2. Persaingan yang masih sedikit
Letak yang strategis
Banyaknya kerjasama dengan perusahaan
penjamin kesehatan
Di lihat untuk sepuluh tahun kedepan , kota
ini akan tubuh menjadi kota yang cukup besar
.
JpS 703 2
3. Hanya terdapat 3 rumah sakit utama yang
menjadi pilihan masyarakat kota prabumulih
Menjadi rujukan terdekat bagi masyarakat
yang tinggal di sekitar kota prabumulih
Sedikit sekali kota – kota yang berada di
sekitaran prabumulih yang memiliki rumah
sakit
.
JpS 703 3
4. Berada dekat dengan jalan lintas kota
Akses menuju rumah sakit yang tidak
terlalu menyusahkan
Berada dekat dengan kantor ASKES
Banyak nya perumahan yang mulai di
bangun di sekitar rumah sakit
Berada dekat dengan pusat kota dan jasa
pelayanan yang lain (rumah makan , bank
, hiburan dll)
. JpS 703
4
5. ASKES yang sekarang menjadi BPJS
menyumbang banyak konsumen
Mulai banyaknya perusahaan yang di
bangun di Prabumulih yang rata – rata
semua pegawainya menggunakan jasa
ansuransi kesehatan
.
JpS 703 5
6. Banyak nya perusahan yang membangun
bisnis nya di kota Prabumulih
Pertumbuhan yang nyata dikota Prabumulih
menarik penduduk yang berada disekitar kota
untuk bertempat tinggal di kota
Banyaknya pembangunan Perumahan
Mewah menjanjikan konsumen yang berkelas
.
JpS 703
6
7. Pendapat yang baik yang melakat pada masyarakat
karena spritualnya (keagamaan)
Mudah akses masuk bagi pengunjung dan jauhnya
akses ke Rumah Sakit bagi yang bertempat tinggal
dikota ataupun di luar kota Prabumulih jadi salah
satu masalah
Berada di tempat keramaian (dekat dengan jasa
pelayanan yang lain)
Prosedur dan pelayanan yang tidak terlalu
dipersulit
. 7JpS 703
8. Dialog film negri 5 menara
Motivasi BOB SADINO
Soal dari pendidikan budi pekerti (Sekolah
dasar)
.
JpS 703 8
9. Berisi nasehat bagi seorang pemimpin
untuk bijak menerima keritik dan saran
dari setiap kompenen di dalam
perusahaan nya .
.
JpS 703 9
11. Salah satu pengusaha bijak .
Yang memiliki pemikiran murni antara tujuan
bisnis dan hidup sederhana , tanpa tujuan
yang biasa di miliki oleh setiap pengusaha .
(selalu memperluas usahanya hingga tidak
fokus pada usaha awalnya)
.
JpS 703 11
14. Bagaimana cara pemimpin untuk
bijak memberikan penghargaan
atau berlaku adil terhadap
kualitas pegawai sesuai
pendidikan nya .
.
JpS 703
14
15. JpS 703
15
Ibu Irma memiliki 2 orang anak yang masih sekolah dan memberikan
uang jajan yang sama Rp.15.000,00 kepada anak – anaknya , anak
pertama bernama Andi sekarang kelas 2 SMA dan yang kedua Bayu
yang masih duduk dibangku kelas 4 SD .
Pertanyaannya , Apakah ibu Irma berlaku adil ?
Jawabannya (TIDAK)
Kenapa ?
Alasannya adalah …
Kebutuhan masing – masing anak itu berbeda , Andi yang sekarang
kelas 2 SMA akan lebih membutuhkan Uang jajan yang lebih di
banding adilknya .
Kesimpulan ( Pemberian golongan kepada pegawai itu harus di lebihkan
bagi setiap orang sesuai dengan tingkat pendidikannya BUKAN di
sama RATAKAN karena masa kerjanya . semua itu dikarenakan
untuk memberi penghargaan yang baik kepada mereka atas
PENDIDIKANNYA) untuk menunjang kualitas kerja mereka .
.
16. Pesan
Untuk mencapai visi dan misi Rumah Sakit
sehingga menjadi Rumah sakit yang
berikualitas dan menjadi Rumah sakit
rujukan yang baik .
Saya harap Bapak,Ibu,Saudara/i untuk
meluangkan waktu menyimak Presentasi
berikutnya tentang ,
JpS 703
16
.