1. Tanggal 27 Oktober 2010
Pertemuan dengan Bagian Kepegawaian dan Organisasi Kab.Pringsewu
Seluruh anggaran pegawai tidak ada perubahan,baik Pendidikan,kesehatan maupun yang
lai-lain.
Bajuri:
Untuk biaya pegawai guru dari gaji pokok ditambah BOS dll.
Permasalahn kepegawain akan ditata ulang,missal:
1.latar belakang pendidikan (SMA,DII,DII,S1)
2. Sarana tempat bekerja (SD,SMP,SMA)
3. lamanya bekerja/pengalaman kerja .(minimal 10 tahun)
Masalah tenaga Sekretaris Desa yang akan diangkat PNS hendaknya ditinjau ulang agar
tidak ada permainan KKN.Atau memberdayakan PNS gol yang sesuai dengan ukuran
Sekdes.
Jawaban :
Karena pengangkatan ini sudah didasarkan UU otonomi daerah dll.
Junianto :
1. PNS sekdes sesuai idealisme dan aturan main:Berdomisili di desa setempat.dan
sudah PNS aktif.
2. dari 5.200 guru apakah sudah lebih atau masih kurang agar dalam dana sertifikasi
tidak kebobolan.
Taufikurahim :
95 eselon IV A
33 eselon IV B
1. Pertanyaannya apakah perlu ada badan kepegawaian daerah atau cukup badan
kepgawaian yang bernaung di bawah seketaris Daerah.
2. apakah memang diperlukan pegawai-pegawai yang di drop dari daerah lain yang tentu
berhububgan dengan golongan,atau formasi.
Sunartho:
1. Berapa jumlah badan dan kantor secretariat yang sudah ada
2. idealismenya badan atau dinas itu berapa
3. apakah pegawai yang ada siap untuk ditempatkan di masing-masing satuan kerja
4. pembiyaan,penyelengaraan yang lama mengeluarkan dana berapa? Dan Maksimal
dinas saat ini apakah sudah berjalan
5. manfaat apa yanga akan didapat dengan penataan satuan kerja yang akan ditata
ulang.
Setiono :
2. 1. Apakah benar bahwa banyak pegaai yang berdomisili di luar kabupaten
Pringsewu.Mohon dalam formasi PNS diutamakan yang berdomisili di kabupaten
Pringsewu
2. Idealianya berapa jumlah penambaahan PNS di kabupaten Pringsewu
3. apakah yang Prajabnas ditanggamus yang pindahan sudah di Prajabkan.
Heri Proletar :
Ada edaran tidak mengganti Sekdes yang ada karena akan di PNS kan.Pertanyyannya
saat ini kalau ada sekdes baru sekdes lama diganti.
Mailan :
1. permainan wiyata bakti 10 tahun oleh oknum kepala sekolah agar dapat
meloloskan seseorang untuk ikut tes PNS.bagaimana mengantisipasinya.
2. apakah PNS yang berada dalam satu kabupaten memohon mutasi dari satu
kecamatan ke kecamatan lain, karena agar efektif dan efisien,misalnya seorang
guru SD di Giri tunggal yang rumahnya di ambarawa.
3. apakah penilain pada saat tes CPNS calon tersebut baru lulus ,sementara yang
belum Sarjana sudah puluhan tahun mengajar dan statusnya masih
honor,bagaimana cara/solusinya agar mereka tidak kecewa atas penghargaan
terhadap pengabdiannya.
4. kabar burung pada saat tes CPNS 2009 dapat melalui oknum makelar PNS dapat
meluluskan menjadi CPND dengan kompensasi atau biaya ,misalnya 150.000.000
karena ada ling ke badan kepegawaian daerah(ini melanggar hak-hak individu
yang baik,cerdas dan berdedikasi kalah oleh orang yang punya modal)?
Jawaban:Badan kepegawaian:
1. orang berdomisili di manapun boleh masuk ke kabupaten pringsewu
2. eselon harus memenuhi jenjang karir.
3. sudah banyak PNS yang dari luar kabupaten yang tinggal di
pringsewu.Kendalanya biaya sewa dan kondisi rumah di Pringsewu yang kurang
cocok.
4. prajabatan sudah dilaksanakan angkatan I,II,III(di provinsi).
Jawaban.
1. wiyata bakti dapat diaporkan BKD
2. reward kebijakan pusat lebih luas
3. bisa panda usul bupati dan ada gantinya dan ada rekomendasi dari kepala sekolah
4. CPNS yang menggunakan biaya dalam penerimaan pegawai.Tidak dapat
diidentifikasi,hal ini masalah klasik yang sulit dihilangkan