SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
MANAJEMEN LEADERSHIP
MEMBANGUN BUDAYA PEMIMPIN INOVATIF KOTA BANJARMASIN
Dalam rangka menyebarkan semangat Inovasi administrasi negara, Pusat Inovasi
Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur atau di kenal dengan PIKS@ menugaskan Zulpikar
dan Suripto untuk Diklat Manajemen Leadership : membangun budaya kepemimpinan
inovatif di Kota Banjarmasin yang dilaksanakan selama dua hari yakni 28 – 29 April 2015.
Peserta Diklat sebanyak 30 orang. merupakan para pejabat Eselon III dari berbagai Satuan
Perangkat Kerja Daerah (SKPD) Kota Banjarmasin. Dalam sambutan Bapak Husaini Kepala
Badan Kepegawaian Daerah menyampaikan bahwa Peserta Diklat ini merupakan pejabat
terpilih karena berdasarkan hasil Assesment Jabatan termasuk dalam pejabat katagori
pertama atau sangat layak untuk menerima tugas yang kompleks. Sehingga diharapkan
dengan selesainya diklat akan dapat menjadi “agen pemimpin perubahan/inovatif”. Begitu
juga, Bapak Gazi Asisten Adminsitrasi Pemerintahan Sekretaris Daerah Kota Banjarmasin
juga mengharapkan, para peserta eselon III terpilih ini akan mampu menjadi penerus
pemangku jabatan yang lebih tinggi dengan lebih baik lagi dengan memberikan Contoh
kepada bawahannya serta mampu menciptakan kader / pemimpin berikutnya yang lebih
baik. Dalam menghadapi tantangan dan mengoptimalkan potensi Kota Banjarmasin, Para
calon agen pemimpin perubahan ini akan mampu mendukungan mewujudkan kota sungai
dan gerbang ekonomi Kalimantan.
Dalam menggugah semangat Inovasi para peserta disajikan berbagai potensi besar
berkembangnya kota Banjarmasin, resiko jika status Quo, serta protret umum Inovasi
pelayanan publik dan daya saing inodesia, tehnik menggali ide dan membuat action plan
mewujudkan ide. Setiap peserta wajib membuat action plan Inovasi yang akan diwujudkan
dan dipaparkan didepan beberapa pejabat eselon II. Beberapa ide Inovasi yang muncul
sangat menarik dan sangat berpotensi memajukan kota Banjarmasin seperti Meningkatkan
Kesadaran Masyarakat Lingkungan Hijau, Budaya Kerja Ramah dan Profesional Satpol PP,
Mempercepat proses sampah menjadi uang dan lain sebagainya….Langkah pertama telah
dimulai…dan langkah berikutnya akan jauh lebih banyak melahirkan Inovasi yang lebih
banyak dan bermanfaat untuk Innova Banjarmasin.
Workshop manajemen leadership menjadi salah satu upaya mendorong untuk menciptakan
pimpinan-pimpinan yang inovatif. Peserta workshop manajemen leadership merupakan hasil
assessment kompentensi yang memiliki katagori dapat menerima pekerjaan sangat
kompleks. Workshop manajemen leadership selama tiga hari telah menghasilkan ide-ide
yang sangat penting dalam menyongsong Banjarmasin Kota Sungati dan Gerbang Ekonomi
Kalimantan. Ide tersebut mulai dari yang sifatnya internal sampai dengan eksternal, dari yang
kecil sampai yang besar, baru sampai daur ulang.
Hal yang sangat menarik dari penyajian ide trobosan / Inovasi oleh perserta adalah semangat
dan motivasi tinggi untuk mempresentasikan hasilnya. Berbagai ide trobosan untuk
meningkatkan peningkatan pelayanan yang disajikan para peserta antara lain seperti di
bawah ini.
Revitalisasi oleh raga tradisional diusung oleh Dinas Olah Raga untuk menghidupkan kembali
olah raga tradisional seperti Balogo , bakiak, layang-layang dandang,tarik tambang ,Kasti ,
batiwah sam saman, main tingkong, bagasing menjadi perbainan yang kembali di gemari
oleh seluruh lapisan masyrakat.
Up Grading Basis Data PBB Online dengan Aplikasi pelayanan PBB menjadi ide unggulan
Dinas Pendapatan dan Keuangan dengan mengintegrasian proses pengurusan IMB dengan
update basis data PBB. Inovasi ini akan berguna mengefektifkan dan mengefisienkan
pengelolaan data PBB. sehingga data PBB akan berubah dengan by sistem tanpa harus
melapor ke dispenda untuk perubahan objek pajak PBB khususnya Data Bangunan.
Sabtu minggu pasar terapung tepian sungai martapura di gawangi Dinas Pariwisata sebagai
upaya untuk melestarikan ikon Kota Banjarmasin yang sudah mulai ditinggalkan oleh
generasi berikutnya.
Bantuan Hukum bagi KPP ASN Pemkot Banjarmasin merupakan bentuk kepedulian dan
bantuan dalam proses hukum yang dialami KPP ASN. Inovasi ini sangat penting karena
sampai
Pengembangan system commuter line sungai Martapura, andai, allak dan barito sebagai
alternative transportasi air sebagai support pariwisata dan ekonomi Kalimantan selatan.
(SAWK, 28 April 2015)

More Related Content

What's hot

CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013
CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013
CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013Teacher Nasrah
 
Sk yp3as1 (1)
Sk yp3as1 (1)Sk yp3as1 (1)
Sk yp3as1 (1)okta hadi
 
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten Kupang
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten KupangPeluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten Kupang
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten KupangTri Widodo W. UTOMO
 
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)Ihsaan Zain Putra
 
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik Tri Widodo W. UTOMO
 
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten Inovasi
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten InovasiMenyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten Inovasi
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten InovasiTri Widodo W. UTOMO
 
Struktur organigram asrama bbs 2020
Struktur organigram asrama bbs 2020Struktur organigram asrama bbs 2020
Struktur organigram asrama bbs 2020denisopian3
 
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesia
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di IndonesiaKomitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesia
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesiainfosanitasi
 
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013Mariejuanna Joe
 

What's hot (14)

CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013
CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013
CARTA ORGANISASI PROGRAM LINUS 2013
 
Parepare Kota Inovasi
Parepare Kota InovasiParepare Kota Inovasi
Parepare Kota Inovasi
 
Sk yp3as1 (1)
Sk yp3as1 (1)Sk yp3as1 (1)
Sk yp3as1 (1)
 
Bpmpi
BpmpiBpmpi
Bpmpi
 
Brosur partai
Brosur partaiBrosur partai
Brosur partai
 
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten Kupang
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten KupangPeluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten Kupang
Peluang dan Tantangan Inovasi Kabupaten Kupang
 
Proposal knpi
Proposal knpiProposal knpi
Proposal knpi
 
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)
Model CSR Kota Medan (PBK Kelas A FIA UB 2015)
 
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik
Spirit Revolusi Mental Dalam Inovasi Pelayanan Publik
 
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten Inovasi
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten InovasiMenyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten Inovasi
Menyongsong Sekadau Sebagai Kabupaten Inovasi
 
Bantul Kabupaten Inovasi
Bantul Kabupaten InovasiBantul Kabupaten Inovasi
Bantul Kabupaten Inovasi
 
Struktur organigram asrama bbs 2020
Struktur organigram asrama bbs 2020Struktur organigram asrama bbs 2020
Struktur organigram asrama bbs 2020
 
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesia
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di IndonesiaKomitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesia
Komitmen Para Pimpinan Daerah bagi Pembangunan Saniasi di Indonesia
 
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013
Buku perkembangan koperasi dan umkm 2013
 

Viewers also liked

Biografi bob sadino
Biografi bob sadinoBiografi bob sadino
Biografi bob sadinoips1_14th
 
Bob sadino
Bob sadinoBob sadino
Bob sadinoantiurma
 
Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Muhammad Rafli
 
ETIKA DAN ETIKET
ETIKA DAN ETIKETETIKA DAN ETIKET
ETIKA DAN ETIKETDiana Eris
 
Masalah etika
Masalah etikaMasalah etika
Masalah etikadewijoni
 
Humanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b englishHumanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b englishSeta Wicaksana
 
Преимущества и проблемы управления документами в облаках
Преимущества и проблемы управления документами в облакахПреимущества и проблемы управления документами в облаках
Преимущества и проблемы управления документами в облакахNatasha Khramtsovsky
 
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthoven
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthovenBrochure julianalaan 3 c6 te bilthoven
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthovenWoningadviseurs
 

Viewers also liked (20)

Renops llw kirim
Renops llw kirimRenops llw kirim
Renops llw kirim
 
Biografi bob sadino
Biografi bob sadinoBiografi bob sadino
Biografi bob sadino
 
ETIKA
ETIKAETIKA
ETIKA
 
Thailand
ThailandThailand
Thailand
 
Bob sadino
Bob sadinoBob sadino
Bob sadino
 
Makalah etika
Makalah etikaMakalah etika
Makalah etika
 
Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit
 
Etika
EtikaEtika
Etika
 
ETIKA DAN ETIKET
ETIKA DAN ETIKETETIKA DAN ETIKET
ETIKA DAN ETIKET
 
Masalah etika
Masalah etikaMasalah etika
Masalah etika
 
Pengertian etika
Pengertian etikaPengertian etika
Pengertian etika
 
11 Nasehat Bob Sadino
11 Nasehat Bob Sadino11 Nasehat Bob Sadino
11 Nasehat Bob Sadino
 
Etika
EtikaEtika
Etika
 
Humanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b englishHumanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b english
 
Teori etika
Teori etikaTeori etika
Teori etika
 
Friday, 25th May
Friday, 25th MayFriday, 25th May
Friday, 25th May
 
Преимущества и проблемы управления документами в облаках
Преимущества и проблемы управления документами в облакахПреимущества и проблемы управления документами в облаках
Преимущества и проблемы управления документами в облаках
 
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthoven
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthovenBrochure julianalaan 3 c6 te bilthoven
Brochure julianalaan 3 c6 te bilthoven
 
Fmp
FmpFmp
Fmp
 
Asign 1
Asign 1Asign 1
Asign 1
 

Similar to Banjarmsin diklat manajemen leadership

Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negara
Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negaraVersi trial epitome direktori inovasi administrasi negara
Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negaraWitra Apdhi Almash
 
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)Selamet Hariadi
 
Wiwin purnomowati-dan-ismini
Wiwin purnomowati-dan-isminiWiwin purnomowati-dan-ismini
Wiwin purnomowati-dan-isminiInstansi
 
ekonomi kreatif kelompok 7.doc
ekonomi kreatif kelompok 7.docekonomi kreatif kelompok 7.doc
ekonomi kreatif kelompok 7.docSitiDudung
 
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045Dadang Solihin
 
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdf
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdfA180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdf
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdfa180570
 
(before) SIK BL (Got Its Prize)
(before) SIK BL (Got Its Prize)(before) SIK BL (Got Its Prize)
(before) SIK BL (Got Its Prize)Soya Odut
 
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka Malang
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka MalangProposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka Malang
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka MalangHery budiyanto
 
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL 4.0"
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL  4.0"Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL  4.0"
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL 4.0"Kanaidi ken
 
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptx
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptxwirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptx
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptxSuwondoMr
 
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdf
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdfc6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdf
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdfabysugara3
 
Sentra UKM sebagai Pusat Promosi
Sentra UKM sebagai Pusat PromosiSentra UKM sebagai Pusat Promosi
Sentra UKM sebagai Pusat PromosiSGAdventure
 
Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Muslihin Hilim
 

Similar to Banjarmsin diklat manajemen leadership (20)

Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negara
Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negaraVersi trial epitome direktori inovasi administrasi negara
Versi trial epitome direktori inovasi administrasi negara
 
Jurnal borneo desember 2016
Jurnal borneo desember 2016Jurnal borneo desember 2016
Jurnal borneo desember 2016
 
Direktori pim-iii
Direktori pim-iiiDirektori pim-iii
Direktori pim-iii
 
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)
Pasar Raya Baznas kota Malang (26 nop 2017)
 
BUKU PUTIH KOTA KREATIF
BUKU PUTIH KOTA KREATIFBUKU PUTIH KOTA KREATIF
BUKU PUTIH KOTA KREATIF
 
Wiwin purnomowati-dan-ismini
Wiwin purnomowati-dan-isminiWiwin purnomowati-dan-ismini
Wiwin purnomowati-dan-ismini
 
ekonomi kreatif kelompok 7.doc
ekonomi kreatif kelompok 7.docekonomi kreatif kelompok 7.doc
ekonomi kreatif kelompok 7.doc
 
3. Transformasi Pengembangan Modal Insani Sektor Publik (2021).pdf
3. Transformasi Pengembangan Modal Insani Sektor Publik (2021).pdf3. Transformasi Pengembangan Modal Insani Sektor Publik (2021).pdf
3. Transformasi Pengembangan Modal Insani Sektor Publik (2021).pdf
 
Laporan Kegiatan
Laporan KegiatanLaporan Kegiatan
Laporan Kegiatan
 
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045
Masukan untuk RPJPD Kota Kotamubagu 2025-2045
 
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdf
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdfA180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdf
A180570_Lmcp1552 Pembangunan mapan dalam islam.pdf
 
(before) SIK BL (Got Its Prize)
(before) SIK BL (Got Its Prize)(before) SIK BL (Got Its Prize)
(before) SIK BL (Got Its Prize)
 
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka Malang
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka MalangProposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka Malang
Proposal IbK Hery Budiyanto Universitas Merdeka Malang
 
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL 4.0"
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL  4.0"Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL  4.0"
Training "Penguatan USAHA KECIL & KOPERASI di Era DIGITAL 4.0"
 
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptx
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptxwirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptx
wirausaha 2023 untuk pemula dan lulus sekolah.pptx
 
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdf
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdfc6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdf
c6917c1ad429482e2b7334e840c3adec.pdf
 
Sentra UKM sebagai Pusat Promosi
Sentra UKM sebagai Pusat PromosiSentra UKM sebagai Pusat Promosi
Sentra UKM sebagai Pusat Promosi
 
Isi proposal baparak plus fto
Isi proposal baparak plus ftoIsi proposal baparak plus fto
Isi proposal baparak plus fto
 
Indonesian Digital Economy Roadmap-2016
Indonesian Digital Economy Roadmap-2016Indonesian Digital Economy Roadmap-2016
Indonesian Digital Economy Roadmap-2016
 
Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan
 

More from National Research and Innovation Agency

More from National Research and Innovation Agency (20)

INODAE KOTA YOGYAKARTA
INODAE KOTA YOGYAKARTAINODAE KOTA YOGYAKARTA
INODAE KOTA YOGYAKARTA
 
ASN BERAKHLAK ACEH.pdf
ASN BERAKHLAK ACEH.pdfASN BERAKHLAK ACEH.pdf
ASN BERAKHLAK ACEH.pdf
 
EVALUASI KELEMBAGAAN KEMENHUHAM (1).pptx
EVALUASI KELEMBAGAAN KEMENHUHAM (1).pptxEVALUASI KELEMBAGAAN KEMENHUHAM (1).pptx
EVALUASI KELEMBAGAAN KEMENHUHAM (1).pptx
 
INKUBASI INOVASI DAERAH.pdf
INKUBASI INOVASI DAERAH.pdfINKUBASI INOVASI DAERAH.pdf
INKUBASI INOVASI DAERAH.pdf
 
STRATEGY INOVASI DAERAH
STRATEGY INOVASI DAERAHSTRATEGY INOVASI DAERAH
STRATEGY INOVASI DAERAH
 
INOVASI PENDIDIKAN DAN KESEHATAN KABUPATEN TANGERANG
INOVASI PENDIDIKAN DAN KESEHATAN KABUPATEN TANGERANGINOVASI PENDIDIKAN DAN KESEHATAN KABUPATEN TANGERANG
INOVASI PENDIDIKAN DAN KESEHATAN KABUPATEN TANGERANG
 
KEMENDAGRI_STRATEGY INOVASI DAERAH.pdf
KEMENDAGRI_STRATEGY INOVASI DAERAH.pdfKEMENDAGRI_STRATEGY INOVASI DAERAH.pdf
KEMENDAGRI_STRATEGY INOVASI DAERAH.pdf
 
Kajian model insentif kesejahteraan asn di daerah 3T
Kajian model insentif kesejahteraan asn di daerah 3TKajian model insentif kesejahteraan asn di daerah 3T
Kajian model insentif kesejahteraan asn di daerah 3T
 
MODEL KESEJAHTERAAN ASN BERKINERJA TINGGI
MODEL KESEJAHTERAAN ASN BERKINERJA TINGGIMODEL KESEJAHTERAAN ASN BERKINERJA TINGGI
MODEL KESEJAHTERAAN ASN BERKINERJA TINGGI
 
SKM BPBD Kabupaten Bekasi
SKM BPBD Kabupaten BekasiSKM BPBD Kabupaten Bekasi
SKM BPBD Kabupaten Bekasi
 
DISPLAY INOVASI
DISPLAY INOVASIDISPLAY INOVASI
DISPLAY INOVASI
 
Laporan progress pkmasn rivisi
Laporan progress pkmasn rivisiLaporan progress pkmasn rivisi
Laporan progress pkmasn rivisi
 
M anajemen asn & deeselonisasi pemda
M anajemen asn & deeselonisasi pemdaM anajemen asn & deeselonisasi pemda
M anajemen asn & deeselonisasi pemda
 
Sistem Inovasi Daerah
Sistem Inovasi DaerahSistem Inovasi Daerah
Sistem Inovasi Daerah
 
LABORATORIUM INOVASI KOTA PEKAN BARU
LABORATORIUM INOVASI KOTA PEKAN BARULABORATORIUM INOVASI KOTA PEKAN BARU
LABORATORIUM INOVASI KOTA PEKAN BARU
 
Reformasi pelayanan_publik pandeglang
Reformasi  pelayanan_publik pandeglangReformasi  pelayanan_publik pandeglang
Reformasi pelayanan_publik pandeglang
 
Roadmap inovasi kabupaten banjar
Roadmap inovasi kabupaten banjarRoadmap inovasi kabupaten banjar
Roadmap inovasi kabupaten banjar
 
Survei kepuasan masyarakat muara enim 2019
Survei kepuasan masyarakat muara enim 2019Survei kepuasan masyarakat muara enim 2019
Survei kepuasan masyarakat muara enim 2019
 
Merit sistem mewujudkan asn unggul
Merit sistem mewujudkan asn unggulMerit sistem mewujudkan asn unggul
Merit sistem mewujudkan asn unggul
 
KOTA PADANG BEDA
KOTA PADANG BEDAKOTA PADANG BEDA
KOTA PADANG BEDA
 

Recently uploaded

RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfHeru Syah Putra
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxyovi2305
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...iman333159
 

Recently uploaded (14)

RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
 

Banjarmsin diklat manajemen leadership

  • 1. MANAJEMEN LEADERSHIP MEMBANGUN BUDAYA PEMIMPIN INOVATIF KOTA BANJARMASIN Dalam rangka menyebarkan semangat Inovasi administrasi negara, Pusat Inovasi Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur atau di kenal dengan PIKS@ menugaskan Zulpikar dan Suripto untuk Diklat Manajemen Leadership : membangun budaya kepemimpinan inovatif di Kota Banjarmasin yang dilaksanakan selama dua hari yakni 28 – 29 April 2015. Peserta Diklat sebanyak 30 orang. merupakan para pejabat Eselon III dari berbagai Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) Kota Banjarmasin. Dalam sambutan Bapak Husaini Kepala Badan Kepegawaian Daerah menyampaikan bahwa Peserta Diklat ini merupakan pejabat terpilih karena berdasarkan hasil Assesment Jabatan termasuk dalam pejabat katagori pertama atau sangat layak untuk menerima tugas yang kompleks. Sehingga diharapkan dengan selesainya diklat akan dapat menjadi “agen pemimpin perubahan/inovatif”. Begitu juga, Bapak Gazi Asisten Adminsitrasi Pemerintahan Sekretaris Daerah Kota Banjarmasin juga mengharapkan, para peserta eselon III terpilih ini akan mampu menjadi penerus pemangku jabatan yang lebih tinggi dengan lebih baik lagi dengan memberikan Contoh kepada bawahannya serta mampu menciptakan kader / pemimpin berikutnya yang lebih baik. Dalam menghadapi tantangan dan mengoptimalkan potensi Kota Banjarmasin, Para calon agen pemimpin perubahan ini akan mampu mendukungan mewujudkan kota sungai dan gerbang ekonomi Kalimantan. Dalam menggugah semangat Inovasi para peserta disajikan berbagai potensi besar berkembangnya kota Banjarmasin, resiko jika status Quo, serta protret umum Inovasi pelayanan publik dan daya saing inodesia, tehnik menggali ide dan membuat action plan mewujudkan ide. Setiap peserta wajib membuat action plan Inovasi yang akan diwujudkan dan dipaparkan didepan beberapa pejabat eselon II. Beberapa ide Inovasi yang muncul sangat menarik dan sangat berpotensi memajukan kota Banjarmasin seperti Meningkatkan Kesadaran Masyarakat Lingkungan Hijau, Budaya Kerja Ramah dan Profesional Satpol PP, Mempercepat proses sampah menjadi uang dan lain sebagainya….Langkah pertama telah dimulai…dan langkah berikutnya akan jauh lebih banyak melahirkan Inovasi yang lebih banyak dan bermanfaat untuk Innova Banjarmasin. Workshop manajemen leadership menjadi salah satu upaya mendorong untuk menciptakan pimpinan-pimpinan yang inovatif. Peserta workshop manajemen leadership merupakan hasil assessment kompentensi yang memiliki katagori dapat menerima pekerjaan sangat kompleks. Workshop manajemen leadership selama tiga hari telah menghasilkan ide-ide yang sangat penting dalam menyongsong Banjarmasin Kota Sungati dan Gerbang Ekonomi Kalimantan. Ide tersebut mulai dari yang sifatnya internal sampai dengan eksternal, dari yang kecil sampai yang besar, baru sampai daur ulang. Hal yang sangat menarik dari penyajian ide trobosan / Inovasi oleh perserta adalah semangat dan motivasi tinggi untuk mempresentasikan hasilnya. Berbagai ide trobosan untuk meningkatkan peningkatan pelayanan yang disajikan para peserta antara lain seperti di bawah ini.
  • 2. Revitalisasi oleh raga tradisional diusung oleh Dinas Olah Raga untuk menghidupkan kembali olah raga tradisional seperti Balogo , bakiak, layang-layang dandang,tarik tambang ,Kasti , batiwah sam saman, main tingkong, bagasing menjadi perbainan yang kembali di gemari oleh seluruh lapisan masyrakat. Up Grading Basis Data PBB Online dengan Aplikasi pelayanan PBB menjadi ide unggulan Dinas Pendapatan dan Keuangan dengan mengintegrasian proses pengurusan IMB dengan update basis data PBB. Inovasi ini akan berguna mengefektifkan dan mengefisienkan pengelolaan data PBB. sehingga data PBB akan berubah dengan by sistem tanpa harus melapor ke dispenda untuk perubahan objek pajak PBB khususnya Data Bangunan. Sabtu minggu pasar terapung tepian sungai martapura di gawangi Dinas Pariwisata sebagai upaya untuk melestarikan ikon Kota Banjarmasin yang sudah mulai ditinggalkan oleh generasi berikutnya. Bantuan Hukum bagi KPP ASN Pemkot Banjarmasin merupakan bentuk kepedulian dan bantuan dalam proses hukum yang dialami KPP ASN. Inovasi ini sangat penting karena sampai Pengembangan system commuter line sungai Martapura, andai, allak dan barito sebagai alternative transportasi air sebagai support pariwisata dan ekonomi Kalimantan selatan. (SAWK, 28 April 2015)