Manajemen terdiri dari Ilmu & Seni.
Ilmu = Sistematis, ilmiah,
Ilmiah disusun secara sistematis, terstruktur, detail dan rapih dan mudah dimengerti.
Seni = Estetika, Keindahan
Ship is to be good looking, as a beautiful girl;
makanya kapal disebut She atau Her namun ini baru outer beauty
FUNGSI MANAGEMENT adalah P.O.A.C
PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING & CONTROLLING.
1. ISM
CODE
INCONCISTENCY
OF IMPLEMENTATION
THE ALL CONVENTIONS
QUALITY
SPEED
SAFETY
TOP MANAGEMENT COMMITMENT AND CONSISTANCY OF IMPLEMENTATION
IS THE KEYWORDS
Capt. Persobi Waldemar. M - "MANAGEMENT - POAC" - 1/7
SPEED
QUALITY
SAFETY
QUALITY
SPEED
SAFETY
INGAT FORMUKLA 1
2. Pengetahuan
Science
began as soon as man started to ask question’
Pengetahuan,
muncul sebegitu orang mulai mengajukan
pertanyaan. Selama anda tidak bertanya maka
jawabannya akan selalu sama, yaitu “TIDAK” !
Capt.Persobi Waldemar.M – Management page 2/7
MANAGEMENT
Terdiri dari ILMU & SENI
Mengelola Resource / SD
Efektif & Efisien - Tujuan
4. Manajemen terdiri dari Ilmu & Seni
ILMU SENI
Inner Beauty tergantung dari
Manajemen Perusahaan, Nakhoda, Chief Mate, Chief Engineer serta semua Crew Kapal
Capt. PERSOBI WALDEMAR. M
• Seni = Estetika,
Keindahan
• Ship is to be good
looking, as a beautiful
girl;
• makanya kapal disebut
She atau Her namun ini
baru outer beauty
• Ilmu = Sistematis,
ilmiah,
• Ilmiah disusun
secara sistematis,
terstruktur, detail
dan rapih dan
mudah dimengerti
5. FUNGSI MANAGEMENT
• POAC – SD (RESOURSE) - LIMITED
- PLANNING
- ORGANIZING
- ACTUATING
- CONTROLING
* EVALUATION
* REVISION
* DELEGATION
* REMOTE CONTROL
(where ever you are, any time)
* COMMUNICATION
* FINISHING TOUCH
Capt.Persobi Waldemar.M – Management page 3/7
6. PLANNING/PERENCANAAN
• MERENCANAKAN SUATU PROJECK
ATAU SUATU PEKERJAAN DENGAN
MENGUMPULKAN DATA-DATA
YANG AKURAT SEBAGAI
REFERENSI
• DIDISKUSIKAN
• DIPERTIMBANGKAN
- JENIS PEKERJAAN, LOKASI,
WAKTU, FAKTOR KESELAMATAN,
KEAMANAN, KESEHATAN,
KENYAMANAN DAN LINGKUNGAN
& ANGGARAN
• - MEMUTUSKAN (MATANG)
Capt.Persobi Waldemar.M - Management page 4/7
9. CONTROLING
• DELEGASI, MENDELEGASIKAN KEPADA YANG
DAPAT DIPERCAYA
• MENGAWASI DENGAN SEKSAMA
PELAKSANAAN PROJECT/
PEKERJAAN(MONITORING)
• JIKA DIDAPATI ADANYA PENYIMPANGAN,
DIKEMBALIKAN KEPADA PLANNING AWAL
(EVALUASI)
• ADA PERUBAHAN SESUAI KEBUTUHAN
(REVISI)
• MEMONITOR (ANY TIME, ANY WHERE AND
AT ANY SITUATION), REMOTE CONTROL
• MENYELESAIKAN DENGAN SEMPURNA
(FINISHING TOUCH)
• RECORDED
• REPORTED & FILED UP
• BE READY TO BE AUDIT
Capt.Persobi Waldemar.M - Management page 7/7
Remember,
You have been watching by;
Marine Super /Class Society/ Authority /
Flag State /
Marine Inspector - PSCO; Port State Control Officer
10. Hague-Visby Rules
The Brussel Protocol 1968
Sebelum atau saat memulai pelayaran pengangkut harus
melaksanakan dengan sewajarnya untuk menjadikan
kapal;
a) Laik-laut
b) Diawaki, (COMPETENT, STCW 95/MANILA
AMENDMENTS 2010)
c) Dilengkapi dan dibekali
d) Menjadikan ruang muat, ruang pendingin dan bagian
lain dari kapal fit dan aman untuk menerima muatan
Capt.Persobi Waldemar.M
11. REKOMENDASI
Menerima muatan di pelabuhan muat (avoid shut out &
Restow with navigable Trim & GM, Ballast should be
in Good Operation)
a) Membawa, menjaga/merawat (carry & care)
b)Tepat Waktu (on schedule)
c) Menyerahkan kepada consignee dipelabuhan
tujuan/bongkar (render to consignee against
B/L)
d)Kondisi, Quantity & Quality sama dengan
saat diterima dipelabuhan muat
(said to content, sounds good, zero claim)
Capt.Persobi Waldemar.M
“SEA STAFF”
12. SUMBER DAYA MANUSIA
MANAGEMENT LEVEL
• MASTER
• CHIEF OFFICER
• CHIEF ENGINEER
• 2ND ENGINEER
OEPRASTIONAL LEVEL
• 2ND OFFICER
• 3RD OFFICER
• 3RD ENGINEER
• 4TH ENGINEER
• ELECTRICIAN
SUPPORTING LEVEL
• BOSSUN
• AB
• OS
• ENGINE FOREMAN & FITTER
• OILERS
• WIPER
• CHIEF COOK
• MESS BOY
RATTING
Capt. PERSOBI WALDEMAR. M
the key of succeed
13. SHIPBOARD TEAM
• Master, Chief Enginr & Chief Offr,
Officers/Engineers & Rating memenuhi syarat
STCW 95, Manila Amandemen 2010
• Management Level bekerja secara profesional -
Menjadi Motivator
• Operasional Level, menjalankan instruksi
secara profesional sesuai prosedur & terapkan
disiplin pd Supporting Level (work smart)
• Supporting Level bekerja All out (work hard &
work smart)
Capt.Persobi Waldemar.M
14. REWARDS AND PUNISHMENT
• REWARDS
- MEMPERHATIKAN KESEJAHTRAAN ABK DENGAN INCREAS SAL.
- MEALS, 3 X SEHARI GIZI TERPENUHI, HYGIENIS & HEALTHY
- JADIKAN KAPAL SENYAMAN-NYAMANNYA UNTUK :
TINGGAL, REST HOUR CUKUP
FASILITAS KESEHATAN TERJAMIN
BEKERJA, TO LOVE THEIR JOB
BERKREASI, INOVASI MENINGKATKAT KUALITAS
BEREKREASI, I WANT TO STAY ON BOARD AS LONG AS I CAN (REJOIN)
- Medis terjamin : Sakit kedokter bukan ke dukun
• PUNISHMENT
- MENCARI APANYA YANG SALAH
- KENAPA MELAKUKAN KESALAHAN
- SIMPULKAN DAN PASTIKAN TIDAK MELAKUKAN KESALAHAN YANG SAMA
- TIDAK DAPAT DITOLERIL, REFER TO F-045
Capt.Persobi Waldemar.M
16. Capt.Persobi Waldemar.M
Manager Leader
- YOU DO IT
- I DON’T CARE,
YANG PENTING
BERHASIL
- Sering
MELEMPAR
KESALAHAN
KEPADA
BAWAHAN.
• LET’S DO IT
• Melaksanakan yang
Benar dengan cara
yg benar
• MENGAMBIL
TANGGUNG JAWAB
KESALAHAN ANAK
BUAH