SlideShare a Scribd company logo
1 of 137
13.03.14 | Workshop VVBAD:
Marketingstrategie en -plan
leen.gysen@iparc.eu
Locatie |VVBAD, Antwerpen
ORDE VAN DE DAG
I Missie & strategie
II Analyse
III Strategische keuzes
IV Marktsegmentatie
V Positionering
VI Marketingdoelstellingen
VII Definitie marketingstrategie
VIII Activiteitenplan
4
5
Marketing?
The best military strategy is to use superior positioning. After
that, use diplomacy. After that, use military force as a threat.
Only after all else has failed, attack your enemy.
Uit: Sun Tzu, The Art of War for Executives
I MISSIE & STRATEGIE
Afbakening marketing-kader
Strategische marketing?
Invloed en integratie missie
in
strategische
marketing
objectieven
Food for thought
Omvang, middelen, geografie ….
spelen NIET
tijd, analyse en
actiebereidheid
WEL
Bibliotheek: missie ?
– Archieven
– Openbare bibliotheken
– Kunstbibliotheken
– Erfgoedbibliotheken
– Wetenschappelijke bibliotheken
– Speciale bibliotheken
– Schoolbibliotheken
…
Uitdaging: meerwaarde bewijzen?
Beleidsimpact/kader: decreet lokaal cultuurbeleid,
erfgoeddecreet
Missie: what’s in a name?
• Aspiraties directie en stakeholders
• Raison d’être
• Waarden
• Doelstellingen LT
• Geldigheid
Context waarin strategie
(en dus besluitvorming) vorm krijgt
Visie: what’s in a name?
Missie: wie zijn we, wat doen we, voor wie en waarom?
Visie: waar willen we naartoe?
International Children’s Digital Library
http://en.childrenslibrary.org
Long Beach Public Library
http://www.lbpl.org
Bibliotheek Den Haag
http://www.bibliotheekdenhaag.nl
Stedelijke Openbare Bibliotheek Gent
http://www.gent.be
5 Bouwstenen > missie
1. Doel van de organisatie/bestaansrecht
2. Definitie stakeholders
3. Welke waarde voor stakeholders
4. Kernopdracht/werkterrein
5. Intenties en ambities
Aandachtspunten formulering missie
• Onderscheidend
• Inspirerend
• Gefocust
• Begrijpbaar
• Geloofwaardig
• Consistent
• Aangepast aan de organisatie
• Expliciet
• PR!
Missie > zelfde tijdskader beleidsplan/beheersovereenkomst
DIY: missie tegen het licht
II ANALYSE
Voorbereidende situatie-analyse
• Verzamelen info mbt interne & externe omgeving
• Desk – en/of marktresearch
• Rijkdom aan data
• Extern:
– Klanten
– Concurrenten
• Intern:
– Controleerbare factoren
– Product- en dienstenportfolio voor wie?
>(PMC-matrix)
= Input voor SWOT
SWOT-analyse
Interne analyse
+
Externe analyse
Interne analyse (organisatie)
• Product- en dienstenaanbod (PMC)
• Bezoekers-ontleen-consumptie-cijfers (5Y)
• Inkomsten
• Inplanting/infrastructuur/bereikbaarheid
• Prijzenpolitiek
• Programmatie/activatie
• Marketing resources (owner & data)
• Marketing activiteiten & aanpak
: Tendenzen
Externe analyse (omgeving)
A. Trends & omgeving (T & O)
B. Concullega’s
C. Potentiële markt(segment)en
A. Analyse omgeving & trends
• P(olitiek)E(conomisch)S(ociaal)T(echnologisch) ?
– + & -
– Op maat
– Triggers
– Focus: relevant & belangrijk
– Alternatieven
– Gevolgen
POLITIEKE/REGELGEVENDE FACTOREN
•Financieringsbeleid cultuur
gemeenschappen/regionaal
•Locaal financieringsbeleid (globaal
beleidsplan)
•Regelgeving veiligheid en welzijn
•Regelgeving kinderrechten – en
bescherming
•Wet op de privacy en bescherming van
data
•Opleidingsaanbod
ECONOMISCHE FACTOREN
• Inkomensniveau (/gezin)
• Inkomensschalen
•Werkloosheidsgraad
•Indicatieve intrestvoeten
•Inflatiepercentage
SOCIALE FACTOREN
• Demografische trends
•Tewerkstellingsgraad
•Beschikbare (vrije) tijd
•Mate van sociale inclusie/exclusie
•Opleidingsniveau’s
TECHNOLOGISCHE FACTOREN
•Locale en regionale communicatie-
infrastructuur
•Beschikbaarheid van internet en andere
digitale dragers voor entertainment
•Toegenomen aantal leisure alternatieven
•Fragmentatie en toename media spelers
PEST
Drivers (1/2)
• €€€€
• Tijdsbesteding
• Veranderende structuren
• Trust: bottom-up
• Hogere verwachtingen
• Informatie-revolutie & attention economy
• Waarde-voor-tijd vs value for money
Drivers Vlaanderen (2/2)
• Locaal kwalitatief aanbod
• Overbevraagde consument
• Vrije tijd gediversifieerd
• Eens gesmaakt
LOVE OR HATE?
B. Concullega’s: verrassingen?
(Potentiële) concurrenten
(Potentiële) partners
Of beide
– Geografische locatie: dichtbij tot veraf
– Profilering: traditioneel tot innovatief
– Ruimtelijke invulling: in/aan andere culturele
/erfgoedactoren, apart
– Ethos van aanbod: van hoogkwalitatief tot community
participatie
– Business oriëntatie/budgetaire ruimte
DIY: concurrentie-analyse
DIY
CONCURRENT PARTNER Basis van
concurrentie
Samenwerkingsgrond
C. Markt(segment)en (cfr infra)
• Demografische invalshoek
• Geografie
• Verbruiks/aankoopgedrag
• Attitude
• …
III STRATEGISCHE KEUZES
Uit SWOT: Confrontatiematrix
• Hoe sterkte op kans laten inspelen?
• Hoe sterkte gebruiken op bedreiding af te weren?
• Zwakte versterken om kansen te grijpen?
• Zwakte onderbouwen om hoofd te bieden aan
bedreiging?
4 opties & keuzes (voor dienst en/of hele organisatie):
• Aanvalsstrategie
• Verdedigingsstrategie
• Versterkingstrategie
• Terugtrekstrategie
Keuze ahv PMC-matrix (1/3)
• Visuele representatie
• KISS
• Focus
• Huidige aanpak in kaart
• Optie-schets
• Communicatietool
Matrix (2/3)
• Ansoff-matrix: products-people
MARKTONTWIKKELING
Nieuwe afzet voor bestaande producten
in nieuwe markten
DIVERSIFICATIE
Nieuwe producten, nieuwe markten
MARKTPENETRATIE
Bestaande producten in bestaande
markten
PRODUCTONTWIKKELING
Verbeterde producten voor bestaande
markten
Matrix (3/3)
• BCG matrix: marktaandeel-portfolio
????
M
A
R
K
T
G
R
O
E
I
HOOG
LAAG HOOG
MARKTAANDEEL
Andere opties
• BOS (Blue Ocean Strategy) –
W. Chan Kim & Renée Mauborgne
“Blue & Red Ocean”
Waardenvernieuwing en marktontginning:
> product/service-innovatie ifv waarde klant &
bedrijf
> kostenreductie
IV MARKTSEGMENTATIE
Doelgroepen
Publieksonderzoek
• Pubilieksonderzoek: antwoord op en voor wie vandaag
participeert, enkel gebruikers
• Bevolkingsonderzoek: ook niet–gebruikers
>bronnen:
– Bevolkingsstatistieken
– VRIND-indicatoren studiedienst Vlaamse regering
– Bevolkingssurvey Re-Creatief Vlaanderen
– Thuis in de Stad/Stadsmonitor (13)
– Regionale indicatoren
• http://www.faronet.be/prisma/participatie-
onderzoek
• www.participatiesurvey.be (2009)
• Participatiesurvey (2004) CultuurNet: Blik op
Cultuur
Zes culturele leefstijlprofielen
Leefstijlprofielen
• de intensiteit waarmee ze participeren
• de specifieke interesses in bepaalde
cultuurvormen
• de voorkeur voor ‘gaan kijken’ of ‘zelf doen’
www.locusnet.be
Taking Part Survey (TPS) UK:
participatie (1/3)
TPS (2/3)
TPS (3/3)
Welke keuze(s) bepalen
vrijetijdsbesteding?
• Samenzijn met anderen en/of sociale
interactie
• Iets waardevols doen
• Zich comfortabel en gerust voelen
• Uitgedaagd worden door nieuwe ervaringen
• Opportuniteit om bij te leren
• Actief participeren
Kwalitatief onderzoek
• Kwalitatief onderzoek is gericht op het verkrijgen van informatie over
wát er leeft onder een bepaalde doelgroep en waaróm.
• Diepgang mbt motivaties, meningen, wensen en behoeften
• Bewuste en onbewuste motivaties
• Diepte-interviews of groepsdiscussies
• Nadelen: indicatie, niet statistisch representatief
• Voordelen:
– de mogelijkheid om dóór te vragen
– de mogelijkheid om beeldmateriaal te testen
– de mogelijkheid om de vraagstelling en de methodiek tijdens de looptijd van
het onderzoek bij te sturen aan de hand van reeds behaalde resultaten
– de mogelijkheid om gebruik te maken van projectieve technieken
(vraagtechnieken die tot doel hebben om remmingen bij respondenten weg te
nemen, waardoor de respondenten eerder vrijuit over zichzelf gaan praten)
– de mogelijkheid voor de opdrachtgever om mee te kijken en hierdoor snel een
beeld te krijgen van wat er leeft onder de onderzoeksgroepen
Kwantitatief onderzoek
• Kwantitatief onderzoek biedt cijfermatig inzicht en geeft veelal
antwoorden op vragen die in termen van hoeveelheid kunnen worden
uitgedrukt.
• Om statistisch betrouwbare en representatieve uitspraken te doen
worden grote groepen mensen tegelijk ondervraagd.
• Schriftelijk, face to face, telefonisch, online
• Nadelen:
– Begeleiding
– Beïnvloeding
– Spontane reacties
– Ergernis
• Voordelen:
– Statistisch representaief
– Snel
– Kosten onder controle
– Inzicht in non-respons
– Direct inzicht in resultaten
51
Hoe en waar data capteren?
• Customer lifetime value
• Attitude & kader
• Nuttig & relevant
• Aangepast aan type en moment
• Free speech/brievenbus
• Alle contactmomenten:
– Marketing/membership
– Communicatie
– Ontlening
– Zaal
– Omkaderende diensten
– Infrastructuur
– Events
– Educatie
Methodologie & systemen
• Desk research
• Observatie
– Kassaregistratie
• Enquête, survey, poll
– Schriftelijk
– Online
– Telefonisch
– Live
– Social media !
• Experimenten
• Delphi: structuur-terugkoppeling-anonimiteit
Wie?
• PRE-TIJDENS-POST
• Vragensteller(s)
• Stagiairs
• Studenten
• Onderzoekers
• Omnibus
• Belang analyst-statisticus
DIY
• Wat wil je weten?
• Vragenlijst: 10-15”, 3 à 5
• Steekproef: populatie
• Data verzamelen
• Data verwerken
• Resultaatsanalyse
… checkmarket.com
Wat zegt de wet?
• Toestemming betrokkene (best practice):
– Rechtstreeks
– Vrij
– Specifiek
– Informatie:
• Naam, adres
• Doeleinde(n)
• Betrokkenen/categorie betrokkenen
• Recht op verzet
• Recht op toegang & verbetering
• Voldoende en adequate beveiliging (HR-policies)
• Aangifte privacycommissie
? Segmenteren ?
• Meten is weten
• Welke klanten
• Welke prospects
• Welke relatie
• Kanalisatie P&L
• Welke propositie
• Effectiviteit
• Klantenprofielen = waarde voor de organisatie
Segmentatie
• Geografisch: land, stad, regio, streek, klimaat, postcode
• Demografisch: leeftijd, burgelijke staat, geslacht, gezinsgrootte
• Socio-economisch: inkomen, beroep, opleiding, woonsituatie of
sociale klasse zie bijv. gezinscyclus
• Psychografisch (motivationeel): persoonskenmerken en levensstijl:
- de wijze waarop men vrije tijd besteedt
- de zaken waarvoor men belangstelling heeft
- de meningen die men heeft
- de normen en waarden waar men vanuit gaat
• Gedragssegmentatie: loyaliteit, gebruiksfrequentie,
koopbereidheid, doel van gebruik
Segmentatiecriteria
• Traceerbaar
• Homogeen
• Onderling heterogeen
• Voldoende omvang
• Meetbaar
• Bereikbaar
Meerwaardezoeker
• Reeds zeer betrokken
• Tijd en geld
• Zien zichzelf als deel van kunstenveld (maar ook wel
puristische attitude)
• Uitdaging is hen nieuwe dingen uit te laten proberen
• Positionering als top kwaliteit, creatieve en intellectuele
stimulatie
• Goede recensies of peer reviews van wie zij bewonderen
werken best (recensenten, experts uit kunsten maar ook
business en politiek)
• In situ marketing ifv identificatie met het artistieke
Trendsetter
• Dynamisch en open voor opportuniteiten
• Zoeken nieuwe ervaringen (ook in reizen en eten) en
hebben een uitgesproken interesse in andere culturen
• Optimistisch, creatief en open van geest
• Sterk geëngageerd, uitdaging is hun tijdsbezetting
• Mogelijk participatie en nood aan nieuwigheden groter dan
artistieke waarde
• Veel eenmalige ervaringen, weinig loyaliteit
• Eens mee kunnen ze anderen meetrekken (zeker online)
• Positionering als cutting edge, manier van zelfexpressie,
exploratie van andere culturen
• In situ marketing en gerichte advertising
• (Mobile) internet als kanaal
Families• 30-40 jarigen,
• Gericht op familie en community
• Hebben comfortabel nest gebouwd met gemiddelde
financiële middelen
• Connectie met locale gemeenschap, vasthoudend aan
culturele wortels
• Niet-frequente aanwezigheid: druk leven en/of gebrek
aan opportuniteiten
• Positionering als fun, educatie en sociaal gebeuren
• Actieve participatie, slimme pricing, wedstrijden
• Communicatie via verenigingen, distributie idem, tone of
voice inclusief
DIY: SWOT DOELGROEPEN
Primaire en secundaire doelgroepen
Doelgroepbepaling bepaalt marketing
• Marktconcentratie: één (groot) segment,
marktleider > mass marketing
• Marktdifferentiatie: verschillende segmenten
> segmentatie-marketing, gedifferentieerde
marketing- en communicatiestrategiën
• Nichemarketing
• Custom marketing = microtargeting
Retentie vs acquisitie
• R: van eerste contact doorheen lifetime; van
bezoeker naar ambassadeur (1.7 x omzet;
indien + enthousiaste medewerkers x 3.4)
• A: beheer van prospects en vragen met
veelheid aan marketing tools; = brug tussen
advertising en CRM
Retentie
• Loyalty systemen
• Klachten- en ideëen processen
• Kwaliteitscontrole dienstverlening
• Medioren vs jongeren?
• Families met kids vs scholen?
V POSITIONERING
Imago vs identiteit
Identiteit (feitelijk)
• Gedrag
• Communicatie
• Symbolen
= corporate identity mix
Imago: extern beeld (indrukken)
Bridge the gap!
Branding
• Basis van marketing strategie
• Branding = (bedrijf)sasset
• Brands = sterkste troef cultuursector
• Customer-driven, gedragen door organisatie
• Bidirectionele communicatie
• Making fans is building brands
Merk?
• Zichtbaar:
– Logo
– Merknaam
– Grafiek
– …
• Onzichtbaar
– Waarden
– Dienstverlening
– …
Componenten brand awareness: hoe
merksterkte bouwen?
• Naam
• Adverteren
• BV/BB/BW
• Moederbedrijf/suprastructuur
• Aanbiedingen en promoties
• 1st mover
• PR
• Direct sales
• Peer group opinion
• Recall media
Projectie-technieken
• Interpretatie
• Vergelijking
• Observatie
DIY: brand personality
Als je merk een persoon was wat zou hij/zij
dragen, zeggen, weten, eten, beleven?
Bouwstenen
• Brand awareness: mate waarin merk herkend wordt en
producten en diensten geassocieerd worden
• Brand association: sterkte, voorkeur en unieke van
merkattributen, waarin tastbare en ontastbare
product- en dienstverzuchtingen vervat zitten
• Brand attitude: algemene evaluatie van het merk op
vlak van kwaliteit en de voldoening die het genereert
• Brand attachment: mate waarin klant zich loyaal voelt
tav het merk
• Brand activity: mate waarin klanten het merk kopen en
gebruiken, met anderen over het merk praten, er info
over opzoeken, events bezoeken
Positioneringsstrategiëen BAD
• Positionering door attributie
• Positionering ahv voordelen/beleving
• Positionering obv gebruiker
http://www.nypl.org/
Tweede grootste bib US
53 miljoen items
86 locaties
Non-profit, gemengde financiering
Diensverlening (USP’s):
•Website:
•toegang tot catalogus, online collecties en subscriber databases
•informatie over events, tentoonstellingen, taal- en computerlessen
•NYPL Digital Gallery: 700.000 archiefbeelden, genomineerd door Time
“500 Coolest websites” en “Best Research Site”
•My NYPL: home access tot duizenden magazines, kranten, historische
pers incl volledige versie NY Times; kaarthouders extra services
• ASK NYPL:
•chat, email, tel
•24/7
•wereldwijd in Engels en Spaans
•geen wedstrijd, kruiswoord, huiswerk of filosofie
Rebranding process
• Design > 25 jaar
• 1 jaar
• In-house
• Honderden tekeningen
• Twee uitdagingen:
– Design update tot een hedendaags logo
– Ook kleine formaten krachtig, op het web
– Effectievere boodschappen en storytelling in lijn met
missie
Maar ook..
http://www.worthingtonlibraries.org
• Volledige branding interne en externe comm.
• Niet alleen bestemming voor informatie, ook
uitnodigend & gericht op beleving
• Aantal ontleners + 23%
• Web traffic +16%
• Merkhandboek voor medewerkers
http://library.ucsc.edu
• Academische en culturele credibiliteit
(150.000)
• Fundraising campagne (1,3 mio USD)
• Uitbouw Facebook-basis (50.000)
http://stichting.bibliotheek.nl
http://www.ob
a.nl/
DIY: merkanalyse
DIY: (vrije) associatieve techniek
• Wat roept merk x bij je op?
• Waar hou je het meest van bij dit merk?
• Waar hou je niet van?
• Wat zijn de nadelen?
• Wat maakt dit merk uniek?
• Hoe onderscheidt dit merk zich van andere?
• Waar overlapt het met andere merken?
= core aspecten brand image
• Wie gebruikt dit merk?
• Wat voor persoon?
• Wanneer en waar gebruiken ze dit merk?
• In welk type situatie/beleving?
• Waarom gebruiken mensen dit merk?
• Wat zijn de voordelen voor hen?
• Hoe gebruiken ze het merk?
• Waarvoor gebruiken ze het?
VI
MARKETINGDOELSTELLINGEN
Marketing-doelstellingen: SMART
• Specifiek
• Meetbaar
• Acceptabel
• Realistisch
• Tijdsgebonden
Aandachtspunten formulering
marketing-doelstellingen
• Definitie van gewenste resulta(a)t(en)
• Niet (enkel) in financiële termen
• Doelstelling: eindbestemming
– Merkbekendheid
– Marktaandeel
– (Winst)/omzet
– Aantal bezoekers/gebruikers
– Opnieuw per product/dienst of voor organisatie
– Per segment
Deelaspecten missie Algemene
marketingdoelstellingen
Missie
VII DEFINITIE
MARKETINGSTRATEGIE
Marketingstrategie
• MANIER/INSTRUMENT
• WEG/KANAAL
• TIJDSKADER
4 of 7 P’S
• 4 (Mc Carthy)
1. PRIJS
2. PRODUCT
3. PLAATS
4. PROMOTIE
+ 5. PEOPLE
• 7 P’s (Booms & Bintner)
6. PEOPLE
7. PHYSICAL EVIDENCE
Marketing mix: klant centraal (2/2)
• Van 4(5) P’s naar C’s (Lauterborn):
– Customer solution (was Product)
– Cost to consumer (was Prijs)
– Convenience (was Plaats)
– Communication (was Promotie)
1. Waarde voor consument
• Core
• Expected
• Augmented
• Potential
2. Kost
• Positionering
• Competitieve positie
• Aan te passen ifv marketing objectieven
BGC PRODUCT STRATEGIE PRIJSAAANPAK
Hond “veeleisende uitdagingen” Prijs verhogen
Vraagteken “gekoesterde mogelijkheden” Competitief prijzen
Ster “potentiële winnaar” Prijs ifv behoud/groei marktaandeel
Cash cow “betrouwbare bankier” Prijs stabiel houden of verhogen
DIY: vragen ivm prijs
• Hoeveel moet een organisatie hieruit
verdienen/ratio eigen inkomsten?
• Prijs hiervoor vroeger/prijsevolutie?
• Prijs bij competitie?
• Hoe aantrekkelijker maken ?
3. Convenience
• Fysische
• Psychologische
• Sociale
• Informatie-
• Linguistische BARRIERES
• Economische
• Tijdsgebonden
• Proces-
• Organisationele
4. Communicatie
• Strategisch objectief campagne?
• Core message/propositie in relatie tot USP
• Set promotionele tools ifv max. effectiviteit?
Affiches
Bulk distributie
Advertising
Direct mail
Direct response
Gericht drukwerk
Media coverage Media promotie
HOOG
LAAG HOOG
MOGELIJKHEID TOT METEN EFFECTIVITEIT
C
O
N
T
R
O
L
E
E
R
B
A
A
R
H
E
I
D
VIII ACTIVITEITENPLAN
Marketingplan
• Draaiboek voor marketing-activiteiten
• Gekaderd binnen de marketingdoelstellingen
• Controle en sturing
• Gekoppeld aan communicatieplan
Definitie IMC
IMC is a strategic business process used
to plan, develop, execute and evaluate
coordinated, measurable, persuasive brand
communication programs with consumers,
customers, prospects employees and other
relevant external and internal audiences.
© 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
The goal of IMC is to generate
short-term financial returns and
build long-term brand value.
Point of
purchase
Publicity
Public
relations
Direct
marketing
Interactive
marketing
Special
events
Packaging
Sales
promotion
Direct
response
Traditionele aanpak marketing communicatie
Media
Adver-
tising
© 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
Aanpak geïntegreerde marketing communicatie
Point of
purchase
Publicity
Interactive
marketing
Public
relations
Direct
marketing
Special
events
Packaging
Sales
promotion
Direct
response
Media
Adver-
tising
© 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
Traditional compensation Performance-based compensationTraditional compensation Performance-based compensation
Media advertising Multiple forms of communication
Mass media Specialized media
Manufacturer dominance Retailer dominance
General focus Data-based marketing
Low agency accountability Greater agency accountability
Limited Internet availability Widespread Internet availability
Media advertising Multiple forms of communication
Mass media Specialized media
Manufacturer dominance Retailer/customer dominance
General focus Data-based marketing
Low agency accountability Greater agency accountability
Waarom werd IMC belangrijk?
From Toward
© 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
CRM > CEM
Communicatieplan
•Welke middelen
•Opbouw boodschap/golven?
•Communicatiespreiding of one shot?
•Retroplanning productie en distributie
•Grote lijnen in globaal communicatieplan
•Verfijning in actieplannen
•In de vingers en in control
•Interne organisatie productieproces en afstemming
departementen
Communicatieplan
•Analyse
•Communicatiestrategie
•Doelgroepen
•Boodschap(pen)
•Middelen/kanalen
•Doelgroepen-middelen matrix
•Planning
•Organisatie/samenwerking
•Budget
•Evaluatie
Aandacht voor kosten-baten
•Effectiviteit vs kostprijs
•Geografische spreiding publiek vs distributie
•Return on sales/branding/loyalty
•Ook vanuit doelstellingen en doelgroepen
•Lange termijn perspectief en planning
Organisatie
•Zowel intern als extern betrokkenen
•Goede organisatie en afbakening taken
•Insourcing vs outsourcing
•Studenten, vrijwilligers, free-lancers
•Belang van procedures:
•Kwaliteit content
•Auteurs- en andere rechten
•Tone of voice
•Content management
•Branding
•Creatief proces
•Decision making/betrokkenheid
Budget (1/2)
•Realistische inschatting
•Pro-actief beheer
•Budgetcontrole
•Creativiteit & efficiëntie
•In vraag stellen
Budget (2/2)
Veel voorkomende hindernissen & valkuilen:
• Teveel nadruk op nieuwe programma’s
• Budget-procedures: “equal cuts can foster mediocrity”
• Laattijdige voorbereiding
• Gebrek aan participatie
• Vergeten variabelen
• Gebrek aan consistentie en directie
• Geen periodieke reviews
> Traditioneel budget (lijn-items)
> Programma-budget
Monitoring
•Continuïteit in monitoring
•Effectmeting & tendenzen
•Web vs print
•invulbonnen,
•vragenlijsten,
•vrijkaarten,
•Incentives
•Sytematische én periodieke steekproeven
•Link publieksbereik-informatie vragen
•Feed-back uitlokken door medewerkers
•Meet&greet
•Tevredenheid
•Indicatoren: bezoekersaantallen, recensies
•Analyseer, verwerk & durf bijsturen
Evaluatie
•Op niveau van marketingdoelstellingen
•markt
•team
•externe factoren
•opportuniteiten & valkuilen
•partnerwerking
•Evalueren = leren
Meten is weten (en plannen en doen)
PLAN
DOECHECK
STUUR
Nulmeting
Uitkomsten = uitgangspunten later onderzoek
Management dashboard
Collega’s in de marketing mix
• Implementatie (45%)
• Concepten in de strategiebepaling (26%)
• Onaangepaste relevante
info/veronderstellingen (21%)
• Analyse van informatie (8%)
Plan van aanpak
• Low risk
• Soft-sell
• Hard-sell
• Gokken
• Politiek
• Conflict
? Welke blokkages en welke drivers?
Interne vorming marketingplan
Interne vorming marketingplan
Interne vorming marketingplan
Interne vorming marketingplan
Interne vorming marketingplan
Interne vorming marketingplan

More Related Content

Similar to Interne vorming marketingplan

Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...
Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...
Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...Promotie Podiumkunsten
 
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & Cultuur
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & CultuurPresentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & Cultuur
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & CultuurWillem Wijgers
 
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)Vlaamse Erfgoedbibliotheken
 
Marketing 4april nieuwsteversie
Marketing 4april nieuwsteversieMarketing 4april nieuwsteversie
Marketing 4april nieuwsteversieAnja Bastenhof
 
Social media conference - Bart Noels Rennie Hooi
Social media conference - Bart Noels Rennie HooiSocial media conference - Bart Noels Rennie Hooi
Social media conference - Bart Noels Rennie HooiOpening-up.eu
 
Presentatie marco derksen
Presentatie marco derksenPresentatie marco derksen
Presentatie marco derksenbart pappers
 
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger Onderwijs
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger OnderwijsSocial Media Monitoring & Analyse in het Hoger Onderwijs
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger OnderwijsUpstream
 
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)COMEET
 
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsSocial Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsHerwin Wevers
 
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketing
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketingCollege 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketing
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketingSuzanne de Bakker
 
121119 comm planning kortom2012-eg
121119 comm planning kortom2012-eg121119 comm planning kortom2012-eg
121119 comm planning kortom2012-egkathleen_charliers
 
Social Business
Social BusinessSocial Business
Social BusinessLECTRIC
 
Print onmroep hansdisch
Print onmroep hansdischPrint onmroep hansdisch
Print onmroep hansdischWimVerbei
 
(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academieStefaan De Cock
 
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 november
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 novemberAnne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 november
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 novemberLotte Belice Baltussen
 
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Stedenbeleid Vlaanderen
 

Similar to Interne vorming marketingplan (20)

Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...
Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...
Rotterdamse Doelgroepen voor kunst en cultuur - Willem Wijgers | congres podi...
 
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & Cultuur
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & CultuurPresentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & Cultuur
Presentatie nieuwe versie Mosaic en Rotterdamse Doelgroepen voor Kunst & Cultuur
 
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)
Collectiebeleidsplanning (Overlegplatform voor erfgoedbibliotheken 2015)
 
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
 
Marketing 4april nieuwsteversie
Marketing 4april nieuwsteversieMarketing 4april nieuwsteversie
Marketing 4april nieuwsteversie
 
Sessie 15 evidence based jeugdbeleid
Sessie 15 evidence based jeugdbeleidSessie 15 evidence based jeugdbeleid
Sessie 15 evidence based jeugdbeleid
 
Social media conference - Bart Noels Rennie Hooi
Social media conference - Bart Noels Rennie HooiSocial media conference - Bart Noels Rennie Hooi
Social media conference - Bart Noels Rennie Hooi
 
Presentatie marco derksen
Presentatie marco derksenPresentatie marco derksen
Presentatie marco derksen
 
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger Onderwijs
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger OnderwijsSocial Media Monitoring & Analyse in het Hoger Onderwijs
Social Media Monitoring & Analyse in het Hoger Onderwijs
 
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)
Geïntegreerd vrijetijdsbeleid (Demos)
 
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsSocial Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
 
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...
Sessie 37 Het label en de toolkit kindvriendelijke steden en gemeenten - de b...
 
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketing
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketingCollege 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketing
College 1: Introductiecollege post-HBO CM en inboundmarketing
 
121119 comm planning kortom2012-eg
121119 comm planning kortom2012-eg121119 comm planning kortom2012-eg
121119 comm planning kortom2012-eg
 
Social Business
Social BusinessSocial Business
Social Business
 
Print onmroep hansdisch
Print onmroep hansdischPrint onmroep hansdisch
Print onmroep hansdisch
 
(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie
 
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 november
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 novemberAnne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 november
Anne Frank House - user studies - Brabants Erfgoed, Helmond 22 november
 
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
 
iMMovator @ CMC Coming Soon
iMMovator @ CMC Coming SooniMMovator @ CMC Coming Soon
iMMovator @ CMC Coming Soon
 

More from Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD)

More from Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD) (20)

Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
Presentatie AHD studiedag Leeszaalmedewerkers -
 
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databasesChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
ChatGPT, chatboxes en het einde van de databases
 
Connecting libraries to EU resources
Connecting libraries to EU resourcesConnecting libraries to EU resources
Connecting libraries to EU resources
 
Ben je klaar voor innovatie?
Ben je klaar voor innovatie?Ben je klaar voor innovatie?
Ben je klaar voor innovatie?
 
Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?
 
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
Connecteren faciliteren in hoger onderwijs, welke rol heeft de bibliotheek?
 
Netwerken bij Informatie aan Zee
Netwerken bij Informatie aan ZeeNetwerken bij Informatie aan Zee
Netwerken bij Informatie aan Zee
 
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
Islamtisch (religieus) erfgoed. Waar liggen de uitdagingen en kansen?
 
Waarderen van archieven
Waarderen van archievenWaarderen van archieven
Waarderen van archieven
 
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven managementOkapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
Okapi2-Vlaanderen een hulp richting data driven management
 
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
Van experiment naar structurele oplossing: gezichtsherkenning in functie van ...
 
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBRHet gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
Het gebruik van AI bij het catalogiseren van boeken in KBR
 
Data-interoperabiliteit in de praktijk
Data-interoperabiliteit in de praktijkData-interoperabiliteit in de praktijk
Data-interoperabiliteit in de praktijk
 
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
Droomhuis of luchtkasteel: De verbouwing van de Nederlandse informatiehuishou...
 
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
Participative Registration of Intangible Cultural Heritage on immaterieelerfg...
 
Een MaakBib voor iedereen in elke bib
Een MaakBib voor iedereen in elke bibEen MaakBib voor iedereen in elke bib
Een MaakBib voor iedereen in elke bib
 
De bib als derde plek? Ja, selvølgelig
De bib als derde plek? Ja, selvølgeligDe bib als derde plek? Ja, selvølgelig
De bib als derde plek? Ja, selvølgelig
 
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschilZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
ZB Bibliotheek van Zeeland maakt het verschil
 
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
Hybriditeit als uitgangspunt: de vernieuwde leeszaal van het ModeMuseum Antwe...
 
De bib is mens- en buurtversterkend
De bib is mens- en buurtversterkendDe bib is mens- en buurtversterkend
De bib is mens- en buurtversterkend
 

Interne vorming marketingplan

  • 1. 13.03.14 | Workshop VVBAD: Marketingstrategie en -plan leen.gysen@iparc.eu Locatie |VVBAD, Antwerpen
  • 2. ORDE VAN DE DAG I Missie & strategie II Analyse III Strategische keuzes IV Marktsegmentatie V Positionering VI Marketingdoelstellingen VII Definitie marketingstrategie VIII Activiteitenplan
  • 3.
  • 4. 4
  • 5. 5 Marketing? The best military strategy is to use superior positioning. After that, use diplomacy. After that, use military force as a threat. Only after all else has failed, attack your enemy. Uit: Sun Tzu, The Art of War for Executives
  • 6. I MISSIE & STRATEGIE Afbakening marketing-kader
  • 7. Strategische marketing? Invloed en integratie missie in strategische marketing objectieven
  • 8. Food for thought Omvang, middelen, geografie …. spelen NIET tijd, analyse en actiebereidheid WEL
  • 9. Bibliotheek: missie ? – Archieven – Openbare bibliotheken – Kunstbibliotheken – Erfgoedbibliotheken – Wetenschappelijke bibliotheken – Speciale bibliotheken – Schoolbibliotheken … Uitdaging: meerwaarde bewijzen? Beleidsimpact/kader: decreet lokaal cultuurbeleid, erfgoeddecreet
  • 10. Missie: what’s in a name? • Aspiraties directie en stakeholders • Raison d’être • Waarden • Doelstellingen LT • Geldigheid Context waarin strategie (en dus besluitvorming) vorm krijgt
  • 11. Visie: what’s in a name? Missie: wie zijn we, wat doen we, voor wie en waarom? Visie: waar willen we naartoe?
  • 12. International Children’s Digital Library http://en.childrenslibrary.org
  • 13. Long Beach Public Library http://www.lbpl.org
  • 15. Stedelijke Openbare Bibliotheek Gent http://www.gent.be
  • 16. 5 Bouwstenen > missie 1. Doel van de organisatie/bestaansrecht 2. Definitie stakeholders 3. Welke waarde voor stakeholders 4. Kernopdracht/werkterrein 5. Intenties en ambities
  • 17. Aandachtspunten formulering missie • Onderscheidend • Inspirerend • Gefocust • Begrijpbaar • Geloofwaardig • Consistent • Aangepast aan de organisatie • Expliciet • PR! Missie > zelfde tijdskader beleidsplan/beheersovereenkomst
  • 18. DIY: missie tegen het licht
  • 20. Voorbereidende situatie-analyse • Verzamelen info mbt interne & externe omgeving • Desk – en/of marktresearch • Rijkdom aan data • Extern: – Klanten – Concurrenten • Intern: – Controleerbare factoren – Product- en dienstenportfolio voor wie? >(PMC-matrix) = Input voor SWOT
  • 22. Interne analyse (organisatie) • Product- en dienstenaanbod (PMC) • Bezoekers-ontleen-consumptie-cijfers (5Y) • Inkomsten • Inplanting/infrastructuur/bereikbaarheid • Prijzenpolitiek • Programmatie/activatie • Marketing resources (owner & data) • Marketing activiteiten & aanpak : Tendenzen
  • 23. Externe analyse (omgeving) A. Trends & omgeving (T & O) B. Concullega’s C. Potentiële markt(segment)en
  • 24. A. Analyse omgeving & trends • P(olitiek)E(conomisch)S(ociaal)T(echnologisch) ? – + & - – Op maat – Triggers – Focus: relevant & belangrijk – Alternatieven – Gevolgen
  • 25. POLITIEKE/REGELGEVENDE FACTOREN •Financieringsbeleid cultuur gemeenschappen/regionaal •Locaal financieringsbeleid (globaal beleidsplan) •Regelgeving veiligheid en welzijn •Regelgeving kinderrechten – en bescherming •Wet op de privacy en bescherming van data •Opleidingsaanbod ECONOMISCHE FACTOREN • Inkomensniveau (/gezin) • Inkomensschalen •Werkloosheidsgraad •Indicatieve intrestvoeten •Inflatiepercentage SOCIALE FACTOREN • Demografische trends •Tewerkstellingsgraad •Beschikbare (vrije) tijd •Mate van sociale inclusie/exclusie •Opleidingsniveau’s TECHNOLOGISCHE FACTOREN •Locale en regionale communicatie- infrastructuur •Beschikbaarheid van internet en andere digitale dragers voor entertainment •Toegenomen aantal leisure alternatieven •Fragmentatie en toename media spelers PEST
  • 26. Drivers (1/2) • €€€€ • Tijdsbesteding • Veranderende structuren • Trust: bottom-up • Hogere verwachtingen • Informatie-revolutie & attention economy • Waarde-voor-tijd vs value for money
  • 27. Drivers Vlaanderen (2/2) • Locaal kwalitatief aanbod • Overbevraagde consument • Vrije tijd gediversifieerd • Eens gesmaakt LOVE OR HATE?
  • 28. B. Concullega’s: verrassingen? (Potentiële) concurrenten (Potentiële) partners Of beide – Geografische locatie: dichtbij tot veraf – Profilering: traditioneel tot innovatief – Ruimtelijke invulling: in/aan andere culturele /erfgoedactoren, apart – Ethos van aanbod: van hoogkwalitatief tot community participatie – Business oriëntatie/budgetaire ruimte
  • 30. DIY CONCURRENT PARTNER Basis van concurrentie Samenwerkingsgrond
  • 31. C. Markt(segment)en (cfr infra) • Demografische invalshoek • Geografie • Verbruiks/aankoopgedrag • Attitude • …
  • 33. Uit SWOT: Confrontatiematrix • Hoe sterkte op kans laten inspelen? • Hoe sterkte gebruiken op bedreiding af te weren? • Zwakte versterken om kansen te grijpen? • Zwakte onderbouwen om hoofd te bieden aan bedreiging? 4 opties & keuzes (voor dienst en/of hele organisatie): • Aanvalsstrategie • Verdedigingsstrategie • Versterkingstrategie • Terugtrekstrategie
  • 34. Keuze ahv PMC-matrix (1/3) • Visuele representatie • KISS • Focus • Huidige aanpak in kaart • Optie-schets • Communicatietool
  • 35. Matrix (2/3) • Ansoff-matrix: products-people MARKTONTWIKKELING Nieuwe afzet voor bestaande producten in nieuwe markten DIVERSIFICATIE Nieuwe producten, nieuwe markten MARKTPENETRATIE Bestaande producten in bestaande markten PRODUCTONTWIKKELING Verbeterde producten voor bestaande markten
  • 36. Matrix (3/3) • BCG matrix: marktaandeel-portfolio ???? M A R K T G R O E I HOOG LAAG HOOG MARKTAANDEEL
  • 37. Andere opties • BOS (Blue Ocean Strategy) – W. Chan Kim & Renée Mauborgne “Blue & Red Ocean” Waardenvernieuwing en marktontginning: > product/service-innovatie ifv waarde klant & bedrijf > kostenreductie
  • 40. Publieksonderzoek • Pubilieksonderzoek: antwoord op en voor wie vandaag participeert, enkel gebruikers • Bevolkingsonderzoek: ook niet–gebruikers >bronnen: – Bevolkingsstatistieken – VRIND-indicatoren studiedienst Vlaamse regering – Bevolkingssurvey Re-Creatief Vlaanderen – Thuis in de Stad/Stadsmonitor (13) – Regionale indicatoren
  • 41. • http://www.faronet.be/prisma/participatie- onderzoek • www.participatiesurvey.be (2009) • Participatiesurvey (2004) CultuurNet: Blik op Cultuur
  • 43. Leefstijlprofielen • de intensiteit waarmee ze participeren • de specifieke interesses in bepaalde cultuurvormen • de voorkeur voor ‘gaan kijken’ of ‘zelf doen’
  • 45. Taking Part Survey (TPS) UK: participatie (1/3)
  • 48. Welke keuze(s) bepalen vrijetijdsbesteding? • Samenzijn met anderen en/of sociale interactie • Iets waardevols doen • Zich comfortabel en gerust voelen • Uitgedaagd worden door nieuwe ervaringen • Opportuniteit om bij te leren • Actief participeren
  • 49. Kwalitatief onderzoek • Kwalitatief onderzoek is gericht op het verkrijgen van informatie over wát er leeft onder een bepaalde doelgroep en waaróm. • Diepgang mbt motivaties, meningen, wensen en behoeften • Bewuste en onbewuste motivaties • Diepte-interviews of groepsdiscussies • Nadelen: indicatie, niet statistisch representatief • Voordelen: – de mogelijkheid om dóór te vragen – de mogelijkheid om beeldmateriaal te testen – de mogelijkheid om de vraagstelling en de methodiek tijdens de looptijd van het onderzoek bij te sturen aan de hand van reeds behaalde resultaten – de mogelijkheid om gebruik te maken van projectieve technieken (vraagtechnieken die tot doel hebben om remmingen bij respondenten weg te nemen, waardoor de respondenten eerder vrijuit over zichzelf gaan praten) – de mogelijkheid voor de opdrachtgever om mee te kijken en hierdoor snel een beeld te krijgen van wat er leeft onder de onderzoeksgroepen
  • 50. Kwantitatief onderzoek • Kwantitatief onderzoek biedt cijfermatig inzicht en geeft veelal antwoorden op vragen die in termen van hoeveelheid kunnen worden uitgedrukt. • Om statistisch betrouwbare en representatieve uitspraken te doen worden grote groepen mensen tegelijk ondervraagd. • Schriftelijk, face to face, telefonisch, online • Nadelen: – Begeleiding – Beïnvloeding – Spontane reacties – Ergernis • Voordelen: – Statistisch representaief – Snel – Kosten onder controle – Inzicht in non-respons – Direct inzicht in resultaten
  • 51. 51
  • 52. Hoe en waar data capteren? • Customer lifetime value • Attitude & kader • Nuttig & relevant • Aangepast aan type en moment • Free speech/brievenbus • Alle contactmomenten: – Marketing/membership – Communicatie – Ontlening – Zaal – Omkaderende diensten – Infrastructuur – Events – Educatie
  • 53. Methodologie & systemen • Desk research • Observatie – Kassaregistratie • Enquête, survey, poll – Schriftelijk – Online – Telefonisch – Live – Social media ! • Experimenten • Delphi: structuur-terugkoppeling-anonimiteit
  • 54. Wie? • PRE-TIJDENS-POST • Vragensteller(s) • Stagiairs • Studenten • Onderzoekers • Omnibus • Belang analyst-statisticus
  • 55. DIY • Wat wil je weten? • Vragenlijst: 10-15”, 3 à 5 • Steekproef: populatie • Data verzamelen • Data verwerken • Resultaatsanalyse … checkmarket.com
  • 56. Wat zegt de wet? • Toestemming betrokkene (best practice): – Rechtstreeks – Vrij – Specifiek – Informatie: • Naam, adres • Doeleinde(n) • Betrokkenen/categorie betrokkenen • Recht op verzet • Recht op toegang & verbetering • Voldoende en adequate beveiliging (HR-policies) • Aangifte privacycommissie
  • 57. ? Segmenteren ? • Meten is weten • Welke klanten • Welke prospects • Welke relatie • Kanalisatie P&L • Welke propositie • Effectiviteit • Klantenprofielen = waarde voor de organisatie
  • 58. Segmentatie • Geografisch: land, stad, regio, streek, klimaat, postcode • Demografisch: leeftijd, burgelijke staat, geslacht, gezinsgrootte • Socio-economisch: inkomen, beroep, opleiding, woonsituatie of sociale klasse zie bijv. gezinscyclus • Psychografisch (motivationeel): persoonskenmerken en levensstijl: - de wijze waarop men vrije tijd besteedt - de zaken waarvoor men belangstelling heeft - de meningen die men heeft - de normen en waarden waar men vanuit gaat • Gedragssegmentatie: loyaliteit, gebruiksfrequentie, koopbereidheid, doel van gebruik
  • 59. Segmentatiecriteria • Traceerbaar • Homogeen • Onderling heterogeen • Voldoende omvang • Meetbaar • Bereikbaar
  • 60. Meerwaardezoeker • Reeds zeer betrokken • Tijd en geld • Zien zichzelf als deel van kunstenveld (maar ook wel puristische attitude) • Uitdaging is hen nieuwe dingen uit te laten proberen • Positionering als top kwaliteit, creatieve en intellectuele stimulatie • Goede recensies of peer reviews van wie zij bewonderen werken best (recensenten, experts uit kunsten maar ook business en politiek) • In situ marketing ifv identificatie met het artistieke
  • 61. Trendsetter • Dynamisch en open voor opportuniteiten • Zoeken nieuwe ervaringen (ook in reizen en eten) en hebben een uitgesproken interesse in andere culturen • Optimistisch, creatief en open van geest • Sterk geëngageerd, uitdaging is hun tijdsbezetting • Mogelijk participatie en nood aan nieuwigheden groter dan artistieke waarde • Veel eenmalige ervaringen, weinig loyaliteit • Eens mee kunnen ze anderen meetrekken (zeker online) • Positionering als cutting edge, manier van zelfexpressie, exploratie van andere culturen • In situ marketing en gerichte advertising • (Mobile) internet als kanaal
  • 62. Families• 30-40 jarigen, • Gericht op familie en community • Hebben comfortabel nest gebouwd met gemiddelde financiële middelen • Connectie met locale gemeenschap, vasthoudend aan culturele wortels • Niet-frequente aanwezigheid: druk leven en/of gebrek aan opportuniteiten • Positionering als fun, educatie en sociaal gebeuren • Actieve participatie, slimme pricing, wedstrijden • Communicatie via verenigingen, distributie idem, tone of voice inclusief
  • 63.
  • 65. Primaire en secundaire doelgroepen
  • 66. Doelgroepbepaling bepaalt marketing • Marktconcentratie: één (groot) segment, marktleider > mass marketing • Marktdifferentiatie: verschillende segmenten > segmentatie-marketing, gedifferentieerde marketing- en communicatiestrategiën • Nichemarketing • Custom marketing = microtargeting
  • 67. Retentie vs acquisitie • R: van eerste contact doorheen lifetime; van bezoeker naar ambassadeur (1.7 x omzet; indien + enthousiaste medewerkers x 3.4) • A: beheer van prospects en vragen met veelheid aan marketing tools; = brug tussen advertising en CRM
  • 68. Retentie • Loyalty systemen • Klachten- en ideëen processen • Kwaliteitscontrole dienstverlening • Medioren vs jongeren? • Families met kids vs scholen?
  • 70.
  • 71.
  • 72.
  • 73. Imago vs identiteit Identiteit (feitelijk) • Gedrag • Communicatie • Symbolen = corporate identity mix Imago: extern beeld (indrukken) Bridge the gap!
  • 74. Branding • Basis van marketing strategie • Branding = (bedrijf)sasset • Brands = sterkste troef cultuursector • Customer-driven, gedragen door organisatie • Bidirectionele communicatie • Making fans is building brands
  • 75. Merk? • Zichtbaar: – Logo – Merknaam – Grafiek – … • Onzichtbaar – Waarden – Dienstverlening – …
  • 76. Componenten brand awareness: hoe merksterkte bouwen? • Naam • Adverteren • BV/BB/BW • Moederbedrijf/suprastructuur • Aanbiedingen en promoties • 1st mover • PR • Direct sales • Peer group opinion • Recall media
  • 77. Projectie-technieken • Interpretatie • Vergelijking • Observatie DIY: brand personality Als je merk een persoon was wat zou hij/zij dragen, zeggen, weten, eten, beleven?
  • 78. Bouwstenen • Brand awareness: mate waarin merk herkend wordt en producten en diensten geassocieerd worden • Brand association: sterkte, voorkeur en unieke van merkattributen, waarin tastbare en ontastbare product- en dienstverzuchtingen vervat zitten • Brand attitude: algemene evaluatie van het merk op vlak van kwaliteit en de voldoening die het genereert • Brand attachment: mate waarin klant zich loyaal voelt tav het merk • Brand activity: mate waarin klanten het merk kopen en gebruiken, met anderen over het merk praten, er info over opzoeken, events bezoeken
  • 79. Positioneringsstrategiëen BAD • Positionering door attributie • Positionering ahv voordelen/beleving • Positionering obv gebruiker
  • 80.
  • 82. Tweede grootste bib US 53 miljoen items 86 locaties Non-profit, gemengde financiering Diensverlening (USP’s): •Website: •toegang tot catalogus, online collecties en subscriber databases •informatie over events, tentoonstellingen, taal- en computerlessen •NYPL Digital Gallery: 700.000 archiefbeelden, genomineerd door Time “500 Coolest websites” en “Best Research Site” •My NYPL: home access tot duizenden magazines, kranten, historische pers incl volledige versie NY Times; kaarthouders extra services • ASK NYPL: •chat, email, tel •24/7 •wereldwijd in Engels en Spaans •geen wedstrijd, kruiswoord, huiswerk of filosofie
  • 83. Rebranding process • Design > 25 jaar • 1 jaar • In-house • Honderden tekeningen • Twee uitdagingen: – Design update tot een hedendaags logo – Ook kleine formaten krachtig, op het web – Effectievere boodschappen en storytelling in lijn met missie
  • 84.
  • 85.
  • 88. • Volledige branding interne en externe comm. • Niet alleen bestemming voor informatie, ook uitnodigend & gericht op beleving • Aantal ontleners + 23% • Web traffic +16% • Merkhandboek voor medewerkers
  • 90. • Academische en culturele credibiliteit (150.000) • Fundraising campagne (1,3 mio USD) • Uitbouw Facebook-basis (50.000)
  • 92.
  • 95. DIY: (vrije) associatieve techniek • Wat roept merk x bij je op? • Waar hou je het meest van bij dit merk? • Waar hou je niet van? • Wat zijn de nadelen? • Wat maakt dit merk uniek? • Hoe onderscheidt dit merk zich van andere? • Waar overlapt het met andere merken? = core aspecten brand image • Wie gebruikt dit merk? • Wat voor persoon? • Wanneer en waar gebruiken ze dit merk? • In welk type situatie/beleving? • Waarom gebruiken mensen dit merk? • Wat zijn de voordelen voor hen? • Hoe gebruiken ze het merk? • Waarvoor gebruiken ze het?
  • 97. Marketing-doelstellingen: SMART • Specifiek • Meetbaar • Acceptabel • Realistisch • Tijdsgebonden
  • 98. Aandachtspunten formulering marketing-doelstellingen • Definitie van gewenste resulta(a)t(en) • Niet (enkel) in financiële termen • Doelstelling: eindbestemming – Merkbekendheid – Marktaandeel – (Winst)/omzet – Aantal bezoekers/gebruikers – Opnieuw per product/dienst of voor organisatie – Per segment
  • 102. 4 of 7 P’S • 4 (Mc Carthy) 1. PRIJS 2. PRODUCT 3. PLAATS 4. PROMOTIE + 5. PEOPLE • 7 P’s (Booms & Bintner) 6. PEOPLE 7. PHYSICAL EVIDENCE
  • 103. Marketing mix: klant centraal (2/2) • Van 4(5) P’s naar C’s (Lauterborn): – Customer solution (was Product) – Cost to consumer (was Prijs) – Convenience (was Plaats) – Communication (was Promotie)
  • 104.
  • 105. 1. Waarde voor consument • Core • Expected • Augmented • Potential
  • 106. 2. Kost • Positionering • Competitieve positie • Aan te passen ifv marketing objectieven
  • 107. BGC PRODUCT STRATEGIE PRIJSAAANPAK Hond “veeleisende uitdagingen” Prijs verhogen Vraagteken “gekoesterde mogelijkheden” Competitief prijzen Ster “potentiële winnaar” Prijs ifv behoud/groei marktaandeel Cash cow “betrouwbare bankier” Prijs stabiel houden of verhogen
  • 108. DIY: vragen ivm prijs • Hoeveel moet een organisatie hieruit verdienen/ratio eigen inkomsten? • Prijs hiervoor vroeger/prijsevolutie? • Prijs bij competitie? • Hoe aantrekkelijker maken ?
  • 109. 3. Convenience • Fysische • Psychologische • Sociale • Informatie- • Linguistische BARRIERES • Economische • Tijdsgebonden • Proces- • Organisationele
  • 110. 4. Communicatie • Strategisch objectief campagne? • Core message/propositie in relatie tot USP • Set promotionele tools ifv max. effectiviteit?
  • 111. Affiches Bulk distributie Advertising Direct mail Direct response Gericht drukwerk Media coverage Media promotie HOOG LAAG HOOG MOGELIJKHEID TOT METEN EFFECTIVITEIT C O N T R O L E E R B A A R H E I D
  • 113. Marketingplan • Draaiboek voor marketing-activiteiten • Gekaderd binnen de marketingdoelstellingen • Controle en sturing • Gekoppeld aan communicatieplan
  • 114. Definitie IMC IMC is a strategic business process used to plan, develop, execute and evaluate coordinated, measurable, persuasive brand communication programs with consumers, customers, prospects employees and other relevant external and internal audiences. © 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin The goal of IMC is to generate short-term financial returns and build long-term brand value.
  • 116. Aanpak geïntegreerde marketing communicatie Point of purchase Publicity Interactive marketing Public relations Direct marketing Special events Packaging Sales promotion Direct response Media Adver- tising © 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
  • 117. Traditional compensation Performance-based compensationTraditional compensation Performance-based compensation Media advertising Multiple forms of communication Mass media Specialized media Manufacturer dominance Retailer dominance General focus Data-based marketing Low agency accountability Greater agency accountability Limited Internet availability Widespread Internet availability Media advertising Multiple forms of communication Mass media Specialized media Manufacturer dominance Retailer/customer dominance General focus Data-based marketing Low agency accountability Greater agency accountability Waarom werd IMC belangrijk? From Toward © 2007 McGraw-Hill Companies, Inc., McGraw-Hill/Irwin
  • 119. Communicatieplan •Welke middelen •Opbouw boodschap/golven? •Communicatiespreiding of one shot? •Retroplanning productie en distributie •Grote lijnen in globaal communicatieplan •Verfijning in actieplannen •In de vingers en in control •Interne organisatie productieproces en afstemming departementen
  • 121. Aandacht voor kosten-baten •Effectiviteit vs kostprijs •Geografische spreiding publiek vs distributie •Return on sales/branding/loyalty •Ook vanuit doelstellingen en doelgroepen •Lange termijn perspectief en planning
  • 122. Organisatie •Zowel intern als extern betrokkenen •Goede organisatie en afbakening taken •Insourcing vs outsourcing •Studenten, vrijwilligers, free-lancers •Belang van procedures: •Kwaliteit content •Auteurs- en andere rechten •Tone of voice •Content management •Branding •Creatief proces •Decision making/betrokkenheid
  • 123. Budget (1/2) •Realistische inschatting •Pro-actief beheer •Budgetcontrole •Creativiteit & efficiëntie •In vraag stellen
  • 124. Budget (2/2) Veel voorkomende hindernissen & valkuilen: • Teveel nadruk op nieuwe programma’s • Budget-procedures: “equal cuts can foster mediocrity” • Laattijdige voorbereiding • Gebrek aan participatie • Vergeten variabelen • Gebrek aan consistentie en directie • Geen periodieke reviews > Traditioneel budget (lijn-items) > Programma-budget
  • 125. Monitoring •Continuïteit in monitoring •Effectmeting & tendenzen •Web vs print •invulbonnen, •vragenlijsten, •vrijkaarten, •Incentives •Sytematische én periodieke steekproeven •Link publieksbereik-informatie vragen •Feed-back uitlokken door medewerkers •Meet&greet •Tevredenheid •Indicatoren: bezoekersaantallen, recensies •Analyseer, verwerk & durf bijsturen
  • 126. Evaluatie •Op niveau van marketingdoelstellingen •markt •team •externe factoren •opportuniteiten & valkuilen •partnerwerking •Evalueren = leren
  • 127. Meten is weten (en plannen en doen) PLAN DOECHECK STUUR
  • 130. Collega’s in de marketing mix • Implementatie (45%) • Concepten in de strategiebepaling (26%) • Onaangepaste relevante info/veronderstellingen (21%) • Analyse van informatie (8%)
  • 131. Plan van aanpak • Low risk • Soft-sell • Hard-sell • Gokken • Politiek • Conflict ? Welke blokkages en welke drivers?