SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
[ COVID-19 ]
PANDEMİYANIN BİZNES TƏSİRİ
= MİLLİ SORĞUNUN NƏTİCƏLƏRİ =
CAVANŞİR ABDULLAYEV, ABTC-NİN DİREKTORU
Infographic by
SORĞU HAQQINDA
BİZNES TRUKTURLARIN FƏALİYYƏTİNƏ PANDEMİYANIN TƏSİRİNİ VƏ
BUNUNLA ƏLAQƏDAR FƏALİYYƏTLƏRİNİ DAVAM ETDİRMƏK ÜÇÜN
MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYACIN İSTİQAMƏTLƏRİNİ MÜƏYYƏN ETMƏK
3261
BİZNES
SUBYEKT
KVANTİTATİV ONLAYN APREL
2020
Infographic by
SORĞU İŞTİRAKÇILARININ PROFİLİ
41% XİDMƏT
11%SƏNAYE
31% TİCARƏT
14%KƏND TƏSƏRRÜFATI
10%TİKİNTİ
6%NƏQLİYYAT
24% 35% 41%
BİZNES TAM DAVAM
EDİR
BİZNES QİSMƏN DAVAM
EDİR
BİZNES DAYANIB
Infographic by
SORĞU KEÇİRİLDİYİ ZAMAN BİZNES FƏALİYYƏTİ
Göründüyü kimi, pandemiya biznes fəaliyyətinə çox ciddi mənfi təsir göstərmişdir.
48% 75% 37%
PANDEMİYA İLƏ BAĞLI
TƏÇHİZAT ZƏNÇİRİ
POZULMUŞDUR
PANDEMİYA İLƏ BAĞLI
MÜŞTƏRİ AZALMIŞDIR
MALİYYƏ
RESURSUMUZ
YOXDUR
Infographic by
FƏALİYYƏTİ QİSMƏN DAYANDIRMA SƏBƏBLƏRİ
Pandemiya ilə əlaqədar fəaliyyətin qismən dayandırılmasının əsas səbəbi təchizat zəncirinin pozulması və
müştəri azalması olmuşdur.
16%
DİGƏR
(KARANTİN, SƏRHƏDLƏRİN
BAĞLANMASI VƏ S.)
100500 25 75
Infographic by
OPERATİV QƏRARGAHIN QƏRARI İLƏ XÜSUSİ KARANTİN DÖVRÜNDƏ
FƏALİYYƏTİMİZ DAYANDIRILIB
PANDEMİYA İLƏ BAĞLI TƏCHİZAT ZƏNÇİRİ POZULMUŞDUR
PANDEMİYA İLƏ BAĞLI MÜŞTƏRİ ZALMIŞDIR
MALİYYƏ RESURSUMUZ YOXDUR
DİGƏR (SİFARİŞLƏR YOXDUR VƏ S.)
77%
KREDİT ÖHDƏLİKLƏRİ ÜZRƏ YÜKLƏNMƏ YÜKSƏKDİR
22%
31%
11%
18%
10%
FƏALİYYƏTİ TAM DAYANDIRMA SƏBƏBLƏRİ
Fəaliyyətin tam dayanmasının əsas səbəbinin karantin rejimi olsa da, bəzi biznes subyektlər müştəri
azalması və maliyyə çətinliyinə görə fəaliyyət göstərmirlər.
100500 25 75
Infographic by
HEÇ BİR PROBLEM YOXDUR
TƏCHİZAT ZƏNCİRİ POZULMUŞ, SATIŞLAR TAM DAYANMIŞDIR
TƏCHİZAT ZƏNCİRİ POZULMUŞ, SATIŞLAR ƏHƏMİYYƏTLİ AZALMIŞDIR
MÜŞTƏRİ SAYI AZALMIŞ, SATIŞLAR ƏHƏMİYYƏTLİ AZALMIŞDIR
LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN ƏMƏK HAQLARINI VERƏ BİLMİRİK
LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN MAL-MATERİAL ALA BİLMİRİK
İXRAC BAZARI DARALMIŞDIR
DİGƏR (SİFARİŞLƏR AZALIB VƏ S.)
17%
MÜŞTƏRİ SAYI AZALMIŞ, SATIŞLAR TAM DAYANMIŞDIR
17%
22%
19%
37%
17%
16%
LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN KREDİTORLARLA HESABLAŞA BİLMİRİK 23%
14%
21%
PANDEMİYA İLƏ BAĞLI BİZNESLƏRİN ÜZLƏŞDİKLƏRİ PROBLEMLƏR
Cəmi 17% biznesə təsir etməmişdir, 83% biznes üçün problemlər yaranmışdır. Bunların da içərisində
müştəri azlığı, təchizat zəncirinin pozulması və nəticədə likvidlik problemləri yaranmasıdır.
88% 12%
MALİYYƏ
RESURSLARINA EHTİYAC
VAR
MALİYYƏ
RESURSLARINA EHTİYAC
YOXDUR
Infographic by
MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYAC
Mövcud durum biznes strukturların maliyyə resursuna olan ehtiyacını kəskin artırmışdır
.
41% 44% 62%
MAL-MATERİALIN
ALINMASI
ƏMƏK HAQLARININ
ÖDƏNİLMƏSİ
KREDİTORLARLA
HESABLAŞMA
Infographic by
MALİYYƏ RESURSLARININ İSTİQAMƏTLƏRİ
Maliyyə resursları kreditorlarla hesablaşmalar, əmək haqqı ödənişi və mal-material alınması üçün lazımdır.
21%
DİGƏR
(ŞƏXSİ EHTİYACLAR,
ÖHDƏLİKLƏRİN ÖDƏNİŞİ VƏ
S.)
Infographic by
QISA MÜDDƏTDƏ POTENSİAL İTİRƏNLƏR VƏ QAZANANLAR
DCODE Economic & Financial Cosulting şirkətinin pandemiyanın müxtəlif biznes sahələrinə təsiri ilə bağlı
apardığı araşdırmaların əsasında.
.
Infographic by
PANDEMİYANIN BİZNESƏ TƏSİRİNİN AZALDIRMASI ÜÇÜN TƏKLİFLƏR
Başqa hansı təkliflər ola bilər?
BİZNESLƏRİN KAPİTALINDA DÖVLƏT İŞTİRAKI, VENÇUR KAPİTALI VƏ İNVESTİSİYA FONDLARI
ÜÇÜN GÜZƏŞTLƏR
STRATEJİ BİZNES STRUKTURLARINA MALİYYƏ DƏSTƏYİ
TİKİNTİNİN TƏŞVİQİ TƏDBİRLƏRİ
[ COVID-19 ]
PANDEMİYANIN BİZNES TƏSİRİ
= MİLLİ SORĞUNUN NƏTİCƏLƏRİ =
CAVANŞİR ABDULLAYEV, ABTC-NİN DİREKTORU
DİQQƏTİNİZ ÜÇÜN TƏŞƏKKÜR
EDİRİK!

More Related Content

More from Rauf Aghayev

Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğular
Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğularPandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğular
Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğularRauf Aghayev
 
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)Rauf Aghayev
 
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunması
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunmasıƏhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunması
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunmasıRauf Aghayev
 
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.Управление персоналом в стиле D.I.S.C.
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.Rauf Aghayev
 
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management Rauf Aghayev
 
KPIs and Performance Appraisal
KPIs and Performance AppraisalKPIs and Performance Appraisal
KPIs and Performance AppraisalRauf Aghayev
 
Motivation: integrating to the strategy and risk appetite
Motivation: integrating to the strategy and risk appetiteMotivation: integrating to the strategy and risk appetite
Motivation: integrating to the strategy and risk appetiteRauf Aghayev
 
Integration and Adaptation
Integration and AdaptationIntegration and Adaptation
Integration and AdaptationRauf Aghayev
 
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and Culture
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and CultureJoint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and Culture
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and CultureRauf Aghayev
 
Employee development and career management
Employee development and career managementEmployee development and career management
Employee development and career managementRauf Aghayev
 
Personnel reserve and talent management
Personnel reserve and talent managementPersonnel reserve and talent management
Personnel reserve and talent managementRauf Aghayev
 

More from Rauf Aghayev (12)

Lider vs. Menecer
Lider vs. MenecerLider vs. Menecer
Lider vs. Menecer
 
Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğular
Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğularPandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğular
Pandemiyanın təsiri: müqayisəli sorğular
 
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)
COVID-19 biznesə və HR proseslərinə təsiri (müqayisəli sorğu)
 
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunması
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunmasıƏhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunması
Əhalinin izafi borclanmasının yaradacağı mümkün risklərin idarə olunması
 
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.Управление персоналом в стиле D.I.S.C.
Управление персоналом в стиле D.I.S.C.
 
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management
D.I.S.C. Methodology: a new look to HR management
 
KPIs and Performance Appraisal
KPIs and Performance AppraisalKPIs and Performance Appraisal
KPIs and Performance Appraisal
 
Motivation: integrating to the strategy and risk appetite
Motivation: integrating to the strategy and risk appetiteMotivation: integrating to the strategy and risk appetite
Motivation: integrating to the strategy and risk appetite
 
Integration and Adaptation
Integration and AdaptationIntegration and Adaptation
Integration and Adaptation
 
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and Culture
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and CultureJoint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and Culture
Joint for Better - Code of Conduct, Corporate Values and Culture
 
Employee development and career management
Employee development and career managementEmployee development and career management
Employee development and career management
 
Personnel reserve and talent management
Personnel reserve and talent managementPersonnel reserve and talent management
Personnel reserve and talent management
 

Pandemiyanın biznes təsiri

  • 1. [ COVID-19 ] PANDEMİYANIN BİZNES TƏSİRİ = MİLLİ SORĞUNUN NƏTİCƏLƏRİ = CAVANŞİR ABDULLAYEV, ABTC-NİN DİREKTORU
  • 2. Infographic by SORĞU HAQQINDA BİZNES TRUKTURLARIN FƏALİYYƏTİNƏ PANDEMİYANIN TƏSİRİNİ VƏ BUNUNLA ƏLAQƏDAR FƏALİYYƏTLƏRİNİ DAVAM ETDİRMƏK ÜÇÜN MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYACIN İSTİQAMƏTLƏRİNİ MÜƏYYƏN ETMƏK 3261 BİZNES SUBYEKT KVANTİTATİV ONLAYN APREL 2020
  • 3. Infographic by SORĞU İŞTİRAKÇILARININ PROFİLİ 41% XİDMƏT 11%SƏNAYE 31% TİCARƏT 14%KƏND TƏSƏRRÜFATI 10%TİKİNTİ 6%NƏQLİYYAT
  • 4. 24% 35% 41% BİZNES TAM DAVAM EDİR BİZNES QİSMƏN DAVAM EDİR BİZNES DAYANIB Infographic by SORĞU KEÇİRİLDİYİ ZAMAN BİZNES FƏALİYYƏTİ Göründüyü kimi, pandemiya biznes fəaliyyətinə çox ciddi mənfi təsir göstərmişdir.
  • 5. 48% 75% 37% PANDEMİYA İLƏ BAĞLI TƏÇHİZAT ZƏNÇİRİ POZULMUŞDUR PANDEMİYA İLƏ BAĞLI MÜŞTƏRİ AZALMIŞDIR MALİYYƏ RESURSUMUZ YOXDUR Infographic by FƏALİYYƏTİ QİSMƏN DAYANDIRMA SƏBƏBLƏRİ Pandemiya ilə əlaqədar fəaliyyətin qismən dayandırılmasının əsas səbəbi təchizat zəncirinin pozulması və müştəri azalması olmuşdur. 16% DİGƏR (KARANTİN, SƏRHƏDLƏRİN BAĞLANMASI VƏ S.)
  • 6. 100500 25 75 Infographic by OPERATİV QƏRARGAHIN QƏRARI İLƏ XÜSUSİ KARANTİN DÖVRÜNDƏ FƏALİYYƏTİMİZ DAYANDIRILIB PANDEMİYA İLƏ BAĞLI TƏCHİZAT ZƏNÇİRİ POZULMUŞDUR PANDEMİYA İLƏ BAĞLI MÜŞTƏRİ ZALMIŞDIR MALİYYƏ RESURSUMUZ YOXDUR DİGƏR (SİFARİŞLƏR YOXDUR VƏ S.) 77% KREDİT ÖHDƏLİKLƏRİ ÜZRƏ YÜKLƏNMƏ YÜKSƏKDİR 22% 31% 11% 18% 10% FƏALİYYƏTİ TAM DAYANDIRMA SƏBƏBLƏRİ Fəaliyyətin tam dayanmasının əsas səbəbinin karantin rejimi olsa da, bəzi biznes subyektlər müştəri azalması və maliyyə çətinliyinə görə fəaliyyət göstərmirlər.
  • 7. 100500 25 75 Infographic by HEÇ BİR PROBLEM YOXDUR TƏCHİZAT ZƏNCİRİ POZULMUŞ, SATIŞLAR TAM DAYANMIŞDIR TƏCHİZAT ZƏNCİRİ POZULMUŞ, SATIŞLAR ƏHƏMİYYƏTLİ AZALMIŞDIR MÜŞTƏRİ SAYI AZALMIŞ, SATIŞLAR ƏHƏMİYYƏTLİ AZALMIŞDIR LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN ƏMƏK HAQLARINI VERƏ BİLMİRİK LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN MAL-MATERİAL ALA BİLMİRİK İXRAC BAZARI DARALMIŞDIR DİGƏR (SİFARİŞLƏR AZALIB VƏ S.) 17% MÜŞTƏRİ SAYI AZALMIŞ, SATIŞLAR TAM DAYANMIŞDIR 17% 22% 19% 37% 17% 16% LİKVİDLİK SƏBƏBİNDƏN KREDİTORLARLA HESABLAŞA BİLMİRİK 23% 14% 21% PANDEMİYA İLƏ BAĞLI BİZNESLƏRİN ÜZLƏŞDİKLƏRİ PROBLEMLƏR Cəmi 17% biznesə təsir etməmişdir, 83% biznes üçün problemlər yaranmışdır. Bunların da içərisində müştəri azlığı, təchizat zəncirinin pozulması və nəticədə likvidlik problemləri yaranmasıdır.
  • 8. 88% 12% MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYAC VAR MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYAC YOXDUR Infographic by MALİYYƏ RESURSLARINA EHTİYAC Mövcud durum biznes strukturların maliyyə resursuna olan ehtiyacını kəskin artırmışdır .
  • 9. 41% 44% 62% MAL-MATERİALIN ALINMASI ƏMƏK HAQLARININ ÖDƏNİLMƏSİ KREDİTORLARLA HESABLAŞMA Infographic by MALİYYƏ RESURSLARININ İSTİQAMƏTLƏRİ Maliyyə resursları kreditorlarla hesablaşmalar, əmək haqqı ödənişi və mal-material alınması üçün lazımdır. 21% DİGƏR (ŞƏXSİ EHTİYACLAR, ÖHDƏLİKLƏRİN ÖDƏNİŞİ VƏ S.)
  • 10. Infographic by QISA MÜDDƏTDƏ POTENSİAL İTİRƏNLƏR VƏ QAZANANLAR DCODE Economic & Financial Cosulting şirkətinin pandemiyanın müxtəlif biznes sahələrinə təsiri ilə bağlı apardığı araşdırmaların əsasında. .
  • 11. Infographic by PANDEMİYANIN BİZNESƏ TƏSİRİNİN AZALDIRMASI ÜÇÜN TƏKLİFLƏR Başqa hansı təkliflər ola bilər? BİZNESLƏRİN KAPİTALINDA DÖVLƏT İŞTİRAKI, VENÇUR KAPİTALI VƏ İNVESTİSİYA FONDLARI ÜÇÜN GÜZƏŞTLƏR STRATEJİ BİZNES STRUKTURLARINA MALİYYƏ DƏSTƏYİ TİKİNTİNİN TƏŞVİQİ TƏDBİRLƏRİ
  • 12. [ COVID-19 ] PANDEMİYANIN BİZNES TƏSİRİ = MİLLİ SORĞUNUN NƏTİCƏLƏRİ = CAVANŞİR ABDULLAYEV, ABTC-NİN DİREKTORU DİQQƏTİNİZ ÜÇÜN TƏŞƏKKÜR EDİRİK!