SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
HELPING AND
FACILITATING
Muhammad Rafi Syammary
4520210020
Tujuan Pembelajaran Untuk
memahami sifat membantu
dan untuk mengembangkan
apresiasi kritis terhadap
faktor-faktor yang dapat
berkontribusi pada
keefektifan hubungan
membantu.
Definition
The Shorter Oxford English Dictionary
mendefinisikan fasilitasi sebagai
mempermudah, mempromosikan, membantu
maju, dan membantu. Untuk yang lebih besar
atau lebih kecil luasnya, kita semua
fasilitator.
DIFFERENT APPROACHES
TO HELPING
BERTEORI
Pendekatan berteori mengidentifikasi teori dan model
konseptual yang berkaitan dengan masalah klien, membantu
mereka untuk memfasilitasi pemahaman yang lebih baik
tentang situasi mereka dalam sebab-dan- analitis.
MEMBERI SARAN
Pendekatan menasihati dalam memberi tahu klien apa yang
harus dilakukan untuk memperbaiki masalah dan menentukan
solusin dari situasi tertentu
MENDUKUNG
Dalam hal ini melibatkan kita dalam bekerja dengan klien
untuk membantu mereka mengekspresikan perasaan dan
emosi yang menghalangi pemikiran yang jelas dan objektif
tentang suatu masalah.
MENANTANG
Ini adalah pendekatan yang melibatkan kita dalam menghadapi
dasar pemikiran klien dalam upaya untuk mengidentifikasi keyakinan
dan nilai yang mungkin mengganggu cara pandang situasi. Tujuan
dari pendekatan ini adalah untuk mengidentifikasi nilai dan asumsi
alternatif yang dapat mengarah pada pengembangan solusi masalah
yang lebih efektif
PENGUMPULAN INFORMASI
Asumsi yang mendasari pendekatan ini adalah
kekurangan informasiadalah penyebab penting
kerusakan. Tujuan pembantu adalah untuk membantu
klien mencapai tingkat kesadaran yang lebih baik
tentang penyebab yang mendasari masalah dan untuk
membantu mereka mengidentifikasi tindakan apa yang
diperlukan untuk menyelesaikannya
Prescriptive vs collaborative approaches
Contents
Contents
Contents
Contents
Contents
Pendekatan preskpektif bertujuan untuk
memberi saran sedangkan pendekataan
kolaboratif bertujuan untuk membantu
mengumpulkan informasi yang dibutuhkan
klien.
Beberapa perhatian
yang diberikan
yang akan
berdampak dalam
hubungan
membantu :
Empati
Menyelidiki
Memberi umpan balik
Menantang
Modern PowerPoint Presentation
1. EMPATI
Empati adalah keterampilan penting yang
dibangun di atas keterampilan dasar yang
dibahas di tempat lain dalam buku ini. Ini
melibatkan kita dalam memberi tahu klien
bahwa mereka telah dipahami dari dalam
kerangka acuan mereka sendiri dan
bahwa kita dapat melihat dunia seperti
yang mereka lihat sambil tetap terpisah
darinya.
2. MENYELIDIKI ( PROBING )
Add Text
Simple
PowerPoint
Presentation
Add Text
Simple
PowerPoint
Presentation
Tujuan menyelidiki yaitu untuk membantu klien menceritakan
dan fokus pada masalah yang relevan Menggunakan
campuran probe direktif dan non- direktif Menghindari sesi
tanya jawab Jika penyelidikan membantu klien, lanjuti dengan
tanggapan empati daripada penyelidikan lain. Menggunakan
campuran empati dan penyelidikan apa pun yang diperlukan
Probing adalah keterampilan komunikasi yang hanya efektif
jika membantu klien. 1. 2. 3. 4. 5. 6.
3. MEMBERI UMPAN BALIK
Your Text Here
Umpan balik yang
menawarkan
informasi baru
kepada klien
tentang diri mereka
sendiri dapat
membantu mereka
mengembangkan
perspektif alternatif
tentang masalah
Infographic Style
Your Text Here
• You can simply impress your audience and add
a unique zing and appeal to your Presentations.
• I hope and I believe that this Template will your
Time, Money and Reputation.
• Get a modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed.
Your Text Here
• You can simply impress your audience and add
a unique zing and appeal to your Presentations.
• I hope and I believe that this Template will your
Time, Money and Reputation.
• Get a modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed.
Your Text Here
• You can simply impress your audience and add
a unique zing and appeal to your Presentations.
• I hope and I believe that this Template will your
Time, Money and Reputation.
• Get a modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed.
Your Text Here
• You can simply impress your audience and add
a unique zing and appeal to your Presentations.
• I hope and I believe that this Template will your
Time, Money and Reputation.
• Get a modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed.
ujuan menantang dalam
hubungan membantu adalah
untuk membantu klien
mengeksplorasi area
pengalaman, perasaan dan
perilaku yang sejauh ini
gagal mereka eksplorasi.
Dengan menantang klien,
kita dapat membujuk mereka
untuk menghadapi
kontradiksi antara apa yang
mereka katakan dan lakukan
atau antara cara mereka
memandang diri sendiri dan
cara orang lain memandang
mereka.
4. MENANTANG
Ergan (1998) dan Reddy (1987)
menguraikan nilai inti tanpa syarat
Reference : Hayes,
J. (2002).
INTERPERSONAL
SKILLS AT WORK
Infographic
Style
TERIMA KASIH !

More Related Content

What's hot

Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillBagasDwi27
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046RojaPutriCintani
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingAdila S. Sabri
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Sattia Wathy
 
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas b
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas bDewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas b
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas bDewiRizki4
 
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046RojaPutriCintani
 

What's hot (13)

Customer Service 2 Training
Customer Service  2 TrainingCustomer Service  2 Training
Customer Service 2 Training
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
 
1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skill
 
UAS
UASUAS
UAS
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Tugas Akhir Interpersonal Skill - Roja' Putri Cintani - 4520210046
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling
 
Presenting information to others
Presenting information to othersPresenting information to others
Presenting information to others
 
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Bab 5   Model Proses KaunselingBab 5   Model Proses Kaunseling
Bab 5 Model Proses Kaunseling
 
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas b
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas bDewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas b
Dewi rizki agustina 4520210075 helping and facilitating_kelas b
 
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Presenting Information To Ohers - Roja' Putri Cintani - 4520210046
 
Proses Kaunseling
Proses KaunselingProses Kaunseling
Proses Kaunseling
 

Similar to Tugas 10 interpersonal skill

HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL B
HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL BHELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL B
HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL BSyahraniAdrianty
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071UtamiSetyaningtyas
 
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049FikriansyahTara
 
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"Kanaidi ken
 
Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Liew Yeong Cherng
 
Manajemen kinerja
Manajemen kinerjaManajemen kinerja
Manajemen kinerjaRiska Putri
 
HELPING AND FACILITATING
HELPING AND FACILITATINGHELPING AND FACILITATING
HELPING AND FACILITATINGBagasDwi27
 
Tugas 10 interpersonal skill b
Tugas 10 interpersonal skill bTugas 10 interpersonal skill b
Tugas 10 interpersonal skill bTegarFikri
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training Javier Wei
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingAmin Upsi
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)fahmic99le
 
Membina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaMembina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaNoor Faizah Fharizan
 
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandiany
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandianyTugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandiany
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandianySherylEsfandianyPutr
 
coaching & mentoring
coaching & mentoringcoaching & mentoring
coaching & mentoringCikgu Niezam
 
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan Bukik Setiawan
 

Similar to Tugas 10 interpersonal skill (20)

Helping and facilitating
Helping and facilitatingHelping and facilitating
Helping and facilitating
 
HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL B
HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL BHELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL B
HELPING AND FACILITATING BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL SKILL B
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
 
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071
Interpersonal Skill_B_ Helping and Facilitating_Utami Setyaningtyas_4520210071
 
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049
Interpersonalskillbhelpingandfacilitatingfikriansyahtaraperdana4520210049
 
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
 
Helping and Facilitating
Helping and Facilitating Helping and Facilitating
Helping and Facilitating
 
Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)
 
Manajemen kinerja
Manajemen kinerjaManajemen kinerja
Manajemen kinerja
 
HELPING AND FACILITATING
HELPING AND FACILITATINGHELPING AND FACILITATING
HELPING AND FACILITATING
 
Tugas 10 interpersonal skill b
Tugas 10 interpersonal skill bTugas 10 interpersonal skill b
Tugas 10 interpersonal skill b
 
Teknik Pitching
Teknik PitchingTeknik Pitching
Teknik Pitching
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
 
Membina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaMembina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjaya
 
7 komunikasi lisan
7 komunikasi lisan7 komunikasi lisan
7 komunikasi lisan
 
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandiany
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandianyTugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandiany
Tugas 10 helping and facilitating 4520210054 sheryl esfandiany
 
coaching & mentoring
coaching & mentoringcoaching & mentoring
coaching & mentoring
 
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
Appreciative Inquiry untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
 

Tugas 10 interpersonal skill

  • 2. Tujuan Pembelajaran Untuk memahami sifat membantu dan untuk mengembangkan apresiasi kritis terhadap faktor-faktor yang dapat berkontribusi pada keefektifan hubungan membantu.
  • 3. Definition The Shorter Oxford English Dictionary mendefinisikan fasilitasi sebagai mempermudah, mempromosikan, membantu maju, dan membantu. Untuk yang lebih besar atau lebih kecil luasnya, kita semua fasilitator.
  • 4. DIFFERENT APPROACHES TO HELPING BERTEORI Pendekatan berteori mengidentifikasi teori dan model konseptual yang berkaitan dengan masalah klien, membantu mereka untuk memfasilitasi pemahaman yang lebih baik tentang situasi mereka dalam sebab-dan- analitis. MEMBERI SARAN Pendekatan menasihati dalam memberi tahu klien apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki masalah dan menentukan solusin dari situasi tertentu MENDUKUNG Dalam hal ini melibatkan kita dalam bekerja dengan klien untuk membantu mereka mengekspresikan perasaan dan emosi yang menghalangi pemikiran yang jelas dan objektif tentang suatu masalah.
  • 5. MENANTANG Ini adalah pendekatan yang melibatkan kita dalam menghadapi dasar pemikiran klien dalam upaya untuk mengidentifikasi keyakinan dan nilai yang mungkin mengganggu cara pandang situasi. Tujuan dari pendekatan ini adalah untuk mengidentifikasi nilai dan asumsi alternatif yang dapat mengarah pada pengembangan solusi masalah yang lebih efektif PENGUMPULAN INFORMASI Asumsi yang mendasari pendekatan ini adalah kekurangan informasiadalah penyebab penting kerusakan. Tujuan pembantu adalah untuk membantu klien mencapai tingkat kesadaran yang lebih baik tentang penyebab yang mendasari masalah dan untuk membantu mereka mengidentifikasi tindakan apa yang diperlukan untuk menyelesaikannya
  • 6. Prescriptive vs collaborative approaches Contents Contents Contents Contents Contents Pendekatan preskpektif bertujuan untuk memberi saran sedangkan pendekataan kolaboratif bertujuan untuk membantu mengumpulkan informasi yang dibutuhkan klien.
  • 7. Beberapa perhatian yang diberikan yang akan berdampak dalam hubungan membantu : Empati Menyelidiki Memberi umpan balik Menantang Modern PowerPoint Presentation
  • 8. 1. EMPATI Empati adalah keterampilan penting yang dibangun di atas keterampilan dasar yang dibahas di tempat lain dalam buku ini. Ini melibatkan kita dalam memberi tahu klien bahwa mereka telah dipahami dari dalam kerangka acuan mereka sendiri dan bahwa kita dapat melihat dunia seperti yang mereka lihat sambil tetap terpisah darinya.
  • 9. 2. MENYELIDIKI ( PROBING ) Add Text Simple PowerPoint Presentation Add Text Simple PowerPoint Presentation Tujuan menyelidiki yaitu untuk membantu klien menceritakan dan fokus pada masalah yang relevan Menggunakan campuran probe direktif dan non- direktif Menghindari sesi tanya jawab Jika penyelidikan membantu klien, lanjuti dengan tanggapan empati daripada penyelidikan lain. Menggunakan campuran empati dan penyelidikan apa pun yang diperlukan Probing adalah keterampilan komunikasi yang hanya efektif jika membantu klien. 1. 2. 3. 4. 5. 6.
  • 10. 3. MEMBERI UMPAN BALIK Your Text Here Umpan balik yang menawarkan informasi baru kepada klien tentang diri mereka sendiri dapat membantu mereka mengembangkan perspektif alternatif tentang masalah
  • 11. Infographic Style Your Text Here • You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. • I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation. • Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. Your Text Here • You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. • I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation. • Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. Your Text Here • You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. • I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation. • Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. Your Text Here • You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. • I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation. • Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.
  • 12. ujuan menantang dalam hubungan membantu adalah untuk membantu klien mengeksplorasi area pengalaman, perasaan dan perilaku yang sejauh ini gagal mereka eksplorasi. Dengan menantang klien, kita dapat membujuk mereka untuk menghadapi kontradiksi antara apa yang mereka katakan dan lakukan atau antara cara mereka memandang diri sendiri dan cara orang lain memandang mereka. 4. MENANTANG
  • 13. Ergan (1998) dan Reddy (1987) menguraikan nilai inti tanpa syarat
  • 14. Reference : Hayes, J. (2002). INTERPERSONAL SKILLS AT WORK