SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
13 Rekomendasi DPRD Pesisir
Selatan Terhadap LKPj Bupati
Tahun 2020
Oleh Sekretariat DPRD Pesisir Selatan, Sumatera Barat
Dasar Rapat Paripurna
Sebagai mitra dan partner
eksekutif dalam merumuskan
kebijakan, DPRD bertanggung
jawab dalam membangun
hubungan kerja yang harmonis,
saling mendukung, checks
and balances antara DPRD
dengan Pemerintah Daerah.
UU No. 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan
Daerah, pasal 69
“Kepala Daerah wajib
menyampaikan Laporan
Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPj)
kepada DPRD selambat-
lambatnya 3 (tiga) bulan setelah
tahun anggaran berakhir”
Pasal 28 ayat (4)
“Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban
(LKPj) dibahas oleh DPRD
secara internal oleh Panitia
Khusus”.
1. Pemerintahan Umum
Camat selaku perpanjangan tangan Bupati di kecamatan sebagai penyelenggara pemerintahan, pembangunan dan sosial
kemasyarakatan, Kecamatan adalah ujung tombak dari pada pemerintahan daerah. Untuk itu disarankan agar dapat
memperkuat sumber daya manusia (SDM) di Kecamatan, baik itu melalui Pelatihan dan atau penempatan Praja IPDN.
Pemerintah harus memperhatikan kebutuhan riil daripada kecamatan ini, sehingga tugas dan fungsinya dapat berjalan
sebagaimana diharapkan.
Salah satu sumber dari Pendapatan Asli Daerah (PAD) adalah Izin Mendirikan Bangunan (IMB) yang diurus Kecamatan, akan
tetapi tugas ini belum terlaksana secara maksimal yang akhirnya berdampak kepada PAD. Sehingga pemerintah perlu
melakukan monitoring yang terjadwal dan memberikan pembekalan/ Pelatihan kepada petugas di kecamatan tentang
bagaimana cara mengeluarkan IMB.
Dalam hal penyusunan Program Pembentukan Peraturan Daerah (Propemperda), terlebih dahulu sudah harus dikaji secara
mendalam oleh Tim asistensi apakah Rancangan Peraturan Daerah (ranperda) tersebut sesuai dengan tuntutan kebutuhan
daerah.
2. INSPEKTORAT DAERAH
Untuk menciptakan pemerintah yang baik (good governance) dan pemerintah yang bersih (clean government), fungsi dan peran
inspektorat sangatlah dominan. Namun pegawai inspektorat ada yang tidak mempunyai pengalaman sesuai dengan bidang
pengawasannya. Seperti pengawasan di bidang konstruksi misalnya, diawasi oleh pegawai yang tidak mempunyai background
teknik. Kalau kita berkaca pada daerah lain, dimana pegawai untuk inspektorat dilakukan seleksi yang sangat ketat sesuai
dengan kebutuhan bidang pengawasan dan selalu diberikan peluang untuk meningkatkan SDM.
Sehingga DPRD menyarankan peningkatan kapasitas untuk auditor dan pejabat pengawas urusan pemerintah daerah melalui
pelatihan. Perlu adanya sarjana teknik di bidang pengawasan terutama untuk pengawasan infrastruktur jalan, jembatan serta
pembangunan lainnya.
Pemerintah juga perlu memberikan anggaran kepada Inspektorat sesuai dengan peraturan yang berlaku sehingga cakupan
pemeriksaan lebih luas karena kita punya 15 kecamatan dan 182 nagari.
3. DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
Untuk Penguatan kelembagaan dan kontinuitas Pemerintahan perlu adanya aparatur yang kompeten dan hal ini membutuhkan
waktu dan dana. Akan tetapi fakta dilapangan, bila terjadi pergantian wali nagari maka perangkat nagari juga diganti oleh wali nagari
yang baru. Pemerintah harus secara serius dan sungguh–sungguh membuat aturan yang jelas tentang proses pergantian aparatur
Nagari.
Dalam hal pengelolaan Dana desa, peran dari pada Pendamping Desa (PD) dan Pendamping Lokal Desa (PLD) belum maksimal,
padahal dana yang dikelola oleh desa cukup besar. PD dan PLD harus diberdayakan secara maksimal sesuai dengan tugas dan
fungsinya dan akhirnya dana yang dikelola oleh nagari dapat dimanfaatkan oleh masyarakat secara tepat guna.
4. DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN
Pemerintah perlu membuat kelompok-kelompok literasi mulai dari kampung, nagari, sekolah dll, hal ini
memerlukan koordinasi lintas sektoral dan dukungan dana. Soal arsip, pemerintah perlu menerima pegawai
yang berlatar belakang Arsip dan memberikan pelatihan yang berhubungan dengan kearsipan, karena kita
tidak tahu kapan kita akan tersandung suatu kasus yang membutuhkan arsip.
Terkait gedung, perlu adanya biaya untuk perawatan dan pemeliharaan gedung pustaka dan arsip yang
sudah dibangun dengan megah seperti menjaga kebersihan dan tenaga keamanan.
5. DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN
PEMADAM KEBAKARAN
Satpol PP tidak mendapatkan pembekalan yang cukup untuk
melaksanakan tugasnya, seperti sarana mobilitas yang tidak
memadai dimana sekarang terdapat 6 buah kendaraan tidak
layak, 3 buah diantaranya tidak lulus KIR, sehingga perlu
mendapat perhatian khusus.
Dalam hal Pos pemadam kebakaran saat sekarang ada 4 yaitu
Pos Painan, Pos Kambang, Pos Balai Selasa dan Pos Tapan.
Idealnya keberadaan Pos tersebut 7,5 km dari 1 pos ke pos yang
lain. Untuk itu disarankan untuk menambah 4 Pos lagi yaitu
Kecamatan
Bayang
Daerah operasional: Bayang dan Bayang
Utara.
Daerah operasional: Koto XI Tarusan
Kecamatan
Koto XI
Tarusan
Daerah operasional: kecamatan Pancung
Soal dan Kecamatan Airpura.
Kecamatan
Pancung
Soal
Dengan wilayah Operasional: Kecamatan
Lunang dan Kecamatan Silaut
Kecamatan
Lunang
6. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
UKL (Unit Kerja Layanan) perlu adanya
penambahan pengadaan peralatan untuk
merekam dari rumah ke rumah saat
melakukan pendataan kependudukan.
7. BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SDM
Pemerintah perlu memperhatikan kompetensi dari pada PNS dan berikan waktu kepada PNS
untuk dapat dinilai pekerjaannya. Untuk tenaga honorer agar dapat pemerintah meninjau ulang
kembali, langkah apa yang harus diambil sesuai dengan regulasi yang berlaku.
8. DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Pemerintah Daerah perlu mengajukan proposal ke Pemerintah Pusat untuk mendapatkan dana pembangunan sarana dan prasarana. Baik itu
untuk rehab gedung maupun pembangunan gedung baru dan saran penunjang lainnya. Seperti halnya untuk pembangunan gedung baru SD
dan SMP di Kecamatan Sutera. Memperbaiki fasilitas jalan menuju sekolah, sehingga kenyamanan dan keselamatan anak didik akan dapat
terjamin. Saat ini masih banyak fasilitas jalan menuju sekolah terabaikan oleh pemerintah. Sebagai contoh jalan menuju sekolah SD No 30
Koto Baru Rawang Nagari Sungai Tunu Barat Dan Juga Jalan Menuju SMA Ranah Pesisir masih terbengkalai Dan Juga masih banyak jalan
yang menuju akses pendidikan yang butuh perhatian Khusus.
Untuk meningkatkan capaian APK dan APM baik tingkat SD maupun SMP sesuai target kinerja yang telah ditetapkan. diminta Pemerintah
Daerah menyusun regulasi dibidang Pendidikan yang terukur dan teruji dengan melibatkan pihak luar yang mempunyai kompetensi.
Selain hal tersebut diminta juga Pemerintah Daerah menguatkan pelatihan, diklat, MGMP, KKG dan KKS. Pada saat ini kegiatan tersebut
nyaris tidak berjalan, pada hal wadah ini salah satu peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan. Dari Pantauan DPRD di
lapangan dalam hal kinerja guru, ditemukan banyak guru-guru yang mengajar di suatu sekolah sudah puluhan tahun, dampak dari kondisi
tersebut daya saing/kompetensi guru tersebut berkurang bahkan tidak ada sama sekali.
9. DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
DAN PERLINDUNGAN ANAK
Mengingat masih banyaknya permasalahan terkait DTKS maka diminta Kepala Daerah untuk lebih optimal dalam melakukan verifikasi
dan validasi data. Kemudian Pemerintah Daerah melalui jajarannya dibawah, untuk memberikan informasi kepada masyarakat agar bisa
secara proaktif melakukan pendaftaran ke kantor wali nagari, sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Sosial RI Nomor
19/Huk/2020 tentang Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) Tahun 2020.
Kesejahteraan para pendamping PKH perlu diperhatikan karena sesuai Peraturan Menteri Sosial Nomor 1 Tahun 2018 tentang Program
Keluarga Harapan (PKH) sesuai Pasal 57 berbunyi “Sumber Pendanaan PKH berasal dari” :
a. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara;
b. Anggaran pendapatan dan belanja daerah provinsi;
c. Anggaran pendapatan dan belanja daerah kabupaten/kota; dan
d. Sumber dana lain yang sah dan tidak mengikat.
Berdasarkan peraturan tersebut, Pemerintah Daerah mengalokasikan dana melalui APBD untuk operasional PKH Seperti memberikan
insentif setiap bulan kepada para pendamping PKH dan menyediakan sepeda motor untuk kendaraan operasional.
10. DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Mengingat belum dimanfaatkannya sarana dan prasarana di Kawasan KTM Silaut, maka diminta Kepala
Daerah untuk melakukan kajian sehingga kedepan telah jelas pihak pengelola dan penggunaannya serta
status asetnya.
Tingginya angka pencari kerja di Pesisir Selatan, maka diminta Kepala Daerah menganggarkan dana untuk
program dan kegiatan peningkatan SDM pencari kerja sehingga memiliki nilai saing di dunia kerja.
11. DINAS KESEHATAN
● Rendahnya keterlibatan lintas sektor dalam menangani covid 19, maka diminta pada Dinas Kesehatan untuk melakukan
koordinasi dengan berbagai pihak dalam penanganan covid 19.
● Masih rendahnya pemahaman masyarakat terhadap covid 19, diminta kepada Kepala Daerah untuk mendorong Dinas
Kesehatan untuk mengoptimalkan kualitas kegiatan penyuluhan tentang covid 19 kepada masyarakat.
● Mengingat sudah selesainya proses konstruksi Puskesmas baru di Pesisir Selatan diminta kepada Kepala Daerah untuk
segera mengoperasikan sarana dimaksud.
● Mengingat tingginya risiko bagi tenaga kesehatan dalam menangani covid 19 maka minta Kepala Daerah untuk memberikan
insentif yang memadai pada tenaga kesehatan yang berhadapan langsung menangani kasus covid 19.
● Pemerintah Daerah melalui Dinas Kesehatan perlu menyiapkan lahan/ tanah apabila pemerintah pusat membantu
pembangunan Puskesmas baru.
● Beberapa Pustu (Puskesmas Pembantu) yang ada di Pesisir Selatan mengalami rusak berat dan untuk itu segera direhab
demi terlaksana layanan kesehatan yang baik. Kondisi Pustu saat ini ada atap yang bocor, dinding rusak, kusen pintu/ jendela
rusak, air sumur kuning dan lain-lain. Contohnya : Pustu Blok B Lunang 2.
● Pemerintah Daerah diminta mencarikan solusi terhadap Rumah Sakit di Kabun Taranak bagaimana baiknya, sehingga
pembangunannya dapat dilanjutkan, jangan dibiarkan bangunan tersebut mangkrak karena hal ini sangat merugikan
masyarakat Pesisir Selatan.
● Agar Pemerintah Daerah melakukan komunikasi yang baik terbuka dan transparan dalam pemberian insentif tenaga medis di
Kabupaten Pesisir Selatan sehingga tidak menjadi permasalahan hukum di kemudian hari.
12. DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA
Diminta kepada Pemerintah Daerah untuk melakukan kajian secara menyeluruh
dan komprehensif untuk percepatan pengelolaan objek wisata pantai Carocok
melalui pihak ketiga.
Event-event kepariwisataan yang sudah dikenal tingkat nasional maupun
internasional agar dilaksanakan kembali untuk mendorong minat wisatawan
berkunjung ke Pesisir Selatan.
Diminta kepada Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga bekerjasama dengan
dinas instansi terkait untuk melaksanakan pembinaan dan peningkatan pelaku
ekonomi kreatif yang lebih difokuskan pada oleh-oleh khas Pesisir Selatan
terutama kuliner khas yang ada di nagari-nagari, agar mereka diberi ruang dan
peluang untuk dipromosikan.
Gedung gulat yang dipakai oleh Akademi Komunitas agar dikembalikan ke
13. PDAM TIRTA LANGKISAU
Agar Pemerintah Daerah rasionalisasi karyawan PDAM
sehingga tidak membebani keuangan PDAM. Dan perlu
evaluasi PDAM Kecamatan Air Pura karena air kurang
bersih termasuk standar biaya berkenaan harga air
sehingga tidak membebani masyarakat.
Terima kasih :)

More Related Content

What's hot

Rancangan aktualisasi suriyanto lopang
Rancangan aktualisasi suriyanto lopangRancangan aktualisasi suriyanto lopang
Rancangan aktualisasi suriyanto lopangtemanna #LABEDDU
 
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4Dani Setiawan
 
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-book
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-bookFaqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-book
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-bookMohammad Subhan
 
Seminar rancangan
Seminar rancanganSeminar rancangan
Seminar rancanganAbdul Ghany
 
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017Febriansyah Soebagio
 
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019Khrisna Ariyudha
 
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017Panembahan Senopati Sudarmanto
 
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtar
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtarBab i bab 5 dilla aprilya muchtar
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtartemanna #LABEDDU
 
Notulensi rapat pembentukan pacc
Notulensi rapat pembentukan paccNotulensi rapat pembentukan pacc
Notulensi rapat pembentukan paccawakmila
 
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandran
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandranMou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandran
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandranDani Setiawan
 
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedis
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedisRancangan dilla aprilya muchtar paramedis
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedistemanna #LABEDDU
 
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbk
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbkSambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbk
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbkShintaDevi11
 
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhan
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhanPresentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhan
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhanIr. Zakaria, M.M
 
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...Indah Suri Zaluchu
 
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018Ir. Zakaria, M.M
 

What's hot (19)

Rancangan aktualisasi suriyanto lopang
Rancangan aktualisasi suriyanto lopangRancangan aktualisasi suriyanto lopang
Rancangan aktualisasi suriyanto lopang
 
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4
Laporan Kegiatan Prajabatan CPNS 2016 a4
 
LAPORAN PRAJAB
LAPORAN PRAJABLAPORAN PRAJAB
LAPORAN PRAJAB
 
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-book
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-bookFaqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-book
Faqs frequently asked questions reformasi birokrasi-e-book
 
Seminar rancangan
Seminar rancanganSeminar rancangan
Seminar rancangan
 
Aktualisasi ganesha
Aktualisasi ganeshaAktualisasi ganesha
Aktualisasi ganesha
 
Profil lptq maluku
Profil lptq malukuProfil lptq maluku
Profil lptq maluku
 
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017
Pertemuan POKJA AMPL 18 April 2017
 
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019
Laporan Aktualisasi CPNS Kemdikbud 2019
 
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017
Sambutan Kemendagri pada Musrenbag Prov Jambi Tahun 2017
 
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtar
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtarBab i bab 5 dilla aprilya muchtar
Bab i bab 5 dilla aprilya muchtar
 
Notulensi rapat pembentukan pacc
Notulensi rapat pembentukan paccNotulensi rapat pembentukan pacc
Notulensi rapat pembentukan pacc
 
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandran
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandranMou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandran
Mou prajabatan 2015 pusdikmin lemdikpol dengan kab. pangandran
 
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedis
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedisRancangan dilla aprilya muchtar paramedis
Rancangan dilla aprilya muchtar paramedis
 
Program kerja
Program kerjaProgram kerja
Program kerja
 
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbk
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbkSambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbk
Sambutan sekda pencanangan zona integritas menuju wbk
 
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhan
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhanPresentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhan
Presentasi kandidat jpt dinas ketahanan pangan dan penyuluhan
 
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...
Rancangan Aktualisasi Diklat Prajabatan Gol II Gelombang VII Kota Gunungsitol...
 
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018
Makalah jpt pratama 2018 ketahanan pangan dan penyuluhan 2018
 

Similar to 13 rekomendasi dprd pesisir selatan terhadap lk pj bupati tahun 2020

Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora Desa
Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora DesaDiskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora Desa
Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora DesaFormasi Org
 
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)debriansaragih
 
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011apotek agam farma
 
Manajemen SDM. skb kota sorong
Manajemen SDM. skb kota sorongManajemen SDM. skb kota sorong
Manajemen SDM. skb kota sorongAulia Hamunta
 
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATAN
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATANBuku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATAN
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATANFaridHardhianto1
 
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonang
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonangLaporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonang
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonangMahriyoto S Kom
 
Penganggaran dana kelurahan ii
Penganggaran dana kelurahan iiPenganggaran dana kelurahan ii
Penganggaran dana kelurahan iihoyin rizmu
 
Masa transisi pelaksanaan uu desa rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...
Masa transisi pelaksanaan uu desa   rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...Masa transisi pelaksanaan uu desa   rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...
Masa transisi pelaksanaan uu desa rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...keuangandesa
 
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptx
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptxPresentasi Magangggggggggggggggggg .pptx
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptxRiskaWahyuni25
 
KESEPAKATAN FGD.pptx
KESEPAKATAN FGD.pptxKESEPAKATAN FGD.pptx
KESEPAKATAN FGD.pptxPgriBanjarKab
 
Tugas Akuntansi Pemerintah
Tugas Akuntansi PemerintahTugas Akuntansi Pemerintah
Tugas Akuntansi Pemerintahsiskaambrwt
 
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptx
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptxPRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptx
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptxEdwardSimanjuntak6
 

Similar to 13 rekomendasi dprd pesisir selatan terhadap lk pj bupati tahun 2020 (20)

Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora Desa
Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora DesaDiskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora Desa
Diskusi Seting Agenda Pengembangan Tuntas SID dan Suora Desa
 
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)
Buku Inisiasi Pinjaman Daerah PT SMI (persero)
 
Direktori pim-iii
Direktori pim-iiiDirektori pim-iii
Direktori pim-iii
 
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011
Pandangan umum 4 ranperda tahun 2011
 
Pandangan umum apbd 2010
Pandangan umum apbd 2010Pandangan umum apbd 2010
Pandangan umum apbd 2010
 
Eksistensi UPTD Prov. Kaltim
Eksistensi UPTD Prov. KaltimEksistensi UPTD Prov. Kaltim
Eksistensi UPTD Prov. Kaltim
 
Manajemen SDM. skb kota sorong
Manajemen SDM. skb kota sorongManajemen SDM. skb kota sorong
Manajemen SDM. skb kota sorong
 
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATAN
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATANBuku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATAN
Buku Informasi P3PD RMC-II SULAWESI SELATAN
 
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonang
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonangLaporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonang
Laporan pelatihan tata kelola bos smp islam sunan bonang
 
Kajian distribusi penempatan aparatur di kecamatan
Kajian distribusi penempatan aparatur di kecamatanKajian distribusi penempatan aparatur di kecamatan
Kajian distribusi penempatan aparatur di kecamatan
 
Bab ii
Bab iiBab ii
Bab ii
 
Penganggaran dana kelurahan ii
Penganggaran dana kelurahan iiPenganggaran dana kelurahan ii
Penganggaran dana kelurahan ii
 
Tugas Kelompok.pptx
Tugas Kelompok.pptxTugas Kelompok.pptx
Tugas Kelompok.pptx
 
Materi Roadmap Puskesos
Materi Roadmap Puskesos Materi Roadmap Puskesos
Materi Roadmap Puskesos
 
Masa transisi pelaksanaan uu desa rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...
Masa transisi pelaksanaan uu desa   rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...Masa transisi pelaksanaan uu desa   rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...
Masa transisi pelaksanaan uu desa rekomendasi kegiatan - tnp2 k (bahan disk...
 
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptx
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptxPresentasi Magangggggggggggggggggg .pptx
Presentasi Magangggggggggggggggggg .pptx
 
KESEPAKATAN FGD.pptx
KESEPAKATAN FGD.pptxKESEPAKATAN FGD.pptx
KESEPAKATAN FGD.pptx
 
Tugas Akuntansi Pemerintah
Tugas Akuntansi PemerintahTugas Akuntansi Pemerintah
Tugas Akuntansi Pemerintah
 
PROPOSAL KF
PROPOSAL KFPROPOSAL KF
PROPOSAL KF
 
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptx
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptxPRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptx
PRESENTASI SEMINAR PROPOSAL 2022.pptx
 

Recently uploaded

Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxyovi2305
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptxPELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptxZainul Ulum
 
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxStandar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxhartonohajar
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...iman333159
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfHeru Syah Putra
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 

Recently uploaded (13)

Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptxPELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
 
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxStandar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 

13 rekomendasi dprd pesisir selatan terhadap lk pj bupati tahun 2020

  • 1. 13 Rekomendasi DPRD Pesisir Selatan Terhadap LKPj Bupati Tahun 2020 Oleh Sekretariat DPRD Pesisir Selatan, Sumatera Barat
  • 2. Dasar Rapat Paripurna Sebagai mitra dan partner eksekutif dalam merumuskan kebijakan, DPRD bertanggung jawab dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, saling mendukung, checks and balances antara DPRD dengan Pemerintah Daerah. UU No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, pasal 69 “Kepala Daerah wajib menyampaikan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPj) kepada DPRD selambat- lambatnya 3 (tiga) bulan setelah tahun anggaran berakhir” Pasal 28 ayat (4) “Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPj) dibahas oleh DPRD secara internal oleh Panitia Khusus”.
  • 3. 1. Pemerintahan Umum Camat selaku perpanjangan tangan Bupati di kecamatan sebagai penyelenggara pemerintahan, pembangunan dan sosial kemasyarakatan, Kecamatan adalah ujung tombak dari pada pemerintahan daerah. Untuk itu disarankan agar dapat memperkuat sumber daya manusia (SDM) di Kecamatan, baik itu melalui Pelatihan dan atau penempatan Praja IPDN. Pemerintah harus memperhatikan kebutuhan riil daripada kecamatan ini, sehingga tugas dan fungsinya dapat berjalan sebagaimana diharapkan. Salah satu sumber dari Pendapatan Asli Daerah (PAD) adalah Izin Mendirikan Bangunan (IMB) yang diurus Kecamatan, akan tetapi tugas ini belum terlaksana secara maksimal yang akhirnya berdampak kepada PAD. Sehingga pemerintah perlu melakukan monitoring yang terjadwal dan memberikan pembekalan/ Pelatihan kepada petugas di kecamatan tentang bagaimana cara mengeluarkan IMB. Dalam hal penyusunan Program Pembentukan Peraturan Daerah (Propemperda), terlebih dahulu sudah harus dikaji secara mendalam oleh Tim asistensi apakah Rancangan Peraturan Daerah (ranperda) tersebut sesuai dengan tuntutan kebutuhan daerah.
  • 4. 2. INSPEKTORAT DAERAH Untuk menciptakan pemerintah yang baik (good governance) dan pemerintah yang bersih (clean government), fungsi dan peran inspektorat sangatlah dominan. Namun pegawai inspektorat ada yang tidak mempunyai pengalaman sesuai dengan bidang pengawasannya. Seperti pengawasan di bidang konstruksi misalnya, diawasi oleh pegawai yang tidak mempunyai background teknik. Kalau kita berkaca pada daerah lain, dimana pegawai untuk inspektorat dilakukan seleksi yang sangat ketat sesuai dengan kebutuhan bidang pengawasan dan selalu diberikan peluang untuk meningkatkan SDM. Sehingga DPRD menyarankan peningkatan kapasitas untuk auditor dan pejabat pengawas urusan pemerintah daerah melalui pelatihan. Perlu adanya sarjana teknik di bidang pengawasan terutama untuk pengawasan infrastruktur jalan, jembatan serta pembangunan lainnya. Pemerintah juga perlu memberikan anggaran kepada Inspektorat sesuai dengan peraturan yang berlaku sehingga cakupan pemeriksaan lebih luas karena kita punya 15 kecamatan dan 182 nagari.
  • 5. 3. DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA Untuk Penguatan kelembagaan dan kontinuitas Pemerintahan perlu adanya aparatur yang kompeten dan hal ini membutuhkan waktu dan dana. Akan tetapi fakta dilapangan, bila terjadi pergantian wali nagari maka perangkat nagari juga diganti oleh wali nagari yang baru. Pemerintah harus secara serius dan sungguh–sungguh membuat aturan yang jelas tentang proses pergantian aparatur Nagari. Dalam hal pengelolaan Dana desa, peran dari pada Pendamping Desa (PD) dan Pendamping Lokal Desa (PLD) belum maksimal, padahal dana yang dikelola oleh desa cukup besar. PD dan PLD harus diberdayakan secara maksimal sesuai dengan tugas dan fungsinya dan akhirnya dana yang dikelola oleh nagari dapat dimanfaatkan oleh masyarakat secara tepat guna.
  • 6. 4. DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN Pemerintah perlu membuat kelompok-kelompok literasi mulai dari kampung, nagari, sekolah dll, hal ini memerlukan koordinasi lintas sektoral dan dukungan dana. Soal arsip, pemerintah perlu menerima pegawai yang berlatar belakang Arsip dan memberikan pelatihan yang berhubungan dengan kearsipan, karena kita tidak tahu kapan kita akan tersandung suatu kasus yang membutuhkan arsip. Terkait gedung, perlu adanya biaya untuk perawatan dan pemeliharaan gedung pustaka dan arsip yang sudah dibangun dengan megah seperti menjaga kebersihan dan tenaga keamanan.
  • 7. 5. DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN Satpol PP tidak mendapatkan pembekalan yang cukup untuk melaksanakan tugasnya, seperti sarana mobilitas yang tidak memadai dimana sekarang terdapat 6 buah kendaraan tidak layak, 3 buah diantaranya tidak lulus KIR, sehingga perlu mendapat perhatian khusus. Dalam hal Pos pemadam kebakaran saat sekarang ada 4 yaitu Pos Painan, Pos Kambang, Pos Balai Selasa dan Pos Tapan. Idealnya keberadaan Pos tersebut 7,5 km dari 1 pos ke pos yang lain. Untuk itu disarankan untuk menambah 4 Pos lagi yaitu Kecamatan Bayang Daerah operasional: Bayang dan Bayang Utara. Daerah operasional: Koto XI Tarusan Kecamatan Koto XI Tarusan Daerah operasional: kecamatan Pancung Soal dan Kecamatan Airpura. Kecamatan Pancung Soal Dengan wilayah Operasional: Kecamatan Lunang dan Kecamatan Silaut Kecamatan Lunang
  • 8. 6. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL UKL (Unit Kerja Layanan) perlu adanya penambahan pengadaan peralatan untuk merekam dari rumah ke rumah saat melakukan pendataan kependudukan.
  • 9. 7. BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Pemerintah perlu memperhatikan kompetensi dari pada PNS dan berikan waktu kepada PNS untuk dapat dinilai pekerjaannya. Untuk tenaga honorer agar dapat pemerintah meninjau ulang kembali, langkah apa yang harus diambil sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • 10. 8. DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Pemerintah Daerah perlu mengajukan proposal ke Pemerintah Pusat untuk mendapatkan dana pembangunan sarana dan prasarana. Baik itu untuk rehab gedung maupun pembangunan gedung baru dan saran penunjang lainnya. Seperti halnya untuk pembangunan gedung baru SD dan SMP di Kecamatan Sutera. Memperbaiki fasilitas jalan menuju sekolah, sehingga kenyamanan dan keselamatan anak didik akan dapat terjamin. Saat ini masih banyak fasilitas jalan menuju sekolah terabaikan oleh pemerintah. Sebagai contoh jalan menuju sekolah SD No 30 Koto Baru Rawang Nagari Sungai Tunu Barat Dan Juga Jalan Menuju SMA Ranah Pesisir masih terbengkalai Dan Juga masih banyak jalan yang menuju akses pendidikan yang butuh perhatian Khusus. Untuk meningkatkan capaian APK dan APM baik tingkat SD maupun SMP sesuai target kinerja yang telah ditetapkan. diminta Pemerintah Daerah menyusun regulasi dibidang Pendidikan yang terukur dan teruji dengan melibatkan pihak luar yang mempunyai kompetensi. Selain hal tersebut diminta juga Pemerintah Daerah menguatkan pelatihan, diklat, MGMP, KKG dan KKS. Pada saat ini kegiatan tersebut nyaris tidak berjalan, pada hal wadah ini salah satu peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan. Dari Pantauan DPRD di lapangan dalam hal kinerja guru, ditemukan banyak guru-guru yang mengajar di suatu sekolah sudah puluhan tahun, dampak dari kondisi tersebut daya saing/kompetensi guru tersebut berkurang bahkan tidak ada sama sekali.
  • 11. 9. DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK Mengingat masih banyaknya permasalahan terkait DTKS maka diminta Kepala Daerah untuk lebih optimal dalam melakukan verifikasi dan validasi data. Kemudian Pemerintah Daerah melalui jajarannya dibawah, untuk memberikan informasi kepada masyarakat agar bisa secara proaktif melakukan pendaftaran ke kantor wali nagari, sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Sosial RI Nomor 19/Huk/2020 tentang Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) Tahun 2020. Kesejahteraan para pendamping PKH perlu diperhatikan karena sesuai Peraturan Menteri Sosial Nomor 1 Tahun 2018 tentang Program Keluarga Harapan (PKH) sesuai Pasal 57 berbunyi “Sumber Pendanaan PKH berasal dari” : a. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara; b. Anggaran pendapatan dan belanja daerah provinsi; c. Anggaran pendapatan dan belanja daerah kabupaten/kota; dan d. Sumber dana lain yang sah dan tidak mengikat. Berdasarkan peraturan tersebut, Pemerintah Daerah mengalokasikan dana melalui APBD untuk operasional PKH Seperti memberikan insentif setiap bulan kepada para pendamping PKH dan menyediakan sepeda motor untuk kendaraan operasional.
  • 12. 10. DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Mengingat belum dimanfaatkannya sarana dan prasarana di Kawasan KTM Silaut, maka diminta Kepala Daerah untuk melakukan kajian sehingga kedepan telah jelas pihak pengelola dan penggunaannya serta status asetnya. Tingginya angka pencari kerja di Pesisir Selatan, maka diminta Kepala Daerah menganggarkan dana untuk program dan kegiatan peningkatan SDM pencari kerja sehingga memiliki nilai saing di dunia kerja.
  • 13. 11. DINAS KESEHATAN ● Rendahnya keterlibatan lintas sektor dalam menangani covid 19, maka diminta pada Dinas Kesehatan untuk melakukan koordinasi dengan berbagai pihak dalam penanganan covid 19. ● Masih rendahnya pemahaman masyarakat terhadap covid 19, diminta kepada Kepala Daerah untuk mendorong Dinas Kesehatan untuk mengoptimalkan kualitas kegiatan penyuluhan tentang covid 19 kepada masyarakat. ● Mengingat sudah selesainya proses konstruksi Puskesmas baru di Pesisir Selatan diminta kepada Kepala Daerah untuk segera mengoperasikan sarana dimaksud. ● Mengingat tingginya risiko bagi tenaga kesehatan dalam menangani covid 19 maka minta Kepala Daerah untuk memberikan insentif yang memadai pada tenaga kesehatan yang berhadapan langsung menangani kasus covid 19. ● Pemerintah Daerah melalui Dinas Kesehatan perlu menyiapkan lahan/ tanah apabila pemerintah pusat membantu pembangunan Puskesmas baru. ● Beberapa Pustu (Puskesmas Pembantu) yang ada di Pesisir Selatan mengalami rusak berat dan untuk itu segera direhab demi terlaksana layanan kesehatan yang baik. Kondisi Pustu saat ini ada atap yang bocor, dinding rusak, kusen pintu/ jendela rusak, air sumur kuning dan lain-lain. Contohnya : Pustu Blok B Lunang 2. ● Pemerintah Daerah diminta mencarikan solusi terhadap Rumah Sakit di Kabun Taranak bagaimana baiknya, sehingga pembangunannya dapat dilanjutkan, jangan dibiarkan bangunan tersebut mangkrak karena hal ini sangat merugikan masyarakat Pesisir Selatan. ● Agar Pemerintah Daerah melakukan komunikasi yang baik terbuka dan transparan dalam pemberian insentif tenaga medis di Kabupaten Pesisir Selatan sehingga tidak menjadi permasalahan hukum di kemudian hari.
  • 14. 12. DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA Diminta kepada Pemerintah Daerah untuk melakukan kajian secara menyeluruh dan komprehensif untuk percepatan pengelolaan objek wisata pantai Carocok melalui pihak ketiga. Event-event kepariwisataan yang sudah dikenal tingkat nasional maupun internasional agar dilaksanakan kembali untuk mendorong minat wisatawan berkunjung ke Pesisir Selatan. Diminta kepada Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga bekerjasama dengan dinas instansi terkait untuk melaksanakan pembinaan dan peningkatan pelaku ekonomi kreatif yang lebih difokuskan pada oleh-oleh khas Pesisir Selatan terutama kuliner khas yang ada di nagari-nagari, agar mereka diberi ruang dan peluang untuk dipromosikan. Gedung gulat yang dipakai oleh Akademi Komunitas agar dikembalikan ke
  • 15. 13. PDAM TIRTA LANGKISAU Agar Pemerintah Daerah rasionalisasi karyawan PDAM sehingga tidak membebani keuangan PDAM. Dan perlu evaluasi PDAM Kecamatan Air Pura karena air kurang bersih termasuk standar biaya berkenaan harga air sehingga tidak membebani masyarakat.