SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Набрано баллов:
450
Время в пути:
1 час 49 минут
Фейхуёвое варенье
5 МЕСТО
Аудио
Видео
Набрано баллов:
475
Время в пути:
1 час 53 мин
Девушки в черном и мужчина
4 МЕСТО
Аудио
Видео
Набрано баллов:
495
Время в пути:
1 час 47 минут
Победительницы и 2 егеря
3 МЕСТО
Аудио
Видео
Набрано баллов:
520
Время в пути:
1 час 49 мин
Пятый элемент
2 МЕСТО
Аудио
Видео
Набрано баллов:
525
Время в пути:
1 час 49 мин
Блестящие
1 МЕСТО
Аудио
Видео
НЕМНОГО
О
СОЗДАТЕЛЯХ КВЕСТА
КТО МЫ И ЧТО УМЕЕМ ДЕЛАТЬ
ISG - b2b-агентство, специализируемся на разработке и проведении игровых проектов для крупного бизнеса.
Мы очень долго работаем в ивент-сфере и собираем уникальные креативные проекты для больших групп участников. Сегодня мы игровыми методами
решаем различные бизнес-задачи HR-департаментов, блока продаж, стратегического менеджмента и пр.
К нам обращаются, когда нужно сухой или скучный бизнес-контент переложить в захватывающую форму или, наоборот, когда нужно добавить смысл в
чисто развлекательное мероприятие. Например, мы умеем погрузить участников в наиболее важные бизнес-процессы компании, захватывающе
отработать ключевые профессиональные и управленческие навыки, конструктивно вскрыть конфликтные ситуаций, провести скрытое аудирование
важных компетенций и многое другое.
Сотни проведенных «событий года», тысячи впечатленных участников и тонны наших седых волос трансформировались в огромную библиотеку
бизнес-игр, в связи с узкоспециализированными экспертами и лучшими ивент-подрядчиками по всему миру и, в итоге, в отработанную технологию
быстрой сборки уникальных игровых проектов - в любой точке мира, на любое количество человек, под любой запрос. И с заранее понятной
стоимостью!
Мы знаем, как важно для статусных компаний, особенно в работе с большими группами, минимизировать любые организационные накладки. Мы
выстраиваем внутренние процессы мероприятий на 300-1500 человек так, чтобы никто из участников не оставался в стороне. Для этого над каждым
проектом у нас работает большая команда опытных сценаристов и разработчиков. Они прописывают всё мероприятие вплоть до микро-инструкций на
каждый этап и создают специализированные приложения для координации и синхронизации игроков.
В наших играх всегда встроена драматургия – «путь», следуя которому игроки делают именно те выводы и тренируют конкретно такие навыки,
которые необходимы заказчику. Это позволяет повышать бизнес-эффективность запланированных вами hr-мероприятий – что мы всегда замеряем.
ДЛЯ КОГО МЫ РАБОТАЕМ
Если Вашей компании или вашему клиенту необходимо провести корпоративное мероприятие и Вы
обеспокоены тем, что:
Старые форматы надоели или не справляются с задачей
• Людей трудно собрать и удержать на тренинге. Руководители не понимают зачем им учиться.
• Слова «обучение», «тимбилдинг» и «ассессмент» приобрели негативную окраску для сотрудников.
• На крупных мероприятиях периодически случаются организационные накладки.
Трудно показать собственнику экономическую выгоду от мероприятий
• Связь между грамотной работой с персоналом и бизнес-результатами не очевидна.
• Ивент-агентства не помогают с обоснованием эффективности мероприятий.
• Компания переросла чисто развлекательные истории, нужно добавлять пользу, а как, никто не знает.
Надо экономить бюджет
• Бизнес требует, чтобы его развлекали. Сотрудники привыкли к определенному уровню мероприятий.
• Поставлена задача экономить, но так чтобы никто не догадался. Внешне всё должно смотреться, как обычно и «даже лучше».
Мероприятия однотипны и похожи одно на другое.
• Каждый год один и тот же формат, скучно.
• Сотрудники ворчат «лучше бы дали премию».
• Не работает позиционирование компании как привлекательного работодателя. …то мы будем рады помочь Вам!
КАКИЕ ЗАДАЧИ МЫ ПОМОГАЕМ РЕШИТЬ
• Переложить сухой или скучный бизнес-контент в захватывающую, увлекательную форму
• Погрузить сотрудников в конкретный бизнес-процесс, чтобы они увидели его изнутри
• Передать знания по продуктам и решениям так, чтобы это было WOW!!!
• Добавить бизнесовый смысл в чисто развлекательное мероприятие
• Отработать ключевые профессиональные и управленческие навыки
• Обучить сотрудников новым навыкам
• Скрыто проверить компетенции
• Вскрыть конфликтные ситуации
• и многое другое
НАШ ПРОДУКТ – НЕЗАБЫВАЕМЫЙ ИГРОВОЙ ПРОЕКТ
ЗАКАЗЧИК
ISG
БИЗНЕС-ЗАДАЧА
КОНТЕНТ
ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ
ЦИФРОВАЯ
ТЕХНОЛОГИЯ СБОРКИ ПРОЕКТОВ
НЕЗАБЫВАЕМЫЙ
ИГРОВОЙ
ПРОЕКТ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРАВИЛЬНУЮ УПАКОВКУ, ПЕРЕФОРМАТИРОВАНИЕ И
ИНТЕГРАЦИЮ БИЗНЕС-КОНТЕНТА В ВАШЕ МЕРОПРИЯТИЕ
• Создаем новый или адаптируем Ваш бизнес-контент для большой аудитории.
• Сами делаем это форматирование или привлекаем внешних экспертов.
• Помогаем оценить или переработать бизнес-контент и соединить с игровой механикой.
ПРИМЕРЫ ТОГО, КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЛИ
Меняем формат
Конвертировали тяжелый
и нудный доклад в яркий,
модный формат
распространения идей
TED.
Привязываем форму выдачи
контента к профилю
аудитории
Все люди разные, показали
участникам чем они отличаются друг
от друга. Выдали контент в
подходящей форме (визуалы,
аудиалы, кинестетики, и т.д.)
Играем на
эмоциях
Искусственно создали
конфликтную ситуацию.
Участники осознали своё
поведение при принятии
серьёзных бизнес-
решений.
Используем
отвлеченные примеры.
Переложили бизнес-контент на
бытовую тему, попутно участники
получили полезные жизненные
знания и навыки.
ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ В РАМКАХ ВАШЕГО БОЛЬШОГО МЕРОПРИЯТИЯ
ВЫБИРАЙТЕ СВОЙ СПОСОБ ВКЛЮЧЕНИЯ НАШЕГО ПРОЕКТА
ВЛОЖЕННЫЙ СЕРВИС
• Встраиваем игровую программу в большое мероприятие отдельным блоком. Делаем все работы
внутри этого блока и стыковку с мероприятием.
• Разрабатываем набор активностей, объединяющих всё игровое мероприятие в одну игровую
среду.
МЕРОПРИЯТИЕ ЦЕЛИКОМ
• Вариант 1. Всё мероприятие - игровая программа. Делаем все работы внутри мероприятия.
• Вариант 2. Игровая программа – часть большого мероприятия. По просьбе заказчика делаем все
работы внутри мероприятия, привлекая проверенных подрядчиков.
КОНСАЛТИНГ
• Посоветуем заказчику как расцветить мероприятие или сделаем свой блок украшением всего
мероприятия
ЧЕМ МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ ОТ ДРУГИХ
R&D И ПРОИЗВОДСТВО
• Постоянно следим за новинками игровых технологий и наращиваем экспертизу.
• Тратим много денег на качественное производство.
• Выводим из портфеля надоевшие механики. Например, Mannequin Challenge уже «не носят».
ГОТОВЫЕ ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ
• indoor/outdoor, интеллектуальные, спортивные, и др.
• Битва коммерсантов, Башня единства, Бизнес-игра, Квест
РАБОТА С БРИФОМ И ТЗ
• Знаем как вести переговоры, чтобы заказчик сказал: «Это именно то, что я хотел, но не знал, как сказать».
• Доформулируем абстрактный бриф до конкретной задачи.
• Понимаем как работать с запросом «сделайте так, чтобы две команды после M&A, смогли одновременно и
поконфликтовать и потимбилдиться».
АВТОМАТИЗАЦИЯ
• Например, делаем кастомизированные приложения для мероприятий.
ИНТЕГРАЦИЯ LIFE EXPERIENCE
• Например, создание собственного купажа под руководством лучшего сомелье, приготовление плова вместе с
чабанами в Кыргыстане или публикация гида по Праге.
ПРОВЕРЕННЫЕ ПОДРЯДЧИКИ
• Например, тренеры, эксперты в узких зонах, разработчики ПО, дизайн, пост-продакшн, MICE, кейтеринг
НАШИ КОНТАКТЫ
Москва, пер. Мажоров, д. 14
+7 495 545 41 95
info@i-s-group.ru
www.i-s-group.ru
facebook.com/Interactive.Solutions.Group
youtube.com/ISGroupRU
vk.com/I_S_G
twitter.com/ISG_Russia

More Related Content

What's hot

Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Lviv Startup Club
 
Программа обучения методу Lego Serious Play
Программа обучения методу Lego Serious PlayПрограмма обучения методу Lego Serious Play
Программа обучения методу Lego Serious PlayTraining & Development Group
 
Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Михаил Заборов
 
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee
 
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютScrumTrek
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.comRuslan Shum
 
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm   DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm Dakiry
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиScrumTrek
 
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиГеймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиEvgeniya Shatilova
 
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.Pryaniky.com
 
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектамиВалерий Кошелев
 
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...Maria Kuneva
 
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”Dakiry
 
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...ScrumTrek
 
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12HappyDev
 
эффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаэффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаСтанислав Кузавов
 
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Alexey Voronin
 
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостережения
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостереженияПроектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостережения
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостереженияМВА-центр Бизнес-школы УрФУ
 
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club
 

What's hot (20)

Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
 
IKRA.SPb Digital Producer 2013
IKRA.SPb Digital Producer 2013IKRA.SPb Digital Producer 2013
IKRA.SPb Digital Producer 2013
 
Программа обучения методу Lego Serious Play
Программа обучения методу Lego Serious PlayПрограмма обучения методу Lego Serious Play
Программа обучения методу Lego Serious Play
 
Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?
 
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
 
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.com
 
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm   DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
DaKiRy_PMWeekend_ Oleksandr Kuzniak How to fail as pm
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
 
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиГеймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
 
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность.
 
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
 
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...
Artem Zakharchenko - What happens when you don't write the code. What advises...
 
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”
Дмитро Горін “Хотите расти в PM’ы? Уверенны?”
 
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
 
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
Александр Бындю - Компания мечты своими руками | HappyDev'12
 
эффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаэффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программа
 
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
 
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостережения
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостереженияПроектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостережения
Проектный офис в стиле Agile: рекомендации и предостережения
 
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to resultsIT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
IT-HR Club №24. Olya Didenko From first steps to results
 

Similar to Interactive solutions group квест совместно со Swissotel

Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спроситьГеймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спроситьPryaniky.com
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projectsKate
 
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG (Center-Game)
 
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016Lilia Smirnova
 
Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012Artem Fisher
 
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG (Center-Game)
 
TEAMSMART Business Games
TEAMSMART Business GamesTEAMSMART Business Games
TEAMSMART Business GamesTEAMSMART
 
Современные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийСовременные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийHRedu.ru
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerMir Ansver
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...SpbStartupDay
 
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012 Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012 Lizard Soft
 
меняю своё время на ваши деньги V001
меняю своё время на ваши деньги V001меняю своё время на ваши деньги V001
меняю своё время на ваши деньги V001Михаил Смирнов
 
Презентация проекта BIGIN
Презентация проекта BIGINПрезентация проекта BIGIN
Презентация проекта BIGINSiarhei Varankevich, MBA
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокIgrikaLLC
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC EducationAIC
 
Наши тимбилдинги
Наши тимбилдингиНаши тимбилдинги
Наши тимбилдингиSunHouse Team
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Denis Tuchin
 
Командообразование презентация
Командообразование   презентацияКомандообразование   презентация
Командообразование презентацияwww.invest2b.ru
 

Similar to Interactive solutions group квест совместно со Swissotel (20)

Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спроситьГеймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projects
 
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
 
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016
Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016
 
Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012Traininglab предложение 2012
Traininglab предложение 2012
 
Training lab 2012
Training lab 2012Training lab 2012
Training lab 2012
 
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
 
TEAMSMART Business Games
TEAMSMART Business GamesTEAMSMART Business Games
TEAMSMART Business Games
 
Современные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событийСовременные тренды корпоративных событий
Современные тренды корпоративных событий
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании Answer
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
 
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012 Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012
Доклад Алексея Любко на SPCUA 2012
 
меняю своё время на ваши деньги V001
меняю своё время на ваши деньги V001меняю своё время на ваши деньги V001
меняю своё время на ваши деньги V001
 
Bigin student
Bigin studentBigin student
Bigin student
 
Презентация проекта BIGIN
Презентация проекта BIGINПрезентация проекта BIGIN
Презентация проекта BIGIN
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный поток
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC Education
 
Наши тимбилдинги
Наши тимбилдингиНаши тимбилдинги
Наши тимбилдинги
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
 
Командообразование презентация
Командообразование   презентацияКомандообразование   презентация
Командообразование презентация
 

More from Interactive Solutions Group

Несколько историй о digital от Interactive Solutions Group
Несколько историй о digital от Interactive Solutions GroupНесколько историй о digital от Interactive Solutions Group
Несколько историй о digital от Interactive Solutions GroupInteractive Solutions Group
 
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...Interactive Solutions Group
 
Интерактивный квест Event Super Heroes
Интерактивный квест Event Super HeroesИнтерактивный квест Event Super Heroes
Интерактивный квест Event Super HeroesInteractive Solutions Group
 
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами Superjob
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами SuperjobПрага за три часа: идеальное путешествие глазами Superjob
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами SuperjobInteractive Solutions Group
 
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administrator
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administratorПлатформа для администрирования выездных мероприятий Travel administrator
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administratorInteractive Solutions Group
 
Мероприятие для студентов МИРБИС
Мероприятие для студентов МИРБИСМероприятие для студентов МИРБИС
Мероприятие для студентов МИРБИСInteractive Solutions Group
 
Interactive Solutions Group - примеры мероприятий
Interactive Solutions Group - примеры мероприятийInteractive Solutions Group - примеры мероприятий
Interactive Solutions Group - примеры мероприятийInteractive Solutions Group
 

More from Interactive Solutions Group (10)

Несколько историй о digital от Interactive Solutions Group
Несколько историй о digital от Interactive Solutions GroupНесколько историй о digital от Interactive Solutions Group
Несколько историй о digital от Interactive Solutions Group
 
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...
Платформа для повышения эффективности отработки визитов медицинских представи...
 
Интерактивный квест Event Super Heroes
Интерактивный квест Event Super HeroesИнтерактивный квест Event Super Heroes
Интерактивный квест Event Super Heroes
 
Мобильный квест
Мобильный квестМобильный квест
Мобильный квест
 
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами Superjob
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами SuperjobПрага за три часа: идеальное путешествие глазами Superjob
Прага за три часа: идеальное путешествие глазами Superjob
 
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administrator
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administratorПлатформа для администрирования выездных мероприятий Travel administrator
Платформа для администрирования выездных мероприятий Travel administrator
 
Лига HR Superjob
Лига HR SuperjobЛига HR Superjob
Лига HR Superjob
 
Мероприятие для студентов МИРБИС
Мероприятие для студентов МИРБИСМероприятие для студентов МИРБИС
Мероприятие для студентов МИРБИС
 
Interactive Solutions Group - примеры мероприятий
Interactive Solutions Group - примеры мероприятийInteractive Solutions Group - примеры мероприятий
Interactive Solutions Group - примеры мероприятий
 
Mobile Event Platform (MEP)
Mobile Event Platform (MEP)Mobile Event Platform (MEP)
Mobile Event Platform (MEP)
 

Interactive solutions group квест совместно со Swissotel

  • 1.
  • 2. Набрано баллов: 450 Время в пути: 1 час 49 минут Фейхуёвое варенье 5 МЕСТО
  • 5. Набрано баллов: 475 Время в пути: 1 час 53 мин Девушки в черном и мужчина 4 МЕСТО
  • 8. Набрано баллов: 495 Время в пути: 1 час 47 минут Победительницы и 2 егеря 3 МЕСТО
  • 11. Набрано баллов: 520 Время в пути: 1 час 49 мин Пятый элемент 2 МЕСТО
  • 14. Набрано баллов: 525 Время в пути: 1 час 49 мин Блестящие 1 МЕСТО
  • 18. КТО МЫ И ЧТО УМЕЕМ ДЕЛАТЬ ISG - b2b-агентство, специализируемся на разработке и проведении игровых проектов для крупного бизнеса. Мы очень долго работаем в ивент-сфере и собираем уникальные креативные проекты для больших групп участников. Сегодня мы игровыми методами решаем различные бизнес-задачи HR-департаментов, блока продаж, стратегического менеджмента и пр. К нам обращаются, когда нужно сухой или скучный бизнес-контент переложить в захватывающую форму или, наоборот, когда нужно добавить смысл в чисто развлекательное мероприятие. Например, мы умеем погрузить участников в наиболее важные бизнес-процессы компании, захватывающе отработать ключевые профессиональные и управленческие навыки, конструктивно вскрыть конфликтные ситуаций, провести скрытое аудирование важных компетенций и многое другое. Сотни проведенных «событий года», тысячи впечатленных участников и тонны наших седых волос трансформировались в огромную библиотеку бизнес-игр, в связи с узкоспециализированными экспертами и лучшими ивент-подрядчиками по всему миру и, в итоге, в отработанную технологию быстрой сборки уникальных игровых проектов - в любой точке мира, на любое количество человек, под любой запрос. И с заранее понятной стоимостью! Мы знаем, как важно для статусных компаний, особенно в работе с большими группами, минимизировать любые организационные накладки. Мы выстраиваем внутренние процессы мероприятий на 300-1500 человек так, чтобы никто из участников не оставался в стороне. Для этого над каждым проектом у нас работает большая команда опытных сценаристов и разработчиков. Они прописывают всё мероприятие вплоть до микро-инструкций на каждый этап и создают специализированные приложения для координации и синхронизации игроков. В наших играх всегда встроена драматургия – «путь», следуя которому игроки делают именно те выводы и тренируют конкретно такие навыки, которые необходимы заказчику. Это позволяет повышать бизнес-эффективность запланированных вами hr-мероприятий – что мы всегда замеряем.
  • 19. ДЛЯ КОГО МЫ РАБОТАЕМ Если Вашей компании или вашему клиенту необходимо провести корпоративное мероприятие и Вы обеспокоены тем, что: Старые форматы надоели или не справляются с задачей • Людей трудно собрать и удержать на тренинге. Руководители не понимают зачем им учиться. • Слова «обучение», «тимбилдинг» и «ассессмент» приобрели негативную окраску для сотрудников. • На крупных мероприятиях периодически случаются организационные накладки. Трудно показать собственнику экономическую выгоду от мероприятий • Связь между грамотной работой с персоналом и бизнес-результатами не очевидна. • Ивент-агентства не помогают с обоснованием эффективности мероприятий. • Компания переросла чисто развлекательные истории, нужно добавлять пользу, а как, никто не знает. Надо экономить бюджет • Бизнес требует, чтобы его развлекали. Сотрудники привыкли к определенному уровню мероприятий. • Поставлена задача экономить, но так чтобы никто не догадался. Внешне всё должно смотреться, как обычно и «даже лучше». Мероприятия однотипны и похожи одно на другое. • Каждый год один и тот же формат, скучно. • Сотрудники ворчат «лучше бы дали премию». • Не работает позиционирование компании как привлекательного работодателя. …то мы будем рады помочь Вам!
  • 20. КАКИЕ ЗАДАЧИ МЫ ПОМОГАЕМ РЕШИТЬ • Переложить сухой или скучный бизнес-контент в захватывающую, увлекательную форму • Погрузить сотрудников в конкретный бизнес-процесс, чтобы они увидели его изнутри • Передать знания по продуктам и решениям так, чтобы это было WOW!!! • Добавить бизнесовый смысл в чисто развлекательное мероприятие • Отработать ключевые профессиональные и управленческие навыки • Обучить сотрудников новым навыкам • Скрыто проверить компетенции • Вскрыть конфликтные ситуации • и многое другое
  • 21. НАШ ПРОДУКТ – НЕЗАБЫВАЕМЫЙ ИГРОВОЙ ПРОЕКТ ЗАКАЗЧИК ISG БИЗНЕС-ЗАДАЧА КОНТЕНТ ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ ЦИФРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ СБОРКИ ПРОЕКТОВ НЕЗАБЫВАЕМЫЙ ИГРОВОЙ ПРОЕКТ
  • 22. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРАВИЛЬНУЮ УПАКОВКУ, ПЕРЕФОРМАТИРОВАНИЕ И ИНТЕГРАЦИЮ БИЗНЕС-КОНТЕНТА В ВАШЕ МЕРОПРИЯТИЕ • Создаем новый или адаптируем Ваш бизнес-контент для большой аудитории. • Сами делаем это форматирование или привлекаем внешних экспертов. • Помогаем оценить или переработать бизнес-контент и соединить с игровой механикой. ПРИМЕРЫ ТОГО, КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЛИ Меняем формат Конвертировали тяжелый и нудный доклад в яркий, модный формат распространения идей TED. Привязываем форму выдачи контента к профилю аудитории Все люди разные, показали участникам чем они отличаются друг от друга. Выдали контент в подходящей форме (визуалы, аудиалы, кинестетики, и т.д.) Играем на эмоциях Искусственно создали конфликтную ситуацию. Участники осознали своё поведение при принятии серьёзных бизнес- решений. Используем отвлеченные примеры. Переложили бизнес-контент на бытовую тему, попутно участники получили полезные жизненные знания и навыки.
  • 23. ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ В РАМКАХ ВАШЕГО БОЛЬШОГО МЕРОПРИЯТИЯ ВЫБИРАЙТЕ СВОЙ СПОСОБ ВКЛЮЧЕНИЯ НАШЕГО ПРОЕКТА ВЛОЖЕННЫЙ СЕРВИС • Встраиваем игровую программу в большое мероприятие отдельным блоком. Делаем все работы внутри этого блока и стыковку с мероприятием. • Разрабатываем набор активностей, объединяющих всё игровое мероприятие в одну игровую среду. МЕРОПРИЯТИЕ ЦЕЛИКОМ • Вариант 1. Всё мероприятие - игровая программа. Делаем все работы внутри мероприятия. • Вариант 2. Игровая программа – часть большого мероприятия. По просьбе заказчика делаем все работы внутри мероприятия, привлекая проверенных подрядчиков. КОНСАЛТИНГ • Посоветуем заказчику как расцветить мероприятие или сделаем свой блок украшением всего мероприятия
  • 24. ЧЕМ МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ ОТ ДРУГИХ R&D И ПРОИЗВОДСТВО • Постоянно следим за новинками игровых технологий и наращиваем экспертизу. • Тратим много денег на качественное производство. • Выводим из портфеля надоевшие механики. Например, Mannequin Challenge уже «не носят». ГОТОВЫЕ ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ • indoor/outdoor, интеллектуальные, спортивные, и др. • Битва коммерсантов, Башня единства, Бизнес-игра, Квест РАБОТА С БРИФОМ И ТЗ • Знаем как вести переговоры, чтобы заказчик сказал: «Это именно то, что я хотел, но не знал, как сказать». • Доформулируем абстрактный бриф до конкретной задачи. • Понимаем как работать с запросом «сделайте так, чтобы две команды после M&A, смогли одновременно и поконфликтовать и потимбилдиться». АВТОМАТИЗАЦИЯ • Например, делаем кастомизированные приложения для мероприятий. ИНТЕГРАЦИЯ LIFE EXPERIENCE • Например, создание собственного купажа под руководством лучшего сомелье, приготовление плова вместе с чабанами в Кыргыстане или публикация гида по Праге. ПРОВЕРЕННЫЕ ПОДРЯДЧИКИ • Например, тренеры, эксперты в узких зонах, разработчики ПО, дизайн, пост-продакшн, MICE, кейтеринг
  • 25. НАШИ КОНТАКТЫ Москва, пер. Мажоров, д. 14 +7 495 545 41 95 info@i-s-group.ru www.i-s-group.ru facebook.com/Interactive.Solutions.Group youtube.com/ISGroupRU vk.com/I_S_G twitter.com/ISG_Russia