1. PETA PROSES BISNIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KAB. BANGGAI
BADAN
KEPEGAWAIAN
DAN
PENGEMBANGAN
SUMBER
DAYA
MANUSIA
KAB.
BANGGAI
MANAJERIAL
PENDUKUNG
UTAMA
PERENCANAAN DAN
EVALUASI
KEUANGAN KEPEGAWAIAN
PROSES 1 PROSES 2 PROSES 3
Meningkatnya kompetensi sumber daya manusia aparatur
PROSES 4
Meningkatnya akurasi data kepegawai
PROSES 5
2. PETA PROSES BISNIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KAB. BANGGAI
BADAN
KEPEGAWAIAN
DAN
PENGEMBANGAN
SUMBER
DAYA
MANUSIA
KAB.
BANGGAI
MANAJERIAL
PENDUKUNG
UTAMA
PROSES 1
1. Kasubag Perencanaan & Evaluasi
2. Kepala Dinas
3. Sekretaris Dinas
4. Semua Bidang
Perencanaan Dan Evaluasi
PROSES 2
1. Kasubag Keuangan dan Asset
2. Kepala Dinas
3. Sekretaris Dinas
4. Semua Bidang
5. Inspektorat
6. BPKAD
Keuangan
PROSES 3
1. Kasubag Umum dan Kepegawaian
2. Kepala Dinas
3. Sekretaris Dinas
4. Semua Bidang
5. BKPSDM
6. BPKAD
7. Bag. Hukum
8. Bag. Organisasi
Kepegawaian
PROSES 4
· Kabid. Bidang
Pengembangan Aparatur
Meningkatnya aparatur yang
mempunyai sertifikat
kompetensi manajerial dan
teknis
PROSES 5
· Kabid. Bidang Penilaian
Kinerja Aparatur
Meningkatnya kinerja pegawai
yang diberikan Reward dan
Funisman
PROSES 6
· Kabid. Bidang Mutasi dan
Promosi
· Kabid. Bidang Pengadaan,
Pemberhentian dan
Informasi
Meningkatnya ketepatan
waktu pelayanan
kepegawaian
PROSES 7
· Kabid. Bidang Mutasi dan
Promosi
Meningkatnya kualitas
pelayanan mutasi dan promosi
PROSES 8
· Kabid. Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi
Meningkatnya akurasi data kepegawai