SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
4
KRITERIA INDI 4.0
3 pengelompokan
 Informasi Perusahaan (1.1-1.7)  7pertanyaan
 Pilar INDI
- Manajemen dan Organisasi (2.1 – 2.5)
- Orang dan Budaya (3.1 – 3.5)
- Produk dan Layanan (4.1 – 4.4)
- T
eknologi (5.1 – 5.5)
- Operasi Pabrik (6.1 – 6.4)
 23 pertanyaan
 Tantangan Transformasi (7.1 – 7.3)  3pertanyaan
T
otal  33pertanyaan
1. Tulislah nama perusahaan Anda secara lengkap? ...
2. Mohon untuk menuliskan alamat perusahaan Anda? ...
3. Pilihlah sektor jasa/operasi perusahaan Anda yang paling mewakili?
A. Energy Minyak dan Gas
B. Mineral dan Batubara
C. Perkebunan Dan Kehutanan
D. Pangan dan Pupuk
E. Kesehatan
F. Manufaktur
G. Jasa Keuangan
H. Jasa Asuransi dan Dana Pension
I. Jasa Telekomunikasi Dan Media
J. Jasa Infrastruktur
K. Jasa Logistik
L. Pariwisata Dan Pendukung
M. BUMN Non Klaster
1.4 Berapa jumlah karyawan perusahaan Anda?
A. 1-9
B. 10-29
C. 30-299
D. 300-1.000
E. Lebih dari 1.000
INFORMASI UMUM PERUSAHAAN (1)
5
5. Setahu Anda berapa jumlah omset perusahaan tahun lalu?
(tulis N/A jika Anda benar-benar tidak tahu)
A. < 50 jt
B. 50 jt – 500 jt
C. 500 jt – 10 milyar
D. Diatas 10 milyar
6. Saat ini apakah posisi/jabatan Anda diperusahaan?
A. Top manajemen
B. Middle manajemen
C. Low manajemen
D. Non manajemen (teknisi/operator)
7. Tolong tuliskan email dan nomor telepon Anda yang bisa kami hubungi?
Email : .......... ............ Telp/hp : ........... .........
INFORMASI UMUM PERUSAHAAN (2)
6
1. Bagaimana Anda menggambarkan dukungan pihak manajemen terhadap implementasi
transformasi Industri 4.0 di perusahaan Anda?
A. Tidak mendukung
B. Belum ada kata sepakat dari pihak manajemen
C. Kurang mendukung
D. Cukup mendukung
E. Sangat mendukung
2. Menurut Anda, apa status implementasi strategi Industri 4.0 di perusahaan Anda?
A. Belum ada strategi implementasi nya
B. Pilot proyek Industri 4.0 sedang diformulasikan
C. Pilot proyek Industri 4.0 sedang berjalan
D. Strategi implementasi Industri 4.0 sedang berjalan di semua lini operasi
E. Strategi implementasi Industri 4.0 sudah selesai di semua lini operasi perusahaan
PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (1)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
1 Strategi dan kepemimpinan Belum ada strategi dari
manajemen perusahaan terkait
implementasi industri 4.0
maupun transformasi digital
perusahaan. Pimpinan
perusahaan belum aware
terkait industri 4.0.
Perusahaan sudah memiliki
rencana transformasi
perusahaan ke arah digital
atau ke industri 4.0, tetapi
belum memiliki roadmap
yang jelas. Perusahaan sudah
ada rencana implementasi
pilot projek tranformasi ke
industri 4.0.
Perusahaan sudah memiliki
rencana transformasi kearah
industri 4.0 minimal sudah
ada roadmap transformasi
di bagian IT dalam jangka
menengah dan jangka
panjang. Dan perusahaan
sudah melakukan pilot
projek industri 4.0, dan ada
buktinya.
Perusahaan sudah roadmap
transformasi ke industri 4.0
secara komprehensif baik
dalam jangka pendek
maupun jangka panjang.
Ada dukungan yang kuat
dari top manajemen terkait
transformasi yang akan
dilakukan yang tertuang
dalam SK/Renstra/Surat
edaran/dokumen resmi
lainnya. Projek transformasi
sudah dilakukan di
sebagian besar
bagian/departmen di
perusahaan.
Perusahaan sudah ada dan
menjalankan roadmap
transformasi ke industri 4.0
secara kontinu dan
berkesinambungan. Ada
bukti komitmen manajemen
dalam dokumen resmi
perusahaan. Sudah ada
analisis impak bisnis dari
implementasi industri 4.0
secara terukur dan dapat di
monitor.
Bukti:
Dokumen roadmap transformasi perusahaan, Bukti
pelaksanaan projek industri 4.0, Renstra perusahaan,
Evaluasi dari sisi bisnis, dll.
3. Berapakah jumlah investasi yang telah dikeluarkan oleh perusahaan untuk
bertransformasi ke Industri 4.0?
A. Belum ada rencana investasi
B. Investasi masih didiskusikan untuk tahun depan
C. Investasi tahun ini kurang dari 1 milyar
D. Investasi tahun ini sebesar 1 milyar – 5 milyar
E. Investasi tahun ini sebesar 5 milyar – 10 milyar
F. Investasi tahun ini diatas 10 milyar
PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (2)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
2 Investasi untuk I4.0 Belum ada rencana investasi
perusahaan yang digunakan
untuk bertransformasi ke
industri 4.0.
Investasi untuk transformasi
perusahaan ke industri 4.0 ada
tapi untuk tahun depan.
Ditahun berjalan sudah ada
investasi ke i4.0 yang
dikeluarkan oleh
perusahaan, tetapi besarnya
masih dibawah 1 milyar
rupiah.
Ditahun berjalan sudah ada
investasi ke i4.0 yang
dikeluarkan oleh
perusahaan, besarnya
diantara 1 - 5 milyar rupiah.
Ditahun berjalan sudah ada
investasi ke 4 yang
dikeluarkan oleh
perusahaan, besarnya diatas
5 milyar rupiah.
Bukti:
Dokumen bukti investasi dan rincian anggarannya.
Investasi dapat berupa benda fisik (seperti pembalian
alat/sistem/software) maupun non fisik (pelatihan SDM,
biaya konsultasi, dll)
4. Adakah departemen/tim khusus di tempat Anda yang bertugas untuk
mentransformasikan perusahaan ke Industri 4.0?
A. Belum ada
B. Belum ada tetapi sudah mulai mendatangkan konsultan/ahli untuk memberi masu kan
C. Sedang direncanakan untuk diadakan tahun depan
D. Saat ini sudah ada tetapi belum maksimal
E. Sudah ada dan berjalan dengan efektif dan efisien
5. Dibidang apa saja inovasi Industri 4.0 telah diimplementasikan?
A. Belum ada
B. Teknologi informasi
C. Teknologi informasi dan dua bidang/departemen lainnya
D. Sudah diimplementasikan di lebih dari tiga bidang/departemen
E. Di semua bidang/departemen di perusahaan
PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (3)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
3 Kebijakan inovasi Belum ada tim
transformasi/departemen
khusus yang dibentuk oleh
perusahaan untuk melakukan
transformasi ke industri 4.0.
Belum ada inovasi dari internal
perusahaan dalam
mengimplementasikan industri
4.0.
Belum ada tim
transformasi/departemen
khusus yang dibentuk oleh
perusahaan untuk melakukan
transformasi ke industri 4.0,
akan tetapi sudah
mendatangkan konsultan/ahli
industry 4.0 untuk memberi
masukan. Sudah ada inovasi
dari internal perusahaan
dalam bidang IT.
Sudah ada rencana di tahun
depan untuk dibentuk tim
transformasi/departemen
khusus untuk melakukan
transformasike industri 4.0.
Sudah ada inovasi dari
internal perusahaan dalam
bidang IT dan juga di
minimal 2
bidang/departemen lainnya
(misal: HRD, Marketing,
Finance, Logistik/Inventory,
Produksi, Quality Kontrol, dll)
Sudah ada tim
transformasi/departemen
khusus untuk melakukan
transformasi ke industri 4.0.
Akan tetapi tim yang di
bentuk masih dalam tahap
sinkronisasi sehingga belum
berjalan secara optimal.
Sudah ada inovasi dari
internal perusahaan dalam
bidang IT dan juga di
minimal 3
bidang/departemen lainnya
(misal: HRD, Marketing,
Finance, Logistik/Inventory,
Produksi, Quality Kontrol, dll)
Sudah ada tim
transformasi/departemen
khusus untuk melakukan
transformasi ke industri 4.0.
Dimana kinerja
departemen/tim ini sudah
optimal dibuktikan dengan
tercapainya KPI yang telah
diberikan. Sudah ada inovasi
dari internal perusahaan
dalam bidang IT dan juga
disemua
bidang/departemen lainnya
(misal: HRD, Marketing,
Finance, Logistik/Inventory,
Produksi, Quality Kontrol,
dll)
Bukti:
SK Tim Transformasi digital atau yang setara,
struktur organisasi tim transformasi, Hasil evaluasi
KPI tim transformasi yang dibentuk, Adanya bukti
hasil inovasi yang dilakukan oleh tim internal
perusahaan, dll
1. Menurut Anda bagaimana budaya karyawan di perusahaan?
A. Karyawan secara umum belum memiliki budaya untuk berdisiplin waktu
B. Karyawan sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu
C. Selain sudah disiplin waktu, karyawan memiliki kemauan untuk belajar
D. Semua karyawan telah memiliki budaya berdisiplin waktu, mau belajar, dan terbuka dengan perubahan
E. Semua karyawan telah memiliki budaya yang sejalan dengan transformasi ke Industri 4.0, yaitu disiplin, terbuka, penuh dedikasi, mau terus
belajar dan beretos kerja tinggi
2. Bagaimana menurut Anda etos kerja karyawan di perusahaan?
A. Sangat tinggi
B. Tinggi
C. Sedang
D. Rendah
E. Sangat rendah
3. Apakah secara umum karyawan di perusahaan Anda sudah terbiasa untuk dengan hal berikut? (boleh memilih lebih dari satu jawaban)
A. Perbaikan berkelanjutan (continous improvement)
B. Kritisdan terbuka
C. Berwawasan internasional
D. Fleksibel terhadap perubahan
E. Tidak ada yang seperti diatas
PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (1)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
4 Budaya SDM perusahaan secara umum
belum memiliki budaya untuk
berdisiplin waktu, etos kerja
yang sangat rendah, dan
belum memiliki keterbukaan
terhadap perubahan.
SDM perusahaan secara
umum sudah memiliki
budaya untuk berdisiplin
waktu, memiliki etos kerja
masih rendah, dan sudah
memiliki keterbukaan
terhadap perubahan.
SDM perusahaan secara
umum sudah memiliki
budaya untuk berdisiplin
waktu dan memiliki
kemauan untuk belajar,
memiliki etos kerja yang
sedang, dan sudah memiliki
keterbukaan terhadap
perubahan dan melakukan
perbaikan berkelanjutan.
SDM perusahaan secara
umum sudah memiliki
budaya untuk berdisiplin
waktu, memiliki kemauan
untuk belajar, memiliki etos
kerja yang tinggi, dan sudah
memiliki keterbukaan
terhadap perubahan dan
melakukan perbaikan
berkelanjutan serta kritis
dan terbuka.
SDM perusahaan secara
umum sudah memiliki
budaya untuk berdisiplin
waktu, memiliki kemauan
untuk belajar, memiliki etos
kerja yang sangat tinggi,
dan sudah memiliki
keterbukaan terhadap
perubahan, melakukan
perbaikan berkelanjutan,
kritis dan terbuka, serta
berdaya sain internasional
internasional.
Bukti: Bukti presensi SDM perusahaan, Bukti adanya
continous improvement dari karyawan, Hasil quisioner
HRD terkait komitmen karyawan, Bukti persentase
change over karyawan, Bukti prestasi-prestasi karyawan
di tingkat internasional, Bukti pencapaian KPI karyawan,
dll.
4. Sebarapa terbuka karyawan Anda? Khususnya terkait penerapan teknologi baru di perusahaan?
A. Sangat tertutup/antipati
B. Keinginan untuk mengikuti perubahan ada, tetapi masih kurang
C. Secara umum karyawan di tempat saya terbuka dengan perubahan
D. Karyawan di tempat saya bekerja sangat mendukung adanya perubahan dan perbaikan teknologi di perusahaan
E. Semua karyawan sudah sangat terbuka dengan perubahan teknologi, mereka siap mendukung dengan terus mau belajar dengan adanya
teknologi baru
PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (2)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
5 Keterbukaan terhadap perubahan Karyawan secara umum belum
terbuka terhadap perubahan
teknologi. Adopsi teknologi
perusahaan mendapat
resistensi dari karyawan
terhadapat teknologi baru.
Karyawan secara umum
terbuka terhadap perubahan
teknologi, tetapi masih ada
resistensi dari karyawan
terhadapat teknologi baru.
Karyawan secara umum
terbuka terhadap
perubahan teknologi, dan
tidak ada resistensi dari
karyawan terhadapat
teknologi baru.
Karyawan menjadi driver
perubahan teknologi.
Adopsi teknologi dan
perubahan dilakukan secara
suka rela dan penuh
bertanggung jawab oleh
seluruh karyawan.
Karyawan menjadi driver
perubahan teknologi dan
proses bisnis perusahaan.
Adopsi teknologi dan
sistem baru dilakukan
secara suka rela dan
dilakukan perbaikan yang
secara terus menerus.
Bukti:
Bukti efektivitas implementasi teknologi/sistem baru,
Quisioner komitmen karywawan terhadap perubahan,
Keaktifan penggunakan teknologi/aplikasi/sistem baru oleh karyawan, dll.
5. Apakah ada ditempat Anda bekerja training/workshop/pendidikan/sertifikasi terkait
Industri 4.0?
A. Belum ada
B. Ada rencana diadakan tahun depan
C. Saat ini hal tersebut sudah menjadi agenda perusahaan
D. Hal tersebut sudah kami lakukan tetapi masih pada sebagian kecil perusahaan
E. Hal tersebut sudah kami lakukan pada semua karyawan, minimal telah ada sosialisasi Industri 4.0 kesemua karyawan
F. Sudah ada kegiatan tersebut secara rutin dan termonitor, baik di tim transformasi maupun di karyawan umum lainnya
PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (3)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
6 Pengembangan kompetensi Belum ada
training/workshop/pendidika
n/ sertifikasi terkait Industri
4.0 bagi SDM perusahaan.
Ada rencana yang jelas untuk
melakukan training/
workshop/ pendidikan/
sertifikasi terkait Industri 4.0
bagi SDM perusahaan di
tahun depan.
Sudah ada training/
workshop/ pendidikan/
sertifikasi terkait Industri 4.0
di bagian/departemen
tertentu perusahaan.
Sudah ada training/
workshop/ pendidikan/
sertifikasi terkait Industri 4.0
di semua SDM dari masing-
masing departemen
perusahaan.
Sudah ada training/
workshop/ pendidikan/
sertifikasi terkait Industri
4.0 di semua SDM dari
masing-masing departemen
perusahaan dan dilakukan
secara kontiyu. Adanya
sharing ilmu dari
perusahaan ke
ekosistem/perusahaan
lainnya yang dilakukan
secara berkelanjutan.
Bukti:
Bukti pelaksanaan/rencana training industri 4.0,
Bukti adanya sharing pengalaman dalam bertransformasi,
Bukti sertifikat sertifikai industri 4.0, dll
1. Menurut Anda seberapa persen tingkat kustomisasi produk di perusahaan Anda?
A. 0% (belum ada kustomisasi produk)
B. 1%-25% (sudah ada beberapa produk yang kustom)
C. 26%-50% (sudah banyak produk yang kustom)
D. 51%-75% (sebagian besar produk sudah kustom)
E. 76%-100% (hampir semua produk sudah kustom)
PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (1)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
7 Kustomisasi produk Belum ada kustomisasi produk
atau services yang diberikan
oleh perusahaan ke pelangan.
Sebanyak 1-25% produk atau
services yang diberikan oleh
perusahaan ke pelangan
merupakan produk/layanan
yang kustom.
Sebanyak 26-50% produk
atau services yang
diberikan oleh perusahaan
ke pelangan merupakan
produk/layanan yang
kustom.
Sebanyak 51-75% produk
atau services yang
diberikan oleh perusahaan
ke pelangan merupakan
produk/layanan yang
kustom.
Sebanyak 76 -100% produk
atau services yang
diberikan oleh perusahaan
ke pelangan merupakan
produk/layanan yang
kustom.
Bukti:
Bukti jenis produk/ services perusahaan dan juga
persentasi tingkat kustomisasinya, dll.
2. Apakah perusahaan Anda melakukan analisis data yang diperoleh dari kustomer dan
vendor/rekan bisnis?
A. Y
a
B. Tidak
C. Sudah tapi data belum dianalisis
3. Data yang perusahaan Anda peroleh, digunakan untuk apa?
(Boleh memilih lebih dari satu)
A. Kami belum mengumpulkan data
B. Untuk keperluan merancang model bisnis baru
C. Untuk meningkatkan pelayanan ke pelanggan
D. Untuk evaluasi kinerja produksi dan internal perusahaan
E. Untuk meningkatkan kualitas produk
PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (2)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
8 Layanan berbasis data Perusahaan belum
menggumpulkan data
pelangan untuk meningkatkan
jenis produk dan kepuasan
layanan ke pelanggan.
Perusahaan sudah
menggumpulkan data
pelangan untuk
meningkatkan jenis produk
dan kepuasan layanan ke
pelanggan.
Perusahaan sudah
menggumpulkan data
pelangan untuk
meningkatkan jenis produk
dan kepuasan layanan ke
pelanggan. Data yang ada
juga diguankan untuk
merancang model bisnis
baru.
Perusahaan sudah
mengumpulkan data
pelangan untuk
meningkatkan jenis produk
dan kepuasan layanan ke
pelanggan. Data yang ada
juga digunakan untuk
merancang model bisnis
baru. Selain itu
pengumpulan data
dilakukan dan dioleh secara
otomatis.
Perusahaan sudah
mengumpulkan &
mengoleh data pelangan
secara otomatis, dan
digunakan untuk
mengoptimasi proses bisnis
yang ada. Memiliki sistem
AI yang mampu
memberikan masukan dan
juga intruksi kepada
pengambil keputusan
perusahaan terkait dengan
layanan dan operasi
perusahaan.
Bukti:
Bukti sistem data mining dan data learning yang dimiliki,
Adanya sistem automatic suppoting systems based data yang ada,
Jenis layanan cerdas berdasarkan data yang diolah, dll.
4. Apakah perusahaan Anda membuat produk yang sudah terintegrasi teknologi berikut?
(Boleh memilih lebih dari satu)
A. RFID
B. Interface koneksi ke internet
C. Condition monitoring
D. GPS
E. Barcode
PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (3)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
9 Produk cerdas Produk atau services yang di
hasilkan atau ditawarkan oleh
perusahaan masih bersifat
konvensional.
Produk atau services yang di
hasilkan atau ditawarkan oleh
perusahaan terintegrasi
dengan fitur-fitur digital
(RFID, GPS, dll)
Produk atau services yang
di hasilkan atau ditawarkan
oleh perusahaan dapat di
pantai secara melalui
platform internet, tetapi
tidak dalam kondisi real-
time nya.
Produk atau services yang
di hasilkan atau ditawarkan
oleh perusahaan dapat di
pantai secara realtime
melalui platform internet.
Denagn menampilkan fitur-
fitur
Produk atau services yang
di hasilkan atau ditawarkan
oleh perusahaan dapat di
pantau secara realtime
melalui platform internet
dan dilengkapi dengan
sistem machine learning
untuk tujuan optimisasi
produk/services yang
diberikan.
Bukti:
Bukti fitur-fitur digital yang ada di produk/services perusahaan,
Bukti fortofolio produk/services perusahaan, dll.
1. Apakah perusahaan Anda sudah menerapkan keamanan cyber?
A. Belum menerapkan
B. Belum merasa perlu
C. Sudah ada tetapi hanya untuk sistem IT
D. Sudah ada rencana untuk memberlakukan nya tahun depan
E. Sudah ada tetapi hanya untuk operasi di bagian/depertemen tertentu
F. Sudah ada di semua lini operasi perusahaan
G. Kami sudah mendapat ISO 27001
PILAR 4 : TEKNOLOGI (1)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
10 Keamanan cyber Perusahaan belum
menerapkan atau belum aware
terhadap cyber security.
Perusahaan sudah melakukan
asesmen IT maturity level
dengan nilai minimal 2 dan
memiliki sistem cyber
security untuk
departemen/bagian IT.
Perusahaan sudah
melakukan asesmen IT
maturity level dengan nilai
minimal 3 dan memiliki
sistem cyber security untuk
departemen/bagian IT dan
bagian OT perusahaan.
Perusahaan sudah
melakukan asesmen IT
maturity level dengan nilai
minimal 3 dan memiliki
sistem cyber security untuk
departemen/bagian IT dan
bagian OT perusahaan.
Serta adanya perbaikan dan
evaluasi secara terus
menerus.
Perusahaan sudah
melakukan asesmen IT
maturity level dengan
minimal nilai 4 dan
memiliki sistem cyber
security untuk
departemen/bagian IT dan
bagian OT perusahaan.
Serta adanya perbaikan dan
evaluasi secara terus
menerus. Serta sudah
mendapat ISO 27001.
Bukti:
Bukti hasil asesmen IT maturity level, Arsitektur kemanan
sistem IT dan/atau OT, Sertifikat ISO 27001, Bukti perbaikan
dan evaluasi cyber security secara berkesinambungan, dll.
2. Bagaimana Anda menilai konektivitas M2M (komunikasi antar mesin) via internet/
intranet di infrastruktur perusahaan Anda?
A. Tidak ada
B. Ada tetapi tidak terpakai
C. Ada tetapi hanya sebagian yang dipakai
D. Ada dan dipakai tetapi belum di upgrade
E. Ada dan secara terus menerus dipakai
3. Bagaimana Anda menilai konektivitas antar sistem di perusahaan maupun antar
perusahaan?
A. Tidak ada
B. Ada tetapi tidak terpakai
C. Ada tetapi hanya sebagian yang dipakai
D. Ada dan dipakai tetapi belum diupgrade
E. Ada dan secara terus menerus dipakai
PILAR 4 : TEKNOLOGI (2)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
11 Konektivitas Belum ada integrasi vertikal
dan horizontal di perusahaan.
Integrasi vertikal: konektivitas
sistem otomasi/operasi
perusahaan, keterkaitan antar
bagain di internal perusahaan.
Integrasi horizontal:
konektivitas sistem antar
perusahaan.
Sudah adanya konektivitas
antar departemen/bagian
melalui jaringan perkabelan.
Tetapi belum ada
konektivitas antar mesin dan
juga antar perusahaan.
Konektivitas yang ada masih
berbasis teknologi lama
(email/telephon, profibus,
dll)
Sudah ada konektivitas
internal perusahaan
menggunakan jaringan
internet/intranet. Sudah ada
komunikasi antar
mesin/sistem dalam
perusahaan. Sudah ada
konektivitas antar
perusahaan. Baik
menggunakan ERP maupun
sistem yang sejenis.
Sudah ada konektivitas
internal perusahaan
menggunakan jaringan
intranet. Sudah ada
komunikasi antar
mesin/sistem dalam
perusahaan menggunakan
internet. Sudah ada
konektivitas antar
perusahaan dan digunakan
secara efektif dan efisien.
Menggunakan ERP maupun
sistem yang sejenis yang
terintegrasi dengan
perusahaan menjadi mitra.
Sudah ada konektivitas di
internal perusahaan dan
eksternal perusahaan
menggunakan internat yang
terintegrasi dan digunakan
secara efektif dan efisien.
Integrasi vertikal dan
horizontal perusahaan
sudah dilakukan secara
otomatis dan real-time.
Bukti:
Bukti arsitektur konektivitas internal dan ekternal
perusahaan, Sistem/teknologi konektivitas yang digunakan
dan bukti penggunaannya, Bukti maintenance sistem yang
dipakai, dll
5.4 Teknologi berikut yang sudah dipakai oleh perusahaan Anda adalah
(boleh memilih lebih dari satu)
 Computer network
 Kecerdasan buatan
 Industrial Internet of Things
 RFID
 Robot industri
 ERP
 SCADA
 CNC
 Kolaborasi robot
 Augmented reality
 Online OEE
 M2M
Databases
Machine learning
Internet
Cloud storage
Computer Aided Manufacturing (CAM)
MES
PLC
OPC UA
AGV
Virtualreality
Online control system
3D printer
PILAR 4 : TEKNOLOGI (3)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
12
Bukti:
Bbukti
Mesin cerdas
edfae
f
k
t
a
t
i
r
fi
m
t
a
e
s
s
p
in
e
/
n
s
g
is
g
t
u
en
m
a
/
a
t
n
e
n
k
yn
a
o
.
l
og
iyang
Belum menerapkan
mesin/sistem/teknologi
cerdas di operasional
perusahaan.
digunakan dan
Adanya 1-5
mesin/sistem/teknologi
pintar yang sudah dilengkapi
dengan kecerdasan buatan
dan interface koneksi dengan
internet atau intranet.
Sehingga mesin atau sistem
bisa mengoptimisasi
parameter maupun urutan
operasi secara mandiri.
Mesin pintar juga bisa
mengakomodir adanya
kolaborasi baik antara
manusia dan mesin, atau
kolaborasi antar
mesin/sistem.
Adanya 6-10
mesin/sistem/teknologi
pintar yang sudah
dilengkapi dengan
kecerdasan buatan dan
interface koneksi dengan
internet atau intranet.
Sehingga mesin atau sistem
bisa mengoptimisasi
parameter maupun urutan
operasi secara mandiri.
Mesin pintar juga bisa
mengakomodir adanya
kolaborasi baik antara
manusia dan mesin, atau
kolaborasi antar
mesin/sistem.
Adanya 11-15
mesin/sistem/teknologi
pintar yang sudah
dilengkapi dengan
kecerdasan buatan dan
interface koneksi dengan
internet atau intranet.
Sehingga mesin atau sistem
bisa mengoptimisasi
parameter maupun urutan
operasi secara mandiri.
Mesin pintar juga bisa
mengakomodir adanya
kolaborasi baik antara
manusia dan mesin, atau
kolaborasi antar
mesin/sistem.
Adanya lebih dari 16
mesin/sistem/teknologi
pintar yang sudah
dilengkapi dengan
kecerdasan buatan dan
interface koneksi dengan
internet atau intranet.
Sehingga mesin atau sistem
bisa mengoptimisasi
parameter maupun urutan
operasi secara mandiri.
Mesin pintar juga bisa
mengakomodir adanya
kolaborasi baik antara
manusia dan mesin, atau
kolaborasi antar
mesin/sistem.
5. Menurut Anda seberapa tingkat digitalisasi di perusahaan Anda?
A. Semua bidang perusahaan sudah didigitalisasi (100%)
B. Lebih dari 75% sudah didigitalisasi
C. Sebagian sudah didigitalisasi (50%)
D. Baru beberapa bidang yang sudah didigitalisasi
E. Belum menerapkan digitalisasi
PILAR 4 : TEKNOLOGI (4)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
13 Digitalisasi Perusahaan belum
menerapkan sistem digitalisasi
dalam proses operasinya.
Implementasi teknologi
digital sudah 25% dalam
perusahaan. Baik dalam
proses, produk maupun
proses pengambilan
keputusan. Adanya
implementasi digital twin,
digital factory, digital produk
merupakan salah satu contoh
implementasi dari digitalisasi
perusahaan.
Implementasi teknologi
digital sudah 50% dalam
perusahaan. Baik dalam
proses, produk maupun
proses pengambilan
keputusan. Adanya
implementasi digital twin,
digital factory, digital
produk merupakan salah
satu contoh implementasi
dari digitalisasi perusahaan.
Implementasi teknologi
digital sudah 75% dalam
perusahaan. Baik dalam
proses, produk maupun
proses pengambilan
keputusan. Adanya
implementasi digital twin,
digital factory, digital
produk merupakan salah
satu contoh implementasi
dari digitalisasi perusahaan.
Implementasi teknologi
digital sudah 100% dalam
perusahaan. Baik dalam
proses, produk maupun
proses pengambilan
keputusan. Adanya
implementasi digital twin,
digital factory, digital
produk merupakan salah
satu contoh implementasi
dari digitalisasi
perusahaan.
Bukti:
Bukti teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung
digitalisasi perusahaan, Bukti efektifitas sistem digitalisasi
yang digunakan, dll.
1. Di perusahaan Anda, dimana data perusahaan disimpan?
A. Belum ada penyimpanan data
B. Di komputer/hard disk masing-masing karyawan
C. Di server masing-masing departemen/bagian
D. Di pusat server internal perusahaan/ departemen IT perusahaan
E. Di cloud
PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (1)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
14 Penyimpanan dan sharing data Belum ada penyimpanan data
dan pemrosesan data dari
kegiatan operasi perusahaan.
Data operasional perusahaan
sudah di simpan dalam
server internal perusahaan
tetapi belum dilakukan
pemrosesan data. Data belum
terkoneksi kedalam sistem IT
perusahaan.
Data operasional
perusahaan sudah di simpan
dalam server internal
perusahaan dan sudah
dilakukan pemrosesan data
akan tetapi masih belum
optimal. Data sudah
terkoneksi kedalam sistem
IT perusahaan.
Data operasional
perusahaan sudah di simpan
dalam cloud/dan atau
server internal perusahaan
dan sudah dilakukan
pemrosesan data secara
optimal dan
berkesinambungan. Data
sudah terkoneksi kedalam
sistem IT perusahaan
melalui jaringan internet.
Data operasional
perusahaan sudah di
simpan dan di proses dalam
cloud, dan digunakan
secara secara optimal dan
berkesinambungan. Data
sudah terkoneksi kedalam
sistem IT dan OT
perusahaan melalui
jaringan internet sehingga
dapat diakses oleh stake
holder yang di beri
authorisasi.
Bukti:
Bukti teknologi/sistem penyimpanan data, dan pemrosesan data,
Bukti efektifitas penggunakan teknologi/sistem yang digunakan, dll
2. Sistem berikut yang sudah diimplementasikan di rantai pasok dan logistik perusahaan
Anda adalah (boleh memilih lebih dari satu)?
 RFID diproduk dan komponen
 GPS monitoring system
 Integrasi logistik antara perusahaan dengan vendor/supplier
 Real time condition monitoring produk dan komponen
 ERP
 Barcode diproduk dan komponen
 Real time inventory control
 AGV system
PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (2)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
15 Rantai pasok dan logistik cerdas Belum ada rantai pasok dan
sistem logistik yang sudah
terintegrasi dengan data
kebutuhan operasional
perusahaan.
Rantai pasok dan sistem
logistik yang sudah
terintegrasi dengan data
kebutuhan operasional
perusahaan. Ada 1-2
teknologi/sistem yang
digunakan untuk mendukung
rantai pasok cerdas.
Rantai pasok dan sistem
logistik yang sudah
terintegrasi dengan data
kebutuhan operasional
perusahaan. Ada 3-4
teknologi/sistem yang
digunakan untuk
mendukung rantai pasok
cerdas.
Rantai pasok dan sistem
logistik yang sudah
terintegrasi dengan data
kebutuhan operasional
perusahaan. Sudah adanya
konektivitas antar
vendor/suppier/rekanan
perusahaan . Ada 5-6
teknologi/sistem yang
digunakan untuk
mendukung rantai pasok
cerdas.
Rantai pasok dan sistem
logistik yang sudah
terintegrasi dengan data
kebutuhan operasional
perusahaan. Sudah adanya
konektivitas antar
vendor/suppier/rekanan
perusahaan dan integrasi
data secara real time. Ada
lebih dari 7
teknologi/sistem yang
digunakan untuk
mendukung rantai pasok
cerdas.
Bukti:
Bukti teknologi/sistem logistik cerdas,
Bukti efektifitas penggunakan teknologi/sistem yang digunakan, dll.
6.3 Menurut Anda seberapa persen proses otomasi di perusahaan Anda?
A. 0%
B. 25%
C. 50% E. 100%
D. 75%
PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (3)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
16 Proses yang otonom Perusahaan belum
menerapkan sistem yang
terotomasi dalam
operasionalnya.
Sudah ada sistem/teknologi
yang digunakan untuk
mendukung otomasi
operasional perusahaan baik
di lapangan/field/shop floor
maupun di office. Tingkat
otomasi operasional
perusahaan sampai 25%.
Sudah ada sistem/teknologi
yang digunakan untuk
mendukung otomasi
operasional perusahaan
baik di lapangan/field/shop
floor maupun di office.
Tingkat otomasi operasional
perusahaan sampai 50%.
Sudah ada sistem/teknologi
yang digunakan untuk
mendukung otomasi
operasional perusahaan
baik di lapangan/field/shop
floor maupun di office.
Tingkat otomasi operasional
perusahaan sampai 75%.
Dan sistem yang ada
digunakan secara terus
menerus.
Sudah ada sistem/teknologi
yang digunakan untuk
mendukung otomasi
operasional perusahaan
baik di lapangan/field/shop
floor maupun di office.
Tingkat otomasi
operasional perusahaan
sampai 75%. Dan sistem
yang ada digunakan secara
terus menerus dan adanya
perbaikan
berkesinambungan.
Bukti:
Bukti teknologi/sistem/mesin untuk mendukung otomasi perusahaan,
Bukti efektifitas pengunaannya dan juga perbaikan yang dilakukan.
4. Sistem apa yang sudah diimplementasikan oleh perusahaan dalam hal sistem perawatan
mesin?
A. Real time mechine condition monitoring & OEE monitoring system
B. Perawatan prediktif
C. Perawatan preventif
D. Perawatan corrective
E. Belum ada
PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (4)
No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
17 Sistem perawatan cerdas Perusahaan belum
menerapkan sistem perawatan
cerdas untuk mesin/
teknologi/aplikasi yang
digunakan.
Perusahaan sudah
menerapkan sistem
perawatan corrective untuk
mesin/teknologi/aplikasi
yang digunakan.
Perusahaan sudah
menerapkan sistem
perawatan preventif untuk
mesin/teknologi/aplikasi
yang digunakan, dan secara
real time dapat meminitor
kondisinya.
Perusahaan sudah
menerapkan sistem
perawatan prediktif untuk
mesin/teknologi/aplikasi
yang digunakan, dan secara
real time mampu meminitor
kondisinya.
Perusahaan sudah
menerapkan sistem
perawatan prediktif untuk
mesin/teknologi/aplikasi
yang digunakan. Adanya
perawatan dan upgrading
dari mesin
/teknologi/aplikasi secara
terus menerus dan
berkesinambungan.
Bukti:
Bukti teknologi/sistem/mesin untuk mendukung sistem perawatan cerdas,
Bukti efektifitas pengunaannya dan juga perbaikan/perawatan yang
dilakukan.
1.Tuliskanlah tantangan yang perusahaan Anda hadapi untuk bertransformasi ke
Industri 4.0?
........................
2. Apakah harapan Anda terhadap pemerintah dalam rangka bertransformasi ke
Industri 4.0?
.......................
3. Kapan kira-kira Anda ada waktu untuk diverifikasi?
...........................
MASUKAN
24
www.sindi4.kemenperin.go.id/demo-indi/

More Related Content

Similar to INDI 4.0 KRITERIA

CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),
CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),
CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),Kanaidi ken
 
Asn sebagai agent of change
Asn sebagai agent of changeAsn sebagai agent of change
Asn sebagai agent of changeRamliyanto
 
Identifikasi lingkungan bisnis ppt
Identifikasi lingkungan bisnis pptIdentifikasi lingkungan bisnis ppt
Identifikasi lingkungan bisnis pptRizkyAmelia46
 
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0.pdf
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan  Society 5.0.pdfDiskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan  Society 5.0.pdf
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0.pdfAbdul Qifli Sangadji
 
Tesis tentang Training Kompetensi
Tesis tentang Training KompetensiTesis tentang Training Kompetensi
Tesis tentang Training KompetensiInstansi
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...Kanaidi ken
 
QMS - bahasa R1.pptx
QMS - bahasa R1.pptxQMS - bahasa R1.pptx
QMS - bahasa R1.pptxMTaufik23
 
Chapter 8 membuat rencana bisnis
Chapter 8   membuat rencana bisnisChapter 8   membuat rencana bisnis
Chapter 8 membuat rencana bisnistellstptrisakti
 
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...Mayangsari_22
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Kanaidi ken
 
Organizational Changes at PT Pos Indonesia
Organizational Changes at PT Pos IndonesiaOrganizational Changes at PT Pos Indonesia
Organizational Changes at PT Pos IndonesiaNuniek Kartikarini
 
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)PT Inti Logika Cipta
 
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015Management_Team
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja  yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja  yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...Kanaidi ken
 
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptxYenniErlianaa
 
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)Echo Media
 

Similar to INDI 4.0 KRITERIA (20)

CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),
CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),
CONTOH : Pendapat Expert Judgement (oleh : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP),
 
Asn sebagai agent of change
Asn sebagai agent of changeAsn sebagai agent of change
Asn sebagai agent of change
 
Identifikasi lingkungan bisnis ppt
Identifikasi lingkungan bisnis pptIdentifikasi lingkungan bisnis ppt
Identifikasi lingkungan bisnis ppt
 
Fg all-in-one-job-analysis-form
Fg all-in-one-job-analysis-formFg all-in-one-job-analysis-form
Fg all-in-one-job-analysis-form
 
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0.pdf
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan  Society 5.0.pdfDiskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan  Society 5.0.pdf
Diskusi Singkat mengenai Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0.pdf
 
Tesis tentang Training Kompetensi
Tesis tentang Training KompetensiTesis tentang Training Kompetensi
Tesis tentang Training Kompetensi
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
 
QMS - bahasa R1.pptx
QMS - bahasa R1.pptxQMS - bahasa R1.pptx
QMS - bahasa R1.pptx
 
Chapter 8 membuat rencana bisnis
Chapter 8   membuat rencana bisnisChapter 8   membuat rencana bisnis
Chapter 8 membuat rencana bisnis
 
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...
Tugas sim, mayang sari, yananto mihadi putra, implikasi etis dari teknologi i...
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan KPI yan...
 
Organizational Changes at PT Pos Indonesia
Organizational Changes at PT Pos IndonesiaOrganizational Changes at PT Pos Indonesia
Organizational Changes at PT Pos Indonesia
 
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)
14.[Artikel] Penyusunan Study Kelayakan Usaha (Feasibility Study)
 
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015
Building ability competency to mastery iso 41000 : 2015
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS  (TNA)" di Era Di...
(2021) Silabus Pelatihan "Effective TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)" di Era Di...
 
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja  yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja  yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...
Silabus Pelatihan_"Manajemen Kinerja yang Efektif"_ di Era Revolusi Industri...
 
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx
1-PENGANTAR BISNIS TUGAS KELOMPOK (Eva & Anggi).pptx
 
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)
Budaya pemberdayaan (Mata Kuliah Budaya Pengembangan Organisasi)
 

Recently uploaded

BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxFrida Adnantara
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppttami83
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxMunawwarahDjalil
 
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bankzulfikar425966
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...ChairaniManasye1
 
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...OknaRyana1
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnyaIndhasari3
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxumusilmi2019
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptFrida Adnantara
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganlangkahgontay88
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptSalsabillaPutriAyu
 
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.ppt
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.pptSlide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.ppt
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.pptwxmnxfm57w
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxZefanya9
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxHakamNiazi
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxRito Doank
 
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IMateri Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IIkaAliciaSasanti
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISHakamNiazi
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuanganzulfikar425966
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaarmanamo012
 

Recently uploaded (20)

BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
 
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
 
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
 
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
 
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.ppt
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.pptSlide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.ppt
Slide Pengisian SPT Tahunan 2015 - OP 1770 Pembukuan.ppt
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
 
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IMateri Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
 

INDI 4.0 KRITERIA

  • 1. 4 KRITERIA INDI 4.0 3 pengelompokan  Informasi Perusahaan (1.1-1.7)  7pertanyaan  Pilar INDI - Manajemen dan Organisasi (2.1 – 2.5) - Orang dan Budaya (3.1 – 3.5) - Produk dan Layanan (4.1 – 4.4) - T eknologi (5.1 – 5.5) - Operasi Pabrik (6.1 – 6.4)  23 pertanyaan  Tantangan Transformasi (7.1 – 7.3)  3pertanyaan T otal  33pertanyaan
  • 2. 1. Tulislah nama perusahaan Anda secara lengkap? ... 2. Mohon untuk menuliskan alamat perusahaan Anda? ... 3. Pilihlah sektor jasa/operasi perusahaan Anda yang paling mewakili? A. Energy Minyak dan Gas B. Mineral dan Batubara C. Perkebunan Dan Kehutanan D. Pangan dan Pupuk E. Kesehatan F. Manufaktur G. Jasa Keuangan H. Jasa Asuransi dan Dana Pension I. Jasa Telekomunikasi Dan Media J. Jasa Infrastruktur K. Jasa Logistik L. Pariwisata Dan Pendukung M. BUMN Non Klaster 1.4 Berapa jumlah karyawan perusahaan Anda? A. 1-9 B. 10-29 C. 30-299 D. 300-1.000 E. Lebih dari 1.000 INFORMASI UMUM PERUSAHAAN (1) 5
  • 3. 5. Setahu Anda berapa jumlah omset perusahaan tahun lalu? (tulis N/A jika Anda benar-benar tidak tahu) A. < 50 jt B. 50 jt – 500 jt C. 500 jt – 10 milyar D. Diatas 10 milyar 6. Saat ini apakah posisi/jabatan Anda diperusahaan? A. Top manajemen B. Middle manajemen C. Low manajemen D. Non manajemen (teknisi/operator) 7. Tolong tuliskan email dan nomor telepon Anda yang bisa kami hubungi? Email : .......... ............ Telp/hp : ........... ......... INFORMASI UMUM PERUSAHAAN (2) 6
  • 4. 1. Bagaimana Anda menggambarkan dukungan pihak manajemen terhadap implementasi transformasi Industri 4.0 di perusahaan Anda? A. Tidak mendukung B. Belum ada kata sepakat dari pihak manajemen C. Kurang mendukung D. Cukup mendukung E. Sangat mendukung 2. Menurut Anda, apa status implementasi strategi Industri 4.0 di perusahaan Anda? A. Belum ada strategi implementasi nya B. Pilot proyek Industri 4.0 sedang diformulasikan C. Pilot proyek Industri 4.0 sedang berjalan D. Strategi implementasi Industri 4.0 sedang berjalan di semua lini operasi E. Strategi implementasi Industri 4.0 sudah selesai di semua lini operasi perusahaan PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (1) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 1 Strategi dan kepemimpinan Belum ada strategi dari manajemen perusahaan terkait implementasi industri 4.0 maupun transformasi digital perusahaan. Pimpinan perusahaan belum aware terkait industri 4.0. Perusahaan sudah memiliki rencana transformasi perusahaan ke arah digital atau ke industri 4.0, tetapi belum memiliki roadmap yang jelas. Perusahaan sudah ada rencana implementasi pilot projek tranformasi ke industri 4.0. Perusahaan sudah memiliki rencana transformasi kearah industri 4.0 minimal sudah ada roadmap transformasi di bagian IT dalam jangka menengah dan jangka panjang. Dan perusahaan sudah melakukan pilot projek industri 4.0, dan ada buktinya. Perusahaan sudah roadmap transformasi ke industri 4.0 secara komprehensif baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Ada dukungan yang kuat dari top manajemen terkait transformasi yang akan dilakukan yang tertuang dalam SK/Renstra/Surat edaran/dokumen resmi lainnya. Projek transformasi sudah dilakukan di sebagian besar bagian/departmen di perusahaan. Perusahaan sudah ada dan menjalankan roadmap transformasi ke industri 4.0 secara kontinu dan berkesinambungan. Ada bukti komitmen manajemen dalam dokumen resmi perusahaan. Sudah ada analisis impak bisnis dari implementasi industri 4.0 secara terukur dan dapat di monitor. Bukti: Dokumen roadmap transformasi perusahaan, Bukti pelaksanaan projek industri 4.0, Renstra perusahaan, Evaluasi dari sisi bisnis, dll.
  • 5. 3. Berapakah jumlah investasi yang telah dikeluarkan oleh perusahaan untuk bertransformasi ke Industri 4.0? A. Belum ada rencana investasi B. Investasi masih didiskusikan untuk tahun depan C. Investasi tahun ini kurang dari 1 milyar D. Investasi tahun ini sebesar 1 milyar – 5 milyar E. Investasi tahun ini sebesar 5 milyar – 10 milyar F. Investasi tahun ini diatas 10 milyar PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (2) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 2 Investasi untuk I4.0 Belum ada rencana investasi perusahaan yang digunakan untuk bertransformasi ke industri 4.0. Investasi untuk transformasi perusahaan ke industri 4.0 ada tapi untuk tahun depan. Ditahun berjalan sudah ada investasi ke i4.0 yang dikeluarkan oleh perusahaan, tetapi besarnya masih dibawah 1 milyar rupiah. Ditahun berjalan sudah ada investasi ke i4.0 yang dikeluarkan oleh perusahaan, besarnya diantara 1 - 5 milyar rupiah. Ditahun berjalan sudah ada investasi ke 4 yang dikeluarkan oleh perusahaan, besarnya diatas 5 milyar rupiah. Bukti: Dokumen bukti investasi dan rincian anggarannya. Investasi dapat berupa benda fisik (seperti pembalian alat/sistem/software) maupun non fisik (pelatihan SDM, biaya konsultasi, dll)
  • 6. 4. Adakah departemen/tim khusus di tempat Anda yang bertugas untuk mentransformasikan perusahaan ke Industri 4.0? A. Belum ada B. Belum ada tetapi sudah mulai mendatangkan konsultan/ahli untuk memberi masu kan C. Sedang direncanakan untuk diadakan tahun depan D. Saat ini sudah ada tetapi belum maksimal E. Sudah ada dan berjalan dengan efektif dan efisien 5. Dibidang apa saja inovasi Industri 4.0 telah diimplementasikan? A. Belum ada B. Teknologi informasi C. Teknologi informasi dan dua bidang/departemen lainnya D. Sudah diimplementasikan di lebih dari tiga bidang/departemen E. Di semua bidang/departemen di perusahaan PILAR 1 : MANAJEMEN DAN ORGANISASI (3) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 3 Kebijakan inovasi Belum ada tim transformasi/departemen khusus yang dibentuk oleh perusahaan untuk melakukan transformasi ke industri 4.0. Belum ada inovasi dari internal perusahaan dalam mengimplementasikan industri 4.0. Belum ada tim transformasi/departemen khusus yang dibentuk oleh perusahaan untuk melakukan transformasi ke industri 4.0, akan tetapi sudah mendatangkan konsultan/ahli industry 4.0 untuk memberi masukan. Sudah ada inovasi dari internal perusahaan dalam bidang IT. Sudah ada rencana di tahun depan untuk dibentuk tim transformasi/departemen khusus untuk melakukan transformasike industri 4.0. Sudah ada inovasi dari internal perusahaan dalam bidang IT dan juga di minimal 2 bidang/departemen lainnya (misal: HRD, Marketing, Finance, Logistik/Inventory, Produksi, Quality Kontrol, dll) Sudah ada tim transformasi/departemen khusus untuk melakukan transformasi ke industri 4.0. Akan tetapi tim yang di bentuk masih dalam tahap sinkronisasi sehingga belum berjalan secara optimal. Sudah ada inovasi dari internal perusahaan dalam bidang IT dan juga di minimal 3 bidang/departemen lainnya (misal: HRD, Marketing, Finance, Logistik/Inventory, Produksi, Quality Kontrol, dll) Sudah ada tim transformasi/departemen khusus untuk melakukan transformasi ke industri 4.0. Dimana kinerja departemen/tim ini sudah optimal dibuktikan dengan tercapainya KPI yang telah diberikan. Sudah ada inovasi dari internal perusahaan dalam bidang IT dan juga disemua bidang/departemen lainnya (misal: HRD, Marketing, Finance, Logistik/Inventory, Produksi, Quality Kontrol, dll) Bukti: SK Tim Transformasi digital atau yang setara, struktur organisasi tim transformasi, Hasil evaluasi KPI tim transformasi yang dibentuk, Adanya bukti hasil inovasi yang dilakukan oleh tim internal perusahaan, dll
  • 7. 1. Menurut Anda bagaimana budaya karyawan di perusahaan? A. Karyawan secara umum belum memiliki budaya untuk berdisiplin waktu B. Karyawan sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu C. Selain sudah disiplin waktu, karyawan memiliki kemauan untuk belajar D. Semua karyawan telah memiliki budaya berdisiplin waktu, mau belajar, dan terbuka dengan perubahan E. Semua karyawan telah memiliki budaya yang sejalan dengan transformasi ke Industri 4.0, yaitu disiplin, terbuka, penuh dedikasi, mau terus belajar dan beretos kerja tinggi 2. Bagaimana menurut Anda etos kerja karyawan di perusahaan? A. Sangat tinggi B. Tinggi C. Sedang D. Rendah E. Sangat rendah 3. Apakah secara umum karyawan di perusahaan Anda sudah terbiasa untuk dengan hal berikut? (boleh memilih lebih dari satu jawaban) A. Perbaikan berkelanjutan (continous improvement) B. Kritisdan terbuka C. Berwawasan internasional D. Fleksibel terhadap perubahan E. Tidak ada yang seperti diatas PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (1) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 4 Budaya SDM perusahaan secara umum belum memiliki budaya untuk berdisiplin waktu, etos kerja yang sangat rendah, dan belum memiliki keterbukaan terhadap perubahan. SDM perusahaan secara umum sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu, memiliki etos kerja masih rendah, dan sudah memiliki keterbukaan terhadap perubahan. SDM perusahaan secara umum sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu dan memiliki kemauan untuk belajar, memiliki etos kerja yang sedang, dan sudah memiliki keterbukaan terhadap perubahan dan melakukan perbaikan berkelanjutan. SDM perusahaan secara umum sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu, memiliki kemauan untuk belajar, memiliki etos kerja yang tinggi, dan sudah memiliki keterbukaan terhadap perubahan dan melakukan perbaikan berkelanjutan serta kritis dan terbuka. SDM perusahaan secara umum sudah memiliki budaya untuk berdisiplin waktu, memiliki kemauan untuk belajar, memiliki etos kerja yang sangat tinggi, dan sudah memiliki keterbukaan terhadap perubahan, melakukan perbaikan berkelanjutan, kritis dan terbuka, serta berdaya sain internasional internasional. Bukti: Bukti presensi SDM perusahaan, Bukti adanya continous improvement dari karyawan, Hasil quisioner HRD terkait komitmen karyawan, Bukti persentase change over karyawan, Bukti prestasi-prestasi karyawan di tingkat internasional, Bukti pencapaian KPI karyawan, dll.
  • 8. 4. Sebarapa terbuka karyawan Anda? Khususnya terkait penerapan teknologi baru di perusahaan? A. Sangat tertutup/antipati B. Keinginan untuk mengikuti perubahan ada, tetapi masih kurang C. Secara umum karyawan di tempat saya terbuka dengan perubahan D. Karyawan di tempat saya bekerja sangat mendukung adanya perubahan dan perbaikan teknologi di perusahaan E. Semua karyawan sudah sangat terbuka dengan perubahan teknologi, mereka siap mendukung dengan terus mau belajar dengan adanya teknologi baru PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (2) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 5 Keterbukaan terhadap perubahan Karyawan secara umum belum terbuka terhadap perubahan teknologi. Adopsi teknologi perusahaan mendapat resistensi dari karyawan terhadapat teknologi baru. Karyawan secara umum terbuka terhadap perubahan teknologi, tetapi masih ada resistensi dari karyawan terhadapat teknologi baru. Karyawan secara umum terbuka terhadap perubahan teknologi, dan tidak ada resistensi dari karyawan terhadapat teknologi baru. Karyawan menjadi driver perubahan teknologi. Adopsi teknologi dan perubahan dilakukan secara suka rela dan penuh bertanggung jawab oleh seluruh karyawan. Karyawan menjadi driver perubahan teknologi dan proses bisnis perusahaan. Adopsi teknologi dan sistem baru dilakukan secara suka rela dan dilakukan perbaikan yang secara terus menerus. Bukti: Bukti efektivitas implementasi teknologi/sistem baru, Quisioner komitmen karywawan terhadap perubahan, Keaktifan penggunakan teknologi/aplikasi/sistem baru oleh karyawan, dll.
  • 9. 5. Apakah ada ditempat Anda bekerja training/workshop/pendidikan/sertifikasi terkait Industri 4.0? A. Belum ada B. Ada rencana diadakan tahun depan C. Saat ini hal tersebut sudah menjadi agenda perusahaan D. Hal tersebut sudah kami lakukan tetapi masih pada sebagian kecil perusahaan E. Hal tersebut sudah kami lakukan pada semua karyawan, minimal telah ada sosialisasi Industri 4.0 kesemua karyawan F. Sudah ada kegiatan tersebut secara rutin dan termonitor, baik di tim transformasi maupun di karyawan umum lainnya PILAR 2 : ORANG DAN BUDAYA (3) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 6 Pengembangan kompetensi Belum ada training/workshop/pendidika n/ sertifikasi terkait Industri 4.0 bagi SDM perusahaan. Ada rencana yang jelas untuk melakukan training/ workshop/ pendidikan/ sertifikasi terkait Industri 4.0 bagi SDM perusahaan di tahun depan. Sudah ada training/ workshop/ pendidikan/ sertifikasi terkait Industri 4.0 di bagian/departemen tertentu perusahaan. Sudah ada training/ workshop/ pendidikan/ sertifikasi terkait Industri 4.0 di semua SDM dari masing- masing departemen perusahaan. Sudah ada training/ workshop/ pendidikan/ sertifikasi terkait Industri 4.0 di semua SDM dari masing-masing departemen perusahaan dan dilakukan secara kontiyu. Adanya sharing ilmu dari perusahaan ke ekosistem/perusahaan lainnya yang dilakukan secara berkelanjutan. Bukti: Bukti pelaksanaan/rencana training industri 4.0, Bukti adanya sharing pengalaman dalam bertransformasi, Bukti sertifikat sertifikai industri 4.0, dll
  • 10. 1. Menurut Anda seberapa persen tingkat kustomisasi produk di perusahaan Anda? A. 0% (belum ada kustomisasi produk) B. 1%-25% (sudah ada beberapa produk yang kustom) C. 26%-50% (sudah banyak produk yang kustom) D. 51%-75% (sebagian besar produk sudah kustom) E. 76%-100% (hampir semua produk sudah kustom) PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (1) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 7 Kustomisasi produk Belum ada kustomisasi produk atau services yang diberikan oleh perusahaan ke pelangan. Sebanyak 1-25% produk atau services yang diberikan oleh perusahaan ke pelangan merupakan produk/layanan yang kustom. Sebanyak 26-50% produk atau services yang diberikan oleh perusahaan ke pelangan merupakan produk/layanan yang kustom. Sebanyak 51-75% produk atau services yang diberikan oleh perusahaan ke pelangan merupakan produk/layanan yang kustom. Sebanyak 76 -100% produk atau services yang diberikan oleh perusahaan ke pelangan merupakan produk/layanan yang kustom. Bukti: Bukti jenis produk/ services perusahaan dan juga persentasi tingkat kustomisasinya, dll.
  • 11. 2. Apakah perusahaan Anda melakukan analisis data yang diperoleh dari kustomer dan vendor/rekan bisnis? A. Y a B. Tidak C. Sudah tapi data belum dianalisis 3. Data yang perusahaan Anda peroleh, digunakan untuk apa? (Boleh memilih lebih dari satu) A. Kami belum mengumpulkan data B. Untuk keperluan merancang model bisnis baru C. Untuk meningkatkan pelayanan ke pelanggan D. Untuk evaluasi kinerja produksi dan internal perusahaan E. Untuk meningkatkan kualitas produk PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (2) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 8 Layanan berbasis data Perusahaan belum menggumpulkan data pelangan untuk meningkatkan jenis produk dan kepuasan layanan ke pelanggan. Perusahaan sudah menggumpulkan data pelangan untuk meningkatkan jenis produk dan kepuasan layanan ke pelanggan. Perusahaan sudah menggumpulkan data pelangan untuk meningkatkan jenis produk dan kepuasan layanan ke pelanggan. Data yang ada juga diguankan untuk merancang model bisnis baru. Perusahaan sudah mengumpulkan data pelangan untuk meningkatkan jenis produk dan kepuasan layanan ke pelanggan. Data yang ada juga digunakan untuk merancang model bisnis baru. Selain itu pengumpulan data dilakukan dan dioleh secara otomatis. Perusahaan sudah mengumpulkan & mengoleh data pelangan secara otomatis, dan digunakan untuk mengoptimasi proses bisnis yang ada. Memiliki sistem AI yang mampu memberikan masukan dan juga intruksi kepada pengambil keputusan perusahaan terkait dengan layanan dan operasi perusahaan. Bukti: Bukti sistem data mining dan data learning yang dimiliki, Adanya sistem automatic suppoting systems based data yang ada, Jenis layanan cerdas berdasarkan data yang diolah, dll.
  • 12. 4. Apakah perusahaan Anda membuat produk yang sudah terintegrasi teknologi berikut? (Boleh memilih lebih dari satu) A. RFID B. Interface koneksi ke internet C. Condition monitoring D. GPS E. Barcode PILAR 3 : PRODUK DAN LAYANAN (3) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 9 Produk cerdas Produk atau services yang di hasilkan atau ditawarkan oleh perusahaan masih bersifat konvensional. Produk atau services yang di hasilkan atau ditawarkan oleh perusahaan terintegrasi dengan fitur-fitur digital (RFID, GPS, dll) Produk atau services yang di hasilkan atau ditawarkan oleh perusahaan dapat di pantai secara melalui platform internet, tetapi tidak dalam kondisi real- time nya. Produk atau services yang di hasilkan atau ditawarkan oleh perusahaan dapat di pantai secara realtime melalui platform internet. Denagn menampilkan fitur- fitur Produk atau services yang di hasilkan atau ditawarkan oleh perusahaan dapat di pantau secara realtime melalui platform internet dan dilengkapi dengan sistem machine learning untuk tujuan optimisasi produk/services yang diberikan. Bukti: Bukti fitur-fitur digital yang ada di produk/services perusahaan, Bukti fortofolio produk/services perusahaan, dll.
  • 13. 1. Apakah perusahaan Anda sudah menerapkan keamanan cyber? A. Belum menerapkan B. Belum merasa perlu C. Sudah ada tetapi hanya untuk sistem IT D. Sudah ada rencana untuk memberlakukan nya tahun depan E. Sudah ada tetapi hanya untuk operasi di bagian/depertemen tertentu F. Sudah ada di semua lini operasi perusahaan G. Kami sudah mendapat ISO 27001 PILAR 4 : TEKNOLOGI (1) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 10 Keamanan cyber Perusahaan belum menerapkan atau belum aware terhadap cyber security. Perusahaan sudah melakukan asesmen IT maturity level dengan nilai minimal 2 dan memiliki sistem cyber security untuk departemen/bagian IT. Perusahaan sudah melakukan asesmen IT maturity level dengan nilai minimal 3 dan memiliki sistem cyber security untuk departemen/bagian IT dan bagian OT perusahaan. Perusahaan sudah melakukan asesmen IT maturity level dengan nilai minimal 3 dan memiliki sistem cyber security untuk departemen/bagian IT dan bagian OT perusahaan. Serta adanya perbaikan dan evaluasi secara terus menerus. Perusahaan sudah melakukan asesmen IT maturity level dengan minimal nilai 4 dan memiliki sistem cyber security untuk departemen/bagian IT dan bagian OT perusahaan. Serta adanya perbaikan dan evaluasi secara terus menerus. Serta sudah mendapat ISO 27001. Bukti: Bukti hasil asesmen IT maturity level, Arsitektur kemanan sistem IT dan/atau OT, Sertifikat ISO 27001, Bukti perbaikan dan evaluasi cyber security secara berkesinambungan, dll.
  • 14. 2. Bagaimana Anda menilai konektivitas M2M (komunikasi antar mesin) via internet/ intranet di infrastruktur perusahaan Anda? A. Tidak ada B. Ada tetapi tidak terpakai C. Ada tetapi hanya sebagian yang dipakai D. Ada dan dipakai tetapi belum di upgrade E. Ada dan secara terus menerus dipakai 3. Bagaimana Anda menilai konektivitas antar sistem di perusahaan maupun antar perusahaan? A. Tidak ada B. Ada tetapi tidak terpakai C. Ada tetapi hanya sebagian yang dipakai D. Ada dan dipakai tetapi belum diupgrade E. Ada dan secara terus menerus dipakai PILAR 4 : TEKNOLOGI (2) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 11 Konektivitas Belum ada integrasi vertikal dan horizontal di perusahaan. Integrasi vertikal: konektivitas sistem otomasi/operasi perusahaan, keterkaitan antar bagain di internal perusahaan. Integrasi horizontal: konektivitas sistem antar perusahaan. Sudah adanya konektivitas antar departemen/bagian melalui jaringan perkabelan. Tetapi belum ada konektivitas antar mesin dan juga antar perusahaan. Konektivitas yang ada masih berbasis teknologi lama (email/telephon, profibus, dll) Sudah ada konektivitas internal perusahaan menggunakan jaringan internet/intranet. Sudah ada komunikasi antar mesin/sistem dalam perusahaan. Sudah ada konektivitas antar perusahaan. Baik menggunakan ERP maupun sistem yang sejenis. Sudah ada konektivitas internal perusahaan menggunakan jaringan intranet. Sudah ada komunikasi antar mesin/sistem dalam perusahaan menggunakan internet. Sudah ada konektivitas antar perusahaan dan digunakan secara efektif dan efisien. Menggunakan ERP maupun sistem yang sejenis yang terintegrasi dengan perusahaan menjadi mitra. Sudah ada konektivitas di internal perusahaan dan eksternal perusahaan menggunakan internat yang terintegrasi dan digunakan secara efektif dan efisien. Integrasi vertikal dan horizontal perusahaan sudah dilakukan secara otomatis dan real-time. Bukti: Bukti arsitektur konektivitas internal dan ekternal perusahaan, Sistem/teknologi konektivitas yang digunakan dan bukti penggunaannya, Bukti maintenance sistem yang dipakai, dll
  • 15. 5.4 Teknologi berikut yang sudah dipakai oleh perusahaan Anda adalah (boleh memilih lebih dari satu)  Computer network  Kecerdasan buatan  Industrial Internet of Things  RFID  Robot industri  ERP  SCADA  CNC  Kolaborasi robot  Augmented reality  Online OEE  M2M Databases Machine learning Internet Cloud storage Computer Aided Manufacturing (CAM) MES PLC OPC UA AGV Virtualreality Online control system 3D printer PILAR 4 : TEKNOLOGI (3) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 12 Bukti: Bbukti Mesin cerdas edfae f k t a t i r fi m t a e s s p in e / n s g is g t u en m a / a t n e n k yn a o . l og iyang Belum menerapkan mesin/sistem/teknologi cerdas di operasional perusahaan. digunakan dan Adanya 1-5 mesin/sistem/teknologi pintar yang sudah dilengkapi dengan kecerdasan buatan dan interface koneksi dengan internet atau intranet. Sehingga mesin atau sistem bisa mengoptimisasi parameter maupun urutan operasi secara mandiri. Mesin pintar juga bisa mengakomodir adanya kolaborasi baik antara manusia dan mesin, atau kolaborasi antar mesin/sistem. Adanya 6-10 mesin/sistem/teknologi pintar yang sudah dilengkapi dengan kecerdasan buatan dan interface koneksi dengan internet atau intranet. Sehingga mesin atau sistem bisa mengoptimisasi parameter maupun urutan operasi secara mandiri. Mesin pintar juga bisa mengakomodir adanya kolaborasi baik antara manusia dan mesin, atau kolaborasi antar mesin/sistem. Adanya 11-15 mesin/sistem/teknologi pintar yang sudah dilengkapi dengan kecerdasan buatan dan interface koneksi dengan internet atau intranet. Sehingga mesin atau sistem bisa mengoptimisasi parameter maupun urutan operasi secara mandiri. Mesin pintar juga bisa mengakomodir adanya kolaborasi baik antara manusia dan mesin, atau kolaborasi antar mesin/sistem. Adanya lebih dari 16 mesin/sistem/teknologi pintar yang sudah dilengkapi dengan kecerdasan buatan dan interface koneksi dengan internet atau intranet. Sehingga mesin atau sistem bisa mengoptimisasi parameter maupun urutan operasi secara mandiri. Mesin pintar juga bisa mengakomodir adanya kolaborasi baik antara manusia dan mesin, atau kolaborasi antar mesin/sistem.
  • 16. 5. Menurut Anda seberapa tingkat digitalisasi di perusahaan Anda? A. Semua bidang perusahaan sudah didigitalisasi (100%) B. Lebih dari 75% sudah didigitalisasi C. Sebagian sudah didigitalisasi (50%) D. Baru beberapa bidang yang sudah didigitalisasi E. Belum menerapkan digitalisasi PILAR 4 : TEKNOLOGI (4) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 13 Digitalisasi Perusahaan belum menerapkan sistem digitalisasi dalam proses operasinya. Implementasi teknologi digital sudah 25% dalam perusahaan. Baik dalam proses, produk maupun proses pengambilan keputusan. Adanya implementasi digital twin, digital factory, digital produk merupakan salah satu contoh implementasi dari digitalisasi perusahaan. Implementasi teknologi digital sudah 50% dalam perusahaan. Baik dalam proses, produk maupun proses pengambilan keputusan. Adanya implementasi digital twin, digital factory, digital produk merupakan salah satu contoh implementasi dari digitalisasi perusahaan. Implementasi teknologi digital sudah 75% dalam perusahaan. Baik dalam proses, produk maupun proses pengambilan keputusan. Adanya implementasi digital twin, digital factory, digital produk merupakan salah satu contoh implementasi dari digitalisasi perusahaan. Implementasi teknologi digital sudah 100% dalam perusahaan. Baik dalam proses, produk maupun proses pengambilan keputusan. Adanya implementasi digital twin, digital factory, digital produk merupakan salah satu contoh implementasi dari digitalisasi perusahaan. Bukti: Bukti teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung digitalisasi perusahaan, Bukti efektifitas sistem digitalisasi yang digunakan, dll.
  • 17. 1. Di perusahaan Anda, dimana data perusahaan disimpan? A. Belum ada penyimpanan data B. Di komputer/hard disk masing-masing karyawan C. Di server masing-masing departemen/bagian D. Di pusat server internal perusahaan/ departemen IT perusahaan E. Di cloud PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (1) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 14 Penyimpanan dan sharing data Belum ada penyimpanan data dan pemrosesan data dari kegiatan operasi perusahaan. Data operasional perusahaan sudah di simpan dalam server internal perusahaan tetapi belum dilakukan pemrosesan data. Data belum terkoneksi kedalam sistem IT perusahaan. Data operasional perusahaan sudah di simpan dalam server internal perusahaan dan sudah dilakukan pemrosesan data akan tetapi masih belum optimal. Data sudah terkoneksi kedalam sistem IT perusahaan. Data operasional perusahaan sudah di simpan dalam cloud/dan atau server internal perusahaan dan sudah dilakukan pemrosesan data secara optimal dan berkesinambungan. Data sudah terkoneksi kedalam sistem IT perusahaan melalui jaringan internet. Data operasional perusahaan sudah di simpan dan di proses dalam cloud, dan digunakan secara secara optimal dan berkesinambungan. Data sudah terkoneksi kedalam sistem IT dan OT perusahaan melalui jaringan internet sehingga dapat diakses oleh stake holder yang di beri authorisasi. Bukti: Bukti teknologi/sistem penyimpanan data, dan pemrosesan data, Bukti efektifitas penggunakan teknologi/sistem yang digunakan, dll
  • 18. 2. Sistem berikut yang sudah diimplementasikan di rantai pasok dan logistik perusahaan Anda adalah (boleh memilih lebih dari satu)?  RFID diproduk dan komponen  GPS monitoring system  Integrasi logistik antara perusahaan dengan vendor/supplier  Real time condition monitoring produk dan komponen  ERP  Barcode diproduk dan komponen  Real time inventory control  AGV system PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (2) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 15 Rantai pasok dan logistik cerdas Belum ada rantai pasok dan sistem logistik yang sudah terintegrasi dengan data kebutuhan operasional perusahaan. Rantai pasok dan sistem logistik yang sudah terintegrasi dengan data kebutuhan operasional perusahaan. Ada 1-2 teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung rantai pasok cerdas. Rantai pasok dan sistem logistik yang sudah terintegrasi dengan data kebutuhan operasional perusahaan. Ada 3-4 teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung rantai pasok cerdas. Rantai pasok dan sistem logistik yang sudah terintegrasi dengan data kebutuhan operasional perusahaan. Sudah adanya konektivitas antar vendor/suppier/rekanan perusahaan . Ada 5-6 teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung rantai pasok cerdas. Rantai pasok dan sistem logistik yang sudah terintegrasi dengan data kebutuhan operasional perusahaan. Sudah adanya konektivitas antar vendor/suppier/rekanan perusahaan dan integrasi data secara real time. Ada lebih dari 7 teknologi/sistem yang digunakan untuk mendukung rantai pasok cerdas. Bukti: Bukti teknologi/sistem logistik cerdas, Bukti efektifitas penggunakan teknologi/sistem yang digunakan, dll.
  • 19. 6.3 Menurut Anda seberapa persen proses otomasi di perusahaan Anda? A. 0% B. 25% C. 50% E. 100% D. 75% PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (3) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 16 Proses yang otonom Perusahaan belum menerapkan sistem yang terotomasi dalam operasionalnya. Sudah ada sistem/teknologi yang digunakan untuk mendukung otomasi operasional perusahaan baik di lapangan/field/shop floor maupun di office. Tingkat otomasi operasional perusahaan sampai 25%. Sudah ada sistem/teknologi yang digunakan untuk mendukung otomasi operasional perusahaan baik di lapangan/field/shop floor maupun di office. Tingkat otomasi operasional perusahaan sampai 50%. Sudah ada sistem/teknologi yang digunakan untuk mendukung otomasi operasional perusahaan baik di lapangan/field/shop floor maupun di office. Tingkat otomasi operasional perusahaan sampai 75%. Dan sistem yang ada digunakan secara terus menerus. Sudah ada sistem/teknologi yang digunakan untuk mendukung otomasi operasional perusahaan baik di lapangan/field/shop floor maupun di office. Tingkat otomasi operasional perusahaan sampai 75%. Dan sistem yang ada digunakan secara terus menerus dan adanya perbaikan berkesinambungan. Bukti: Bukti teknologi/sistem/mesin untuk mendukung otomasi perusahaan, Bukti efektifitas pengunaannya dan juga perbaikan yang dilakukan.
  • 20. 4. Sistem apa yang sudah diimplementasikan oleh perusahaan dalam hal sistem perawatan mesin? A. Real time mechine condition monitoring & OEE monitoring system B. Perawatan prediktif C. Perawatan preventif D. Perawatan corrective E. Belum ada PILAR 5 : OPERASI PABRIK/PERUSAHAAN (4) No Pilar & Bidang Level 0 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 17 Sistem perawatan cerdas Perusahaan belum menerapkan sistem perawatan cerdas untuk mesin/ teknologi/aplikasi yang digunakan. Perusahaan sudah menerapkan sistem perawatan corrective untuk mesin/teknologi/aplikasi yang digunakan. Perusahaan sudah menerapkan sistem perawatan preventif untuk mesin/teknologi/aplikasi yang digunakan, dan secara real time dapat meminitor kondisinya. Perusahaan sudah menerapkan sistem perawatan prediktif untuk mesin/teknologi/aplikasi yang digunakan, dan secara real time mampu meminitor kondisinya. Perusahaan sudah menerapkan sistem perawatan prediktif untuk mesin/teknologi/aplikasi yang digunakan. Adanya perawatan dan upgrading dari mesin /teknologi/aplikasi secara terus menerus dan berkesinambungan. Bukti: Bukti teknologi/sistem/mesin untuk mendukung sistem perawatan cerdas, Bukti efektifitas pengunaannya dan juga perbaikan/perawatan yang dilakukan.
  • 21. 1.Tuliskanlah tantangan yang perusahaan Anda hadapi untuk bertransformasi ke Industri 4.0? ........................ 2. Apakah harapan Anda terhadap pemerintah dalam rangka bertransformasi ke Industri 4.0? ....................... 3. Kapan kira-kira Anda ada waktu untuk diverifikasi? ........................... MASUKAN 24