2. 1.
Gunakan Job Title yang Menarik
Job title adalah hal pertama yang akan dilihat para pencari
kerja ketika mencari lowongan kerja.
3. 2.
Tambahkan Perkenalan dengan Kalimat
yang Mengesankan
Perkenalkan perusahaan dan posisi yang ditawarkan
dengan kalimat mengesankan untuk menciptakan
ketertarikan.
4. 3.
Jelaskan Cerita Mengenai Perusahaan
Sampaikan cerita atau hal-hal mengenai perusahaan Anda
yang sekiranya perlu diketahui oleh para pelamar kerja.
5. 4.
“Menjual” Posisi yang Dibutuhkan dengan
Baik
Fokus pada hal terpenting dalam mengiklankan lowongan
kerja. Buat job description yang baik dengan memberikan
informasi jelas mengenai jam kerja, gaji, dll.
7. 6.
Ulangi Alasan Mengapa Mereka Harus
Melamar di Perusahaan Anda
Buat penjelasan alasan tersebut dalam bentuk poin-poin
sehingga lebih mudah dibaca.
8. 7.
Jelaskan Proses Lamaran Kerja
Agar tidak membuat kandidat bingung dan proses
pelamaran kerja lebih efektif, beri penjelasan mengenai
langkah apa saja yang harus dilakukan.
9. 8.
Minta Bantuan Orang Lain untuk
Memeriksa
Pastikan Anda sudah memperbaiki semua kesalahan
sebelum mempublikasikannya ke banyak platform.
10. 9.
Tingkatkan Respon Anda dalam Membalas
Email
Lihat dan periksa semua email yang Anda kirim ke kandidat
pada setiap prosesnya.