SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
September 21, 2017
Stefan Hult
Plattformsspecialist Stratiteq
Alla är förvirrade kring Office 365
Individen & organisationens informationsbehov
Modell för att få ut verksamhetsnyttan
Exempel från verkligheten
Röster från min vardag
”Jag vet att jag
lade filen här!”
”Den ligger på
servern…”
”Jo, vi har Office
365. Det ska visst
vara bra…”
”Vad är det
där Sway?”
”Vi behövde nya
Officelicenser”
Röster från min vardag
”Jag vet att jag
lade filen här!”
”Den ligger på
servern…”
”Jo, vi har Office
365. Det ska
visst vara bra…”
”Vad är det
där Sway?””Vi behövde nya
Officelicenser”
Organisationen är förvirrad Individen är förvirrad
Organisationen är förvirrad
Individen är förvirrad
3 Perspectives
Individen är förvirrad
▪ Så här hanterar jag
mina filer
▪ Jag behöver snabbt
få svar på en fråga
▪ Så här hittar jag
information som
finns ”någonstans”
Individual Perspective
Team Perspective
▪ Här är teamets
dokument
▪ Vi vet vem som har
åtkomst till dem
▪ Vi arbetar alltid
med senaste
versionen
▪ Vi vet hur vi arbetar
inom teamet
▪ Vi vet vem som gör
vad och vilka
uppgifter som är
färdiga
▪ Vi är bättre på att
genomföra möten
Organizational Perspective
▪ Jag får nyheter om det
som händer i
företaget och kan
kommentera tillbaka
▪ Det är enkelt att hitta
organisationens
värderingar samt
instruktioner & policys
som gäller för mig
▪ Jag har åtkomst till alla
mina övriga verktyg
▪ Jag kan vara delaktig i
diskussioner som är
viktiga för mig
Office 365 Applications
▪ Calendar
▪ Delve
▪ Excel
▪ Flow
▪ IntraActive (third-party)
▪ Mail
▪ OneDrive
▪ OneNote
▪ Planner
▪ Power BI
▪ PowerApps
▪ PowerPoint
▪ SharePoint
▪ Sway
▪ Tasks
▪ Teams
▪ Video
▪ Word
▪ Yammer
▪ Etc.
Organisationen är förvirrad
Organisationen är förvirrad
Discover content and context to quickly make informed decisions.
Discover insights to identify trends.
Conduct meetings from anywhere, anytime to get work done.
Realtime collaboration on document development and review.
Maximize sales to impact your bottom line.
Find and leverage collective intelligence to produce higher impact deliverables.
Protect sensitive client information to ensure compliance.
Communicate securely to ensure privacy.
Manage client privacy and security.
Secure access to work from anywhere.
Top 10 Activities for High Business Value
Organisationen är förvirrad
September 21, 2017
Att införa Modern Workplace modellen
Fokuserat
Görs stegvis
Uppföljning mot förväntade effekter
Enligt standard process
Offering
INDIVIDUAL LEVEL 1
Efficient Communication
Information Findability
Personal Document Management
Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up
▪ Introduction to process
▪ Alignment of expectations
regarding end result
▪ Walkthrough of
project plan
▪ Definition of team –
customer (ambassadors) &
Stratiteq
▪ Output project definition of
“Individual Level 1”
▪ Overview of capabilities
▪ Understanding actual
business & end-user value
▪ Decision on what services
to include in the initiative
▪ Stratiteq verifies
customer’s Office 365
environment
▪ Customer receives a
minimum system
requirements list to
prepare own environment
▪ Training of customer’s
ambassadors
▪ Modern workplace end-
user sessions
▪ Introduction and access to
manuals/videos
▪ Sign-off
▪ Satisfaction survey
▪ New initiatives and
roadmap
Scope definiton
Understanding business &
end-user benifits
Admin & end-user training
Offering
Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up
▪ Introduction to process
▪ Alignment of expectations
regarding end result
▪ Walkthrough of
project plan
▪ Definition of team –
customer (ambassadors) &
Stratiteq
▪ Output project definition of
“Team Level 1”
▪ Overview of project
document capabilities
▪ Understanding actual
business & end-user value
▪ Specific customer
questions:
▪ Document responsibility
▪ Access & Authentication
▪ Formal requirement
▪ Stratiteq verifies clients
document environment
▪ Project document solution
configured as needed
▪ Client receives a minimum
system requirements list to
prepare own environment
▪ Training of customer’s
ambassadors
▪ Modern workplace end-
user sessions
▪ Introduction and access to
manuals/videos
▪ Sign-off
▪ Satisfaction survey
▪ New initiatives and
roadmap
Scope definiton
Understanding business &
end-user benifits
Ambassador &
project team training
TEAM LEVEL 1
Document Management
Offering
Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up
▪ Introduction to process
▪ Alignment of expectations
regarding end result
▪ Walkthrough of
project plan
▪ Definition of team –
customer (ambassadors) &
Stratiteq
▪ Output project definition of
“Team Level 2”
▪ Overview of capabilities
▪ Understanding actual
business & end-user value
▪ Decision on what services
to include in the initiative
▪ Stratiteq verifies
customer’s Office 365
environment
▪ Customer receives a
minimum system
requirements list to
prepare own environment
▪ Training of customer’s
ambassadors
▪ Modern workplace end-
user sessions
▪ Introduction and access to
manuals/videos
▪ Sign-off
▪ Satisfaction survey
▪ New initiatives and
roadmap
Scope definiton
Understanding business &
end-user benifits
Ambassador &
project team training
TEAM LEVEL 2
Project/Team Collaboration
Project/Task Management
Smart Meetings
Offering
Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up
▪ Introduction to solution
▪ Introduction to process
▪ Alignment of expectations
regarding end result
▪ Definition of project plan
▪ Definition of team
▪ List for preparation
▪ Vision and roadmap
▪ Information architecture
▪ Navigation
▪ Targeting/user profile
▪ Frontpage
▪ Modules
▪ Permissions
▪ Design
▪ Implement navigation
▪ Set up front page
▪ Configure modules
▪ Documentation
▪ SharePoint training
▪ Training of admins
▪ Training of editors
▪ ”Building the intranet”
▪ Introduction to service
▪ Access to manuals
▪ Sign-off
▪ Satisfaction survey
▪ New initiatives/roadmap
Installation complete
Implement design
Sign off on decisions
Prioritize areas of intranet
Select admins and editors
ORGANIZATION LEVEL 1.a
Intranet
Kundexempel
Vi tror att människor mår bra av ett liv i samklang med djur och natur.
Granngården erbjuder rejäla produkter och tjänster, kloka råd och massor
av inspiration.Vi är den kunniga och hjälpsamma grannen som vill
underlätta för dig som vill leva ett jordnära liv.
Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i
Jönköping.Vi har 111 butiker runt om i Sverige och driver e-handel på
granngården.se. Granngården har cirka 550 anställda och omsättningen är
cirka 1,8 miljarder kronor per år.
”Säkerställa att Office 365 blir en plattform som ger
Granngården en ökad verksamhetsnytta med en bra
användarupplevelse. Dessutom en säkrare IT-miljö för
samarbete, email och dokumenthantering kopplat till
bland annat GDPR.”
Syftet med Modern Workplace
initiativet för Granngården
Projektomfattning
▪ Avgränsad pilot med tre
”framåtlutade” funktioner
inom samma processflöde
▪ Genomförande enligt
Stratiteq Modern Workplace
modell Team 1 & 2
▪ Fokus på Microsoft Teams
▪ Kompletterad med Value
Discovery workshop
Resultat
▪ Identifierat verksamhets-
nyttorna
▪ Fått en bra förståelse för hur
verktygen ska användas
▪ Fått levererat en Proof of
Concept-struktur som stöd
innan Go-live
▪ Hands-on stöd under
utrullningen
Modern Workplace för Granngården
Email: stefan.hult@stratiteq.com
Phone: +46 76-644 70 09
Twitter: @stefanhult
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365

More Related Content

Similar to Modern Workplace – en införandemodell för Office 365

Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365Findwise
 
Ta på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjanTa på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjanAlenio
 
Microsoft Teams 20181017
Microsoft Teams 20181017Microsoft Teams 20181017
Microsoft Teams 20181017Jonas Jaani
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
 
Digitala strategier - dags att tänka nytt!
Digitala strategier - dags att tänka nytt!Digitala strategier - dags att tänka nytt!
Digitala strategier - dags att tänka nytt!Alenio
 
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handlingDigital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handlingAlenio
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrontit
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
 
Intranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranätverk
 
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majNordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majSina Keshavarzi
 
Genomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektGenomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektFredrik Dolleus
 
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14IBM Sverige
 
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018Leif Andersson
 
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of CommunicationInsight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of CommunicationStockholm Insight Works AB
 
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierAlenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierPatrik Blomberg
 

Similar to Modern Workplace – en införandemodell för Office 365 (20)

Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365
 
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
 
Ta på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjanTa på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjan
 
WeSafe IT
WeSafe ITWeSafe IT
WeSafe IT
 
Microsoft Teams 20181017
Microsoft Teams 20181017Microsoft Teams 20181017
Microsoft Teams 20181017
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
 
Cloud presentation
Cloud presentationCloud presentation
Cloud presentation
 
Digitala strategier - dags att tänka nytt!
Digitala strategier - dags att tänka nytt!Digitala strategier - dags att tänka nytt!
Digitala strategier - dags att tänka nytt!
 
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handlingDigital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdf
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?
 
Intranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk EnergiIntranät praktikfall: Svensk Energi
Intranät praktikfall: Svensk Energi
 
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13majNordic intranet summit 2014,12-13maj
Nordic intranet summit 2014,12-13maj
 
Nordic intranet summit 2014, 12-13maj
Nordic intranet summit 2014, 12-13majNordic intranet summit 2014, 12-13maj
Nordic intranet summit 2014, 12-13maj
 
Genomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektGenomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojekt
 
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
 
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018Brm introduktion   brm institute - itsm borås 2018
Brm introduktion brm institute - itsm borås 2018
 
Tieto PPS tar PULSEN på Scania
Tieto PPS tar PULSEN på ScaniaTieto PPS tar PULSEN på Scania
Tieto PPS tar PULSEN på Scania
 
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of CommunicationInsight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication
Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication
 
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala StrategierAlenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
Alenio frukostseminarium 24 april 2014 Digitala Strategier
 

More from Intranätverk

Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortRegion Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortIntranätverk
 
Preem - video på intranätet
Preem - video på intranätetPreem - video på intranätet
Preem - video på intranätetIntranätverk
 
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulTop 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulIntranätverk
 
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyPANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyIntranätverk
 
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsSvenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsIntranätverk
 
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikKappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikIntranätverk
 
Information management in msf
Information management in msfInformation management in msf
Information management in msfIntranätverk
 
Intranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranätverk
 
Intranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranätverk
 
Med verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaMed verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaIntranätverk
 
Danske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseDanske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseIntranätverk
 
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetFrom Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetIntranätverk
 
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Intranätverk
 
Video på intranätet
Video på intranätetVideo på intranätet
Video på intranätetIntranätverk
 
Measuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsMeasuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsIntranätverk
 
Framtidens söklösningar
Framtidens söklösningarFramtidens söklösningar
Framtidens söklösningarIntranätverk
 
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effekt
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effektFörändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effekt
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effektIntranätverk
 
Culture and digitalization from flirt to proposal
Culture and digitalization from flirt to proposalCulture and digitalization from flirt to proposal
Culture and digitalization from flirt to proposalIntranätverk
 
Scania - global och digital arbetsplats
Scania - global och digital arbetsplatsScania - global och digital arbetsplats
Scania - global och digital arbetsplatsIntranätverk
 
Mölndals stad - Ditt och mitt intranät
Mölndals stad - Ditt och mitt intranätMölndals stad - Ditt och mitt intranät
Mölndals stad - Ditt och mitt intranätIntranätverk
 

More from Intranätverk (20)

Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortRegion Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
 
Preem - video på intranätet
Preem - video på intranätetPreem - video på intranätet
Preem - video på intranätet
 
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulTop 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
 
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyPANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
 
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsSvenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
 
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikKappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
 
Information management in msf
Information management in msfInformation management in msf
Information management in msf
 
Intranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranets and hybrid search
Intranets and hybrid search
 
Intranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the future
 
Med verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaMed verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärna
 
Danske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseDanske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP Universe
 
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetFrom Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
 
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
 
Video på intranätet
Video på intranätetVideo på intranätet
Video på intranätet
 
Measuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsMeasuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviors
 
Framtidens söklösningar
Framtidens söklösningarFramtidens söklösningar
Framtidens söklösningar
 
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effekt
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effektFörändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effekt
Förändringsledning från strategiskt beslut till uppnådd effekt
 
Culture and digitalization from flirt to proposal
Culture and digitalization from flirt to proposalCulture and digitalization from flirt to proposal
Culture and digitalization from flirt to proposal
 
Scania - global och digital arbetsplats
Scania - global och digital arbetsplatsScania - global och digital arbetsplats
Scania - global och digital arbetsplats
 
Mölndals stad - Ditt och mitt intranät
Mölndals stad - Ditt och mitt intranätMölndals stad - Ditt och mitt intranät
Mölndals stad - Ditt och mitt intranät
 

Modern Workplace – en införandemodell för Office 365

  • 1.
  • 2.
  • 3. September 21, 2017 Stefan Hult Plattformsspecialist Stratiteq
  • 4. Alla är förvirrade kring Office 365 Individen & organisationens informationsbehov Modell för att få ut verksamhetsnyttan Exempel från verkligheten
  • 5. Röster från min vardag ”Jag vet att jag lade filen här!” ”Den ligger på servern…” ”Jo, vi har Office 365. Det ska visst vara bra…” ”Vad är det där Sway?” ”Vi behövde nya Officelicenser”
  • 6. Röster från min vardag ”Jag vet att jag lade filen här!” ”Den ligger på servern…” ”Jo, vi har Office 365. Det ska visst vara bra…” ”Vad är det där Sway?””Vi behövde nya Officelicenser”
  • 7. Organisationen är förvirrad Individen är förvirrad
  • 10. ▪ Så här hanterar jag mina filer ▪ Jag behöver snabbt få svar på en fråga ▪ Så här hittar jag information som finns ”någonstans” Individual Perspective
  • 11. Team Perspective ▪ Här är teamets dokument ▪ Vi vet vem som har åtkomst till dem ▪ Vi arbetar alltid med senaste versionen ▪ Vi vet hur vi arbetar inom teamet ▪ Vi vet vem som gör vad och vilka uppgifter som är färdiga ▪ Vi är bättre på att genomföra möten
  • 12. Organizational Perspective ▪ Jag får nyheter om det som händer i företaget och kan kommentera tillbaka ▪ Det är enkelt att hitta organisationens värderingar samt instruktioner & policys som gäller för mig ▪ Jag har åtkomst till alla mina övriga verktyg ▪ Jag kan vara delaktig i diskussioner som är viktiga för mig
  • 13. Office 365 Applications ▪ Calendar ▪ Delve ▪ Excel ▪ Flow ▪ IntraActive (third-party) ▪ Mail ▪ OneDrive ▪ OneNote ▪ Planner ▪ Power BI ▪ PowerApps ▪ PowerPoint ▪ SharePoint ▪ Sway ▪ Tasks ▪ Teams ▪ Video ▪ Word ▪ Yammer ▪ Etc.
  • 16. Discover content and context to quickly make informed decisions. Discover insights to identify trends. Conduct meetings from anywhere, anytime to get work done. Realtime collaboration on document development and review. Maximize sales to impact your bottom line. Find and leverage collective intelligence to produce higher impact deliverables. Protect sensitive client information to ensure compliance. Communicate securely to ensure privacy. Manage client privacy and security. Secure access to work from anywhere. Top 10 Activities for High Business Value Organisationen är förvirrad
  • 17. September 21, 2017 Att införa Modern Workplace modellen
  • 18. Fokuserat Görs stegvis Uppföljning mot förväntade effekter Enligt standard process
  • 19. Offering INDIVIDUAL LEVEL 1 Efficient Communication Information Findability Personal Document Management Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up ▪ Introduction to process ▪ Alignment of expectations regarding end result ▪ Walkthrough of project plan ▪ Definition of team – customer (ambassadors) & Stratiteq ▪ Output project definition of “Individual Level 1” ▪ Overview of capabilities ▪ Understanding actual business & end-user value ▪ Decision on what services to include in the initiative ▪ Stratiteq verifies customer’s Office 365 environment ▪ Customer receives a minimum system requirements list to prepare own environment ▪ Training of customer’s ambassadors ▪ Modern workplace end- user sessions ▪ Introduction and access to manuals/videos ▪ Sign-off ▪ Satisfaction survey ▪ New initiatives and roadmap Scope definiton Understanding business & end-user benifits Admin & end-user training
  • 20. Offering Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up ▪ Introduction to process ▪ Alignment of expectations regarding end result ▪ Walkthrough of project plan ▪ Definition of team – customer (ambassadors) & Stratiteq ▪ Output project definition of “Team Level 1” ▪ Overview of project document capabilities ▪ Understanding actual business & end-user value ▪ Specific customer questions: ▪ Document responsibility ▪ Access & Authentication ▪ Formal requirement ▪ Stratiteq verifies clients document environment ▪ Project document solution configured as needed ▪ Client receives a minimum system requirements list to prepare own environment ▪ Training of customer’s ambassadors ▪ Modern workplace end- user sessions ▪ Introduction and access to manuals/videos ▪ Sign-off ▪ Satisfaction survey ▪ New initiatives and roadmap Scope definiton Understanding business & end-user benifits Ambassador & project team training TEAM LEVEL 1 Document Management
  • 21. Offering Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up ▪ Introduction to process ▪ Alignment of expectations regarding end result ▪ Walkthrough of project plan ▪ Definition of team – customer (ambassadors) & Stratiteq ▪ Output project definition of “Team Level 2” ▪ Overview of capabilities ▪ Understanding actual business & end-user value ▪ Decision on what services to include in the initiative ▪ Stratiteq verifies customer’s Office 365 environment ▪ Customer receives a minimum system requirements list to prepare own environment ▪ Training of customer’s ambassadors ▪ Modern workplace end- user sessions ▪ Introduction and access to manuals/videos ▪ Sign-off ▪ Satisfaction survey ▪ New initiatives and roadmap Scope definiton Understanding business & end-user benifits Ambassador & project team training TEAM LEVEL 2 Project/Team Collaboration Project/Task Management Smart Meetings
  • 22. Offering Kick-off Clarificiation Configuration Handover Follow-up ▪ Introduction to solution ▪ Introduction to process ▪ Alignment of expectations regarding end result ▪ Definition of project plan ▪ Definition of team ▪ List for preparation ▪ Vision and roadmap ▪ Information architecture ▪ Navigation ▪ Targeting/user profile ▪ Frontpage ▪ Modules ▪ Permissions ▪ Design ▪ Implement navigation ▪ Set up front page ▪ Configure modules ▪ Documentation ▪ SharePoint training ▪ Training of admins ▪ Training of editors ▪ ”Building the intranet” ▪ Introduction to service ▪ Access to manuals ▪ Sign-off ▪ Satisfaction survey ▪ New initiatives/roadmap Installation complete Implement design Sign off on decisions Prioritize areas of intranet Select admins and editors ORGANIZATION LEVEL 1.a Intranet
  • 24. Vi tror att människor mår bra av ett liv i samklang med djur och natur. Granngården erbjuder rejäla produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration.Vi är den kunniga och hjälpsamma grannen som vill underlätta för dig som vill leva ett jordnära liv. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping.Vi har 111 butiker runt om i Sverige och driver e-handel på granngården.se. Granngården har cirka 550 anställda och omsättningen är cirka 1,8 miljarder kronor per år.
  • 25. ”Säkerställa att Office 365 blir en plattform som ger Granngården en ökad verksamhetsnytta med en bra användarupplevelse. Dessutom en säkrare IT-miljö för samarbete, email och dokumenthantering kopplat till bland annat GDPR.” Syftet med Modern Workplace initiativet för Granngården
  • 26. Projektomfattning ▪ Avgränsad pilot med tre ”framåtlutade” funktioner inom samma processflöde ▪ Genomförande enligt Stratiteq Modern Workplace modell Team 1 & 2 ▪ Fokus på Microsoft Teams ▪ Kompletterad med Value Discovery workshop Resultat ▪ Identifierat verksamhets- nyttorna ▪ Fått en bra förståelse för hur verktygen ska användas ▪ Fått levererat en Proof of Concept-struktur som stöd innan Go-live ▪ Hands-on stöd under utrullningen Modern Workplace för Granngården
  • 27.
  • 28. Email: stefan.hult@stratiteq.com Phone: +46 76-644 70 09 Twitter: @stefanhult