SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Part
Of
Salomaa
© Proof
Advisory,
2020
Webinaari: “Parempien kaupallistamispäätösten vuosi 2021”
Proof of Opportunity




Markkinamahdo
l
lisuuksien
tunnistaminen ja todentaminen
1
Tommi Pelkonen


Twitter: @tommip


tommi.pelkonen@proof.fi
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Nykymaailmassa vastausten saaminen ei ole vaikeea.
Paljon vaikeampaa on osata kysyä


juuri oikeita kysymyksiä juuri oikeilta vastaajilta.
Vielä vaikeampaa on kuitenkin päättää mitä hyviin kysymyksiin
saaduilla laadukkailla vastauksilla tehdään käytännössä.
Alkuun pääset itsekin: KVG
Kun kehitätte ajatteluanne uudelle alueelle, jo tunnin
verkkohaku avartaa ymmärrystä siitä mitä markkinoilla jo on.
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Proof of Opportunity
• Ketkä muut toimivat markkinoilla? Miten?


• Millaiset ratkaisut ovat menestyneet ja mikä ei ole
toiminut? Miksi?


• Miten toimialan rakennemuutokset, teknologian
kehitys sekä säätely ja muut julkisen vallan toimet
vaikuttavat markkinaan?


• Millaiset ilmiöt muokkaavat asiakkaiden tarpeita ja
arvostuksia? Mikä muuttuu?


• Mitä markkinoilta puuttuu, missä ovat
mahdollisuudet? Nyt ja myöhemmin?


• Mikä asiakkaita ilahduttaa, mikä harmittaa? Miksi?


• Millaista vastakaikua omat tuote- ja palveluaihiot
herättävät asiakkaissa? Millaisisssa kohderyhmissä
kiinnostus on suurinta/heikointa? Miksi?
UUSILLA MARKKINOILLA ONNISTUMINEN LÄHTEE NIIDEN TUNTEMISESTA.
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Mitä?
• Kerätään, tuotetaan ja välitetään tietoa, jota
tarvitaan ongelman ratkaisemiseen


• Kyse on siitä, että osataan kuunnella
markkinoiden ääntä, signaaleja ja
mahdollisuuksia


• On systemaattinen ja objektiivinen tapa
kerätä tietoa päätöksenteon tueksi


• Parannetaan päätöksiä tuottamalla relevanttia
ja tarkkaa tietoa tietyn ajanhetken
näkemyksistä


• Helpotetaan käytännön toimien suunnittelua ja
suuntaamista oikeisiin tehtäviin ja operaatioihin
MARKKINATIETO JA SEN


MONIPUOLINEN & LUOTETTAVA


KERUU JA ANALYSOINTI
MARKKINANÄKEMYS
TOIMENPITEET
PÄÄTÖKSET
OLETUKSET


JA AVAINKYSYMYKSET
ONGELMA
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
2
0
3) KERÄTYN TIEDON
JÄSENTELY
YMMÄRRETTÄVIKSI JA
HYÖDYNTÄMISKELPOISIKSI
KOKONAISUUKSIKSI
JÄSENNELTY DATA
Miten voimme jäsentää kerättyä aineistoa


ymmärrettävämmäksi ja selkämmäksi?
Miten tehdä laadukas markkinamahdollisuuksien luotaus?
RAAKADATA & TIETOHIPUT
2) PÄÄTTÄMISTÄ HYÖDYNTÄVÄN


TIEDON KERUU JA HAALINTA
Miten luotettavaa data on?


Miten luotettavasti osasimme kerätä sen?


MItä puuttuu? Miksi?
KERÄÄ, TUTKI,


HANKI, TARKKAILE
MItä ongelmia olemme ratkaisemassa?
Mitä päätöksiä meidän pitää tehdä?
HAASTE
1) ONGELMAN MÄÄRITTELY JA NIIDEN KITEYTTÄMINEN KYSYMYKSIKSI
JOIHIN HALUAMME SAADA VASTAUKSIA?
Mitä tietoa tarvitsemme päättääksemme?
Mitä voimme olettaa löytävämme?
Miten saamme kasaan tämän tiedon?
VIISAUS
TOIMINTA
Mitä tämä oikeasti tarkoittaa?
TIETÄMYS
4) PÄÄTTELY, VAIKUTUSARVIOINTI,
SUUNNITTELU -> TOIMINTA
NÄKEMYS
Mitä tällä näkemyksellä voitaisiin tehdä?
Millaista muutosta tämä tarkoittaa meille?
Miten tämä kaikki
viedään käytännön
toimiksi?
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Mikä on vaikeaa?
• Hyvään markkinavalidaatioon liittyviä haasteita:
• Riittävän laaja ja objektiivinen otos markkinoiden
eri toimijoista


• Kiire ja rajalliset resurssit


• Pääsy oikein osaajien ja päättäjien lähelle


• Kulttuurierot ja niiden tulkinta ja huomioiminen
• Metodinen osaaminen ja eettiset kysymykset
• Verkon vastenopeuden luoma “tieto”harha


• Ihmistiedon ja verkostojen aliarviointi
päättämisessä ja vastaavasti numeerisen datan
ylikorostaminen päättämisessä
HAJONTA
VÄÄRISTYMÄ
TARKKUUS
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
2
0
—
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
8
Kultturierot vaikuttavat AINA päättämiseen, markkinatutkimukseen ja viestintään
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Miksi?
• Päättämiseen liittyy kirkasta ajattelua sumentavia
haasteita, joita on kyettävä ratkomaan:


• Kiire ja aikapaineet, väsymys


• Objektiivisuusvaje - ja kyvykkyys


• Menetelmien vääristymät ja oikaisut


• Halukkuus painottaa numeerista dataa ihmisdatan
kustannuksella


• Datan ylitarjonta laadun kustannuksella


• Virhetulkinnat todellisuudesta


• Esittämiseen liittyvät haasteet


• Ryhmäpaineet ja -dynamiikka


• Riskinsietokyky ja rohkeus päättää


• Päätöskulttuurierot ja jo kertynyt tapa päättää
Päättäjät
Päätöksen


Valmistelija


/Analyytikko
Kenttätutkija
Kohderyhmän
edustajat
Markkinatodellisuus
Päätösprosessi
TOIMENPITEET
HIDAS NOPEA
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
1
9
Mitä hyötyä?
• Avaintavoite: Päätösten parantaminen


• Luotettava tieto laadukkaasti koottuna
samassa paikassa oikeaan aikaan


• Pre-sales-mahdollisuus markkinoille -
kysytään kiinnostavia kysymyksiä ja
kohderyhmän mielenkiinto herääkin
luontaisesti


• Verkostoituminen ja hiljainen tieto


• Ihmistiedon kertyminen osaksi päättämistä
• Kun validointi on osa päättämisen prosessia,
sumussa olo vähänee ja intuitiolla
päättäminenkin paranee, ei poistu
LIIKEMIESVAISTO + LIIKEMIESVAINU
MARKKINAMAHDOLLISUUS
+ KYKY TOIMIA NOPEASTI


JA SYSTEMAATTISESTI
MENESTYS
Tietoisuus
Tieto-taito
Rohkeus
Ihmiset
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
2
0
ETSI/LÖYDÄ/


ARVIOI


Etsi intohimoisesti, avoimesti ja mahdolisuuksiin
tarttuen uusia mahdollisuuksia hyödyntäen


bisnesvainua, -vaistoja ja suurta kasvunälkää
FOKUSOI/TOTEUTA/


RAKENNA


Keskitä suurin osa energiasta tärkeimpiin
mahdollisuuksiiin ja niiden toteuttamisen
mahdollisuuteen ja mahdollistamiseen.


Ole armoton karsija!
Miten: On tunnistettava erilaiset tarpeet mahdollisuusarvioinnille
ONGELMA RATKAISU
VAIHTOEHDOT
MAHDOLLISUUDET
12
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
2
0
—
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
RISKIT TULOKSET
KOKEMUKSET JA KOKEMUS
LIIKETOIMINTANÄKEMYS
STRATEGIA
€
JÄRKI


20%
13
©
 
P
ro
o
f
A
d
v
i
s
o
r
y,
2
0
2
0
—
P
a
r
t
O
f
S
a
l
o
m
a
a
IHMISET TARINAT
VERKOSTOT JA SUHTEET
MERKITYS & TARKOITUS
TUNTEET JA INTOHIMO
TUNNE


80%
RAKKAUS
PROOF Advisory


John Stenbergin Ranta 2


00530 Helsinki


info@proof.fi


+358-9-6957700


Part Of Salomaa
Twitter
Facebook
LinkedIn
Kiitos.
Twitter
Facebook
LinkedIn
Kiitos.

More Related Content

Similar to Proof of Opportunity - Markkinamahdollisuuksien luotaus

Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->
Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->
Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->Proof Advisory
 
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014TIVIA ry
 
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?Harri Laihonen
 
Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenTuomo Luoma
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitNovi Research Center
 
Päätösmuotoilun Ideapaperi
Päätösmuotoilun IdeapaperiPäätösmuotoilun Ideapaperi
Päätösmuotoilun IdeapaperiProof Advisory
 
Organisaationi piilevä potentiaali
Organisaationi piilevä potentiaaliOrganisaationi piilevä potentiaali
Organisaationi piilevä potentiaaliSuomen Ekonomit
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Loihde Advisory
 
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäTalent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäReni Waegelein
 
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaVerkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaTuomo Luoma
 
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013Joni Salminen
 
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014ASML
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjällePetro Poutanen
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMAD Finland
 
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?Mika Aho
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019CMAD Finland
 
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen 12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen Työterveyslaitos
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Business Arena Oy
 
Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Vapa Media
 

Similar to Proof of Opportunity - Markkinamahdollisuuksien luotaus (20)

Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->
Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->
Insight - Markkinoinnin, viestinnän ja vaikuttamisen tulevaisuus 2021->
 
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
ICT-alan myynnin esteet -tutkimus 2014
 
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?
Tuloksellisuusdialogi – avain julkisen sektorin tuloksellisuuden kehittämiseen?
 
Innovation Bootcamp 2014
Innovation Bootcamp 2014Innovation Bootcamp 2014
Innovation Bootcamp 2014
 
Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminen
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
 
Päätösmuotoilun Ideapaperi
Päätösmuotoilun IdeapaperiPäätösmuotoilun Ideapaperi
Päätösmuotoilun Ideapaperi
 
Organisaationi piilevä potentiaali
Organisaationi piilevä potentiaaliOrganisaationi piilevä potentiaali
Organisaationi piilevä potentiaali
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
 
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäTalent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
 
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luomaVerkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
Verkosta virtaa liiketoimintaan_tuomo luoma
 
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
 
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014
Senioriasiakkuus tutkimusraportti-2014
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
 
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?
Tietokulttuuri - Miten data-ohjautunut kulttuuri muodostuu organisaatioon?
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
 
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen 12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen
12.10.2016 Ttt osaamisen 2. ideariihen tulosten työstäminen
 
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
 
Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?
 

More from Proof Advisory

Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020
Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020
Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020Proof Advisory
 
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärryksellä
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärrykselläKaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärryksellä
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärrykselläProof Advisory
 
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvu
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvuB2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvu
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvuProof Advisory
 
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaTunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaProof Advisory
 
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019Proof Advisory
 
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvulla
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvullaVaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvulla
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvullaProof Advisory
 
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisille
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisilleIAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisille
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisilleProof Advisory
 
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB Finland
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB FinlandKatsaus 20een IAB vuoteen - IAB Finland
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB FinlandProof Advisory
 
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016Proof Advisory
 

More from Proof Advisory (9)

Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020
Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020
Kaupallistamisen Tila 2019 ja 2020
 
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärryksellä
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärrykselläKaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärryksellä
Kaupallista tulosta ja kasvua tunneymmärryksellä
 
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvu
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvuB2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvu
B2B-yritysten kaupallistaminen ja kasvu
 
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaTunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
 
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019
Tunnevaikuttaminen - IAB Seminaari 8.5.2019
 
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvulla
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvullaVaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvulla
Vaikuttaminen ja markkinointi 2020-luvulla
 
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisille
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisilleIAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisille
IAB Tampere - Markkinoi tunteella ihmisille
 
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB Finland
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB FinlandKatsaus 20een IAB vuoteen - IAB Finland
Katsaus 20een IAB vuoteen - IAB Finland
 
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016
Emotions & Marketing - SEK Talks December 2016
 

Proof of Opportunity - Markkinamahdollisuuksien luotaus

  • 1. Part Of Salomaa © Proof Advisory, 2020 Webinaari: “Parempien kaupallistamispäätösten vuosi 2021” Proof of Opportunity 
 
 Markkinamahdo l lisuuksien tunnistaminen ja todentaminen 1 Tommi Pelkonen 
 Twitter: @tommip 
 tommi.pelkonen@proof.fi
  • 2. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Nykymaailmassa vastausten saaminen ei ole vaikeea. Paljon vaikeampaa on osata kysyä 
 juuri oikeita kysymyksiä juuri oikeilta vastaajilta. Vielä vaikeampaa on kuitenkin päättää mitä hyviin kysymyksiin saaduilla laadukkailla vastauksilla tehdään käytännössä.
  • 3. Alkuun pääset itsekin: KVG Kun kehitätte ajatteluanne uudelle alueelle, jo tunnin verkkohaku avartaa ymmärrystä siitä mitä markkinoilla jo on.
  • 4. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Proof of Opportunity • Ketkä muut toimivat markkinoilla? Miten? • Millaiset ratkaisut ovat menestyneet ja mikä ei ole toiminut? Miksi? • Miten toimialan rakennemuutokset, teknologian kehitys sekä säätely ja muut julkisen vallan toimet vaikuttavat markkinaan? • Millaiset ilmiöt muokkaavat asiakkaiden tarpeita ja arvostuksia? Mikä muuttuu? • Mitä markkinoilta puuttuu, missä ovat mahdollisuudet? Nyt ja myöhemmin? • Mikä asiakkaita ilahduttaa, mikä harmittaa? Miksi? • Millaista vastakaikua omat tuote- ja palveluaihiot herättävät asiakkaissa? Millaisisssa kohderyhmissä kiinnostus on suurinta/heikointa? Miksi? UUSILLA MARKKINOILLA ONNISTUMINEN LÄHTEE NIIDEN TUNTEMISESTA.
  • 5. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Mitä? • Kerätään, tuotetaan ja välitetään tietoa, jota tarvitaan ongelman ratkaisemiseen • Kyse on siitä, että osataan kuunnella markkinoiden ääntä, signaaleja ja mahdollisuuksia • On systemaattinen ja objektiivinen tapa kerätä tietoa päätöksenteon tueksi • Parannetaan päätöksiä tuottamalla relevanttia ja tarkkaa tietoa tietyn ajanhetken näkemyksistä • Helpotetaan käytännön toimien suunnittelua ja suuntaamista oikeisiin tehtäviin ja operaatioihin MARKKINATIETO JA SEN 
 MONIPUOLINEN & LUOTETTAVA 
 KERUU JA ANALYSOINTI MARKKINANÄKEMYS TOIMENPITEET PÄÄTÖKSET OLETUKSET 
 JA AVAINKYSYMYKSET ONGELMA
  • 6. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 2 0 3) KERÄTYN TIEDON JÄSENTELY YMMÄRRETTÄVIKSI JA HYÖDYNTÄMISKELPOISIKSI KOKONAISUUKSIKSI JÄSENNELTY DATA Miten voimme jäsentää kerättyä aineistoa 
 ymmärrettävämmäksi ja selkämmäksi? Miten tehdä laadukas markkinamahdollisuuksien luotaus? RAAKADATA & TIETOHIPUT 2) PÄÄTTÄMISTÄ HYÖDYNTÄVÄN 
 TIEDON KERUU JA HAALINTA Miten luotettavaa data on? 
 Miten luotettavasti osasimme kerätä sen? 
 MItä puuttuu? Miksi? KERÄÄ, TUTKI, 
 HANKI, TARKKAILE MItä ongelmia olemme ratkaisemassa? Mitä päätöksiä meidän pitää tehdä? HAASTE 1) ONGELMAN MÄÄRITTELY JA NIIDEN KITEYTTÄMINEN KYSYMYKSIKSI JOIHIN HALUAMME SAADA VASTAUKSIA? Mitä tietoa tarvitsemme päättääksemme? Mitä voimme olettaa löytävämme? Miten saamme kasaan tämän tiedon? VIISAUS TOIMINTA Mitä tämä oikeasti tarkoittaa? TIETÄMYS 4) PÄÄTTELY, VAIKUTUSARVIOINTI, SUUNNITTELU -> TOIMINTA NÄKEMYS Mitä tällä näkemyksellä voitaisiin tehdä? Millaista muutosta tämä tarkoittaa meille? Miten tämä kaikki viedään käytännön toimiksi?
  • 7. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Mikä on vaikeaa? • Hyvään markkinavalidaatioon liittyviä haasteita: • Riittävän laaja ja objektiivinen otos markkinoiden eri toimijoista • Kiire ja rajalliset resurssit • Pääsy oikein osaajien ja päättäjien lähelle • Kulttuurierot ja niiden tulkinta ja huomioiminen • Metodinen osaaminen ja eettiset kysymykset • Verkon vastenopeuden luoma “tieto”harha • Ihmistiedon ja verkostojen aliarviointi päättämisessä ja vastaavasti numeerisen datan ylikorostaminen päättämisessä HAJONTA VÄÄRISTYMÄ TARKKUUS
  • 9. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Miksi? • Päättämiseen liittyy kirkasta ajattelua sumentavia haasteita, joita on kyettävä ratkomaan: • Kiire ja aikapaineet, väsymys • Objektiivisuusvaje - ja kyvykkyys • Menetelmien vääristymät ja oikaisut • Halukkuus painottaa numeerista dataa ihmisdatan kustannuksella • Datan ylitarjonta laadun kustannuksella • Virhetulkinnat todellisuudesta • Esittämiseen liittyvät haasteet • Ryhmäpaineet ja -dynamiikka • Riskinsietokyky ja rohkeus päättää • Päätöskulttuurierot ja jo kertynyt tapa päättää Päättäjät Päätöksen Valmistelija 
 /Analyytikko Kenttätutkija Kohderyhmän edustajat Markkinatodellisuus Päätösprosessi TOIMENPITEET HIDAS NOPEA
  • 10. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 1 9 Mitä hyötyä? • Avaintavoite: Päätösten parantaminen • Luotettava tieto laadukkaasti koottuna samassa paikassa oikeaan aikaan • Pre-sales-mahdollisuus markkinoille - kysytään kiinnostavia kysymyksiä ja kohderyhmän mielenkiinto herääkin luontaisesti • Verkostoituminen ja hiljainen tieto • Ihmistiedon kertyminen osaksi päättämistä • Kun validointi on osa päättämisen prosessia, sumussa olo vähänee ja intuitiolla päättäminenkin paranee, ei poistu LIIKEMIESVAISTO + LIIKEMIESVAINU MARKKINAMAHDOLLISUUS + KYKY TOIMIA NOPEASTI 
 JA SYSTEMAATTISESTI MENESTYS Tietoisuus Tieto-taito Rohkeus Ihmiset
  • 11. P a r t O f S a l o m a a ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 2 0 ETSI/LÖYDÄ/ 
 ARVIOI Etsi intohimoisesti, avoimesti ja mahdolisuuksiin tarttuen uusia mahdollisuuksia hyödyntäen 
 bisnesvainua, -vaistoja ja suurta kasvunälkää FOKUSOI/TOTEUTA/ 
 RAKENNA 
 Keskitä suurin osa energiasta tärkeimpiin mahdollisuuksiiin ja niiden toteuttamisen mahdollisuuteen ja mahdollistamiseen. Ole armoton karsija! Miten: On tunnistettava erilaiset tarpeet mahdollisuusarvioinnille ONGELMA RATKAISU VAIHTOEHDOT MAHDOLLISUUDET
  • 13. 13 ©   P ro o f A d v i s o r y, 2 0 2 0 — P a r t O f S a l o m a a IHMISET TARINAT VERKOSTOT JA SUHTEET MERKITYS & TARKOITUS TUNTEET JA INTOHIMO TUNNE 80% RAKKAUS
  • 14. PROOF Advisory John Stenbergin Ranta 2 00530 Helsinki info@proof.fi +358-9-6957700 Part Of Salomaa Twitter Facebook LinkedIn Kiitos. Twitter Facebook LinkedIn Kiitos.