2. Temuan Audit yang dapat dilaporkan
Temuan yang dapat dilaporkan harus :
• Cukup signifikan agar layak dilaporkan ke
manajemen
• Didokumentasikan dengan fakta, bukan opini,
dan dengan bukti yang memadai, kompeten dan
relevan
• Secara objektif dibuat tanpa bias atau prasangka
• Relevan dengan masalah-masalah yang ada
• Cukup meyakinkan untuk memaksa
dilakukannya tindakan untuk memperbaiki
kondisi-kondisi yang mengandung kelemahan.
6. Pembuatan Laporan Hasil Audit
• Ketua tim audit harus melaporkan
kesimpulan audit sesuai dengan program
audit.
• Laporan audit harus menyampaikan
catatan yang lengkap, akurat, singkat
padat dan jelas dari audit.
• Laporan Hasil Audit harus mencakup
atau merujuk pada hal berikut : ...>>
7. Laporan Audit .... (Kl. 6.5.1)
Laporan Hasil Audit harus mencakup
atau merujuk pada hal berikut :
9. Isi Kesimpulan Audit (Kl. 6.4.9)
• Kesimpulan audit harus menangani permasalahan
seperti hal berikut:
a) Taraf kesesuaian dengan kriteria audit dan
kekuatan sistem manajemen, termasuk efektifitas
dari sistem manajemen dalam memenuhi hasil
yang diinginkan, identifikasi resiko dan efektifitas
dari tindakan yang diambil oleh auditee untuk
menangani resiko;
b) Implementasi, pemeliharaan dan perbaikan yang
efektif dari sistem manajemen;
c). .....>>
10. Isi Kesimpulan Audit ...
c) pencapaian sasaran audit, cakupan ruang
lingkup audit dan pemenuhan kriteria audit;
d) temuan serupa yang dilakukan pada area-area
yang berbedayang diaudit atau dari audit
bersama atau yang terdahulu untuk tujuan
mengidentifikasi tren.
• Apabila ditetapkan oleh rencana audit, kesimpulan
audit dapat berlanjut pada rekomendasi untuk
perbaikan, atau kegiatan audit di masa depan.
11. • Saran-saran perbaikan dari lead auditor pada
temuan audit berfungsi untuk meningkatkan
efisiensi dan efektivitas dari kegiatan di dalam
perusahaan. Hal ini juga dapat mencegah
kecurangan terjadi (fraud prevention).
• Temuan audit memang diharuskan ada suatu
tindakan perbaikan.
• Namun di sisi lain, untuk sebuah saran yang
hanya untuk memperbaiki suatu kondisi yang
tidak melanggar aturan atau kriteria yang telah
ditetapkan, maka pada kasus-kasus ini,
manajemen puncak (top management) memiliki
hak untuk mengimplementasikan saran tersebut
atau tidak.
Saran Audit
12. Saran Audit ...
• Informasi dari laporan ketidaksesuaian yang
diberikan auditor kepada pihak auditee
(perusahaan) dapat menentukan apa, dimana,
dan bagaimana tindakan perbaikan yang akan
dilakukan untuk menyelesaikan akar
permasalahannya.
• Tindakan perbaikan yang dibutuhkan diputuskan
sendiri oleh auditee dan diawasi oleh lead
auditor.
• Apabila temuan ketidaksesuaian telah
diselesaikan oleh auditee pada saat proses audit
berjalan, maka temuan tidak dibatalkan, akan
tetapi dapat dibuat catatan bahwa
ketidaksesuaian tersebut telah diselesaikan
untuk diperiksa selanjutnya.
13. • Temuan audit merupakan himpunan data dan
semua informasi yang dikumpulkan, diolah dan
diuji selama melaksanakan tugas audit eksternal
tersebut atas kegiatan organisasi/perusahaan
yang disajikan secara analisis menurut unsur-
unsurnya yang dianggap bermanfaat bagi pihak-
pihak yang berkepentingan (interest party) dan
mempunyai tujuan yang lebih spesifik, yaitu
mencapai keefektifan dan efisiensi dalam
implementasi pada sistem manajemen sesuai
apa yang dipersyaratkan oleh ISO.
Saran Audit ...