Dokumen tersebut membahas sistem akuntabilitas instansi pemerintah Kecamatan Dringu, Kabupaten Probolinggo. Beberapa poin utama yang dibahas adalah: 1. Kebijakan pembangunan daerah tahun 2022 termasuk visi, misi, tujuan, dan sasaran 2. Fokus pembangunan daerah seperti arah kebijakan, perencanaan kinerja, dan cascading 3. Pengukuran kinerja melalui indikator kiner

1. SistemAkuntabilitasinstansi Pemerintah
KECAMATAN DRINGU
KABUPATEN PROBOLINGGO
Oleh :
(ULFININGTYAS.SH.MM)

2. VERY PERI
Introducing the Pantone Color of the Year
2022. PANTONE 17-3938 Very Peri is a
dynamic hue that blends the faithfulness
and constancy of blue with the energy and
excitement of red.
The four color palettes in this template
feature Very Peri to help you express your
ideas and convey the right mood. Read on
to learn how to use these colors in any
presentation.
1. KEBIJAKANPEMBANGUNANDAERAH
▪ VISI & MISI, TUJUAN, SASARAN RPJMD
2. FOKUS PEMBANGUNANDAERAH
▪ ARAH KEBIJAKAN TAHUN 2022 PERENCANAAN KINERJA (RENSTRA;
3. RENJA; RKA; DPA; PK; LOGICFRAMEWORK; CROSSCUTTING; DAN CASCADING;)
▪ CASCADING
▪ LOGIC FRAMEWORK
▪ CROSSCUTTING
▪ Keselarasan antar berbagai dokumen perencanaan
▪ Data Pencapaian IKU OPD
▪ Reformulasi Program, Kegiatan dan Anggaran
4. PENGUKURANKINERJA(IKUDOIKU; DOIKP; DAN DOIKK)
▪ IKU- DOIKU
▪ DOIKP
▪ DOIKK
5. SKP,IKI
6. PROSESBISNIS
7. PELAPORAN KINERJA(LKJIPOPD)
8. EVALUASI(MONEVINTERNAL,ACTIONPLAN)
9. PENCAPAIAN SASARAN/KINERJAORGANISASI(INOVASIKINERJA)
OUTLINE

3. KEBIJAKANPEMBANGUNANDAERAH

4. KABUPATEN PROBOLINGGO
TAHUN 2018-2023
ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN DAERAH
1. Mewujudkan masyarakatyang berakhlak muliamelaluitatanan kehidupan yang tentramdan toleran
2. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat yang berkeadilan melalui peningkatan kualitas sumberdaya manusia
dan menurunkanangkakemiskinan
3. Mewujudkan Keadilanmelalui Tatakelolapemerintahanyang baikdan bersih
4. Mewujudkan daya saingdaerahmelaluipeningkatan pertumbuhanekonomidan pembangunan berkelanjutan

5. Misi 3 Mewujudkan keadilan melalui tata kelola
pemerintahan yang baik dan bersih
TUJUAN
Meningkatkan kualitas
penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan
publik
SASARAN Meningkatnya
kualitas pelayanan
publik
IKM
INDEK
SPBU
KECAMATAN
INDIKATOR
TUJUAN
Indek Reformasi
Birokrasi

6. FOKUS PEMBANGUNAN
DAERAH

7. ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KABUPATEN
PROBOLINGGO 2019-2023
Peningkatanan SDM, Meningkatkan
daya saing pembangunan daerah yang
berkelanjutan untuk pertumbuhan
ekonomi dan pemerataan
kesejahteraan masyarakat
Pegembangan Kualitas SDM, Infrastruktur
berkelanjutan dan Ketertiban Umum untuk
Mencapai Pertumbuhan yang Berkualitas
Percepatan Pembangunan yang Bertumpu pada
Sektor Strategis dan didukung Industri serta
Sektor Potensial Lainnya
Pemantapan Pembangunan Menuju Kab.
Probolinggo Berakhlak Mulia yang Sejahtera,
Berkeadilan dan Berdaya Saing
Perwujudan Masyarakat
Kabupaten Probolinggo Berakhlak
Mulia yang Sejahtera, Berkeadilan
dan Berdaya Saing

8. PERANCANAANKINERJA

9. CASCADING

10. CASCADING

11. CASCADING

12. CASCADING

13. CASCADING

14. LOGICAL
FRAMEWORK

16. CROSSCUTTING

18. 1. Pemenuhan
Perencanaan Kinerja
Tahunan
2. Kualitas Perencanaan
Kinerja Tahunan
3. Implementasi
Perencanaan Kinerja
Tahunan
Perencanaan Kinerja
Tahunan :
1. Pemenuhan RPJMD
2. Kualitas RPJMD
3. Implementasi Renstra
Perencanaan Strategis :
Kinerja Yang
Dilaporkan (Outcome)
Kinerja Yang
Dilaporkan (Output)
Benchmark Kinerja
Kinerja Lainya
BAPPEDA
Perencanaan
Kinerja 30%
Inspektorat
Capaian
Kinerja 20%
Pengukuran
Kinerja 25%
BAPPEDA
Evaluasi
Internal 10%
Inspektorat
Pelaporan
Kinerja 15%
SETDA
Kualitas
Pengukuran
Pemenuhan
Pengukuran
Implementasi
Pengukuran
Pemanfaatan
Evaluasi
Pemenuhan
Evaluasi
Kualitas
Evaluasi
Pemanfaat
Informasi Kin
Penyajian Inform
Kinerja
Pemenuhan Pelaporan
SAKIP

19. KESELARASANANTARDOKUMENPERENCANAAN

20. HASIL CAPAIAN IKU

21. PENYEDERHANAANRUMUSANTUJUANSASARANPROGRAM KEGIATANDAN
ANGGARAN
Anggaran Efisiensi
Rp. 2.395.032.582,- Rp. 2.395.032.582,-

23. DOIKU

32. LKJIP