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
3. Dialog och mångsidiga arbetsmetoder
Vuorovaikutus ja monipuoliset työtavat

10. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
4. Kulturell mångfald och språkmedvetenhet
Kulttuurista moninaisuutta ja kielitietoisuutta

11. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
5. Delaktighet och demokrati
Osallisuutta ja demokraattista toimintaa

12. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
6. Jämlikhet
Yhdenvertaisuus

13. www.otf2017.
fi
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist
7. Ansvar för naturen och en hållbar livsstil
8. Vastuu ymärpistöstä ja kestävä elämäntapa

14. www.otf2017.
fi
• Förskolans viktigaste uppgift är att se och
bekräfta varje barns styrkor och intresseområden
• Delaktighet och aktivitet är de byggklossar som
möjliggör lärande och en hälsosam uppväxt
• En samhällelig, positiv verksamhetskultur
stärker sociala förhållanden, lärande och
välmående
En förskola som ser styrkor hos eleven
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist

15. www.otf2017.
fi
Valteri center för lärande och kompetens
Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri
valteri.fi
Ollaan yhteyksissä! Ta kontakt!
Tenalavägen 15, 00280 Helsingfors
, Skilla
0295332212
josefin.holmkvist@valteri.fi
, Skilla
Valterin nettikahviloiden tallenteet ja materiaalit on lisensoitu
Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.
Valterin
nettikahvilat
2017-2018

16. www.otf2017.
fi
Nettikahvilat
Maksuttomat alustukset ajankohtaisista aiheista
noin kerran kuussa tiistaina klo 15:00-16:00
etäyhteydellä.
Ilmoittautuneille lähetetään linkki nettikahvilaan.
Lähetys koostuu n. 30-40 minuutin alustuksesta.
Lisäksi osallistujilla on mahdollisuus keskustella
yhteisesti alustajan kanssa. Alustukset on
katsottavissa myös tallenteena myöhemmin.
Lukuvuoden 2017-2018 ohjelma
valteri.fi/nettikahvila
Gratis korta föreläsningar kring aktuella ämnen
Tisdagar, ungefär en gång i månaden kl.15:00-16:00.
Till dem som anmält sig skickar vi en länk till Netkaféet. En
föreläsning består av en introduktion på ca. 30-40 minuter.
Deltagaren har dessutom möjlighet till en gemensam diskussion
tillsammans med föreläsaren. De korta föreläsningarna bandas
in vilket betyder att inspelningen kan ses på nytt senare.
Läsåret 2017-2018 program
valteri.fi/nettikahvila
Netkaféer
9.4.2018 ©Valteri 2015

17. www.otf2017.
fi
Tack!
Att utveckla verksamhetskulturen inom förskoleundervisningen - Josefin Holmkvist