Transformation

1. GIẢI PHÁP CHUYỂN ĐỔI SỐ QUẢN LÝ PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ
TĂNG TỐC TRIỂN KHAI NGHIỆP VỤ C&B
Trình bày: Bà Nguy -

2. NỘI DUNG
1 Thực trạng tại doanh nghiệp
2 Mục tiêu của chuyển đổi số trong chế độ phúc lợi & đãi ngộ
3 Giải pháp chuyển đổi số trong quản lý chế độ phúc lợi & đãi ngộ
4 Cam kết của MISA

3. Nhân sự biến động
1
Quy trình nghiệp vụ C&B
mất nhiều thời gian thao tác
2
Không kết nối dữ liệu,
dễ sai sót thông tin nhân sự
3
Không kiểm soát được ngân sách
kịp thời, lãng phí nguồn lực
4
Thiếu các hệ thống báo cáo
phân tích dữ liệu nhân sự
5
Thiếu điều chỉnh đãi ngộ kịp thời,
dựa theo năng suất làm việc thực tế
6
Thực trạng doanh nghiệp

4. 1 2 3
S li phân tích
giúp i hành
hi qu
4
T ng v th vai trò
C&B
5
nghi
T u hóa quy
trình, nâng cao
hi
Qu
NV t
Mục tiêu của chuyển đổi số trong C&B

5. Giải pháp chuyển đổi số quản lý chế độ phúc lợi & đãi ngộ
AMIS
Nhân viên
AMIS
Chấm công
AMIS
BHXH
AMIS
Thuế TNCN
AMIS
Tiền lương
AMIS
Thông tin
Nhân sự

6. 1. Chuyển đổi số trong Quản lý Chấm Công
Tự động hóa thủ tục chấm công,
giúp tiết kiệm 50% thời gian

7. Chấm công online

8. Tổng hợp chấm công - Xác nhận công online
Xác nh ên Mobile

9. Báo cáo Chấm công

10. 2. Chuyển đổi số trong hệ thống Quản lý Tiền lương
Xây dựng bảng lương đơn giản, dễ theo dõi, tiết kiệm thời gian cho cả nhân
viên và bộ phận HR
T
d
t
ch
ho
sách c
(Th
ph
hình doanh nghi
T
thu à b
T
õ ràng, k
th
Phân tích thu
nh ãi
ng
phòng ban,

11. Tự động tổng hợp dữ liệu tính lương

12. Tính lương linh hoạt theo các chính sách của DN
Tính l g theo b òng ban
Tính l g theo Doanh s

13. Tự động khấu trừ Thuế, Bảo hiểm

14. Tạo phiếu lương, xác nhận lương

15. Phân tích thu nhập NV

16. 3. Kết nối Bảo hiểm
• K n tr ti v d li c quan BHXH
✓ T c nh thông tin h BHXH
✓ T chi và phát hi sai l
• T tính s ti n chi tr ch BHXH

17. 3. Kết nối , kê khai Thuế TNCN Điện tử
• AMIS Mintax • Tổng Cục Thuế

18. 4. CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG
QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN SỰ

19. 19
Khen thưởng
Kỷ luật
Đánh giá
Quy hoạch, bổ nhiệm, điều chuyển
Thôi việc
Hồ sơ, hợp
đồng
D àn
và b b
òn n
m
àng cho
m kê khai
thu
… theo chính
sách chuy à
S àn b
th
c
gi
Thông tin t
b gi
th trùng l
cho HR
Số hóa 100% Hồ sơ nhân sự

20. Lãnh àng, t
NẮM BẮT TÌNH HÌNH NHÂN SỰ
c
N BỨC TRANH TỔNG QUAN
TÌNH HÌNH nhân s
và phát tri
Cung cấp báo cáo Nhân sự kịp thời

21. 5. AMIS Nhân viên – Giải pháp toàn diện
DANH BẠ
Tra c ên h
QUAN HỆ LAO ĐỘNG
T
KHẢO SÁT
Th êu c
ĐÁNH GIÁ
êu c
TUYỂN DỤNG
Gi ên và theo dõi
tình tr
LƯƠNG, THUẾ, BHXH
Tra c à theo dõi l
ĐÀO TẠO
theo dõi l ào t ình
CHẤM CÔNG
àm vi õi ch
công, l àm thêm
gi
NHÂN
VIÊN

22. HỆ SINH THÁI MISA AMIS
NỀN TẢNG QUẢN TRỊ DOANH
NGHIỆP HỢP NHẤT

23. https://amis.misa.vn/
NỀN TẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HỢP NHẤT MISA AMIS

24. CAM KẾT ĐỒNG HÀNH CỦA MISA

25. HỢP TÁC
ĐÀO TẠO
HỖ TRỢ
Gi g m
CHĂM SÓC
ành
công
• C Faceboook
• Di àn h https://forum.misa.vn/
• Nhân viên t v Chatbot
• T ài h 1900 8677
• Tài li d : Help.amis.misa.vn
TƯ VẤN
Cam kết hiệu quả triển khai

26. TRÂN TRỌNG CẢM ƠN!
https://mily.vn/2209hrm-khaosat
Dành riêng cho thành viên tham gia H
Tặng Voucher 25% khi tri
Đăng ký nhận ưu đãi:
https://mily.vn/2209hrm-khaosat
Hotline: 0969 591 603 (Ms Ánh)