SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
1
‫الرحیم‬ ‫الرحمن‬ ...‫ا‬ ‫بسم‬
‫حاضر‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫عصر‬ ‫در‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ‫وظایف‬
‫حسینی‬ ‫حسن‬ ‫محمد‬ ‫سید‬ ‫دکتر‬
(!‫مشهد‬ ‫نصیرزاده‬ ‫پسرانه‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫خیاطی‬ ‫های‬ ‫رشته‬ ‫زبان‬ ‫)معلم‬
mhhosseini73@yahoo.com
‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫اینجانب‬ ‫کتب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫از‬ ‫قسمتی‬ ‫ترجمه‬ ‫مقاله‬ ‫این‬2012.‫ببینید‬ ‫را‬ ‫منابع‬ .‫شد‬ ‫چاپ‬ ‫تهران‬ ‫جنگل‬ ‫انتشارات‬ ‫توسط‬
‫عی‬‫ع‬‫واقع‬ ‫عای‬‫ع‬‫معن‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫را‬ "‫عدگی‬‫ع‬‫"زن‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارند‬ "‫"وجود‬ ‫صرفا‬ ‫ما‬ ‫کنونی‬ ‫جامعه‬ ‫گرای‬ ‫تحول‬ ‫و‬ ‫اندیش‬ ‫دگر‬ ‫معلمان‬ ‫اگر‬
‫عا‬‫ع‬‫آنه‬ .‫عند‬‫ع‬‫ببخش‬ ‫عا‬‫ع‬‫معن‬ ‫و‬ ‫عت‬‫ع‬‫جه‬ ‫ضعفا‬ ‫و‬ ‫محرومین‬ ،‫دیدگان‬ ‫ستم‬ ،‫فقرا‬ ‫زندگی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بگیرند‬ ‫بکار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تل ش‬ ‫تمام‬ ‫باید‬ ‫حداقل‬ ‫کنند‬ ‫تجربه‬ ‫و‬ ‫حس‬ ‫آن‬
‫جامه‬ ‫با‬ ‫تنها‬ .‫نمایند‬ ‫تایید‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫داشتن‬ ‫وجود‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ‫حتی‬ ‫آنها‬ ‫اکثر‬ ‫بلکه‬ ‫فهمند‬ ‫نمی‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫معنی‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫افراد‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬
‫و‬ ‫جوامعع‬ ‫در‬ ‫توسععه‬ ‫و‬ ‫تغییعر‬ ‫عامل‬ ‫و‬ ‫ببخشیم‬ ‫معنی‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫محرومیت‬ ‫و‬ ‫رنجها‬ ‫و‬ ‫مصائب‬ ‫به‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫وظیفه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پوشاندن‬ ‫عمل‬
‫عش‬‫ع‬‫نق‬ ‫عد‬‫ع‬‫بای‬ ‫عونی‬‫ع‬‫کن‬ ‫عده‬‫ع‬‫پیچی‬ ‫عای‬‫ع‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫عاتید‬‫ع‬‫اس‬ ‫و‬ ‫عان‬‫ع‬‫مدرس‬ ‫عه‬‫ع‬‫ک‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شرایطی‬ ‫چنین‬ ‫در‬ .‫باشیم‬ ‫خود‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫تبع‬ ‫به‬
‫عای‬‫ع‬‫ه‬ ‫عمه‬‫ع‬‫چش‬ ‫عر‬‫ع‬‫س‬ ‫عدازی‬‫ع‬‫ان‬ ‫عر‬‫ع‬‫ب‬ ‫جهت‬ ‫اجتماعی‬ ‫نظمی‬ ‫بی‬ ‫ایجاد‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ‫و‬ ‫نگر ش‬ ‫و‬ ‫نگاه‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ،‫سازی‬ ‫بیدار‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫ایجنت‬
‫برهعه‬ ‫در‬ "‫"آمعوز ش‬ ‫کعه‬ ‫باورم‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫بنابراین‬ .‫بگیرند‬ ‫عهده‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫فساد‬ ‫و‬ ‫ستم‬ ‫و‬ ‫ظلم‬ ،‫عدالتی‬ ‫بی‬ ،‫تبعیض‬
.‫شود‬ ‫تعریف‬ ‫باز‬ ‫باید‬ ‫کنونی‬
:‫که‬ ‫رسید‬ ‫نتایج‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫فعلی‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫سیستم‬ ‫به‬ ‫اجمالی‬ ‫نگاهی‬ ‫با‬
1.‫آنهعا‬ ‫در‬ ‫کعه‬ ‫تصعنعی‬ ‫و‬ ‫خشعک‬ ‫هعای‬ ‫محیعط‬ ‫در‬ ‫بعالتر‬ ‫سعطح‬ ‫یعک‬ ‫از‬ ‫نظعرات‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫کردن‬ ‫دیکته‬ ‫و‬ ‫طرفه‬ ‫یک‬ ‫کردن‬ ‫سخنرانی‬ ‫رو ش‬
‫عی‬‫ع‬‫واقع‬ (‫شبه‬ )‫های‬ ‫محیط‬ ‫با‬ ‫کامل‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫شوند‬ ‫می‬ (‫)شاگردان‬ ‫شهروندان‬ ‫آراء‬ ‫تبادل‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫مانع‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫نادیده‬ ‫اکثریت‬
‫عا‬‫ع‬‫آنه‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫راجع‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نقد‬ ‫و‬ ‫بکشند‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫دیگران‬ ‫نظرات‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نظر‬ ‫اظهار‬ ‫آزادانه‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫شهروندان‬ ‫آنها‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬
.‫بگیرند‬ ‫تصمیم‬
2.‫هعای‬ ‫شعغل‬ ‫بعه‬ ‫رسعیدن‬ ‫بعرای‬ ‫معدرک‬ ‫اخذ‬ ‫و‬ ‫امتحانات‬ ‫کردن‬ ‫پاس‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫خوانی‬ ‫خر‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫حفظ‬ ‫وار‬ ‫طوطی‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫یادگیری‬
‫سفسعطه‬ ‫و‬ ‫آوردن‬ ‫یعاد‬ ‫بعه‬ ‫و‬ ‫کعردن‬ ‫تکعرار‬ ‫وار‬ ‫طعوطی‬ .‫اسعت‬ ‫سعودمند‬ ‫و‬ ‫مفیعد‬ ‫و‬ ‫کاربردی‬ ،‫واقعی‬ ‫فهم‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫رویایی‬
‫عا‬‫ع‬‫نهایت‬ ‫و‬ ‫عی‬‫ع‬‫ذهن‬ ‫خلقیت‬ ‫و‬ ‫شکوفایی‬ ‫باعث‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫منتقدانه‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫و‬ ‫ذهنی‬ ‫مانیتورینگ‬ ‫مهارتهای‬ ‫کاربرد‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫کردن‬
.‫شوند‬ ‫می‬ ‫ستمدیدگان‬ ‫و‬ ‫مستضعفین‬ ‫سازی‬ ‫رها‬
3.‫امپریالیسعم‬ ‫و‬ ‫کاپیتالیسعم‬ ،‫خعواه‬ ‫عامیت‬‫ع‬‫تم‬ ‫عای‬‫ع‬‫ه‬ ‫عومت‬‫ع‬‫حک‬ ‫های‬ ‫آرمان‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫طوری‬ ‫به‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫آوردن‬ ‫بار‬ ‫وار‬ ‫گوسفند‬
.‫باشد‬ ‫می‬ ‫اسلمی‬ ‫و‬ ‫دموکراتیک‬ ‫قواعد‬ ‫و‬ ‫اصلوب‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫باشند‬
4.‫عای‬‫ع‬‫ادع‬ ‫عتی‬‫ع‬‫درس‬ ‫عا‬‫ع‬‫ب‬ ‫عاد‬‫ع‬‫تض‬ ‫در‬ ‫عی‬‫ع‬‫فعل‬ ‫عت‬‫ع‬‫کیفی‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫تردیشنال‬ ‫مدیریتی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫نیروی‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫و‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫بر‬ ‫پافشاری‬ ‫و‬ ‫اصرار‬
.‫دانند‬ ‫می‬ ‫مردم‬ ‫و‬ ‫اسلم‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫گذارانی‬ ‫سیاست‬
5..‫باشد‬ ‫می‬ ‫فردا‬ ‫پیچیده‬ ‫دنیای‬ ‫های‬ ‫واقعیت‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫ساختن‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫فرض‬ ‫پیش‬ ‫و‬ ‫تئوری‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫فردا‬ ‫ساختن‬
6.‫در‬ ‫جمععی‬ ‫دسعته‬ ‫تععالی‬ ‫و‬ ‫بقعا‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫روحی‬ ‫کردن‬ ‫اذیت‬ ‫و‬ ‫آزار‬ ‫و‬ ‫اندیشان‬ ‫دگر‬ ‫نیستی‬ ‫و‬ ‫هستی‬ ‫و‬ ‫زندگی‬ ‫گرفتن‬ ‫کنترل‬ ‫تحت‬
.‫است‬ ‫تضاد‬
7.‫انسانی‬ ‫ارزشهای‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫قبیله‬ ‫منافع‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫بقای‬ ‫برای‬ ‫اندیشان‬ ‫دگر‬ ‫و‬ ‫منتقدان‬ ‫کردن‬ ‫معدوم‬ ‫نهایتا‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫منزوی‬ ‫و‬ ‫مطرود‬
.‫اسلمی‬ ‫ارزشهای‬ ‫به‬ ‫رسد‬ ‫چه‬ ‫است‬
‫گی‬ ‫پیچیده‬ ،‫فرهنگها‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫تشدد‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫جهانی‬ – ‫شدن‬ ‫گلوبالیزه‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫فعلی‬ ‫سناریوی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شرایطی‬ ‫چنین‬ ‫در‬
‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫امر‬ ‫این‬ .‫نمایند‬ ‫بررسی‬ ‫تر‬ ‫منطقی‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫جامع‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وظایف‬ ‫است‬ ‫لزم‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫مدرسین‬ – ‫روبروست‬ ‫رقابت‬ ‫و‬
‫عال‬‫ع‬‫ح‬ ‫در‬ ‫عی‬‫ع‬‫آموزش‬ ‫عداف‬‫ع‬‫اه‬ ‫عه‬‫ع‬‫ک‬ ‫عالی‬‫ع‬‫ح‬ ‫در‬ .‫عد‬‫ع‬‫طلب‬ ‫عی‬‫ع‬‫م‬ ‫عی‬‫ع‬‫معلم‬ ‫عدس‬‫ع‬‫مق‬ ‫عه‬‫ع‬‫حرف‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫وظایف‬ ‫و‬ ‫سیاسی‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫اهداف‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫عمیق‬ ‫فهمی‬
‫عور‬‫ع‬‫منظ‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫عائل‬‫ع‬‫مس‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫کاراتر‬ ‫روشهای‬ ‫و‬ ‫منطق‬ ‫و‬ ‫ادله‬ ،‫تفکر‬ ‫در‬ ‫بالتر‬ ‫سطوح‬ ‫آموز ش‬ ،‫ذهنی‬ ‫فرا‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫مهارتها‬ ‫آموز ش‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پوشش‬
‫عان‬‫ع‬‫مدرس‬ .‫رود‬ ‫عی‬‫ع‬‫م‬ ‫عر‬‫ع‬‫حاض‬ ‫عصعر‬ ‫عاتید‬‫ع‬‫اس‬ ‫و‬ ‫عین‬‫ع‬‫مدرس‬ ‫از‬ ‫عری‬‫ع‬‫آورت‬ ‫عالش‬‫ع‬‫چ‬ ‫عارات‬‫ع‬‫انتظ‬ ‫هستند‬ ‫تر‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ،‫تعامل‬ ،‫ماندگارتر‬ ‫یادگیری‬
‫ایععن‬ ‫و‬ .‫بنمایند‬ ‫تر‬ ‫متمدن‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫انسانی‬ ‫جوامعی‬ ‫ساختن‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تل ش‬ ‫تمام‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫بیندیشند‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫علمی‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫امروزی‬
.‫باشد‬ ‫می‬ ‫تدریس‬ ‫رو ش‬ ‫الگوهای‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ،‫نگرشها‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫مستلزم‬ ‫امر‬
‫رو ش‬ ‫عرد‬‫ع‬‫ف‬ ‫به‬ ‫منحصر‬ ‫ویژگی‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫ارایه‬ ‫غرب‬ ‫در‬ ‫بویژه‬ ‫کشورها‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫اساتید‬ ‫توسط‬ ‫زیادی‬ ‫و‬ ‫متنوع‬ ‫های‬ ‫تدریس‬ ‫رو ش‬
) ‫ام‬ ‫داده‬ ‫ارائه‬ ‫خود‬ ‫سیاسی‬ ‫آموزشی‬ ‫تیوری‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫که‬ ‫تدریسی‬Hosseini, 2012‫و‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫آموز ش‬ ‫بر‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ (
2
‫کلهسسهای‬ ‫در‬ ‫فسردا‬ ‫نسسل‬ .‫دارد‬ ‫تاکیسد‬ ‫امسروز‬ ‫پیچیسده‬ ‫دنیسای‬ ‫در‬ ‫موفسق‬ ‫زنسدگی‬ ‫بسرای‬ ‫نیساز‬ ‫مورد‬ ‫ضرورتهای‬ ‫و‬ ‫مهارتها‬ ‫آموزش‬ ‫بر‬ ‫بلکه‬ ‫آکادمیک‬
‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سا‬‫س‬‫تنه‬ ‫سه‬‫س‬‫ن‬ ‫آنها‬ ‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬ .‫آموزند‬ ‫می‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫رقابت‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ،‫تعامل‬ ‫انسانی‬ ‫روشهای‬ ‫اینجانب‬‫سط‬‫س‬‫محی‬ ‫در‬ ‫سان‬‫س‬‫زب‬ ‫ساربرد‬‫س‬‫"ک‬
"‫"متفکر‬ ‫بلکه‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫مسلط‬ "‫واقعی‬ ‫های‬،"‫"منتقد‬،"‫"خل"ق‬،‫سادر‬‫س‬‫ق‬ ‫و‬ ‫سد‬‫س‬‫آین‬ ‫سی‬‫س‬‫م‬ ‫سار‬‫س‬‫ب‬ "‫سی‬‫س‬‫"هسیاهس‬ ‫و‬ "‫سابت‬‫س‬‫رق‬ ‫"اهل‬ ‫زمان‬ ‫هم‬ ‫و‬ "‫جو‬ ‫"مشارکت‬
‫مو‬ ‫بسیار‬ ‫نقش‬ ‫بود‬ ‫خواهند‬‫ث‬‫نمایند‬ ‫ایفا‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫هسرنوشت‬ ‫در‬ ‫رتری‬‫)حسینی‬1393.(‫کسار‬ ‫محور‬ ‫بر‬ ‫که‬ – ‫را‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫مدرهسینی‬
‫سی‬‫س‬‫دموکراهس‬ ‫اصسلوب‬ ‫و‬ ‫سول‬‫س‬‫اص‬ ‫و‬ ‫معنویات‬ ،‫ارزشها‬ ‫آموزش‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬ - ‫باشد‬ ‫می‬ ‫تیمی‬
‫و‬ ‫ست‬‫س‬‫اهس‬ ‫سروز‬‫س‬‫ام‬ ‫سده‬‫س‬‫پیچی‬ ‫سای‬‫س‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫های‬ ‫ضرورت‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫ارتباطی‬ ‫ی‬ ‫مهارتها‬ ‫برخی‬ .‫دارند‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫به‬ ‫اهسلمی‬ ‫انسانی‬ ‫نگرشهای‬ ‫و‬
:‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫باشند‬ ‫می‬ ‫کلهسهایم‬ ‫در‬ ‫اینجانب‬ ‫تاکید‬ ‫مورد‬
1..‫مقابل‬ ‫طرف‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫گوش‬ ‫توانایی‬
2.‫و‬ ‫سم‬‫س‬‫کنی‬ ‫ساوت‬‫س‬‫قض‬ ‫سانه‬‫س‬‫طرف‬ ‫بی‬ ‫را‬ ‫ایدئولوژی‬ ‫و‬ ‫ایده‬ ،‫شخص‬ ‫هر‬ ‫باشیم‬ ‫قادر‬ ‫که‬ ‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬ ‫در‬ ‫بودن‬ ‫پذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫توانایی‬
.‫نشویم‬ ‫واقع‬ ‫دیگران‬ ‫قضاوت‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫فرض‬ ‫پیش‬ ‫تاثیر‬ ‫مورد‬
3..‫مساله‬ ‫یک‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫متفاوت‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫توانایی‬
4..‫اهست‬ ‫برگرفته‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫اطلعاتی‬ ‫اقیانوس‬ ‫از‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫موثر‬ ،‫روز‬ ‫به‬ ‫اطلعات‬ ‫آوری‬ ‫جمع‬ ‫توانایی‬
5.‫سخیص‬‫س‬‫تش‬ ‫سرای‬‫س‬‫ب‬ ‫سود‬‫س‬‫خ‬ ‫ساختن‬‫س‬‫هس‬ ‫سادر‬‫س‬‫ق‬ ‫سور‬‫س‬‫منظ‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سوثر‬‫س‬‫م‬ ‫و‬ ‫سبردی‬‫س‬‫راه‬ ،‫منطقی‬ ‫حال‬ ‫عین‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫منتقدانه‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ،‫آزادانه‬ ‫تفکر‬ ‫توانایی‬
.‫واقعی‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫کذب‬ ‫های‬ ‫ایده‬ ‫و‬ ‫نظرات‬ ‫از‬ ‫انبوهی‬ ‫میان‬ ‫از‬ ‫حقیقت‬
6..‫داشتن‬ ‫موثر‬ ‫و‬ ‫دقیق‬ ‫بحث‬ ‫و‬ ‫گفتمان‬ ‫توانایی‬
7..‫منطق‬ ‫و‬ ‫ادله‬ ،‫برهان‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫کردن‬ ‫انتقاد‬ ‫توانایی‬
8..‫دیگران‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫بودن‬ ‫مسئول‬ ‫توانایی‬
9..‫جمعی‬ ‫دهسته‬ ‫های‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫تضاد‬ ‫و‬ ‫منازعات‬ ‫آمیز‬ ‫صلح‬ ‫کردن‬ ‫فصل‬ ‫و‬ ‫حل‬ ‫توانایی‬
10..‫غلط‬ ‫های‬ ‫قضاوت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫گیری‬ ‫نتیجه‬ ‫کردن‬ ‫رد‬ ‫و‬ ‫نپذیرفتن‬ ‫توانایی‬
11..‫اهستبداد‬ ‫و‬ ‫فساد‬ ‫و‬ ‫هستم‬ ‫و‬ ‫ظلم‬ ‫و‬ ‫عدالتی‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫تبعیض‬ ‫های‬ ‫هسرچشمه‬ ‫با‬ ‫کردن‬ ‫مبارزه‬ ‫و‬ ‫ایستادگی‬ ‫شهامت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬
12.‫آزادی‬ ‫سوی‬‫س‬‫هس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫سا‬‫س‬‫م‬ ‫سه‬‫س‬‫ک‬ ‫هستند‬ ‫حقایق‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫اهست‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫بسیار‬ ‫امر‬ ‫این‬ - .‫دیگران‬ ‫به‬ ‫حقایق‬ ‫فهماندن‬ ‫و‬ ‫رهساندن‬ ‫توانایی‬
.‫هسازند‬ ‫می‬ ‫رهنمون‬
‫و‬ ‫روانشناهسسی‬ ‫نظسر‬ ‫از‬ ‫کسه‬ ‫سی‬‫س‬‫محیط‬ ‫سردن‬‫س‬‫ک‬ ‫فراهسم‬ ‫سابراین‬‫س‬‫بن‬ ‫بخشسد‬ ‫می‬ ‫معنی‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫محیط‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ،‫کلس‬ ‫هسطح‬ ‫در‬
‫در‬ ‫کسردن‬ ‫سک‬‫س‬‫ریس‬ ‫هسایی‬ ‫سط‬‫س‬‫محی‬ ‫سن‬‫س‬‫چنی‬ .‫اهست‬ ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫شود‬ ‫تشویق‬ ‫متقابل‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫ایمن‬ ‫و‬ ‫امن‬ ‫اجتماعی‬
‫در‬ ‫سد‬‫س‬‫گیرن‬ ‫می‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫مدرهسانی‬ ‫بنابراین‬ .‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫شکوفا‬ ‫را‬ ‫انتقادی‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫طور‬ ‫همین‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬
‫قسرار‬ ‫کسه‬ ‫نماینسد‬ ‫آوری‬ ‫ساد‬‫س‬‫ی‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهند‬ ‫توضیح‬ ‫آن‬ ‫هسیاهسی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ،‫آموزشی‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫باره‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫دوره‬ ‫هر‬ ‫ابتدای‬
‫روشسهای‬ ‫و‬ ‫شساگردان‬ ‫از‬ ‫سار‬‫س‬‫انتظ‬ ‫سورد‬‫س‬‫م‬ ‫رفتسار‬ ‫و‬ ‫سگ‬‫س‬‫فرهن‬ ‫بایسد‬ ‫آنها‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ .‫کنند‬ ‫کسب‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫را‬ ‫هایی‬ ‫مهارت‬ ‫چه‬ ‫اهست‬
‫و‬ ‫سود‬‫س‬‫خ‬ ‫سای‬‫س‬‫ه‬ ‫کلس‬ ‫چیدمان‬ ‫و‬ ‫بندی‬ ‫گروه‬ ‫نوع‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ .‫نمایند‬ ‫آوری‬ ‫یاد‬ ‫کلهسها‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دلیل‬ ‫و‬ ‫هایشان‬ ‫گروه‬ ‫و‬ ‫آنان‬ ‫کردن‬ ‫ارزیابی‬
‫سئولیت‬‫س‬‫مس‬ ‫سس‬‫س‬‫ح‬ ‫سز‬‫س‬‫نی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تیم‬ ‫اعضای‬ ‫تعامل‬ ‫و‬ ‫همبستگی‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫طوری‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫دقت‬ ‫نیز‬ ‫کلهسی‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫منابع‬ ‫انتخاب‬ ‫طور‬ ‫همین‬
‫سه‬‫س‬‫آنچ‬ ‫سد‬‫س‬‫همانن‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫که‬ ‫بپذیرند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫طور‬ ‫همین‬ .‫کنند‬ ‫تقویت‬ ‫پویا‬ ‫و‬ ‫شاد‬ ‫محیط‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫شان‬ ‫تیم‬ ‫اعضای‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫پذیری‬
‫از‬ !‫ستند‬‫س‬‫هس‬ ‫سش‬‫س‬‫دان‬ ‫از‬ ‫سی‬‫س‬‫ته‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫تزریق‬ ‫شان‬ ‫وظیفه‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫دانش‬ ‫منابع‬ ‫تنها‬ ‫اهست‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫فرض‬ ‫فعلی‬ ‫تردیشنال‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬
‫و‬ ‫ای‬ ‫ساوره‬‫س‬‫مح‬ ‫مدلهای‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫فرایند‬ ‫کننده‬ ‫تسهیل‬ ‫نقش‬ ‫صرفا‬ ‫آنها‬ ‫هست‬ ‫امروزی‬ ‫مدرن‬ ‫اصطل ح‬ ‫به‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬ ‫آنچه‬ ‫همانند‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬
‫به‬ ‫شاگردان‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫روحی‬ ‫های‬ ‫خواهسته‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫ایفا‬ ‫را‬ ‫روانشناهسانی‬ ‫نقش‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫فو"ق‬ ‫های‬ ‫نقش‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫بلکه‬ .‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ارتباطی‬
‫و‬ ‫خل"ق‬ ،‫سد‬‫س‬‫منتق‬ ‫سراد‬‫س‬‫اف‬ ‫از‬ ‫سدلهایی‬‫س‬‫م‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫اینکه‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫مهمتر‬ .‫بگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫علیق‬ ‫و‬ ‫هسلیق‬ ‫دوهست‬ ‫عنوان‬
‫سد‬‫س‬‫نبای‬ ‫هسم‬ ‫سومت‬‫س‬‫حک‬ ‫سه‬‫س‬‫البت‬ – .‫سد‬‫س‬‫نماین‬ ‫سیم‬‫س‬‫ترهس‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫سرای‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫تر‬ ‫شکوفا‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫پویا‬ ،‫تر‬ ‫امن‬ ‫ای‬ ‫آینده‬ ‫وهسیله‬ ‫بدین‬ ‫تا‬ ‫دهند‬ ‫ارائه‬ ‫شاگردانشان‬ ‫به‬ ‫گرا‬ ‫تحول‬
!‫کند‬ ... ‫و‬ ‫منزوی‬ ‫و‬ ‫مطرود‬ ‫را‬ ‫اهساتید‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ‫اینگونه‬
‫و‬ ‫سب‬‫س‬‫طل‬ ‫هسسلطه‬ ،‫سو‬‫س‬‫ج‬ ‫سود‬‫س‬‫هس‬ ‫سزاب‬‫س‬‫اح‬ ‫و‬ ‫سا‬‫س‬‫ه‬ ‫سروه‬‫س‬‫گ‬ ‫سط‬‫س‬‫توهس‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫دیکته‬ ‫خرافات‬ ‫و‬ ‫عقاید‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫اذهان‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬
‫سان‬‫س‬‫همزم‬ .‫سد‬‫س‬‫نماین‬ ‫ساه‬‫س‬‫آگ‬ ‫روز‬ ‫سائل‬‫س‬‫مس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫نسبت‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫بیدار‬ ‫انتقادی‬ ‫بصورت‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫نمایند‬ ‫خارج‬ ‫آنها‬ ‫اهستعمار‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫هسازی‬ ‫پاک‬ ‫خواه‬ ‫تمامیت‬
‫آنهسا‬ ‫سیتی‬‫س‬‫شخص‬ ‫تعسالی‬ ‫و‬ ‫مسوثرتر‬ ‫یسادگیری‬ ‫سز‬‫س‬‫نی‬ ‫و‬ ‫هسا‬ ‫ستعداد‬‫س‬‫اهس‬ ‫سکوفایی‬‫س‬‫ش‬ ‫جهت‬ ‫شاگردان‬ ‫برای‬ ‫ناب‬ ‫هایی‬ ‫فرصت‬ ‫کننده‬ ‫هماهنگ‬ ‫و‬ ‫خالق‬ ‫باید‬ ‫آنها‬
‫تسسهیل‬ ‫را‬ ‫یسادگیری‬ ‫پروهسه‬ ‫باشد‬ ‫لزم‬ ‫جا‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫بگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کلهسی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫شاگردان‬ ‫های‬ ‫موفقیت‬ ‫و‬ ‫رفتارها‬ ‫فعالنه‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫باشند‬
‫سر‬‫س‬‫فک‬ ‫ستی‬‫س‬‫راح‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سد‬‫س‬‫بتوانن‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ (‫هایشان‬ ‫)تیم‬ ‫احزابشان‬ ‫و‬ ‫شهروندان‬ ‫تمام‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫برابر‬ ‫فرصتهای‬ ‫که‬ ‫شوند‬ ‫مطمئن‬ ‫باید‬ ‫رهبران‬ .‫نمایند‬
‫منظسور‬ .‫بپردازنسد‬ ‫مشسترک‬ ‫اهسداف‬ ‫به‬ ‫رهسیدن‬ ‫جهت‬ ‫مشکلت‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫به‬ ‫تیمی‬ ‫بصورت‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫شرکت‬ ‫فعالیتها‬ ‫در‬ ،‫کنند‬ ‫نقد‬ ،‫کنند‬ ‫بحث‬ ،‫کنند‬
‫سک‬‫س‬‫کم‬ ‫ساگردان‬‫س‬‫ش‬ ‫سان‬‫س‬‫اذه‬ ‫در‬ ‫آور‬ ‫سالش‬‫س‬‫چ‬ ‫و‬ ‫سازه‬‫س‬‫ت‬ ‫و‬ ‫سو‬‫س‬‫ن‬ ‫های‬ ‫ایده‬ ‫و‬ ‫افکار‬ ‫خلق‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫این‬ ‫شاگردان‬ ‫به‬ ‫مدرهسان‬ ‫کردن‬ ‫کمک‬ ‫از‬ ‫اینجانب‬
‫قسرار‬ ‫سران‬‫س‬‫دیگ‬ ‫قضساوت‬ ‫معسرض‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫سد‬‫س‬‫دهن‬ ‫سترش‬‫س‬‫گس‬ ‫را‬ ‫سا‬‫س‬‫ه‬ ‫ایده‬ ‫این‬ ‫خلقانه‬ ‫و‬ ‫فعالنه‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫تشویق‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫نمایند‬ ‫تسهیل‬ ‫را‬ ‫فرآیند‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫کنند‬
.‫دهند‬
‫بسدین‬ ‫تسا‬ ‫بزننسد‬ ‫هسم‬ ‫بسر‬ ‫مسوثر‬ ‫هسسوالت‬ ‫و‬ ‫هسا‬ ‫ایده‬ ‫دادن‬ ‫وارائه‬ ‫کردن‬ ‫طر ح‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫شاگران‬ ‫ذهنی‬ ‫ثبات‬ ‫و‬ ‫کلس‬ ‫نظم‬ ‫بتوانند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬
‫سه‬‫س‬‫بلک‬ ‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫هسوال‬ ‫و‬ ‫ایده‬ ‫طر ح‬ ‫صرفا‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫اما‬ .‫نمایند‬ ‫تسهیل‬ ‫و‬ ‫تشویق‬ ‫را‬ ‫گفتمان‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫تضاد‬ ‫و‬ ‫تردید‬ ‫صورت‬
‫در‬ ‫سردن‬‫س‬‫ک‬ ‫سک‬‫س‬‫ریس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫سردا‬‫س‬‫ف‬ ‫نسل‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫مطر ح‬ ‫و‬ ‫طر ح‬ ‫را‬ ‫هسوالتی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫اهست‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫هسوال‬ ‫و‬ ‫ایده‬ "‫"نوع‬ ‫این‬
‫و‬ ‫سی‬‫س‬‫واقع‬ ‫سار‬‫س‬‫افک‬ ‫سادل‬‫س‬‫تب‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫هسوالتی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ .‫نوردند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫قرمز‬ ‫خطوط‬ ‫که‬ ‫شوند‬ ‫تشویق‬ ‫باید‬ ‫آنان‬ .‫نمایند‬ ‫ترغیب‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬
‫سکوفایی‬‫س‬‫ش‬ ‫ساعث‬‫س‬‫ب‬ ‫و‬ ‫بخشد‬ ‫می‬ ‫عمق‬ ‫و‬ ‫ژرفا‬ ‫یادگیری‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫پی‬ ‫در‬ ‫یادگیری‬ ‫پروهسه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فراگیران‬ ‫کردن‬ ‫درگیر‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬
‫سرفا‬‫س‬‫ص‬ ‫سه‬‫س‬‫ک‬ ‫سند‬‫س‬‫باش‬ ‫سته‬‫س‬‫داش‬ ‫سر‬‫س‬‫نظ‬ ‫در‬ ‫سد‬‫س‬‫بای‬ ‫سان‬‫س‬‫مدرهس‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ .‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پیشرفت‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫ذهنی‬ ‫خلقیت‬ ‫و‬
3
‫یز‬‫ی‬‫نی‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫که‬ ‫ببینند‬ ‫تعلیم‬ ‫باید‬ ‫شهروندان‬ .‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫سوال ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫گونه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫نشان‬ ‫واکنش‬ ‫به‬ ‫شهروندان‬ ‫کردن‬ ‫تشویق‬
‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یرار‬‫ی‬‫ق‬ ‫یاثیر‬‫ی‬‫ت‬ ‫تحت‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫جهان‬ ‫خواهند‬ ‫می‬ ‫اگر‬ ‫البته‬ - .‫بپردازند‬ ‫راهبردی‬ ‫و‬ ‫کلیدی‬ ‫سوال ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫طرح‬ ‫به‬
‫بیار‬ ‫منتقید‬ ‫و‬ ‫متفکیر‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫آنها‬ ‫کردن‬ ‫انتقادی‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫تمرین‬ ‫این‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫تاثیر‬ ‫خود‬ ‫سرنوشت‬ ‫بر‬
.‫برسند‬ ‫تری‬ ‫ناب‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫واقعی‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫به‬ ‫نهایتا‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫باعث‬ ‫و‬ ‫آورد‬ ‫می‬
‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫یرا‬‫ی‬‫چ‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یاس‬‫ی‬‫انعک‬ ‫را‬ ‫یی‬‫ی‬‫واقع‬ ‫یای‬‫ی‬‫دنی‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫استفاده‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫مدرسان‬ ‫اینکه‬ ‫تر‬ ‫توجه‬ ‫قابل‬ ‫نکته‬
‫آنهیا‬ ‫شید‬ ‫اشیاره‬ ‫کیه‬ ‫طور‬ ‫همان‬ .‫کنند‬ ‫آماده‬ ‫واقعی‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫زندگی‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫واقعی‬ ‫دنیای‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫از‬ ‫کسری‬ ‫ما‬ ‫های‬ ‫کلس‬
‫یاد‬‫ی‬‫ی‬ ‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ‫یازان‬‫ی‬‫س‬ ‫یده‬‫ی‬‫آین‬ .‫ید‬‫ی‬‫نماین‬ ‫یت‬‫ی‬‫غفل‬ "‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ‫یای‬‫ی‬‫"مهارته‬ ‫و‬ "‫یادگیری‬ ‫"استراتژیهای‬ ‫آموزش‬ ‫از‬ ‫آموزشی‬ ‫مواد‬ ‫آموزش‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫نباید‬
‫چیه‬ ‫کیه‬ ‫شیوند‬ ‫آگیاه‬ ‫بایید‬ ‫آنهیا‬ .‫بخورنید‬ ‫شکست‬ ‫چگونه‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ،‫کنند‬ ‫رقابت‬ ‫چگونه‬ ،‫بگذارند‬ ‫احترام‬ ‫مخالف‬ ‫نظرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫به‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫بگیرند‬
،‫یاهی‬‫ی‬‫آگ‬ ‫یور‬‫ی‬‫منظ‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یاگردان‬‫ی‬‫ش‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫ید‬‫ی‬‫کن‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫ها‬ ‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫تمام‬ .‫کنند‬ ‫می‬ ‫حکومت‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫نیاتی‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫مهمتر‬ ‫ازهمه‬ ‫و‬ ‫اهدافی‬ ‫چه‬ ‫با‬ ،‫کسانی‬
.‫شوند‬ ‫درگیر‬ ‫یادگیری‬ ‫فرایند‬ ‫در‬ ‫هوشی‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ،‫ذهنی‬ ‫کانالهای‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیل‬ ‫برای‬ ‫خود‬ ‫جانبه‬ ‫همه‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫توانمند‬
‫یتی‬‫ی‬‫ح‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یخیص‬‫ی‬‫تش‬ ‫خیود‬ ‫یهای‬‫ی‬‫کلس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫محیطیی‬ ‫و‬ ‫ذهنیی‬ ،‫عاطفی‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫مدرسان‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫از‬
‫یتراتژی‬‫ی‬‫اس‬ ‫با‬ ‫طغیانگر‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ‫شهروندان‬ ‫با‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫نمونه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫برآیند‬ ‫آنها‬ ‫موفق‬ ‫رفع‬ ‫صدد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬
‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یترک‬‫ی‬‫مش‬ ‫یداف‬‫ی‬‫اه‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫ییدن‬‫ی‬‫رس‬ ‫یرای‬‫ی‬‫ب‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫بلکه‬ ‫کنند‬ ‫کنترل‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫تفاو ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تضاد‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫نمایند‬ ‫برخورد‬ ‫دوستانه‬ ‫و‬
‫یه‬‫ی‬‫اولی‬ ‫یطوح‬‫ی‬‫س‬ ‫در‬ ‫یوزش‬‫ی‬‫آم‬ ‫در‬ ‫یا‬‫ی‬‫ه‬ ‫کاستی‬ ‫و‬ ‫کم‬ ‫بخاطر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫دانشگاه‬ ‫اساتید‬ ‫بویژه‬ ‫که‬ ‫دیگری‬ ‫مورد‬ .‫بگیرند‬ ‫خدمت‬
‫به‬ ‫نسبت‬ ‫را‬ ‫فراگیران‬ ‫نگرش‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫اینکه‬ ‫مهمتر‬ .‫بپردازند‬ ‫آمده‬ ‫پیش‬ ‫سطوح‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫فراگیران‬ ‫دانش‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خلئی‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫دبیرستان‬ ‫و‬ ‫مدارس‬ ‫در‬
‫یرفت‬‫ی‬‫پیش‬ ‫نشود‬ ‫چنین‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫بپردازند‬ ‫آنها‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫غلط‬ ‫استراتژیهای‬ ‫اصلح‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بخشند‬ ‫ارتقاء‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫جهان‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫فراگیری‬
.‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫واقع‬ ‫تهدید‬ ‫مورد‬ ‫جامعه‬ ‫آن‬ ‫تبع‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫تعالی‬ ‫و‬
‫کیه‬ ‫اسیت‬ ‫تعیاملی‬ ‫و‬ ‫رابطیه‬ ‫نیوع‬ ‫بیا‬ ‫مسیتقیم‬ ‫ارتبیاط‬ ‫در‬ ‫اینجیانب‬ ‫تیدریس‬ ‫روش‬ ‫میوفقیت‬ ‫دلییل‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫نکته‬
‫میی‬ ‫اداره‬ ‫اینجیانب‬ ‫تیدریس‬ ‫روش‬ ‫اصیول‬ ‫مبنیای‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫کلس‬ ‫رهبران‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ .‫کنم‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫بر‬ ‫شهروندان‬ ‫با‬ ‫اینجانب‬
‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫اداره‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫مآبانه‬ ‫دیکتاتور‬ ‫که‬ ‫رهبرانی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫سویه‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫میآبانه‬ ‫دیکتاتور‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫مدارانه‬ ‫مردم‬ ‫نقشهای‬ ‫باید‬ ‫شوند‬
‫میی‬ ‫را‬ ‫یت‬‫ی‬‫واقعی‬ ‫ایین‬ ‫یع‬‫ی‬‫واق‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫گیرن‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یتهزاء‬‫ی‬‫اس‬ ‫بیه‬ ‫یتی‬‫ی‬‫ح‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫قیرار‬ ‫غفلت‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫قضاو ت‬ ‫مهمتر‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫علیق‬ ،‫سلیق‬ ‫پردازند‬
‫یتعدادهای‬‫ی‬‫اس‬ ‫یکوفایی‬‫ی‬‫ش‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫رش‬ ‫یانع‬‫ی‬‫م‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫آگاهانه‬ ‫نا‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫آگاهانه‬ ‫مدرسان‬ ‫از‬ ‫گروه‬ ‫این‬ .‫نیستند‬ ‫بیش‬ ‫حیواناتی‬ ‫شهروندان‬ ‫آنها‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫رسانند‬
‫یج‬‫ی‬‫منت‬ ‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫و‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ،‫یادی‬‫ی‬‫اقتص‬ ‫یرج‬‫ی‬‫م‬ ‫و‬ ‫هرج‬ ‫به‬ ‫نهایتا‬ ‫که‬ ‫دیکتاتوری‬ ‫حکومت‬ ‫یک‬ ‫ظهور‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫مد ت‬ ‫دراز‬ ‫در‬ ‫بلکه‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬
‫تمیامیت‬ ‫"هرچنید‬ ‫دارد‬ ‫بیاور‬ - ‫برزیلیی‬ ‫رادیکیال‬ ‫اندیشیمند‬ ‫ییک‬ – ‫فیره‬ ‫پیائلو‬ ‫کیه‬ ‫همانطور‬ .‫است‬ ‫واضح‬ ‫هم‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫دلیل‬ .‫کنند‬ ‫می‬ ،‫شود‬ ‫می‬
‫یامه‬‫ی‬‫خودک‬ ‫یای‬‫ی‬‫حکومته‬ ‫برابر‬ ‫در‬ ‫مقاومت‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫شدن‬ ‫کار‬ ‫ریا‬ ‫و‬ ‫چاپلوسی‬ ،‫خود‬ ‫انکار‬ ،‫بودن‬ ‫محض‬ ‫مطیع‬ ،‫رخوتی‬ ‫بی‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫خواهی‬
‫یاهر‬‫ی‬‫ظ‬ ‫ییون‬‫ی‬‫اپوزیس‬ ‫یش‬‫ی‬‫نق‬ ‫در‬ ‫یردم‬‫ی‬‫م‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫باعث‬ ‫نهایتا‬ ‫مطلقه‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫خواهی‬ ‫تمامیت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫واقعیت‬ ‫اما‬ "‫شود‬ ‫می‬ ‫آزادی‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫و‬
‫پییذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫که‬ ‫مدرسانی‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫از‬ ‫اما‬ .‫تافت‬ ‫نخواهند‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خواهی‬ ‫تمامیت‬ ‫و‬ ‫کامگی‬ ‫خود‬ ،‫محدودیت‬ ‫گونه‬ ‫هر‬ ‫صور ت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫شوند‬
‫یا‬‫ی‬‫آنه‬ .‫ید‬‫ی‬‫کنن‬ ‫درک‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫بفهمن‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫علیق‬ ‫و‬ ‫سلیق‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫شهروندان‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫سعی‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫بزرگوارانه‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫کنش‬ ‫و‬ ‫نگرش‬ ‫هستند‬ ‫مردمی‬ ‫و‬
‫قضیاو ت‬ ‫و‬ ‫نظیرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫بیرای‬ ‫و‬ ‫بگذارنید‬ ‫یترام‬‫ی‬‫اح‬ ‫انها‬ ‫باورهای‬ ‫و‬ ‫عقاید‬ ‫به‬ ،‫دهند‬ ‫فرا‬ ‫گوش‬ ‫خود‬ ‫مردم‬ ‫به‬ ‫حوصله‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قادر‬
‫یر‬‫ی‬‫فک‬ ‫یب‬‫ی‬‫تعص‬ ‫از‬ ‫یدور‬‫ی‬‫ب‬ ‫و‬ ‫یه‬‫ی‬‫آزادان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قادر‬ ‫مدرسین‬ ‫از‬ ‫گروه‬ ‫این‬ .‫کنند‬ ‫کمک‬ ‫آنها‬ ‫شکوفایی‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫قایل‬ ‫ارزش‬ ‫آنها‬ ‫های‬
‫متقابل‬ ‫احترام‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫جمعی‬ ‫خرد‬ ‫و‬ ‫گفتمان‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫اهل‬ ‫آنها‬ .‫ندارند‬ ‫مشکلی‬ ‫مخالف‬ ‫عقاید‬ ‫و‬ ‫نظرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫شنیدن‬ ‫در‬ ‫براین‬ ‫بنا‬ ‫و‬ ‫کنند‬
‫محییط‬ ‫ییک‬ ‫در‬ ‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫یل‬‫ی‬‫می‬ ‫و‬ ‫خواسیته‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫بنیا‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫داری‬ ‫یت‬‫ی‬‫مملک‬ ‫و‬ ‫یدریس‬‫ی‬‫ت‬ ‫یهای‬‫ی‬‫روش‬ ‫در‬ ‫کیه‬ ‫ید‬‫ی‬‫دارن‬ ‫آمیادگی‬ ‫همیشیه‬ ‫آنهیا‬ .‫هسیتند‬ ‫طلبید‬ ‫می‬
.‫کنند‬ ‫نظر‬ ‫تجدید‬ ‫پویا‬ ‫و‬ ‫دموکراتیک‬
‫یی‬‫ی‬‫م‬ "‫یم‬‫ی‬‫"عل‬ ‫از‬ ‫یتر‬‫ی‬‫بیش‬ ‫چیزی‬ ‫کنونی‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ "‫تدریس‬ ‫و‬ ‫"آموزش‬ ‫اینجانب‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫ادعا‬ ‫براین‬ ‫اینجانب‬ ‫دلیل‬ ‫از‬ ‫بخشی‬ ‫اینها‬
‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫ید‬‫ی‬‫توان‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫ید‬‫ی‬‫باش‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ،‫تعلیمی‬ ‫پیچیده‬ ‫پروسه‬ ‫یک‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫است‬ "‫"هنر‬ ‫یک‬ ‫کنونی‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ "‫"آموزش‬ .‫باشد‬
‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ،‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ،‫تدریس‬ ‫پروسه‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدان‬ ‫این‬ .‫شود‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ "‫وتمدن‬ ‫دموکراسی‬ ‫"قلب‬ ‫عنوان‬
‫در‬ ‫یک‬‫ی‬‫دیپلماتی‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫سطح‬ ‫در‬ "‫آزادانه‬ ‫"تفکر‬ ‫آموزش‬ ‫نوع‬ ‫این‬ ‫و‬ .‫دهیم‬ ‫ارتقا‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫آنان‬ ‫سیاسی‬ ‫های‬ ‫آگاهی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫مهارتهای‬
.‫طلبد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کلس‬ ‫سطح‬
‫یدان‬‫ی‬‫ب‬ ‫ین‬‫ی‬‫ای‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫پیشنهاد‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ "‫تغییر‬ ‫و‬ ‫اصلح‬ ‫"ایجاد‬ ‫برای‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫شد‬ ‫مشخص‬ ‫حدودی‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫طور‬ ‫همان‬
‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫در‬ ‫نمیاییم‬ ‫یاد‬‫ی‬‫ایج‬ ‫جیامعه‬ ‫در‬ ‫یواهیم‬‫ی‬‫خ‬ ‫میی‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫تغییری‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫دارند‬ ‫را‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫بکارگیری‬ ‫به‬ ‫تمایل‬ ‫که‬ ‫همکارانی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬
‫یاران‬‫ی‬‫همک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شهامت‬ ‫و‬ ‫تمایل‬ ‫این‬ ‫آن‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫خلق‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ،‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫دقیق‬ ‫و‬ ‫عمیق‬ ‫فهم‬ ‫یک‬ .‫کنند‬ ‫ایجاد‬
‫ایجیاد‬ ‫و‬ ‫یرش‬‫ی‬‫نگ‬ ‫و‬ ‫یاه‬‫ی‬‫نگ‬ ‫در‬ ‫تغیییر‬ ،‫سازی‬ ‫بیدار‬ ‫برای‬ ‫هوشمند‬ ‫ایجنتهای‬ ‫به‬ ‫فعلی‬ ‫فعال‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫پسیو‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫آورد‬ ‫خواهد‬ ‫بوجود‬ ‫محترم‬
‫یرش‬‫ی‬‫نگ‬ ،‫یر‬‫ی‬‫تفک‬ ‫یهای‬‫ی‬‫روش‬ ،‫تفکر‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫تغییر‬ ‫از‬ ‫اینجانب‬ ‫منظور‬ – .‫دهند‬ ‫تغییر‬ "‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫"ایجنتهای‬ ‫خلصه‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫نظمی‬ ‫بی‬
.‫ید‬‫ی‬‫باش‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یع‬‫ی‬‫جوام‬ ‫یطح‬‫ی‬‫س‬ ‫از‬ ‫یم‬‫ی‬‫امپریالیس‬ ‫و‬ ‫دیکتاتورشیپ‬ ،‫فاشیسم‬ ،‫آپارتاید‬ ‫کردن‬ ‫کن‬ ‫ریشه‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫شهروندان‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ،‫رویکردها‬ ،‫ها‬
‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫نهایتا‬ ‫و‬ ‫جوامع‬ ‫در‬ ‫ثبا ت‬ ‫و‬ ‫صلح‬ ‫و‬ ‫آبادانی‬ ،‫توسعه‬ ،‫امنیت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫نقشی‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫مدرسان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫صور ت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تنها‬
.‫باشند‬ ‫داشته‬
‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ‫ید‬‫ی‬‫برآین‬ ‫یروز‬‫ی‬‫ام‬ ‫یده‬‫ی‬‫پیچی‬ ‫یای‬‫ی‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫یدگی‬‫ی‬‫زن‬ ‫یا ت‬‫ی‬‫واقعی‬ ‫یس‬‫ی‬‫پ‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫کننند‬ ‫کمک‬ ‫شهروندان‬ ‫به‬ ‫خواهند‬ ‫می‬ ‫مدرسان‬ ‫اگر‬ ‫اینکه‬ ‫آخر‬ ‫نکته‬
‫یی‬‫ی‬‫آموزش‬ ‫یداف‬‫ی‬‫اه‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یل‬‫ی‬‫نی‬ ‫یت‬‫ی‬‫جه‬ ‫در‬ - ‫یتا‬‫ی‬‫راس‬ ‫ین‬‫ی‬‫ای‬ ‫در‬ ‫یترنت‬‫ی‬‫این‬ ‫یدیل‬‫ی‬‫ب‬ ‫یی‬‫ی‬‫ب‬ ‫و‬ ‫نظیر‬ ‫بی‬ ‫نقش‬ ‫از‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطلعا ت‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫پیوسته‬
.‫ننمایند‬ ‫غفلت‬ - ‫خود‬ ‫سیاسی‬
‫و‬ ‫کلسیی‬ ‫فعالیتهیای‬ ،‫آموزشیی‬ ‫میواد‬ ،‫انگییزه‬ ‫مسیبب‬ ‫عوامیل‬ ،‫شیاگردان‬ ‫وظیایف‬ ،‫سیلبس‬ ،‫تئوریک‬ ‫های‬ ‫پایه‬ ،‫دیزاین‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬
‫یط‬‫ی‬‫توس‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫را‬ ‫یانب‬‫ی‬‫اینج‬ ‫یاب‬‫ی‬‫کت‬ ‫ین‬‫ی‬‫آخری‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫اداره‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫توسط‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫کلس‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫و‬ ‫شاگردان‬ ‫ارزیابی‬ ‫سیستم‬
.‫بفرمایید‬ ‫مطالعه‬ ‫است‬ ‫آمده‬ ‫منابع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫چاپ‬ ‫تهران‬ ‫جنگل‬ ‫انتشارا ت‬
4
=============================================
‫منابع‬
: ‫حسینی‬ ‫)دکتر‬ ‫نویسنده‬ ‫شخصی‬ ‫)وبل گ‬http://beyondelt.blogfa.com
Hosseini, S. M. H. (2007). ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical View. Language in India,
7(2007). http://www.languageinindia.com/dec2007/eltinindiaandiran.html
" .‫سیستم‬‫آموزشی‬‫ما‬‫به‬‫کجا‬‫می‬" -"!‫سیستم‬ ‫رود؟‬‫تعلیم‬‫و‬‫تربیت‬‫یا‬‫کارخانه‬‫گوسفند‬). "‫سازی‬1393(‫سید‬‫محمد‬,‫حسن‬
‫حسینی‬
- ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫نسل‬‫سوخته‬ http://www.naslsokhteh.ir/?p=4176#comment-188
- ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫سازمان‬‫معلمان‬‫ایران‬ http://smi-edu.com/index.php
- ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫فرهنگیان‬‫نیوز‬ http://www.farhangiannews.ir/view-18564.html
Hosseini, S. M. H. (2012). Beyond the present methods and approaches to ELT/Education: The crucial need for
a radical reform. Tehran: Jungle Publications.
My Book: http://smi-edu.com/index.php/%D8%AE%D8%A8%D8%B1/1195-beyond-the-present-methods-and-approaches-to-elt-education-
the-cruc
=====================

More Related Content

Viewers also liked

دسته بندی مردم در حکومت های استبدادی
دسته بندی مردم در حکومت های استبدادیدسته بندی مردم در حکومت های استبدادی
دسته بندی مردم در حکومت های استبدادیSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan Hosseini
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan HosseiniSample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan Hosseini
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan HosseiniSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 

Viewers also liked (6)

عصر ارتباطات و دلواژسان
عصر ارتباطات و دلواژسانعصر ارتباطات و دلواژسان
عصر ارتباطات و دلواژسان
 
دسته بندی مردم در حکومت های استبدادی
دسته بندی مردم در حکومت های استبدادیدسته بندی مردم در حکومت های استبدادی
دسته بندی مردم در حکومت های استبدادی
 
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...
Beyond The Present Methods And Approaches To ELT/Education: The Crucial Need ...
 
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...
A Study of the Effects of Competitive Team-Based Learning and Structured Acad...
 
Globalization, Cooperative Learning, and ELT
Globalization, Cooperative Learning, and ELTGlobalization, Cooperative Learning, and ELT
Globalization, Cooperative Learning, and ELT
 
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan Hosseini
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan HosseiniSample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan Hosseini
Sample Lesson Plan by Dr Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 

Similar to وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران

کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین من
کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین منکنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین من
کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین منSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 
مدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستممدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستمDrSeyedMohamadHasanH
 
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهتربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهHoma Raeisdana
 
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جواب
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جوابگام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جواب
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جوابssusere7d544
 
مهارت رفتارشناسی
مهارت رفتارشناسیمهارت رفتارشناسی
مهارت رفتارشناسیAli Azimi
 
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکل
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکلخلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکل
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکلhassanbawi
 
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولجهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولMajid Zavari
 
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولجهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولMajid Zavari
 
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی   پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی کانون آرمان شریعتی
 
کتاب عرفان حلقه
کتاب عرفان حلقهکتاب عرفان حلقه
کتاب عرفان حلقهbankerfan
 
Akhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatAkhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatHajar Moammai
 

Similar to وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران (20)

کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین من
کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین منکنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین من
کنکور، مافیا، ایرانیان و طرح جایگزین من
 
Najafi
NajafiNajafi
Najafi
 
مدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستممدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستم
 
مدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستممدرسه ای که من رهبر آن هستم
مدرسه ای که من رهبر آن هستم
 
empowerment of women
empowerment of womenempowerment of women
empowerment of women
 
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاهتربيت معنوي و اخلاقي شاه
تربيت معنوي و اخلاقي شاه
 
Ot5 postmodernism
Ot5 postmodernismOt5 postmodernism
Ot5 postmodernism
 
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جواب
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جوابگام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جواب
گام به گام تفکر و سبک زندگی کلاس هفتم سوالات +جواب
 
Organization Theory
Organization TheoryOrganization Theory
Organization Theory
 
The social construction of reality
The social construction of realityThe social construction of reality
The social construction of reality
 
Audit ethics persian
Audit ethics persianAudit ethics persian
Audit ethics persian
 
مهارت رفتارشناسی
مهارت رفتارشناسیمهارت رفتارشناسی
مهارت رفتارشناسی
 
Introduce of society
Introduce of societyIntroduce of society
Introduce of society
 
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکل
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکلخلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکل
خلاصه نظرات و مباحث هارولد گارفینکل
 
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولجهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
 
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اولجهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
جهاني شدن و بحران هويت.بخش اول
 
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی   پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 
رسانه وجامعه
رسانه وجامعهرسانه وجامعه
رسانه وجامعه
 
کتاب عرفان حلقه
کتاب عرفان حلقهکتاب عرفان حلقه
کتاب عرفان حلقه
 
Akhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatAkhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyat
 

More from Seyed Mohammad Hassan Hosseini

Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptx
Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptxTowards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptx
Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptxSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 
Competitive Team Based Learning in Conversation Classes
Competitive Team Based Learning in Conversation ClassesCompetitive Team Based Learning in Conversation Classes
Competitive Team Based Learning in Conversation ClassesSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 
گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...
 گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و... گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...
گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...Seyed Mohammad Hassan Hosseini
 
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical Review
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical ReviewELT in Higher Education in Iran and India: A Critical Review
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical ReviewSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 

More from Seyed Mohammad Hassan Hosseini (14)

یادگیری تیمی رقابتی
یادگیری تیمی رقابتییادگیری تیمی رقابتی
یادگیری تیمی رقابتی
 
Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptx
Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptxTowards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptx
Towards Prof. S.M.H.Hosseini's Liberating Approach to Teaching.pptx
 
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning
Howabouts of Transforming Power of Competitive Team Based Learning
 
Competitive Team Based Learning in Conversation Classes
Competitive Team Based Learning in Conversation ClassesCompetitive Team Based Learning in Conversation Classes
Competitive Team Based Learning in Conversation Classes
 
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading
Competitive Team Based Learning & Reciprocal Teaching of Reading
 
CTBL: Beyond Curent Didactic Methods and Approaches
CTBL: Beyond Curent Didactic Methods and ApproachesCTBL: Beyond Curent Didactic Methods and Approaches
CTBL: Beyond Curent Didactic Methods and Approaches
 
Prof. Hosseini Resume
Prof. Hosseini ResumeProf. Hosseini Resume
Prof. Hosseini Resume
 
Prof. Hosseini’s Edupolitical Theories
Prof. Hosseini’s Edupolitical Theories Prof. Hosseini’s Edupolitical Theories
Prof. Hosseini’s Edupolitical Theories
 
گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...
 گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و... گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...
گوشه ای از فساد و ستم در بیدادگاه های مشهد العلم الخدا در جمهوری جور و جهل و...
 
Philosophical insights from Professor Hosseini
Philosophical insights from Professor HosseiniPhilosophical insights from Professor Hosseini
Philosophical insights from Professor Hosseini
 
Online technologies
Online technologiesOnline technologies
Online technologies
 
Blind justice
Blind justiceBlind justice
Blind justice
 
Blind justice
Blind justiceBlind justice
Blind justice
 
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical Review
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical ReviewELT in Higher Education in Iran and India: A Critical Review
ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical Review
 

وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران

  • 1. 1 ‫الرحیم‬ ‫الرحمن‬ ...‫ا‬ ‫بسم‬ ‫حاضر‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫عصر‬ ‫در‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ‫وظایف‬ ‫حسینی‬ ‫حسن‬ ‫محمد‬ ‫سید‬ ‫دکتر‬ (!‫مشهد‬ ‫نصیرزاده‬ ‫پسرانه‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫خیاطی‬ ‫های‬ ‫رشته‬ ‫زبان‬ ‫)معلم‬ mhhosseini73@yahoo.com ‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫اینجانب‬ ‫کتب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫از‬ ‫قسمتی‬ ‫ترجمه‬ ‫مقاله‬ ‫این‬2012.‫ببینید‬ ‫را‬ ‫منابع‬ .‫شد‬ ‫چاپ‬ ‫تهران‬ ‫جنگل‬ ‫انتشارات‬ ‫توسط‬ ‫عی‬‫ع‬‫واقع‬ ‫عای‬‫ع‬‫معن‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫را‬ "‫عدگی‬‫ع‬‫"زن‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارند‬ "‫"وجود‬ ‫صرفا‬ ‫ما‬ ‫کنونی‬ ‫جامعه‬ ‫گرای‬ ‫تحول‬ ‫و‬ ‫اندیش‬ ‫دگر‬ ‫معلمان‬ ‫اگر‬ ‫عا‬‫ع‬‫آنه‬ .‫عند‬‫ع‬‫ببخش‬ ‫عا‬‫ع‬‫معن‬ ‫و‬ ‫عت‬‫ع‬‫جه‬ ‫ضعفا‬ ‫و‬ ‫محرومین‬ ،‫دیدگان‬ ‫ستم‬ ،‫فقرا‬ ‫زندگی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بگیرند‬ ‫بکار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تل ش‬ ‫تمام‬ ‫باید‬ ‫حداقل‬ ‫کنند‬ ‫تجربه‬ ‫و‬ ‫حس‬ ‫آن‬ ‫جامه‬ ‫با‬ ‫تنها‬ .‫نمایند‬ ‫تایید‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫داشتن‬ ‫وجود‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ‫حتی‬ ‫آنها‬ ‫اکثر‬ ‫بلکه‬ ‫فهمند‬ ‫نمی‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫معنی‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫افراد‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫جوامعع‬ ‫در‬ ‫توسععه‬ ‫و‬ ‫تغییعر‬ ‫عامل‬ ‫و‬ ‫ببخشیم‬ ‫معنی‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫محرومیت‬ ‫و‬ ‫رنجها‬ ‫و‬ ‫مصائب‬ ‫به‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫وظیفه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پوشاندن‬ ‫عمل‬ ‫عش‬‫ع‬‫نق‬ ‫عد‬‫ع‬‫بای‬ ‫عونی‬‫ع‬‫کن‬ ‫عده‬‫ع‬‫پیچی‬ ‫عای‬‫ع‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫عاتید‬‫ع‬‫اس‬ ‫و‬ ‫عان‬‫ع‬‫مدرس‬ ‫عه‬‫ع‬‫ک‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شرایطی‬ ‫چنین‬ ‫در‬ .‫باشیم‬ ‫خود‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫تبع‬ ‫به‬ ‫عای‬‫ع‬‫ه‬ ‫عمه‬‫ع‬‫چش‬ ‫عر‬‫ع‬‫س‬ ‫عدازی‬‫ع‬‫ان‬ ‫عر‬‫ع‬‫ب‬ ‫جهت‬ ‫اجتماعی‬ ‫نظمی‬ ‫بی‬ ‫ایجاد‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ‫و‬ ‫نگر ش‬ ‫و‬ ‫نگاه‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ،‫سازی‬ ‫بیدار‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫ایجنت‬ ‫برهعه‬ ‫در‬ "‫"آمعوز ش‬ ‫کعه‬ ‫باورم‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫بنابراین‬ .‫بگیرند‬ ‫عهده‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫فساد‬ ‫و‬ ‫ستم‬ ‫و‬ ‫ظلم‬ ،‫عدالتی‬ ‫بی‬ ،‫تبعیض‬ .‫شود‬ ‫تعریف‬ ‫باز‬ ‫باید‬ ‫کنونی‬ :‫که‬ ‫رسید‬ ‫نتایج‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫فعلی‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫سیستم‬ ‫به‬ ‫اجمالی‬ ‫نگاهی‬ ‫با‬ 1.‫آنهعا‬ ‫در‬ ‫کعه‬ ‫تصعنعی‬ ‫و‬ ‫خشعک‬ ‫هعای‬ ‫محیعط‬ ‫در‬ ‫بعالتر‬ ‫سعطح‬ ‫یعک‬ ‫از‬ ‫نظعرات‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫کردن‬ ‫دیکته‬ ‫و‬ ‫طرفه‬ ‫یک‬ ‫کردن‬ ‫سخنرانی‬ ‫رو ش‬ ‫عی‬‫ع‬‫واقع‬ (‫شبه‬ )‫های‬ ‫محیط‬ ‫با‬ ‫کامل‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫شوند‬ ‫می‬ (‫)شاگردان‬ ‫شهروندان‬ ‫آراء‬ ‫تبادل‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫مانع‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫نادیده‬ ‫اکثریت‬ ‫عا‬‫ع‬‫آنه‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫راجع‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نقد‬ ‫و‬ ‫بکشند‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫دیگران‬ ‫نظرات‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نظر‬ ‫اظهار‬ ‫آزادانه‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫شهروندان‬ ‫آنها‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ .‫بگیرند‬ ‫تصمیم‬ 2.‫هعای‬ ‫شعغل‬ ‫بعه‬ ‫رسعیدن‬ ‫بعرای‬ ‫معدرک‬ ‫اخذ‬ ‫و‬ ‫امتحانات‬ ‫کردن‬ ‫پاس‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫خوانی‬ ‫خر‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫حفظ‬ ‫وار‬ ‫طوطی‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫یادگیری‬ ‫سفسعطه‬ ‫و‬ ‫آوردن‬ ‫یعاد‬ ‫بعه‬ ‫و‬ ‫کعردن‬ ‫تکعرار‬ ‫وار‬ ‫طعوطی‬ .‫اسعت‬ ‫سعودمند‬ ‫و‬ ‫مفیعد‬ ‫و‬ ‫کاربردی‬ ،‫واقعی‬ ‫فهم‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫رویایی‬ ‫عا‬‫ع‬‫نهایت‬ ‫و‬ ‫عی‬‫ع‬‫ذهن‬ ‫خلقیت‬ ‫و‬ ‫شکوفایی‬ ‫باعث‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫منتقدانه‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫و‬ ‫ذهنی‬ ‫مانیتورینگ‬ ‫مهارتهای‬ ‫کاربرد‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫کردن‬ .‫شوند‬ ‫می‬ ‫ستمدیدگان‬ ‫و‬ ‫مستضعفین‬ ‫سازی‬ ‫رها‬ 3.‫امپریالیسعم‬ ‫و‬ ‫کاپیتالیسعم‬ ،‫خعواه‬ ‫عامیت‬‫ع‬‫تم‬ ‫عای‬‫ع‬‫ه‬ ‫عومت‬‫ع‬‫حک‬ ‫های‬ ‫آرمان‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫طوری‬ ‫به‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫آوردن‬ ‫بار‬ ‫وار‬ ‫گوسفند‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫اسلمی‬ ‫و‬ ‫دموکراتیک‬ ‫قواعد‬ ‫و‬ ‫اصلوب‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫باشند‬ 4.‫عای‬‫ع‬‫ادع‬ ‫عتی‬‫ع‬‫درس‬ ‫عا‬‫ع‬‫ب‬ ‫عاد‬‫ع‬‫تض‬ ‫در‬ ‫عی‬‫ع‬‫فعل‬ ‫عت‬‫ع‬‫کیفی‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫تردیشنال‬ ‫مدیریتی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫نیروی‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫و‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫بر‬ ‫پافشاری‬ ‫و‬ ‫اصرار‬ .‫دانند‬ ‫می‬ ‫مردم‬ ‫و‬ ‫اسلم‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫گذارانی‬ ‫سیاست‬ 5..‫باشد‬ ‫می‬ ‫فردا‬ ‫پیچیده‬ ‫دنیای‬ ‫های‬ ‫واقعیت‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫ساختن‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫فرض‬ ‫پیش‬ ‫و‬ ‫تئوری‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫فردا‬ ‫ساختن‬ 6.‫در‬ ‫جمععی‬ ‫دسعته‬ ‫تععالی‬ ‫و‬ ‫بقعا‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫روحی‬ ‫کردن‬ ‫اذیت‬ ‫و‬ ‫آزار‬ ‫و‬ ‫اندیشان‬ ‫دگر‬ ‫نیستی‬ ‫و‬ ‫هستی‬ ‫و‬ ‫زندگی‬ ‫گرفتن‬ ‫کنترل‬ ‫تحت‬ .‫است‬ ‫تضاد‬ 7.‫انسانی‬ ‫ارزشهای‬ ‫با‬ ‫تضاد‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫قبیله‬ ‫منافع‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫بقای‬ ‫برای‬ ‫اندیشان‬ ‫دگر‬ ‫و‬ ‫منتقدان‬ ‫کردن‬ ‫معدوم‬ ‫نهایتا‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫منزوی‬ ‫و‬ ‫مطرود‬ .‫اسلمی‬ ‫ارزشهای‬ ‫به‬ ‫رسد‬ ‫چه‬ ‫است‬ ‫گی‬ ‫پیچیده‬ ،‫فرهنگها‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫تشدد‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫جهانی‬ – ‫شدن‬ ‫گلوبالیزه‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫فعلی‬ ‫سناریوی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شرایطی‬ ‫چنین‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫امر‬ ‫این‬ .‫نمایند‬ ‫بررسی‬ ‫تر‬ ‫منطقی‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫جامع‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وظایف‬ ‫است‬ ‫لزم‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫مدرسین‬ – ‫روبروست‬ ‫رقابت‬ ‫و‬ ‫عال‬‫ع‬‫ح‬ ‫در‬ ‫عی‬‫ع‬‫آموزش‬ ‫عداف‬‫ع‬‫اه‬ ‫عه‬‫ع‬‫ک‬ ‫عالی‬‫ع‬‫ح‬ ‫در‬ .‫عد‬‫ع‬‫طلب‬ ‫عی‬‫ع‬‫م‬ ‫عی‬‫ع‬‫معلم‬ ‫عدس‬‫ع‬‫مق‬ ‫عه‬‫ع‬‫حرف‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫وظایف‬ ‫و‬ ‫سیاسی‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫اهداف‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫عمیق‬ ‫فهمی‬ ‫عور‬‫ع‬‫منظ‬ ‫عه‬‫ع‬‫ب‬ ‫عائل‬‫ع‬‫مس‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫کاراتر‬ ‫روشهای‬ ‫و‬ ‫منطق‬ ‫و‬ ‫ادله‬ ،‫تفکر‬ ‫در‬ ‫بالتر‬ ‫سطوح‬ ‫آموز ش‬ ،‫ذهنی‬ ‫فرا‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫مهارتها‬ ‫آموز ش‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پوشش‬ ‫عان‬‫ع‬‫مدرس‬ .‫رود‬ ‫عی‬‫ع‬‫م‬ ‫عر‬‫ع‬‫حاض‬ ‫عصعر‬ ‫عاتید‬‫ع‬‫اس‬ ‫و‬ ‫عین‬‫ع‬‫مدرس‬ ‫از‬ ‫عری‬‫ع‬‫آورت‬ ‫عالش‬‫ع‬‫چ‬ ‫عارات‬‫ع‬‫انتظ‬ ‫هستند‬ ‫تر‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ،‫تعامل‬ ،‫ماندگارتر‬ ‫یادگیری‬ ‫ایععن‬ ‫و‬ .‫بنمایند‬ ‫تر‬ ‫متمدن‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫انسانی‬ ‫جوامعی‬ ‫ساختن‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تل ش‬ ‫تمام‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫بیندیشند‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫علمی‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫امروزی‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫تدریس‬ ‫رو ش‬ ‫الگوهای‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ،‫نگرشها‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫مستلزم‬ ‫امر‬ ‫رو ش‬ ‫عرد‬‫ع‬‫ف‬ ‫به‬ ‫منحصر‬ ‫ویژگی‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫ارایه‬ ‫غرب‬ ‫در‬ ‫بویژه‬ ‫کشورها‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫اساتید‬ ‫توسط‬ ‫زیادی‬ ‫و‬ ‫متنوع‬ ‫های‬ ‫تدریس‬ ‫رو ش‬ ) ‫ام‬ ‫داده‬ ‫ارائه‬ ‫خود‬ ‫سیاسی‬ ‫آموزشی‬ ‫تیوری‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ‫که‬ ‫تدریسی‬Hosseini, 2012‫و‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫آموز ش‬ ‫بر‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ (
  • 2. 2 ‫کلهسسهای‬ ‫در‬ ‫فسردا‬ ‫نسسل‬ .‫دارد‬ ‫تاکیسد‬ ‫امسروز‬ ‫پیچیسده‬ ‫دنیسای‬ ‫در‬ ‫موفسق‬ ‫زنسدگی‬ ‫بسرای‬ ‫نیساز‬ ‫مورد‬ ‫ضرورتهای‬ ‫و‬ ‫مهارتها‬ ‫آموزش‬ ‫بر‬ ‫بلکه‬ ‫آکادمیک‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سا‬‫س‬‫تنه‬ ‫سه‬‫س‬‫ن‬ ‫آنها‬ ‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬ .‫آموزند‬ ‫می‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫رقابت‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ،‫تعامل‬ ‫انسانی‬ ‫روشهای‬ ‫اینجانب‬‫سط‬‫س‬‫محی‬ ‫در‬ ‫سان‬‫س‬‫زب‬ ‫ساربرد‬‫س‬‫"ک‬ "‫"متفکر‬ ‫بلکه‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫مسلط‬ "‫واقعی‬ ‫های‬،"‫"منتقد‬،"‫"خل"ق‬،‫سادر‬‫س‬‫ق‬ ‫و‬ ‫سد‬‫س‬‫آین‬ ‫سی‬‫س‬‫م‬ ‫سار‬‫س‬‫ب‬ "‫سی‬‫س‬‫"هسیاهس‬ ‫و‬ "‫سابت‬‫س‬‫رق‬ ‫"اهل‬ ‫زمان‬ ‫هم‬ ‫و‬ "‫جو‬ ‫"مشارکت‬ ‫مو‬ ‫بسیار‬ ‫نقش‬ ‫بود‬ ‫خواهند‬‫ث‬‫نمایند‬ ‫ایفا‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫هسرنوشت‬ ‫در‬ ‫رتری‬‫)حسینی‬1393.(‫کسار‬ ‫محور‬ ‫بر‬ ‫که‬ – ‫را‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫مدرهسینی‬ ‫سی‬‫س‬‫دموکراهس‬ ‫اصسلوب‬ ‫و‬ ‫سول‬‫س‬‫اص‬ ‫و‬ ‫معنویات‬ ،‫ارزشها‬ ‫آموزش‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬ - ‫باشد‬ ‫می‬ ‫تیمی‬ ‫و‬ ‫ست‬‫س‬‫اهس‬ ‫سروز‬‫س‬‫ام‬ ‫سده‬‫س‬‫پیچی‬ ‫سای‬‫س‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫های‬ ‫ضرورت‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫ارتباطی‬ ‫ی‬ ‫مهارتها‬ ‫برخی‬ .‫دارند‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫به‬ ‫اهسلمی‬ ‫انسانی‬ ‫نگرشهای‬ ‫و‬ :‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫باشند‬ ‫می‬ ‫کلهسهایم‬ ‫در‬ ‫اینجانب‬ ‫تاکید‬ ‫مورد‬ 1..‫مقابل‬ ‫طرف‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫گوش‬ ‫توانایی‬ 2.‫و‬ ‫سم‬‫س‬‫کنی‬ ‫ساوت‬‫س‬‫قض‬ ‫سانه‬‫س‬‫طرف‬ ‫بی‬ ‫را‬ ‫ایدئولوژی‬ ‫و‬ ‫ایده‬ ،‫شخص‬ ‫هر‬ ‫باشیم‬ ‫قادر‬ ‫که‬ ‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬ ‫در‬ ‫بودن‬ ‫پذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫توانایی‬ .‫نشویم‬ ‫واقع‬ ‫دیگران‬ ‫قضاوت‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫فرض‬ ‫پیش‬ ‫تاثیر‬ ‫مورد‬ 3..‫مساله‬ ‫یک‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫متفاوت‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫توانایی‬ 4..‫اهست‬ ‫برگرفته‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫اطلعاتی‬ ‫اقیانوس‬ ‫از‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫موثر‬ ،‫روز‬ ‫به‬ ‫اطلعات‬ ‫آوری‬ ‫جمع‬ ‫توانایی‬ 5.‫سخیص‬‫س‬‫تش‬ ‫سرای‬‫س‬‫ب‬ ‫سود‬‫س‬‫خ‬ ‫ساختن‬‫س‬‫هس‬ ‫سادر‬‫س‬‫ق‬ ‫سور‬‫س‬‫منظ‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سوثر‬‫س‬‫م‬ ‫و‬ ‫سبردی‬‫س‬‫راه‬ ،‫منطقی‬ ‫حال‬ ‫عین‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫منتقدانه‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ،‫آزادانه‬ ‫تفکر‬ ‫توانایی‬ .‫واقعی‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫کذب‬ ‫های‬ ‫ایده‬ ‫و‬ ‫نظرات‬ ‫از‬ ‫انبوهی‬ ‫میان‬ ‫از‬ ‫حقیقت‬ 6..‫داشتن‬ ‫موثر‬ ‫و‬ ‫دقیق‬ ‫بحث‬ ‫و‬ ‫گفتمان‬ ‫توانایی‬ 7..‫منطق‬ ‫و‬ ‫ادله‬ ،‫برهان‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫کردن‬ ‫انتقاد‬ ‫توانایی‬ 8..‫دیگران‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫بودن‬ ‫مسئول‬ ‫توانایی‬ 9..‫جمعی‬ ‫دهسته‬ ‫های‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫تضاد‬ ‫و‬ ‫منازعات‬ ‫آمیز‬ ‫صلح‬ ‫کردن‬ ‫فصل‬ ‫و‬ ‫حل‬ ‫توانایی‬ 10..‫غلط‬ ‫های‬ ‫قضاوت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫گیری‬ ‫نتیجه‬ ‫کردن‬ ‫رد‬ ‫و‬ ‫نپذیرفتن‬ ‫توانایی‬ 11..‫اهستبداد‬ ‫و‬ ‫فساد‬ ‫و‬ ‫هستم‬ ‫و‬ ‫ظلم‬ ‫و‬ ‫عدالتی‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫تبعیض‬ ‫های‬ ‫هسرچشمه‬ ‫با‬ ‫کردن‬ ‫مبارزه‬ ‫و‬ ‫ایستادگی‬ ‫شهامت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ 12.‫آزادی‬ ‫سوی‬‫س‬‫هس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫سا‬‫س‬‫م‬ ‫سه‬‫س‬‫ک‬ ‫هستند‬ ‫حقایق‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫اهست‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫بسیار‬ ‫امر‬ ‫این‬ - .‫دیگران‬ ‫به‬ ‫حقایق‬ ‫فهماندن‬ ‫و‬ ‫رهساندن‬ ‫توانایی‬ .‫هسازند‬ ‫می‬ ‫رهنمون‬ ‫و‬ ‫روانشناهسسی‬ ‫نظسر‬ ‫از‬ ‫کسه‬ ‫سی‬‫س‬‫محیط‬ ‫سردن‬‫س‬‫ک‬ ‫فراهسم‬ ‫سابراین‬‫س‬‫بن‬ ‫بخشسد‬ ‫می‬ ‫معنی‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫محیط‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ ،‫کلس‬ ‫هسطح‬ ‫در‬ ‫در‬ ‫کسردن‬ ‫سک‬‫س‬‫ریس‬ ‫هسایی‬ ‫سط‬‫س‬‫محی‬ ‫سن‬‫س‬‫چنی‬ .‫اهست‬ ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫شود‬ ‫تشویق‬ ‫متقابل‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫ایمن‬ ‫و‬ ‫امن‬ ‫اجتماعی‬ ‫در‬ ‫سد‬‫س‬‫گیرن‬ ‫می‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫مدرهسانی‬ ‫بنابراین‬ .‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫شکوفا‬ ‫را‬ ‫انتقادی‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫طور‬ ‫همین‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬ ‫قسرار‬ ‫کسه‬ ‫نماینسد‬ ‫آوری‬ ‫ساد‬‫س‬‫ی‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهند‬ ‫توضیح‬ ‫آن‬ ‫هسیاهسی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ،‫آموزشی‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫باره‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫دوره‬ ‫هر‬ ‫ابتدای‬ ‫روشسهای‬ ‫و‬ ‫شساگردان‬ ‫از‬ ‫سار‬‫س‬‫انتظ‬ ‫سورد‬‫س‬‫م‬ ‫رفتسار‬ ‫و‬ ‫سگ‬‫س‬‫فرهن‬ ‫بایسد‬ ‫آنها‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ .‫کنند‬ ‫کسب‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫را‬ ‫هایی‬ ‫مهارت‬ ‫چه‬ ‫اهست‬ ‫و‬ ‫سود‬‫س‬‫خ‬ ‫سای‬‫س‬‫ه‬ ‫کلس‬ ‫چیدمان‬ ‫و‬ ‫بندی‬ ‫گروه‬ ‫نوع‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ .‫نمایند‬ ‫آوری‬ ‫یاد‬ ‫کلهسها‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دلیل‬ ‫و‬ ‫هایشان‬ ‫گروه‬ ‫و‬ ‫آنان‬ ‫کردن‬ ‫ارزیابی‬ ‫سئولیت‬‫س‬‫مس‬ ‫سس‬‫س‬‫ح‬ ‫سز‬‫س‬‫نی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تیم‬ ‫اعضای‬ ‫تعامل‬ ‫و‬ ‫همبستگی‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫طوری‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫دقت‬ ‫نیز‬ ‫کلهسی‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫منابع‬ ‫انتخاب‬ ‫طور‬ ‫همین‬ ‫سه‬‫س‬‫آنچ‬ ‫سد‬‫س‬‫همانن‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫که‬ ‫بپذیرند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫طور‬ ‫همین‬ .‫کنند‬ ‫تقویت‬ ‫پویا‬ ‫و‬ ‫شاد‬ ‫محیط‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫شان‬ ‫تیم‬ ‫اعضای‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫پذیری‬ ‫از‬ !‫ستند‬‫س‬‫هس‬ ‫سش‬‫س‬‫دان‬ ‫از‬ ‫سی‬‫س‬‫ته‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫تزریق‬ ‫شان‬ ‫وظیفه‬ ‫که‬ ‫نیستند‬ ‫دانش‬ ‫منابع‬ ‫تنها‬ ‫اهست‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫فرض‬ ‫فعلی‬ ‫تردیشنال‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫ساوره‬‫س‬‫مح‬ ‫مدلهای‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫فرایند‬ ‫کننده‬ ‫تسهیل‬ ‫نقش‬ ‫صرفا‬ ‫آنها‬ ‫هست‬ ‫امروزی‬ ‫مدرن‬ ‫اصطل ح‬ ‫به‬ ‫کلهسهای‬ ‫در‬ ‫آنچه‬ ‫همانند‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫به‬ ‫شاگردان‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫روحی‬ ‫های‬ ‫خواهسته‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫ایفا‬ ‫را‬ ‫روانشناهسانی‬ ‫نقش‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫فو"ق‬ ‫های‬ ‫نقش‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ‫بلکه‬ .‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ارتباطی‬ ‫و‬ ‫خل"ق‬ ،‫سد‬‫س‬‫منتق‬ ‫سراد‬‫س‬‫اف‬ ‫از‬ ‫سدلهایی‬‫س‬‫م‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫اینکه‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫مهمتر‬ .‫بگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫علیق‬ ‫و‬ ‫هسلیق‬ ‫دوهست‬ ‫عنوان‬ ‫سد‬‫س‬‫نبای‬ ‫هسم‬ ‫سومت‬‫س‬‫حک‬ ‫سه‬‫س‬‫البت‬ – .‫سد‬‫س‬‫نماین‬ ‫سیم‬‫س‬‫ترهس‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫سرای‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫تر‬ ‫شکوفا‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫پویا‬ ،‫تر‬ ‫امن‬ ‫ای‬ ‫آینده‬ ‫وهسیله‬ ‫بدین‬ ‫تا‬ ‫دهند‬ ‫ارائه‬ ‫شاگردانشان‬ ‫به‬ ‫گرا‬ ‫تحول‬ !‫کند‬ ... ‫و‬ ‫منزوی‬ ‫و‬ ‫مطرود‬ ‫را‬ ‫اهساتید‬ ‫و‬ ‫معلمان‬ ‫اینگونه‬ ‫و‬ ‫سب‬‫س‬‫طل‬ ‫هسسلطه‬ ،‫سو‬‫س‬‫ج‬ ‫سود‬‫س‬‫هس‬ ‫سزاب‬‫س‬‫اح‬ ‫و‬ ‫سا‬‫س‬‫ه‬ ‫سروه‬‫س‬‫گ‬ ‫سط‬‫س‬‫توهس‬ ‫سا‬‫س‬‫آنه‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫دیکته‬ ‫خرافات‬ ‫و‬ ‫عقاید‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫اذهان‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫سان‬‫س‬‫همزم‬ .‫سد‬‫س‬‫نماین‬ ‫ساه‬‫س‬‫آگ‬ ‫روز‬ ‫سائل‬‫س‬‫مس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫نسبت‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫بیدار‬ ‫انتقادی‬ ‫بصورت‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫نمایند‬ ‫خارج‬ ‫آنها‬ ‫اهستعمار‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫هسازی‬ ‫پاک‬ ‫خواه‬ ‫تمامیت‬ ‫آنهسا‬ ‫سیتی‬‫س‬‫شخص‬ ‫تعسالی‬ ‫و‬ ‫مسوثرتر‬ ‫یسادگیری‬ ‫سز‬‫س‬‫نی‬ ‫و‬ ‫هسا‬ ‫ستعداد‬‫س‬‫اهس‬ ‫سکوفایی‬‫س‬‫ش‬ ‫جهت‬ ‫شاگردان‬ ‫برای‬ ‫ناب‬ ‫هایی‬ ‫فرصت‬ ‫کننده‬ ‫هماهنگ‬ ‫و‬ ‫خالق‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫تسسهیل‬ ‫را‬ ‫یسادگیری‬ ‫پروهسه‬ ‫باشد‬ ‫لزم‬ ‫جا‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫بگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کلهسی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫شاگردان‬ ‫های‬ ‫موفقیت‬ ‫و‬ ‫رفتارها‬ ‫فعالنه‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫باشند‬ ‫سر‬‫س‬‫فک‬ ‫ستی‬‫س‬‫راح‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫سد‬‫س‬‫بتوانن‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ (‫هایشان‬ ‫)تیم‬ ‫احزابشان‬ ‫و‬ ‫شهروندان‬ ‫تمام‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫برابر‬ ‫فرصتهای‬ ‫که‬ ‫شوند‬ ‫مطمئن‬ ‫باید‬ ‫رهبران‬ .‫نمایند‬ ‫منظسور‬ .‫بپردازنسد‬ ‫مشسترک‬ ‫اهسداف‬ ‫به‬ ‫رهسیدن‬ ‫جهت‬ ‫مشکلت‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫به‬ ‫تیمی‬ ‫بصورت‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫شرکت‬ ‫فعالیتها‬ ‫در‬ ،‫کنند‬ ‫نقد‬ ،‫کنند‬ ‫بحث‬ ،‫کنند‬ ‫سک‬‫س‬‫کم‬ ‫ساگردان‬‫س‬‫ش‬ ‫سان‬‫س‬‫اذه‬ ‫در‬ ‫آور‬ ‫سالش‬‫س‬‫چ‬ ‫و‬ ‫سازه‬‫س‬‫ت‬ ‫و‬ ‫سو‬‫س‬‫ن‬ ‫های‬ ‫ایده‬ ‫و‬ ‫افکار‬ ‫خلق‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫این‬ ‫شاگردان‬ ‫به‬ ‫مدرهسان‬ ‫کردن‬ ‫کمک‬ ‫از‬ ‫اینجانب‬ ‫قسرار‬ ‫سران‬‫س‬‫دیگ‬ ‫قضساوت‬ ‫معسرض‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫سد‬‫س‬‫دهن‬ ‫سترش‬‫س‬‫گس‬ ‫را‬ ‫سا‬‫س‬‫ه‬ ‫ایده‬ ‫این‬ ‫خلقانه‬ ‫و‬ ‫فعالنه‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫تشویق‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫نمایند‬ ‫تسهیل‬ ‫را‬ ‫فرآیند‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫کنند‬ .‫دهند‬ ‫بسدین‬ ‫تسا‬ ‫بزننسد‬ ‫هسم‬ ‫بسر‬ ‫مسوثر‬ ‫هسسوالت‬ ‫و‬ ‫هسا‬ ‫ایده‬ ‫دادن‬ ‫وارائه‬ ‫کردن‬ ‫طر ح‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫شاگران‬ ‫ذهنی‬ ‫ثبات‬ ‫و‬ ‫کلس‬ ‫نظم‬ ‫بتوانند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫سه‬‫س‬‫بلک‬ ‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫هسوال‬ ‫و‬ ‫ایده‬ ‫طر ح‬ ‫صرفا‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬ ‫مدرهسان‬ ‫اما‬ .‫نمایند‬ ‫تسهیل‬ ‫و‬ ‫تشویق‬ ‫را‬ ‫گفتمان‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫تضاد‬ ‫و‬ ‫تردید‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫سردن‬‫س‬‫ک‬ ‫سک‬‫س‬‫ریس‬ ‫سه‬‫س‬‫ب‬ ‫را‬ ‫سردا‬‫س‬‫ف‬ ‫نسل‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫مطر ح‬ ‫و‬ ‫طر ح‬ ‫را‬ ‫هسوالتی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫اهست‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫هسوال‬ ‫و‬ ‫ایده‬ "‫"نوع‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫سی‬‫س‬‫واقع‬ ‫سار‬‫س‬‫افک‬ ‫سادل‬‫س‬‫تب‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫که‬ ‫اهست‬ ‫هسوالتی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ .‫نوردند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫قرمز‬ ‫خطوط‬ ‫که‬ ‫شوند‬ ‫تشویق‬ ‫باید‬ ‫آنان‬ .‫نمایند‬ ‫ترغیب‬ ‫کردن‬ ‫تفکر‬ ‫سکوفایی‬‫س‬‫ش‬ ‫ساعث‬‫س‬‫ب‬ ‫و‬ ‫بخشد‬ ‫می‬ ‫عمق‬ ‫و‬ ‫ژرفا‬ ‫یادگیری‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫پی‬ ‫در‬ ‫یادگیری‬ ‫پروهسه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فراگیران‬ ‫کردن‬ ‫درگیر‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫سرفا‬‫س‬‫ص‬ ‫سه‬‫س‬‫ک‬ ‫سند‬‫س‬‫باش‬ ‫سته‬‫س‬‫داش‬ ‫سر‬‫س‬‫نظ‬ ‫در‬ ‫سد‬‫س‬‫بای‬ ‫سان‬‫س‬‫مدرهس‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ .‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پیشرفت‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫ذهنی‬ ‫خلقیت‬ ‫و‬
  • 3. 3 ‫یز‬‫ی‬‫نی‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫که‬ ‫ببینند‬ ‫تعلیم‬ ‫باید‬ ‫شهروندان‬ .‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫سوال ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫گونه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫نشان‬ ‫واکنش‬ ‫به‬ ‫شهروندان‬ ‫کردن‬ ‫تشویق‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یرار‬‫ی‬‫ق‬ ‫یاثیر‬‫ی‬‫ت‬ ‫تحت‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫جهان‬ ‫خواهند‬ ‫می‬ ‫اگر‬ ‫البته‬ - .‫بپردازند‬ ‫راهبردی‬ ‫و‬ ‫کلیدی‬ ‫سوال ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫طرح‬ ‫به‬ ‫بیار‬ ‫منتقید‬ ‫و‬ ‫متفکیر‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫آنها‬ ‫کردن‬ ‫انتقادی‬ ‫و‬ ‫خلقانه‬ ‫تفکر‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫نوبه‬ ‫به‬ ‫تمرین‬ ‫این‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫تاثیر‬ ‫خود‬ ‫سرنوشت‬ ‫بر‬ .‫برسند‬ ‫تری‬ ‫ناب‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫واقعی‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ایده‬ ‫به‬ ‫نهایتا‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫باعث‬ ‫و‬ ‫آورد‬ ‫می‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫یرا‬‫ی‬‫چ‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یاس‬‫ی‬‫انعک‬ ‫را‬ ‫یی‬‫ی‬‫واقع‬ ‫یای‬‫ی‬‫دنی‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫استفاده‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫مدرسان‬ ‫اینکه‬ ‫تر‬ ‫توجه‬ ‫قابل‬ ‫نکته‬ ‫آنهیا‬ ‫شید‬ ‫اشیاره‬ ‫کیه‬ ‫طور‬ ‫همان‬ .‫کنند‬ ‫آماده‬ ‫واقعی‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫زندگی‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫واقعی‬ ‫دنیای‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫از‬ ‫کسری‬ ‫ما‬ ‫های‬ ‫کلس‬ ‫یاد‬‫ی‬‫ی‬ ‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ‫یازان‬‫ی‬‫س‬ ‫یده‬‫ی‬‫آین‬ .‫ید‬‫ی‬‫نماین‬ ‫یت‬‫ی‬‫غفل‬ "‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ‫یای‬‫ی‬‫"مهارته‬ ‫و‬ "‫یادگیری‬ ‫"استراتژیهای‬ ‫آموزش‬ ‫از‬ ‫آموزشی‬ ‫مواد‬ ‫آموزش‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫نباید‬ ‫چیه‬ ‫کیه‬ ‫شیوند‬ ‫آگیاه‬ ‫بایید‬ ‫آنهیا‬ .‫بخورنید‬ ‫شکست‬ ‫چگونه‬ ‫حتی‬ ‫و‬ ،‫کنند‬ ‫رقابت‬ ‫چگونه‬ ،‫بگذارند‬ ‫احترام‬ ‫مخالف‬ ‫نظرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫به‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫بگیرند‬ ،‫یاهی‬‫ی‬‫آگ‬ ‫یور‬‫ی‬‫منظ‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یاگردان‬‫ی‬‫ش‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫ید‬‫ی‬‫کن‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫ها‬ ‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫تمام‬ .‫کنند‬ ‫می‬ ‫حکومت‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫نیاتی‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫مهمتر‬ ‫ازهمه‬ ‫و‬ ‫اهدافی‬ ‫چه‬ ‫با‬ ،‫کسانی‬ .‫شوند‬ ‫درگیر‬ ‫یادگیری‬ ‫فرایند‬ ‫در‬ ‫هوشی‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ،‫ذهنی‬ ‫کانالهای‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیل‬ ‫برای‬ ‫خود‬ ‫جانبه‬ ‫همه‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫توانمند‬ ‫یتی‬‫ی‬‫ح‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫دهن‬ ‫یخیص‬‫ی‬‫تش‬ ‫خیود‬ ‫یهای‬‫ی‬‫کلس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫محیطیی‬ ‫و‬ ‫ذهنیی‬ ،‫عاطفی‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫مدرسان‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫از‬ ‫یتراتژی‬‫ی‬‫اس‬ ‫با‬ ‫طغیانگر‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ‫شهروندان‬ ‫با‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫نمونه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫برآیند‬ ‫آنها‬ ‫موفق‬ ‫رفع‬ ‫صدد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یترک‬‫ی‬‫مش‬ ‫یداف‬‫ی‬‫اه‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫ییدن‬‫ی‬‫رس‬ ‫یرای‬‫ی‬‫ب‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫بلکه‬ ‫کنند‬ ‫کنترل‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫تفاو ت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تضاد‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫قادر‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫نمایند‬ ‫برخورد‬ ‫دوستانه‬ ‫و‬ ‫یه‬‫ی‬‫اولی‬ ‫یطوح‬‫ی‬‫س‬ ‫در‬ ‫یوزش‬‫ی‬‫آم‬ ‫در‬ ‫یا‬‫ی‬‫ه‬ ‫کاستی‬ ‫و‬ ‫کم‬ ‫بخاطر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫دانشگاه‬ ‫اساتید‬ ‫بویژه‬ ‫که‬ ‫دیگری‬ ‫مورد‬ .‫بگیرند‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫را‬ ‫فراگیران‬ ‫نگرش‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ ‫اینکه‬ ‫مهمتر‬ .‫بپردازند‬ ‫آمده‬ ‫پیش‬ ‫سطوح‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫فراگیران‬ ‫دانش‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خلئی‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫دبیرستان‬ ‫و‬ ‫مدارس‬ ‫در‬ ‫یرفت‬‫ی‬‫پیش‬ ‫نشود‬ ‫چنین‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫بپردازند‬ ‫آنها‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫یادگیری‬ ‫غلط‬ ‫استراتژیهای‬ ‫اصلح‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بخشند‬ ‫ارتقاء‬ ‫خود‬ ‫پیرامون‬ ‫جهان‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫فراگیری‬ .‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫واقع‬ ‫تهدید‬ ‫مورد‬ ‫جامعه‬ ‫آن‬ ‫تبع‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫تعالی‬ ‫و‬ ‫کیه‬ ‫اسیت‬ ‫تعیاملی‬ ‫و‬ ‫رابطیه‬ ‫نیوع‬ ‫بیا‬ ‫مسیتقیم‬ ‫ارتبیاط‬ ‫در‬ ‫اینجیانب‬ ‫تیدریس‬ ‫روش‬ ‫میوفقیت‬ ‫دلییل‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫نکته‬ ‫میی‬ ‫اداره‬ ‫اینجیانب‬ ‫تیدریس‬ ‫روش‬ ‫اصیول‬ ‫مبنیای‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫کلس‬ ‫رهبران‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫اینجانب‬ .‫کنم‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫بر‬ ‫شهروندان‬ ‫با‬ ‫اینجانب‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫اداره‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫مآبانه‬ ‫دیکتاتور‬ ‫که‬ ‫رهبرانی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫سویه‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫میآبانه‬ ‫دیکتاتور‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫مدارانه‬ ‫مردم‬ ‫نقشهای‬ ‫باید‬ ‫شوند‬ ‫میی‬ ‫را‬ ‫یت‬‫ی‬‫واقعی‬ ‫ایین‬ ‫یع‬‫ی‬‫واق‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫گیرن‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یتهزاء‬‫ی‬‫اس‬ ‫بیه‬ ‫یتی‬‫ی‬‫ح‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫قیرار‬ ‫غفلت‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫قضاو ت‬ ‫مهمتر‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫علیق‬ ،‫سلیق‬ ‫پردازند‬ ‫یتعدادهای‬‫ی‬‫اس‬ ‫یکوفایی‬‫ی‬‫ش‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫رش‬ ‫یانع‬‫ی‬‫م‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫آگاهانه‬ ‫نا‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫آگاهانه‬ ‫مدرسان‬ ‫از‬ ‫گروه‬ ‫این‬ .‫نیستند‬ ‫بیش‬ ‫حیواناتی‬ ‫شهروندان‬ ‫آنها‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫رسانند‬ ‫یج‬‫ی‬‫منت‬ ‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫و‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ،‫یادی‬‫ی‬‫اقتص‬ ‫یرج‬‫ی‬‫م‬ ‫و‬ ‫هرج‬ ‫به‬ ‫نهایتا‬ ‫که‬ ‫دیکتاتوری‬ ‫حکومت‬ ‫یک‬ ‫ظهور‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫مد ت‬ ‫دراز‬ ‫در‬ ‫بلکه‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫فردا‬ ‫نسل‬ ‫تمیامیت‬ ‫"هرچنید‬ ‫دارد‬ ‫بیاور‬ - ‫برزیلیی‬ ‫رادیکیال‬ ‫اندیشیمند‬ ‫ییک‬ – ‫فیره‬ ‫پیائلو‬ ‫کیه‬ ‫همانطور‬ .‫است‬ ‫واضح‬ ‫هم‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫دلیل‬ .‫کنند‬ ‫می‬ ،‫شود‬ ‫می‬ ‫یامه‬‫ی‬‫خودک‬ ‫یای‬‫ی‬‫حکومته‬ ‫برابر‬ ‫در‬ ‫مقاومت‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫شدن‬ ‫کار‬ ‫ریا‬ ‫و‬ ‫چاپلوسی‬ ،‫خود‬ ‫انکار‬ ،‫بودن‬ ‫محض‬ ‫مطیع‬ ،‫رخوتی‬ ‫بی‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫خواهی‬ ‫یاهر‬‫ی‬‫ظ‬ ‫ییون‬‫ی‬‫اپوزیس‬ ‫یش‬‫ی‬‫نق‬ ‫در‬ ‫یردم‬‫ی‬‫م‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫باعث‬ ‫نهایتا‬ ‫مطلقه‬ ‫استبداد‬ ‫و‬ ‫خواهی‬ ‫تمامیت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫واقعیت‬ ‫اما‬ "‫شود‬ ‫می‬ ‫آزادی‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫و‬ ‫پییذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫که‬ ‫مدرسانی‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫از‬ ‫اما‬ .‫تافت‬ ‫نخواهند‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خواهی‬ ‫تمامیت‬ ‫و‬ ‫کامگی‬ ‫خود‬ ،‫محدودیت‬ ‫گونه‬ ‫هر‬ ‫صور ت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫شوند‬ ‫یا‬‫ی‬‫آنه‬ .‫ید‬‫ی‬‫کنن‬ ‫درک‬ ‫و‬ ‫ید‬‫ی‬‫بفهمن‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫علیق‬ ‫و‬ ‫سلیق‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫شهروندان‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫سعی‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫بزرگوارانه‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫کنش‬ ‫و‬ ‫نگرش‬ ‫هستند‬ ‫مردمی‬ ‫و‬ ‫قضیاو ت‬ ‫و‬ ‫نظیرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫بیرای‬ ‫و‬ ‫بگذارنید‬ ‫یترام‬‫ی‬‫اح‬ ‫انها‬ ‫باورهای‬ ‫و‬ ‫عقاید‬ ‫به‬ ،‫دهند‬ ‫فرا‬ ‫گوش‬ ‫خود‬ ‫مردم‬ ‫به‬ ‫حوصله‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قادر‬ ‫یر‬‫ی‬‫فک‬ ‫یب‬‫ی‬‫تعص‬ ‫از‬ ‫یدور‬‫ی‬‫ب‬ ‫و‬ ‫یه‬‫ی‬‫آزادان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫قادر‬ ‫مدرسین‬ ‫از‬ ‫گروه‬ ‫این‬ .‫کنند‬ ‫کمک‬ ‫آنها‬ ‫شکوفایی‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫قایل‬ ‫ارزش‬ ‫آنها‬ ‫های‬ ‫متقابل‬ ‫احترام‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫جمعی‬ ‫خرد‬ ‫و‬ ‫گفتمان‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫اهل‬ ‫آنها‬ .‫ندارند‬ ‫مشکلی‬ ‫مخالف‬ ‫عقاید‬ ‫و‬ ‫نظرا ت‬ ‫و‬ ‫آراء‬ ‫شنیدن‬ ‫در‬ ‫براین‬ ‫بنا‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫محییط‬ ‫ییک‬ ‫در‬ ‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫یل‬‫ی‬‫می‬ ‫و‬ ‫خواسیته‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫بنیا‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫داری‬ ‫یت‬‫ی‬‫مملک‬ ‫و‬ ‫یدریس‬‫ی‬‫ت‬ ‫یهای‬‫ی‬‫روش‬ ‫در‬ ‫کیه‬ ‫ید‬‫ی‬‫دارن‬ ‫آمیادگی‬ ‫همیشیه‬ ‫آنهیا‬ .‫هسیتند‬ ‫طلبید‬ ‫می‬ .‫کنند‬ ‫نظر‬ ‫تجدید‬ ‫پویا‬ ‫و‬ ‫دموکراتیک‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ "‫یم‬‫ی‬‫"عل‬ ‫از‬ ‫یتر‬‫ی‬‫بیش‬ ‫چیزی‬ ‫کنونی‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ "‫تدریس‬ ‫و‬ ‫"آموزش‬ ‫اینجانب‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫ادعا‬ ‫براین‬ ‫اینجانب‬ ‫دلیل‬ ‫از‬ ‫بخشی‬ ‫اینها‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫ید‬‫ی‬‫توان‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫ید‬‫ی‬‫باش‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یاعی‬‫ی‬‫اجتم‬ ‫یی‬‫ی‬‫سیاس‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬ ،‫تعلیمی‬ ‫پیچیده‬ ‫پروسه‬ ‫یک‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫است‬ "‫"هنر‬ ‫یک‬ ‫کنونی‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ "‫"آموزش‬ .‫باشد‬ ‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ،‫یهروندان‬‫ی‬‫ش‬ ‫علمی‬ ‫مهارتهای‬ ‫بر‬ ‫علوه‬ ،‫تدریس‬ ‫پروسه‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدان‬ ‫این‬ .‫شود‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ "‫وتمدن‬ ‫دموکراسی‬ ‫"قلب‬ ‫عنوان‬ ‫در‬ ‫یک‬‫ی‬‫دیپلماتی‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫سطح‬ ‫در‬ "‫آزادانه‬ ‫"تفکر‬ ‫آموزش‬ ‫نوع‬ ‫این‬ ‫و‬ .‫دهیم‬ ‫ارتقا‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫آنان‬ ‫سیاسی‬ ‫های‬ ‫آگاهی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫مهارتهای‬ .‫طلبد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کلس‬ ‫سطح‬ ‫یدان‬‫ی‬‫ب‬ ‫ین‬‫ی‬‫ای‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫پیشنهاد‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ "‫تغییر‬ ‫و‬ ‫اصلح‬ ‫"ایجاد‬ ‫برای‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫شد‬ ‫مشخص‬ ‫حدودی‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫طور‬ ‫همان‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫در‬ ‫نمیاییم‬ ‫یاد‬‫ی‬‫ایج‬ ‫جیامعه‬ ‫در‬ ‫یواهیم‬‫ی‬‫خ‬ ‫میی‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫تغییری‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫دارند‬ ‫را‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫بکارگیری‬ ‫به‬ ‫تمایل‬ ‫که‬ ‫همکارانی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫یاران‬‫ی‬‫همک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شهامت‬ ‫و‬ ‫تمایل‬ ‫این‬ ‫آن‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫خلق‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ،‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫دقیق‬ ‫و‬ ‫عمیق‬ ‫فهم‬ ‫یک‬ .‫کنند‬ ‫ایجاد‬ ‫ایجیاد‬ ‫و‬ ‫یرش‬‫ی‬‫نگ‬ ‫و‬ ‫یاه‬‫ی‬‫نگ‬ ‫در‬ ‫تغیییر‬ ،‫سازی‬ ‫بیدار‬ ‫برای‬ ‫هوشمند‬ ‫ایجنتهای‬ ‫به‬ ‫فعلی‬ ‫فعال‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫پسیو‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫آورد‬ ‫خواهد‬ ‫بوجود‬ ‫محترم‬ ‫یرش‬‫ی‬‫نگ‬ ،‫یر‬‫ی‬‫تفک‬ ‫یهای‬‫ی‬‫روش‬ ،‫تفکر‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫تغییر‬ ‫از‬ ‫اینجانب‬ ‫منظور‬ – .‫دهند‬ ‫تغییر‬ "‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫"ایجنتهای‬ ‫خلصه‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫نظمی‬ ‫بی‬ .‫ید‬‫ی‬‫باش‬ ‫یی‬‫ی‬‫م‬ ‫یع‬‫ی‬‫جوام‬ ‫یطح‬‫ی‬‫س‬ ‫از‬ ‫یم‬‫ی‬‫امپریالیس‬ ‫و‬ ‫دیکتاتورشیپ‬ ،‫فاشیسم‬ ،‫آپارتاید‬ ‫کردن‬ ‫کن‬ ‫ریشه‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫شهروندان‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫باورها‬ ،‫رویکردها‬ ،‫ها‬ ‫یود‬‫ی‬‫خ‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫نهایتا‬ ‫و‬ ‫جوامع‬ ‫در‬ ‫ثبا ت‬ ‫و‬ ‫صلح‬ ‫و‬ ‫آبادانی‬ ،‫توسعه‬ ،‫امنیت‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫نقشی‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫اساتید‬ ‫و‬ ‫مدرسان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫صور ت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تنها‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫ید‬‫ی‬‫بای‬ ‫ید‬‫ی‬‫برآین‬ ‫یروز‬‫ی‬‫ام‬ ‫یده‬‫ی‬‫پیچی‬ ‫یای‬‫ی‬‫دنی‬ ‫در‬ ‫یدگی‬‫ی‬‫زن‬ ‫یا ت‬‫ی‬‫واقعی‬ ‫یس‬‫ی‬‫پ‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫کننند‬ ‫کمک‬ ‫شهروندان‬ ‫به‬ ‫خواهند‬ ‫می‬ ‫مدرسان‬ ‫اگر‬ ‫اینکه‬ ‫آخر‬ ‫نکته‬ ‫یی‬‫ی‬‫آموزش‬ ‫یداف‬‫ی‬‫اه‬ ‫یه‬‫ی‬‫ب‬ ‫یل‬‫ی‬‫نی‬ ‫یت‬‫ی‬‫جه‬ ‫در‬ - ‫یتا‬‫ی‬‫راس‬ ‫ین‬‫ی‬‫ای‬ ‫در‬ ‫یترنت‬‫ی‬‫این‬ ‫یدیل‬‫ی‬‫ب‬ ‫یی‬‫ی‬‫ب‬ ‫و‬ ‫نظیر‬ ‫بی‬ ‫نقش‬ ‫از‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطلعا ت‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫پیوسته‬ .‫ننمایند‬ ‫غفلت‬ - ‫خود‬ ‫سیاسی‬ ‫و‬ ‫کلسیی‬ ‫فعالیتهیای‬ ،‫آموزشیی‬ ‫میواد‬ ،‫انگییزه‬ ‫مسیبب‬ ‫عوامیل‬ ،‫شیاگردان‬ ‫وظیایف‬ ،‫سیلبس‬ ،‫تئوریک‬ ‫های‬ ‫پایه‬ ،‫دیزاین‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬ ‫یط‬‫ی‬‫توس‬ ‫یه‬‫ی‬‫ک‬ ‫را‬ ‫یانب‬‫ی‬‫اینج‬ ‫یاب‬‫ی‬‫کت‬ ‫ین‬‫ی‬‫آخری‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫اداره‬ ‫اینجانب‬ ‫تدریس‬ ‫روش‬ ‫توسط‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫کلس‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫و‬ ‫شاگردان‬ ‫ارزیابی‬ ‫سیستم‬ .‫بفرمایید‬ ‫مطالعه‬ ‫است‬ ‫آمده‬ ‫منابع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫چاپ‬ ‫تهران‬ ‫جنگل‬ ‫انتشارا ت‬
  • 4. 4 ============================================= ‫منابع‬ : ‫حسینی‬ ‫)دکتر‬ ‫نویسنده‬ ‫شخصی‬ ‫)وبل گ‬http://beyondelt.blogfa.com Hosseini, S. M. H. (2007). ELT in Higher Education in Iran and India: A Critical View. Language in India, 7(2007). http://www.languageinindia.com/dec2007/eltinindiaandiran.html " .‫سیستم‬‫آموزشی‬‫ما‬‫به‬‫کجا‬‫می‬" -"!‫سیستم‬ ‫رود؟‬‫تعلیم‬‫و‬‫تربیت‬‫یا‬‫کارخانه‬‫گوسفند‬). "‫سازی‬1393(‫سید‬‫محمد‬,‫حسن‬ ‫حسینی‬ - ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫نسل‬‫سوخته‬ http://www.naslsokhteh.ir/?p=4176#comment-188 - ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫سازمان‬‫معلمان‬‫ایران‬ http://smi-edu.com/index.php - ‫پایگاه‬‫خبری‬‫تحلیلی‬‫فرهنگیان‬‫نیوز‬ http://www.farhangiannews.ir/view-18564.html Hosseini, S. M. H. (2012). Beyond the present methods and approaches to ELT/Education: The crucial need for a radical reform. Tehran: Jungle Publications. My Book: http://smi-edu.com/index.php/%D8%AE%D8%A8%D8%B1/1195-beyond-the-present-methods-and-approaches-to-elt-education- the-cruc =====================